工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《设备科半年度工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：设备科半年度工作总结
2011设备科半年总结及下半年工作计划
2011年度上半年工作总结
(江苏冠盛路桥)
1、年初，设备安全科进行机务管理制度的修订工作，制定了2011年度的工作计划，并且响应处领导班子提出的精细化施工的工作理念，督促拌合机摊铺机压路机等机型的管理人员制定出相应的操作规程精细化，为今年的优质施工做好保障。
2、在处领导的组织领导下，设备科负责协调组织，继续进行冬修冬保第二阶段的工作，坚持每周一准时开冬修工作会议制度，对上一周工作情况汇报总结，并对下周工作进行计划步署。并且根据冬修第一阶段完成的情况，对冬修四个小组所属设备再次深查隐患，发现一个解决一个，并完成所有设备报修项目和三滤和油品的更换，更换部分失效的蓄电池，使设备全面恢复良好的机械性能和使用性能。此次冬修工作完善了冬修技术资料的档案工作，改变了以往各小组自我随意的填写档案的混乱不齐的现象，内容按照统一格式填制，包括报修项目、维修内容、更换备件、维修人员及具体负责人名单及逐台维修完毕验收单，以及本次冬工作的总结报告。并制作了统一格式的档案夹和文件盒进行存放。在2010年3月10，所有设备的冬修冬保全面结束。此次冬修共修复机械设备24台套，投入资金约130万元，有力的保障了今年繁重的国检施工项目。
3、开工前夕，设备科组织了所有机务管理人员及机驾手的
技术培训工作，此次培训没有按照以往那种集中在一起统一授课一张试卷考全员的模式，而是针对单一机种精细化操作而采取小范围单一机型的学习培训，要求使的机务管理人员和操作手对自己所对应的机型更加熟知和熟练，以满足我处今年提出的精细化施工这一理念，培训结束后进行了单一机型的理论考试，收到了良好的培训结果，在今年上半年的施工中，取得了明显的效果。
4、开工前夕，处领导针对于我处现有设备和机况，结合我处今年面临的施工压力，购买了一台8620摊铺机叁台双钢轮压路机和两台胶轮压路机及两台客户车一台微型面包车，投入了约670余万元。在双钢轮压路机的选型上，设备科非常慎重，通过广泛的调查研究，从众多一线品牌中选定了戴纳派克CC524F双钢轮压路机，此机型压路机具有的高频振动和软启动软刹车等特点，可有效的解决我处以前施工中遇到的推移和SMA改性沥青混合料难以压实的困难，在今年要求极高的国检施工项目中，表现出良好的使用效果，在已经完成的多条施工路面的平整度得到了大幅的提高。
5、工程开工后，设备科经常组织设备的安全及技术状况检查。每周1次常检，每月一次大检，保证我处的机械设备的机况完好性。为了加强设备使用档案记录的及时性和真实性，设备科下达了专项文件，加大对项目经理和机务管理人员的管理责任处罚和检查力度，发现第一次的下达整改通知书，第二次则当场进行经济处罚和通报批评，收到了良好的效果，在上半年的多次的
定期和不定期检查中均未发现有不记录或者滞后记录的现象。
6、在工程施工最紧张，工地人手最紧缺时，设备安全科在本科室承担着繁杂的管理工作压力的同时，为了全局观念，三个人中有两人下到各项目部直接参与一线施工管理和生产工作，为全处的施工生产，做出了积极的贡献。
存在问题：
1、设备管理及安全管理为同一科室，只有3个人，今年工地开工项目较多以及大吴拌合厂的建设同时进行，3个人既要忙管理还要兼顾一线工地的施工的工作，存在着尽管尽心尽力了却顾此失彼力不从心管理不过来的现象。
2、由于人员缺少，各项目部的设备管理人员岗位的不健全，从而造成对各工地设备管理人员的管理力度还不够，对机驾操作手的专业技术的培训和安全教育工作还不足。
3、公务用车太少，造成不能及时和经常性的深入工地，对工地设备实时使用和维修保养情况的调查了解不够深和及时。 下半年工作计划：
