建立廉政文化进机关

第一篇：建立廉政文化进机关

廉政文化进机关标准

1、廉政文化进机关示范点建设标准

廉政文化进机关要以“廉洁奉公、艰苦奋斗”为主题，同创建学习型、服务型机关相结合，培养廉洁、高效、为民、务实的机关作风。

(1)设立廉政文化景观。利用宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、走廊、大厅等设施和场地，开展廉政文化宣传;在办公场所内悬挂廉政公益广告、书画、摄影等作品;在办公桌摆放的桌签、公示牌或电脑显示屏上，印制、播放廉政格言警句等。

(2)设立廉政文化活动室。利用机关内部的阅览室或文体活动室，配备廉政文化电教和娱乐设施，提供廉政书刊、影视、歌曲、电教片等，机关工作人员定期开展活动。

(3)开展廉政文化专栏。利用机关外网或内部局域网、内部期刊杂志等，开辟“廉政文化专栏”，上载廉政文化方面的学习宣传资料，开设廉政文化互动交流平台，加强对反腐倡廉热点问题的引导。

(4)设立党务政务公开栏。公开相关规章制度和工作流程，定期公布群众关心的党务、政务，自觉接受单位职工和社会群众的监督，营造公开透明的政务环境。

(5)开展经常性教育活动。每年相对集中一段时间，开展主题鲜明、内容丰富的反腐倡廉宣传教育活动，对机关工作人员进行经常性教育。

(6)开展群众性廉政文艺活动。发挥机关各类人才的作用，定期开展群众性廉政文艺活动，举办文艺演出、书画摄影展，开展知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、歌咏比赛、征文、廉政格言警句征集活动等。

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第二篇：廉政文化进机关实施意见

阿交党发[2011]29号 签发人：哈斯巴特

关于印发廉政文化进机关活动

实施意见的通知

所属各单位、局直机关各股室：

现将《阿旗交通系统廉政文化进机关活动实施意见》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

附：《阿旗交通系统廉政文化进机关活动实施意见》

中共交通系统委员会 2011年5月15日

阿旗交通系统2011年廉政文化进机关

活动实施方案

为进一步推进廉政文化进机关活动，着力提高廉政文化的吸引力、渗透力和感染力，把廉政文化融入科学发展观的教育、反腐倡廉思想教育、社会主义荣辱观教育、社会主义道德教育、社会主义法制教育之中，营造尊廉、崇廉、践廉、倡廉、守廉的浓烈气氛。根据中共赤峰市纪委派驻交通局纪检组《<关于印发赤峰市交通系统廉政文化进机关活动实施意见>的通知》(驻赤交纪发[2011]3号)精神，结合我旗交通部门实际，特制定2011年廉政文化进机关活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，面向全系统交通干部职工，以丰富的廉政活动为载体，积极推动廉政文化进机关活动，把廉政文化建设和交通文化建设、交通队伍建设、交通事业发展紧密结合，充分发挥廉政文化在交通系统反腐倡廉的教育、示范、熏陶、导向作用，促进系统党员干部党性修养的提高，推动全旗交通系统党风廉政建设，促进交通事业又好又快发展。

二、活动形式

1、加强教育，促进交通廉政文化建设。认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的讲话精神和《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》落实好旗纪委的党风廉政主题教育活动的要求，把反腐倡廉教育内容纳入局党委理论学习中心组的内容之中，纳入全系统党员干部学习教育活动之中，纳入干部职工培训教育计划，制定必学内容目录，每季度向交通干部推荐有关廉政建设的读书目录;每位交通干部的读书笔记不少于1万字，廉政心得不少于1篇。通过学习廉政法规、撰写心得体会等方式，把所倡导的廉政理论与行为准则灌输到每一位交通干部的头脑中，通过教育使交通干部在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的理念。

