廉政文化六进机关总结

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《廉政文化六进机关总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：廉政文化六进机关总结

廉政文化“六进”工作总结

江南县农委、农工部廉政文化建设工作，经过近一年的实践与探索，廉政文化建设呈现出领导重视、方向正确、群众参与、形式多样等特点，以农业职业道德规范为基础，突出“以廉为荣、以贪为耻”的主题，以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动，为探索农业廉政文化做出了积极的努力，廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下：

一、狠抓廉政教育，营造崇尚廉洁氛围

为进一步开展好廉政文化进机关活动，首先，我部坚持从廉政教育入手，组织广大干部职工认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习各级纪委、各级领导在纪委全会上的重要讲话精神，学习采取听原文、写心得，观看电教片并结合各自的工作岗位谈认识，通过采取多种形式的学习，使全系统广大干部职工思想觉悟有了明显的提高，充分认识到开展廉政文化教育的重要性和紧迫感，从而形成正确的廉政道德观念，提升了全体党员干部的道德素养，在全系统形成了以廉为荣，以贪为耻的道德风尚，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、加强班子与队伍建设，是开展廉政文化教育的关键

把开展廉政文化教育落在实处，部领导班子是廉政文化进机关的具体组织者和实践者。一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象，并在全系

统发起了领导干部廉洁自律承诺书。二是倡议部门领导干部及干部职工家属当好廉政建设宣传员，常吹廉政风，当好廉内助，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，加大从源头上治理腐败的力度。倡导家属既要当好生活上的贤内助，又要当好工作上的廉内助。引导家属算好政治账、经济账、个人账、家庭账，形成健康、文明、和谐的良好家风，珍惜家庭幸福，珍惜个人前途，做到警钟长鸣，奉公守法，从而提高干部职工的自律意识，让廉政行为成为一种自觉行动，不断增强干部队伍的免疫力、凝聚力和战斗力。从部领导到部门负责人都非常重视，确保了廉政建设活动的顺利开展。三是紧密围绕党风廉政教育月主题开展。我部紧密围绕“廉洁从政 ”主题设计活动内容，进行了《廉政准则》廉政测试活动。通过形式多样的宣传手段，让干部职工和家属学习纪律，接受教育。通过党员领导干部及家属的努力，筑起廉政不倒的长城，从而激发了全系统广大党员干部勤奋努力工作，爱岗敬业的信心。提高了党员干部的廉洁意识和拒腐防变，抵制商业贿赂的自觉性，使全系统工作人员呈现出高效、廉洁、依法行政、热情服务的局面

三、廉政文化与业务工作相结合

为使廉政文化进机关，廉政监督进家庭活动活动抓出成效，农委、农工部始终把“廉洁从政”贯穿各个业务，并将清正廉洁作为年终考核全体干部职工的重要依据，使开展廉

政文化进机关、进家庭活动更加广泛深入，不断增强廉政文化教育的意义，从而保证了廉政文化进机关、进家庭活动正常开展。

四、营造廉政文化机关氛围，提高机关办事知明度

廉政文化机关，在部机关制作了政务公开栏、定期进行党务政务公开，并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和监督检查，这些醒目廉洁内容的布局，提高了办事透明度，规范了行政行为，增加了群众的信任度，时刻提醒我局工作人员廉洁从政、热情服务，杜绝办事拖拉、不公、乱收费的现象，从而不断提高工作人员的外部良好形象。廉政文化进机关、廉政监督进家庭活动是一项长期工作，我们坚持以廉政文化为导向，不断提升全系统党员干部的思想道德境界，夯实拒腐防变的思想基础，筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线，不断完善廉政文化进机关活动，廉政监督进家庭活动深入开展为促进我局党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。

2011年12月6日

第二篇：开展廉政文化六进总结

且末县质量技术监督局开展廉政文化

“六进”工作总结

根据县纪委的要求和部署，为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力构建廉政文化建设长效机制，不断推进廉政文化建设，加强对干部的反腐倡廉教育，为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力，结合我局工作实际，就我局开展 廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案，并全面开展了此项工作。

