无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《xx公司半年度工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：xx公司半年度工作总结
xx公司2014年下半年度公司招聘计划书
XXXX有限公司
2014年下半年度招聘计划书
随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2014年下半年度招聘计划。
一、2014年下半年度岗位需求状况分析
经反复统计与核算，2014年下半年度岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上人员配备等方面，具体分析如下：
1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2014年下半年度需招聘岗位信息如下：
(1)高管，包括：财务总监、工程总监、营销策划总监等;
(2)中层干部，包括：工程副经理、公关经理等;
(3)技术类人员，包括：装饰工程师、机电设计师等;
(4)长期人才储备，包括：招商经理/主管/专员等;
(5)2014年计划招聘总人数：7人左右;
二、采取招聘方式
1、外部招聘：
(1)网络招聘：与51job前程无忧、智联招聘、58同城网、赶集网合作，岗位数基本满足需求。
(2)校园招聘：四川工程技术学院、四川建筑职业技术学院等;
(3)现场招聘：德阳市人才市场招聘会、成都市人才市场招聘会等;
(4)户外招聘：使用动车广告、灯箱广告、纸媒等进行户外招聘;
(5)挖掘招聘：在周边房产等相同单位，主动出击挖掘合适的人才。
2、内部招聘：
人员空缺、人才储备可优先对公司内部进行内部招聘，主要形式有部门负责人推荐、用人部门考核等。
三、招聘费用预算
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四、招聘完成进度
2014年下半年度招聘进度表
五、招聘的实施
1、第一阶段：
8月初至10月底，此阶段整体求职人员数量较少且分散，故此段时间，以网
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络招聘、户外招聘为主，必要时参加现场招聘会。具体如下：
(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中候选人进行集体面试;
(2)坚持每天网络人才主动搜寻联系，补充少数岗位的空缺及离职补缺; (3)每周安排1-2天在周边房产等相同单位，主动出击挖掘合适的人才; (4)组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析;
(5)对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析;准备申报下半年的校园招聘会。
2、第二阶段：
11月初至12月底，此阶段招聘高峰阶段，以网络招聘、户外招聘、现场招聘为主，同时注重校园招聘会，各大高校都将陆续举办校园招聘会，安排学生进行实习，可为各部门的储备人才。具体如下：
(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量;(2)坚持每天网络人才主动搜寻联系，补充少数岗位的空缺及离职补缺;(3)请面试人员进行聘信息的转告及代介绍;
(4)积极参加各校园综合招聘会，必要时对各类院校筹备公司单独举办专场招聘会或者举办专场宣讲会;
(5)每周安排1-2天在周边房产等相同单位，主动出击挖掘合适的人才; (6)网络招聘平台及论坛等信息正常刷新关注。
人力资源部XXX年XXX月XXX日
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第二篇：XX社区党委半年度工作总结
2012年上半年XX社区党委在XX镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委的工作要求，结合社区实际情况，积极探索在新形势下社区工作的新思路，通过抓好社区基础党建工作，推进社区群众思想政治工作，发动社区党员参与社区建设活动，加强与共建单位党组织的联系沟通，实现区域共建、以点带面，形成了资源共享、文明共创、齐心协力、共筑和谐社区的新局面，现将上半年社区党委工作总结如下：
一、以社区党建为核心，全面推进社区建设。
1、组织网络健全。XX社区党委，下设4个党支部，目前社区在册党员已达121名。自从党组织建立以来，社区各级党组织认真学习党的十七届
五、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，将区域共建与社区建设融为一体，使得组织网络进一步得到完善，社区先后成立了计生网络员、党员小组长、居民小组长，形成社区居民广泛参与的长效机制，做到组织领导到位、责任落实到位。
