第一篇：安技处各岗位职责
质控处各岗位职责
二、岗位责任制
(一)质控处长
1、在总经理或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本处(室)的全面工作，积极推行ISO9000-2008系列标准，组织员工全面完成公司下达的各项工作任务、质量检验、质量控制和质量管理任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量合格率达到两个100%。
2、认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥(熟料)标准、《水泥企业质量管理规程》以及上级下达的各项技术经济指标，组织起草和修改本公司的质量管理制度、质量计划和质量控制方案，并报公司批准后督促执行。
3、及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，督促和帮助工段不断提高半成品质量，充分发挥质控处对质量管理和质量控制的指导作用。
4、加强对出厂水泥(熟料)的出厂控制，制止不合格水泥(熟料)出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
5、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检验工作。
6、组织开展科研及试验研究工作，做好当地资源状况动态调研工作，努力寻找废弃资源、代用材料用于生产，为不断降能节耗打好基础。
7、负责贯彻执行上级的指示、决议。定期检查室内各项规章制度的落实和工作任务的完成情况，不断提高检验工作的准确性，按期写出质量管理工作小结。
8、组织全体人员学习质量方针、政策、业务、技术和管理知识，总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法进行质量分析，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
9、加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
10、做好本部门工作计划，合理配备全处(室)各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法、岗位责任制执行等情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
11、批准检验报告，主持质量事故分析会和质量分析会。
12、检查质量管理手册的执行情况，主持质量管理手册的制订、补充和修改。
13、领导临时交代的工作。
(二)统计员
1、按时完成厂内质量日报，旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必准确、完整，填写要清楚、整齐，发送要及时无误。
2、按江西南方水泥公司统一表格及时将质量管理各类台帐进行登记、整理，按文件规定做好台账和原始记录、质量通知等的归档和保管工作。
3、负责车间的质量考核统计工作，按时报出质量考核统计结果。
4、应用数理统计技术做好质量分析工作，为质控处长预测质量动态提供资料。
5、负责领取、保管化验室所用的文具、工资、劳保用品等;按质量管理制度安排密码抽样。
6、负责文件的收发、存放、外来人员的接待工作，做好质检报告单的填报工作。
7、做好领导临时交代的工作。
(三)质量调度员
1、根据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负责本班的质量调度和质量控制，在当班中代表质控处(领导行使职权，对质控处内部有权临时调动本班的岗位工人，督促和协助各岗位完成各项工作任务;对公司内部有权制止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告质控处长，直至公司领导。
2、深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关部门分析原因，并采取措施，迅速解决。
3、随时掌握原燃材料的质量波动情况、以及过程质量控制、出厂产品均化搭配情况，及时检查和调整生产控制指标。调整要有根据，检查情况要做好记录。
4、收集生产控制资料，建立系统的生产控制台帐，平时注意及时作好生料、熟料、水泥等出入库和有关质量情况的记录，出库要书面通知，要多库搭配，质量不合格的水泥不包装。
5、督促当班人员对水泥包装质量进行抽查，禁止白包水泥出厂，按每班计算本班的包装水泥袋重合格率，将当班袋重抽查结果反馈给包装工段，确保包装袋重达到内控要求。
6、处理重大质量问题时要请示质控处长，如遇到紧急情况，可先处理，然后再向领导汇报，并做好详细记录。
7、负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，督促做好安全、卫生、节约等工作。
8、督促操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，协助操作人员保证取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录。
9、严格执行密码校对制度认真做好交接班工作，并按时参加质量碰头例会。
10、做好领导临时交代的工作。
(四)检验人员
1、物理检验岗位
1)全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现问题要排查并及时纠正。发现检验数据、检验工作等出现异常情况应及时向质控处长或质量调度汇报。
2)按规定方法取样、制样、留样和处理样品，确保取样有代表性，留样标记要清楚正确。
3)按《质控处作业文件》、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导研究同意的不准擅自改变。
4)按作业文件正确使用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。定期检查校对，超出规定范围应停止使用，启用新设备和新启用标准砂时必须先检查对比校正后符合规定方能使用。
5)检验时要精力集中，一丝不苟，抓紧时间，做到又准又快，检验结果要及时通知有关单位，不准漏检和弄虚作假。
6)严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。
7)搞好试验条件的标准化，对试验室、养护箱、养护池温度每天都要检查记录，严格控制在国家规定的范围内并尽量控制在中线。
8)各种原始记录，分析报告要及时，如实填写，保持完善、清楚、真实、准确，不得任意涂改并妥善保管。
