第一篇：交接班时该做哪些工作
就业指导(毕业后该做哪些事情)
1. 就业协议书
就业协议书全称“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《协议书》一般由国家教育部高校学生司或各省市、自治区就业主管部门统一制表。每位毕业生只有一套《协议书》，每套一式四份，不得转借、涂改、复印使用。
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中，为了确定录用或就业关系，依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议，有一定的法律效力。
就业协议书由江苏省教育厅统一制定，是进行毕业生派遣的根据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。就业协议书的内容比较简单，与劳动合同内容有重合之处。就业协议书是意向性确认文件，在毕业生到单位报到后即失去效力。
2. 交了就业协议后如何办理派遣手续(集中派遣、未赶上集中派遣)
1.集中派遣：6月20日前、7月20日前上交协议的同学学校帮助集中办理报到证和户口迁移证。前者在离校前就可拿到。后者请离校后自行到学校就业办来领取报到证和户口迁移证。
2. 未赶上集中派遣：未能在6月20日、7月20日前上交协议书的同学，此后随时可将协议书送至或寄至(安全自负)学校就业办公室或辅导员处。并在规定的时间后去就业办领取报到证，再至学校保卫处户籍室领取《常住人口登记表》，最后至派出所办理
户口迁移证。
• 6.领取后将报到证拿到单位报到，户口迁移证至单位所在地派出所落户。
• 7.就业办公室规定报到证可代拿，但为保安全，代领人需出示身份证，并签字确认。
3丢失补办就业材料;
• 补办协议书或推荐表的同学请先在丢失地公开发行的报纸登报挂失，再至学校就业指导网“就业指导”版块下载《毕业生补办就业协议、推荐表申请表》，将二者交到就业办公室，2周后至就业办领取新的协议书或推荐表。
• 补办报到证的同学，也请先登报挂失，挂失后携报纸直接至“江苏省高校招生就业指导服务中心”办理补办。
.
5解约和改派
• 解约：毕业生在和用人单位签订协议书后，未拿报到证前，因为某些原因，在双方协商后解除原协议书，重新申请新的协议书再次就业的过程。
办理步骤：先至校就业指导网“就业指导”版块下载《毕业生解除就业协议申请表》，填写完全后交至就业办公室，就业办至省教育厅申请新的协议，请与一周后至就业办领取新的就业协议。
• 我们反对任何无故解约、违约，签协议前请慎重考虑，一旦签
订请诚信就业。
• 改派：毕业生与用人单位签订就业协议书并办理完报到证和户口迁移证后，因故需与单位解约重新领取协议书再次就业的过程。
办理步骤：按照解约步骤下载申请表后，连同原协议书、原报6. 到证交至就业办公室，一周后领取新协议书。 报到证的作用:
• 是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
• 是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;
• 是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
• 是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
• 是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; • 报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; • 是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理7. 工人(档案一般放在职介所)。 如何签订完备的就业协议书?与用人单位签约时同学们要注意什么问题?
• 协议书内容很多，但影响到最后派遣工作最多的是上级人事部门的盖章。
• 一般来说，协议书填完后需要毕业生签字、用人单位盖章、上级人事主管部门盖章。一些大中型国有企业有自己的人事部门并且可以接收毕业生档案，则只需单位盖章即可。
• 如李同学签约至“江苏省建筑工程集团有限公司”，那么只需该公司盖章即可。
• 大部分用人单位无法接收毕业生档案，则需在当地人才市场开户，由当地人才市场代理毕业生档案，这时，不但需要用人单位盖章，还需要当地人才市场在协议书上盖章或出具接收函。(这非常重要，如果没有人才市场的章，那就业办无法办理派遣或只能将毕业生档案派遣回原籍，再办改派十分麻烦!!) • 如陈同学签约江苏舜天豪舰贸易有限公司，该公司无法接收档案，但在南京市人才开户代理，那么毕业生还要办理南京市人才的接收函。
• 目前南京市、张家港市、南通市人才是出具接收函的，其他城市基本都盖人才市场的章。
8.面对就业应做好哪些准备?
一.思想准备
1.认清形势
2.评估自我
3.敢于承受挫折
4.树立必胜信心 二：政策准备
1.国家就业政策
2.学校就业原则
3.地方或行业政策
第二篇：要成为机械工程师毕业后该做些哪些准备??
