采购部经理任职要求

第一篇：采购部经理任职要求

资源采购部 经理 任职要求

1、具有建筑或工民建专业大专及以上学历，从事房地产采购工作6年以上，

2、熟悉工程的招标流程及了解各种采购渠道;较强的商务谈判技巧 较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力;

3、工作高效、认真细致，有较强的责任心、敬业精神及团队合作精神。

4、性格开朗外向，人际关系良好。

5、具有良好的服务意识和较强的亲和力和凝聚力。

6、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调。

7、熟悉计算机办公软件操作;会驾驶汽车

第二篇：采购员任职要求

1、工程类相关专业毕业，专科以上学历;

2、有房地产材料采购经验;良好的成本意识;优秀的谈判技巧; 较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力;

3、熟悉川内材料市场价格;工作勤奋、上进、认真细致，有较强的责任心、敬业精神及团队合作精神。

4、性格开朗，人际关系良好，有一定的社会资源。

5、具有良好的服务意识、较强的亲和力和凝聚力。

6、有良好的职业道德，擅于沟通与协调。

7、熟练操作计算机办公软件;会驾驶汽车

第三篇：公司经理任职要求

a、 思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。

b、 应当具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。

c、 有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工

作的组织能力。

d、 受过相关的职业培训。

e、 具备中级以上的专业技术职称。

公司副经理任职要求

a、 有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工

作的组织能力。

b、 思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。

c、 具有中专以上文化程度。

d、 具有五年以上工龄和二年以上的基层工作经历。

e、 受过相关的职业培训。

f、 具备初级以上的专业技术职称。

g、 身体健康。

化验室主任、副主任任职要求

a、 多年从事化验室工作，熟悉水泥生产工艺具备较丰富的质量管理

经验和良好职业道德。

b、 有一定的组织能力，能坚持原则。

c、 熟知本企业有关的各项标准和质量法规。

d、 具备初级以上的专业技术职称。

e、 受过相关的职业培训。

车间主任任职要求

a、 认真学习贯彻党和国家方针、政策、法规，以及上部部门的决定 1

和指示，使做的工作的计划有步骤。

b、 思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。

c、 具备初中以上文化程度。

d、 具备三年以上的工作经历。

e、 具备斩初级以上专业技术职称或多年从事车间工作，熟悉本车间

工艺流程，发现问题，能想出有效措施，加以解决。

f、 有一定组织，能坚持原则，熟知本企业(单位)有关的各项生产

技术指标和车间的管理制度。

财务部长、副部长任职要求

a、 思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、 具备三年以上的工作经历。

c、 具有大专以上文化程度。

d、 受过财务专业培训。

e、 具有中级以上职称或多年从事财务工作，熟悉本职业务，对本企

业财务工作存在疸，提出有效措施，加以解决。

f、 有一定组织，分析能力，能坚持原则。

销售部部长、副部长任职要求

a、 思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、 具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能

力。

c、 具有中级以上职称或多年从事销售工作，熟悉本职业务，具有较

丰富的工作经验。

d、 具有三年以上的工作经历。

e、 受过相关专业知识培训。

f、 有一定的组织能力，分析能力，能坚持原则。

生产技术部部长、副部长任职要求

a、 思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、 具有工程师以上职称或多年从事水泥工艺工作，熟悉水泥生产工

艺及企业有关各项生产指标。

c、 具有较丰富的生产管理经验和良好的工作作风，有三年以上的工

作经历。

d、 具有大专以上文化程度。

e、 经过专业培训，掌握水泥工艺生产理论，并能与实践相结合。 f、 有一定的组织能力，能坚持原则。

综合办部长、副部长任职要求

a、 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 b、 思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强。

c、 具有大专以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能

力。

d、 具有三年以上的工作经历。

e、 受过相关职业培训。

f、 具有中级以上职称或多年从事综合办工作。

g、 具有良好的职业道德，一定的组织能力，能坚持原则。

机关科室科员任职要求

a、 思想品德端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。 b、 具有相关专业技术知识。

c、 具有中专以上文化程度。

d、 要有一年以上的工龄或一年以上的试用期。

全质办部长任职要求

a、 思想品德端正，遵守纪律，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 b、 具有中专以上文化程度。

c、 受过相关的职业培训，熟悉ISO1900-2000标准内容。 d、 具有五年以上的工作经历。

e、 熟悉水泥生产工艺及有关各项生产指标、计量设备的位置及使用

知识和常识。

f、 有一定的组织能力，分析能力和工作能力。

第四篇：销售经理任职要求

岗位职责

1、配合总经理制定年度招商目标和整体招商工作规划，并领导和组织付诸实施;

2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整;

3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估;

4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富经验;

5、划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估;

6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成;

7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略;

8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;

9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。

任职资格

1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;

6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

第五篇：7采购员岗位任职要求[大全]

岗位入职要求 (YX/SC/GW—03)A0版第1页共2页

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采购员岗位入职要求

1. 岗位职责

1. 1熟悉各种材料的规格和检验标准，进车间的材料除了 基本的合格证和使用说明书外还应有原材料的试验报告，否则禁止使用。

1. 2深入车间了解生产情况，根据实际需要，做好材料的 采购、供应工作，防止因采购不当造成的资源浪费。

1. 3计划用料，计划采购，加强对材料现场的管理工作。

1. 4做好材料的防护工作，防止淋雨、寒冻造成的原材料 的损坏。

1. 5每月以书面形式向公司汇报材料的储备、采购情况， 处理好废旧料具的回收和修理。

2.任职要求

2.1思想品德

a.认真遵守国家的法律、法规;

b.遵守职业道德，严守公司的商业秘密;

c.认真做好各项工作，有较强的事业心;

d.待客热情、礼貌，与同事能友好相处。

2.2知识水平

a.熟悉门窗制造行业的专业管理知识;

烟台市芝罘玉兴铝塑门窗厂

岗位入职要求 (YX/SC/GW—03)A0版第2页共2页

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b.了解公司的质量方针和目标，并善于将其分解为本部门的质量目标;

c.熟悉本部门的工作范围和质量控制规范，能在实践中认真贯彻执行;

d.熟悉《中华人民共和国产品质量法》，并善于运用于本部门的质量管理工作中;

e.市场分析的知识。

2.3工作能力

a.分析判断能力，能及时发现技术隐患，避免重大的质量事故;

b.组织协调能力，做好本部门与其它部门的工作交接及关系的处理，更好地贯彻公司的质量管理工作;

c.语言文字表达能力;

d.熟悉计算机网络的应用。

2.4其他规定

a.要从事本行业工作1年以上;

b.经过政府主管部门的培训合格，持证上岗;

c.身体健康，精力充沛。

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