9)严格执行抽查对比制度，定期与质检机构进行对比，超出误差范围应组织全班人员认真分析，查找原因，采取措施，限期解决。
10)节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。
11)团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。
12)做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好交接班工作。
13)做好领导临时交代的工作。
2、分析岗位
1)全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现问题要排查并及时纠正。发现检验数据、检验工作等出现异常情况应及时向质控处长(化验室主任)或质量值班长汇报。
2)严格执行国家标准，操作规程及一切规章制度，检验时要集中精力，一丝不苟认真操作，检验结果应及时通知有关岗位，不准漏检和弄虚作假。
3)按规定方法取样、制样、留样和处理样品，确保取样有代表性，留样标记要清楚正确。
4)按《化验室作业文件》、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导研究同意的不准擅自改变。
5)按作业文件正确使用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。滴定管、容量瓶、移液管等必须经校准后方能使用，超出规定范围应停止使用，标准溶液要定期复标，蒸馏水要定期检查其纯度。
6)严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，天平、高温炉、铂、银、镍等器皿、药品应专人保管。
7)搞好试验条件的标准化，严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。
8)各种原始记录，分析报告要及时，如实填写，保持完善、清楚、真实、准确，不得任意涂改并妥善保管。
9)严格执行抽查对比制度，定期与质检机构对比，超出误差范围应组织全班人员认真分析，查找原因，采取措施，限期解决。
10)节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。
11)团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。
12)做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好空白试验工作，做好交接班工作。
13)做好领导临时交代的工作。
3、生产控制岗位
1)全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现检验数据、检验工作等出现异常情况(当某一指标低于或高于控制指标范围的异常情况)，要认真进行复查，并及时报告有关岗位及质量调度，查找原因。
2)严格执行国家标准，操作规程及一切规章制度，检验时要集中精力，一丝不苟认真操作，检验结果应及时通知有关岗位，不准漏检和弄虚作假。
3)按规定方法取样、制样、留样和处理样品，取样时间必须在规定时点±10分钟以内完成，取样要确保具有代表性，留样标记要清楚正确。
4)按《质控处作业文件》、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导研究同意的不准擅自改变。
5)按作业文件正确使用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。滴定管、容量瓶、移液管等必须经校准后方能使用，超出规定范围应停止使用，标准溶液要定期复标，蒸馏水要定期检查其纯度。
6)严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，天平、高温炉、铂、银、镍等器皿、药品应专人保管。
7)搞好试验条件的标准化，严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。
8)各种原始记录，分析报告要及时，如实填写，保持完善、清楚、真实、准确，不得任意涂改并妥善保管。
9)严格执行抽查对比制度，定期与质检机构对比，超出误差范围应组织全班人员认真分析，查找原因，采取措施，限期解决。
10)节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。
11)团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。
12)做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好空白试验工作。
13)做好交接班工作，交接班必须认真，做好交接班前的准备，为下一班创造良好的工作条件。
14)做好领导临时交代的工作。
第二篇：物管处各岗位工作职责、标准、流程_新
泰隆物业各岗位工作职责、工作标准及工作流程
保 安 部
1、工作职责
1.1、随季节按规定穿制服，佩带工号牌，携带值勤器材，并规范使用，严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，热情为业主服务。
1.2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。 1.
3、严格执行昼夜24小时执勤制度。上下班高峰期间，确保园区内交通畅通无阻;夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。
1.4、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、业主姓名及特征，熟练使用消防器材，懂得一般救护知识。发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。
1.5、对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。
1.6、小区的车辆凭卡出入，业主暂未办理通行卡的，应发给临时通时证。
1.7、来访客人进入小区，必须先与业主电话联系，凭临时通行证出入。对访客应热情、主动、礼貌、文明。对违章业主应
耐心说服其遵守小区的各项规章制度，坚决禁止任何以推销为目的人员与闲杂人员进入小区。
1.8、值勤时身着制服干净整齐、姿态端庄，保持良好的精神面貌和形象。
1.9、装修施工人员要凭临时出入证进入小区。禁止各类人员在小区内、公共场所前擅自做生意，严格禁止拾荒者、行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人生安全的违法乱纪行为。