2、积极开展党内活动。社区党委坚决贯彻党的路线、方针、政策，团结一致，带领社区全体党员增强政治责任感和历史使命感，积极开展党内活动。2012年通过开展“创优争先”、“基层组织建设年”、“在职党员进社区”“三访三促”，此类活动不仅巩固和保持了共产党员先进性教育的理论成
果、制度成果和实践成果，而且加强了党的思想建设、组织建设和作风建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2012年是基层党组织建设年，XX社区党委以建好建强党支部为重点工作，抓住时机推进基层党建工作，根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，2012年上半年的主要任务为调查摸底、分类定级和集中整改、晋位升级。
3、4月份通过深入开展基层组织建设工作专题调研，摸清了基层党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，根据分类定级的评价标准和方法，第三社区党委和各党支部进行了分类定级，分别被评为“强”和“较强”。4到6月党组织对基层组织建设工作存在的问题进行梳理，并提出解决问题的措施办法和需要上级党组织统筹解决的问题。制定整改方案，对工作任务进行分解，按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，力争有新的提高，实现了全面晋位升级。
基层组织建设年是深入创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
3、关心关爱帮扶工作。社区党委始终把对困难党员、失业党员、体弱多病党员和困难群体作为关心、关爱、帮扶的重点对象，将社区党员与弱势党员群体和困难群众结成帮扶对
子，为他们在生活上提供关心和照顾;把失地农民的就业帮扶问题作为帮扶的一项重要任务，充分利用社区再就业服务平台，帮助他们进行技能培训，及时为他们提供就业信息，上半年推荐就业xx人次，推荐免费培训xx人次。
二、坚持以人为本，服务居民。
我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。
1、计划生育。
XX社区居委会现有妇女主任2名，节育保健员20人，她们分别落实包管制度，责任到人。我们始终坚持以服务促管理，紧紧围绕上级计生部门工作重心，加强队伍建设、计生制度建设，对辖区育龄妇女变动情况严格做到底数清、情况明。2012年上半年共办理《独生子女父母光荣证》12张，审批“生二胎申请”11人;农村独生子女父母奖励基金29人;发放避孕药具334人次，完成免费B超妇检达1159人次，农村独生子女特别扶助2人。 连续3年计划生育率100%。
2、社会保障。
随着社会经济的不断发展，国家对社会保障等民生工程越来越关注，上半年社区医保收费19万元，新增区低保49人，新增少儿医保22人，市医保36人;发放区医保救助金
XX元，居民医保救助金XX元;春节慰问困难家庭2户，走访困难退休家庭6户，发放数慰问金XX元;完成2012老年居民社会化管理服务基本信息采集XX人。
3、综合治理，平安工作。
社区在综治工作上力争做到“四个到位”，即接待到位、分析到位、调解到位、总结到位。加强民主法制建设，高度重视社情民意。社区还大力加强和谐社区建设，加大法律法规宣传力度，开展消防安全各项工作，及时接待处理好居民的来信来访。妥善处理各类纠纷4起，把矛盾解决在萌芽状态，维护了社区的社会稳定。
4、环境卫生工作。
2012年是“苏州市创建全国文明城市”复评之年，XX花苑第三社区以“苏州市创建全国文明城市”复评为契机，同城管和小区保安开展社区环境综合治理工作，对小区内出现的偷盗消防水资源、车库开店、无证商贩占道经营、大型车辆进入小区等现象进行教育整改，对发现乱牵乱挂、毁绿、乱倒生活、建筑垃圾等情况进行了及时清理和劝止，并动员辖区居民积极开展爱国卫生活动，加大督查力度，积极做好爱国卫生管理工作，提高辖区内整体文明程度，确保小区卫生环境优美。
三、社区下半年工作思路
1、以科学发展观为统领，切实推进社区建设。
2、关注民生民情，落实各项党政工作。
3、深化宣传教育工作，促进社区和谐稳定。
4、争创省级和谐示范社区，省级民主法治示范社区 以上是XX社区党委上半年的工作情况，我们将在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力、以服务群众为宗旨，通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上新台阶，把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利的和谐社区。
最后，我代表XX社区党委感谢全体党员对我们社区党委及居委会的关心、支持和理解。希望今后各位党员能与我们党委多沟通，提供合理化的建议，相信通过全体党员的共同努力，一定能把社区工作做的更好。以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开、建区20周年。
祝全体党员身体健康，工作顺利，谢谢!
