镇半年度党建总结

镇半年度党建总结（精选9篇）

篇1：镇半年度党建总结

_年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，在区人大和区政协的监督下，我办紧紧抓住“环湾保护、拥湾发展”的机遇，围绕区委区政府中心工作，结合我区农林水工作实际，明确工作思路，制定发展规划，积极开展各项业务职能工作，圆满完成了各项工作的既定目标，现将具体工作情况汇报如下：

一、年工作总结

1、植树工作。在我区毕家上流社区百果山风景区成功开展了全市规模的“3.12”植树节活动。省委常委、市委书记李群等市党政军系统领导，区四大班子领导及市、区机关干部、青年志愿者等共1500余人参加，现场植树面积150余亩，共栽植雪松、黑松、五角枫、银杏、榉树、小叶朴、香花槐、樱花等4000余株。

2、山体补绿工作。完成荒山和过火山头的绿化任务500亩，其中包括毕家东山、老虎山、卧龙山，共栽植树木33000余株，现已完工。

3、病虫害防治工作。山林病虫害防治工程3月20日已经全面完工，比计划工期提前3个月。

4、虎山、长涧、毕家柳木网防火通道建设。计划新建防火通道_米，目前正招标工作已基本完成，争取12月底完工。

5、山林防火工作。

一是抓防火宣传，切实增强山林防火意识。充分利用电视、广播、报刊、网络等公众媒体，不断加大森林防火宣传的力度，积极开展“山林防火宣传进校园活动”、“山林防火宣传进社区、企业活动”;

二是抓硬件建设，增加基础设施投入。新建护林房5处，新增护林员17名，新增防火通道1500米，更新风力灭火机100台，新增对讲机50台;

三是抓队伍建设，切实增强护林管护队员扑救山火及快速反应能力。组织应急救援演练和自救自防训练;拟于11月中旬，进行一次集中山林防火实战演练;

四是抓重要节假日环节，确保我区不发生大的山林火灾。先后多次召开工作会议，层层签订责任状，层层落实责任，实施街道相关领导包社区、社区干部包片、护林员负责包山头的“三包”制度，确保了每片山林都有人管。

二、年工作计划

年我办将继续围绕“拥湾枢纽、生态商都”的发展定位和“一极两轴三区四带”的战略布局，本着全面、协调、可持续发展理念，发扬“三上”工作精神和“三要”工作效率，结合我办工作实际，积极开展山林防火、山林绿化及病虫害防治工作。

1、认真做好山林防火工作

一是加强领导，全面落实森林防火领导责任制，做到关口前移、重心下移，认真落实森林防火各项责任、制度;

二是加强宣传，切实提高森林防火意识;三是加大投入，进一步完善防火基础设施建设，计划争取资金支持260万元，在毕家、长涧、石沟新建防火通道1500余米，加强物资储备;四是强化队伍，发挥护林管护队员的积极作用。

2、认真做好山体绿化工作

积极争取明年全市党政军3.12义务植树活动落在我区;计划争取市级资金支持1300万元，对世园会周边山林、毕家东山、卧龙山、老虎山、花椒山等山林进行荒山、过火山头等进行绿化;对部分采石场进行回填绿化。

3、认真做好雨季防汛工作

修订完善防治洪涝灾害应急预案，计划争取资金支持600万元(中央、市财政、区财政按1：1：1进行资金分配)，建立现代化山洪预测预警监控系统，提高抗洪减灾能力;对全区确定的病险水库进行加固、整治，确保水库、塘坝安全度汛。继续开展水库整治，加强节能减排，改造生态环境。

4、做好病虫害防治工作

按照“预防为主，综合治理”的森保方针和“治早、治小、治了”的防治原则，计划争取资金支持80万元，认真做好我区山林病虫害防治工作。

5、做好重大动物疫病防控工作

继续抓好动物重大疾病的防控工作，完成市目标责任制，做好我区宠物犬、鸽子等的疫病防控工作。

篇2：镇半年度党建总结

(一)深入开展调查研究，为制定“三农”重大政策提供依据

认真调查研究，提出解决“三农”问题的建议，是农办的一项重要工作职责。我办着重在调查研究、摸清实情、出台政策上下功夫。一是密切关注“三农”发展动态，搞好农村形势分析，根据农村经济社会发展的特点和问题，提出相关对策措施，为领导决策提供参考意见。二是认真调研和开展政策研究，为区委、区政府制订《加快推进新农村建设若干意见》、《“百村百企”结对共建新农村活动的实施意见》等政策措施提供具体政策建议。同时，对我们新农村建设政策进行收集汇编，使大家系统地了解新农村建设的目标、任务、措施，受到普遍好评。三是从黄岩实际和战略发展的需要出发，积极开展调研，着手编制《黄岩区_—_年社会主义新农村建设规划纲要》。