2、工作标准
2.1.认真上岗，熟悉业务。
2.2.实行24小时值班制度，实施巡逻岗、固定岗、机动岗三岗联合防范，确保业主入住后园区内24小时保持至少4名保安不间断值班巡逻，配备自行车，并保证不超过15分钟，小区南门确保2名保安、监控中心至少有1名队员值班。 2.3.由保安部完成保安员岗前培训、在岗培训及专业技能培训，并提供相应的考核记录，保证质量。
2.4.保安员执勤按相关制度和岗位工作规程完成。 2.5.各岗位队员要职守尽职，无脱岗现象。
2.6.突发事件发生后，保安员能保证5分钟到达现场，并通知队长及公司相关领导，按规定程序处理并及时总结。 2.7.消防系统运行良好，可随时起用，落实各项消防安全管理制度。
2.8.消防设施及消防疏散标识的完好率100%，消防通道畅通。
3、工作流程 3.1、门岗值班
3.1.1上岗前自我检查，按规定着装，仪容、仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。
3.1.2.接班后详细看阅上一班值班记录，了解岗位情况，以及未解决问题。
3.1.3. 值勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟、吃零食;不准嬉笑、打闹、看书报、聊天;禁止做其他与工作无关的事情。 3.1.4.文明值勤，礼貌待人。遇到领导要敬礼，以示尊敬;回答别人的问话时，要起立。
3.1.5.严禁小摊小贩、收购废品者或推销人员等一切无关人员进入;对于陌生人或行迹可疑者要主动上前询问，如有必要并让其出示有效证件做好登记。
3.1.6.认真检查进出辖区内的车辆，没有出入通行卡的用户，凭驾驶证或者行车证领领临时通行证，登记好车牌号码及进入时间，离开园区时，核对车牌号码、时间，如果超过规定时间的，按规定收费。
3.1.7.外来车辆进入辖区时，保安员上前有礼貌询问找哪家业主，在联系到业主，征得其同意，按规定登记后才能准许进入园区。
3.1.8.保安员收费要给发票，所收款项当天要交到领班，由
领班交到队长。
3.1.9.对于搬家或外出携带贵重物品或大件物品者，如不能确定其身份要问清楚并核实做好登记。 3.2、公共区域巡逻
3.2.1.上岗前自我检查，按规定着装，仪容、仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。
3.2.2.接班后详细看阅上一班值班记录，了解岗位情况，以及未解决问题。
3.2.3.按规定巡逻路线和巡逻次数对辖区内进行巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。
3.2.4.巡逻中思想集中，通过“看、听、问、闻”，发现问题及时通知服务中心或领班，同时要认真详细作好记录。 3.2.5.集中装修期间，增加2名保安，负责装修物料及消防工作的管理，巡查装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向公司领导汇报。
3.2.6.发现辖区内有推销人员，及时作好教育劝其离开。 3.2.7.发现可疑人员及可疑情况，要进行盘问和检查，及时报告值班经理。
4、停车场管理及巡逻
4.1.上岗前自我检查，按规定着装，仪容、仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。
4.2.接班后详细看阅上一班值班记录，了解岗位情况，以及未解决问题。
4.3.每隔10分钟巡查责任区内停车场车辆、消防设施及公共设施情况，并作好记录，发现问题及时报告领班。
4.4.所有外来车辆，进入辖区的车辆必须服从管理处的管理。 4.5.车辆必须按规定的路线行驶不得逆行，不得在人行道、绿化道上行驶，不得高速行驶，不得鸣号。进入车场库最高时速不得超过5公里。
4.6.车辆必须按指定的地点停放，明确行车通道、消防通道及非停车位，不得超越车位或跨位，并按规定收取停车费。。 4.7.车辆停放后，必须锁好门窗，并注意车位清洁，不乱扔烟头杂物。
4.8.进入辖区内的摩托车、电动车、自行车等车辆必须服从管理处的管理，不得乱停乱放，凭证按指定的地点停放。 4.9.车辆如损坏路面或公共设施，应照价赔偿。
5、突发事故处理 5.1、 发生盗窃事件
5.1.1. 巡逻发现或接报园区内发生盗窃，应迅速到达现场，尽力抓获嫌疑人。并对讲机通知值班经理，简要说明现场情况并监视现场，等待指挥。
5.1.2. 值班经理接报后，立即通知队长，同时调动其他秩序维护员，封锁进出辖区的出入口，并派人到现场支援。 5.1.3. 事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护好现场，调出监控记录，留下目击者，并报派出所立案处理。
5.2、 发生火灾
5.2.1.保持头脑清醒、冷静、不慌忙，尤其是当班负责人要有秩序的组织人员疏散并向119报警。报警时要说明地点、单位、电话、火灾性质并及时上报。
5.2.2.同时组织现场人员进行抢救性工作：一是断电、断气，转移易爆易燃物品;二是按科学方法处理，如：消防电不能断，电路发生火灾不能用水灭火等;三是指定专人引导消防车进入;四是防不法分子乘机破坏。 5.3、发生重大交通事故 5.3.1.要交警部门报案。
5.3.2.要保持好现场并派专人看护。 5.3.3.要控制当事人。 5.3.4.指挥疏导交通。 5.4、遇到违法犯罪、偷盗抢动
5.4.1、 保持镇静、斗智斗勇，能制服立即制服，想办法稳住并立即通知其他值班保安或取得小区群众的支援，设法制服罪犯。
5.4.2、 犯罪分子逃跑或追不上时，掌握罪证，人证，物证齐全，时间地点清楚，记住人数，相貌特征，衣着，除采取充足人力，快捷的交通工具追逐以外，并及时报告公安部门协助其破案。
5.4.3、 对于作案留有迹象的要保护好现场，并派专人看管以免现场被破坏，给案件侦破带来难度。
5.4.4、 如有受伤群众，要及时将受伤者包扎，抢救，对围观群众知情者要录取旁证，并记清姓名，单位，联系方法。 5.4.
5、 业主或园区内发生刑事案件，物业公司应第一时间向公安部门报告并保护好现场。
5.4.6、 事发后，除上述外，寻问业主是否保险损失的物品及价值，必要时出示证明，以便保险公司赔偿。 5.
5、聚众闹事、斗殴、打架
5.5.1、 劝阻业主，离开现场缓解冲突。 5.5.
2、 防坏人乘机进入，报复或偷盗财物。 5.5.3、 说服围观群众离开，确保目标安全。 5.5.
4、 分析动向，认清闹事人。 5.5.5、 监视可疑人物。
5.5.6、 如果是外来人员进入小区内闹事、斗殴，劝阻无效时，如必要可拨打110报告公安部门 5.
