创业者素质测试题

2022-06-25

第一篇：创业者素质测试题

创业者素质

3.1创业者素质创业者的应具有的十大素质

3.1.1诚信———创业立足之本

市场经济已进入诚信时代，作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。

风险投资界有句名言：“风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人。”此话足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。在他们看来，创业项目、商业计划、企业模式等都可适时而变，唯有创业者品质难以在短时间内改变。

创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”，或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。反之，则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。

3.1.2自信———创业的动力

日本八佰伴集团创始人和田一夫开始时仅经营一家小水果铺，还被一场大火烧得赤手空拳。但是，在“不摧毁旧的，就不能建设新的”信念支持下，他最终东山再起，成为名噪一时的创业家。

人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。

3.1.3勇气———视挫败为成功之基石

硅谷有着“创业大本营”的美誉，在这儿，每年都有数以万计的企业倒下，同时也有成千上万的创业者一夜暴富。美国知名创业教练约翰·奈斯汉说：“造就硅谷成功神话的秘密，就是失败。失败的结果或许令人难堪，但却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基础。”成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富，不断前行，才有可能到达成功彼岸。美国3M公司有一句关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。

3.1.4领袖精神———创业的无形资本

一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重要性。企业成功离不开团队力量，但更多层面上取决于领导者本人。创业者是企业的一面精神旗帜，其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。

企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神，这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是初创企业生存和发展的关键。

许多优秀的跨国企业中，这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承，戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇，都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。

3.1.5爱心———创业成功的催化剂

在竞争日趋激烈的今天，产品和企业的公众形象定位，对创业成功与否起着关键作用。富有爱心，则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看，爱心是创业成功的“催化剂”。

惠普创始人戴维·帕卡德提出：“一个企业对社会的责任远远重要于对股东的责任。”这位亿万富翁住在一栋简朴的房子里，却为许多大学和公益基金会捐了无数款项。

企业通过积极承担社会责任，热情支持公益事业，形成良好的社会口碑，反过来对企业的发展将产生强劲的支持作用。一位成功人士就曾感叹说，有时候花再多的钱做广告，不如多做一些对社会有益的事情，更能起到事半功倍的效果。

3.1.6社交能力———借力打力觅捷径

以往人们总是强调自主创业，但如今这种观念正在改变，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。

目前“朋友经济”在招商中的作用日益显现。北京大学中国金融投资家俱乐部的成员就包括投资公司老板、证券商、银行家以及政府部门金融方面官员，他们手中掌控着1200亿元资本和无限商机。

在当今提倡合作双赢的时代，过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈，通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展，日益成为成功创业的捷径。

3.1.7合作能力———趋时避害形成合力

携程计算机技术(上海)有限公司总裁季琦告诉青年创业者，“携程网”的成功，除了抓住当初互联网快速发展的契机，有一个良好的创业团队是关键。

“携程网”的团队成员来自美国Oracle公司、德意志银行和上海旅行社等，是技术、管理、金融运作、旅游的完美组合。大家在一起创业，分享各自的知识和经验，同时也避免了很多创业“雷区”。

3.1.8创新精神———创业成功的维生素

金利来领带的创始人曾宪梓说：“做生意要靠创意而不是靠本钱!”在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。

万科集团在1988年发行了大陆第一份《招商通函》，目前该公司已成为全国房地产知名企业和中国最具发展潜力的上市公司;上海复兴高科积极推进与数十家国有企业合资合作，用民营企业机制同国有企业资产实行有效嫁接……这些企业的成功，都离不开创业家挑战成绩、自我加压、勇于创新的精神。

3.1.9魄力———该出手时就出手

商海女杰菲奥里纳在面对戴尔、IBM等领先者时对惠普员工说：以前我们要做到95分才推出，现在我要求80分时就推出，然后慢慢改进;以前是瞄准、准备、开火，在网络时代里，瞄准了就要开火，没有时间准备。

在创业界，往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新生事物，并对新生事物有强烈的探求欲;必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。

3.1.10敏锐眼光———识时务者终为俊杰

张明正拿到电脑硕士学位后，选择了被时人称为“旁门左道”的防病毒软件作为主攻方向。1999年4月，第一个通过电子邮件传播的“梅丽莎”病毒忽然爆发，正当众多IT企业无计可施时，张明正的“传奇故事”诞生了，他的“解药”被大量使用，他创立的趋势科技公司目前市价已逾100亿美元，张本人也先后两次被美国《商业周刊》推选为“亚洲之星”。

