第一篇：实用公文写作讲座
实用公文写作方法
如何写保安工作执勤方案
1.执勤方案。
当接到客户要求对某一个特定的目标守护任务后，大队长要带领分队长等骨干力量对守护目标进行实地勘察，并就该守护目标的地域范围地形地址接壤、保卫目标特点，客户已有的安全保卫制度，通过守护要求达到的目的、要求.准备采取的措施，准备投放的保安力量，应急处置，执勤中应注意的问题等，写成书面材料，这是一种条文式方案。具体写作格式，大体由标题、导语，正文、结尾四部分组成。
(1)标题部分。包括单位名称、保卫目标名称、主题词，文种。如××保安大队关于对××现场的保安执勤方案。
(2)导语。如果方案比较详细，字数较多就要写“导语”。“导语”是全文的提要。即把方案全文归纳几句话，使人们对方案有一个总的印象。“导语一般不超过l20字。如方案比较简单，全文文字不长的，可以不写“导语”，直截了当地把要说的话一气写成。
(3)写完导语以后，另起一段空二格写正文。把保安目标，地理特点，保卫要求，执勤的有利条件、不利因素，准备采取的措施，可能发生的问题，应急措施，投放力量，执勤时间，执勤中要注意的问题等，顺序地写出来。内容要求具体鲜明，文字精练准确，不要拖泥带水，冗长累赘。
(4)结尾时另起一段，写上“队上方案报公司领导，请予审核批示”。再后，空二行写上落款单位名称，盖单位公章，以及制订方案的日期。
2.制订方案要拄意的两点。
(1)在书写前要周密检查，进行可行性分析，并广泛听取群众意见，切忌主观臆断，纸上谈兵。
(2)在方案执行过程中，如发现原方案与实际情况不符.则应果断地修改方案，并从主观上积极努力，保证方案的正确实施。
如何编写保安工作简报
保安工作简报是向上级汇报工作情况，推广、交流经验，或下发指导意见，内容简单扼要、叙事清楚、分析准确语言简练、传播及时的一种文体。常用的工作简报有两种：一是综合性的简报。这种简报编写比较系统，有情况，有分析，有综合，有结论;二是反映某一方面工作的简报。这种简报只有简要的叙述和分析。还有一事一议的简报。工作简报一般由：报头、标题和正文报尾三部分组成。
1.报头。在简报的第一页上方，一般有一条红粗横线为界。横线以上为报头。它主要包括：题头，在报头中间，用套红大字书写“××简报”、“××动态”或“情况反映”;期数，在题头下面注明期数的顺序，如“第x期”;编发单位，在期数号左下侧注明发文单位的全称;编发年、月、日写在右侧;密级，在题头的左上方一般用黑体小字注明。
2.标题和正文。一般简报的第一页在红色粗横线以下，为简报标题和正文部分。标题下面是简报的正文。如果是转发的简报，或需要编者加“按语”说明时，按语一般放在标题前，也有放标题下、正文上的。但按语的字体要与正文的字体有明显区别。比如，正文用宋体，按语用楷体。
3.报尾。在简报正文最后一页的下方，一般用两条平行横线来标明，它包括发文范围：报，上级领导机关;进，平级或有关单位;发，下属单位。其位置在报尾的左上方。本期打印份数，在报尾的右下方注明。
如何写工作请示
请示是下级机关向上级领导、机关请示工作所作出的文字报告。它要求“一事一请示”，不能“多事一请示”，同时充分地陈述请示问题的原困，还应明确提出意见和建议，以便上级研究批复。一般请示由下列要素组成：
1.标题。要把所请示的问题尽可能在题内写明。
2.主报单位名称。在标题的下面，要空一行，然后顶格写明主报单位的名称，向哪个机关请示就写哪个机关的全称。
3.正文。正文要详细，准确地把所要请示的问题写清楚。应该写明事情的由来，当前的情况如伺，还存在一些什么困难和问题，需要采取一些什么措施，需上级机关决定、批示和答复的问题是什么，等等。特别是明确地写明为什么本单位不能解决而要向上级请示的理由。
4.结尾。一般结尾要另起一行，用“当否，请批示”或“以上意见，是否妥当，请予审批”等语句作为结束语。
5.署名和日期。
6.抄送单位。请示报告往往是同几个上级机关发生直接或者间接的联系，为便于了解情况，通报信息，除一个主报单位外，一般的请示还要抄报或抄送其他有关单位，请示的问题要集中，一文一事，不宜庞杂，以便上级尽快研究批复。请示中，不仅要正确、充分地陈述请示的问题及原因，还应明确提出意见和建议，给上级批示、批复时提供参考。 如何写工作批复
保安部门的批复公文,是指上级保安部门对下级所请示问题的答复。一般的批复很简单，不必要长篇大论，要针对请示的问题作出肯定或否定的回答。
批复主要包括以下内容：
1.标题。标题在批复中不容忽视，应标明是对哪一级保安部门、什么问题的批复。
2.开头。应在标题的下面，顶格写上批复接收单位的名称。 3.正文。正文是批复的中心内容，可简要引用请示中需回答的问题，然后逐一给予答复。也可以简单地阐述提出答复的根据和理由。
4.结尾。结尾很简单，一般用“特此批复”收尾，然后注明作出批复的单位和批复的具体日期。
如何写工作通报
各级保安部门常就一些重大问题重要决定和某些典型守护情况发出通报，让有关部门和保安人员引起注意，从中领会国家的各项方针、政策，吸取各方面的经验和教训，受到教育和启迪，以便更好地工作。
保安通报就是上级机关把有关的决定和正、反两方面的典型以及工作中的成功与失败、经验和教训等内容用书面的形式传达给下级机关。 如何写通知
通知是传达上级机关的指示，要求下级部门办理或者需要知道的事项，批转下级部门的公文或者转发上级机关及别的机关的公文，或者就某方面工作某件事项正式告诉下级部门所用的文体。保安部门常用的通知可分为一般性通知、批示性通知两大类。
1.一般性通知。
是关于某一件具体事情的通知，例如会议通知，启用公章通知等。 2.批示性通知。
是批转下级机关的文件或转发上级机关及其他机关文件的通知。这种通知一般要加上批语和按语，写明对所批转或转发的文件的评价语和意见，还要写明批转或转发这一文件的目的和要求。
如何写处分决定
处分决定是保安部门按有关规定、条例、纪律给犯错误的保安员所作出的正式书面决定。它包括三部分内容：
1.标题。处分决定的标题应该明确地指出是什么机关，对什么人或单位，犯何种错误所作出的何种处分决定。
2.正文。处分决定的正文可包括四个方面的内容：一是受处分者的基本情况，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯，文化程度、是否党员、参加工作时间、主要工作经历、现在工作单位和现任职务行政级别等;二是受处分者所犯错误的主要事实、情节责任、影响及危害程度;三是本人对待错误的态度如何;四是单位对其所犯错误的定性和处分意见。
3.署名和日期。作出处分决定的组织要在最后一页的右下方，写明全称，加盖公章。要写明作出决定的具体年、月、日。
处分决定是某一级保安部门对某个保安人员或某个单位所作出的惩罚措施，必须十分严密和慎重，不能有丝毫漏洞。
如何写工作总结
工作总结包括标题、正文、尾部三大部分。 1.标题。主要有三种写法：
(1)由制作总结的单位名称、总结范围和文种名称三部分构成，这种标题的总结，尾部可不写制作单位。
(2)由总结范围和文种名称两部舒构成，这种标题的总结.尾都要写制作单位。
(3)正副标题。正标题概括总结的基本内容或主题，用前两种标题的一种做副标题并加破折号。也可只写正标题而不写副标题，并且不出现文种名称。
2.正文。 (1)前言。正文开头的前言又叫序言、导言，是整个正文的概括。要求写得简洁明了、提纲挈领。前言常见的写法主要有如下几种：
①概括工作完成情况。即概叙从何时到何时完成了什么工作，取得了什么成绩。这种写法展示工作过程的概貌。
②概叙主要工作成绩。即突出成绩，而不是展示工作过程概貌。其成绩可分为几个要点，并用“我们的做法主要有如下几方面”过渡到主体部分。
③概括基本经验。即概括说明通过什么办法、采取什么措施等经验性的做法，完成了什么工作，其主体便对这些经验详细展开。
(2)主体。主体是对前言的展开，可用明暗两条线，明线叙述经验和摸索到的规律，暗线照应概叙工作过程。最后写存在的不足以及今后的打算。
(3)结尾。可提出展望和今后打算.可将其放在主体，也可不写这部分。
3.尾部。尾部包括制作总结的单位名称和制作日期。 如何写工作调查报告
调查报告是为了摸清情况，树立先进典型;总结经验，解决问题，推动工作，或者为了搞清某件事和人的情况，在进行调查研究的基础上写成的一种文体。调查报告适用范围比较广泛，可以调查现状，也可以调查历史;可以调查典型经验，也可以调查存在问题，应用较为普遍。常用的主要有两种：一种是以写经验为主的调查报告;一种是以反映情况为主的调查报告。
1.调查报告由五部分组成。 ①标题。要写明关干什么问题的调查报告，或用调查报告的主要观点作为文章的标题。有时可以在主标题下加副标题。无论哪种标题。都必须鲜明醒目。
②导语。文章开头，简要说明调查的时间，调查什么问题，以及调查的对象、方法、范围和经过情况等。
③正文。写明被调查对象的主要事实，以及对事实的分析、评价，总结经验、教训和提出意见。内容多的调查报告，可以分几部分写，每一部分可以有小标题，每个小标题有一个中心论点。如果不用小标题，段落层次要分清楚。
④结尾。就是归纳调查报告的主要论点，进一班提示问题的本质.也可以只写存在问题和处理意见或今后打算等。
⑤最后写明调查的单位(或调查人)和日期。 2.写调查报告应注意的几个问题。