XX社区党委 2012年6月18 日
第三篇：XX半年度妇联工作总结4篇
斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自己年前这段时间的工作历程，收获及感触颇多。下面是是小编为你整理的XX半年度妇联工作总结范文4篇，欢迎大家的阅读。
XX半年度妇联工作总结范文
20xx年上半年，XX乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，在县妇联的精心指导下，以十八大精神为指导全面落实科学发展观，始终坚持以人为本，统筹推进城乡妇女发展，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作总结
(一)加强理论能力学习，提高做好妇女工作的能力 一是组织乡直机关党员妇女积极参加各支部创先争优活动的学习，并制定学习计划，按要求记笔记、撰写心得体会，做到学有所思、学有所用。二是抓妇联干部的学习，从动员到总结始终要求村妇代会主任参加先进性教育的学习，目的是提高妇联维权能力建设，同时学习妇女工作有关的业务知识和技能，努力提高自己发现、分析、解决问题的能力，通过学习体会到新时期该做什么，为谁做，有了新的认识就更好地理论联系实际开展妇女维权工作。
(二)引导妇女积极参与经济建设，推动妇女工作实现新发展
乡妇联结合我乡实际，积极引导和组织妇女参与经济发展，并推动妇女工作实现新发展，乡妇联配合农技、宣传、计生部门利用三八维权周之机，开展核桃、烤烟、甘蔗、妇女卫生保健、法律法规等农村实用技术知识培训25期，参训人数达XX人次;根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整，动员有科技意识的妇女从事养殖业和烤烟种植，大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人，带头致富抓示范，影响带动更多的妇女投入致富道路，3月份，共为25名妇女向上级部门申请了“贷免扶补”创业贷款，目前贷款正在办理中。
(三)推进依法维权建设，切实维护妇女儿童权益 一是依托部门抓维权。乡妇联配合综治办、派出所等组织送法上门，尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育，切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。利用“三八维权周”大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等基本国策，半年来，开展普法宣传4次，受理群众来访10例，解决家庭纠纷8例。二是上下联动抓维权。“六一”儿童节期间，乡妇联配合教育部门开展了丰富多彩的“六一”节活动，宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。“六一”期间，各校组织教师深入开展走访学生家庭活动，对学生进行思想道德教育。期间，各挂钩妇委会和相关部门带着浓浓的爱心，为我乡各小学贫困儿童送去了32500元现金和文具盒、篮球、羽毛球等学习用品。
(四)引导妇女积极参与社会主义文化建设，发挥妇女应有的作用
精心组织三八节日活动。“三八”节期间，组织机关妇委会开展座谈会;各村妇代会开展了打歌晚会，各村妇女将建设社会主义新农村的喜悦心情、推行新型农村合作医疗等党和国家的惠民富民政策，通过说、唱、跳的形式，淋漓尽致的展现在舞台上，展示了近年来XX乡新农村建设取得的新成果。
二、下半年工作计划
下步我乡妇联将继续围绕“以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童生存发展的良好氛围，开展各项工作”的工作思路来开展各项工作。
(一)紧紧围绕实施“十二五”规划，促落实谋发展 党的十八届五中全会强调，在实施“十二五”规划中要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用”，为妇联组织进一步做好党的妇女群众工作提出了明确要求。忙糯乡妇联将以促进妇女儿童发展规划的落实为目标，着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
(二)认真落实科学发展观，统筹推进城乡妇女发展 以科学发展观为指导，坚持以人为本，把提高妇女素质作为基础性工作来抓，努力构建适应经济社会发展需要、符合人才开发规律的妇女教育培训体系。对农村妇女重点进行
实用技术和转移就业培训，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民;继续开展巾帼文明岗创建活动，把促进妇女创业再就业摆在更加突出的位置。
(三)把妇女儿童利益放在首位，切实维护妇女儿童合法权益
乡妇联将加大法制宣传、源头维权和社会监督力度，切实依法维护妇女儿童权益。把宣传男女平等基本国策与宣传妇女权益保障法及相关法律法规有机结合起来，认真组织和实施宣传妇女权益保障法的工作，加强基层维权网络建设，抓好信访和法律援助工作，推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件。进一步创新维权工作的思路和方法，不断提高维权工作的能力和水平。
(四)不断推进妇联组织自身建设
乡妇联将按照“党建带妇建”的原则，以围绕加强党的执政能力建设大局、适应经济社会发展需要、体现妇女发展与维权需求为目标，把增强自身的凝聚力、影响力作为重要课题，进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。进一步加强妇联组织和妇联干部的能力建设，努力做好新时期党的妇女群众工作，为巩固党执政的群众基础作贡献。