(二)大力推进“十百工程”，加快农村新社区建设

按照确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务，扎实推进“十村示范、百村整治”工程建设。在区委、区政府高度重视下，通过召开全区农村工作会议、区社会主义新农村建设会议、专题会议等明确目标、深入动员。现已拆除旧房0.6万平方米，建设新房1.72万平方米;新增道路面积4.2万平方米，新增通村公路里程6公里;新增河道建设长度1.8公里;新增绿化面积1.6万平方米;新增公共厕所4座;新安装路灯60盏;消除露天粪坑72只。

结合“十百工程”，加快实施“安迁工程”。全区有21个地质灾害隐患点，涉及高山移民的有8个点219户，到目前已落实安迁建房即可入住的有80户89间。

(三)点面结合，加大农村劳动力素质培训“整村推进”实施力度

区委办公室、区政府办公室联合发文，下达了《关于开展整村推进农村劳动力素质培训工作的实施意见》，明确了总体目标和工作重点。5月12日，区委副书记董服标对我区今年十万农村劳动力素质培训任务作了重点部署。区农科教协调领导小组办公室下达《关于加强农村劳动力培训转移进度月报工作的通知》，进一步完善农村劳动力素质培训转移进度月报。

切实加大投入力度，培训资金总投入126.02万，其中财政资金投入84.3万。加强对各乡、镇、街道之间的联系，做好相关业务的指导与服务工作。目前已完成了整村推进农村劳动力培训调查摸底工作。截止5月20日，全区共培训农村劳动力 1262 名，其中农业专业技能培训206名，农民转移就业技能培训和务工农民岗位技能培训目标任务分解已经到位，区人劳社保局和区经贸局正在抓紧实施当中，农村后备劳动力培训1056人。完成年度计划7.36%。

(四)顺利启动“百村百企”共建新农村活动

今年是“百村百企”共建新农村活动的起步之年，这项工作要全面启动，村企结对数120个，启动合作项目120个，合作资金要达到3600万元，其中无偿捐助资金达到1200万元，安置农村劳动力就业1200人。

我办在全面排摸当前村企结对现状，分析问题的基础上，层层分解任务，下达任务指标，落实责任，为使结对工作更加有效，由乡、镇、街道充分征求企业和结对村意见。并会同西部扶贫委，为中西部欠发达地区村内无企业又缺少外出企业家的村庄，牵线搭桥、穿针引线，帮助寻找东部企业建立结对关系。现按照计划已初步分配数排出一批结对企业、共建村。

(五)以“两清两改”为主要内容的农村环境卫生综合整治工作有特色有亮点

今年区财政安排了700万元，采取以奖代补的方式对垃圾一体化的建设和运行经费进行补助。在此基础上，各乡、镇、街道的投入力度也明显增强，今年各地计划投入“两清两改”专项资金共2687.05万元，现已投入479万元，为整治工作提供了有力的资金保障。建立督查考核制度，实施长效管理。区委区政府出台了新农村建设督查指导制度，成立了新农村建设督导组，其中“两清两改”专项督导组专门就各乡、镇、街道的“两清两改”进展情况，每半个月进行一次督查指导，并将督导结果和建议意见及时予以通报。督导制度的建立，为农村环境卫生综合整治工作的健康发展提供了强有力的保障。现全区已建垃圾收集点1460个，到位保洁人员461人，疏浚农村河道71.8公里，清淤55.33万立方，有效地改善了农村的环境卫生质量。

(六)实施好“连心工程”，继续认真做好农村指导员工作

会同组织部门切实做好了第二批指导员的考核和第三批农村工作指导员的选派、培训和交接工作，区委区政府召开了农村工作指导员会议，对第二批农村工作指导员进行了总结表彰，对第三批农村工作指导员工作进行了部署。并着重抓好新任指导员指导新农村建设的培训工作。现在129名省、市、区派第三批农村指导员已全部进驻入村。调整农指办工作，进一步加强管理，完善指导员工作制度，促使指导员工作的规范化。

(七)农村工作体系进一步完善，队伍建设得到加强

新组建的农村工作办公室，是“三农”工作的综合牵头部门，承担全区“三农”工作和统筹城乡发展重大问题的调查研究、检查监督、综合协调、指导服务职能。区农办在较短的时间内，建立起了一支素质较高的工作队伍，迅速转入正常运转。我们根据区委区政府的要求和自身工作定位，充分发挥调研、协调、督查、指导等职能，积极开展工作，经过半年的努力，取得了较好的工作业绩，打开了新的工作局面，树立了新的形象。建立健全了党支部、工会等组织;加强信息工作，创办了《农村工作》简报，及时反映农村工作动态，指导面上工作，得到了区委、区政府领导的关注和肯定。