①探入调查研究。要大量地、详细地占有材料，详细了解和掌握事情发生的时间、地点背景、起因、后果，人物的姓名、身份特征以及能说明问题的数据比例等。
②认真研究分析、找出规律性、代表性的东西，分清主次，突出重点。
③观点鲜明。恰当地选用材料，善于把观点和材料统一起来。 调查报告的写法可以多样化，先提观点，后写材料，或先述材料，后概括观点，在叙写材料中体现观点。但不管用哪种写法，都要使观点和材料有机地统一起来，同时要注意全篇观点的前后一致和叙述的逻辑性。 如何写保安值勤日志
保安值勤日志是保安班或保安员完成一个值勤班次或一天值勤后交给下一班或值勤保安员，将值勤情况写在《保安值勤日志》上(未印刷《保安值勤日志》的用其他本子记录)。编写《保安值勤日志》，必须写值勤的时间、值勤班次或保安员姓名。记述值勤情况要清楚，字体要端正。
如何写先进事迹材料
先进事迹内容由首部和正文两大部分组成。
1.首部。首部只有标题一个项目，主要有三种写法：
①由先进集体名称或个人姓名，先进事迹内容概括和文种名称三部分构成，如《×××保安大队规范管理先进事迹材料》;
②由先进事迹内容概括和文种名称两部分构成，如《××同志先进事迹材料》;
③正副标题，正标题概括先进事迹内容或意义，可略带文学色彩，副标题在破折号后用以上两种标题之一种，如《一方平安的保护神×××保安中队先进事迹材料》、《××同志廉洁奉公的事迹介绍》。
2.正文。
①前言。
开头又叫前言、序言，导言，一般用来介绍先进集体或个人的基本情况，或总的成绩。
②主体。
主体是具体的先进事迹，如果是一件突出的壮举，可按时间顺序叙述;如果是若干事迹，可归类分层或加小标题，各小标题之间要具有并列或递进等逻辑联系。所选择的材料必须典型，注意突出其闪光点并挖掘其深层意义，必要时可略加说明和议论。
③结尾。
结尾可对先进事迹作出总体性的扼要的分析和评价，以强化其事迹的先进性。也可自然收尾，即先进事迹介绍完毕，全文便结束。
如何写表扬信
表扬信和一般信函的写法大致相同。由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1.标题。标题写“表扬信”三字。如需张贴的要用特大号字，显得醒目。
2.抬头。类似信函的主送机关。写明表扬信送选的机关或个人。一般是写单位名称。即便是表扬个人的，也常常是发给表扬对象的所在单位。
3.正文。写清表扬单位或个人的事迹。通常要把由来、经过以及表扬对象所表现出来的精神品质写清楚。末尾建议有关单位给予宣传、表彰。
4.落款。就是署名和署时。行文时要加盖公章，以示效用。
如何写邀请函
因公务发生邀请的函件，是为邀请有关人员参加会议庆典等活动发出的书面通知。它一般包括五部分。
1.标题。一般只写“邀请函”，字号比通常标题要略大一些。有时也可以加“事由”。
2.称谓。是对邀请对象的称呼，写明对方姓名、职务、职称学衔。也可以用“同志”、“先生”、“女土”、“小姐”称呼。有时还可以加上“尊敬的”之类定语。
3.正文。邀请函的主体，写明邀请的主要内容，包括参加活动的时间、地点及简单提示。有较为详细的出席说明的，通常要另纸说明，避免邀请函写得过长。
4.敬语。末尾用“敬请光临”、“敬请光临指导”。请届时“出席”之类的敬语。有些邀请函可以用“此致敬礼”、“顺致节日问候”等敬语。
5.落款。落款写明发文单位及时间。正式邀请函要加盖公章，以示庄重。
如何写感谢信
感谢信是对给予关心、帮助，支援的单位和个人表示谢意的礼仪性文书。
感谢信和表扬信的写法大体相同，也包括标题、抬头、正文、落款四个部分。
1.标题。写给单位的感谢信通常写“感谢信”三字。写给个人的，可以省掉标题。
2.抬头。写感谢信的收受对象。写上对方单位名称或个人姓名及称呼。
3.正文。依次写清为何表示感谢，要概述事情发生的时间地点经过结果。褒奖对方的先进事迹和思想品质，要客观准确地评价对方的所作所为井给予赞扬;表示谢意和向对方学习。末尾可以用“此致敬礼”或“致以最诚挚的敬礼”等结束。
4.落款。正文右下方署上感谢人单位名称和时间，
写好感谢信，首先要了解掌握感谢对象的先进事迹，做好材料准备。同时要对事迹进行分析认识，从中挖掘精神实质.以便作出恰如其分的评价，避免拔高。感谢信要言词恳切，情真意挚。
如何写慰问信
慰问信让人感受关怀和温暖，受到鼓舞和激励，得到安慰和支援，体现组织对某些人群及个人的关怀和情谊。
慰问信的基本结构包括标题、抬头、正文及落款四个部分。
1.标题。可以只写“慰问信”三字，也可以同时写上慰问对象，有些还要写上发信单位名称。
2.抬头。即致信对象，写清被慰问对象的单位名称或个人姓名，个人姓名后要加上称呼。
3.正文。慰问信的正文一般包括以下几部分内容：慰问原由，因何写慰问信;表明态度，表示赞赏、钦佩同情、关怀等;提出希望或鼓励;表示祝愿。慰问对象、目的和原由不同，正文的写法有所不同，要根据具体情况而定。
4.落款。写上发信机关单位名称及时间。
慰问信要明确慰问对象和目的，从而确定慰问信的侧重点。慰问有功者，侧重赞扬、激励;慰问有难者，侧重同情、安慰;节日慰问，侧重肯定、鼓励。同时，感情要真挚、亲切，用语要朴实，简练。
如何写执勤记录
保安护卫记录，是指保安人员在执行护卫任务时，对护卫工作情况的记载。
1.护卫记录的内容。重点记录护卫的情况、发现的问题，以及临场处理情况，报告值班领导及有关部门后采取的措施，最后处理结果。
2.护卫记录的格式。包括护卫起止时间、地点，护卫的物资，交接物资清点情况，执行护卫任务的保安人员姓名。
第二篇：200组公文写作实用金句
1.闻令而动，关键时刻挺身而出;逆行出征，血肉之躯筑起抗疫堤坝;枕戈待旦，坚守点亮希望之光。
2.在“无人区”开疆拓土，在“真空层”激扬梦想，在“最高峰”挑战极限。
3.突出以上率下、以下看上，突出分类施教、精准施策，突出举一反三、标本兼治。
4.在以案示警中受警醒明法纪，在以案为戒中严对照深检视，在以案促改中强整改促提升。
5.做好“站得出”的思想准备，做好“顶得上”的能力储备，做好“耐得住”的心理准备。
6.下好智能制造“先手棋”，牵住新兴产业“牛鼻子”，打好产业改造“主动仗”。
7.着力畅通出行“快车道”、不忘初心开好“慢火车”、用心用情架起“连心桥”。
8.思想上要把弦绷得更紧，工作上要把劲鼓得更足，结果上要交出合格答卷。
9.打好“责任拳”，拉紧思想“防滑链”;打好“帮扶拳”，拧紧致富“增压阀”;打好“监管拳”，织密效能“监督网”。
10.走在前就要有走在前的样子，出重彩就要有出重彩的担当，高质量就要有高质量的作为。
11.“沉下去”打通“中梗阻”，“沉下去”解决“真问题”，“沉下去”拆除“隔心墙”。
12.在“放”上做文章，在“减”上做工作，在“补”上下功夫，在“服务”上使真劲。
13.磨砺“坚如磐石”的必胜之心，磨砺“重如泰山”的责任之心，磨砺“人民至上”的仁爱之心，磨砺“如履薄冰”的谨慎之心。
14.提高站位，当好“智囊团”;勇于担当，当好“主攻手”;真抓实干，当好“排头兵”。
15.要将“勤”字抓在手上，像千里马一样勤奋务实;要将“闯”字顶在头上，像狮子一样敢闯敢为;要将“挑”字抓在手上，像老黄牛一样勇挑重担。
16.力量向一线集聚，思路在一线生成，方法在一线创造，问题在一线解决，成效在一线检验。
17.拿出发展标杆应有的担当姿态，亮出热血尖兵应有的拼搏风采，交出探路先锋应有的过硬答卷。
18.从思考历史中汲取灵感，从直面挑战中寻求突破，从谋划未来中增强动力。
19.笃定决战决胜之志，铆足敢闯敢拼之劲，狠下苦干实干之功。
20.无抱负却常有抱怨，无情怀却常有情绪，无冲劲却常有冲动。
21.不搞不分青红皂白“一刀切”，避免罔顾分区分级“抄作业”，杜绝闭门造车“拍脑袋”。
22.工作标杆“高”，行动速度“快”，作风效果“实”，措施力度“硬”。
23.一腔忠诚向党，一往无前担当，一叶知秋为民，一身正气履职。
24.迅速启动应急机制，迅速释放准确信号，迅速抵达战斗位置，迅速进入战时状态，迅速激活必要资源。
25.明大德，对党忠诚，身正为范;守公德，一心为民，为民守正;严私德，勤业精业，为人周正。
26.思想更坚定、精力更聚焦，视野更开阔、本领更高强，工作更主动、作风更务实，核更精准、导向更鲜明。
27.阻碍项目建设的“钉子户”，要坚决拔掉;妨碍项目发展的“绊脚石”，要坚决搬掉;延误项目进展的“顶门杠”，要坚决扔掉。
28.不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。
29.项目建设“加速度”，民生实事“成绩单”，城市发展“好风光”。
30.勇争一流的追求，滚石上山的勇气，疾起奋进的激情，向难求成的魄力。
31.项目工地就是阵地，项目现场就是考场，项目进度就是尺度。
32.工作任务化，任务项目化，项目清单化，清单责任化，责任具体化。
33.发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，工作有新举措。
34.“夸父追日”的精神，“精卫填海”的毅力，“闻鸡起舞”的勤勉。
35.面对敌人敢亮剑，面对重担敢承担，面对困难敢突破，面对诱惑有定力。
36.对新生事物要保持足够敬畏，对苗头问题要保持足够审慎，对各类舆情要保持足够敏感，对潜在风险要保持足够清醒。
37.增强“学”的主动性，突出“严”的主基调，激发“干”的精气神。
38.一身正气做人，一尘不染做官，一丝不苟做事，一心一意为民。