生意场上，眼光起了决定性作用。很多资金不多的小创业者，都是依靠准确抓住某个不起眼的信息而挖到“第一桶金”的。市场经济刚起步时，机会特别多，好像做什么都能赚钱，只要你有足够胆量和能力。但如今每个行业每个领域都有人做，激烈的市场竞争宣告“暴利时代”已经结束，取而代之的是“微利时代”。因此，创业机会必须靠创业者自己发掘。 3.2创业需具备的外部条件成熟的人际关系网络可为你网罗财富是人所共识的,但怎么去挖掘这笔财富,并很好的为己所用呢?

其实若你现在需要资金时才想到这件事的话，似乎有点临时抱佛脚,因为人脉的经营着实是一种长期的投资，而绝非当下可以快速累积的资源。至于运用人脉的方法方面，以下的四点谨提供予你参考斟酌：

(1)疏通人脉，理清资源，建立有效关系网：在平日社交场合时，应累积多元化的人际关系 (特别在金源或援助方面)。如何在人与人的关系中由「见过面——名片交换——认识——熟识——人脉」此一过程的经营，建立起对自己真正有效的人际关系网是最重要的一步。对于没有多少「公关经费」的我们来说，拨点时间与精神经营此种关系网是绝对必要的。因为当你真正遭遇困难时，救星与解决之道皆藏富于其中。

(2)日起有功，涓滴成河，累积信誉影响力：与金融机构或金主间的往来更需一点一滴用心经营!因为一般个人或中小企业主对于与银行间的往来关系经常是采取被动的态度 (老是抱持着最好不要向其借钱的消极态度)，而这正是其果真有资金需求时才登「行」求助却遭银行拒绝的重要原因之一，若我们可以透过长线布局、策略规划与主动出击的方式，一方面累积自己与银行的信用与声誉，而一方面也为自己未来的任何可能的资金需求先作布局，届时若真有需求时，你将发现平日的点滴累积还是有其一定影响力的。

(3)全面收集，细心整理，建构强力数据库：对于每一间往来银行的特性、经办/副理/经理的脾气个性及喜恶、案件处理的流程及关卡、送件时间的统计及分析……等资料;或关于每位可能金主的特性、好恶、风评与申援条件等资料，一定要细心收集整理并分析，期能透过详细的前置作业挑出人脉中资金供给者的(罩门)所在。

3.3营造创业环境调查显示，52%的大学生对就业环境和创业环境均不满意，只有11%的大学生认为创业环境良好。那么，如何营造出宽松、和谐的创业环境呢?刘月波认为要开展创业方面的教育，培养大学生

创业意识，提高创新能力，如开设创业课程，传授创业理论、操作方法、成功案例、各种鼓励扶持政策等方面的知识。此外，还可以开展创业培训，举办各种等级的创业计划竞赛，为大学生提供模拟演练的机会。与此同时，社会还应建立多种形式、多种渠道的资金融通体系，为大学生创业提供专项资金支持，并提供信息咨询、资产评估、财务顾问、产权交易等各类中介服务。还要建立“大学生创业者俱乐部”，开展学习交流活动，分享经验，增强创业大学生的集体归属感。 “大学生创业，一开始期望不要太高。”刘月波说，“只要通过努力获得自身发展，为社会做出贡献，就都是成功的创业。”3.4 需要补充学习的一些创业必备知识1. 参加培训掌握专项技能建议创业者参加一些创业专项培训，主要解决以下实际问题： 1)熟悉创业者申办与创业发展的基本流程、熟悉政府有关管理部门的业务职能与服务，以提高创办企业的办事效率。 2)了解和学习一些与企业相关的法律知识及政府出台的相关政策，借助政府扶持政策，优先创业方向和项目，降低创业成本与投资风险。同时，树立用法律武器保护自己的意识。 3)掌握信息来源渠道，促进企业信息化建设，为今后梳理信息、了解行情、整合多方资源奠定基础。重点应掌握征信技术，为发现、识别和控制交易风险奠定基础。 4) 树立企业的“信用品牌”意识，以企业信用建立并开拓市场。企业的生存与三个品牌密切相关：一是质品牌;二是服务品牌;三是信用品牌。这是创业者在当前社会经济条件下非常值得关注的，特别是信用品牌，也是企业今后进一步开拓市场、争取融资、获取项目创造条件的重要策略之