二、存在问题

虽然今年上半年的工作取得了一定的成绩，但是也要看到当前社会主义新农村建设工作中还存在不少困难和问题，如农办与各有关部门的工作关系尚未完全理顺，工作职责和工作分工有待进一步明确;在一定程度上，存在新农村建设工作“上面热，基层冷”的现象，一些乡、镇、街道的新农村建设工作的领导力量没有到位，工作分工和职责不明;“十百工程”、“劳动力素质培训”整村推进工作滞后等。从农办自身工作来看，也存在一些不足，比如区农办刚刚组建，角色转换还有一定差距，思路、知识和工作方法等还不适应，调查研究比较薄弱，工作亮点不多等等。这些，我们都要引起高度重视，在今后的工作中予以认真研究解决。

三、下半年工作思路

今年下半年，在各项重点工作的工作目标和任务已明确，且面上工作已顺利铺开的情况下，要抓住时机，乘势而为，狠抓落实，开拓进取，力争在重点工作上实现突破和创新，形成工作的新亮点，具体抓好以下六个方面：

(一)切实加强政策调研和综合协调，提出解决制约和促进新农村建设的新措施

一是关注“三农”发展趋势，及时研究新情况、新问题，并提出对策措施。二是认真开展统筹城乡发展和“三农”工作重大课题、重要政策的调查研究，提高农办机构的谋事能力和政策水平。当前要着重研究：如何搞好社会主义新农村建设的规划问题，特别是城乡一体化的建设规划和落实村庄规划;如何整合各方面力量，合力推进社会主义新农村建设;如何建立社会主义新农村建设的多元化投入机制等问题。三是切实履行好党委政府赋予我们农办的综合协调、检查督促职能，更好地推进社会主义新农村建设中遇到的问题和矛盾的协调解决。四是制定社会主义新农村建设考核办法，并牵头组织好考核工作。

(二)提高产业化水平，发展生态高效农业

要围绕农业增效、农民增收这个主题，按照市场经济规律和可持续发展要求，把发展生态高效农业作为主攻方向，构筑产品精品化、农民组织化、经营品牌化、产业外向化、发展持续化。一是要加大基地建设的力度，做大做优我区已形成水果、蔬菜等特色产业;二是要继续实施“强龙工程”，充分发挥内联农户外联市场的作用，使农业龙头企业带动能力进一步增强;三是大力发展和规范农民专业合作社，提高农民组织化程度;四是发展绿色安全农产品生产，提高农产品质量，综合治理农业面源污染;五是继续实施品牌战略、标准化生产，提高农业效益;六是开展生态休闲农业建设，打造生态村镇,做好“农家乐”项目的调查摸底工作,积极引导项目所在乡、镇和村利用当地的旅游资源,开发“农家乐”，培育好几个有一定规模和档次的“农家乐”。

(三)以“百村示范、千村整治”工程为抓手，加强城乡基础设施一体化建设

下半年必须继续把“十百”工程作为工作的“重中之重”，加大力度，切实抓出成效，具体工作做好以下几个方面：一是抓紧制订《新农村建设“_”规划》。会同有关部门继续抓好村庄布局规划和村庄建设规划，并协调做好与土地利用总体规划的衔接，尽力做到“二图合一”。起草出台《推进村庄建设的实施意见》，通过以建设用地复垦获取“启动指标”的方式解决村庄建设土地指标紧缺难题，并在每个乡、镇、街道确定一到两个村进行试点工作。二是点线面结合推进村庄整治建设。在落实已建成示范村、整治村长效管理机制的同时，确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务。四是积极配合有关部门推进“康庄工程”、“千里清水河道工程”、生态村建设、基层文化俱乐部等配套工程建设，把农村基础设施、公共服务体系和文化建设与村庄整治结合起来。

(四)以“百万农村劳动力素质培训”工程为载体，加速农村劳动力的就业转移

按照既保数量，更要保质量的要求，重点抓好下山移民和农村富余劳动力以及后备劳动力的职业技能培训，促进农村劳动力转移就业，今年计划完成1.73万人农村劳动力培训任务，其中农业专业技能培训0.2万人，农民转移就业技能培训0.6万人，务工农民岗位技能培训0.93万人，后备劳动力培训0.07万人。下半年要加强培训转移的指导和服务，充分发挥各培训学校的作用，加强就业推介，鼓励民营企业接收农村劳动力，争取财政部门加大对培训的资金投入力度，进一步加大对培训督查和考核力度。

(五)完善农村工作指导员工作制度,充分发挥农村指导员在新农村建设的积极作用

农村指导员工作要以创新机制为特点，着重抓好五个方面：一是完善教育管理新机制，加强走访督查，对不能胜任工作的指导员实行召回重派。二是完善工作指导新机制，创新问题交办机制，构建交流平台，建立工作组长列席有关会议制度。三是完善长效工作机制，加强专职指导员队伍建设，研究推广乡、镇、街道驻村指导员工作新机制。四是完善服务“三农”工作新机制，强化部门结对帮扶。五是完善激励导向机制，开展评优工作，完善考核体系。