39.遇到责任不推诿，碰到困难不退缩，见到难事不躲避，原则问题不让步，歪风邪气不迁就。
40.把责任心作为引航的灯塔，用羞耻心守住底线的堤坝，让同情心不断为公德续航。
41.经济工作的主战场，改革攻坚的真舞台，维稳处突的大考场。
42.用旗帜引领方向，用号角振奋精神，用科学消弭焦虑，用事实击退流言。
43.项目是补短板、强弱项的“加速器”，项目是扩投资、稳增长的“压舱石”。
44.始终是我们砥砺前行的精神滋养，始终是我们砥砺前行的根本遵循，始终是我们砥砺前行的不竭动力。
45.战略谋划上独具匠心，发展思路上独树一帜，实践路径上独辟蹊径。
46.干出舍我其谁的豪迈气概，干出百舸争流的生动局面，干出争先晋位的优秀业绩，干出赶超发展的美好未来。
47.靠的就是日复一日的坚持，靠的就是永不退缩的韧劲，靠的就是愚公移山的执着。
48.用好“瞄准镜”，聚焦“突出问题”;树好“风向标”，紧盯“关键少数”;拧紧“螺丝钉”，用好“问责利器”。
49.攻坚克难“摘穷帽”，勠力同心“拔穷根”，坚决啃下“硬骨头”，冲刺攻坚“倒计时”。
50.立足大局增强责任感，把握职责增强使命感，聚焦任务增强紧迫感。
51.为打赢这场“大战”指明前进方向，为应对这次“大考”提供根本遵循，为上好这堂“大课”诠释精髓要义。
52.干事上做儒家，升迁上做道家，管理上做法家，处事上做佛家。
53.确立了新的坐标方位，勾画了新的蓝图愿景，赋予了新的崇高使命。
54.思想认识站位更高，对标看齐理解更深，落实落地行动更快，走在前列示范更好。
55.对有争议的人辩证看，对有失误的人全面看，对有棱角的人从本质看，对资历浅的人从发展看。
56.新基建全面加速发力，新消费聚力提质扩容，新产业注重强链成群，新都市突出品质生活。
57.要有海纳百川的胸怀，要有气吞山河的气概，要有咬定青山的韧性，要有勇于负责的精神。
58.善于抓住矛盾问题的“牛鼻子”，勇于化解利益纠纷的“卡脖子”，敢于突破推诿扯皮的“肠梗阻”。
59.乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀，敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识，善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。
60.敢为人先的精气神，披荆斩棘的攻坚力，善作善成的真本领。
61.在调查研究中提高认识，在相互交流中转变观念，在讨论辨析中理清思路，在聚力攻关中破解难题。
62.政治上把住方向，人情上把住原则，行动上把住分寸，生活上把住小节。
63.组织领导要突出“重中之重”，基层基础要实现“全面过硬”，作风转变要体现“落到实处”，督导考核要强化“结果运用”。
64.增强“决战决胜”的信心，拿出“一鼓作气”的冲劲;坚定“为民服务”的初心，拿出“一抓到底”的干劲;保持“愚公移山”的恒心，拿出“一以贯之”的韧劲。
65.“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”，能力不足的“紧迫感”。
66.在干中磨炼意志，在干中积累经验，在干中完善政策，在干中提升自我。
68.在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效。
69.拧紧脱贫“动力阀”，点燃脱贫“助推器”，强化脱贫“加压泵”。
70.思想上更加求实，坚持讲真话、讲新话、讲短话;工作上更加务实，坚持办实事、办难事、办好事;作风上更加扎实，坚持摸实情、出实招、求实效。
71.向敢想敢干要速度，向埋头苦干要业绩，向真抓实干要成效。
72.对标榜样强弱项，学习先进补短板，瞄准标杆勇追赶，自我加压求超越。
73.让真理武装我们的头脑，让真理指引我们的理想，让真理坚定我们的信仰。
74.在转方式、调结构上做文章，在优存量、扩增量上下功夫，在强动能、创优势上想办法。
75.“转”的步伐在提速，“新”的动能在积蓄，“聚”的平台在强化，“好”的气势在升腾。
76.清醒认识“时”与“势”，在前瞻把握中坚定信心;辩证看待“危”与“机”，在危机转化中坚定信心;统筹把握“新”与“旧”，在动能转换中坚定信心。
77.打开思想解放“总开关”，牵牢责任落实“牛鼻子”，激活改革创新“动力源”，释放惠企政策“催化剂”，提升生产要素“保障力”。
78.谋出发展的新思路，谋实发展的新载体，谋得发展的新成效。
79.突出“以人为本”，彰显“文化特色”，建好“智慧城市”，强化“依法治理”。
80.在使命面前挺得出，在压力面前顶得住，在困难面前冲得上。
81.从正常中看到异常，从平稳中见到不稳，从安静中察到动静。
82.把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把办法措施调到最优。
83.让小网格织就大格局，让小角色担当大事业，让小组织发挥大作用。
84.把“公”字扛在肩上，把“行”字落在脚下，把“廉”字记在心中。
85.吃比别人更多的苦，流比别人更多的汗，担比别人更多的责。
86.面对危险要敢于闯关，面对矛盾要敢于解决，面对错误要敢于担当。
87.淘汰的是落后产能，迎来的是新兴产业，忍受的是短期阵痛，孕育的是发展动能。
88.完善了一个政策包，用好了一张热力图，织密了一张服务网，打出一套组合拳。
89.“好”在落地项目的质量越来越高，“好”在先进理念的践行越来越实，“好”在合作共赢的格局越来越大。
90.决不能“吃老本”，决不能光凭“老经验”，决不能还是“老感觉”。
91.敢于斗争的“战士”，善于亮剑的“武士”，敢于胜利的“勇士”。
92.树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心。
93.风云变幻，最需要的是战略定力;竞争激烈，最重要的是急流勇进;迎接挑战，最根本的是改革创新。
94.困难面前“不卑不惧”，挫折面前“百折不挠”，阻力面前“傲霜斗雪”。
95.啃得了“硬骨头”，坐得住“冷板凳”，辨得清“灰犀牛”，接得住“烫山芋”。
96.呈现了“历史之钥”，指明了“时代之锁”，教会了“斗争秘笈”，塑造了“开锁之人”。
97.在时代大势中看清当前形势，在风险挑战中保持警醒忧患，在危难考验中磨砺斗争品格，在担当负重中敢拼能赢。
98.学习他们听党指挥、服务人民的忠诚品格，学习他们敢于斗争、敢于胜利的战斗精神，学习他们不怕疲劳、连续作战的优良作风。
99.让“吃苦”的“吃香”，让“埋头”的“出头”，让“实干”的“实惠”。
100.就业是经济的“晴雨表”，就业是社会的“稳定器”，就业是民生的“压舱石”。
101.吸引高端人才的“强磁场”，科技创新资源的“聚集地”，科技成果转化的“倍增器”。
102.把责任举过头顶，把道义扛在肩上，把百姓装在心中，把名利踩在脚下，把本色进行到底。
103.保持热火朝天、只争朝夕的创业氛围，点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光，追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。
104.杜绝“下不为例”的试探心理，杜绝“小节无害”的麻痹心理，杜绝“人为我为”的从众心理，杜绝“不为人知”的侥幸心理。
105.花最大的心思抓经济发展。以最快的速度提城市能级。用最浓的情感惠民生服务、拿最硬的担当抓安全环保。
106.要么是撬动力最大的支点，要么是吸引力最强的亮点，要么是最令人头疼的难点。
107.新目标新定位振奋人心、催人奋进，新目标新定位鼓舞信心、坚定决心，新目标新定位拉高标杆、提升标准，新目标新定位召唤实干、激励担当。
108.在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力。
109.善于化危为机，坚定发展信心不动摇;善于攻坚克难，紧盯目标任务不放松;善于防微杜渐，防范化解风险不松劲;善于担当实干，积极主动作为不懈怠。
110.“不畏浮云遮望眼”的定力，“越是艰险越向前”的斗志，“千磨万击还坚劲”的韧劲。
111.经济增长的“生力军”，转型升级的“动力源”，化治理的“催化剂”。
112.提速发展数字技术，培育壮大数字平台，推进数字产业集聚。
113.思想上要再重视，行动上要再加力，抓手上要再聚焦，服务上要再用劲，责任上要再压实。
114.不断强化“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当，大力弘扬“做官务必做事、做事绝不做秀”的务实精神，始终保持“看重组织考核、注重群众感受”的公仆情怀。
115.认识“中国之治”新成就，认清“中国之治”新愿景，把握“中国之治”新要求，夯实“中国之治”新基石。
116.激发出彩的动力，坚定出彩的信心，激荡出彩的灵感，开阔出彩的视野。
117.思想认识要有新高度，改革开放要有新突破，高质量发展要有新活力，改善民生要有新招数，真抓实干要有新气象。
118.提高站位，做忠诚于党的卫士;端正站姿，做行为规范的标杆;谋划战法，做勇于创新的闯将;持续战斗，做甘于奉献的楷模。
119.持续提高对标一流的学习力，持续提高真抓实干的执行力，持续提高开拓进取的创造力。