6、停电
5.6.1.如遇突然停电，值班保安应迅速检查电梯是否困人，如果发生困人情况，应立即通知工程人员进行解救。 5.6.2. 发生停电时，值班保安加强小区的巡逻和出入人员检查，防止犯罪分子浑水摸鱼。 5.7、 发生水浸
5.7.1.值班保安发现辖区内发生水浸，应立即将出事地点和情况报告值班经理，尽快采用就近的防水设施保护好设备设施(如电梯、配电室等)，以免设备设施受损。
5.7.2.保安经理接到报告后，应立即赶到现场，协同工程人员采取有效措施组织抢修，尽可能减少水浸所致的损失。 5.7.3.水浸排除后，立即通知保洁员清除积水并清理现场环境，通知工程人员查明故障原因，修复受损的设施。 5.8、暴雨
5.8.1. 值班保安加强园区巡逻，通知住户关好门窗并移走可能下坠的花盆及其它物品。要检查未售出楼房的门窗。 5.8.2. 值班保安要坚守岗位，密切注意各种情况，发现异常情况，应立即向值班经理报告。值班保安加强园区巡逻，非当值保安，应在宿舍待命，未经批准不得离开本小区。 5.8.3.提高警惕，注意车辆进出及车库积水情况 。 5.8.4.监控中心人员应留心观察各画面，发现情况，应立即向值班经理报告。
保 洁 部
1、工作职责
1.1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
1.2、严格按照规定程序工作，按照工作内容保证质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。
1.3.清洁过程中若发现异常现象，如设备设施损坏、故障等，适时记录并及时报告分管物管员，必要时积极协助专业人员排除故障，并有义务监督或采取有效措施，控制事态发展。 1.4.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将卫生工具和用品私借他人使用和带回家。
1.5.关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作;
1.6.及时整改业主对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。
1.7.拾金不昧，拾到物品立即上交或送还给失主。
1.8.积极参加公司组织的培训和各类活动，提高服务水平; 1.9.参加后勤工作例会，汇报上周工作，提出本周工作安排;
2、工作标准
2.1、办公楼保洁工作标准
2.1.1.遵守《员工守则》，一律着工装上岗; 9
2.1.2.服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作; 2.1.3.工作期间，不得擅离岗位，保持卫生区域内清洁; 2.1.4.每天对各层公共走廊拖洗1次; 2.1.5.每天不间断打扫卫生区域、电梯间、绿化带、景观盆景，保证随脏随清;
2.1.6.每天对所管区域公用信箱、消防水箱、灭火器材抹擦等设施设备进行1次擦拭; 2.1.7.每周对所管区域公用部位天花板、四周墙体、灯罩、灯饰，卫生间换气扇等处进行一次清扫、抹擦; 2.2、住宅小区保洁工作标准
2.2.1.遵守《员工守则》，一律着工装上岗; 2.2.2.服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质保量地完成本人负责区域的清洁工作; 2.2.3.每天对所管区域地面清扫不少于一次，地面无杂物，路面无泥沙、无杂草、无积水，车棚无杂物，清洁率90%以上; 2.2.4.每天对所管区域垃圾及时清运，100%日产日清，做到整洁、无味、无污迹; 2.2.5.公共场所无杂物、垃圾，保洁率达 90%以上; 2.2.6.对所管区域楼内步行梯每天9点前用拖把清理一次，每月集中清理洗2次，无杂物、无蜘蛛网、无乱堆放、扶手无尘，保洁率90%以上; 2.2.7.对所管区域消杀，分季节按公司要求进行，做到无蝇、少蚊、少虫，达到消杀效果;
2.2.8.对所管区域定时灭鼠、灭蟑螂、灭蚁，按当地政府或公司统一安排进行灭杀; 2.2.9.对所管区域公用设施、保洁设备、用具、休息室，每天进行一次擦洗、清洁;
3、工作流程 3.1、公共区域清扫 3.1.1.清洁范围
公共道路、绿化带、公共设施、宣传栏、标示牌、指示牌等。 3.1.2.清洁标准
a) 所管区道路和地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙。 b)绿化带、花草盆：无垃圾、无脏杂物;绿篱、花木上无明显蜘蛛网。
d)宣传栏、标示牌、指示牌等无灰尘、无蜘蛛网、污渍、无手印;
e)出入口栏杆：无污物、无阻塞。 3.1.3.工作流程
a) 用大扫把对路面、绿地进行彻底保洁，清扫地面、绿化带的果皮、落叶、烟头等杂物。
b)如有明显污渍，须先用清洁剂去除，再用半湿拖把拖干净。 c)集中清扫后巡回清扫保洁。
d)用抹布将宣传栏里外周边全面擦抹一遍，玻璃也须擦拭。 e)有广告纸时，先撕下纸，再用湿抹布从上往下擦抹。 f)用湿抹布擦拭标示牌、指示牌，最后用干抹布擦拭一遍。 3.2、楼道清扫及保洁工作流程 3.2.1.清洁范围
楼梯台阶、地面(楼梯平台)、楼梯栏杆扶手、单元门、电梯间、楼梯间墙面、配电箱等 3.2.2.清洁标准：
a)楼梯台阶、地面(楼梯平台)定期清扫，做到无明显垃圾尘土;
b)楼梯栏杆扶手、单元门、电梯间每天擦洗，清扫无尘土，清除墙裙、踢脚线污垢及乱张贴的广告及标语。 c)楼梯间墙面做到无蜘蛛网、可视灰尘; 3.2.3.工作流程
a).用扫把自上而上清扫楼道;
b).用鸡毛掸子和扫帚清扫墙面灰尘及蜘蛛网;
c).用抹布从上至下擦拭扶手及栏杆，将已袋装的生活垃圾收集于保洁车。
d).用半湿抹布或保养剂擦拭信箱、电梯间、用干抹布抹配电箱、电子门上按键。
e).用抹布擦拭能够到的窗玻璃，抹布脏污须及时更换或清洗。 3.2.4.安全及注意事项：
擦抹配电箱时禁用湿毛巾，不得将配电箱门打开以防触电造成意外。
绿 化 养 护
1、工作职责
1.1、遵守物业公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。
1.2、听从上级领导指挥，按照工作内容保证质量地完成本人所分管区域内的绿化管养工作。
1.3、遵守职工纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或与工作无关的事情。
1.4、熟悉掌握区内绿化概况，充分利用和发展绿化面积。 1.