一、组织领导及责任分解

1、组织领导及确定目标。按照上级文件要求，接到文

件后，我局立即就此项工作进行安排部署，成立了党风廉政“六进”工作领导小组，并将局属各部门都作为工作成员部门，同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》，并确定了以廉政文化“六进”活动为载体，以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，促进全局执法干部 “依法履责”紧密结合，提高法律素质和依法执政、依法行政能力。

2、责任落实及建章立制。对于此项工作，我局按照局属各部门的职责，对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工，把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、 1

所，各部门对廉政工作的各负其责，并相互补充，每一项任务至少有两个部门负责落实完成，确保工作不留死角。同时为切实提高我局干部的整体素质，我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上，根据学习需要，我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。

二、工作开展情况

(一)制度建设工作。

为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设，尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。今年以来，我局以廉政文化活动为契机，结合工作实际，在制度建设上下大力气，对原有各类制度进行全面的修订整理，先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册，并下发到各部门，为规范廉政行为，建设廉政机关打下良好的基础。

(二)廉政学习教育和廉政宣传工作。

1、想办法、动脑筋，提高干部业务学习教育及培训的效果。今年，我局为加强干部学习力度，在年初就对今年的廉政文化学习作出了详细的计划，对每月的业务知识的学习篇目进行了详细的安排，下半年，根据学习需要，我局对业务学习工作，为使学习收到效果，我们采取以考促学方式，涉及学习每项廉政学习必考，每一项廉政学习结束后，组织一次开卷考试，考试必须独立完成，不得抄袭他人考卷，发

2现抄袭或雷同试卷，按作弊论处。同时每月进行1次全面严格的闭卷考试，考试内容为当月安排的学习的综合内容，考试试题由局领导拟定，考试结果按照局学习考试制度执行，通过这些措施，使我局的干部业务培训学习真正落到实处。

2、采取新手段、新方法，使法制宣传落到实处。今年以来，我局为配合干部教育培训工作，进一步提高廉政宣传工作的力度，使廉政宣传工作能取得真正的效果，今年我局想办法、出新招，在法制宣传上进行工作创新。

3、部门配合，协力做好对外法制宣传。今年以来，我局在抓好内部教育培训宣传工作的同时，加强与各职能科室队的配合，积极参与指导对市场主体及社会群众的廉政宣传工作，先后参与组织了“3.15”消费者权益保护宣传活动、打击传销行为宣传活动、食品安全宣传活动以及国务院食品安全特别规定宣传工作等一系列对外法制宣传工作，成果显著。

与此同时，在县委县政府的组织协调下，我局与其他相关部门紧密配合，使“法治进企业”工作取得初步效果。

三、今后工作

“廉政文化六进”工作是一个长期的、复杂的工作，在今后的工作中，我局将以切实提高依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“廉政文化六进”的重中之重，要突出以“依法行政，严格执法、依法办事和依法管理”为重点的廉

3政实践，使局属各部门及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。并着力解决涉法难点问题，维护群众合法权益，要把解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治进机关”的工作重点，使法制宣传教育普及到各族群众中。

4且末县质量技术监督局二○一一年十月十六日

第三篇：廉政文化六进活动总结

廉政文化“六进”工作总结

廉政文化是全面建设和谐新农村的基本保障。只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保农村经济快速发展、经久不衰。党中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化六进建设，龙泉镇把廉政文化进机关、进家庭工作放在了一个十分突出的位置。廉政文化是以党风廉政为思想内容，以文化为表现形式的一种文化。它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想促进，对党风廉政建设作用巨大。因此，搞好廉政文化建设对于反腐倡廉宣传教育工作，对于在党政机关和机关公务员中营造和形成廉洁自律的良好环境和氛围，非常重要而且十分必要。

一、领导重视、成立组织

廉政文化建设是党的建设的新伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”农村改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我镇成立以镇党委书记任组长、镇长任副组长、党委班子成员任成员的“廉政文化六进”工作领导小组，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，建立廉政文化建设责任制，发挥各自职能，认真组织实施，确保活动扎实有效，为深入开展廉政文化六进活动奠定了坚实的思想基础。