120.在献身事业、真抓实干中涵养家国情怀，在知难而进、敢闯敢干中修炼无我境界，在艰苦奋斗、埋头苦干中锤炼高尚品德。
121.干事业的方法要正确，干事业的意志要坚定，干事业的境界要高远。
122.面对非常之事，拿出非常之举，勇担非常之责，力求非常之效。
123.牵牢管党治党“牛鼻子”，强化政治监督“风向标”，确保巡视整改“零折扣”。
124.在权力运行上念好“紧箍咒”，在统筹监督上打好“组合拳”，在制度执行上架起“高压线”。
125.擂台赛是思想认识的竞赛，擂台赛是作风状态的竞赛，擂台赛是工作实效的竞赛。
126.在源头上防患未然，在思想上固本培元，在责任上动真碰硬，在难点上重疾猛药。
127.前方有许多逢山开路的先行者，身边有许多踌躇满志的同路人，后头有许多摩拳擦掌的急行军。
128.规划部队建设应突出“战味”，布置营区环境应体现“武化”，组织战备训练应充满“火药味”。
129.“点滴积累”强脑子，“摸爬滚打”苦身子，“一招一式”练专业。
130.新兴产业的集聚区，创新驱动的主引擎，转型发展的主战场。
131.对胜战的孜孜以求，对自身的千锤百炼，对专业的精益求精。
132.精明是鼠的眼，能明察眼前的食物;高明是虎的眼，能觉察近处的猎物;英明是鹰的眼，能洞察远方的风物。
133.全新蝶变的关键期，能级提升的突破期，经济发展的追赶期，治理能力的攻坚期、幸福提升的考验期。
134.科技创新的主战场，高端人才的向往地，高新企业的集聚地。
135.坚持治“痛点”不手软，坚持治“堵点”不留力，坚持治“难点”不停歇。
136.为干群关系挂上“连心锁”，为基层和谐奏出“同心曲”，为全面小康画好“同心圆”。
137.“逢山开路、遇水搭桥”的勇气，“天道酬勤、力耕不欺”的锐气，“只争朝夕、不负韶华”的豪气。
138.工作效率上快人一步，工作状态上强人一等，工作标准上高人一筹。
139.扭住标准化建设这个“主抓手”，用好组织生活这个“粘合剂”，抓实支部建设这个“着力点”。
140.义无反顾的逆行者，临危赴险的奋勇者，带头冲锋的引领者，坚持一线的执着者。
141.不能隔空喊话不落地，反对隔岸观火不协同，防止隔靴搔痒不见效，杜绝隔年黄历不创新。
142.不能有风险不沾边，不能有问题不沾身，不能有矛盾不沾手。
143.该办的事坚决办，绝不能拖;能办的事马上办，绝不能等;难办的事想办法办，绝不能退;需要协调的事合力办，绝不能推。
144.落实对标看齐之责，落实贯彻落实之责，落实督促检查之责。
145.锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。
146.着力推进市域社会治理“一体化”，着力推进社会综合治理“多元化”，着力推进基层社会治理“网格化”。
147.在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效。
148.风云变幻，最需要的是战略定力;竞争激烈，最重要的是急流勇进;迎接挑战，最根本的是改革创新。
149.信仰是大海航行的灯塔，信念是破浪前进的引擎，信心是迎风蓄力的风帆。
150.以重点工作为牵引，以重大项目为支撑，以重要环节为抓手。
151.坚持谋定而后动，才能稳中求进;把握节奏和力度，才能以稳促进;保持静气和定力，才能行稳致远。
152.“泼水”头脑要清醒，“点火”精神要振奋，“加油”就是斗志要昂扬。
153.强化“争”的意识，焕发“争”的斗志，咬定“争”的目标，拿出“争”的行动，提高“争”的本领，壮大“争”的声势。
154.体现的是只争朝夕、雷厉风行的高效作风，彰显的是敢于竞争、不甘落后的坚定意志，反映的是勇争一流、勇立潮头的不懈追求。
155.想得出“破题”思路，找得出“破冰”办法，拿得出“破局”措施。
156.产业循环是根本，市场循环是牵引，经济社会循环是保障。
157.知识“保质期”越来越短，思想“折旧率”越来越快，能力“迭代率”越来越高。
158.列出“任务书”，制定“责任单”，绘制“流程图”，建立“时间表”，画好“标准线”，用好“考评账”。
159.要一根竿子扎到底，确保政令畅通;要一把尺子量到底，确保奖优罚劣;要一个导向贯到底，确保有为有位。
160.高水平做好规划设计，高标准保证建设质量，高速度推进建设进度。
161.铁的担当尽责，铁的手腕治患，铁的心肠问责，铁的办法治本。
162.克服“自满”心态、强化进取精神，克服“等靠”心态、强化拼抢精神，克服“安逸”心态、强化攻坚精神。
163.提供基本遵循的“准绳”，衡量选人质量的“尺子”，严明纪律规矩的“密网”，激发干事活力的“春水”。
164.思想认识站位更高，对标看齐理解更深，落实落地行动更快，走在前列示范更好。
165.选拔导向更鲜明，考核评价更科学，容错保护更精准，激励关爱更暖心。
166.人人有事做，社会才祥和;人人能做事，社会才进步;人人做成事，社会才发展。
167.靠组织做实群众工作，靠感情做透群众工作，靠方法做活群众工作。
168.用好比较优势，放大已有优势，创造后发优势，持续厚植优势。
169.创新成为第一动力，协调成为内生特点，绿色成为普遍形态，开放成为必由之路，共享成为根本目的。
170.拉高标杆，量化目标，对标作战，靶向发力，集中突破。
171.下好“一盘棋”，把好“方向盘”，拿好“指挥棒”，送上“定心丸”。
172.在人才培养上“扬长补短”，在人才使用上“扬长避短”，在人才保护上“扬长容短”。
173.把规划图变成实景图，把绊脚石变成垫脚石，把不可能变成可能。
174.基层治理“大脑”更强大，基层治理“触角”更灵敏，基层治理“眼睛”更雪亮。
175.前进方向比以往任何时候都更加明确，奋斗精神比以往任何时候都更加振奋，发展信心比以往任何时候都更加坚定。
176.在把握发展大势中主动应对挑战，在抢抓战略机遇中坚定必胜信心，在正视差距不足中强化责任担当。
177.经济发展更有后劲，改革开放更有活力，文化建设更有品位、生态环境更加优美，人民生活更加幸福。
178.剑指沉疴找差距，对症下药补短板，精准发力强弱项，集中攻坚促提升。
179.精细分解攻坚项目，精准施策各个击破，精益求精提档升级。
180.胜利在望并非水到渠成，全面告捷依然任重道远，奋力冲刺更需脚踏实地。
181.树立的是形象，改善的是环境，提高的是素质，促进的是发展，受益的是群众。
182.发扬迎难而上、奋力赶超的精神，我们面临着全力冲刺的难得机遇;发扬同舟共济、众志成城的精神，我们凝聚了决战决胜的强大合力。
183.增强责任感、紧迫感，打好攻坚战、持久战，强化执行力、凝聚力。
184.拧紧责任“螺丝扣”，牵住产业“牛鼻子”，激活振兴“加速器”。
185.以一个初学者的积极姿态主动学，以一个求学者的谦逊姿态虚心学，以一个治学者的严谨姿态认真学。
186.敢担当者必有勇，勇要勇于前进、勇于尽责;能担当者必有谋，谋要谋划发展、谋划工作;善担当者必有为，为要为在务实、为在苦干。
187.必须拓宽视野，打破“站位不高、眼界不宽”的桎梏;必须更新观念，转变“思维僵化、因循守旧”的意识;必须思变求进，摒弃“安于现状、小进即满”的心态。
188.关键时刻能不能扛住，困难面前能不能挺住，机遇面前能不能抓住。
189.跳出条条框框限制，穿透惯性思维迷雾，摆脱局部利益束缚。
190.从新思想中感悟真理，从新思想中领悟精髓，从新思想中深悟方法。
191.真正以新思想廓清迷雾，真正以新思想找准出路，真正以新思想明晰思路。
192.转化为解放思想、转变作风的实际行动，转化为破旧立新、攻坚克难的思路和信心，转化为奋发有为、实干苦干的担当精神。
193.思想的光芒照亮前程，时代的强音动人心魄，伟大的事业薪火相传。
194.饱满的政治热情、强烈的使命担当、过硬的能力素质、良好的作风形象。
195.开出了高举旗帜的政治自觉，开出了逆势前行的坚定信心，开出了团结奋进的强大合力，开出了风清气正的良好形象。
196.政治站位有高度、服务大局有担当、改善民生有情怀、凝心聚力有建树、履职能力有提高。
197.深入挖掘数字经济“新富矿”，积极抢占基础设施建设“新风口”，主动拥抱未来产业“新蓝海”，倒逼产业转型跑出“加速度”。
198.大发展需要大稳定，大发展需要大项目，大发展需要大平台，大发展需要大产业，大发展需要大气魄，大发展需要大定力。
199.就要始终保持韧劲、咬定目标不放松，就要奋力争先进位、勇攀高峰创一流，就要增强创新锐气、敢于突破走在前，就要砥砺责任担当、撸起袖子加油干，就要大兴实干之风、心无旁骛抓落实。
200.政治站位要更高、使命担当要更强、为民情怀要更浓、创新步伐要更快、能力作风要更优。
第三篇：实用文秘写作
第一章 实用文秘写作导论
第一节 实用文秘写作的内涵
第二节 实用文秘写作的特征
第三节 文秘人员提高写作水平的途径练习题
第二章 公文概说
第一节 公文的特点、种类和作用
第二节 公文的格式、语言、草拟和制作
第三节 电子公文
练习题
第三章 通用规范公文六种
第一节 命令、决定
第二节 公告、通告
第三节 通知、通报
练习题
第四章 通用规范公文七种
第一节 议案、报告
第二节 请示、批复、意见
第三节 函、会议纪要
练习题
第五章 通用规范公文五种
第一节 决议、指示
第二节 公报、条例
第三节 规定
练习题
第六章 新兴文书
第一节 申论
第二节 公示
第三节 公务电子邮件
练习题
第七章 调查文案