一。 5)学会使用一些金融工具，学一点财务知识，了解企业融资的渠道和融资手续的办理程序、条件准备、融资策略与方法，为今后企业或项目融资奠定基础。起码要看得懂财务报表，能从财务报表中了解企业的经营业绩和发展趋势。此外，创业者还需要了解一定的生产、质量、新产品开发、资产管理等方面的知识。现在各种中介机构、专业服务机构比较多，遇到问题时，也可以随时请专业服务机构和专家给予指导。2. 自学一些企业战略知识 (1)企业总体战略企业的总体战略的主要内容有： 1)产品---市场战略。包括市场渗透战略、市场发展战略、产品发展战略、多元化战略。 2)战略态势的选择。包括稳定型战略、增长型战略、紧缩型战略、混合型战略。 3)企业合并战略。包括企业合并战略的基本概念、企业合并战略的类型、企业采取合并战略的原因、企业合并战略实施中应注意的问题。 4)战略联盟。包括战略联盟的概念及特点、战略联盟组建的动因、战略联盟的形式、组建战略聪明时应注意的问题。 (2)企业经营战略企业经营战略的主要内容有： 1)企业一般竞争战略。包括成本领先战略、差异化战略、目标集中战略因素、处于分散行业中的企业战略选择、牌规模经济显著行业中的企业战略选择。 2)居于行业不同发展阶段的企业竞争战略。包括新兴行业中的企业竞争战略、成熟行业中的企业竞争战略、衰退行业中的企业竞争战略。 3)进攻战略和防御战略。进攻战略主要有全线出击战略、抢先进攻战略、侧翼进攻战略、迂回进攻战略、游击战略等。防御战略主要有稳定型(维持型)战略、紧缩型(防守型)战略。转移型战略。 4)经营战略定位。包括品牌战略、产业战略、资本经营战略、人才战略价格战略、知识产权战略、空间战略、融资战略、体制战略、技术创新战略、国际化战略。 (3)企业技术创新战略企业技术创新战略的主要内容有： 1)技术创新战略的内涵。包括技术创新、技术创新战略。 2)知识创新与技术创新。突出的是知识产权战略，包括专利战略、技术应用战略、知识产权保护战略和人才战略。 3)技术创新战略的类型。包括领先创新战略、跟随创新战略、技术模仿战略。 4)技术转让与合作创新。包括技术转让、产学研的合作创新、企业间的创新合作。 (4)国际化经营战略国际化经营战略的主要内容有： 1)国际经营战略的模式与选择。包括国际经营战略的模式及模式理论、国际经营战略的选择、国际经营战略规划。

2)战略体系。包括产品战略、竞争和联合战略、成长战略、公共关系战略。 3)企业国际化经营战略的实施与控制。包括战略实施计划、战略实施控制与控制。3.了解一些企业文化的知识 (1)企业文化的基本特点 1)强调全体员工的共同价值判断，即取得共识。 2)强调自觉意识，即通过启发人的自觉意识，达到自控或自律的状态。 3)强调相对稳定性，即文化的形成需要经过长时间的培育，因此要保持相对稳定，即使有所变化也只能是对其调整和完善。 4)强调个性一，即不同企业应结合实际，创造符合自身现状的具有特色的企业文化。 (2)企业文化的主要功能企业文化具有的传统管理所不能够完全替代的功能： 1)凝聚功能。将分散的员工力量聚合成团体的整体力量，增加向心力和合力。一是目标凝聚，将全体员工团结到共同的理想和使命上;二是利益凝聚，个人利益融于群体利益之中，形成利益共同体;三是价值凝聚;四是氛围凝聚。 2)导向功能。企业文化可以引领、调整、影响企业组织及员工群体的价值、思维、判断、