(六) 加强自身建设，切实履行好职责

社会主义新农村建设，在新的形势下有新的内涵，是一项非常复杂的系统工程。而我们农办是新成立的单位,工作人员又大多是农村工作的新兵,这就要求我们不但要有强烈的使命感和责任感，还要不断加强理论和业务学习,全面加大自身建设力度，提高农办队伍的整体素质,真正成为善于谋事、真抓实干的参谋部门和综合工作部门。并且要加强与各部门的联系与沟通，及时交流和借鉴先进经验，增进感情，促进工作;要加强廉政建设，贯彻落实各项规章制度，形成干净干事、敬业爱岗的工作氛围

篇3：镇半年度党建总结

2005年上半年我镇的宣传思想工作，在镇党委政府的总体部署下，按照年初制定的宣传思想工作计划，深入学习贯彻胡锦涛在全国宣传思想工作会议和上级有关宣传思想政治工作会议上的讲话精神，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入学习贯彻十六大与十六届三中全会精神，坚持“三贴近”原则，努力推进宣传思想工作的创新，统一思想，振奋精神，与时俱进，开拓创新，在思想政治工作、精神文明建设工作及宣传工作方面均取得了良好的成绩。

一、立足理论根本，深入开展十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想宣传教育

根据县委的统一部署，镇党委把学习宣传党的十六届四中全会精神摆上重要议事日程，召开班子会议专题研究，并在全镇有计划有部署地开展了学习宣传党的十六届四中全会精神教育活动。学习宣传形式多样，突出重点。

一是领导干部带头学。党委中心学习组认真学习党十六届四中全会精神，原原本本通读十六届四中全会报告《关于加强党的执政能力建设的决议》，通过集中学习和分散自学，理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到示范带动作用。

二是机关干部广泛学。利用每月2次机关夜学习进行学习，组织机关干部结合自己工作岗位和自身实际，进行学习座谈讨论，每人撰写学习体会进行交流。

三是农村党员干部重点学。对于农村党员干部，利用基层党校、远程教育网络、各村黑板报、公开栏等多种形式，精心组织，广泛宣传学习，唱好学习理论思想领域的主旋律乐章。

四是广开言路进行宣传。结合共产党员先进行教育活动和正在全镇实施的“百千万”工程，各村党的宣传员，“百千万”工程驻村指导员，及时将上级精神传达给广大群众，与群众说家事、拉家常，潜移默化，有针对性的开展宣传工作，激发广大党员干部群众学习理论积极性，扩大理论武装工作的覆盖面。

在学习中，与一法两《条例》学习宣传及廉洁自律专题教育活动相结合，组织观看了《王怀忠的两面人生》、《赌向深渊》等反腐倡廉警示影片，以丰富的教育内容，直观、多面的方法，加强理论宣传教育，提高党员干部的政治思想素质。

二、服务经济建设，支持各项工作开展，营造良好的舆论氛围

宣传工作始终围绕以经济建设为中心，为王奉发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系实际，开展各项宣传思想工作。

一是深入群众宣传机关效能建设、“百千万”工程，使群众熟知、理解、支持、参与到各村的具体工作中，真正做到“以人为本”，促进镇、村两级工作高质量、高效率的完成。

二是组织民政部门深入宣传殡葬改革，积极稳妥做好群众的思想工作，突破个别“老顽固”的思想障碍，移风易俗，推动了殡葬改革的顺利进行。

三是宣传农村税费改革工作。镇村干部深入到田间地、各村各户宣讲小麦直补和税费改革政策。镇领导班子成员分村包干，指导这项工作，促进了今年夏征工作的顺利开展。

四是加大招商引资宣传力度，抓好对经济工作的宣传。时时关注葡萄种植业、农副产品加工业的发展，及时了解当前葡萄产业前景、优良品种推广的动态和工作情况，利用各种渠道王奉镇无公害葡萄苗木和鲜果产品销售，进一步打响无公害农产品这一品牌。

在开展宣传思想工作同时，坚持正确的舆论导向，深入实际，实事求是，使我们的宣传工作能够准确体现上级精神，针对群众意见建议，求真务实，提高了宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系，坚持弘扬主旋律，树信心、鼓干劲，统一认识，凝聚人心，为王奉经济发展创造良好的舆论氛围和社会环境。

三、抓好精神文明建设，提高城镇文明程度和群众文明素质

切实把精神文明建设摆在我镇发展大局的重要位置，深刻认识精神文明建设的重要性，准确、全面、科学地理解精神文明和物质文明的关系。半年来，我镇针对精神文明建设必须循序渐进的特点，从思想、道德、文化入手，加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传，以形式多样、富有娱乐性的.活动，吸引群众参与，从而达到转变群众意识形态的目的，使群众自觉讲文明、讲道德，提高镇村文明程度和群众文明素质。