第一节 调查问卷
第二节 调查报告
练习题
第八章 策划文案
第一节 计划
第二节 规划
第三节 方案
第四节 预案
练习题
第九章 总结文稿
第一节 工作总结
第二节 述职报告
练习题
第十章 会议文案
第一节 主持词
第二节 开幕词、闭幕词
第三节 讲话稿
第四节 会议简报练习题
第十一章 章则文书
第一节 章程
第二节 办法
第三节 细则
第四节 公约
练习题
第十二章 消息文稿
第一节 消息
第二节 新闻发布稿
第三节 公关广告练习题
第十三章 公关文书
第一节 简介
第二节 意向书
第三节 倡议书
第四节 启事与声明练习题
第十四章 礼仪文书
第一节 请柬与聘书
第二节 欢迎词与答谢词
第三节 祝贺信
第四节 慰问信与感谢信练习题
第十五章 契约文书
第一节 合同
第二节 协议
第三节 条据
练习题
第十六章 诉讼文书
第一节 起诉状
第二节 答辩状
第三节 诉讼申请书练习题
第十七章 研究文稿
第一节 学术论文
第二节 工作研究
第四篇：实用写作总复习
第一章汉语写作概述
1.1文章的构成：主题、材料、结构、语言; 1.2 表达方式：叙述、描写、说明、抒情议论;
第二章公务文书
2.1公务文书概述
一、公务文书的定义：简称公文，是党政机关、社会团体、企事业单位以及其他社会组织行使法定职权、处理日常事务时经常使用的文种的总称。
二、公务文书的种类：根据2012年4月中共中央办公厅发布的《党政机关公文处理工作条例》(中办发[2012]14号)规定，公文种类主要有决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。
三、公务文书的分类：
1、从公文的秘密程度和阅读范围来划分有：
A.秘密文件;“三密”：绝密，机密和秘密。涉及国家机密的文件应标明密级和保密期限，其中“绝密”和“机密”级公文还应标明份数序号。
B.普通文件; C.公布文件;
2、从公文的行文方向来划分有：
A.上行文;如报告、请示等。
B.下行文;如决定、批复、通报、公告、通知等。 C.平行文;如函。
一、公务文书的特点
(一)法定性：
1、法定的作者;
2、法定的权威和效力;
3、法定的制发程序
公文的制发，一般应经过起草、核稿、签发的程序。只有经过机关领导人签发的文稿才能印刷、用印和传递。
(二)时效性：
1、当代性;
2、及时性;及时制发，及时办理。
3、效用的期限性;
(三)规范性
五、公文格式各要素编排规则
(一)公文格式构成要素，一般由以下18个格式要素组成：
1、份号;
2、密级和保密期限;
3、紧急程度;
4、发文机关标志;
5、发文字号;由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。
6、签发人;
7、标题;
8、主送机关;
9、正文;
10、附件说明;
11、发文机关署名;
12、成文日期;
13、印章;
14、附注;
15、附件;
16、抄送机关;
17、印发机关和印发日期;
18、页码。
版头——共6个要素;份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。其中，发文机关标志、发文字号为必备要素。
主体——共9个要素;标题、主送机关、发文机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。其中，标题、正文、成文日期为必备要素;主送机关、发文机关署名、印章一般应该具备。
版记——共2个要素;抄送机关、印发机关和印发日期。其中后者为必备要素。
2.2 决定
一、决定
(一)定义 适用于—对重要事项作出决策和部署、奖惩有关人员或变更或撤销下级机关不适当的决定事项。
(二)特点：领导性、决定性、指挥性和管理性;
(三)决定分类：
1、指挥性决定
2、奖惩性决定
3、更改性决定
(四)决定的结构
1、首部：标题+主送机关;
标题：发文机关+事由+文种;也可事由+文种
主送机关：根据文件的发文情况来确定。如果发文范围广泛，可不写主送机关;如果是向某些单位发文，就要写清楚具体的单位名称。
2、正文：一般包括缘由、事项和结尾。 安排部署性决定：(1)简写决定缘由;(2)重点写决定事项;(3)写对贯彻落实决定的希望要求。
更改性决定：写明更改原因、依据(如法律、法规或相关政策)和决定事项。 奖惩性决定：奖惩性决定分为两种：(1)表彰决定;(2)惩戒决定;
表彰决定正文：被表彰者的身份;表彰事迹;对被表彰者或事迹的评价;决定的事项;希望与号召。
惩戒决定正文：说明人和事的错误事实;分析其性质、根源、责任和后果;交代被处理人对所犯错误有无认识和悔改表现;写处理决定;最后指出教训，提出希望;
3、 落款：包括署名(发文单位)+日期。
4、 注意：(1)不能滥用文种;(2)决定缘由要充分、准确、合理;(3)决定事项要具体、明确、清楚;(4)标题要完整，时间标注要准确;
2.3 报告
一、定义：下一级机关或单位向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关询问的公文。
二、特点：
1、单向性;
2、陈述性;
3、事后性;
三、分类：根据内容划分有：工作报告、情况报告、建议报告、答复报告、和递送报告等; 根据性质划分有：综合报告、专题报告等;根据时间划分有：定期报告和不定期报告等;
四、结构
1、标题首部：事由+文种;发文机关+事由+文种;
2、主送机关：一对一或一对多;
五、几种特殊报告的写法
2.4 通知
一、定义：最常用的一个公文。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
二、分类
1、发布性通知;
2、批转性通知;
(1)转发公文的通知。 (2)批转公文的通知。
3、事项性通知;
4、会议通知
5、任免通知
三、写法
1、标题：完全式：发文机关+事由+文种;省略式：通知
2、正文：事由+通知具体内容+要求或号召
四、注意事项
1、通知标题要简洁明了，不要繁琐。
2、通知缘由要具体，事项要周全，要求要细致，文种要简练。
2.5 通报
一、定义：用以表彰先进、批评错误，传达重要精神和告知重要情况的公文。
二、分类：
1、表彰性通报;
2、批评性通报;
3、情况通报;
三、写法：
1、标题：发文机关+内容+文种。
2、主送机关
3、正文：情况缘由+分析评价+决定事项+希望要求
4、落款
表彰性通报
(1)表彰对象基本情况及简单分析 (2)宣布表彰决定 (3)号召和希望 批评性通报 (1)错误事实 (2)批评依据 (3)处分决定 (4)错误性质 (5)善后办法 ★情况通报
(1)交代缘由和目的。
(2)叙述情况、传达信息。
(3)提出希望和要求。
四、注意事项：
1、内容必须真实;
2、决定恰如其分;
3、语言简洁庄重。
2.6请示
一、定义：请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题做出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。
二、请示的适用范围：
1、按规定请示;
2、请求解释政策;
3、请示新政策;
4、变通性请示;
5、请求审批;
6、请求裁决;
7、请求审核;
三、请示的分类：
1、请求指示型请示;
2、请求审批型请示;
四、请示的特点：
1、行文内容的请求性;
2、行文目的的求复性;
3、行文时机的超前性;
4、请求事项的单一性;
五、写法
1、首部：标题：完全式标题;省略式标题;(标题中不能带“申请”、“要求”等字眼。
2、主送机关：只能主送一个上级机关，如受双重领导，应写明主送机关和抄送机关。
3、正文：请示原因(重点、关键)请示事项(正文主体，一文一事)
4、落款
六、注意：
1、一文一事;
2、材料真实;
3、理由充分，请示的事项要明确、具体;
4、语气平实、恳切，以期引起上级的重视，既不要出言生硬，也不要低声下气，过分客套。
2.7 批复
一、定义：批复是相对于请示所产生的公文文体，是上级机关答复下级单位请示事项时所采用的。
二、分类：肯定性批复和否定性批复;
三、批复特点：
1、权威性;代表上级机关的权利和意志。
2、针对性;必须针对下级机关请示事项而发。
3、指示性;指导下级机关工作。
4、下行文，事后性。
四、批复意见的类型：
1、完全同意;可不写同意理由，只明确表态。
2、不完全同意;先讲同意部分，再讲不同意部分;
3、完全不同意的批复;讲明不同意的理由和根据。不能使用有歧义的词语。
五、写法
1、首部标题：批复机关+事由+文种;或批复机关+同意+事由+文种。 主送机关：请示的发文机关
2、正文
(1)开头：结合请示的日期引述，如“××年××月××日来文收悉”;
请示日期+文号引述，如“××年××月××日×号文收悉”;
引来文日期+来文名称，如“××年××月××日《关于××的请示》收悉”; 引述来文日期+请示事项，如“××年××月××日关于××问题的请示收悉”。
(2)主体：表态，不同意时说明根据和缘由。 (3)结语：“此复”、“特此批复”。或写希望和要求。
3、落款
六、注意事项
1、及时慎重;
2、有针对性;
3、明确态度。
2.8函
一、定义：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