现在社会真实的技术水平是最重要的，不必要把职称看的太重，范进中举在当代的中国好象并不太实用。但还是要知道职称评定的办法：
提供材料
申报人存档凭证(个人委托存档);委托单位介绍信和经办人身份证或其它有效证件(集体委托存档);所在单位委托函(档案在工作单位)
办理程序
1.申报人于上一年10月份向中心提出书面申请,说明本人申请的系列、级别，同时填写《申报职称人员情况一览表》;
2.中心向申报人说明申报职称的有关要求，并提供报送评审材料所需的资料及表格;
3.申报人按照申报职称的要求参加相关考试;
4.申报人在规定的时间内报送评审材料，同时按规定交费;
5.中心对评审材料进行审核后，提交相应的职称评审组织评审;
6.中心将评审结果通知申报人，并将有关材料归入本人档案;
7.申报人根据中心要求在规定的时间内办理职称证书并领取应退给本人的评审材料。
职称申报条件
一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称
1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员)，从事本专业技术工作一年以上;
2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员)，从事本专业技术工作三年以上;
3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;
4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称
1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;
2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;
3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
三、符合下列条件之一者，可以申报高级(副高)职称
1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;
2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称
1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上;
2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
职称认定条件
符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职
1.获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称;
2.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称;
3.大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称;
4.大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为助级职称;
5.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称。
最后登录:2010-01-22 小 中 大 引用 推荐 编辑 只看 复制
第一，,进相应的工厂实践一定时间,对在校学到的知识有一个感性认识;
第二，参与机械方便的生产,必要时自已可以在有经验的师傅领下参与产品的加工;
第三,由浅入深地参与机械产品的设计、工艺制订、工装设计;
第四，多向前辈们学习，在他们的指导下可以大大提高你的业务能力;
第五，有了一定的经验后，你离合格的工程师就不远了。
第三篇：会计工作交接前应做哪些准备工作？
会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：
1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
2、尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
4、编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
5、会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。 初级会计职称
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第四篇：敬酒时该怎么说话
女士劝酒：
激动的心，颤抖的手，我给领导敬杯酒，领导不喝嫌我丑。
领导在上我在下，您说几下就几下。
劝男士：
男人不抽烟，白活在人间，
男人不喝酒，活得象条狗。
男人不抽烟，活得象太监，
男人不喝酒，枉在世上转载自百分网http://，请保留此标记走。
男人不喝酒，交不到好朋友。
宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝。
人在江湖走，哪能不喝酒。
劝女士：
酒是粮食精,越喝越年轻
自饮者：
春眠不觉晓，处处闻啼鸟，举杯问小姐，我该喝多少?---女士说了算
少小离家老大回，这杯我请小姐陪。---与在座女士对饮一杯
跟着感觉走，这次我喝酒。---咳，没办法，喝了吧。
相聚都是知心友，我先喝杯舒心酒。
不善酒者：
只要心里有，茶水也当酒。
酒逢知已千杯少，能喝多少喝多少，喝不了赶紧跑。
出门在外老婆交代，少喝酒、多吃菜，够不着了站起来。输了咱不喝，赢了咱耍赖，吃不完了兜回来。
来时夫人有交代，少喝酒来多吃菜。(以“酒壮英雄胆，不服老婆管”对之。)
锄禾日当午，汗滴禾下土，连干三杯酒，你说苦不苦?
酒量不高怕丢丑，自我约束不喝酒。(以“量小非君子，不醉不丈夫”对之。)
通用劝酒：
劝酒者起身敬酒，被劝者说：“屁股一抬，喝了重来”，或“两腿一站，喝了不算”。(想让劝酒者再喝一杯)。此时劝酒者应对：“屁股(两腿)一动，表示尊重”。
东风吹，战鼓雷，今天喝酒谁怕谁!
路见不平一声吼，你不喝酒谁喝酒?---令打酒官司的人喝一杯。
感情薄，喝不着;感情浅，舔一舔;感情深，一口闷;感情厚，喝不够;感情铁，喝出血。
酒肉穿肠过，朋友心中留!
半斤不当酒，一斤扶墙走，斤半墙走我不走。
辣酒涮牙,啤酒当茶。
客人喝酒就得醉,要不主人多惭愧。
小快活，顺墙摸;大快活，顺地拖。
市场经济不轻松，快将美酒喝一盅。
日出江花红胜火，祝君生意更红火。---请经商下海者喝一杯。
结识新朋友，不忘老朋友。---与新老朋友共干一杯。
天蓝蓝，海蓝蓝，一杯一杯往下传。
朝辞白帝彩云间，半斤八两只等闲。---好酒量，喝一杯。
危难之处显身手，兄弟替哥喝杯酒。
一条大河波浪宽，端起这杯咱就干。---自饮一杯。
东风吹，战鼓擂，今天喝酒谁怕谁? 万水千山总是情，少喝一杯行不行?
要让客人喝好，自家先要喝倒!
商品经济大流通，开放搞活喝两盅。
酒逢知己千杯少，话不投机大口喝。
若要人不知，除非你干杯。
天上无云地下旱，刚才那杯不能算。
酒逢知己饮，诗向会人吟。
百川到东海，何时再干杯，现在不喝酒，将来徒伤悲。
感情铁不铁?铁!那就不怕胃出血!