二、广泛宣传、确保工作到位

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，利用农村宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥村级图书阅览点、广播、板报、宣传橱窗等宣传载体的作用，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进机关、进家庭活动。广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的廉政文化宣传氛围，确保学习取得成效。

三、具体做法：

廉政文化进机关：镇机关工作人员是廉政文化建设的主要促进者。廉政文化建设是党和国家搞好党风廉政建设的重要决策。为此，我镇制定了关于开展《廉政文化进机关、进家庭》工作的实施意见及时召开了镇党委班子会议、全体镇干部会、观看廉政建设光盘并明确要求党员干部必须把党的事业放在首位，急党之所急，想民之所想，把廉政文化建设工作放在十分重要的位置，扎扎实实抓好廉洁政治建设，带头搞好廉政文化进机关建设。

廉政文化进家庭：廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来。为此我镇组织召开了干部家属座谈会，同时观看了文艺汇演活动，并以“廉政文化进机关、进家庭”知识问答的形式学习宣传十七大精神。

四、取得的初步成效

通过开展“廉政文化六进”活动，我镇广大党员干部和广大农民朋友都受到教育，提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感，业务素质和思想政治素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，做到政治坚定，坚持原则，敬业奉献，清廉自守，以过硬的素质履行好党和人民赋予的神圣使命。

通过文艺汇演，知识问答等等，使全镇干部、群众、干部家属更加紧密地团结起来，以更加饱满的热情投入到建设社会主义新农村、全面建设小康社会中来,奏响新农村的乐章。

今后，我镇将建立健全规范的廉政文化进机关、进家庭建设体系，深入开展预防职务犯罪工作，坚持科学的发展观，与时俱进，帮助广大党员干部群众充分了解罪与非罪的界限，掌握基本的法律法规，提高守法意识，增强自我约束、自我保护的能力，把这次活动与行风建设，思想道德建设，制度建设结合起来，推动我镇各项工作更加全面、深入地开展，使制度建设迈上新的台阶。

第四篇：穗县妇幼保健院2011年度廉政文化“六进”活动工作总结

三穗县妇幼保健院2011年度廉政文化“六进”

活动工作总结

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，根据县纪委关于廉政文化“六进”活动要求，今年以来，我院结合行业特点和单位实际，深入开展了全方位、深层次、多领域的廉政文化建设活动及宣传教育活动。在我院营造了廉政氛围，促进了党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，广泛宣传了反腐倡廉政策。现将活动情况总结如下：

一、全面开展了党风廉政宣传教育工作

为了广泛深入的开展廉政文化“六进”活动，我院政治理论学习，制定了培训、学习计划，采取了集中教育和自学相结合的方法，对全院党员干部职工开展了读书思廉、典型倡廉、警示促廉等活动。重点学习了党的十七大报告、《中央惩治和预防腐败体系建设工作规划》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪党章文件和有关规定，巩固和提高了党员干部的党纪法规意识及拒腐防变的能力。同时，并集中观看了反腐倡廉教育警示片《警示教育》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿警示录》等

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正反面典型电教片。

二、“一把手”带头上党课

为推进廉政文化“六进”活动的顺利开展及充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范作用，党支部书记洪瑜清同志结合“三个建设年活动”、“创先争优”等活动以及今年的换届选举工作，为全院党员干部职工上了一堂意义深刻的党课。党课从两个方面进行了讲解，一是通过党章的学习，使广大党员干部加深了对党章的认识。同时也增强了党员干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识。二是督促党员干部及党员积极分子要在社会群体中做出模范带头作用。要求党员干部不断提高自身素质及作风建设，增强党纪党规意识、廉洁自律意识及拒腐防变的能力。时刻要深入群众，解决人民群众最关心的问题，在社会群体中树立为民、务实、清廉的良好形象。

三、开展了崇尚廉洁、形式多样的机关文化活动

运用宣传栏、学习班、报告会等形式开展主题实践活动。

同时，在公共场所、街边悬挂了横幅，在单位显要位置设立了党纪条规宣传橱窗。

四、开展了进农村“送温暖”活动

我院结合包村工作，多次深入中等村开展了走访、联系、服务、帮扶等活动，并多次召开座谈会，认真听取他们提出的意见和建议。针对中等村存在的实际困难，我院在力所能及的情况下帮助解决存在的困难。特别是在“两防”工作、烤烟种植、抗旱