XX半年度妇联工作总结范文
**年我社围绕改革、发展、稳定的方针，在镇委镇政府的正确领导下，充分发挥妇联组织的优势，在镇妇联的领导下，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，同时对不断提高妇女素质，推动男女平等和谐，做了一些工作，现将一年工作和经验总结如下：
一、精心组织活动，促进妇女组织工作能力
1、精心组织活动，促进妇女儿童健康发展。**年2月6日举行春节体育活动，主要包括男、女长跑，男、女拔河比赛，男子五人篮球赛等，通过春节体育活动，增强我社区居民体质的同时，还增进了居民间的感情，为社区居民和谐起着促进作用;**年3月2日为纪念“
三、八”国际劳动妇女节100周年，塘厦镇举行了“塘厦新女性”形象设计大赛方案，充分展现我镇广大妇女健康向上、勇于创新的精神风貌;**年3月20日为庆祝“
三、八妇女节”，我社区组织本社区妇女外出桂林参观活动，使广大妇女在活动期间增长见闻，扩大知识。
2、实施家庭文明建设，构建和谐社区。**年4月8日参加塘厦镇举办的“和谐家庭，女性健康，四季养生专题”讲座，讲座上，讲座旨在增强女性的健康意识，强调“未病先防”，希望广大妇女多了解女性健康知识，在日常生活中学会保护自己，让身体远离疾病困扰，构建健康人生;我社区**年1月9日和**年10月28日，共举行两次“中国传统的道德观、现代公民道德规范、遵守社会公德从我做起”座坛会，主要内容包括：婆媳关系、家庭礼仪、子女教育、赡养与孝道、领里关系等。这两次活动教导广大社区居民在构建和谐社会和建立良好的邻里关系间，如何发扬中华民族的传统美德，如何维护好婆媳关系及培养优秀子女，引导每个家庭成员讲文明、讲礼貌。
3、积极开展贫困家庭资关爱活动。**年3月8日我社区开展慰问社区困难儿童及纯二女户的家庭，给他们送上关怀;还在镇妇联的大力支持下，发展捐款活动，主要为发动热心人士和“小红姐”向我社区的单亲低收入困难户黄凤英女士进行资助，为其建房和送上慰问等，使其有一个温暖和舒适的家庭。
二、妇女组织与社区组织建设同步推进。
在镇委镇政府、镇妇联的正确指导下，社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中，妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者，为社区妇女工作的开展提供了有利条件。我镇在**年9月28日组织了妇女干部参加了妇女干部社会工作知识的培训班学习。学习有关如何正确面对婚姻家庭观念变迁，社会父亲如何积极地参与家庭教育当中等，而且帮助妇女干部提高综合能力，更好的为我社区的妇女工作做出了不懈的努力。
三、推动了妇女儿童维权工作，促进社会公平正义
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好好妇女群众的利益，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，提高了民主参与意识，加强维权工作，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，鼓励妇女积极参与社区公益活动。
四、做好信访接待工作，加大妇女儿童权益维护力度。
维护妇女儿童合法权益固然重要，但加大妇女儿童权益维护力度上也具有一定地位，我社区与司法等相关部门通力合作，强化维权力度，使有维权需求的妇女儿童能够方便快捷的解决困难。将有涉及到家庭矛盾的，也有涉及到自身利益落实问题的，做到耐心细致地做好倾听、记录，并及时了解情况，寻找矛盾的关键点，妥善处理有关问题，做到件件有落实，事事有交代。
五、加强团结，发挥妇联最大作用
妇联是党和政府联系广大妇女的桥梁和纽带，为妇女们发挥着巨大作用，保障了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的平等地位和各项权利。为使妇联这座桥梁更加坚固，纽带作用发挥得更好。作为一名女干部，更要发挥妇联最大作用，在此我们妇联在日常工作和学习中，要加强学习、提高自身素质，工作认真、迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女，还以大局为重、以团结为重，团结动员广大妇女为我社区经济腾飞献计出力。
这一年来，我们所取得的成绩都是上级领导的精心指导和妇女组织的共同努力。但也还存在一些不足，主要表现为：
1、帮助贫困及弱势妇女力度有待进一步加强;
2、在提高妇女综合素质工作上还有一定差距;
3、在带领社区妇女参与经济建设上还做得不够等。在以后的工作中，我社区在巩固现在的成绩上，将根据这些不足，今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政有新的提高，与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。
XX半年度妇联工作总结范文
半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的各项工作，做好妇女小额担保贷款宣传工作、妇女儿童维权工作、“三八”妇女节活动等重点工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。
一是加强村(社区)妇女文化建设。在镇妇联干部的大力倡导下，组织妇女参加各类文化活动，在有条件的村、社区倡导广大妇女同胞开展自主唱歌跳舞等业余文艺活动。XX跳舞队在我镇举行迎春文艺汇演中登台献艺，取得不错的成绩。利用我镇办事大厅的优势，为广大前来咨询办事的妇女提供妇女杂志阅读，为广大妇女学习健康知识、学习如何建立和谐家庭，提供良好的学习平台。