1、 坚持每月例行检查制度，并加大不定期的巡检工作，本着对设备负责对工程质量负责的原则，对于发现的问题做到有记录有整改有解决有回访。
2、 坚持每月设备管理会议制度，做到通过设备管理会议及时了解和解决设备上出现问题，并且将处领导和设备科的管理意念传达和落实。
3、 积极学习了解公路施工机械的高新技术，联系我处现有设备的机况，进行设备新技术的提高推广和应用。
①结合国家提出的节能环保的要求，对现有的沥青拌合机进行技术升级改造，争取在徐州地区率先引进沥青厂拌热再生技术，推动沥青回收料再利用技术，达到环保、节能、减排、低成本。
②进行改性乳化沥青生产设备和技术及市场的调研考察，争取加大大吴生产基地沥青生产车间的产品品种的多样化高端化。
③发动广大一线职工的积极性，本着节能环保降低成本降低故障率的原则，对现有设备进行技术革新和改造。
4、 加强宣传力度，大力宣扬爱机模范，继续进行操作手星级员工的评比工作，鼓励和促进操作手爱机爱岗比技术的风气，并且把此工作做好做细，以有力的促进我处设备的良好机况和性能。
5、 在下半年工程项目接近尾声时，做好全处设备机况性能的清查摸底工作，并组织部署开展本年度的冬修冬保工作，将机械设备的性能修复维护至良好状态，以确保明年工程施工的顺利开展。
第二篇：上半年机电设备科工作总结
充满挑战的上半年即将过去，机电部在上级领导的帮助和指导下，机电部全体员工通力合作，注意协调，在汗水和智慧的投入中，各方面取得了新的成就，有了新的进步，通过这半年艰苦奋斗、锐意进取。经过这半年的矛盾、压力和奋斗的洗礼，机电部的工作成绩蒸蒸日上，技改扩产工程逐步完成，我们内心感到无比欣慰与骄傲，从以下几个方面简述如下：
一、 坚决落实公司领导部署的战略目标
1、 改造兰钨炉、紫钨炉、黄钨炉，增加沉降箱解决了堵炉问题，大大提高了回收率，降低了工人劳动强度。增加了沉淀池。
2、还原炉方面制定四台十四管炉方案，技改供氧、回氢工艺管道搬迁两管炉2台。
三、碳化工序方面搬迁8台碳管炉，新增加高温钼丝炉2台，增加配碳混合机2台，合批机3台水冷空调2台。
四、合金一厂：
1、增加500烧结一体炉3台更换湿磨机磨桶及减速机十台套。
五、合金二厂
1、配合顶立公司安装调试喷雾塔2台
2、安装 调试二十九台湿磨机
3、配合厂家安装 调试烧结炉九台(两台低压炉、7台一体炉)
4、新增喷砂机5台、喷涂机1台、贴标机1台。
一、冶炼厂方面 在万教授与上级主管的指导下，策划并组织氨回收项目的实施。
二、 氢站方面
参与调试300立方米电解槽和2#氢回收装置取得了园满成功。
三、粉末厂方面
3、设计改进了十四管炉上层舟皿5套，下层舟皿2套大大提高了还原炉的劳动率，降低了生产单耗，为粉末厂提高产能起到了至关重要的作用。
4、共落实了中空调4台。水冷空调8台。
5、新增加高温钼丝炉2台。 钨材厂方面
新增100吨压力机一台，高温钼丝烧结炉3台。落实锻压车间供水、电、汽、排气及空气锤的调试，钼丝加热的改造。 新综合厂房
1、 落实了水电气方案。
2、 落实电梯设施方案。
3、 落实起重设备方案。
设备维修与保养工作，设备的维修与保养的问题日益严峻，机电部员工总是以生产为工作目标，兢兢业业不敢有丝毫的马虎与放松。克服了技改与生产交叉作业的难题，为上半年的生产作出了应有的贡献。
三、 业务技能学习与培训工作
机电部员工在廖经理的指导下进行停电应急予案的培训，基本电工学培训，ISO知识讲座，消防培训，进行了清洁生产，开源节流培训。
四、 下半年工作展望与不足
机电部下半年机构发生较大变化，维修人员与技术员下放到车间，机电部职能有所与专变我们把精力主要集中在：
1、继续完善增产扩能工作，
2、对车间提供技术支持。
3、与合作单位的沟通与联系。
4、持续改进、优化设备上下功夫，止于止
5、做好水、电、气等动力设备的保障不足：
1、整体素质还不高
2、主人翁服务意识须增强。
3、技术人员严重制约了我们进步。 相信我们今后不断的努力，继往开来吸取以往的经验教训，不断总结，将下半年的工人做得的更好，为公司的运作、发展做出我们应有的贡献。
