第一篇：财务总监任职要求
财务总监任职要求及资格
岗位职责：工作目标：
最有效地驾驭资金流动，正确处理企业与各方面的利益关系，因而不断提高企业的经营效益。 严格遵守国家的财经制度，执行会计制度，做好公司财务管理工作。
工作范围：
协助副总经理组织领导其负责各公司的财务管理、成本管理、预算管理和信贷管理，参与公司重要经济问题的分析和决策及参与重大经济合同的研究和评审及公司相关的管理工作。
主要工作职责： A、成本管理
1. 负责各个公司的成本分析工作;
2. 协助副总经理组织筹集货币资源，保证各公司之生产经营过程中资金的不断周转; 3. 监控合理使用各种资金、财产与物资，避免积压、损失、浪费; 4. 积极参与各公司固定资产和仓存的监控工作。
B 、税务管理 1. 负责税务计划;
2. 协调业务部门、生产部门与财务部门在业务和运作过程中所出现的情况; 3. 确保各公司及时向政府有关管理部门提交所需报表及数据。
C 、总账管理
1. 负责各公司的日常会计、财务管理工作;
2. 制定财务计划及财务预算，搞好会计核算，及时、准确、完整核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、数据和财务分析报告，包括预算变动分析;
3. 贯彻执行所定的财务制度，定时更新财务部的工作程序，保障各公司利益;
4. 领导公司财务人员完成各项会计业务工作，根据公司要求制订财务政策及指引，统一公司会计核算方法，帐务处理工作及相关的管理报表编制工作; 5. 编制管理报表及分折报告。
D、 应收/应付管理
1. 审核经营和在建工程付款申请单的有关凭证，以确定有关付款的合理性;
2. 监督客户的欠款和回款情况, 并向副总经理和香港财务部汇报及提出相应行动建议; 3. 每月按公司指定日期安排月结及编制管理报表及分折报告，向公司管理层提出处理意见; 4. 监控协调预算及季度预算工作。
E、 其他
1. 保持与股东及地区财务部的沟通，准时提交所要求报表及数据; 2. 向管理层提出商业及营业上的风险与危机;
3. 审核公司的重要财务报表和报告，与副总经理共同确认其完整性和准确性后并按规定时间签署上报管理层;
4. 核查公司的各类财务规章制度的执行情况，执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益;
5. 协助副总经理对生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策，并参与新产品开发、技术改造、科技研发、商品(劳务)价格等方案的制定，参与重大经济合同和协议的研究、评审及相关管理工作; 6. 培育及发展下属员工，包括内部监控程序、成本会计分析、应付及应收账款、国际会计准则等，对财务部门内部所有员工的工作进行监督;
7. 协助管理层作商业谈判及新项目发展，并参与重要经济问题的分析和决策; 8. 协助制订、修改和颁布公司的各类财务政策、制度及流程; 9. 协助管理层作商业谈判及新项目发展; 10. 完成上级安排的其它工作任务。
与各部门的协调关系：
每一个部门都是公司整体的一部分，每个部门的每一项工作结果的好坏，都影响到公司的利益和每一位员工的利益，因此，团体精神最为重要，各部门之间应进行良好的合作。
工作接触面：
对内：各部门主管、职员、工人
对外：供应商、客户、政府单位、业内团体任职资格的具体描述：所需知识、技能和能力： 财务方面相关专业大学本科以上学历，10年以上工作经验，持会计师以上职称; 熟悉国家法律法规，具有相应的法律、企业管理理论知识; 具备较强的领导与决策能力; 具有较强的计划与组织能力; 具有较强的协调与指导能力; 具有较强的意识交流与口头表达能力; 大学英语4级以上，阅读书写能力良好; 为人正直，作风正派，良好的职业道德;
能熟练操作财务软件。补充说明：只要候选人是来自合资企业背景以及综合的财务分析管理经验，有兴趣者请直接投递简历到j u d y @ e x c e l l e n c e a p . c o m 分享到：
第二篇：财务部经理（总监）任职要求
1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历，会计师以上职称。
2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
3、8年以上大型房地产公司财务管理工作经验。
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;
5、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
9、良好的口头及书面表达能力。
10、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
11、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
12、具有较强的工作热情和责任感。
第三篇：品牌总监任职要求
品牌策略总监岗位任职要求
品牌策略总监
品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴 主要职责
1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的咨询服务及团队管理人才。
2.研究提升公司品牌咨询服务工作方法;
3.勇于承担、不推卸公司委派的重要项目，不私自承接项目; 4.控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率; 5.组织团队完成下达的品牌管理/咨询项目，做好项目提案工作;
6.根据公司经营战略，制定和管理品牌策略咨询部门工作流程和规范;
7.主导项目品牌策略方向制定及质控，负责资料研究、策略导向到策略落地的全面工作; 8.合理分配各职位工作任务，提供必要的工作技能培训，提高团队成员工作技能;
9.协助相关部门与客户进行沟通，并负责项目的调研与分析, 项目的实施与调控, 项目的培训、汇报和总结;
10.支持解决新客户开发中出现问题的实时工作，协调合作部门之间的关系;
11.完成上级交给的其他工作。
职位要求
1.广告学、市场营销、心理学等专业本科及以上学历; 2.八年以上品牌建设、咨询行业工作经验，五年以上策划团队管理经验，有甲方品牌管理部门工作背景; 3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件;
4.熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，和国内品牌资询行业发展现状;
5.具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验。
6.对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法;
7.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力;
8.优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神;
9.较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差;
第四篇：财务总监任职条件
财务总监条件，经历有没有，能力有没有?