习惯、行为等的基本取向，引导员工朝着共同的目标、共同的利益、共同的追求和共同的方向努力，将企业员工的行为引导到符合企业整体价值观的轨道上来。 3)激励功能。最大限度地激励员工的积极性和创造性。 4)约束功能。企业文化以潜移默化的方式实现对企业员工行为的约束、美德约束、制度控制、改善管理。 5)塑造形象功能。服务公众，辐射社会，振兴企业。 6)协调功能。促进企业内部团结，文明发展。3.5了解成立新企业的基本条件1.成立有限责任公司的基本要求设立有限责任公司，应当具备下列条件： 1)股东符合法定人数。有限责任公司由五十个以下股东出资设立，可由一个自然人股东或者一个法人股东成立一人有限责任公司。 2)股东出资达到法定资本最低限额。A.有限不胜任公司注册资本的最低的限额为人民币三万元，一人有限责任公司的注册酱最低限额为人民币十万元。若法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的。则服从其规定。B.注册资本可以分期缴纳，但首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，悖逆得低于法定注册资本的最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足，投资公司可以在五年内缴足。C.股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以贪污转让的非货币财产作价出资。但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的丰分之三十。 3)股东共同制定公司章程。 4)有公司名称。建立符合有限责任公司要求的组织机构。 5)有公司住所。即，有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。2. 成立股份有限公司的基本要求设立股份有限公司，应当具备下列条件： 1)发起人符合法定人数。设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下的发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 2)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。A.股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。若法律、行政法规股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，则服从其规定。B.注册资金可以分期缴纳。但公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起同年内缴足，投资公司可以在五年内缴足。 3)股份发行、筹办事项符合法律规定。以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。从早到晚，法律、行政法规另有规定的，服从其规定。 4)发起人制定公司章程。采用募集方式设立的需经创立大会通过。 5)有公司名称。建立符合股份有限公司要求的组织机构。 6)有公司住所。3. 成立合伙企业基本要求 1)有两个以上合伙人，并且都是贪污承担无限责任者。 A.合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。 B.法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。 2)有局面合伙协议。 3)有各合伙人实际缴付的出资。A合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资。上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。其中，对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体登楼人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。B.经全体合伙人协商一致，合伙人也可经用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。 4)有合伙企业的名称。名称中不得使用“有限”、“有限责任”、“公司”等字样。 5)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。

4. 成立个人独资企业的基本要求申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件，委托代理申请设立登记时，应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的企业的业务;从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务，应当在申请申请设立登记时提交有关部门的批准文件。设立个人独资企业应当具备下列条件： 1)投资人为一个自然人。法律、法规禁止从事营利性活动的人，不得作为个人独资企业投资人。 2)有合法的企业名称。名称中不得使用“有限”、“有限责任”或“公司”字样。 3)有投资人申报的出资。 4)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

5)有必要的从业人员。5. 申请个体工商户的基本要求 1)有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，持所在地户籍证明及其他有关证明，可以申请从事个体工商业经营，依法经核准登记后为个体工商户。 2)个体工商户，可以个人经营，也可以家庭经营。个人经营的，以个人全部财产承担民事责任;家庭经营的，以家庭全部财产承担民事责任。个体工商户可根据经营情况请一两个帮手;有技术个体工商户可以带三五个学徒。 3)有相应的资金(资金不限) 4)有自己的字号名称和经营场所。场所可以是自有的或租赁的。 5)个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业。A工业、手工业，是指从事自然资源