第三篇：市质量技术监督局特种设备科上半年总结
xx市质量技术监督局
特种设备安全监察工作半年工作总结
(2006年6月)
今年上半年，我市特种设备安全监察工作在市局党组的领导和关心下，在省局特种设备安全监察处的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和中央经
济工作会议精神，按照国家、省、市局工作布署和要求，本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，以科学发展观为统领，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，原创：牢固树立“以人为本”的理念，认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》，以服务经济社会发展为中心，以防止和减少事故为目标，全面履行特种设备安全监察职能，确保设备安全使用，为促进我市经济社会持续快速、协调健康发展和构建和谐怒江发挥了积极作用。
一.加强理论和业务学习，提高人员综合素质，增强服责任意识。
在过去的半年里，特种设备安全监察科工作人员除派员参加省局组织的业务学习外，积极参加局里组织的各类集体学习。在科内以自学为主要方式，认真学习各种业务书籍，阅读各种党报党刊，增加知识面。通过学习，进一步增强了干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。
二.严把特种设备注册登记质量，完善登记建档制度，巩固普查整治成果。
特种设备注册登记质量，直接影响到能否准确掌握我州特种设备安全运行的总体状况。通过前几年开展的多次普查整治，以初步建立起我州特种设备数据库，但由于各种客观因素，有些数据不准确、更新不及时，未能形成有效的长效动态管理。上半年，我们对原录入数据库的xx条数据进行了认真清理，更新了xxx条数据。对新增设备注册登记所填报的数据，设备出厂资料，初装验收检验等进行严格审查把关，建立设备档案，保证特种设备注册登记质量，巩固普查整治成果。1至6月共新增注册登记设备24台(辆)。
三.加强特种设备安装和使用现场安全监督检查与行政执法，督促整改隐患，确保设备安全运行。
特种设备使用单位安全管理不善或无管理、无章可循或有章不循、违章指挥或违章操作，设备未经注册登记或定期检验、超限或带病运行，非法安装、维修等情况时有发生。为此，在元旦、春节“两节”及“五一”黄金周期间和日常监察中,始终把宾馆饭店、学校等公众聚集场所和重点建设项目作为重点，强化对设备安装和使用现场的安全监督检查与行政执法，督促整改安全隐患，确保设备安全运行。半年里，全市共组织安全监察48次、出动人员142人次、车辆48车次，共检查设备使用单位136个、各种设备161台(辆)、气瓶1910只，查出各种隐患74条，下达《特种设备安全监察指令书》30份，责令整改51项，查处违法案件16起，罚没金额6.37万元。通过加强现场安全监督检查，消除了事故隐患，确保在用设备安全运行。
四.加大特种设备作业人员培训考核力度，提高作业人员素质，保障设备运行安全。
上半年，我局进一步加大特种设备作业人员培训考核力度，采取多渠道，服务于企业，到企业去办班，以提高作业人员素质，保障设备运行安全。原创：截止目前共举办特种设备作业人员培训班2期，办理各类特种设备作业人员考核发证303人次。
五.统一思想、提高认识，认真开展起重机械安全专项整治工作。
2005年9月省局下发了《xxx省质量技术监督局关于开展起重机械安全专项整治的通知》(x质监局发[2005]xx号)，局党组予以高度重视，成立了由党组书记、局长亲自任组长，分管领导任副组长的专项整治领导小组，及时转发了该文，并结合我市实际，提出贯彻意见。要求各县统一思想，提高认识，按《通知》要求精心组织、合理安排，切实认真开展专项整治工作。通过全市各级质监局的共同努力，此项工作现已基本结束，进入总结验收阶段。
