营滩乡环境卫生整治工作汇报材料

2024-04-13

营滩乡环境卫生整治工作汇报材料(精选4篇)

篇1:营滩乡环境卫生整治工作汇报材料

关于环境卫生整治工作的汇报材料

县政府办:

根据县上有关安排,乡党委、乡政府对环境卫生整治工作高度重视,以集镇街道、路容路貌、村容村貌、河道治理为重点,精心部署,划分区域,明确职责,强化措施,扎实开展了环境卫生整治工作,现将整治情况简要汇报如下:

一、工作开展情况

为彻底解决农村“脏、乱、差”问题,乡上以“治脏乱、建队伍、增设施、修好路、植好树、整庭院、改住房、提素质”为主要内容,通过重点治理集镇、道路、村庄等环境卫生,使全乡村容村貌得到明显改善。

(一)集镇环境整治方面

以营滩街道为重点,成立了街道环境整治工作领导小组,由一名科级领导主抓街道整治工作,指定一名商户负责人为街长,实行门前三包制度(包卫生、包绿化、包秩序),以街道公路中心为界线,分南北两片,由商户负责清理环境卫生。农贸市场内部环境卫生指定两名保洁员进行清理,每三天打扫一次。所有商户将产生的生活垃圾清运到乡政府指定的垃圾点,进行集中销毁。

(二)路容路貌整治方面

对临大公路沿线环境卫生责任划分到全乡8个村,由各

村细化到88个社,由社长负责搞好各自责任路段,每星期集中搞一次,尤其是小沟、营滩等公路沿线各村,结合红水河流域扶贫开发,重点清理了临大公路两旁“牛皮癣”广告、生活垃圾、废弃物等,清除了路边乱堆乱放的障碍物,并加强行道树管护工作,定期对苗木进行修剪、涂白抹红,做到了美观、整治、大方。各条乡村道路,将任务划分到村社一级,由所在村社负责,根据各自实际情况,组织村民对道路和边沟每周集中清扫一次,同时对沿途行道树进行了修剪,使乡村道路环境卫生得到改善。

(三)村容村貌整治方面

以村为单位,结合各自实际制定了整治方案。各村充分利用主麻日、村级组织换届等群众集会活动,对村容村貌整治工作进行了广泛宣传,增强了群众自觉维护环境卫生的意识。并积极探索推行农户门前承包制、十户联合保洁制等日常保洁办法,对垃圾、粪肥、污物等进行了彻底地清理,对生活垃圾、废旧农膜等废弃物选择远离村庄的地点进行了集中销毁,该填埋的填埋、该焚烧的焚烧。对房前屋后的环境卫生,由农户自行清运到指定的垃圾点,严禁“三堆”现象发生,使各村整体面貌有了新的变化。

(四)河道环境整治方面

乡上将河道清理的责任区域具体划分到村上,由涉及村负责,组织群众对区域内河道进行了清理疏通,广泛宣传了

在河道内乱倒垃圾堵塞致使洪涝灾害发生的危害性,并制作了警示牌,严禁群众在河道内乱倒垃圾,确保了河道环境卫生的清洁干净。

二、主要作法

(一)加强领导,靠实责任

为使环境卫生整治工作取得实效,乡上专题召开党委扩大会议,进行安排部署,成立了以党委书记任组长的村容村貌整治工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,制定了《营滩乡生态文明小康村建设村容村貌整治工作实施方案》,并以村为单位细化卫生区域,做到了责任到人,任务明确。

(二)统一思想,广泛动员

环境卫生反映全乡整体形象,加强环境卫生整治,是贯彻党的十八大精神,建设乡风文明、村容整治的社会主义新农村,保护和改善农村环境,提高农民生活质量和健康水平的重要举措,是否发动、教育、组织、依靠群众,是能不能整治好环境卫生的关键。对此,乡村两级高度重视,及时召开群众会议,进行广泛宣传动员,使广大群众思想统一到乡党委、乡政府的安排部署上,将开展“村容村貌”整治与提高群众的文明素养结合起来,倡导文明新风,共建美好家园,自觉遵守社会公德,克服不文明的行为习惯和生活习俗,让保护环境卫生成为了群众的自觉行动。