开采和商品的生产、制造、加工、以及生产设备、工具修理等行业。如申请从事资源开采、工程设计、制造和修理简易计量器具等的，应提交有关部门批准文件或者资格证明。B建筑业，是指从事土木建筑、设备安装和建筑设计、永恒修缮等行业。一般需要提交有关部门批准文件或者资格证明。C.交通运输业，是指从事公路、水上客货运输，装卸搬运等行业。如申请从事机动车客货运输的，应出具车船牌照、驾驶执照、保险凭证等。D.商业，是指从事商品收购、销售、贩运、储存等行业。如申请药品销售、烟草销售等的，应提交有关部门批准文件或者资格证明。E.饮食业，是指从事饭馆、菜馆、饭铺、冷饮馆、酒馆、茶馆、切面铺等行业。如申请从事饮食业、食品加工和销售业的，应出具食品卫生监督机关核发的证明。F.服务业，是指从事理发、照相、浴池、洗染、旅店、刻字、体育娱乐、信息传播、科技交流、咨询服务等待业。如申请鹆旅店业，刻字业、信托寄卖业、印刷业的，应提交所在地公安机关的审查同意证明。G.修理业，是指从事钟表、自行车、缝纫机、收音机、电视机、黑白铁及其他杂品修理等行业。H.其他行业，是指国家法律和政策允许个体工商户经营的其他行业。3.6了解创办企业的常用名词与重要文案(章程或协议)1.了解有关名词与定义创业者应了解关于企业的以下基本信息，并做好准备(这是在以后各类填表中需要经常用到的)： 1)企业法人。被管理机构认定的企业名称、字号。在工商部门也经常被称为市场经营主体。 2)法定代表人。代表企业法人的负责人。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 3)公司章程。设立公司必须贪污制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。章程中所规定的内容都是非常重要的事项，对以后发展有非常重要的作用。公司章程工商机关都有范本，一般不要改动。可以增加一些适合自身特点的条款。 4)成立时间。依法设立的企业，由工商登记管理机关发给企业营业执照。营业执照的签发日期为企业的成立日期。 5)注册资金。是指在申请开业的注册的资金。 6)从业人数，是指参加经营活动的所有人员。 7)企业(经济)性质。指企业法人所有制的形式。包括全民(国有)、民营(集体、联营及合作经营等)、个体。 8)企业组建形式。如股份、独享、合伙等。 9)注册地址。企业法人办事机构的注册所在地。在填表过程中，与之相关的还有房产是自有，还是租赁，及经营场所面积等情况。 10)经营地址。企业从事经营活动的地点，具体指厂址、店铺、门市部的所在市(区)、县、乡镇(村)及街道门牌等地址，及经批准的摊位地址或本辖区流动经营的范围等。 11)经营范围。指经核准经营的行业和商品的类别。 12)经营方式。包括自产自销、代购代销、来料加工、零售、批发、批零兼营、客运服务、货运服务、代客储运、代客装卸、修理服务、培训服务、咨询服务、固定或流动服务等。 13)其他。包括经营期限、经营场所面积、主要设备和主要设施等。2.公司经营范围的确定公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。经营范围是指企业生产和经营的产品、商品种类、品种及提供的服务项目等。目前，随着市场经济的发展和企业经营范围扩大的需求，政府管理机构对企业经营范围的描述逐渐采取了概括性描述，即中要不是法律禁止和需要事先审批的业务，都允许企业进行经营，而不是写具体的业务范围。营业执照中所批准的经营范围一般是行列经过专项批准的特定具体项目，然后才是对经营范围作通常的描述。即：法律、行政法规、国务院决定禁止的，不得经营;法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的，经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营;法律、行政法规、国务院决定未规定许可的，自主选择经营项目，开展经营活动。3.公司章程及合伙企业协议的基本内容 (1)有限责任公司章程的主要内容 1)公司名称和住所。 2)公司经营范围。 3)公司注册资本。 4)股东的姓名或者名称。 5)肥东的出资方式、出资额和出资时间。 6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。 7)公司法定代表人。 8)股东会仁义认为需要规定的其他事项。 9)股东应当在公司章程上签名、盖章。 (2)股份有限公司章程的主要内容 1)公司名称和住所 2)公司经营范围。 3)公司设立方式。 4)公司股份的总数、每股金额和注册资本。 5)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间。 6)董事会的组成、职权和议事规则。 7)公司法定代表人。 8)监事会的组成、职权和议事规则。 9)公司利润分配办法。 10)公司的解散事由与清算办法。 11)公司的通知和公告办法。 12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。 (3)合伙企业的名称和主要经营场所的地点。 1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点。 2)合伙目的和合伙企业的经营范围。 3)合伙人的姓名及其住所。 4)合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限。 5)利润分配

和亏损分担办法。 6)合伙企业事务的执行。 7)入伙与退伙。 8)合伙企业的解散与清算。 9)违约责任。 10)合伙协议可以载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的解决方式。3.7 了解成立公司后的基本权利、责任和义务创业者成立公司后，应了解公司需要承担的责任、义务和自身的权利。要点如下： 1)公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 2)公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德、诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的佥权益受法律保护，不受侵犯。 3)公司的发起人、股东不能虚假出资，公司成立后，股东不得抽逃出资。A.对虚报注册资本的公司，将处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万以下的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。B.公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。C.公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的屾公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 4)要依法建立财务制度。