总之，在过去的半年里，我市特种设备安全监察工作，克服了人员少，且素质参差不齐，专项经费短缺等困难，切实履行职责，认真开展工作，至此全市特种设备运行安全状况平稳，无一安全事故发生。然而，特种设备安全监察工作任重而道远，在今后的工作中，我们将不断总结经验，扬长避短，发扬艰苦奋斗的优良作风，求真务实，有效开展特种设备安全监察工作，为我市特种设备的安全使用和安全生产做出应有的贡献。
第四篇：信息档案科度工作总结
信息档案科20XX年工作总结
20XX年在院领导的高度重视和支持下，全科人员围绕医院的总体目标，服从和服务大局，团结协作、努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：
加强政治学习。坚定理想信念。全科人员积极参加院科组织的各项学习活动，学习党的方针、政策，党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等，不断提高政治敏锐性和坚定性，旗帜鲜明地和党中央保持一致，全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求，以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践，为完成20XX年工作任务打下了坚实基础。
坚持业务及管理知识学习，提高专业技能。 由于我科成立时间较短。科室人员没有经过信息档案专业培训，管理及业务知识欠缺，为尽快适应工作要求，完成院领导交给的工作任务，一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等。二是科室定期组织政治和业务学习，提高全员素质。三是科室人员把学习知识，提高能力和素养作为自觉行动，积极开展自学，学习计算机、统计知识和医疗业务知识，学习相关政策及法规管理知识等。并在工作中实践中学习、提高和完善。
根据科室工作实际，兼顾个人特长，我们明确了各岗位职责，规定了任务、责任及与其他岗位的关系，目标明确、有规可循，全科人员在明确分工的基础上，团结协作，不计个人得失，密切配合，较好地完成了本年度各项工作任务。
按照院领导要求，在原有制度职责基础上，我们进一步完善了工作制度，制定了科室工作流程完成病案首页录入、实现病案系统管理。根据卫生部病案管理要求，采用国际疾病分类与代码,中医病症分类与代码，手术分类进行疾病分类。20XX年共计完成了出院病历首页录入XX份，落实了病案系统管理，实现了住院患者姓名在内的索引、查询、示踪，患者唯一识别病案号等事项。
完成病案回收，归档，复印等日常工作。
1、根据病案管理规定及时回收病案，保证病案回收率达到规定要求。XX年以来我院实行患者出院即完成病历，并提交住院处办理结账手续，科室坚持每日专人收取病历并履行相关签字手续，进行归档登记、录入，定期核对出院患者病历归档情况，以保证病历及时归档。
2、严格出院病案的收集、整理、装订、编目、借阅、登记制度，加强病历保管、维护等日常工作。一是在完成编页、编码、索引、病历完整性检查、计算机录入后，按住院号顺序依次存档;二是通过采用色标编码与导卡应用于病案归档管理，提高了工作效率和病案的可获得性;三是按卫生部有关规定进行病历复印和借阅利用，严格程序，在规定时间内外借病案催还，确保病历借阅及时回收归档。实现病案归档率100%;全年完成病历复印XX份，借阅利用XX份，最大限度的满足患者和相关部门工作需要。
加强安全管理，严格规范要求。严格遵守各项制度和操作规程。严格遵守防火、防盗安全制度，严禁用火，做好防尘、防虫、灭鼠等工作。
按照统计工作要求，及时收取数据信息，制定日报、月报、季报等报表，全面反映医院各科室诊疗情况及工作动态，按时报送院领导，并按照国家卫生部卫生统计、预约诊疗服务、国家中医药管理局中医药服务重点监测、国家医疗质量检测数据网络直报要求，及时完成各项规定上报工作。