二、分类：按性质分，可分为公函和便函;
按发文目的分，可分为发函和复函;
从内容和用途分，课分为商洽事宜函、通知事宜函、催办事宜函、邀请函、请示答复事宜函、转办函、催办函、报送材料函;
三、几种常用的函：
1、商洽函;
2、问复函;
3、请准函;
4、知照函;
四、函的特点：
1、使用广泛性;
2、行文多向性;
3、用语谦恭性;
五、写法
1、首部：标题：发文机关+表态语+事由+文种; 主送机关：受函的机关名称;
2、正文
开头：发函缘由。用“现将有关问题说明如下”过渡转入下文;如果是复函，要说明来函收到并作出答复。
主体：致函事项，包括函所要商洽、询问、请示或答复的事项的具体你内容。 结尾：用礼貌性语言向对方提出希望。然后另起一行写些固定尾语作结，如“特此函告”，“盼复”，“望协助办理，并请尽快见复”。
3、落款
六、注意事项：:
1、开门见山;
2、讲究分寸;
3、迅速及时;
4、一函一事;
2.9 纪要
一、定义：用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。
二、分类：根据性质不同，可分为办公会议纪要和专项会议纪要;
根据内容不同，可分为专题性会议纪要和综合性会议纪要。
三、特点：
1、内容的纪实性;
2、表达的要点性;
3、称谓的特殊性;
4、功能的指导性;
四、写法：纪要一般由标题、成文日期和正文构成。
1、标题：会议名称+纪要
2、成文日期：可在标题之下，并用括号括入;也可在正文之后，同于其他行政公文。
3、正文：正文由会议概况、会议事项和结尾组成。 (1)会议概况; (2)会议事项;
4、结尾
对会议作出总体评价，发出号召，提出希望，如“会议希望”、“会议呼吁”、“会议要求”等。
第三章事务文书
3.1 计划
一、定义：计划类文书是事务工作中常用的文体，“规划”、“纲要”、“方案”、“安排”、“要点”等都属于计划类文书的范畴。
二、分类：
规划、纲要(时间长、范围广) 安排(具体、近期、范围小) 方案(详细、具体、细节) 要点(提纲挈领)
三、计划特点：预见性、指导性、可行性;
四、计划的功能：导向、调控、激励;
五、计划写作的基本格式
标题通常由单位、时限和计划内容加上计划的种类组成。
六、写计划文书应注意：
1、基础材料要准确：不是毫无根据的天方夜谭。
2、任务指标有余地：任务、指标和措施要求，一定要实事求是，所以应留有余地，允许上升的空间。
3、使用朴实的语言：计划文书与总结、调查报告不同，不需要生动、形象的语言，也不要很多的修辞方法，一般使用朴实、庄重的语言。一定要清清楚楚、表达准确。
3.2 总结
一、定义：是机关、团体、事业单位对已经做过的工作进行回顾、检查、分析、研究，从中找出经验和教训，并把这些内容系统化、条理化，得出规律性的认识，以备查考和指导今后工作的一种事务文书。
二、总结作用
1、全面系统了解以往的工作情况，从中找出成绩，发现问题，增强信心，防止自满。
2、找出规律，吸取经验，记住教训，从而把握遵循规律，使工作顺利进行，少犯错误。
3、通过总结推广、传播和交流先进经验，从而推动单位的工作，提高工作人员和领导者的工作能力和水平。
三、总结分类
按范围分，有单位总结、班组总结、个人总结;
按性质分，有工作总结、学习总结、思想总结、项目总结等; 按时间分，有总结、季度总结、月份总结; 按内容分，有综合总结和专题总结;
四、总结特点：
1、实践性;
2、经验性;
3、说理性;
4、简明性;
五、总结注意事项
总结应具有客观性、全面性和概括性
(一)掌握客观事实，广泛占有材料;
(二)对占有的材料做认真的分析
(三)反映特点，找出规律
(四)走群众路线
3.3 简报
一、定义：是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、提示问题耳边发的一种内部文件，具有固定的体式。名称多样：“╳╳简报”、“╳╳动态”、“╳╳简讯”、“╳╳交流”、“内部参考”。
二、分类：
1、工作简报;
2、会议简报;
3、科技简报;
4、动态简报;
三、特点：
1、时效性;
2、简明性;
3、新颖性;
4、机密性;
四、简报结构：
1、报头;
2、报核;
3、报尾;
3.4 启事
一、定义：启事是一种公开陈述事情的文告，是机关团体、企事业单位或个人需要向公众说明，或希望公众协助办理某事时使用的一种文书。
二、特点：公开性、广泛性、实用性、随意性。
三、分类：一是征招类启事、二是申明类启事、三是寻找类启事。
四、写法：启事的原因、目的、具体事项、要求。
五、注意事项：1.标题要醒目、简洁;
2.正文部分一是具有陈述性，应具体简洁，针对性强，具有公告性质，不遗漏应启之事，“一事一启”。
3.语言表达要求准确、恰当，语气要讲究分寸，语言更要诚挚恳切。
第四章礼仪文书
4.1 开幕词
一、定义：开幕词是会议讲话的一种，是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人，在会议开幕时所作的讲话。
二、作用：旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义，会议的中心任务和要求。
三、分类：侧重性开幕词和一般性开幕词。
四、特点
(一)内容特点：宣告性;提示性;指导性;
(二)语体特点：简明性;口语化;
四、写法
1、时间：标题之下，用括号注明会议开幕的年、月、日期。
2、称谓：一般根据会议的性质及与会者的身份确定称谓，如“同志们”、“各位代表、各位来宾”、“运动员同志们”等。
3、正文开头，宣布大会开幕。 “××大会现在开幕!”
4、主体：第一，阐明会议的意义;第二，阐明会议的指导思想，提出大会任务，说明会议主要议程和安排。第三，为保证会议顺利举行，向与会者提出会议要求，今后的奋斗目标，统一认识和步调，达到会议或活动的预期目标。
4.2 讲话稿
一、定义：讲话稿也称“发言稿”，是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。
二、分类：会议类讲话稿、宣传类讲话稿、礼仪类讲话稿。
三、特点：务实性、可听性、号召性。
四、注意事项
1、要有明确的观点;
2、注意材料的积累，使讲话的内容充实具体;
3、住哟适当的语言的修辞。
五、正文
1、要有一个好的开场。
2、条理分明，层次清楚。
3、要有一个好的结尾。
六、评价标准
1、主题鲜明，层次清楚;
2、突出领导个性，表现力强;
3、语言生动，符合讲话的语境;
4、内容要具体明确，切记华而不实。
第七章职场文书
7.1 求职信
一、职场文书定义：是一个内涵比较宽泛的概念，是对求职和工作中常用的各类文书的统称。包括求职信、个人简历、竞聘书、述职报告、辞职报告等。
二、求职信定义：求职信也叫应征函，是求职者为获得职业而向用人单位介绍自己的一种专用书信。
三、特点：自荐性、针对性、格式化、礼仪化;
四、基本格式：标题、称呼、正文、落款;
五、注意事项： 1.切忌长篇大论。
2.不要重复啰嗦。
3.不宜华而不实。
4.不要粗心大意。
5.切忌自以为是。
6. 拒绝千篇一律。
7.2个人简历
一、定义：简历就是把个人的经历简要地记录下来。
二、构成：个人基本情况、学历情况、个人能力展示、求职意向。
三、写作原则：
1、突出与众不同，进行自我推销。
2、把握相关职位，作出适当调整。
3、注意篇幅适当，简短胜过冗长。
例1：公文的作者是()
A 机关单位B 撰写公文的个人
C 国家D 参与制作公文的全体人员
例2：中共中央办公厅发布《党政机关公文处理工作条例》规定，公文种类主要有() A 10
B 12
C 13
D 15 例3：以下文种中属于向上级机关报送的公文有() A 请示B 函C 通知D 批复
例4：公文在格式上由_______三部分组成。 A 版头、发文字号、版记 B 版头、正文、版记 C 版头、主体、版记
D 版头、主体、印发机关
例5：国务院关于表彰全国“两基”工作先进个人的_____，应用() A 决定B 命令C 通报D 通知
例6：××单位就职员培训事宜向××学校咨询宜使用_____。 A.请示
B.报告
C.函
D.通知 例7：中央关于周永康问题的处理______ 例8：关于**公司伪造装饰情况的() A 通知B 通报C 决定D 处分
例9：某市政府向所属各区告知特大交通事故，应当用_____。 A 决定B 通知
C 通报D 通告
例10：中共宁波市委员会关于表彰李明阳同志不畏强暴、勇斗走私犯事迹的通报
杭州市城乡建设委员会关于曹**等四位评标专家在评标过程中出现重大失误的情况通报 住房城乡建设部关于国家级风景名胜区保护管理执法检查结果的通报 用于“见贤思齐”，要求向先进人物学习的文种是
例11：中共中央办公厅国务院办公厅关于发布《党政机关公文处理工作条例》的通知 重庆市人民政府办公厅关于切实做好农民工返乡回流有关工作的通知 上海市人民政府办公厅关于转发市教委等四部门关于《进城务工人员随迁子女接受义务教育后在沪参加升学开始工作方案》的通知
例12：关于2007教育工作专项督导评估情况的______ 例13：关于桃山学生公寓发生火警的通知 例16：写请示，应当_________。 A 事前、事后请示 B 一文一事
C 注明办理期限