A.公司在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令改正，处以五万元以上五十万元以下的罚款。B.公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上做虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。C.公司未按规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。 5)依法进行公司登记与变更。A.未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司，而冒用有限责任公司或者股份有限公司名义的，或者未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限责任公司或股份有限公司的分公司名义的，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，并处十万元以下的罚款。B.公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。C.公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。 6)公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当彩多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训管理，提高职工素质。 7)公司职工可依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式收集职工的意见和建议。 8)在公司中，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 9)有限责任公司成立后，应当向股东签定出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：A.公司名称。B.公司成立日期。C.公司注册资本。D.股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期。E.出资证明书的编号和核发日期。F.出资证明书由公司盖章。

第二篇：创业者需要四大素质

商界导读：创业成功需要一定的条件，而去追求成功就要努力的让自己获得相应的条件，这是一个艰苦努力的过程，同时也是一个提高自己的过程。

创业是一件极具吸引力的事情，同时也充满了挑战性，这可能是创业具有吸引力的一部分原因，但是，想要迎接挑战，创业者也必须拥有一定的素质。

1.心理素质

所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲。

2.身体素质

所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙、时间长、压力大，如果身体不好，必然力不从心、难以承受创业重任。

3.知识素质

创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用足、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。

4.能力素质

创业者至少应具有如下能力：①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力

当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径：一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者。

成功需要条件，而去追求成功就要努力的让自己获得相应的条件，这是一个艰苦努力的过程，同时也是一个提高自己的过程。

第三篇：创业者应具备什么素质

创业者应具备什么素质，怎样培养自己的创业意识

大学生创业教育是我国现行教育制度的转变需求。大学生创业教育是在普通文化教育和职业技术教育的基础上，提出新的更高的教育要求，注入新的教育内容，寻求新的结合实践活动的途径，培养一代既能动脑又能动手，既有开创精神又有一定创业能力，既能从事一般生产劳动又能从事某种开拓性的创业活动的劳动者。这就把教育综合改革的目标提高到了一个新的更高的层次，开拓了一个新的研究和实践领域。因此，大学生创业教育对深化教育改革具有重大的实践意义

大学生创业教育适应了社会主义市场经济对人才培养的需求。我国正在建立的社会主义市场经济具有开放性、自主性、竞争性、创新性、法制性。为适应这些特点，就要求教育培养的人才具有宽广的视野，善于捕捉信息;有果断的决策能力，敢想敢干，勇于创新;有经济头脑，注重经济效益，讲究工作效率;同时还要有较强的法制观念，善于社会交往，能正确处理人际关系。这些素质的培养，正是大学生创业教育的着力点。

1、心理素质：指创业者的心理条件，包括自我意识，性格，气质，情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应自信和自主。他的性格应刚强，坚持，果断和开朗。他的情感应更丰富有理性色素。

创业是艰难的，在创业的过程中难免会遇到这样或那样的苦恼、挫折、压力甚至失败，这就要求创业者必须具备承受挫折、迎接挑战的心理素质，而这些素质的培养就是靠增强自己的创业信心。对创业者来说。必须树立这样一个理念：你一定会赢。困难、挫折乃至失败，都是暂时的，关键是如何吸取教训继续前进。哪一天你的自信没有了，你泄气了，那一切也就完了。创业难，守业更难，即使成功创业之后，还要苦心经营，更需要良好的心理素质。总之，只有具有百折不挠的精神，才能到达胜利的彼岸。

2、身体素质：创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙，时间长，压力大。如果身体素质不好，必然力不从心，难以承受创业重任。

3、知识素质：创业者要进行创造性思维，要作为正确决策，必须掌握广博的知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应具有以下几个方面的知识：用足，用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益。了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平。掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技增强竞争能力。具备市场经济方面的知识，如财务会计，市场营销，国际贸易，国际金融等。具备一些有关世界历史，世界地理，社会生活，文学，艺术等方面的知识。