根据市档案局《关于进一步加强市直单位档案工作意见》要求，依据国家档案局第8号的有关规定，结合工作实际，制定了《XX市XX医院文书档案归档范围及保管期限表》，并按要求报上级主管部门。对医院档案分为文书、基建、设备、财务等六类。同时，依照文件分类期限，建立案卷检索，便于查找利用。
按规定建立了文件材料归档、保管、保密、借阅、销毁等制度，并在日常工作中严格落实审批程序和工作流程。强化管理，并加强防火、防盗等安全措施。
我们收集了XX年以来档案资料，按相关规定分类、编目、整理归档外，实施了微机录入管理，以方便检索、利用和保管。本年度共完成档案资料归档XX卷。
开通了万方医学、大医搜索数字图书馆
医院领导非常关心和重视医务人员的业务学习、知识更新与技术进步，在资金紧张情况下，为职工购买了万方医学网医学数字图书馆，并组织全院职工做培训，使大家熟练掌握数据库使用方法。目前，我院已有XX人完成注册，在线浏览、阅读、检索，下载各种医学文献资源，有效地拓宽了学习渠道，拓宽了视野。
我们开通了大医搜索数据库查询试用平台，并组织培训，目前，我院有XX名医务人员在使用数据库的精确检索功能，通过互联网随时随地在线检索的文献资源，阅读和下
载，馆际互借，邮箱发送等，其他文档资料和视频资料亦可有多种获取方式，进一步丰富了职工信息资料获取渠道。
对现有图学书期刊资料进行登记、录入微机管理，做到了底码清楚，方便检索查询。年内职工借阅图书XX册。
总之，本年度在院领导高度重视和大力支持下，在各科室领导和同志的帮助下，全科人员团结协作，以主人翁的事业心、责任感，以恪尽职守、精益求精的工作态度，以奉献和付出为医院发展做贡献为己任，始终保持高昂的工作热情和务实苦干精神，在人员少，任务重的情况下，战胜了困难和考验，较好的完成本年度各项工作任务。
虽然我们努力做了一些工作，取得了一点成绩，但尚有很多不足。如我们的管理及业务知识还很欠缺，各项工作还有待加强和完善。今后我们要加强学习，不断提高和完善自己，加强科室建设，进一步加强和规范病案、档案管理，为医院发展做出积极贡献。
第五篇：街道办城建科度工作总结
街道办城建科度工作总结
2012年,我们城建科在街道工委、办事处的正确领导下，区相关职能部门的关心支持下，紧紧围绕街道的2012年中心任务和工作目标，进一步解放思想，深入实践科学发展观，切实做好本职工作，按照年初规划和街道工作部署，努力完成各项任务。具体汇报如下：
一、精心编制各项规划城市规划是城市建设和管理的依据，是指导城建工作的“龙头”。因此，我们在工作中十分重视规划的编制工作。
1、根据省市村庄环境整治工作的要求，推进村庄净化、绿化、美化和道路硬化。我街道石埠桥村、东阳社区为创省“三星级”康居村，为此，我们与区住建局邀请了南京苏博投资顾问有限公司对两个村整治规划方案进行了设计，目前设计方案已通过区政府审查，两个村整治费用约3000万元。
2、根据区政府和南京经济技术开发区的要求，对街道范围内的开发区规划道路按乡道网进行规划，我们和区交运局邀请了XX纬信工程咨询有限公司按要求修编了《栖霞街道2011—2020年乡道网规划》涉及道路21条，总里程为54.2公里。
3、为了进一步提升炼油厂片区城市形象，优化居民生活环境，改善片区基础设施条件。栖霞街道已委托泛华集团有限公司南京设计分公司对东至长江四桥、南至栖霞大道、西至炼西路(规划)、北至长江总面积约11.6平方公里范围进行了整治出新方案设计。
1、建筑更新;
2、周边村庄整治出新;
3、空间景观区出新;
4、市政设施出新。主要是完善市政路网、道路整治。目前，炼油厂已对部分小区进行改造出新。
二、全力做好专项工作
1、拆迁紫金(新港)特别社区红枫地块使用栖霞街道土地约1200亩。拆迁总建筑面积126323.1平方米，其中拆迁工企单位16家，住宅拆迁涉及西花村闫家边、赵东、赵西三个村民小组共244户，874人。7月底进行拆迁调查，9月15日进场拆迁。面对时间紧、任务重的拆迁工作形势和要求，在多方共同努力下，15个工作日住宅已完成签约230户，企业已签约9户，在第一奖励期内住宅户签约率为94%，企业签约率为60%。目前住宅户剩余2户，企业剩余2户。