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减灾工作中对中等村进行了帮扶，这充分体现了党组织“廉洁奉公、勤政为民”的良好作风。

通过精心实施，狠抓落实，我院的党风廉政建设取得了实效，进一步端正了党员干部职工的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了党员干部职工的立党为公、执政为民的廉政文化理论，进一步提高了党员干部职工抵御各种腐朽细想和不良风气侵蚀的能力，自觉筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全局范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境和文化氛围。今后我们将以更努力的工作，采取更为有效的措施，使我院党风廉政建设及反腐败各项工作取得更进一步的成效。

三穗县妇幼保健院 二〇一一年九月八日

第五篇：廉政文化六进实施意见

关于开展廉政文化“六进”活动的实施意见

各级党组织、居委会、非公党支部：

为加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，现决定在全街道开展廉政文化“六进”实施意见如下：

一、总体目标

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二、基本原则

(一)坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

(二)坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

(三)坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

三、工作内容

(一)廉政文化进社区。要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

(二)廉政文化进机关。大力创设廉政勤政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，坚持廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

(四)廉政文化进校园。围绕廉政文化进校园活动，以宣传队形式积极在辖区的中小学广泛开展廉洁教育，努力使教育内容和教育形式符合学生的年龄特点和成长规律，力求在潜移默化、循序渐进中让学生受到教育和熏陶，加强廉洁文化的渗透和普及

(五)廉政文化进家庭。将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。妇联等人民团体要通过以 “廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

(六)廉政文化进企业。要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传媒体，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动企业民主管理，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强对企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。

四、要求

(一)高度重视，树立“三个意识”。一是树立责任意识，把开展廉政文化“六进”活动工作摆上重要议事日程，做到常议常抓、常抓不懈、常抓常新;二是树立“时间意识”，要有紧迫感，做到不等不拖不靠，制定出详尽的工作计划，主动开展;三是树立“精品意识”，争先进、创一流，既因地制宜，又注重质量，求新意、求特色。各级党组织要将廉政文化建设中心工作相结合，纳入精神文明建设的整体部署，做出长远规划和具体安排。

(二)认真落实，分类实施。一是认真领会精神实质，全面落实贯彻，以点带面推进工作。二是分类实施，从廉政宣传、廉政教育、廉政文化活动和廉政监督四个方面入手，把握“六进”活动的不同特点，分别确定“六进”活动的重点内容，使“六进”活动既有所依存，又各有侧重。

(三)加强协作，注重实效。各部门单位要站在全局高度开展好廉政文化“六进”活动工作，各有关单位要密切配合，各展所长，发挥出整体合力，推动工作的全面落实。同时要抓好结合，注重实效，把廉政文化建设同经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设有机结合起来，使廉政文化与日常工作相互促进，相得益彰，使廉政文化“六进”活动工作取得实效，有利促进全县又好又快的发展。

赭山街道纪工委

2010年元月28日

新园社区廉政文化“六进”

计划

以学习实践科学发展观为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。 要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

黄果山社区社区廉政文化“六进”计划

为加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，现做廉政文化“六进”计划划如下：

按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

黄果山社区党委

小赭山社区社区廉政文化“六进”计划

一、总体目标

以学习实践科学发展观为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二、基本原则

(一)坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

(二)坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

(三)坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

三、工作内容

(一)廉政文化进社区。要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

(二)廉政文化进机关。大力创设廉政勤政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，坚持廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

(四)廉政文化进校园。围绕廉政文化进校园活动，以宣传队形式积极在辖区的中小学广泛开展廉洁教育，努力使教育内容和教育形式符合学生的年龄特点和成长规律，力求在潜移默化、循序渐进中让学生受到教育和熏陶，加强廉洁文化的渗透和普及

(五)廉政文化进家庭。将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。妇联等人民团体要通过以 “廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