一是开展信科学，反邪教宣传及普法教育。组织镇综治办、反邪办、司法所在全镇21个镇直单位、41个村庄进行了反邪教图片展和反邪教光盘巡回展播，教育和引导全镇广大群众、中小学生，使全镇形成崇尚文明，共奔小康的积极向上的氛围。二是针对广大中小学生，开展未成年人思想道德教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。三是积极参加县计生协会文艺会演，在全县文艺会演中获二等奖。四是以争创“文明乡镇”、“文明单位”、“文明示范村”、“文明一条街”、“十星级文明户”活动为契机，深入开展“文明王奉”创建活动。五是深入开展“双建设、双整治”活动。着力抓好农村环境卫生整治工作，建造垃圾箱25只，不断改善农村群众的生活环境；投入资金10万元，完成有线广播网络整改和有线电视网络安装工程，解决了全镇人民群众信息不畅、收视难问题，实现了老百姓多年来的迫切愿望，丰富了群众精神生活，陶冶了人们的思想情操。

四、注重队伍建设，增强自身素质和工作能力

围绕政治强、业务精、作风正的要求，加强学习，结合机关效能建设，转变工作作风，提高自身素质。

一是努力学习，改进作风，抓好机关自身建设。努力学习和实践“三个代表”重要思想，进一步认清形势，明确任务，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，倡导勤奋学习，扎实工作，团结协作，开拓创新的好风气。树立现代办公理念，规范工作程序，创新工作方法，提高工作效率，改进工作作风，深入调查研究，进一步提高队伍素质。

二是加强培训，服务指导，进一步形成工作合力。注重对宣传干部的学习培训，积极创造条件，拓宽培训层面，丰富培训内容，改进培训形式，不断提高宣传干部的思想政治素质和业务工作能力。加强与镇村的协调联动，加强对基层的服务指导，对宣传干部的工作给予关心帮助，进一步形成工作合力，全面提升我镇宣传思想工作的水平。

篇4：镇党委上半年党建工作总结

为贯彻落实“基层党建巩固深化年”各项工作，全面提升我镇党建质量，围绕镇党委“乡村振兴”总体部署，扎实推进基层党组织规范化，以提升基层组织力为重点，着力发挥基层党组织的堡垒作用和党员先锋模范作用，现将半年工作总结如下：

党建责任落实情况。镇党委于20xx年5月18日组织召开基层党建推进会，各级党组织书记、大学生村官、党建助理员参会。会议期间下发了“基层党建巩固深化年”系列文件及深化年资料汇编。6月9日，镇组织办组织全镇党组织书记及党务工作者针对深化年重点项目作培训。20xx年5月14日下午至18日，由党委书记带队深入社区调研，为各支部精准“号脉”，精准“下药”，并且为强化各党组织书记责任意识，党委书记牵头启动了“荷花镇党组织书记主题活动日”进一步严抓书记，压实责任。

党支部规范化建设工作。针对上一轮督查反馈问题，对我镇规范化建设点进行调整，对各类党支部再次全面排查摸底，对党支部进行分类定级，按照先进支部(30%左右)、中间支部、后进支部(10%左右)进行排队，并建立党支部规范化建设达标创建台账;5月6日召开镇党委会研究决定了个挂钩社区领导为规范化建设点的挂包联系人;要求20xx年创建的点制定了实施方案，并建立台账，实行挂图销号创建。

党费收缴管理使用工作。按照市委组织部相关要求，我镇已将申请转账的相关材料上报组织部，待相关手续完备，我镇将实现党费转账管理、出纳会计分设、会计核算规范。

党员和党组织书记教育培训工作。我镇先后开展了三期“万名党员进党校・善洲故里先锋行”活动开展情况。特别是第三期示范班，在总结经验的基础上，办出了特色，融合了党性教育、激情教育、党章党规、禁毒防艾等多项课程，扎实开展课堂教育、现场观摩、激情教学、视频教学、交流讨论、应知应会测试及意见建议反馈等，为党员提供了一次全面提升能力素质的“营养餐”。通过培训强化党员的党性意识，也给各级党组织开展培训等活动作出示范，我镇党员教育管理水平大幅提升。

党员发展工作。根据党员发展相关规定，5月初，镇组织办到各社区对党员发展材料进行了专项督查，指出存在问题，限定了整改时间。经排查我镇今年拟纳新党员相关程序规范，尖山、雨伞、朗蒲已完成预审工作，预计在6月30号前全镇所有党支部均能渐次完成此项工作。6月初，镇党组要求各组织进行了一次党员排查，更新了流动党员相关信息，确保我镇无一名失联党员。