2、四桥沿线环境整治四桥环境整治①对沿线部分收购站、影响景观的搭建进行拆除，已拆违拆破约10000平方米;②对四桥周边18家企业，共32000平方米屋顶喷涂基本统一色调的油漆;③完成约270000平方米的外墙统一出新工程，对领导关注的钟山煤矿两幢家属楼约8000平米突击出新。
3、村庄环境整治石埠桥村、东阳村社区“三星康居村”规划设计方案确定后，两村(社区)结合本村(社区)实际，有条不紊地开展村(社区)综合整治工作。石埠桥村投资约400万元对村民住宅115550平方米的外墙进行出新;对四桥周边15家企业23000平方米屋顶进行改造。结合九乡河改造，投资45万元建成1100米的景观防泥墙，投入近100万元对江边大道进行维修改造。东阳社区投入近200万元对村部门前道路进行整治改造，已出新外墙40000平方米，计划到明年上半年完成外墙出新100000平方米。在做好好两个“三星康居示范村”建设的同时，街道先后两次组织街道的村(居)到石埠桥村召开村庄环境整治工作现场会，各单位相互交流，找准目标，查找差距，有序地开展村庄环境整治工作。
三、切实解决民生问题
1、完成工程招标价为343万元的西花村赵东、赵西组地质灾害治理工程，该工程已通过省市验收，目前正在进行工程审计。
2、由于长江四桥建设造成北象山环山渠损坏，去年几场大雨使许多居民家中淹水，最深的达1米左右，我们积极与四桥指挥部协调，由四桥指挥部出资110万元，对北象山环山渠进行改造。该工程3月份施工，6月份完工，今年的几场大雨，排水通畅。
3、协调广厅拆迁安置中的矛盾，广厅共安置拆迁户327户，房屋668套。积极协调芦杆圩140号1999年因栖霞大道拆迁户增购安置房的矛盾，通过多种渠道协调圆满地解决问题;
4、配合区交通局对栖火路三期约1.7公里维修工程，积极妥善处理施工中的矛盾;
5、为解决五福家园门前车辆乱停乱放，在广厅拆迁的场地上投资约50万元新建停车场地约2500平方米;
6、完成石埠桥村、新合村等九条乡村道路大中修约12030平方米，投资约60万元对栖霞村红敬线部分路段进行维修改造。
四、积极做好服务
1、完成栖霞村(街)社区服务中心的约295万元的装修工程、22.5万元弱电工程;
2、做好拆迁扫尾工作，上半年共完成长江四桥、栖霞广厅和栖霞经济技术开发区拆迁7户扫尾工作，下半年完成1户;
3、积极协助石埠桥村做好老年公寓的选址等前期工作，经过协调开发区招标平台，在没有规划建设许可证的情况下，同意该工程提前进行招投标，目前该工程已完成前期相关手续即将开工建设。以上是2012年主要工作的简要回顾，虽然取得了一些工作，吃了很多辛苦，但是在工作能力和服务水平上，全科室同志们需努力，争取在下半年出色完成任务，存在的主要问题有：
1、街道范围内约100公里的乡村道路的承载能力与现在的交通动输车辆极不相称，道路毁损严重，但养护资金有限，维修跟不上。
2、科室人员专业知识水平有待提高。
3、过去不规范的管理与大拆迁带来的矛盾，产权证十多年不发，这方面的矛盾，几乎每周都有，这就需要我们工作人员要更加耐心做好解释工作。
五、2013年度主要工作计划
1、积极做好龙潭水厂建设中的矛盾;
2、做好南京经济技术开发区紫金(新港)特别社区起步区的建设和二期项目的服务工作;
3、继续按要求做好村庄整治工作，特别是石埠桥村和东阳社区“三星康居村”的建设;
4、完成红枫路环境综合整治。 街道办领导班子全年工作总结
2013年在潘安湖街道办事处发展史上来说是具有重要意义的一年。2013年8月区划调整，新成立了潘安湖街道办事处，按照区委区政府要求，潘安湖街道办事处和风景区管理处合署办公，一套班子、两块牌子。区划调整后，潘安湖街道办事处紧紧抓住难得的历史机遇，快速整合资源，充分发挥人力、智力等优势，规章制度立即健全，工作人员快速融合，辖域情况随即摸清。在拆违控违形势严峻，社会矛盾错综复杂的局面下，全体班子成员坚决贯彻区委、区政府的各项决策，始终保持了奋发有为，干在实处的精神，坚定信心，振奋精神，抢先机，强突破，迅速打开了工作局面。现将有关工作报告如下：
