财务经理任职要求

第一篇：财务经理任职要求

房地产财务经理任职要求

职位描述：

岗位职责：

一、资金管理：

1.协助财务中心总经理进行公司现金流管理，控制公司现金流风险，提示重大资金节点并提出解决方案，提高公司资金使用效率;

2.负责各项目资金日报的汇总、审核、上报; 3.编制月度或临时性资金计划;

4.经营计划现金流实际数与资金日报核对，预计数合理性审核; 5.内外部资金往来核对; 6.存款收益、不可动资金管理。

二、销售管理：

1.对各项目销售会计岗位职责、工作流程等统一规范，不定期进行检查; 2.经营计划管理中的销售方面，对销售计划、收入结转等进行分析; 3.税务工作管理中的销售方面，从项目售价等角度进行项目的各种税收筹划。

三、报表/审计PBC/往来账：

1. 外部报表管理，规范财务核算，规避审计风险; 2.外部审计对接，现场问题收集、整合;

3.审计工作开始前准备工作，组织各项目公司对账务情况进行梳理; 4.各项目PBC报表审核、汇总、发现问题并指导调整; 5.配合集团中报、年报附注编制;

6.不断对外部审计工作进行总结，将问题规避在日常工作中; 7.规范公司往来账务，定期组织梳理清理账面往来; 8.有四大会计师事务所或香港上市房企工作经验者优先。

任职要求：

1.财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历，房地产top20企业同岗位从业经历或“四大”项目经理工作经验;

2.八年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉房地产资金管理、销售管理、上市公司审计至少一个方向的业务。

第二篇：财务部经理岗位任职要求

常州和鸿塑业

岗 位 任 职 要 求

管理编号：

一、基本资料

二、工作内容

2、工作关系：

四、工作场所

五、考核标准

六、备注： 编制：审核：批准：

日期：日期：日期：

第三篇：财务总监财务经理首席财务官 CFO职责及任职要求

学历要求：全日制统招本科或以上

性别要求：不限

语言要求：普通话

专业要求：不限

年龄要求：35-50

总工作年限：10年以上

岗位职责：

1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。

4、 组织拟定公司预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。

5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施。

6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。

9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。

10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

岗位要求：

1、 本科以上学历，有注册会计师资格者优先。

2、 10年以上财务管理工作经验，5年以上大型企业财务负责人工作经验，最好有操作企业海外上市工作经验。

3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力。

6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

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任职资格

1、协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;

4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;

6、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

任职资格：

1、35-45岁，财务类本科学历，15年以上财务经验，3年以上软件、电子商务或者高科技行业工作经验;

2、担任财务总监或副总的角色，有上市公司或大型公司工作经验，成功经历上市流程的优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系;

5、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德;

6、有维护与投资方关系经验者优先。

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职位说明：

1)协助董事长制定集团的整体财务战略、实施方案并组织实施;

2)建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

3)主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。精通融资业务;具有优秀的资本运作技能;

4)直接管理集团资金运营部、财务管理部、监察审计部。

任职资格：

1)工业经济、财务管理、金融等相关专业本科以上学历，45岁以下;

2)大型企业集团或上市公司财务管理部负责人及以上岗位工作5年以上 ;

3)有注册会计师或高级会计师资格(条件优秀者可适当放宽)。

工作地点：泸州总部(下一步迁往成都)

岗位薪酬：岗位工资+绩效工资+年终奖金=40-60万

福利：住房补贴2000元/月+车贴2000元/月+国家法定福利

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职位描述：

1、建立健全财务会计制度、规章和内部控制程序;

2、编制公司的资金运筹计划，安排、筹措各项资金，保证公司正常运作;

3、制定公司全面预算和有效落实并检查执行情况;

4、准确核算公司财务成果，真实反映公司财务状况;

5、监督资金及企业财产使用情况，保障企业财产物资的安全;

6、合理设置财务部组织机构，促使财务核算及管理工作有效有序地进行;

7、对大额支付进行审批并实施控制;

8、负责区域/店财务经理、结算经理、出纳进行面试、培训、指导、考核、调配、晋升、奖惩、储备等管理工作，建设一支专业性强、正直的财务队伍，并对其工作进行检查、监督。

9、为公司决策提供咨询意见和决策信息服务，发挥参谋作用;

10、在人力资源协助下，负责制订财务部各层级组织架构、岗位职责、培训体系、考核体系、以适应公司的发展。

职位要求：

1、本科以上学历，会计、财务、金融及经济管理类相关专业;