抓党建促脱贫攻坚。5月份，我镇结合“支部主题党日+”进行遍访贫困户活动。驻村工作队员严格按照要求参加镇村两级培训，日常考勤一月一上报。5月18日，镇党委组织召开了脱贫攻坚部署会进一步强化了责任、深入社区调研个别谈心谈话增强了动力，第一书记的先锋模范作用一初见成效。如：尖山社区第一书记利用周末为村里的少年儿童开办美德小课堂;汪李社区第一书记积极向上争取补助带领群众发展咳地佬、皂角、板栗等特色经济林木。20xx年我镇拟发展党员23人，积极分子23人，其中贫困村发展6人，积极分子8人，均为36岁以下，20xx年拟发展党员中15人为致富带头人。

7.“领头雁”工程。结合镇基层党建调研，共排查出后备干部26名，并于5月14日建立了台账。6月7日我镇成立了由镇党委书记任支书、4名党委委员任委员，10名社区青年后备干部为成员的.青年人才党支部，支部下设三个党小组，支委委员任党小组长，负责本组青年人才的教育培养;通过深入社区调研，一对一谈话，对各村班子运行情况进行了深入剖析，并对各村党组织书记进行了分析研判并定性，并且对一名不称职的党组织书记劝退辞职。

软弱涣散党组织整顿。结合评星定级工作，对二星、一星支部定性为软弱涣散。经分类研判分析，我镇肖庄社区黄花党支部及民团社区党总支部定性为我镇20xx年软弱涣散党支部。经党委会研究，挂包领导有挂钩社区的班子成员担任。目前，民团社区的分类研判已经完成。

综合服务平台使用情况。5月30日，我镇44个村民小组活动场所台账已圆满完成;每月“云岭夜校”“三会一课”“支部主题党日”等内容页及时上传;三期“万名党员进党校”培训也先后录入平台。

示范点建设。在强化基础工作的前提下，我镇结合年初乡村振兴的部署，在全镇推广讲习所。目前，尖山、肖庄两个示范点已经完成挂牌，并且焕发了基层党组织的新活力。尖山讲习所里周末都是书声朗朗，成了孩子们学习情趣爱好的加油站;肖庄社区讲习覆盖了全村的人大代表、党代表及部分群众代表，让先进思想的清流在党群间流动起来;杏塘社区充分发挥了大学生村官的专业优势，在杏塘小学搭建起了法制宣传讲台，让讲习之风在青少年中扬起来。

活动场所管理使用。严格规范活动场所使用做到管理制度结合实际，管理使用规范，台账健全;验收存在问题已全部整改。

篇5：镇基层党建上半年工作总结

一、主要工作

1、认真落实了党建工作责任制。一方面，镇党委制定了党建工作计划，明确了具体工作目标和工作措施。另一方面，推行了村级组织任期目标责任制，各村制定了工作目标，签订了工作目标责任状；建立了“双述双评”制度。落实了“四议两公开”民主管理机制，确保了村级重大事项、重大决策透明公开。

2、充分发挥农村社区的作用。稳步推进村级活动场所建设。重点抓好各村部规范化建设，筹措资金对各村办公、会议、党员电教、等相关设施设备进行完善，我镇村级办公场所的规范化建设水平进一步提升。切实加大了党员发展工作力度。本着年初制定党员发展工作计划，建立了“一村一名入党积极分子”跟踪培养台帐和跟踪培养信息卡，落实了跟踪培养责任人，培养发展了入党积极分子24名，“一村一名入党积极分子”7名，且入党积极分子高中文化以上的占比百分之九十。认真落实了外出务工入党积极分子的跟踪培养工作，并对入党积极分子实行支部书记“带”、支部委员“引”、工作一线“学”的“三培养”制度，提高了党员发展质量。

二、特色做法。

一是进行了党员特色规范化管理。认真实施了农村党员的“一册一线”，落实了“三会一课”等正常组织活动。在此基础上党委书记亲自调度和督导。

二是党委书记亲自开展了教育培训。组织全镇党员认真学习了总书记关于“中国梦”的精髓实质和省市县重大会议精神，充分利用远程教育平台，组织收看了关于加强基层组织建设、优秀共产党员先进事迹、党风廉政建设等相关节目，落实了“选学积分制”，确保了学习的效果。

三是特色流动党员管理，建立了流动党员管理台帐，落实了流动党员“五个一”管理机制，加强与流动党员的沟通联系，在七一期间为他们送上节日祝福。

三、存在的问题

一是实用人才紧缺。在发展党员过程中，我们感觉到青年人普遍缺乏入党的愿望，再加上农村干部待遇较低、工作难度大，许多创业有成的优秀不愿意当村干部，使得农村干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。