感情深不深?深!那就不怕打吊针!
一两二两漱漱口，
三两四两不算酒，
五两六两扶墙走，
七两八两还在吼。
不会喝酒,前途没有
一喝九量,重点培养
只喝饮料,领导不要
能喝不输,领导秘书
一喝就倒,官位难保
长喝嫌少,人才难找
一半就跑,升官还早
全程领跑,未来领导 会喝一两的喝二两,这样朋友够豪爽!
会喝二两的喝五两,这样同志党培养!
会喝半斤的喝一斤,这样哥们最贴心!
会喝一斤的喝一桶,回头提拔当副总!
会喝一桶的喝一缸,酒厂厂长让你当!
大量酒桌上的客套话、口水话、敬酒辞
女士劝酒：
激动的心，颤抖的手，我给领导敬杯酒，领导不喝嫌我丑。
领导在上我在下，您说几下就几下。
劝男士：
男人不抽烟，白活在人间，
男人不喝酒，活得象条狗。
男人不抽烟，活得象太监，
转载自百分网http://，请保留此标记男人不喝酒，枉在世上走。
男人不喝酒，交不到好朋友。
宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝。
人在江湖走，哪能不喝酒。
劝女士：
酒是粮食精,越喝越年轻
自饮者：
春眠不觉晓，处处闻啼鸟，举杯问小姐，我该喝多少?---女士说了算
少小离家老大回，这杯我请小姐陪。---与在座女士对饮一杯 跟着感觉走，这次我喝酒。---咳，没办法，喝了吧。
相聚都是知心友，我先喝杯舒心酒。
不善酒者：
只要心里有，茶水也当酒。
酒逢知已千杯少，能喝多少喝多少，喝不了赶紧跑。
出门在外老婆交代，少喝酒、多吃菜，够不着了站起来。输了咱不喝，赢了咱耍赖，吃不完了兜回来。
来时夫人有交代，少喝酒来多吃菜。(以“酒壮英雄胆，不服老婆管”对之。)
锄禾日当午，汗滴禾下土，连干三杯酒，你说苦不苦?
酒量不高怕丢丑，自我约束不喝酒。(以“量小非君子，不醉不丈夫”对之。)
通用劝酒：
劝酒者起身敬酒，被劝者说：“屁股一抬，喝了重来”，或“两腿一站，喝了不算”。(想让劝酒者再喝一杯)。此时劝酒者应对：“屁股(两腿)一动，表示尊重”。
东风吹，战鼓雷，今天喝酒谁怕谁!
路见不平一声吼，你不喝酒谁喝酒?---令打酒官司的人喝一杯。
感情薄，喝不着;感情浅，舔一舔;感情深，一口闷;感情厚，喝不够;感情铁，喝出血。
酒肉穿肠过，朋友心中留!
半斤不当酒，一斤扶墙走，斤半墙走我不走。
辣酒涮牙,啤酒当茶。
客人喝酒就得醉,要不主人多惭愧。
小快活，顺墙摸;大快活，顺地拖。
市场经济不轻松，快将美酒喝一盅。
日出江花红胜火，祝君生意更红火。---请经商下海者喝一杯。 结识新朋友，不忘老朋友。---与新老朋友共干一杯。
天蓝蓝，海蓝蓝，一杯一杯往下传。
朝辞白帝彩云间，半斤八两只等闲。---好酒量，喝一杯。
危难之处显身手，兄弟替哥喝杯酒。
一条大河波浪宽，端起这杯咱就干。---自饮一杯。
东风吹，战鼓擂，今天喝酒谁怕谁?
万水千山总是情，少喝一杯行不行?
要让客人喝好，自家先要喝倒!
商品经济大流通，开放搞活喝两盅。
酒逢知己千杯少，话不投机大口喝。
若要人不知，除非你干杯。
天上无云地下旱，刚才那杯不能算。
酒逢知己饮，诗向会人吟。
百川到东海，何时再干杯，现在不喝酒，将来徒伤悲。
感情铁不铁?铁!那就不怕胃出血!
感情深不深?深!那就不怕打吊针!
一两二两漱漱口，
三两四两不算酒，
五两六两扶墙走，
七两八两还在吼。
不会喝酒,前途没有
一喝九量,重点培养 只喝饮料,领导不要
能喝不输,领导秘书
一喝就倒,官位难保
长喝嫌少,人才难找
一半就跑,升官还早
全程领跑,未来领导
会喝一两的喝二两,这样朋友够豪爽!
会喝二两的喝五两,这样同志党培养!
会喝半斤的喝一斤,这样哥们最贴心!
会喝一斤的喝一桶,回头提拔当副总!
会喝一桶的喝一缸,酒厂厂长让你当!
