如何面对抉择文章

2022-07-13

第一篇:如何面对抉择文章

面对多种形式的杭州婚礼,该如何抉择?

说起婚礼形式的多样性!那么今年最流行的婚礼形式都有哪些呢?当然还是一如既往的:中式婚礼、西式婚礼,还有一种专门针对年亲人的个性婚礼,面对这些多种形式的婚礼,作为即将结婚的新人们又该如何抉择呢? 很显然婚礼的多样性,让绝大多数的新人都陷入茫然地状态,因为每个人都有自己独立的性格,要想完全了解并且选择出适合自己的婚礼形式确实有点难度,其实只要根据自己平时的性格加上对各种形式婚礼的了解,就足够分析出自己适合怎样的婚礼了。 中式婚礼:

中式婚礼起源于中国,是一种较为传统的婚礼形式,所以这种婚礼形式更加适合——保守、含蓄、传统的新人,现在中式婚礼愈发的简约,所以选择这种婚礼也非常适合——居家节俭的新人,那么现在的中式婚礼这么简约,哪以前的中式婚礼又是怎样的场面呢?

1、祭祖:新郎出门迎娶新娘之前,先叩头祭祖,告知祖辈喜讯。

2、出发:门口等候迎亲时辰,时辰一到,即刻出发。

4、等待:新郎礼车到达新娘门口,会有许多小孩出门相迎,下车后,给小孩红包作为回礼,才能进入房门、

5、讨喜:是由新娘闺蜜用来阻挠新郎进门的办法,新郎必须给新娘闺蜜每人一个红包才能进入闺房

6、拜别:新人上香祭祖,并叩谢女方父母,再由父母亲自为新娘盖上盖头,然后鞠躬道别。

7、出门:出门前有两个孩童撒花引路至车上。

8、礼车:在礼车出发之前,女方父母会亲自泼上一碗生米水,表示嫁出去的女儿就如同泼出去的水,今后的事情再也不会过问,并表示祝福。

9、燃炮:在行驶路程中,中间会间断性的燃放鞭炮。

10、摸橘:新娘下车后,由孩童端着两个橘子让新娘触摸,并且这两个橘子必须放在晚上,由新娘亲自拨开,表示长寿的寓意。

11、牵新:有新郎携手牵引至大厅。

12、跨火盆:新娘需跨过火盆,表示洗净晦气和不详。

13、喜宴:婚礼仪式完成后,新娘拖点婚纱礼服,换上晚礼服向每桌的亲朋好友敬酒。

14、送客:新郎新娘提前站在门前送客,表示谢意。 西式婚礼:

西式婚礼大都适合性格较为外向的新人,西式婚礼场面非常浪漫,通常都会以自然美景作为婚礼的背景,如果经济条件允许,可以通过杭州结婚网操办婚礼,既省时又省心,和上面的中式婚礼相比,西式婚礼的价格就会略微偏高一点,但是整个婚礼流程就没有中式婚礼的繁琐复杂。

1、伴郎伴娘入场等候

2、戒童入场等候(手捧结婚戒指、和结婚证书)

3、新郎新娘入场(新人前行时,戒童跟随在后面一同前行,前边两侧花童引路撒花将新人送到舞台前,随后站在舞台两侧。)

4、主婚人致辞:(主婚人宣布致辞并将结婚证书交给新人,同时送上祝福。)

5、父母致辞:(由父母发表对儿女的祝福,接着签字祝福。)

6、新人互相发表结婚誓言(表示对婚后生活的承诺)

7、交换戒指(意味着永恒不变)

8、切蛋糕

9、抛捧花(台下必须是单身男女,如果谁接住捧花,就意味着下个即将结婚的人。) 个性婚礼 个性婚礼受重于性格外向的新人,举办个性婚礼从婚礼场地入手,场地,可以先抛开大型的婚宴酒店,可以多考虑下室外的婚礼场地,比如大型公园、度假村、海边,但是海边和度假村的收费标准会比大型公园的高点,如果经济条件不允许的情况下,可以选择在大型公园举办,通常像公园类型的场地,人气度不会很高,相应的场地价格也不会太高,由于这种婚礼场地过于冷门,工作人员的态度也会相对温和些,这样的话能够很好的配合婚礼方面的事情,还能够提供更多优质的服务哟!