(六)廉政文化进企业。要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传媒体，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动企业民主管理，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强对企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。

四、要求

(一)高度重视，树立“三个意识”。一是树立责任意识，把开展廉政文化“六进”活动工作摆上重要议事日程，做到常议常抓、常抓不懈、常抓常新;二是树立“时间意识”，要有紧迫感，做到不等不拖不靠，制定出详尽的工作计划，主动开展;三是树立“精品意识”，争先进、创一流，既因地制宜，又注重质量，求新意、求特色。各级党组织要将廉政文化建设中心工作相结合，纳入精神文明建设的整体部署，做出长远规划和具体安排。

(二)认真落实，分类实施。一是认真领会精神实质，全面落实贯彻，以点带面推进工作。二是分类实施，从廉政宣传、廉政教育、廉政文化活动和廉政监督四个方面入手，把握“六进”活动的不同特点，分别确定“六进”活动的重点内容，使“六进”活动既有所依存，又各有侧重。

(三)加强协作，注重实效。各部门单位要站在全局高度开展好廉政文化“六进”活动工作，各有关单位要密切配合，各展所长，发挥出整体合力，推动工作的全面落实。同时要抓好结合，注重实效，把廉政文化建设同经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设有机结合起来，使廉政文化与日常工作相互促进，相得益彰，使廉政文化“六进”活动工作取得实效，有利促进全县又好又快的发展。

小赭山社区党委

小官山社区社区廉政文化“六进”计划

根据街道纪工委的统一安排现做计划如下： 总体目标

以学习实践科学发展观为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

基本原则

(一)坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

(二)坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

(三)坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

三、工作内容

(一)廉政文化进社区。要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

(二)廉政文化进机关。大力创设廉政勤政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，坚持廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

(四)廉政文化进校园。围绕廉政文化进校园活动，以宣传队形式积极在辖区的中小学广泛开展廉洁教育，努力使教育内容和教育形式符合学生的年龄特点和成长规律，力求在潜移默化、循序渐进中让学生受到教育和熏陶，加强廉洁文化的渗透和普及

(五)廉政文化进家庭。将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。妇联等人民团体要通过以 “廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

(六)廉政文化进企业。要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传媒体，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动企业民主管理，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强对企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。

要求

(一)高度重视，树立“三个意识”。一是树立责任意识，把开展廉政文化“六进”活动工作摆上重要议事日程，做到常议常抓、常抓不懈、常抓常新;二是树立“时间意识”，要有紧迫感，做到不等不拖不靠，制定出详尽的工作计划，主动开展;三是树立“精品意识”，争先进、创一流，既因地制宜，又注重质量，求新意、求特色。各级党组织要将廉政文化建设中心工作相结合，纳入精神文明建设的整体部署，做出长远规划和具体安排。

(二)认真落实，分类实施。一是认真领会精神实质，全面落实贯彻，以点带面推进工作。二是分类实施，从廉政宣传、廉政教育、廉政文化活动和廉政监督四个方面入手，把握“六进”活动的不同特点，分别确定“六进”活动的重点内容，使“六进”活动既有所依存，又各有侧重。

(三)加强协作，注重实效。各部门单位要站在全局高度开展好廉政文化“六进”活动工作，各有关单位要密切配合，各展所长，发挥出整体合力，推动工作的全面落实。同时要抓好结合，注重实效，把廉政文化建设同经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设有机结合起来，使廉政文化与日常工作相互促进，相得益彰，使廉政文化“六进”活动工作取得实效，有利促进全县又好又快的发展。

小官山社区党委

大官山社区社区廉政文化“六进”计划

一、廉政文化进社区。要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

二、廉政文化进机关。大力创设廉政勤政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，坚持廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

三、廉政文化进校园。围绕廉政文化进校园活动，以宣传队形式积极在辖区的中小学广泛开展廉洁教育，努力使教育内容和教育形式符合学生的年龄特点和成长规律，力求在潜移默化、循序渐进中让学生受到教育和熏陶，加强廉洁文化的渗透和普及

五、廉政文化进家庭。将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。妇联等人民团体要通过以 “廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