一、围绕年度目标真抓实干，圆满完成区委区政府各项目标任务 一年来，办事处把推进“三重一大”项目建设作为统筹景区建设和辖区经济社会发展的总抓手，所承担的10项“一镇一策”考核目标基本完成，实现了景区建设和管理与辖区经济社会同步发展的好局面。
1、景区建设呈现新成效。一期扫尾工程全面完成。神农庄园二期内装工程及景观配套管网、假日酒店内装工程及内景观工程、会议中心工程内装、消防、空调、智能化及外景观工程在11月份全部完成，并全部投入使用。一期景观提升工程有序实施。完成投资9800万元，吊脚楼、大风车、四合院、砖窑遗址等项目在按序时计划实施，并完成了年度工程进度。潘安古村岛土建工程已完成90%以上。环XX路增绿提升工程也全面完成。二期工程推进有力。集中人力、物力，成立专门班子，全力抓好总占地约3880亩，总投资约2.8亿元的二期工程建设开工及进度推进。土方开挖已完成，绿化工程已在具备施工条件区域进行乔木栽植，基本完成乔木框架。同时，水生植物的栽植工作也在同步实施，季节性品种栽植完毕。环湖道路及桥梁等基础设施建设全面施工，桥梁的桩基工程全面展开，平桥桩基完成10座，拱桥基坑开挖2个。码头、木栈道、亲水平台等临水设施已在12月中旬完成主体。
2、景区运营管理再上新台阶。全年共接待游客150万人，无重大服务质量投诉，没发生任何安全事故。出色地完成了各项重要接待任务。接待全国各地代表团考察128次、各类公务考察443次、接待人数达9000人以上，并出色地完成了省、市主要领导视察及XX市第七届汉文化旅游节开幕仪式保障等重要工作。围绕“四牌同创”，全力开展“国家级水利风景区、国家级湿地公园、国家4a级风景区、XX省旅游度假区”的创建工作。目前，国家级水利风景区已通过国家水利部的批准。国家级湿地公园已通过国家林业部的终验，并在林业部网上向全国进行试点公示。国家4a级风景区已通过省旅游局初验，XX省旅游度假区已完成申报立项及总体规划设计，正按程序验报推进。景区各配套服务设施全面营业。招大引强，实行专业化管理，市场化运作。神农庄园委托徐州百花餐饮集团管理运营，湿地鱼村委托徐州欲信达公司经营管理，假日酒店委托徐州汉都福禧集团进行管理，会议中心投入使用，目前，景区内餐饮、住宿、会务功能全部具备，并形成了高、中、低档配套齐全的格局。同时加强景区管理规范运营。去年10月份引进国内知名管理团队港中旅深圳锦绣中华公司进入景区，实行全面托管。完成了资产清核交接，实现了平稳过渡。目前，管理团队正运用新的理念和规范，逐步规范和提升景区运营管理水平。
3、产业调整出现新亮点。共流转土地3131.53亩，已完成投资近7000万元，建设休闲观光农业6家。其中博绿生态园、两汉农业园已被我区定为2013年休闲观光重点项目，苏州益友投资4000万元的高效科技苗木花卉种植基地被定为我区高效特种经济作物苗木花卉重点项目。整合淘汰落后传统工业产业，开元四季锻压公司新三版上市正在快速运作。
4、拆迁拆违实现新突破。一是完成潘安七组64户共1.3万平方米的房屋征收。同时，完成潘安湖二期工程附着物清理工作，共清理树木1.6万株，房屋及地坪等附着物8000平方，鱼塘13户，约150亩。二是自10月9日开始对西段庄村
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2、7组实施动迁，目前西段庄村二组、七组拆迁安置工作全面完成，一组拆迁进入扫尾阶段，计划元月底前完成。拆除户数601户，面积15万平方米。三是辖区拆违控违工作取得了阶段性成果。自今年7月份西段庄村出现违建以来，办事处成立专门工作组，实行处、村联动，领导班子成员包挂，驻村干部下队包组，村干部带头拆违、限期拆违等工作机制，组织全体工作人员24小时查、堵、控，经过2个月的努力，拆除违章建筑125户，共计12908平方米，并在11月16日，对西段庄村3户，约1400平方米，马庄村4户，约259平方米，违章建筑进行了强拆，共拆除违章面积1659平方米，从根本上遏制了违建抢建势头，扭转了拆违控违被动局面。