(个性婚礼流程和西式婚礼流程相差不大,个性婚礼主要在于婚礼场地的布置。)

第二篇:警官培训—面对现实与发展的抉择

(在首届司法警官培训论坛的发言)

今年上半年,我参加了上海市监狱局人才战略调查研究。提交给论坛的是这一调查的分报告,请各位不吝赐教。

根据上海的情况,结合近期以来的思考和实践,形成了今天发言的题目:面对中国监狱的现实和发展,警官教育应当作出什么样的抉择?

警官教育培训其实一直受到监狱体制的制约,湖南警院何院长文章中已有论述。我也作过调查,在监狱中从事刑罚执行的为数不多,胜任罪犯矫正的更加缺乏。

情况正在发生变化。所谓坚冰正在打破、航道即将开通。在上海,监狱保障体制(包括学校)基本到位,监狱与企业、与社区已经或正在分离。如何凸现监狱本质职能(即执行刑罚与矫正罪犯)?监狱人民警察队伍的职业化和专业化建设,便成为当务之急、重中之重。对此,警官教育培训负有义不容辞次重要责任!我提三点:

第一,我们固然应当引进人才以及通过院校培养人才。但是不可能设想,在数十万之众的在职警员还处在非职业化和非专业化状态之中的时候,监狱本质职能能够凸现,中国监狱改革能够成功。

第二,国内外经验已经表明,中央人才工作会议也明确,人之成材,是在实践当中,特别是管理类、法律类、教育类人才,其成材是在之后教育中完成的,并伴随整个职业生涯过程,正如霍院所言,学

1校教育只是这一过程的基础和起点。我还认为,有条件的话(比如上海),不必局限于警院,也可以从社会院校引入各类人才再进行高起点的专业化培养(近年来上海监狱局从上海复旦、上大、华政、华师、上师,引进了许多法律、管理、教育、心理人才)。

所谓起点,要有个分类。上海公务员学历要求是部分降低,指的是政法系统辅助类人员,监狱、劳教一线(主要是农场)警员。应该有这种因职位不同而学历要求也不同,否则是人力资源和教育资源的浪费,反而不利监狱人民警察的职业化、专业化建设。

第三,最重要的,是如何加强教育培训本身的正规化、专业化建设。三个方面:

第一方面,与职业准入与职业分级资格相适应,建立以刑罚执行与罪犯矫正岗位特征为取向的,既有共性、也有分层分类要求的开放性教育培训的课程体系。上海人事局已经在公、检、法试点,进行公务员的分类管理和试验职业资格制度,也希望监狱系统积极探索,我们正在调查研究。那么也必然提出了建立这样一个课程体系的要求。我们第一轮警衔晋升培训已经结束,也已直接面对了这样一个问题。

根据现实,我们明年开始实施以职业或岗位能力为核心的专业或专题化的模块式培训。

第二方面,培训组织的正规化建设。山东警官培训学院是个方向。我们设想将监狱人民警察培训纳入上海市干部或公务员培训体系,取得培训资质,发放培训证书和资格证书等“多证书”制度。按照国家标准,也就是ISO10015培训质量管理国际标准开展培训的正规化建

设。

最后,师资队伍。两个举措,第一,校内教师,要求除取得教师资格证书外,走培训师的职业化道路,取得并逐步晋升培训师资格。要求教师除有自身专业特长,能上课以外,还要具备培训项目的开发和组织培训的能力。第二,逐步形成在培训开发与组织上实现“实践、研究和培训”的“三位一体”,在此基础上建立一支专、兼职相结合的教官队伍。

总之,教育培训前途无限而任重道远,在这过程中,需要高职院校的实力支撑,也需要从事教育培训同仁的通力合作。

04浙江

第三篇:六年级话题作文:当我面对抉择的时候

人的一生有许许多多的决定。一世辉煌伟大?还是平庸无凡?凭靠自身去努力,去挖掘,去探寻,挥洒汗水……走自己的路,让别人说去吧!决定一个事物的对与否,十分重要!

期中考试结束了,最揪人心的——成绩,也将公示于众!

明明知道自己考不好,为什么不好好复习?为什么不认真听讲?为什么不努力钻研?为什么不细心检查?……唉,现在后悔又有什么用?还不就是当初怎么怎么样,那毕竟代表着过去,我们要向前看!无论之前有多辉煌,那都是“浮云”!难道你能让时光倒流吗?不能,只能继续做好眼前事,为以后灿烂辉煌做准备!

当我郁闷之时,语文老师读了一篇《墨子如何鞭马打羊》。感触颇深。

就这么一个普通的小故事,能引发我那么大的深思?