二是缺手段。在农村党员教育管理上，主要教育引导为主，对未以身作则发挥先锋模范作员，而又未明显违纪的群众党员，没有非常有效的管理措施。

三是缺保障。各村普遍没有固定的集体经济来源，村级财政负债压力较大。乡镇财政在税费改革后收入减少，保运转、保稳定的压力非常大，因此，基层党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心。

三、工作打算和建议

1、继续强化党员队伍建设，强烈建议上级党组织多组织一些党员教育和督导。从思想和行动上都进一步改善党员的觉悟。

2、扩大基层组织覆盖面。抓好活动场所、制度、人员、经费保障、党员发展等各项工作，使其走上正常化运作的轨道，充分党组织在非公制企业中的引导和帮扶作用。

3、完善党建责任落实机制。

1、进一步健全党委委员包村指导、村党支部书记牵头主抓的联动机制。

2、根据年初支部分类定级，完善差距，争取定级都在“一般”以上。

篇6：镇半年度党建总结

今年以来，我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和县十四次党代会的要求，以开展创先争优、基层组织建设年、“三问三解三查”活动为载体，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。现将我镇2012年上半年党建组织工作总结如下：

一、基本情况

**镇目前共有党的基层组织37个。其中党委1个，党总支1个，党支部35个。共有党员835名。其中预备党员14名，占党员总数的1.68%。女党员102名，占党员总数的12.22%。少数民族党员1名，占党员总数的0.12%。35岁及以下的党员146名，占党员总数的17.49%。大专以上学历的党员102名，占党员总数的12.22%。外出流动党员39名。入党积极分子(不包括发展对象)83人。发展对象26人。

二、党建组织工作完成情况

（一）深入开展“为民服务，创先争优”活动 一是镇党委及时调整了领导小组成员，将“为民服务、关。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止6月底，全镇各支部共许诺60件，践诺46件；831名党员许诺385件，践诺286件。

四是注重对先进典型的挖掘和培养。党委在建党91周年庆祝大会上对茨沟村等5个先进党支部、在升级晋档工作中取得显著成绩的群英村等2 个党支部，在党员电教工作中取得显著成绩的双河村等2个党支部，对吴兆清等6名党务工作者、罗传清等47名优秀共产党员给予了表彰和奖励。6月28日，镇党委从各支部精选了文艺节目16个，在**中学再次隆重举行了庆祝建党91周年文艺汇演，以重温入党誓词、唱红歌、文艺节目表演迎接党的91周年华诞和喜迎党的十八大胜利召开。以《党旗飘飘》专栏为平台，积极挖掘和培养我镇的先进典型，从民生工程建设主战场，及维稳保平安的一线选送节目播出，宣传典型，树立楷模。

（二）扎实推进“三问三解三查”活动

按照县委“三问三解三查”活动安排及要求，我镇高度重视，一是迅速成立活动领导小组并下发《**镇集中开展“三问三解三查”机关干部下基层活动实施意见》的通知，认真贯彻落实活动各个阶段工作。全镇10个镇属单位、全体干部、5个驻漩单位干部深入基层开展“三问三解三查”活动，时间，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，每人记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众350人（次）、座谈会6次，征求到意见建议51条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。

（四）以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为

为了将党员干部经常性教育切实落到实处，镇党委在调查研究、认真讨论的基础上，重新制定了《机关管理制度》、《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。镇党委成立了效能督查办公室，全体机关干部实行指纹签到、签退上班工作制度，保证干部工作时间，提升工作效率，促进工作开展。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内

化载体，依托茶叶种植加工，生猪养殖、烤烟种植等特色产业，探索建立“站点+基地+农户”、“站点+基地+项目”、“站点+基地+协会”等模式，全镇建成堰坪茶厂、凤凰林下养殖、双河油茶种植、黄龙生猪养殖、群英林果产业、中银烤烟种植等学用转化基地9个。

三是搞好“三访三送”活动。实行镇领导进村，干部入户进社区访问党员群众、访问产业大户、访问困难群众，了解站点学习管理情况、搜集和掌握党员群众学习、生产和生活需求。对需要发展产业、科技致富的群众送项目、送技能、送服务。自去年入冬以来，为大涨河、凤凰、茨沟争取林果建园项目3个，在茨沟建成核桃园380亩，在凤凰建成板栗园250亩，在大涨河建成无性系茶园450亩。争取堰坪茶园改造项目1个，改造老茶园1350亩。组织农、林、畜等部门专家进村开展科技培训送技术16场次。

(六)“升级晋档，科学发展”活动成效明显

今年来，我镇各农村支部认真落实“升级晋档，科学发展”规划，按照“二十字方针”各项指标，强化措施，狠抓落实，把增加农民收入作为抓手，围绕发展现代农业促增收、扩大劳务经济促增收、壮大第三产业促增收、落实惠农政策促增收，来加快增加农民收入的步伐，加快农村发展，壮大集体经济，增强党支部的战斗力、凝聚力和核心作用，使村党支部能够迅速晋档升级、总体提高，全面推动我镇升级晋