4、能力素质：当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要不断学习，不断提高自身的素质。

创业，有人成功也有人失败。有的失败后总结经验教训，再度搏击便成功了，有的却屡战屡败;有的商海中一帆风顺，有的却处处碰壁……截然相反的结局，其原因究竟何在?客观的原因当然可以找出许多，但归结到主观原因时，我们不能不探究创业者自身的素质。记者采访一些创业成功人士时，从他们的谈吐中，归纳出三条个人能力：良好的心理素养，以变应变的综合能力，适应市场需求的管理方法。

哈佛大学拉克教授讲过这样一段话：“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人，倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念，那么成功已离他不远了。

创业者如同战场上的指挥员，需要感召力和决策力，需要统揽全局和明察秋毫的能力;需要想象力和创造力，需要恒心耐力和坚忍不拔的毅力;需要影响力和征服力，需要激情理智和行动实践的强力。在反思与自我指导型的诊断性评判中涅，更需要胜不骄和败不馁的气度与品格……这些，都是创业成功的必备条件。

第一课如何培养创业意识

(一)增强自主创业意识，培养创业精神

创业意识支配着“90后”大学生对创业活动的态度和行为，并规定着创业行为的方向力度，正确的创业意识是大学生从事创业活动的强大内驱力，是创业成功的重要原因之一。因此科学引导、树立良好创业意识，培养创造精神和提高创业能力，是大学生们在离校前即将走向社会之时的渴求，正确的创业意识会促使大学生培养具有敢于独立开辟人生道路、自主创造人生价值，勤于实践、敢于竞争、不怕失败、坚韧不拔的精神。

(二)加强学校创业教育，培养创业能力

培养大学生的创业能力是创业教育的核心内容，创业教育也可称为创业素质教育，除指导、培养学生专业技术能力、人际交往能力、经营管理能力等综合能力外，更要让学生充分认识到创业是机遇和风险并存，必须理性对待，既要要树立信心，又要锻炼毅力，同时借鉴“80后”大学生创业成功经验和失败教训，运用所学知识，立足市场，服务社会。

(三)尽早做好创业准备，确定未来创业目标

首先，做好敢于面对失败，在挫折、失败中奋起的心理准备，在失败面前不气馁，就能够找到成就事业的新起点。其次，充分了解大学生创业的优惠政策。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。再次，努力强化创业必备的五大要素：积累经验、准备资金、掌握技术、锻炼能力、学习法律。最后，树立远大理想，具有强烈的事业心和社会责任感，把个人奋斗目标与国家进步、社会发展及人类文明融为一体。

大学生要利用大学宝贵的时间和有利条件，做好未来创业的知识准备。充分利用大学图书馆、阅览室等现有的资源，学习和掌握有关创业知识理论，多参加社会实践，找到自己专业的切入点，不断地提升自己，丰富自己，确定自己未来创业目标。

第四篇：创业者的人格素质模型

风险投资是一份看人下菜碟的工作。投资人必须面对这样的现实：最大的风险来自创业者自身，并且无法规避。原因至少有三。第一，投资人只是小股东，一般仅占30%以下的股权，投资人入股创业企业，在某种程度上相当于被创业者“绑架”。第二，投资人精力有限，寻找新的投资机会是工作重心，所投资的企业数量不少，并且领域分散，天天过问企业经营并不现实。只有在创业公司重大决策或出现问题时，投资人才全情参与。美国投资界有着这样的“潜规则”：所投项目半径不要超过投资人所在地两百到四百英里的范围。也就是要处于四个小时内可以到达的地域之内，确保投资人第一时间处理企业问题。第三，创业者的真实动机和心态变化很难觉察或者伪饰出色，投资人难有准确评价。

什么样的创业团队最靠谱?他们是否存在一些共性?我们通过对国内外成功与失败投资案例的深入分析，结合有关胜任力特征理论研究成果，总结出由“创业胜任力”和“创业内驱力”构成的创业者双层次人格素质模型，分析创业者的角色意识与胜任素质。

1973年，哈佛大学心理学教授McClelland提出素质构成冰山模型，认为人的素质就像海洋中的冰山，只有极小部分裸露在海平面之上可让我们观察到，而另外很大一部分隐藏在海平面之下，难以观察。于是，他将人的素质分为两部分：冰山上部和冰山下部。其中，很容易被观察到的冰山上部包含知识和技能，而难以被觉察的冰山下部，是人的价值观、自我认识以及品质、动机等。我们将海平面以上的部分称之为“创业胜任力”，将海平面之下部分称之为“创业内驱力”。