D 用“报告”这个文种 例17：用于答复下级机关请示事项时，应用() A 请示
B 批复
C 报告
D 函
例18：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文为()
A 决定B 报告C 函D 通知
例19：凡事预则立，不预则废，在事务文书中，哪一文种有此特点() A 计划B 总结C 启事D 海报
例20：对国庆节期间的值班情况进行计划，应当用______。 A 规划
B 打算C 方案D 安排
例21：总结不仅要回顾实践，更要分析实践，揭示理性认识，这是总结的____。 A 简明性
B 指导性C 说理性 D 客观性 例22：工作总结的根本任务是_____。 A 态度实事求是，总结成绩和经验 B 关键是找出问题，以利解决问题 C 找出工作规律，把工作推向前进 D 记录工作情况，存档备查
例23：关于求职文书，以下说法错误的是______。
A 求职信与简历相辅相成，可增加招聘方给予面试的可能性。 B 求职信的写作在内容上要注意针对性，自荐性，礼仪性。 C 简历是经历的简要记录。
D 求职文书包括求职信、简历、述职报告、辞职报告等。
例25：用于“见贤思齐”，要求向先进人物学习的文种是_____。 报告
B.决定
C.表彰性通报
D.通知
改错题：
××大学(1905-2005)百年校庆启事
今年10月2日，将是中国近代名校即我校的百年诞生日。为迎接百年校庆，百年校庆筹备委员会恭请全世界凡在××大学、××大学学习和工作过的师生员工回母校活动。同时学校拟编《××大学百年史》、《××大学论文集》，请各界校友踊跃支持。 地址：××××××× 邮政编码：××× 联系电话：××××× 电子邮箱：×××××
第五篇：200组公文写作实用过渡句对偶句
1.梦想的花朵，需要用汗水浇灌;美好的生活，需要靠双手创造。
2.激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。
3.把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事情一件一件地落实好，就是不容易。
4.只有心怀全局才能进退有据，只有胸有成竹才能应对自如。
5.关键之年必须有敢于打赢决战的信心和决心，决战之年必须有敢于冲锋在前的担当和作为。
6.坚决把形式主义的反弹回潮打下去，坚决把形式主义的变种变形消灭掉。
7.有底气才敢昂首挺胸做表率，有底气才敢放开手脚干事业。
8.培养“洞悉先机”的远见卓识，尝试“令枪未响”的率先起跑。
9.一个重量级的项目可以振兴一方经济，一个标志性的项目可以改变一座城市。
10.既有明知山有虎，偏向虎山行的闯劲，又有持续攻坚、百折不挠的韧劲;既有敢于担当、勇于负责的勇气，又有善于创新、科学进取的精神。
11.没有思想上的站立，就不可能舒展新气象的画卷;没有精神上的强健，就不可能高扬新征程的风帆。
12.来一次观念上的“头脑风暴”，打一场思想上的“突出重围”。
13.不以一时之得而满足懈怠，不因一时之失而气馁止步。
14.在勇于探索实践中蹚出“新航道”，在不懈改革创新中催生“活思想”。
15.前进的道路历来布满荆棘，发展的事业绝非一帆风顺。
16.让创新成为发展最硬核实力，让开放成为发展最澎湃的动能。
17.纵向比要不断超越自我，进步不止;横向比要不断超越标兵，争先进位。
18.在经济社会发展主战场大显身手，在改革发展最前沿建功立业。
19.把“劳动光荣”的口号喊得更响，把“劳模伟大”的旗帜举得更高。
20.像抓经济建设一样抓民生保障，像抓发展指标一样抓民生任务。
21.成功的道路上从来不会一帆风顺，但任何困难都阻挡不了奋斗者的脚步。
22.目标一经确定，就必须排除万难去实现;承诺一旦作出，就必须全力以赴去兑现。
23.在改革开放中实现思想的大解放，在创新驱动中抢抓发展的制高点。
24.一个民族的脊梁，不是骨头而是精神;一支军队的脊梁，不是武器而是灵魂。
25.在没路的地方踏出坦荡大路，从只有荆棘的地方开辟出沃野良田。
26.船到中流浪更急，奋楫者总能率先争渡;人到半山路更陡，志坚者终将傲视群山。
27.做起而行之的实干家、拒当坐而论道的清谈客，做开拓创新的行动者、拒当不思进取的旁观者。
28.在开放创新核心竞争力上筑牢“防火墙”，在先导产业综合实力上深挖“护城河”。
29.只有在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先，才能保持状态、永不掉队;只有在“勇攀高峰、挑战极限”中全力冲刺，才能再创佳绩、不负时代。
30.全面工作全面考，考出基本分数、考出综合水准;重点工作重点考，考出差距、考出先进。
31.把化解短板制约的决心目标考出来，把立足争先的发展举措考出来。
32.让领先者感受到被追赶的压力，让后进者找到努力超越的目标。
33.一滴水只有汇入江河才不会干涸，一个人只有融入集体才生出无穷力量。
34.擦亮劳动光荣的价值底色，创造劳动实践的育人平台。
35.用劳动汇聚穿越风雨的磅礴伟力，以实干筑就全面小康的康庄大道。
36.青年之字典，无“困难”之字;青年之道路，无“退缩”之选择。
37.同心合力是最伟大的力量，民族团结是最牢固的基石。
38.事业是一点一滴干出来的，道路是一步一个脚印走出来的。
39.青年眼里滚烫的星河，是代代相传的薪火;青年心中大美的山川，是熠熠生辉的祖国。
40.在强军事业中绽放青春梦想，在火热军营里锻造出彩人生。
41.同时代一起奋斗，青春才能亮丽;同军队一起前进，青春才能昂扬。
42.既磨砺胸怀全局、敢于亮剑的铁血担当，又练就临危不乱、临难决疑的处变硬功。
43.既须下好“先手棋”，也须留好“后手牌”;既善使好“下马威”，也能拿出“撒手锏”。
44.“弓弦抱汉月，马足践胡尘”的英姿神采，“烈士不忘死，所死在忠贞”的凛然侠骨。
45.不因“泰山崩于前”失神改色，不以“麋鹿兴于左”乱意分心。
46.“抓铁有痕，踏石留印”的毅力，“磨穿铁砚，坐破寒毡”的定力。
47.对胜战的孜孜以求，对自身的千锤百炼，对专业的精益求精。
48.经常“放大”思想自我审视，经常“聚焦”工作查漏补缺，经常“标注”导向走正途行大道。
49.在思想上强化“摆脱贫困”的意识，在行动上做好“背水一战”的准备。
50.千计万计，群众路线是第一计;千难万难，问计群众就不难。
51.在抓实抓细抓落地中锤炼作风，在用心用情精准施策中砥砺担当。
52.回想战疫正酣时，乱云飞渡仍从容;踌躇满志再出发，沐雨梳风破浪行。
53.越是艰险越需要凝心聚力，越是路远越需要精神支持。
54.用“成色”彰显品格的优劣，用“分两”展示功名的分量。
55.以远大理想引领人生航向，用担当实干彰显蓬勃力量。
56.必须迎难而上而不能畏葸不前，必须做到措施精准而不能大而化之。
57.滴滴汗水，折射闪光的人生价值;颗颗螺钉，铺就新时代发展征程。
58.不贪享成功后的光鲜光彩，不贪图权力背后的名利地位。
59.还有一道道山梁必须翻越，还有一个个险滩必须闯过。
60.勇士总是在最吃紧处担当，英雄总是在最危难时冲锋。
61.用纪律的铁铧犁开思维桎梏，用纪律的利剑斩破利益藩篱。
62.贯彻改革方针和根本原则要铁打不动、定力如山，执行改革决策和部署要求要铁肩担当、雷厉风行。
63.一头挑起“绿水青山”，一头挑起“金山银山”;一头挑起农民的“粮袋子”，一头挑起农民的“钱袋子”。
64.自己生病，必须“吃药”，吃的是反思整改的药;别人生病，也要“吃药”，吃的是警示改进的药。
65.让每一个梦想都有生长的土壤，让每一种奋斗都有成功的希望。
66.再攀一程，就能领略云中高耸山巅壮丽雄浑的风光;再跑几米，就能窥见初升朝阳喷薄而出的光芒。
67.生活暂停时，法律不能停摆;忧虑滋长时，正义必须快进。
68.反思，是面对灾难的应有态度;改变，是解决问题的最好回答。
69.既大胆放手，让“揭榜英雄”掌稳帅印、潜心研究，又谨慎引导，让“揭榜英雄”权责对等、优胜劣汰。
70.会有更多“悬榜”与“揭榜”的互动，会有更多“挂帅”与“掌印”的故事。
71.在时代的巨浪中担当新时代重任，在奋斗中彰显青春最靓丽的底色。
72.埋头苦干，是作风，是担当;务求实效，是标尺，是准星。
73.时刻把牢拧紧思想“总开关”，破除虚荣心作祟的“官本位”思想。
74.喊着“守正创新”同一个号子，朝着“融合发展”同一个方向。
75.困难再大，大不过人的意志;挑战再多，多不过人的智慧。
76.脱贫攻坚的目标任务不会改变，决战决胜的时间节点不会改变。
77.打造高新产业发展的示范区、集聚区、引领区，当好高质量跨越式发展的主力军、生力军、领跑者。
78.“敬”要求有所崇敬，有所指向，有所作为;“畏”要求有所顾忌，有所畏惧，有所不为。
79.越是砥砺奋进的时代，越需要思想的凝聚;越是成长拔节的时期，越需要精神的支撑。
80.练就开拓创新、务实高效的担当能力，培养不畏艰险、攻坚克难的担当决心。
81.把社情民意体现在国家治理中，把履职尽责书写在祖国大地上。
82.受挫时容易变得谨慎小心，成功时容易变得骄傲自满。
83.带一个好头，就收获一分尊敬;解决一个难题，就取得一分信任。
84.从平凡的时光中获得不平凡的人生，在平凡的工作中创造不平凡的业绩。
85.总能迸发“比铁还硬，比钢还强”的团结之力，总能书写“人心齐，泰山移”的动人篇章。