2、丰富载体，拓展交通廉政文化平台。一是各单位要设置廉政文化宣传栏，宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作。二是在网页中，设置党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容，有条件的单位也要在网站上开设廉政专栏。三是各单位机关电脑设立廉政屏保和廉政背景图片。四是局在显著位置制作廉政宣传广告牌，各单位要在醒目位置悬挂廉政格言警句标牌。五是有条件的单位要建立廉政文化活动室，新购置一批廉政书籍。六是班子成员办公室要悬挂《领导干部廉洁从政行为规范》。

3、创新形式，营造交通廉政文化氛围。一是每季度集中召开一次廉政文化建设会议，以党总支(支部)为单位介绍廉政文化建设的经验、心得和体会。二是组织本系统廉政先进人物的事迹报告会，用身边的事教育身边的人，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用。三是选派党总支(支部)书记到廉政文化建设做得好的单位参观学习。四是向交通干部家属发放一次廉洁家庭公开信，发挥“廉内助”作用，使每个家属担当家庭廉政的宣传员、监督员和守门员，也使党员干部能管好身边的人和家属子女。五是组织交通干部家属召开一次廉政座谈会，听取他们对廉政家庭建设的意见和自己当好守门员的体会。六是开展廉政书法、绘画、廉政警句等征集评选活动，编撰廉政文化建设专辑，让广大交通干部在参与中益智养廉。七是全年讲授三次大型廉政党课，利用党员春训、党风廉政建设宣传月和“七一”纪念活动的机会，开展廉政党课教育。

4、健全机制，夯实党风廉政建设基础。一是深入推进“一岗双责”制度，不断强化基层领导班子及其成员履行党风廉政建设的责任，继续执行领导干部填报《落实党风廉政建设责任制履责纪实》制度。二是坚持和完善民主集中制，严格执行领导班子议事规则和民主决策程序，定期召开班子会议，重大决策、项目论证、人事安排等重大事宜集体研究。三是稳步推进党务公开、政务公开、厂务公开，加强党内外民主建设。四是建立和完善交通工程建设廉政制度，继续实行“双合同制”，将廉政合同与施工合同同步签订、同步检查、同步验收。五是建立定期召开民主生活会的制度，坚持有话当面讲，不允许在背后说长道短。六是坚持执行局机关中层干部、各二级单位班子成员重大事项报告制度。

三、实施步骤

本次活动的范围包括局机关、交通系统各二级单位，活动时间从1月开始，至12月结束，分三个阶段进行。 第一阶段：学习动员阶段(1月1日—3月15日)

1、制定廉政文化进机关活动方案，召开动员大会，对交通系统廉政文化进机关活动作整体安排部署。

2、营造活动氛围。利用会议、网站、简报、政务公开栏等多种形式对廉政文化机关活动进行广泛深入宣传，营造浓厚的活动氛围。

第二阶段：活动组织阶段(3月16日—10月31日)

1、创建廉政文化活动阵地。设置廉政文化橱窗，利用媒体撰写和刊登反腐倡廉稿件，机关大楼和电子显示屏悬挂警示格言，开辟网上宣传专栏。

2、开展党风党纪集中教育活动。在做好干部日常教育的基础上，集中两个月时间在党员干部中有针对性开展党纪和廉政文化学习教育活动，解决党员干部遵规守纪方面存在的突出问题。

3、召开廉政文化建设座谈会。组织各党总支(支部)集中召开廉政文化进机关活动座谈会，交流和观摩廉政文化进机关活动的情况及做法。

4、组织好廉政知识测试和竞赛活动。内容主要包括党的十七大精神、党章、纪律处分条例、党内监督条例、中央颁发的《实施纲要》等有关文件。

5、开展廉政文化文艺活动。组织各单位开展“勤廉之星”、“勤廉先锋”评选，廉政书法、绘画、征文征集评选评比活动。举办以廉政为主题的演讲、歌咏比赛活动。 第三阶段：总结评比阶段(11月1日—12月31日)