2、具有CPA或ACCA等相关从业资格者优先;

3、三年以上国内、外上市公司财务管理经验，熟悉上市公司财务法规要求;

4、具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、预算管理、成本控制及成

本核算;

5、熟悉国家财务政策及财务操作流程，了解高科技行业、企业的财务系统，具有较强的税务筹划能力和执行能力;

6、具有一定的投资分析和资本运营经验和能力;

7、具有建立和审阅企业内部控制流程或者内部审计经验者优先;

8、有较强的分析能力、判断决策能力、人际沟通、协调能力、计划执行及团队管理能力，能承受工作压力;

9、优秀的敬业精神和职业道德操守。

岗位职责:

1、参与对项目财务管理的流程、方法、模板及工具的优化，对项目管理提出财务改进建议，控制项目成本，提供项目财务分析，支持项目管理决策;

2、项目执行财务支持：负责项目投标财务可行性分析与评估、风险预警、监控问题，推进问题的改进，对业绩进行滚动预测，确保项目业绩目标达成

3、项目预核算管理：协助项目预算的编制，监控项目核算、进行偏差预警和分析，保证项目核算完整、准确、真实，组织项目财务决算和总结，出具决算报告。

任职要求:

1、会计、财务、金融、税务、工程造价、项目管理专业，有重大项目概、预算之制定及成本核算等项目成本管理工作经验;大型跨国公司工作背景为佳;CPA、ACCA、造价师等资格优先;

2、负责过公司财务会计体系的建立和维护，具备按项目进行成本核算的经验，熟悉国内外财务发展新动向，理解国际化公司对财务管理的要求;

3、有较全面的财务管理知识，精通财务运作流程，熟悉企业财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉ERP系统等大型财务系统的运作，英语听说读写流利，可作为工作语言。

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1、 产业多元化、大型工业制造企业、年产值超过200亿元的大型集团公司同岗位工作背景(非某一工厂财务总监、需为集团总部财务总监/财务总经理工作背景);

2、 精通内控体系建设与优化，熟悉SAP等信息化管理推广，精通财务预算、成本分析与核算、税务规划与控制、审计、融资等财务管理工作;

3、 熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，全面掌握投融资业务的法律、金融及管理等方面理论知识;

4、 具有制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准;制定和管理税收政策方案及程序;建立内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度等的经验;

5、 品德优良、思维严谨，具备良好的沟通能力、执行力及团队合作精神;

6、 英文口语良好;

7、 年龄在40周岁至47周岁间，男性;

8、 全日制本科及以上学历，财务及相关专业，中级会计师及以上职称;

9、 品德优良、思维严谨，具备良好的沟通能力、执行力及团队合作精神

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岗位职责：

1、 根据公司财务战略规划和经营计划，组织制定公司财务工作计划，并负责落实;

2、 统筹制定集团成本、利润、资金和费用计划和组织实施;

3、 负责管理财务数据分析和财务风险管控;

4、 负责健全完善集团的财务管理体系;

5、 负责集团公司固定资产、物资与仓储管理;

6、 负责集团融资项目操作及与银行、工商、税务等相关公共部门的外联工作;

7、 负责集团各公司财务人员团队管理，加强财务人员团队建设，训练财务人员提升素质，对财务人员工作绩效进行统筹管理，监督实施KPI绩效考核;

任职资格：

1、 35-50岁，全日制大学专科学历以上;

2、 会计、财务管理专业;

3、 中级以上职称，注册会计师或高级会计师优先;

4、 8年以上大中型企业财务管理经验，5年以上集团公司或房地产公司财务管理经验;

5、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

6、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

7、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

第四篇：销售经理任职要求

岗位职责

1、配合总经理制定招商目标和整体招商工作规划，并领导和组织付诸实施;

2、配合公司制定市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整;

3、制定直营店铺及百货渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估;

4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富经验;

5、划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估;

6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况，带领各销售团队确保公司业务指标的完成;

7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略;

8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;

9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。

任职资格

1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;

6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

第五篇：副总经理任职要求

1、 性别不限，年龄28至45岁，具备良好的职业道德;

2、 企业管理、工程管理、金融等相关专业本科毕业;

3、 具有总经理或副总经理5年以上工作经历，熟悉项目前期和工程管理工作，对建筑工程投资、质量、进度控制以及安全管理有丰富经验;在工程项目实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力;

4、 具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力;精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力;

5、 具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源;

6、 能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系;

7、 维护企业利益，与企业共同发展;

8、 具有较强的事业心，为企业发展献策献力。