创业胜任力

创业胜任力是指创业者把握外部机遇、获得持续成功的能力。

与以往只关注创业者个人心理特质的理论不同，创业胜任力考虑到创业者在创业过程中与环境互动的动态过程。我们认为，创业胜任力包含创业准备、创业过程和创业持续性三方面的能力。其中，创业准备阶段需要创业者具有创业竞争力，它包含战略能力、机遇能力和关系能力。创业过程中需要创业者具有概念能力、组织能力和承诺能力;创业的持续成功需要创业者很强的学习能力和情绪控制能力。

大量实证研究发现，越是具备以上能力的创业者，在与创业环境相互作用的过程中，越有可能实现创业的成功。值得注意的是，绝大多数的创业者都不可能同时具备所有上述的胜任素质，而不同行业的创业者，其能力要求也有所不同。因此，一个能力互补的创业团队犹为重要。投资人在评估创业团队的过程中，需要对核心成员共有能力与差异化能力进行客观评估，并且及时帮助企业招聘稀缺人才，确保核心团队具备“创业准备—创业过程—创业持续性”全过程的核心能力。

创业内驱力

创业内驱力是指创业者将机遇变为事业、走向基业长青的根本动力。

诚然，上述的创业胜任力是我们能够观察得到的，这种能力确保创业者抓住创业机遇，获得商业收益。但创业胜任力无法分析创业者更深层次的特质，如创业动机、创业态度以及创业者价值观等等，而这些特质恰恰决定了创业者将创业视为投机还是事业追求。这种根本性的差异直接决定了投资人的投资策略选择是短期还是长期。因此，我们提出了创业内驱力的概念。

创业内驱力是创业持续成功的动力，包含创业者的个人品质、价值观、动机和自我认知;表现为创业者的态度、气度和自识力。它是我们难以直接观察的，需要根据创业者的各种行为表现进行推理分析而得知。

在机会主义盛行的时代，投资者在选择创业者时，很容易仅对其创业胜任力进行考察，或者一窝蜂式地争夺热点项目，忽视了对创业者的个人品质、价值观和他的态度、自我认知

等方面的考察。这或许可以获得短期投资收益，却难以成就基业长青的伟大事业。如果没有良好的创业动机、个人品质、价值观等创业内驱力的支撑，创业者的能力越强、知识越全面，对创业持续成功的负面影响会越大。从PPG、ITAT、亚洲互动传媒等投资失败案例中可窥见一斑。

投资人着重考察创业者的创业内驱力，通过长时间的沟通、全面的调查、细节的判断推理等手段衡量创业者的态度、气度与自识力。

态度是创业者面对创业的价值取向。态度决定一切。它决定了创业时的本源性动机是基于对事业本身的相信与执著，还是基于对创投游戏规则的谙熟进而投其所好。态度决定了困难来临或诱惑出现时，是依然坚守信念与原则，还是逃避责任甚至道德漂移。这些看似务虚的理念会在经营发展中的每次关键决策和艰难选择时凸显出来。投资者如果过于关注投资领域发展空间，过于关注商业模式有效性，忽视了创业者的创业态度，就容易为一个天才创意过度兴奋而失去理性，或者干脆钻入了创业者设下的圈套，导致投资失败。

气度是创业者对待他人的原则。气度决定格局，是创业过程中能否突破自己、凝聚团队、关注未来、走出大气魄与大格局的关键。柳传志初创联想时，为了留住技术骨干、核心人员，将最好的住房、最好的车子让给他们。还有俞敏洪、任正非、马云等，他们均是信奉“财散人聚，财聚人散”之人。他们的大气度使得企业度过了艰难期，他们的大气度凝聚了一批批优秀的人才，他们的大气度成就了真正的理想。

自识力是创业者持续思考自我价值取向、自我与他人以及外界关系等形而上学命题的思辨能力。它不仅决定了一个人有多强的创业胜任力，也不断校正着一个人的人生态度与气度格局。创业的过程是一个目标逐渐清晰、资源逐渐增加、知识和能力逐渐增强的过程。在这个不断发展的过程中，自识力强的创业者能够保持冷静头脑，清静审视自我价值与人生追求，不断实现自我突破，这正是优秀创业家与普通创业者的最本质区别。