二是着力提高妇女素质。在“三八”妇女节来临之际，结合我镇人大工作会议，组织全镇人大代表、妇女干部、企业家、女能人等赴外地考察，了解当地风土人情，经济发展状况。为广大妇女同胞与我镇各界人士畅谈生活、工作、学习、理想提供了良好的交流平台。通过交流来激发全镇妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全镇妇女，促进她们思想认识的提高。同时，党委、政府组织10多名妇女干部展开座谈会，就如何做好当前妇女工作做了深入讨论。 三是积极倡导五好文明家庭建设。努力建设和谐家庭，扩大文明家庭的示范作用和影响力，推动家庭美德教育的创新与升华是我镇妇联所要努力的方向，在县妇联的指导下，镇妇联积极对我镇各单位、妇女同胞进行五好文明家庭先进单位、标兵户、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳妇等进行评比，评出了XX等先进集体和先进标兵。
四是切实履行职能，做好维权工作。我镇妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，利用公开大接访活动日等活动，联合司法、计生等部门发放《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的读物，加大政策、法律、法规的宣传力度;做好妇女同胞上门咨询服务。 半年来， 共有来访人次4次，来电2个，通过政策指导、联合司法所开展工作等方式帮助来信来访群众化解矛盾4件。
五是关心弱势群体，关心留守妇女儿童。趁南宁市博爱医院下乡之便，组织我镇妇女进行免费的妇女健康体检;深入实施“春蕾计划”，做好贫困女童的调查摸底工作，了解全镇贫困女童的情况，积极争取上级妇联及社会各界对贫困儿童的扶助。 我们深知，妇联既是全镇妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。镇妇联要求广大妇女干部提高自身素质，在日常工作和学习中，迎难而上，树立良好的妇女形象，当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，推进全镇妇女工作顺利开展。下半年我镇妇联工作计划是：
1.继续推进妇女小额担保贷款。完善创业就业服务平台。帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题。推进妇女创业就业培训。
2、加大妇联信访工作力度。加强信访干部队伍建设，着力提高应对突发事件和复杂信访问题的能力，不断提升运
用网络平台开展维权服务的水平。
3、关爱特殊困难群体。继续实施农村妇女"两癌"免费检查，加强对贫困妇女儿童、进城务工妇女、单亲特困母亲家庭、农村留守流动妇女儿童、失地失业妇女、病残妇女儿童等的帮扶关爱。开展“六〃一”儿童节系列庆祝活动，评选表彰美德少年、走访慰问等活动。
4、着力开发妇女人才资源。加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及新型女农民的培训。实施农村科技致富“领头雁”培训计划。继续实施“女大学生村官成长支持行动”，促进女大学生村官健康成长。
5、推动妇女参与政治建设。加强村级女干部的培训力度，提高村级女干部素质。引导妇女进一步增强依法行使权利、履行公民义务的意识。积极参与村民自治、企事业单位民主管理等基层民主政治实践。
XX半年度妇联工作总结范文
XX年上半年，我镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级妇联的精心指导下，主动适应经济发展新常态，重点推进“家庭文明”新主题，积极发挥优势，服务大局，在推动全镇经济建设、促进社会和谐稳定、推进妇女儿童事业新发展等方面开展了一系列工作，具体工作总结如下：
一、开展节日系列活动。一是利用“三八”维权周在**社区菜市场、镇政府科普宣传栏张贴妇儿维权宣传图片及发放新家暴法宣传资料。二是“三八”节我们组织机关女干部、女党员在镇文化站举办踢毽子比赛，大家积极踊跃报名，比赛重在参与，现场气氛热烈，此次活动极大丰富了同志们的业余文化生活。三是“五一”劳动节，镇妇联联合计生部门在**文化活动中心举办庆“五一”文体活动，来自全镇14个社区20多名基层女干部职工参加了“两人三足跑”趣味比赛活动。四是党员活动日开展机关全体女党员赴**戒毒所、万人坑参观学习，缅怀英烈，拒绝毒品!
二、开展“两学一做”系列活动。在全镇女党员中开展 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动，抄写党章、撰写笔记，动员广大女党员积极主动补交党费。通过学习，进一步唤醒党员意识，加强党性修养，增强纪律观念。
三、开展家庭文明建设活动。一是推荐“最美家庭”评选10户，**社区**、**社区**家庭推荐为**市“最美家庭”候选家庭。二是征集“好家风、好家训”征文活动。共收集征文家有好故事7篇，读书心德1篇，书法作品2幅。三是我镇选送的书法歌舞“祖国好江南”，参加了田区妇联举办的“大家一起来”家庭才艺展示表演。
四、开展贫困妇女送温暖活动。春节、母亲节期间，我们对**、**等9位贫困妇女进行了慰问，详细了解她们的贫困原因，送去500元的慰问金，鼓励她们树立信心，勇于面对暂时困难，积极生活。
第四篇：XX操作工半年度工作总结4篇
XX操作工半年度工作总结范文
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：
一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!