(三)完善制度,健全机制

进一步建立完善了门前承包制、十户联洁制等规章制度和“村规民约”,乡政府与各村签订了“路容路貌、村容村貌”整治工作责任书,并将其纳入村级班子考核,使“村容村貌”整治成为日常性的管理工作,纳入经常化、规范化的轨道,逐步形成了村容村貌整治工作长效机制。

三、存在的问题和打算

虽然我乡在环境卫生整治工作上取得了一些成效,但与上级要求和人民群众期望相比,还存在群众环境卫生整治意识不高、整治经费紧缺等问题。今后,我们将严格按照县委、县政府的安排部署,进一步完善基础设施、加大宣传力度、狠抓整治工作落实,确保全乡环境卫生整治工作取得新的成效。

营滩乡人民政府

2013年12月12日

篇2:营滩乡环境卫生整治工作汇报材料

(2013年4月18日)

尊敬的督查组各位领导:

下面,我就全乡宣传思想文化工作作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

营滩乡属全县特困乡镇之一,辖8个村,88个社,2645户,12424人,少数民族占总人口的85%,2012年农民人均纯收入2775元,贫困面76%。

二、所做的主要工作

今年以来,我乡宣传思想文化工作在县委、县政府的正确领导和上级部门的大力支持下,以学习宣传党的十八大精神为主线,以弘扬“临夏精神”、建设美丽营滩为主题,围绕中心,服务大局,做了大量富有成效的工作,为我乡经济社会转型跨越发展营造了良好的舆论氛围,提供了强大的精神动力。

(一)切实加强组织领导。我们始终把宣传思想文化工作作为一项重要工作来抓,进一步调整充实工作机构,制定工作方案,并召开专题会议进行安排部署,确保工作顺利开展。

(二)强化政治理论学习。始终坚持以创建学习型党组织为目标,不断加强干部职工学习和党委中心组理论学习,结合实际,制定学习计划,建立学习制度,提出具体要求。重点学习了党的十八大、省州党代会、县委全委会及“两会”精神。党委中心组坚持每月集中学习2—3次,干部职工坚持每周2次集体学习和2次个人自学,书写学习笔记1万字以上,撰写心得体会3篇。

(三)强化作风建设。以当前开展的“优化环境年”、“效能风暴”、廉政风险防控等活动为契机,加强干部队伍作风建设,教育引导广大干部立足本职,坚定信念,大力发扬求真务实之风,牢固树立勤政为民、廉洁奉公的良好形象。

(四)巩固和提高精神文明成果。在全乡范围内大力弘扬以“爱国守法、重商敬业、讲信包容、团结和睦”为主要内容的临夏精神,积极开展道德讲堂宣讲活动,结合学雷锋志愿者服务活动,认真开展社会公德、家庭美德和职业道德教育,利用学校阵地继续做好未成年人思想道德教育,引导全乡上下争做社会中的好公民,家庭中的好成员,单位中的好职工,同时进一步巩固“民族团结进步”、“星级宗教场所”、星级文明户”、文明村成果,宣传科学文化知识,全面提高群众法制意识和科技水平。

(五)加大新闻宣传报道力度。积极向各类新闻媒体投稿,邀请电视台对全乡造林工作及“双联”行动进行报道,及时报送信息简报10期,塑造营滩形象。

(六)以宣传思想工作促进中心工作。一是在小沟村征地66亩,完成了新农村建设前期工作;二是大力调整种植结构,种植当归套大蒜500亩,推广旱作农业600亩;三是积极联系双联单位和林业部门,狠抓标山村龙绽沟千亩荒山造林点、临大公路绿

色通道、南北两山生态屏障、啤特果基地建设等,累计栽植各类苗木35.6万株。

三、存在的问题和打算

虽然,我乡的宣传思想文化工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。一是理论学习的广度和深度不够;二是农村精神文明建设方面还存在薄弱环节;三是在机制、思想观念、内容形势等方面还有许多不适应的地方。