5、对花草树木的淋水量根据季节、天气、花草树木的品种而定。夏季多浇、晴天多浇，阴天少浇，雨天不浇，干燥天气多浇，潮湿天气少浇或不浇，抗旱性强的品种少浇，喜湿性品种多浇。
1.6、浇水时要注意保护好花木，避免冲到、冲斜植株，冲走盆泥。
1.7、保证绿化场地不留杂物，不缺水。
1.8、妥善保管好绿化浇水械具、工具设备及其他用品。 1.
9、管理好自来水龙头，节约用水，做到人走水断，不准出现长流，其他开关用水龙头损坏要及时修理。 1.10、完成公司和部门交给的其他任务。
2、工作标准
2.1、绿化基本充分，植物配置基本合理，基本达到黄土不露天。
2.2、园林植物达到：
(1)生长势态正常;
(2)叶子基本正常：①叶色基本正常;②无严重黄叶、焦叶、卷叶;
(3)无明显枯枝、死枝;树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光。
2.3、行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。 2.
4、绿化生产垃圾要做到日产日清，绿地内无明显的废弃物，能坚持在重大节日前进行突击清理。
2.5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整，基本做到及时维护和油饰。无较重的人为损坏。对轻微或偶尔发生难以控制的人为损坏，能及时发现和处理、绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干无明显地钉栓刻画现象，树下距树2米以内无影响树木养护管理的堆物堆料、搭棚、圈栏等。
3、工作流程
熟悉辖区内绿化区域→坚持做到绿化日检→周检→月检工作→发现问题(如绿化带内有杂草、修剪不及时、有病虫害现象)→填写记录表→作出整改方案→实施养护措施。
养护措施如下： 3.1. 松土、培土、除草
除杂草、松土，培土是养护工作的重要组成部分。经常除杂草，可防止杂草与草坪生长过程中争水、争肥、争空间而影响草坪的正常生长，对于草坪土壤板结和人为践踏严重地带，要注意打孔透气，以保障生长整齐、划
一、青绿度高、弹性好而整齐美观。对绿地的花坛、绿篱、垂直绿化、单植灌木和乔木要按要求进行松土和培土。行道树和绿地新种植2年以内的乔木应进行松、培土，雨后必定松土和除杂草。 3.2、排灌、施肥
根据草坪、乔灌木的生长需要，开花特性，不同生长季节的天气情况，不同植物种类和不同树龄进行淋水和施肥，保证肥水充足。 3.3、补植
对于被破坏的草地和乔、灌木要及时进行补植。 3.4、修剪、造型
根据植物的生长特性和长势，长相适时修剪和造型，以增强绿化、美化的效果。 3.5、病虫害防治
对病虫害的防治工作，要以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力。经常检查，早发现、早处理。
3.6、绿地及设施的维护
绿地维护做到绿地完善，花、草、树木不受破坏、绿地不被侵占、绿地版图完整、无乱摆乱卖、无乱停乱放的现象。 3.7、水池和园路的管理
水池的管理要做到保持水面及水池内外清洁，水质良好，水量适度，节约用水，池美观，不漏水，设施完好无损。及时清除杂物，定时杀灭蚊子幼虫，定时清洗水池，控制好水的深度，管好水闸开关，不浪费水，及时修复受损的池和水池设施。
保持绿地路面清洁、美观、完好无损，及时清除路面垃圾杂物，修补破损并保持完好。绿地环境卫生要做到，绿地清洁，无垃圾杂物，无石砾石块，无干枯树枝，无粪便曝露，无鼠洞和蚊蝇滋生地。 3.8、搞好配套工作
节假日按要求，配合做好节日摆花工作，同时增加人员搞好节日的保洁和管理工作，草坪、花灌木等各种苗木按其生长习性，提前进行修剪，保证节日期间最美好的环境。
水 电 维 修
1、工作职责
1.1、遵守各项规章制度，服从工作安排，按时保质保量完成日常性工作和临时安排的各项工作;
1.2、建立健全仪器设备维修、保养和使(借)用登记制度。 1.
3、负责检查设备正常运行;水电日常检修工作以及管线、管路的安装、调试。
1.4、严格遵守维修操作规程，做到安全生产。
1.5、日常维修做到预防为主，经常巡回检查设备运行情况，做好维修记录，维修结束后，应及时按规定清场。 1.
6、积极参与技术改造项目的安装、调试，应具备对设备出现突发性事故的应急检修能力。
1.7、做好本职工作，认真保养好本岗位设备、工具，加强学习，提高自身的业务水平。
1.8、必须做到随叫随到，不能及时到达的，必须向业主和上级主管解释清楚不能到达的原因，告知何时能到达处理。1.