第五篇：开会时该如何发言
身在职场的你还在为开会不知道怎么发言，或何时发言而发愁么?我给大家推荐一篇文章，希望能帮你解除开会疑惑~~~
每周都会有大大小小的会议，大家共同讨论着最近几周公司情况，也会讨论工作内容等，当领导和上司发完言之后，坐在一旁的你，心头冒出一些想法，该如何表达出来呢?今天，我们就来详细讨论一下，在会议过程中，发言、讨论等各方面的礼仪问题!
你是否常常遇到下面的情况:在会议中你突然冒出了一些很好的想法,很想和大家分享,却不知道应该在什么时候提出来;在会议的进程中你突然意识到,前面一个同事的发言是错误的,你很想指出来,但是不知道应该选择怎样的时机。还有一种更糟糕的情况:在整场会议中,你一直在不停地点头、微笑,以表示赞同,但是你一点都不清楚大家到底在讨论什么。
在会议的进程中说出自己的想法,无论是插话、纠正别人的错误或是要求别人再一次阐明观点,这些做法似乎都显得有些咄咄逼人。记住下面几个有用的短语将给你带来自信,使你在团队讨论和会议中有效地插嘴,发表自己的想法和观点。
当你有一个想法时
通常,人们在会议中遇到这种情况会选择保持缄默,因为他们害怕自己说错、被别人视为无知,或是提出了一个在别人看来很傻的观点。要克服这种恐惧心理的方法是,你要你的想法不带个人色彩,要针对整个团体来发问。如果你觉得自己可能有一个很好的观点,但是你对此还不够自信,你可以这样说:
* 我们是否考虑过……要让史蒂夫直接加入到公关活动中来?
* 是否有人提到过……布莱雷的报告?我似乎记得现在安德鲁所提出的一些主题在布莱雷的报告里也提到了。
* 我们也许需要考虑的另一个选择……是将截止日期推到十月初?
* 是否值得我们重新评估一下…上周已经达成一致意见的关于产品规格议题的会议记录?
上述这些问题的潜在信息是:你在为团队的讨论做贡献,在为团队增加价值——你不是在全权负责一个议题或是要控制整个谈话。通过使用非正式的问题或阐明性的陈述,你能够很好地提出自己的想法,同时自己又不用为这个提议承担过多的责任。
当你要表示异议时
要提出质疑,首先要找到对方提议的不足和瑕疵。如果讨论正朝着你不赞同的方向发展,要保持缄默似乎是很难做到的。当然,如果你有一些相反的意见,你有权利(甚至是责任)来提出你的想法;关键是,你要掌握发表自己看法的技巧,避免自己听起来像个笨蛋。下面是一些技巧和有用的短语,你可以在遇到这种尴尬而又紧张的情况下加以灵活运用:
* 要直言不讳:对不起,乔恩,我尊敬你,但不太赞同您的评估。或是:根据我的经历,我觉得或许不是这样的……我发现这个团队的参与度很高。
* 要保持谨慎:我要故意唱一唱反调了。让我们来试想一下,如果我们采用相反的途径,使用直邮营销而不是仅仅依赖于社交媒体的效应,那结果会怎样呢?
* 要带有“挑衅性”:在这里,我想误导大家一下……对不得不接受这笔交易的前提条件提出质疑。
当你感到困惑时
最后要说的是,还有什么比坐在那里却完全不了解会议到底在说什么更糟糕的事情呢?你或许在理解上晚了一步,在错的时候发表了看法,或者根本不清楚正在进行的议题是什么,而且随着会议的持续进行,你觉得自己越来越难跟上了。无论当时是什么情况,你让别人阐明观点的要求提出得越晚,你就越难让自己跟上对话。下次当你发现自己跟不上会议进展时,你可以试着使用下面这些很好的短语:
* 原谅我,我有点跟不上了,觉得有些困惑……你建议我们讨论哪个营销方案?
* 我觉得有点跟不上你的思路,您刚才说要考虑什么来着…是八月份交付货物吗?
* 我敢肯定这一点已经说过了,不过能否重复一下…刚才说到,下周的会议大概会有多少出席者?
* 很抱歉,或许在座的各位都已经很清楚了,但是我想问一下CAF??是什么?
* 这个问题或许很傻,但是我还没有完全明白,为什么……我们不用铁路,而要用卡车来运输?
如果你能在会议中说出自己的想法,无论是提出新的观点、纠正一个错误概念,抑或是让自己搞清楚会议的进程,最终你会发现自己在会议中能表现得更好。这得感谢你自己和你的团队,让你有机会充分发挥自己的潜能;而且,这并不像你所想象的那么咄咄逼人。
小编语录：在会议上，也许你有很多想法，但是必须得遵守会议礼仪的同时，积极的表达自己的观点，不要埋没自己，才能够更好的表现自己，进步更快!