六、廉政文化进企业。要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传媒体，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动企业民主管理，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强对企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。

大官山社区党委

荷塘社区廉政文化“六进”计划

为弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

大力创设廉政勤政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，坚持廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

围绕廉政文化进校园活动，以宣传队形式积极在辖区的中小学广泛开展廉洁教育，努力使教育内容和教育形式符合学生的年龄特点和成长规律，力求在潜移默化、循序渐进中让学生受到教育和熏陶，加强廉洁文化的渗透和普及 将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。妇联等人民团体要通过以 “廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传媒体，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动企业民主管理，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强对企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。

树立责任意识，把开展廉政文化“六进”活动工作摆上重要议事日程，做到常议常抓、常抓不懈、常抓常新;二是树立“时间意识”，要有紧迫感，做到不等不拖不靠，制定出详尽的工作计划，主动开展;三是树立“精品意识”，争先进、创一流，既因地制宜，又注重质量，求新意、求特色。各级党组织要将廉政文化建设中心工作相结合，纳入精神文明建设的整体部署，做出长远规划和具体安排。

认真领会精神实质，全面落实贯彻，以点带面推进工作。二是分类实施，从廉政宣传、廉政教育、廉政文化活动和廉政监督四个方面入手，把握“六进”活动的不同特点，分别确定“六进”活动的重点内容，使“六进”活动既有所依存，又各有侧重。

要站在全局高度开展好廉政文化“六进”活动工作，各有关单位要密切配合，各展所长，发挥出整体合力，推动工作的全面落实。同时要抓好结合，注重实效，把廉政文化建设同经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设有机结合起来，使廉政文化与日常工作相互促进，相得益彰，使廉政文化“六进”活动工作取得实效，有利促进全县又好又快的发展。

荷塘社区党委

凤凰山社区社区廉政文化“六进”计划

为加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，现决定在全街道开展廉政文化“六进”实施意见如下：

一、以“三个代表”重要思想为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，大力建设廉洁的社会文化、政治文化、企业文化和职业文化，弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推动全县形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二、在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。

三、坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，不断增强全社会的思想道德素质和清正诚廉的意识。

四、坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

五、要建立一批“廉政文化进社区”联系点和示范点，通过在社区树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、营造浓厚的廉政文化氛围，将廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合，与为民办实事相统一。将廉政文化融入到社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。

六、大力创设廉政勤政的机关廉政文化环境，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，坚持廉政文化建设与提高机关干部素质相结合，着力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

七、围绕廉政文化进校园活动，以宣传队形式积极在辖区的中小学广泛开展廉洁教育，努力使教育内容和教育形式符合学生的年龄特点和成长规律，力求在潜移默化、循序渐进中让学生受到教育和熏陶，加强廉洁文化的渗透和普及

八、将廉政文化融入到家庭文化活动中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。妇联等人民团体要通过以 “廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。要及时总结经验，推动家庭助廉教育的深入开展。积极探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。

九、要把廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，在企业的职工文化活动中增加廉政文化内容。要依托企业内部各种宣传媒体，组织形式多样、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，增强职工的社会公德意识。要充分发挥企业职代会的作用，以廉政文化建设推动企业民主管理，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。要突出重点，加强对企业党员领导干部和管理人员的教育，大力倡导廉洁诚信、依法经营。

十、是树立责任意识，把开展廉政文化“六进”活动工作摆上重要议事日程，做到常议常抓、常抓不懈、常抓常新;二是树立“时间意识”，要有紧迫感，做到不等不拖不靠，制定出详尽的工作计划，主动开展;三是树立“精品意识”，争先进、创一流，既因地制宜，又注重质量，求新意、求特色。各级党组织要将廉政文化建设中心工作相结合，纳入精神文明建设的整体部署，做出长远规划和具体安排。

十一是认真领会精神实质，全面落实贯彻，以点带面推进工作。二是分类实施，从廉政宣传、廉政教育、廉政文化活动和廉政监督四个方面入手，把握“六进”活动的不同特点，分别确定“六进”活动的重点内容，使“六进”活动既有所依存，又各有侧重。

凤凰山社区党委