9、态度客气，工作细致，不得与业主发生纠纷，如被投诉，经查情况属实，将按相关规定严肃处理。
2、工作标准
2.1.主体工程：当屋架、梁、柱、墙、楼面、屋面、基等主要承重部位需要维修时，应及时汇报指挥部和施工单位，
2.2.水、电、卫、暖等设备工程：定期巡查配套设备，保证安全运行，正常使用。配电室、设备房需专人管理，并每周检查一次。
2.3.电气线路、电梯、安全保护装置等应定期检查，严格按照有关规程定期保养。对房屋内部电气线路破损老化严重，绝缘性能降低的，应及时更换线路。线路发生漏电现象时，要及时查清漏电部位及原因，进行修复或更换线路。对供水、供暖管道应做保温处理，定期进行检查维修，水箱要定期清洗。 2.4.金属构件：要保持牢固、安全、不锈蚀，损坏严重的应更换，无保留价值的应更换。
2.5、其它工程：对物业公司管理的庭院、大门、院落内道路、沟渠下水道损坏，要及时修复或疏通。
3、工作流程 3.1、维修工作流程
报修→维修确认→施工→验收
3.2、业主需要物业公司提供维修服务时，可到物业中心填写报修单，也可电话报修，由客服和工程部人员在报修单上记录维修内容，包括：维修时间要求、联系电话、房号等。 3.
3、维修确认与施工
物业客服中心接到业主报修后，将于15分钟内通知维修人员(急修项目在5分钟内)，维修人员应于1小时内上门确认维修项目正常维护维修项目免费工作。需收费项目应
向维修申报人出示《维修项目收费标准》，经申报人确认后，按约定的时间施工。如属非《维修项目收费标准》项目，维修价格由双方另行协商确的。
工程部维修人员需按维修的轻重缓急安排维修顺序。 3.4、验收与收费
施工完成后，应由维修申报人签字验收，并按约定的收费标准收取维修费用，同时出具收费凭证。
家 政 服 务
一、服务内容
1、开荒保洁。
2、日常家政。
二、操作流程 <一>开荒保洁
1.物业中心客服专员受理业务，填写《家政服务信息登记表》和《家政服务派工单》。
2.保洁领班受理《家政服务派工单》，根据《家政有偿服务轮值表》安排员工按照派工单要求开展开荒保洁服务。
2.1清理开荒清洁现场留下的装修垃圾，水泥浆块、油漆、玻璃胶、锈迹等。
2.2用大功率吸尘器全面吸尘。 2.3擦洗玻璃
2.31先用毛巾将玻璃框擦干净，再用玻璃刮沾稀释后的玻璃水溶液，均匀的从上到下涂抹玻璃，再重复以上工序，用玻璃刮从上到下刮干净，用干毛巾擦净框上留下的水痕。
2.32玻璃上的水痕一定要用玻璃刮擦干净，否则将会在玻璃上留下一道道痕迹。
2.4卫生间的清洁
2.41首先要认清卫生间吊顶的材质，是PVC板还是铝塑板，
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不同材质选用不同的清洁方法。
2.42用板刷清洗卫生间的墙壁，重点清洗瓷砖的缝隙和瓷砖表面上遗留的胶迹、水泥渍等. 2.43用毛巾清洁卫生间的洁具，用不锈钢清洗液对各种水龙头进行清洁。
2.44用地刷清洁地面，对地刷洗不到的角落用清洁球和刀片进行针对性的除污。
2.5厨房的清洁施工程序同卫生间的清洁，因厨房里的不锈钢管件比较多，应是重点清洁不锈钢管件。
2.6卧室及大厅
2.61墙壁、天花板用吸尘器做除尘处理。 2.62设施设备擦拭 玻璃：
使用工具——玻璃刮、玻璃涂水器、铲刀等。 使用材料——玻璃清洁剂，亮光剂。
擦拭方法：先用玻璃涂水器蘸玻璃清洁剂和混合好的水均匀擦洗玻璃表面;再用玻璃刮刀将玻璃上的污垢刮掉;其次用玻璃刮将玻璃上的水刮净;然后用白色专用抹布将玻璃表面未刮净的水迹和边框上的水迹抹净。如仍有斑迹可在局部用清洁布或者刮刀清除干净。
灯 具：先用吸尘器除尘，再用白色毛巾擦拭。处理灯具卫生时须小心细致，注意玻璃挂件安全。
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开关盒：先用塑料刮刀对开关盒面板上的腻子灰、乳胶漆进行清除，再用白色湿润毛巾进行擦拭，最后用干爽白色毛巾擦拭。处理开关盒卫生关键是面板除迹程序，不要伤及面板。
门及门框、衣柜：首先分清门的材质，用吸尘器除尘，再用白色湿润毛巾沾上专业清洁剂稀释后叠成方块从上到下，从左到右进行擦拭，有胶渍的地方可用除胶剂货塑料刮刀做处理，要做到无遗漏、无死角。
窗台、阳台：先用刮刀对痕迹进行清除，涉及容易产生刮痕的位置，应用塑料刮刀小心处理，再用吸尘器预先除尘，白色湿润毛巾擦拭(涉及油漆墙面除尘即可)，最后用白色干爽毛巾进行擦拭。
地脚线：用毛巾擦拭，用刀片去掉踢脚线上面的各种胶迹、涂料点等。
地面：以上保洁工作做完以后，开始做地面的清洁 木地板：先用塑料刮刀、去胶剂对地面污渍进行处理，再用吸尘器除尘，最后用白色湿润毛巾上稀释剂包裹尘推对地面进行拖抹。
瓷砖地板：先用刮刀、去胶剂对地面污渍进行处理，再用吸尘器除尘，最后用白色湿润毛巾上稀释剂包裹尘推对地面进行拖抹。
石材地板：先用刮刀、去胶剂对地面污渍进行处理，再用吸尘器除尘，最后用白色湿润毛巾上稀释剂包裹尘推对地面进
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行拖抹。