以上是根据各大人才网站用人单位的招聘条件总结而成，供同行们参考
一、学历与职称
1、全日制本科以上，财务专科以上。
2、中级以上职称，注册会计师或具有会计高级职称优先。
二、工作年限与经历
1、十年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务经理、总监或总会计师经验，担任过大型集团或上市企业财务总监职务者优先。
2、有投资公司、集团公司工作经验优先;有相关建筑业或房地产工作经历者优先。
三、人品与职业道德
1、为人正直、诚信廉洁，客观公正、作风严谨，勤奋敬业。
2、坚持原则，严守纪律，忠诚保密、顾全大局，有高度的责任心和良好的职业道德。
四、领导能力
1、有较强的领导、组织协调能力、影响力、分析判断能力、沟通表达能力、计划执行能力;工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，较强的责任感和良好的团队合作意识。
2、负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。
3、领导财务人员做好财务各项工作，负责部门团队业务指导、培训及团队人员考核、晋升和岗位调整。
五、综合业务能力
1、熟悉各项财税、审计、会计法规政策，精通财务管理知识、金融学知识;具有成本、资金管理能力和履行岗位职责所必备的业务知识。
2、熟悉房地产建筑行业情况，熟悉房地产、建筑等相关行业的政策法规。
3、具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;
4、丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、经营成本控制、融资操作、资本运营经验。
5、熟悉公司财务分析、成本核算、预算管理，总账管理，税收政策等相关工作经验;具备一定的口头、书面表达能力，熟练使用财务软件。
6、拥有丰富的财务内控管理及会计核算经验。
六、制度与规范
1、建立、健全各项财务规章制度和会计核算体系，规范公司的流程，监督各项财务管理制度的执行，检查、评估集团财务管理流程和运作程序的合法性、有效性，防范公司可能出现的法律风险和损失。
2、制定公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算及资金总体调度等工作。
3、全面负责集团财务管理工作，领导财务预算、财务核算、财务分析、资金管理、成本核算、税务统筹等工作，保障集团财务体系规范运作，提高资产使用效率和投资收益，增强公司财务安全性和抗风险能力。
4、加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，为集团决策提供及时、有效的财务分析。
七、决策与分析
1、较强的财务管理、风险控制和财务分析的能力;融资和资金管理能力;从财务、资本、风险控制、政策等方面对投资项目进行可行性分析、投资效果分析并提出前瞻性的预警及措施建议。
2、参与集团公司重大财务决策，包括审定集团公司财务预、决算方案，审定集团公司重大经营性、投资性、融资性计划和合同以及资产重组和财务重组方案。
3、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责公司成本控制、经济情况分析工作。
八、计划预算与决算
1、制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
2、预决算管理：负责公司的全面财务预决算管理，经济活动分析，资金及资产管理，成本管理等工作;负责公司预算、收支计划、成本费用计划、信贷融资计划、财务分析报告、会计决算报表，参与财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等事项的管理。
3、主持财务预、决算的编制工作，有效地监督检查预算的执行情况，并根据需要做出及时、适当的调整;督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关。
九、审计监督
1、组织集团公司各项审计工作，实施集团内部审计，配合外部审计工作。
2、审核集团公司重要财务报表和报告，监督检查集团子公司财务运作和资金收支情况。
3、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作，监督、检查财务纪律执行情况。
4、对集团公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督。
十、融资与资金管理
1、具有联交所上市或融资经验，熟悉资本市场的运作规则。
2、熟练运用多种融资工具，精通融资方案的设计与实施。
3、投融资管理：熟悉金融、投融资领域的政策法规，分析投资影响因素，提供有效建议，参与投资决策，实现效益最大化。
4、负责金融机构信贷业务工作，完成筹资任务，有投资担保公司及小贷公司工作经验者优先。有投融资渠道及运作能力者优先考虑。
5、负责主导公司融资、集团并购、兼并重组业务，负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。
6、负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。
7、精确地监控和预测现金流量，确定和监控集团负债和资本的合理结构，统筹管理和运作集团资金，并对其进行有效的风险控制。
十一、税务筹划
1、公司税务整体筹划，根据公司的业务特点及税收政策制订税务筹划方案。
2、纳税管理，依法纳税，合理避税;使税务风险降至最低。
3、与税务机关保持良好的业务关系。
第五篇：产品总监岗位说明和任职要求
产品总监
岗位职责：
1. 负责产品团队人员的建设.培训及管理; 2. 负责产品的规划与设计;
3. 推动.控制.协调产品的开发与发布;
4. 对产品市场推广.商业合作.销售策略提出建议; 5. 分析行业的市场情况，跟踪最新发展趋势; 6. 联络.协调与支持产品相关的内部与外部人员
7. 通过对市场调查.数据分析.用户行为分析及对用户反馈意见的收集和筛选，准确捕捉用户需求;
8. 对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度; 9. 对现有产品作规划梳理，创造性推出和改进为公司产品，进行产品定位.制定实施策略.制定实施计划等;
10. 负责相关产品的功能流程设计以及文案撰写;
11. 定期收集负责公司产品拟定的竞争对手产品信息并形成报告;
12. 负责产品的运营.维护.推广，跨部门协调资源，施行产品生命周期管理，实现产品目标
任职要求：
1. 1.5年以上互联网行业工作经验，3年以上互联网产品经理工作经验;策划过正式上线的移动产品，参与整个产品周期的工作
2. 丰富的互联网应用产品策划经验，熟练掌握业务需求分析.业务模式策划.产品需求分解
3. 良好的逻辑思考和判断能力
4. 主动性强，具有优秀的理解.沟通与协调能力，很强的文字表达能力 5. 好学上进，耐心细致，有责任心;工作勤奋，善于思考问题 6. 具有团队合作精神，积极主动