篇3:2013营滩乡工会工作计划

工作计划

一、指导思想:

以十八大精神为指导,落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用,为努力创建一流供电企业和和谐环境提供服务和保障。

二、着重抓好以下几项工作:

1、以人为本,工会规范年工作要立足基础工作,构建符合我乡实际要求和特色的“营滩标准”,用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本,以用户为本,从规范的工作标准管理入手,用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度,牢牢把握机遇与挑战,并结合企业实际,有的放矢地做好职工教育和工会工作,重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。

2、适应跨越式发展的新要求,建设好职工之家。随着经济社会的快速发展,政府运营的模式有了很大的转变,更是发展历史进程中的跨跃。工会组织和工会工作的同志,都要面临许多新情况、新要求,准确把握好工会工作的定位,因此,要尽快从思想上转变观念,完成工作转型,全面落实各项职能,充分发挥工会组织在改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”,开展好建设职工之家活

动的工作是工会工作的重要工作内容,要再接再厉,不断创新,寻找适宜企业特点的工作模式,以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作,按照单位建家标准做好建设职工之家活动,努力在新的层次上推进建设职工之家工作。

三、抓好单位民主管理,深入推进党务、政务公开制度改革。要按照新的工作要求,继续推进信息公开制度,力求公开工作达到“三求”“四规范”:即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工群众关心的“热点”、“难点”问题,要认真对待和热心帮助解决。继续完善信息公开的形式,开辟民主管理有效渠道,如设立信箱,定期召开座谈会,以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式,实现与干部职工的广泛沟通与交流,使公开的力度更加广泛、全面、及时,要适时组织开展合理化建议活动,推动本单位的建设和发展。

四、围绕党委和政府的中心工作,组织劳动竞赛,开展“学习型组织”活动。组织广大干部职工开展劳动竞赛,是工会的优良传统,我们要结合实际,突出重点、大胆创新、取得实效。

工会及各村级工会要积极协助党支部、村委会开展重视群众素质、业务能力、技术水平的提高工作,要积极倡导岗位成才,调动学习兴趣,学习一技之长,开展“比学赶帮超”活动,使群众的素质得到全面提高。

五、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用,落实工会“维护”职能。群众利益无小事,凡是涉及干部职工和群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。把实现职工的根本利益作为工作的落脚点,把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的四项职能,围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实,要通过具体而深化的重点工作,不断使“突出维护”得以真正落实,使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为单位领导分忧,为职工解难,使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实为干部职工和群众办实事的具体内容,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,办好职工生活福利,把实事办好,好事办实,做名副其实的职工群众合法权益的维护者。

六、广泛开展健康有益的群众性文体活动,创造全员健身氛围,提高干部职工和群众选择健康生活方式的意识。干部职工和群众的身体健康是最大的财富,为他们提供各种丰富多彩的文体活动,是增强凝聚力的载体,是加快发展的基础。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康,全民健身”系列文体娱乐活动,使企业呈现蓬勃向上的文化氛围。

七、关心职工生活。要与行政共同商议好为职工办实事内容,并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。

适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。积极创造条件,在政策的允许下,尽快办理“社会团体法人”资格,为开展工会工作拓展空间。

机遇与挑战并存,责任与压力同行。我们有信心在乡党委、乡政府和工会的坚强领导和大力支持下,以创新求发展为动力,以和谐建单位为基础,紧紧围绕中心工作,履行好工会职责,团结、动员广大职工振奋精神,同心协力、共同为营滩乡的跨越式发展做出更大的贡献。

篇4:2013营滩乡工会学习制度

一、认真制定学习计划,并做好阶段分解,组织落实。

二、坚持工会委员会及经费审查委员会每月1次的学习制度。

三、以学习邓小平理论为主,同时结合市场经济理论,学习工会理论,学习《劳动法》、《公务员法》、《廉政准则》等有关的法律法规,学习教育学、心理学等知识。

四、学习采取自学、专题研讨、交流体会等多种方式结合的方法,学习中要坚持理论联系实际,要运用辩证唯物主义的观点、立场、方法分析问题和认识问题,增强洞察力,提高政治敏感性。

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