1、组织系统各单位召开廉政文化进机关活动总结大会。表彰廉政文化建设做得好的先进单位和先进个人。

2、开展廉政文化建设成果展活动。制作廉政文化建设成果展板，在系统内和机关大楼展示交通廉政文化进机关活动取得的丰硕成果。

四、工作要求

1、提高认识，强化领导。各单位要高度重视廉政文化进机关活动，要充分认识到开展这项活动的重要性和必要性，要把廉政文化建设纳入整体工作统一规划、统一安排、统一部署、统一落实。市局成立廉政文化进机关活动领导小组，由局党委书记谭玉明同志任组长，局党委副书记、纪委书记艾俊同志任副组长，其它班子成员、局机关科室负责人、各二级单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，与局综合办公室合署办公，具体负责廉政文化进机关活动的组织协调工作。各二级单位也要明确专门人员负责抓好此项活动，并结合本单位实际积极参与市局廉政文化进机关活动。

2、联系实际，突出重点。各单位在廉政文化建设中，要从实际出发，做到教育与文化结合。要把廉政文化建设与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与学习实践科学发展观活动相结合，与创建“五好基层党组织”活动相结合，与机关效能建设和文明单位创建活动相结合，使廉政文化建设活动开展的有声有色，不流于形式，不走过场。建立健全廉政文化建设的长效机制，形成廉政文化建设的强大合力，推进廉政文化进机关活动深入开展。

3、督促检查，注重实效。局党委将定期对各单位开展廉政文化进机关活动进行督促检查，对检查情况进行通报。各单位要及时上报廉政文化作品。各单位应做好活动开展情况的信息报送，确保工作成效。廉政文化进机关工作将纳入目标岗位责任制和党风廉政目标责任制考核。

第三篇：廉政文化进机关活动方案

省直和中央驻郑各单位机关党委、纪委：

为深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照省委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》和省委省直工委的工作部署，决定今年在省直机关开展廉政文化进机关活动。具体实施方案如下：

一、目的意义

开展廉政文化进机关活动是新形势下加强反腐倡廉建设的重要载体和途径，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是贯彻落实省委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》的具体措施。通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，进一步增强机关党员干部廉政勤政意识，优化廉洁从政环境，树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为全面落实“文化强省”、“廉洁兴省”战略提供政治保证。

二、活动主题、内容和时间安排

廉政文化进机关活动以 “为民、务实、清廉”为主题，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以培养优良的机关作风为目标，要着重做到“六个好”：

(一)制订好廉政文化建设规划(4月份)。省直各单位要建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，制订出符合机关实际的廉政文化建设规划和活动制度，提出具有本单位特点的廉政理念，保证廉政文化进机关活动的顺利实施。并在4月底之前将本单位廉政文化建设规划报省直纪工委。

(二)创建好机关廉政文化活动阵地(5—6月份)。省直各单位要按照《河南省廉政文化“六进”示范点建设标准》的要求，在机关办公场所设立党务和政务公开栏、廉政承诺栏、廉政理念栏、廉政文化宣传栏;在机关图书室、学习阅览室和电化教育室要设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等阵地;利用机关局域网络、内部报刊等窗口，开设廉政网站、网页和专栏，利用主流媒体撰写和刊登反腐倡廉稿件，营造浓厚的廉政文化氛围。省委省直工委将命名一批“省直机关党员教育基地”和“省直机关廉政教育基地”。省直纪工委将于6月底前对省直机关廉政文化活动阵地创建情况进行督促检查。

(三)开展好党风党纪教育月(7月份)。按照省纪委统一部署，集中一个月时间，在党员干部中有针对性地开展党风党纪学习教育活动，解决党员干部遵规守纪方面存在的突出问题。

(四)组织好“廉政文化知识竞答”活动(9月份)。竞答内容主要包括党章、纪律处分条例、党内监督条例、中央颁布的《实施纲要》以及党的十七大等有关文件精神.省直纪工委将向各单位统一印发竞答试卷，并对获奖的单位和个人予以表彰。