注意：地面处理须分清材质后选择专用清洁剂按比例稀释后才能开始清理，按照先房间后客厅的工序进行，最后一道工序做完后应全面检查，确认无遗留。
3.开荒保洁 开荒清洁注意事项
3.1不能使用强酸或强碱性清洁剂清洁石材和不锈钢的设备，这些清洁剂会导致本材变色、变形。
3.2不能用清洁球等硬物清洁卫生洁具、大理石台面，以免划伤表面。
3.3不管是实木地板还是符合地板，清洁时不可沾湿水太多，否则容易造成木地板变形。
<二>家政服务
1.物业中心客服人员受理业务，填写《家政服务信息登记表》和《家政服务派工单》。
2.保洁领班受理《家政服务派工单》，根据《家政有偿服务轮值表》安排员工按照派工单要求开展家政服务。
2.1卫生间
天花：针对卫生间的特殊性，天花清洁应采用白色湿润毛巾上稀释后的专用除污剂擦拭，再用白色干爽毛巾进行擦拭[包含灯具]。
墙面：用胶刷上清洗剂擦洗，用白色湿润毛巾擦拭。 挂件：用白色湿润毛巾上专用清洁剂擦拭，再用白色干爽
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毛巾擦拭。
镜面：按照玻璃清洁程序进行。
洗手盆：先用刮刀对顽固污渍进行清理，再用白色湿润毛巾上稀释漂白水擦拭、消毒。
浴缸：先用刮刀对顽固污渍进行清理，用白色湿润毛巾上稀释漂白水擦拭、消毒。
蹲厕：用专用胶刷上洁厕剂对面瓷进行刷洗，对顽固污迹采用酸性清洗剂处理，最后用清水冲洗。
马桶：用专用胶刷上洁厕剂对面瓷进行刷洗，对顽固污迹采用酸性清洗剂处理，再用用清水冲洗，最后用白色湿润毛巾上稀释漂白水擦拭、消毒。
2.2厨房
程序同洗手间，清洁剂以去油渍专用清洁剂为主。注：炉灶、油烟机、排风扇需要清洗，需另行收费。
2.3房间天花：吸尘器除尘，灯具保洁[先用白色湿润毛巾上清洗剂擦拭，再用白色干爽毛巾擦拭]。
墙面：吸尘器除尘。
挂件：先用白色湿润毛巾上清洗剂擦拭，再用白色干爽毛巾擦拭。
衣柜：程序同门及门框。 2.4大厅
天花、墙面、挂件、木饰：程序同房间天花。
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器物表面：用白色湿润毛巾上清洁剂擦拭，再用白色干爽毛巾擦拭。注：橱柜内器物一般比较贵重，故不作擦拭。
2.5门窗、阳台、窗台：程序同开荒保洁程序。 2.6清洁地面：程序同开荒保洁程序。
三、管理制度
1.结合当月的考核进行量化评审。
2.对违法职业操守或侵占公司资源，中饱私囊的视作开除处理。
3.实施监督机制，倡导员工之间互相监督，检举不洁行为。 4.当促成一项业务后，需将收取的有关费用统一由管理处财务专管人员负责，并严格按照财务制度开具收据，定期和财务人员对账确认。
5.公司行政部负责全部合同的管理及盖章。
6.涉及到收费调整的，均填写《家政服务费调整申请》，完成审批后方可执行。
附：有偿服务项目及收费标准
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第三篇：科技处主任（岗位职责）
一、主要职责：
1、负责申报公司专项科技资金、创新资金、科研支持资金、中小企业发展专项资金等项目的申报工作;
2、负责公司资质证照的申办、年审、升级等事务性工作，包括营业执照、组织机构代码证、国地税许可证等;
3、负责公司软件产品的知识产权等资质申请的调研、分析，包括高新技术企业认定、软件企业认定、软件产品认定、软件著作权登记等;
4、负责申报公司科技成果奖包括优秀软件产品奖等;
5、负责收集、整理与公司相关的各类国家和地方的政策信息并进行相应的申报准备工作;
6、负责完成项目年度申报工作计划及方案制定，编制申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展;
7、负责申报项目信息获取渠道的开拓和管理，及政府各主管部门的日常沟通和关系维护;
8、负责对公司所有资质证照及相关文件资料进行管理、存档等工作;
9、负责公司相关制度、公文、文档的编写、编辑、修订;
二、任职资格：
1、28岁以上，全日制专科以上学历，理工科类专业背景优先;
2、文字功底扎实，具有优秀的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能够统筹组织撰写各类公文和综合性文字材料;
3、两年以上项目申报工作经验，熟悉政府有关部门的相关政策、申报流程，有技术材料组织经验;
4、具有良好的与人沟通的能力，细致认真的态度、良好的学习能力和人际沟通能力;
5、电脑操作熟练，精通OFFICE办公软件。
6、有政府背景单位工作经验或相关资源者优先。
第四篇：安技科岗位职责
项目部安技科职责
一、 贯彻执行国家有关安全生产管理方针、政策、法令、法规，
结合本项目施工特点制定相应的管理制度、措施和办法等，并监督、检查其执行情况。
二、 负责本工程项目的安全管理工作，组织安全大检查并对整改
情况进行检查、监督，对从事特殊工种的人员进行审核认定，以满足规定的要求。
三、 对职工进行定期和不定的安全宣传教育，推广安全生产先进