一个人如果不时时刻刻的鞭策自己、督促自己,就会落后,成为一只再也不值得“鞭打”的“羊”!要是你之前就是一头“羊”,并不是无药可救。只要你努力了,奋斗了,付出了,就能成功了!成为一只永远辉煌下去的“马”!勇攀高峰,永不停歇!

是啊,一个人要是没了自主学习的能力,再怎么“鞭打”也没用,终究只能“啃老本”,做无用功,一生只得碌碌无为,平庸了此。反之,就会飞黄腾达,才华横溢!

面对两种选择——

一、一生平庸,毫不出色,做一个平凡得不能再平凡的人。

二、勇往直前,超越自我,登上人生巅峰。即使是比别人累一点。

看什么看?!还在冥思苦想?够了!果断选“二”!

人一生下来不就是一个奇迹?生命创于奇迹!用自己的行动为自己的生命再添上一笔光彩!奇迹!你值得拥有!

抛掉过去,挑战自我,创造奇迹,勇攀高峰!

第四篇:seo与爱情 如何抉择

把SEO与爱情扯在一起,其实是一件很可悲的事情。很多人都说做SEO就等于远离了爱情这扇窗,因为SEO那没日没夜的对着电脑,码着文章,发着外链,对着数据,苦逼的生活莫过于此。俗话也说:鱼和熊掌不可兼得。那把这句话放在SEO与爱情上呢?二者可以兼得吗?我给的答案是肯定的,因为我既要面包,也要爱情。接下来先让笔者分享一段令人深思的情节吧!

不知道为什么,我们习惯了盯着蓝韵的电脑屏幕,但我知道绝对不是因为蓝色好看;不知道为什么,我们习惯了敲打破旧的鼠标键盘,但我知道绝对不是因为声音好听;不知道为什么,我们习惯了望着窗外默默地发呆,但我知道绝对不是因为景色优美。“老公,做什么呢?”

“更新网站呢”

“今天是周末哎”

“没办法啊,最近百度有大更新啊”

“又是SEO,我恨SEO,都没时间陪我了”

一次又一次,已经再也没有这个甜美的声音在耳边萦绕,总觉得少了些什么。我们在等待百度,爱人在等着我们。爱人等久了也许就走了,我们等久了就不舍得放弃了,让百度等久了我们就完蛋了。

“老公,给我写 情书吧。”

“有时间就给你写好吗?”

“可我天天都看你在写文章啊,顺便给我写 呗”

“宝贝,别闹啊,更新网站呢”

“好吧,到底是我重要还是你的网站重要,哼”

一天又一天,我们写着无数篇不符合我们内心的文章,给一个从来不认识你的蜘蛛机器人看,却没有时间给爱人写出一 让她能继续等着你的情书。

“老公,很晚了,睡觉吧”

“你先睡吧,凌晨4点百度会有变动”

“可是我很想跟你一起睡呢”

“今天你先睡哈,明天陪你好了”

“明天你肯定还是这个样子”

一夜又一夜,我们为了百度的一丁点变化而让最爱的人孤枕难眠,从黑夜到白天脑子里好像钻了虫子把百度放在前面,最爱的人放在后面。

终于有一天。

“我们分手吧”

“为什么?”

“你想的只有百度,去和“度娘”结婚去吧”

“我是真心爱你的”

“可是我看不到,更感觉不到”

“别走,好吗?”

“我和百度,你选择一个”

“、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、”

多少次、多少天、多少夜,我们守在电脑旁等待百度的更新,做好改版后又有谁不是时

刻关心百度对自己网站的变化。每做一次变动后都要几天甚至一个多月才能看出来成果。是百度让我们学会了等待,是百度练就了我们不骄不躁的性格,是百度让我们早已习惯了等待。女孩们请不要放弃我们。因为我们习惯等待,不会计较你每次约会的迟到;因为我们会等待,我希望会给你个更好的未来;因为我们会等待,你走后,我依然会踟蹰在原地等你回来。我真想大声喊一句:去你妈的百度,我不要你再左右我的生活!

