关于党政机关廉政文化建设的思考

2022-09-11

廉政文化建设主要是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论这三方面的重要思想来作为的重点引导。从近几年的实际情况上看, 廉政文化建设与反腐败工作在发展过程中取得了巨大的成绩, 但是反腐败所面临的形势依旧比较严峻, 许多的不正之风案件在一些行业上体现得比较明显, 除了存在着一些监督漏洞、弊端之外, 最重要的还是滋生腐败的问题, 如何加强廉政文化的建设是目前需要深入探究的问题。

一、党政机关廉政文化建设的特性

廉政文化建设对于党政机关而言, 是思想与实践的总和, 也是党政机关不可缺少的重要部分。廉政文化具有着监督、教育等方面的作用, 对教化人们有着非常重要的意义。廉政文化建设是人们意识和精神方面的支撑, 它不仅是一个建设结果, 同时也是一个建设过程, 只有在人们廉政文化的实际建设过程中才能够被创造出来, 才能被不断地发展, 所以, 廉政实践在廉政文化建设中是不可缺少的部分, 是廉政文化建设最主要的实践基础。总之, 廉政文化建设与廉政实践之间有着非常密切的关系, 廉政实践在某程度上决定着廉政文化建设的发展, 相反, 廉政文化建设的发展对于廉政实践而言, 也有着非常重要的作用。此外, 廉政文化建设还是社会文化建设的重要组成部分, 廉政文化与社会文化具有着相同的特点, 比如人性定律、减法定律、多样性定律、时间定律以及载体定律等。因此, 想要建设出良好的廉政文化, 不仅要长期地坚持管理群体, 还要不断地适应社会要求的教育引导, 逐步地引导人们的行为从实践中转化到有意识的价值观, 从自觉性转到习惯性, 从而形成正确的廉政文化。

二、党政机关廉政文化建设中存在的问题

党政机关廉政文化建设对于全社会廉政文化建设而言, 占据着非常重要的组成地位。由于党政机关廉政文化建设的好坏与全社会廉政文化建设之间是相互关联的, 若党政机关文化建设受到一定的影响, 那么也就会直接影响全社会廉政文化的建设, 因此, 各个党政机关都非常的注重廉政文化建设。但是目前的廉政文化建设还是存着一些问题, 通常这些问题表现在以下几方面:

(一) 廉政文化建设单独开展

在廉政文化建设的开展过程中, 没有与社会文化建设以及道德文化建设相互结合, 在工作管理方面存在着独立性的开展, 与社会文化建设和道德文化建设的管理工作相互分离。廉政文化建设是一项特殊的工作, 如果主管部门不能同时分管而独立进行, 不利于更好地推进廉政文化建设的有效开展同时也阻碍社会文化建设和道德文化建设与廉政文化建设的共同开展。

(二) 忽视了廉政文化建设的制度体系

廉政文化制度体系的建设同样是廉政建设的重要基础。从目前廉政文化建设的实际情况中看, 党政机关通常都是比较注重廉政制度的建设, 但党政机关也只是建立起许多比较单方面的规章制度, 规定了许多不允许的条件以及其他禁止的制度, 没有结合履职工作管理的实际情况来建立这些规章制度, 所以, 从政人员的廉政行为以及履职行为都需要按照标准的规章制度来进行管理。重点需要强调的是, 廉政文化建设的规章制度, 要求从政人员深入地掌握和理解廉政文化建设的制度体系。只有在真正意义上形成了规范的制度体系, 才能更加有效地对其廉政行为进行控制, 从而促进廉政文化建设的开展。

(三) 太重视廉政文化表现的形式特色

在廉政文化建设的过程中, 存在着过多地侧重廉政文化标示符号的建立, 通常在建设中把一些比较标志性的工程思维带入进来, 从而导致廉政文化建设长期性地将形式放在最主要的位置, 而轻视了廉政文化建设的基础, 使得一些急功近利的做法断断续续地出现。

三、推进党政机关廉政文化建设的有效措施

(一) 正确地把握廉政文化建设的发展进程

在推进廉政文化建设的过程中, 需要正确地了解和掌握现时代的文化背景, 在廉政文化建设的发展进程中, 要紧跟时代的步伐, 将依法治国作为建设的主要理念。从科学化的视角上来看, 一个组织的建设管理可分为制度管理、人治管理以及文化管理这三方面的阶段。目前的党政机关管理基本上都位于制度管理的方面上, 然而这个制度管理阶段又处于建立阶段。严格有效地实施该规章制度, 是目前养成文化建设的最好基础。所以, 正确地把握廉政文化建设的发展进程, 不断地强调文化建设的作用和意义, 对于廉政文化建设的开展而言是非常重要的。

(二) 将履职工作与管理进行合理的紧密结合

党政机关廉政文化建设在全社会廉政文化建设中, 是属于非常重要的一部分, 同时也是全社会文化道德建设中不可缺少的一部分。党政机关廉政文化建设与社会文化建设的开展有着非常密切的联系。所以, 这就需要在与社会文化建设的相互结合中来进行廉政文化建设的培育。同时要注意避免廉政文化建设中出现不统一、不协调的现象。由于党政机关从政人员所拥有公共权力主要都是体现在履职工作管理的过程中, 所以, 需要培养党政机关从政人员的文化意识, 加强廉政方面的思想教育, 更重要的是要将党政机关从政人员的廉政行为和履职行为都融入在履职工作中, 重点还需要培养党政机关从政人员廉政意识, 使得廉政文化能够自然地贯穿在履职管理工作的过程中。此外, 党与政府之间存在的不良问题对于党政机关的价值、环境、氛围而言, 都还有着直接的影响关系, 党政的作风建设同样也是廉政文化建设中的重要部分。因此, 基于这些情况, 必须要对其做到同时抓起并改进, 从而更进一步地促进党政机关廉政文化建设的开展。

四、结语

总言而之, 廉政文化建设的开展有着一定的发展规律, 因此在党政机关文化的建设过程中, 要遵守文化建设的发展进程, 还要重视廉政文化建设的基础工作, 同时还要与社会道德文化建设、履职工作管理进行紧密的结合, 使得廉政文化建设能够稳步推进。综上所述, 本文主要对党政机关廉政文化建设中存在的问题以及对应的有效措施做了简单的分析和阐述, 从而得知, 只有正确地把握廉政文化建设的发展进程和有效地结合履职工作的管理, 才能保障廉政文化建设的开展效率。

摘要：随着现代社会经济的不断发展, 廉政文化建设得到了人们广泛的关注。虽然廉政文化建设对于党政机关而言已经取得了一定的成效, 但是在其中还存着一些问题, 除了监督漏洞以外, 还有一个重要的原因, 就是存在着一些滋生腐败的相关问题。因此, 深入地了解和研究党政机关廉政文化建设是非常有必要。加强党政机关廉政文化建设, 营造出更加崇尚廉俭的氛围, 是目前党政机关需要重点关注的部分。本文主要分析了党政机关廉政文化建设中存在的问题, 并对廉政文化建设的有效措施做了简单的阐述。

关键词：党政机关,廉政文化