(五)举办好廉政格言、对联和廉政公益广告创作评选活动(10月份)。廉政格言、对联作品内容要以反腐倡廉为主题，讴歌勤政廉政，鞭笞腐败丑恶，能给人以启迪和美感。廉政公益广告要以“扬正气、促和谐”为主题，体现时代特色和人文关怀。厅级干部要带头参与，各单位至少要征集10件以上作品，并于10月底前报送省直纪工委。

(六)落实好反腐倡廉教育任务(全年)。要以树立正确的权力观、地位观、利益观为重点，加强对党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，着力提高拒腐防变能力。省直各单位理论学习中心组要组织一次以上反腐倡廉理论专题学习;党政主要负责同志要讲一次廉政党课;机关党委、纪委要以中纪委推荐的“一片一刊”(教育专题片《廉政中国》和内刊《党风廉政建设》)为基本教材，每月组织党员干部观看一次反腐倡廉电教片;要继续抓好正面典型示范教育、反面典型警示教育和家庭助廉教育，增强党员干部的廉政意识，

三、具体要求

(一)加强领导，精心组织。各单位要切实把廉政文化进机关活动作为新形势下加强反腐倡廉建设的重要任务来抓，结合本单位实际制定具体实施方案，加强领导，精心组织，切实抓出成效。

(二)联系实际，搞好结合。一要把廉政文化建设与贯彻落实惩治和预防腐败体系相结合，二要与巩固扩大先进性教育和“讲正气、树新风”主题教育活动成果相结合，三要与创建“五型机关”、“五型党组织”活动相结合，四要与机关作风建设和文明单位创建活动相结合，推进活动深入开展。

(三)督促检查，确保成效。各单位要对活动进展情况进行督促检查，分阶段向省直纪工委上报开展情况。省直纪工委将在8月份分片召开廉政文化建设座谈会，交流和观摩廉政文化进机关活动的情况和做法。各单位要认真总结开展廉政文化进机关活动的经验和做法，并于12月15日前将书面总结报送省直纪工委。省直纪工委将在各单位创建和推荐的基础上，评定一批“省直廉政文化进机关活动示范点”。

第四篇：廉政文化进机关活动方案

中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会 2011年廉政文化进机关活动实施方案

为深入贯彻中共来宾市兴宾区委办公室、来宾市兴宾区人民政府办公室《关于印发<来宾市兴宾区加强廉政文化建设的意见>的通知》文件精神，进一步推进区直机关单位廉政文化建设，结合本单位实际，特制定此实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，营造“廉荣腐耻”的社会环境和舆论氛围，全面推动廉政文化进机关活动。2010年机关廉政文化建设继续抓好点面结合，全面推进，各机关单位要制定出本单位廉政文化建设工作制度，形成长效机制。使广大党员干部拒腐防变能力不断提高，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善

二、主要任务

2010年机关廉政文化建设要以廉洁自律、规范服务、勤奋高校为主要内容，同创建“五型机关”和创建“无违法违纪单位”活动相结合，体现“廉洁奉公、勤政为民”主题。通过学习报告会、演讲比赛、廉政党课、知识测试、现场教育等形式，对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉教育，增强机关干部的责任感、使命感，强化廉洁从政意识、勤政为民意识、依法行政意识，建设一支高素质的公务员队伍。

具体工作主要是开展好“五个一”活动：

一是上好一堂反腐倡廉主题教育课。领导带头上廉政文化教育课。要通过开展廉政教育，提高广大干部职工特别是广大党员干部的精神境界、道德情操、敬业精神、人格品德、廉洁操守。