经验，配合有关部门做好特殊工程、工种人员的培训和持证上岗工作，满足人员配置资格要求，确保质量体系有效进行。
四、 负责全项目机动车辆的安全统筹工作，组织开展好驾驶员的
检审工作。
五、 按照“三不放过”原则，对生产过程发生的事故亲临现场查
处，做好事故善后处理工作，负责事故的统计上报，建立事故档案。
六、 对安全生产工作中做出成绩的分部、部门和个人进行表彰和
奖励，对事故责任人给予处罚。
七、 对不安全生产行使否绝权。
第五篇：安技科岗位职责细分
(一) 安技科岗位职责(张胜老梁 老殷 孙晓龙 杨婷婷，修理工2人)7人
1、 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。以安全生产管理工作为首要职责。
2、 全面负责车队安全管理工作。
3、 负责车队车辆维修和应急救援，车辆油料管理(加油，采购，卸油)，事故处理，车辆审验，维修和保养项目费用台账登记，车辆证件管理，等后勤保障工作，确保车辆安全、高效运行。
4、 建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案，建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。
5、 负责对驾驶员、新员工入职考试培训工以及进行三级安全教育与日常安全教育。
6、 参与车队物资的招标采购，违章行为的登记，消防器材的登记与管理等
7、 负责车辆的安全隐患的排查与治理等
8、 负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核等。
9、 安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练等。
10 负责处理车队各类安全事故，对安全事故进行分析，并及时以书面的形式汇报。
11，及时完成领导的安排的其他工作。
各部门自行协商关于白班夜班以及节假日调休值班问题，不得影响车队正常运行，违者罚款200-500元，严重者承担车队运营损失!
签名; 梁岗位职责(安技科代理副科长)
1，协助车队长负责安技科的日常管理工作 2. 主要负责安全隐患的排查与治理 3. 主要负责车辆的故障维修与应急故障维修 4. 主要负责事故的处理 5. 协助招标采购车队必需品 6. 协助夜间领料加油等 7 安全教育与日常安全教育。 8完成领导交办的其他任务
殷世兵岗位职责(安技科代理副科长) 1.协助车队长负责安技科的日常管理工作 2.主要负责车辆的营运和交警审验工作 3.主要负责安全隐患的排查与治理 4.协助车辆的应急维修和故障维修
5.协助车辆夜间领料加油，油库装油超吨处理等 6.负责车用柴油的卸油入库。 7.负责对驾驶员、新员工入职考试培训 8 完成领导交办的其他任务
张胜岗位职责(安技科职员)
1.主要负责车辆晚上加油 2.协助应急维修的出车 3.协助交警交通车辆审验
4.协助车辆油库装油超吨大吨位的处理 5.负责车用柴油的卸油入库 6.完成领导交办的其他任务
杨婷婷岗位职责
1.负责车辆维修台账建立 2.负责车辆审验台账的建立 3.负责事故台账的建立 4.负责其他台账的建立
5.负责保险卡的和交强险贴的发放
6.负责车辆证件，备用钥匙，鲁通卡，装油信息卡，停车场入场卡等保管
7.负责消防器材台账的管理 8.领导交办的其他任务
孙晓龙的岗位职责
1 主要负责车辆的白班加油
2 主要负责消防器材的勘察管理发放 3 协助科长安全隐患的排查与治理 4 负责交警罚款的银行交款 5 负责车用柴油的卸油入库
6协助车辆油库装油超吨大吨位的处理 7 完成领导交办的其他工作。
工作态度要求;认真完成自己的应尽的岗位职责之外，积极主动的完成本部门其他的应进职责，不得推诿攀比，斤斤计较，若出现类似情况影响车队运行者，一律罚款200-500元不等，严重者赔偿车队运营损失。
工作要求;
安技科检查出来的和驾驶员报检保修的问题，没有任何理由拒绝推诿拖延，应立即通知维修工或协议修理厂处置，并及时登记台账，不得影响车辆正常运行，每天及时通知调度维修车辆的台数，避免影响调度派车计划运行，关于驾驶员领用劳保，配件，其他物品，白天一律有仓库负责，夜间应急暂时协助领用做好记录。次日和仓库交接。年审车辆，及时和调度沟通，预留出维修时间，避免出现脱审现象发生。关于检车，每周一次车检，详细的认真的检查并做好记录，及时下发整改通知，消除隐患，关于事故，及时处理理赔销案不的挤压沉案。关于领导交代的其他工作不得以任何理由推诿延误，至于其他部门提出的协助请求，更不得以任何理由去拒绝推脱。力争做一名优秀员工。合格的员工，做为一名合格的员工，要具备成本意识，怎么做更省钱，要具有效率意识，怎么做节省时间，要具备结果意识，你完成目标了吗?要有质量意识，你做到最好了吗?要具有品牌意识，你关心企业形象了吗?多注意沟通，99%的矛盾是有误会造成，而99%的误会是有沟通不畅造成的，新的工作思路，要养成新的工作习惯，希望你们在自己的工作岗位上恪尽职守，兢兢业业，发挥自己的聪明才智，为做一个合格而优秀的员工而努力。
车队长;