二、设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。流程简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
XX操作工半年度工作总结范文
回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。顺利完成********吨，*******吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：*****器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用****空闲时间，开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这二年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面
在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
XX操作工半年度工作总结范文
转眼间XX上半年又过去了，上半年在工作上有好有坏，有成功也有失败，在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。
在上半年，作为一名车间主管，我在思想上严于律已，热爱自己的事业，以主管的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。
一. 安全工作
总结上半年的工作，各车间也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训，我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱，是导致这些事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中，我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。
二. 操作管理工作计划
1、在车间加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。
2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!
3、对员工出现问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。
4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。
5、规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为，保证员工的人身安全。
作为主管在以后的工作中我会带领各班组长及员工共同学习，提高和进步，把工作更上一层楼!!!
XX操作工半年度工作总结范文
短暂的一年擦肩而过，在新的一年来临之际，盘点一年来的工作，有成绩也存在不足，在此特对这一年来的工作做一次认真总结，为下一年工作做细致的安排。
一、强化管理，加强员工思想教育，不断提升员工综合素质
员工是企业的力量源泉，而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况，车间每月定期组织大家学习，不断加强员工思想教育，让大家树立主人翁意识，把个人命运与公司紧密的联系起来。
1、认真组织员工学习公司各项管理制度，同时根据车间实际情况，制定相关的内部考核条例，在工作中做到有章可循，从而保证了车间各项工作的顺利开展。
2、每月组织一至两次班组会议，及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神，宣传公司经营计划、企业发展前景，使员工对公司有充分的了解，对公司有信心，从而提高工作积极性。
3、根据公司培训计划，积极做好员工业务培训与安全教育，重点抓每周一题的培训与测试，并利用实际案例对员工进行教育，使员工明白学习的重要性，使员工综合素质得到不断提高。
4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动，不断丰富员工业余文化生活，努力营造和谐、充满活力的员工队伍。
5、加强班组建设，发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量，因此，车间每月召开班组长会议，及时处理班中出现的一些问题，统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习，提高自身业务素质，真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。
二、加强工艺管理、优化工艺，切实做好节能降耗工作
在这一年里，造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上，在保证供气的前提下，努力降低原料煤消耗。
1、车间管理人员首先从原料煤入场开始严格管理，制定原料煤入场管理制度，设专人管理，场地及时清理，保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关，保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放，严格控制灰渣中的残炭含量，保证原料煤一丝一毫不受损失。