二是开展一个读书思廉日活动。利用一天的时间组织机关党员干部学习区纪委推荐的廉政图书和文章，学习反腐倡廉理论和法律法规、开展党的纪律教育。

三是观看一部反腐倡廉电教片。认真组织观看由纪委推荐的反腐倡廉内容的优秀廉政电教片，激发干部特别是党员干部的廉洁从政意识。

四是举办一场廉政文化建设文艺晚会。有文化局牵头，组织一次宣传廉政文化建设为主题的文艺演出，要求全体干部观看。

五是机关办电脑使用一组廉政文化建设宣传屏保图画。在办公电脑安装廉政文化建设宣传屏保，使干部时刻受提醒，教育，营造浓厚的廉政文化环境。

三、实施步骤

(一)、动员部署阶段(8月底前)

按照《来宾市兴宾区加强廉政文化建设的意见》要求，全面推进廉政文化进机关工作，结合本单位实际制定出具体的实施方案，并于8月30前将实施方案报区直工委办公室。

(二)组织实施阶段(

9、

10、11月)

联系实际，投入必要的人力、物力、财力，抓廉政文化的硬件软

件建设，按照活动的内容和方法有计划、有步骤、有声势、有成效地开展各项活动。

(三)总结阶段(12月)

对开展活动情况进行自查，总结经验和做法，形成书面材料于12月中旬前报区直工委。12月下旬区考评组将对各单位开展情况进行检查考评。

四、工作要求

高度重视，加强组织领导，确保廉政文化建设扎实有效，促进反腐倡廉工作深入开展，为我区社会经济的建设和发展服务。

(一)提高认识，加强组织领导。加强廉政文化建设既是党风廉政建设和反腐败斗争的需要，也是加强政治文明、社会主义先进文化和党的执政能力建设的重要内容，与其它工作一起部署、落实和检查，要形成制度，逐步建设长效机制。单位领导要认真组织开展，明确责任，带头倡导、时间和传播廉政文化，扎实推进廉政文化建设。各单位要指定一名领导和一名干部负责廉政文化建设工作，确保廉政文化进机关活动各项工作的落实。

(二)统筹安排，推进全面开展。根据本单位的特点和优势，统筹规划，组织开展一系列有特色的廉政文化建设活动，推进廉政文化进机关工作的全面深入开展。

(三)注重研究，提高理论水平。积极探索廉政文化建设规律，不断学习，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，坚持理论联系实际，实事求是，提高廉政文化建设理论水平。

(四)强化宣传，营造浓厚氛围。充分发挥广播电视、报纸、网络等媒体及各单位宣传栏的作用，以专题报道、通讯等形式和先进典型事迹，这里营造机关廉政文化的浓厚氛围。

(五)完善材料，做到归档规范。做好材料完善好归档工作，并有专门的廉政文化进机关活动材料档案盒，以备检查。

2011

年日月

第五篇：开展廉政文化进机关活动

****安监局多举措扎实开展廉政文化进机关活动

一是领导抓廉。局党组把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。定期开展批评和自我批评，从身边点滴小事做起，营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的廉洁氛围，形成了廉洁文化与安全文化有机结合的工作思路。

二是制度保廉。结合实际，制定党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设列入安全监管日常工作之中，其中明确逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。全局干部职工签订了《********反腐倡廉工作承诺书》;实行党务公开和机关内部事务公开，通过民主评议机关、文明机关创建、党建目标管理等形式，检查落实党风廉政责任制的情况，及时发现问题，提出解决和改进措施。

三是集体学廉。组织全体党员干部集中学习廉政方面知识内容，加大学习预防职务犯罪的力度。在认真参加支部统一组织的集中学习同时，全局党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与阅读书籍相结合，努力提高学习效果。

四是活动促廉。以企业安全服务专项行动为契机，推

进廉政文化进机关活动开展。为确保活动的顺利进行，局成立相关活动领导小组，由局领导以及各科室安监员走访联系服务企业，为企业送资料，办讲座，提建议。在此过程中始终本着廉洁自律的原则，做到权为民所用，利为民所谋，切实帮助企业解决在安全生产管理上的实际困难。

****安全生产监督管理局

二〇一二年七月二十六日