86.焕发“越是艰险越向前”的精神，坚定“不破楼兰终不还”的意志。
87.在攻坚克难中增强斗争本领，在接续奋斗中挺立精神脊梁。
88.以一个个出彩汇聚成多彩，用一步步出彩凝聚成浓彩。
89.在“学懂弄通做实”上下功夫，在“学深悟透用好”上见成效。
90.用拼搏进取诠释无悔的青春，用责任担当激昂生命的力量。
91.一个好项目就是一个经济发展增长点，一批好项目就是城市发展引爆点。
92.在思想上“想明白”，时刻保持头脑清醒;在思路上“弄清楚”，时刻保持方向正确。
93.用心用情做好“委员作业”，尽职尽责答好“时代考卷”。
94.所有盛大的气象，均由苦干实干而来;所有辉煌的梦想，全靠勠力同心实现。
95.舞台再大，自己不上台，永远是个观众;平台再好，自己不参与，永远是个局外人。
96.有什么也比不上有主心骨重要，没什么也比不上没方向感可怕。
97.让老百姓的日子一天更比一天好，让老百姓的生活一年更比一年美。
98.始终把老百姓的“急、难、愁、盼”“安、危、冷、暖”作为确定民生工程的“方向标”，始终把老百姓的“衣、食、住、行”“业、教、保、医”作为感知群众冷暖的“温度计”。
99.该管的事一定要管好、管到位，该放的权一定要放足、放到位。
100.汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志。
101.旧动能出清提升需要“断臂之勇”，新动能引入激活需要“接骨之能”。
102.各项政策接得住、接得牢，项目建设谋得准、抓得紧住。
103.既要“收好官”，凭实绩说话、用结果检验;又要“谋好篇”，增强紧迫感，前瞻三十年。
104.一个是古老醇厚的“前浪”，历久弥新;一个是朝气蓬勃的“后浪”，一往无前。
105.在“招商突破”中克难奋进，在“项目提速”中砥砺前行。
106.使命之光荣，尤须担当尽责，保持敬畏之心;任务之深沉，必得磨练技艺，注重学习积累。
107.思想的短板是最大的短板，观念的落后是最大的落后。
108.会议室里解放思想、实践中思想僵化;书面上解放思想、工作上思维固化。
109.不改革，开放的成果难以巩固;不开放，改革的潮流难以奔涌。
110.离开项目，就是缘木求鱼、南辕北辙;没有项目，就是无本之木、无源之水。
111.只有抓实，才能保证压力到位;只有盯紧，才能保证动力十足。
112.干事创业没有过硬的本领不灵，干事创业没有过硬的作风不行。
113.一个项目，是一个新的增长点;一批项目，构成一个新的增长极。
114.转型发展既要靠经济“硬杠杆”，转型发展又要靠环境“软实力”。
115.组织部门“打折”，群众就会“打叉”;组织部门“给力”，群众才会“给分”。
116.讲政治顾大局，抓基层打基础，强党建树品牌，抓班子带队伍，守规矩严纪律，扬正气惩腐败。
117.抓住了推动发展的“牛鼻子”，安上了加快发展的“新引擎”。
118.坚决拔掉妨碍改革的“钉子户”，坚决扔掉延误改革的“顶门杠”。
119.为改革创新者“开绿灯”“加把劲”，为担责负责者“卸包袱”“兜住底”。
120.该做的事顶着压力也要做，该担的责冒着风险也要担。
121.需要薪火相传的接力，需要与时俱进的探索，需要脚踏实地的奋斗。
122.在抓住用好机遇中创造新的更大机遇，在有效应对挑战中开拓新的发展局面。
123.昨天的奋斗写就了今天的成绩，今天的奋斗必将成就明天的荣光。
124.认真加坚持，就没有实现不了的梦想;执着且热爱，就没有抵达不了的远方。
125.奏响高质量发展的“协奏曲”，唱好走在前出重彩的“大合唱”。
126.胜利属于开拓创新、担当实干的奋斗者，胜利属于只争朝夕、奋发有为的追梦人。
127.“咬定青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的拼劲，“踏平坎坷成大道”的闯劲。
128.理念的领先是最大的领先，创新的优势是最大的优势。
129.百舸争流，破浪者才能远航;千帆竞发，奋斗者才能开拓。
130.体现了“驰而不息、落实落细”的精神，贯彻了“全面检视、靶向治疗”的要求。
131.破除因循守旧、安于现状、畏首畏尾的旧思想，树立改革创新、争先进位、敢闯敢想的新观念。
132.把“越是艰险越向前”的精神树起来，把“万众一心加油干”的劲头拿出来。
133.不能有“大势已定、胜券在握”的念头，不能有“刀枪入库、马放南山”的想法。
134.在“稳”的基础上，力求“进”得更大一些;在“好”的基础上，力求发展得更“快”一些。
135.这个时候，特别需要集思广益、汇集众智，上下同心、克难攻坚;这个时候，每一份力量都极其宝贵，每一点贡献都难能可贵。
136.发展“新基建”，迎来时代“新风口”;发力“新基建”，按下发展“快进键”。
137.保持艰苦环境“沉得住”的耐力，培养关键时刻“顶得住”的能力。
138.在斗争中提高斗争本领，在斗争胜利中坚定必胜信心。
139.披荆斩棘、一往无前的拼劲，不屈不挠、永不放弃的韧劲。
140.唯有奋斗能留下深深的印记，唯有奋斗者能永葆青春的朝气。
141.没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有思想的解放，就不会有发展的跨越。
142.忠实干好组织交给的任务，尽心办好群众期盼的事情。
143.民族复兴的使命要靠奋斗来实现，人生理想的风帆要靠奋斗来扬起。
144.伟大精神只有薪火相传，方能生成更加磅礴的力量;伟大事业只有接续奋斗，方能走向更加辉煌的未来。
145.信仰之光，辉映强军征程;时代之潮，激荡强军力量。
146.既要抬头看天、胸有丘壑，又要脚踏实地、埋头苦干。
147.接力奔跑，仍需加劲冲刺;千年追寻，圆梦就在今朝。
150.厚植忠诚维护的情感之基，激发感恩奋进的力量之源。
151.工作实而又实、严而又严，事业善作善成、接续发展。
152.既是激励鞭策、加油鼓劲，更是把舵定向、压担明责。
153.风雨再大，也要逆势前行;道路再险，也要勇往直前。
154.不经历风雨，怎能见彩虹;不闯过隘口，怎能有坦途。
155.暴雨不终日，水过地皮干;春雨细细下，润物细无声。
156.不弃微末，才能臻于化境;不舍寸功，才能积流成海。
157.勇于在关键问题上求突破，在补短板工作上开新篇。
158.在追逐梦想中同时间赛跑，在拼搏进取中奋发有为。
159.把困难想得再充分一些，把形势估计得再严峻一些。
160.多想奇思妙想的新创意，多出化凡为奇的金点子。
161.在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上。
162.奋斗者的脚步从不停歇，实干者的心态喜欢归零。
163.在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。
164.筑牢了实体经济的根基，挺起了经济发展的脊梁。
165.在坚定信心中狠抓落实，在奋勇争先中攻坚克难。
166.围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链。
167.在改革创新中勇于担当，在担当作为中锐意创新。
168.在奋斗中砥砺意志品质，在实践中增长本领才干。
169.在学习中碰撞思想火花，在交流中凝聚行动共识。
170.在善始善终中善作善成，在持续用力中久久为功。
171.奋进的脚步向未来迈进，美好的希望于心中升腾。
172.制度优势彰显磅礴伟力，民主政治书写盛世华章。
173.新时代的蓝图已经绘就，新征程的号角已经吹响。
174.为奋斗者拓展流动渠道，为担当者提供精神关爱。
175.耕耘改革创新“试验田”，培育壮大贸易“新业态”。
176.在大抓落实中破解难题，在大干实事中创造业绩。
177.以认真与坚持立根铸魂、用执着和热爱诠释担当。
178.路要去走才能开辟通途，事要去做才能成就事业。
179.在深入理解中自觉执行，在坚决执行中加深理解。
180.前进的脚步一刻不能停，拼搏的劲头半点不能松。
181.把人民的利益放在心上，把发展的责任扛在肩上。
182.每一份力量都不可或缺，每一份智慧都弥足珍贵。
183.离不开精雕细琢地打磨，离不开一点一滴的积累。
184.用梦想的力量助推发展，用拼搏的力量书写辉煌。
185.奋进的脚步向未来迈进，美好的希望于心中升腾。
186.非常之时要用非常之功，非常之事当尽非常之力。
187.把每一周都作为关键周，把每一天都作为冲刺日。
188.读书万卷才能胸有丘壑，行路万里才能履有依归。
189.为奋斗者拓展流动渠道，为担当者提供精神关爱。
190.一步一个脚印往前闯，一个节点一个节点往前推。
191.使命如磐不能丝毫迟疑;重任在肩岂敢须臾懈怠。
192.惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。
193.敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱。
194.刻入灵魂的思想烙印，植入骨髓的人文基因。
195.对工作落实不讲条件，对工作任务全力以赴。
196.惯性最容易滋生惰性，惯例最容易捆住手脚。
197.没有坐享其成的乘客，没有事不关己的看客。
198.一分一秒都不能耽搁，一丝一毫都不能放松。
199人生价值的动力源泉，成就事业的精神支柱。
200.敢打靠的是真刀真枪，必胜要的是实际成效。