2、对工艺运行情况进行跟踪，制定星期天与夜晚值班制度，安排车间管理人员跟踪观察生产情况，及时发现生产中出现的细微变化，以便及时调整，稳定工艺。①根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量，做好记录，减少波动。②时刻注意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比，每班班长不定时进行检查，同时还要检查两条输送带的运转是否正常，是否能够达到供煤要求，若达不到及时进行调整。③入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响，虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比较稳，但仍有波动，影响造气的工艺条件，操作时必须密切注意温度数据的变化并做到及时排污，尽可能缩小入炉蒸汽温差，减少无形影响。④车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录，以便于总结分析。
3、每月组织班组长召开两次生产分析会，每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析，总结半个月以来的工作成绩，找出影响因素，各自提出见解和看法，每位班长必须发言，通过讨论，使大家及时了解影响炉况波动的因素，找出制约生产的问题所在，使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识，统一操作。
通过以上措施，造气车间工艺运行稳定，全年原料煤消耗1146 kg/tnh3，按公司下达的计划指标1150 kg/tnh3计算，吨氨原料煤消耗下降4kg，累计全年节约原料煤 kg (约200吨)，同时机物料消耗也随之下降，由于工艺的稳定与优化，为公司的节能降耗安全生产做出了巨大贡献。
四、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养，保证设备良好运行
1、根据设备现状，制定设备日常维护、保养工作计划，建立设备检修、运行台帐，加强巡检，及时做好设备的日常检修与维护保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，同时制定设备日常管理考核细则，定期进行检查和考评，并纳入绩效考核。
2、对五台炉进行计划检修，确保炉况稳定，对到了使用周期的造气炉进行停炉检修，根据炉内腐蚀、磨损情况，做好配件的申报领用工作，及时做好造气炉的检修(于元月份、4月份、8月份、10月份、11月份分别对5台造气炉进行了计划检修)。
3、对制约生产的工艺管线、设备进行改造，积极开展修旧利废工作，及时解决工艺、设备上存在的一些问题。一年来分别对半脱岗位循环水、气柜污水管线、油路系统、罗茨机用冷却水等进行改造，使工艺运行状况不断得到优化，同时将日常检修更换下来的螺栓、阀门、油缸、炉条机等进行修复利用，全年累计修复旧阀门40多只，炉条机3台、油缸、螺栓无数，为节能降耗工作做出了一定的贡献。
4、积极做好新上设备的安装工作。为了进一步做好节能降耗工作，公司给造气新上一台汽轮机，并把汽轮机的安装工作交给了造气车间，为做好汽轮机的安装工作，车间安排维修人员一边做好设备的日常维护，一边集中力量做好汽轮机的安装工作，在维修人员的共同努力下，高效完成汽轮机的安装工作，确保开车一次成功。
5、努力做好脱碳低闪气回收管线的配制安装工作与二改一吹风气烟囱阀放空管的制作，为兄弟单位解决制约生产的瓶颈问题。
6、努力做好大修工作，造气车间对公司组织的两次大修都认真做好检修计划，合理安排人员进行检修，做到按时、按量、优质、安全完成检修任务。
五、安全工作：
一年来，始终把安全生产作为工作的重点，保证不出任何事故。苦练内功，降低各项消耗成本，增强企业抗风险能力，通过低成本消除不利因素的影响，使企业立于不败之地。按照这个思路，制定安全目标考核责任制，与员工签订安全责任状，责任到人。坚持以人为本，强化班组、个人安全意识。
1、牢固树立安全生产责任意识，形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好巡回检查工作，以便及时发现异常情况，采取相应措施消除隐患。
3、严格交接班制度，要求交接班人员面对面交接，将生产、安全情况交接清楚。
4、严格穿戴劳动保护用品，确保人身安全。
通过大家的努力，**年全年未发生一起安全生产责任事故，为安全生产打下了坚实基础。
六、工作中不足之处：
1、车间管理人员在政治理论和业务知识方面存在不足，给车间的管理工作带来一些不变，作为车间的管理人员必须努力提高理论素养和管理能力，以便能更好的开展工作，为公司的发展做出更大贡献。
2、对员工的思想教育不够到位，导致仍有少数员工出现工作积极性不高，责任心不强、违纪等现象的发生，一方面说明了员工的素质有待提高，另一方面也说明车间管理不到位。
3、工作力度不够，在制度的执行上仍有怕得罪人的思想，工作中细小环节没有妥善处理好，今后要努力把工作做细做到位。
七、下一年的工作计划：
1、继续深入宣传贯彻晋煤集团、中能公司、泉盛公司的各项方针政策和各项管理制度，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强员工思想教育，进一步统一思想、统一认识。
2、做好车间各项管理制度的修订、完善工作，使制度不断规范、合理，保证生产顺利进行。
3、继续强化安全生产管理工作，杜绝三违现象的发生，编制事故应急预案，加强对安全隐患的检查与整改，确保安全生产。