看完这段情节后大家作何感想呢?笔者是感触颇深。也因此触发了笔者写这篇文章的灵感。或许在外行人眼里,会觉得没有什么大不了的。但是,只要从事过SEO行业的人都亲身体验过其中的艰辛和无奈。

相信很多SEOER都是夜猫子,甚至有时候为了一个破网站而被弄得焦头烂额也是家常便饭。他们这么辛苦的维护着网站,不为别的,只是专注于这个行业,追求于心中的那份梦想,也一定会更加钟情于你。 记得笔者之前写过一篇《SEO伴侣,请多一点包容和等待》的文章。对于从事SEO工作者的伴侣来说,支持与理解是对他最重要的肯定。所以,SEO对工作和梦想的专注精神,不是更应该拥有一份爱情吗?或许SEOER们由于工作的原因对你有所忽略,但是既然你选择了,就请你给予多一点包容和等待。

其实很多时候,SEOER的情人就是电脑,每天和电脑在一起的时间比老婆的时间还长。从而忽略了对她的关心。请SEOER们在陪“度娘”的时候,也不妨抽空多陪陪她吧。或许有些女孩会说:SEOER每天和电脑在一起的时间比自己女友的时间还长,都没有时间陪我和关心我。我需要的男友是不管在我开心或难过,他都能够在第一时间陪我一起分享快乐与忧伤,而不是自己独自默默的承受。或许她的想法很自私,但是我们也不得不承认她的想法确实很真实。

此时不禁令笔者想到军人的故事。别人都说军人最光荣,军人为什么光荣呢?原因想必大家都知道。那么SEO工作者呢?笔者认为SEOER也同样伟大,他们日夜奋战在互联网的最前线,做出的牺牲远远大于得到的回报。假如没有了这些勤劳的SEO工作者们,我们的互联网将大失色彩。这么伟大的SEO工作者们,难道他们不该拥有一段完美的爱情吗?记得速途网主编丁道师《写给中国互联网最可爱的人—站长》的文章中有这么一段话:亲爱的朋友们,当你们早晨泡上一杯茶打开新闻网站查看每天的最新资讯动态的时候,当你们在各大文学网站阅读到优美的小说的时候,当你们和朋友一 起免费观看热门影视大片的时候,朋友,你是否意识到自己是在幸福中,并且这一切都是理所当然呢?朋友,这一切的背后都在有这样一群特殊的人在奋斗,这就是站长,他们确实是中国互联网最可爱的人。是啊!如果没有这群可爱的互联网站长们的辛勤付出,就没有我们今天美好的互联网生活。这群兢兢业业的站长们难道不应该拥有一份美好的爱情吗?SEO工作者所付出的,是我们常人想不到的,他们辛苦的坚持维护一个网站,耐心的守候“度娘”的情,执着的掀起百度的爱。像这种SEO工作者,难道他们对爱情会不真诚吗?难道他们对爱情会不坚信吗?这是一群可爱,可亲,可敬,敢言,敢怒,敢打抱不平的互联网之人。难道会得不到一份真挚的爱情?难道就不该拥有爱情?

很多时候做SEO看似没有情感,其实他们的情感都不会轻易表露出来,做SEO的人要么沉默无语,要么高调成形。放心,SEO的浪费之处,绝对不局限于现实生活的情情爱爱,他们更多的是用行动告诉你,你才是他最重要的人,情书算什么,SEO人一码就能码上一万字的情书给你,网站算什么,SEO人动手就能亲身建一个属于你的网站给你。他们不屑于鲜花,他们只知道付出行动才是真情实意!

本文转载自:

第五篇:职场女性生育和升职如何抉择

这是一场没有胜负的辩论,如何选择完全取决于职场女性自己。话虽如此,但还是要听听职场心理专家的指导和建议。

第一,按照心理学家埃里克森的人格发展理论。在成年期,也就是从25岁起,人们要面对生儿育女、后代繁殖和养育这些问题。对于女性来说不仅要生育孩子,同时要承担社会工作,只有自我关注没有生育感的人,其人格必将会贫乏和停滞。按照心理生理特点处于哪一阶段就做哪一阶段该做的事情,女性才可以发展得更好。

第二,职业生涯规划因人而异,没有绝对标准。一切要取决于自己的职业生涯规划,因为生育本来就属于职业生涯规划的一部分。

第三,权衡家庭和事业,按照自己的价值观和意愿去选择。关注自己的内心感受,问问自己究竟重视家庭、事业哪一方更多一些。但无论怎样选择,都要尽力让你的家庭和事业和谐发展,不可偏颇任一方。

第四,一分为二看问题,不可主观夸大任何一面。职场女性要客观地看待事情可能会出现的结果,不能夸大利弊的任何一方,因为夸大不过是自我说服、自我安慰的表现,而非深思熟虑的结果。

第五,切勿有畏难情绪,凡事从积极角度思考。不要被养宝宝的天文数字吓倒了,穷就穷养,富就富养。也不要受职场竞争的负面消息影响,如果你确信自己有能力,你就要相信即使你生育了、暂时离开了也不会错失升职机会,因为金子到哪里都不用怕不发光。

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