5、融资工作有了新进展。共收储景区主岛、琵琶岛、蝴蝶岛、颐心岛等900亩建设用地，并已签订成交确定书。农发行1.2亿元贷款报备已通过国家总行审核。兴业银行4000万元贷款已获审批。华夏银行7000万元贷款已上报省行，近期可批复。与德邦证券合作的3亿元私募债已在上交所备案销售，确保2014年春节前第一批款项到账。与长城证券合作3亿元私募债已签订成交协议。同时，公司融资平台不断壮大，在注册资金2亿元的基础上，新增注册资本10亿元，满足了企业发行产业债额度的需求。成功申报三河三湖水污染防治中央奖励资金388万元，申报林业贷款贴息资金100万元，申报现代服务业引导资金40万元。徐州都市旅游投资发展有限公司被XX省林业厅批准为“XX省省级林业产业龙头企业”
二、统筹兼顾，各项社会事业协调发展
一是在发展经济的同时，积极关注民生，注意统筹协调发展。社会保障工作做到应保尽保，民政优抚工作全面落实到位，村居综合服务能力得到较大提升。同时加强安全生产监管，辖区安全生产事故始终保持“零发生”。
二是强化责任，综治维稳取得明显成效。不断加强综治宣传，辖区居民安全感持续提升。始终坚持“以人为本、服务为先”的理念，积极探索社会管理新理念、新举措、新办法、不断提升社会建设和管理水平，灌录综治宣传磁带，利用早晚时间组织宣传车巡回宣传。及时更新法制宣传栏内容，采用浅显易懂的语言和生动有趣的实例，在潜移默化中将法治理念传播给广大群众，营造了良好的法治文化氛围，公众安全感和满意度不断提升。
三是疏堵结合，信访大局稳定可控。按照“一岗双责”的要求，积极整合辖区内信访维稳力量，第一时间掌握信访信息，第一时间进行处置，工作变被动为主动。针对拆迁和项目建设中引发不稳定因素，积极应对，不回避，进行认真的排查和疏理，制定化解措施，拆迁遗留问题带来的信访压力得到有效化解。对涉法涉诉案件加强分析，分类处理，全年消除该类信访隐患2件，有效地缓解整体信访压力。
三、争先创优，领导班子和队伍建设呈现新气象
一是建立并坚持学习制度，利用班子会、全体人员会，组织班子成员认真学习领会党的基本路线、方针、政策。根据当前经济社会发展变化的特点和实践工作的需要，每个班子成员都有针对性地加强工程建设、景区运营管理、财政、金融、科技、法律等知识的学习，注重对理论知识的学习吸取、运用和更新，进而提高了分析问题、把握规律、解决矛盾的能力。二是从思想上始终突出发展主题，着力提高班子的凝聚力、战斗力。班子成员模范遵守党的组织原则，工作中无论是主管、分管都能各负其责，对分管、包挂、突发性和临时性负责工作都能思想上到位、落实到位。在工程建设中，对合同的签订、资金的使用、工程款支付等都能做到集体研究、按程序抓好落实。三是牢固树立廉洁从政意识，班子成员自觉加强廉洁自律教育，认真学习党风廉政建设责任制的规定，深刻领悟新党章和社会主义荣辱观，算清算透“清廉七笔帐”，不断增强拒腐防变和抵御拜金主义、享乐主义侵蚀的自觉性，切实做到慎微、慎权、慎欲，始终保持共产党员的浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，真正做到了秉公办事，廉洁从政。坚持把权力置于监督之下，自觉接受方方面面的监督，从未发生过贪污受贿等腐败行为，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的公仆本色。
一年来，办事处各项工作取得了一定成绩，是区委、区政府正确领导的结果，是办事处广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。但与组织和群众要求相比还有不少差距，工作中还存在一些薄弱环节和问题。我们决心在今后的工作中，进一步解放思想、创新思路、攻坚克难、狠抓落实，努力开创工作新局面，为促进全区经济社会又好又快发展做出新的贡献。