4、抓好员工培训工作，重点做好员工业务技能的培训，努力打造一支技术过硬、思想过硬的高素质员工队伍，为公司新项目的投产培养人才。
5、开拓创新，不断进取，抓好造气的节能降耗工作，通过不断的摸索改造，努力降低原料煤消耗。
6、积极安排人员参与公司新项目培训及搬迁建设工作。
7、生产管理上精雕细刻，确保炉况稳定，保证供足气供优质气，确保设备长周期稳定运行。
8、加强与领导、同事之间的沟通，统一思想、统一认识。
总之，在**年的工作中，造气车间将继续加强全体员工的思想教育与培训，努力提高员工的工作热情，努力完成公司交给的各项工作任务，让我们全体员工，齐心协力，扎实苦干，为“三百”愿景的早日实现，为泉盛公司的大发展努力奋斗。
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第五篇：通信公司半年度工作总结
通信公司半年度工作总结**年，我公司在**市通信分公司及地方政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，坚持以“市场为导向、以服务为宗旨、以改革为动力、以发展为目标”的工作思路，深化改革、加快发展，公司员工团结奋进，顽强拼搏，以必胜的信念、决战的精神，克服种种困难，进一步强化服务和发展两大职能，业务
发展、业务收入实现了双赢。运行维护、通信服务、精神文明建设等各方面工作取得了显著的成绩。主要表现在：
一、主要经济效益指标完成情况截至6月20日，我公司固定电话放号3081部，完成占年计划4600部的80，期末到达42135部;发展来电显示业务4096部，来电显示开通率达69.88%;发展宽带用户196户，完成占年计划1100部的17.82，期末到达520户;发展小灵通2671部，完成占年计划2000部的133.55;业务收入累计完成1043.49万元，完成占年计划2073万元的55.02;较上年同期增长8.7%。
二、抓机遇，促发展，各项通信业务保持健康发展态势年初以来，我公司在市分公司的正确领导下，立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字，业务发展保持了健康、稳定、快速发展的势头。在年初工作会上，我们本着工作早安排，措施早制定，任务早分配，业务早发展的经营思路，加快发展。一是深入市场了解用户需求，发展潜力，锁定业务发展目标，为全年业务发展经营思路打下思想基础;二是对设备资源实行到了动态调配，最大限度地挖掘设备线路资源利用率，为业务发展起到保障作用;三是根据人口分布、经济状况、市场潜力等情况，将计划指标细化分解，落实到人，继续实行全员营销，并重新制定到了经营考核措施，进一步加大到了绩效考核力度，有效提高了全体员工的业务发展积极性;四是公司领导和管理人员继续实行了包片发展负责制，绩效工资与包片单位一同考核，促使包片领导和管理人员能够及时了解所包单位的经营情况、存在的困难，及时督促所包片的业务发展进度;五是拓展业务发展渠道，加大营销力度，确保各项任务的完成。在市话发展上，我们以新建楼群、新建小区、开发区为业务发展区域;农村电话上，我们以北部经济发达乡镇、人口较为集中和经济相对富裕的村落为重点，积极发展固定电话，以党政军机关、家庭收入较高的人群、文化层次较高的人群和私营个体业主为对象，大力发展ADSL宽带业务，积极发展来电显示、数据基础业务等增值业务;
六、积极开辟新业务，小灵通业务是今年我们首推的一项新兴业务，从立项到开通放号总计还不到三个月时间，做到了精心组织、全体动员、密切配合，抢设计、抢施工、抢进度，早宣传、早开通、早见效益。公司全体员工在业务发展劳动竞赛活动中，转变观念，认清形势，奋力拼搏，扎实搞好当前各项工作。公司内部迅速掀起了业务发展新高潮，有效促进了通信业务的快速发展。
三、优化网络，加快建设，通信能力有了较大提高。在通信市场烽火四起，多家电信运营商争夺市场份额的竞争体制下，我公司在建设资金短缺等诸多困难的情况下，严把投资重点，对工程项目进行可行性论证，把有限的建设资金投入在回收快，利用效率高的建设项目上，充分利用工程旧料、余料进行工程建设，提高通信能力;对现有线路设备资源进行清理和调整，优化网络配置，全面提高线路利用率和设备实占率。
(一)、基础建设方面。今年以来，我们新建了**所生产楼，机房搬迁已进入实施阶段;积极努力争取专项资金购置***模块局机房及营业室，机房搬迁工程已进入紧张地筹备阶段。
(二)、通信建设方面。今年以来，我们完成了小灵通设备的安装、调测和网络优化工程，3月4日开通放号;5月底完成县---乡光缆施工工程;新建***两个接入网点，交换机扩容4000线。
(三)在设备维护方面，运维部先后制定了机房各项规章制度，规范各项原始记录，对各机房，重点对无人值守机房，认真落实防火、防盗、防破坏、防爆炸等一系列措施，对运行维护工作实行绩效考核，公司积极开展了创建文明机房活动。在抓好通信建设同时，我们认真抓好设备维护，优质的网络服务，促使运维管理上台阶。今年以来，在全体维护人员的的共同努力，我公司通信设备运行正常，各项运维指标均在全区前茅，网络接通率达99.3，长话接通率达67%。
四、深化改革，加快发展，企业管理得到加强。在企业深化改革的进程中，我公司加大改革力度，建立了符合现代企业的经营机制。一是继续深化用人制度改革。实行了委代办员工派遣制度，并让委代办员工参加了“三险”，通过实行此项改革，极大地调动了委代办员工的生产积极性，进一步增强了委代办员工的忠诚度和敬业精神;二是深入开展员工思想政治教育，在公司内部深入开展“民主评议行风”和“道德规范进万家，诚实守信万人行”的活动，组织员工深入学习了《王树明的故事》一书，要求全体员工站在企业发展的高度，认清形势，奋力拼搏，促进公司各项业务的快速发展;四是强