况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。

二、存在的主要问题

一是由于部分村及支部书记对党建工作重视程度不够和认识有偏差，工作进展不平衡；二是村级集体经济薄弱，镇财政来源渠道狭窄，对党建的投入力度不够，致使党建工作硬件建设受阻，以上两点问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

三、下一步的打算

1、通过创新学习载体，扎实开展创先争优、农村党组织和党员承诺活动，督促检查无职党员设岗定责的落实情况，深入开展党员联系户活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。

2、在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转移到经济发展促党建，民生工程优党建，跳出党建抓党建的思路上来，以“升级晋档，科学发展”活动为契机，增加农民收入，不断增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领，实现社会主义新农村建设目标。

篇7：镇半年度党建总结

2018年上半年，我镇以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据省、市、县关于“基层党建质量提升年”和支部“五化” 建设工作新要求，围绕“强基提力，构筑支部堡垒；先锋引领，打造品质党建。”这一目标，按照“133”基层党建工作思路，扎实推进我镇基层党建工作提质量、上水平、争先进，为建设美丽幸福XXX提供坚强的组织保障。

一、提高政治站位，突出党建主业，打造一批一流的基层战斗堡垒。

1、形成明确的责任体系。明确党委书记为党建工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党委成员和联村干部为落实责任人。与各村、部门和非公党组织签订履行基层党建工作责任状，将任务层层分解，责任层层压实。

2、形成严格的考评体系。按照一季度至少召开一次议党建专题党委会，每月召开一次党建工作例会，每季进行一次党建工作督查讲评会，半年进行一次总结表彰，月例会发工作清单，季讲评会发督查通报，半年总结会兑现奖惩。截至目前，召开议党建专题党委会3次，党建工作例会7次，下发督查通报2次，总结表彰了6个先进基层党组织和11名优秀党务工作者。

3、形成有效的保障体系。一是确保村干部待遇，按省、市规定的村（社区）组织运转经费、村干部报酬待遇等规定标准全面落实到位；二是保障村级党建经费，每村投入的办公经费达3万元；三是每村投入的服务群众专项经费达5万；四是镇财政对党建工作经费投入不少于100万元。

二、提升能力素质，狠抓责任落实，打造一支过硬的基层党员队伍。

4、严格落实“三会一课”系列基本制度。坚持“三会一课”、领导干部讲党课、参加双重组织生活会等制度。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度一次讲党课，由支部书记、支部优秀党员、联点领导或邀请专家学者讲课。党委成员认真落实民主生活会制度，积极参加所在支部与所联系指导支部组织生活，各支部落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。

5、严肃坚持“支部主题党日”制度。以“三会一课”为依托，各支部每月确定一天时间作为支部主题党日，采取党员志愿活动、集中缴纳党费、集中学习培训、访贫问需等形式，实现党员组织生活制度化常态化丰富化。

6、严实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以发挥作用助推发展为基本目标，使主题教育融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效。深入开展“XXX先锋先行”活动，努力打造一批优秀共产党员和党员示范岗。截至目前，组织全镇党员统一集中学习十九大1次，各党（总）支部组织集中学习3次以上，村干部轮训一次以上。

三、提振干事激情，创新工作机制，打造一套健全的基层治理模式。

7、强化制度监督管理。建立健全一整套对干部、村（居））、机关部门的管理制度和绩效考核办法。严格办法实施，严格兑现奖惩，激励各级干部干事创业激情、引导支部创先争优。坚持村干部周例会、村干部值班和为民服务代办等制度。

8、强化党员日常管理。健全全国党员管理信息系统，规范党员档案管理。积极创新“互联网+党建”，利用微信群、QQ群和党建公众号等新媒体平台，加强对在外流动党员教育管理。在镇党建工作平台“XXX镇党员之家”上，定期推送党建知识、党员活动及全镇党建工作动态。

9、强化量化积分管理。完善党员日常量化积分管理考核办法，加大对不合格党员处置力度，对不合格党员负面清单进行全覆盖无死角立体式的宣传，实行日常亮化积分、组织生活民主评议和不合格党员负面清单相结合，健全退出机制，纯洁党员队伍。

中共XXX县XXX镇委员会

篇8：镇半年度党建总结

主持词

（2012年6月6日）

同志们：

今天我们在这里隆重召开城关镇2012年度上半年党建工作总结会，主要任务是全面回顾2012年上半年全镇的党建工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年党建工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的党建工作取得了一定的成绩，党的建设不断加强，基层组织坚强有力，党员队伍蓬勃发展，有力推动了全镇经济社会各项事业的健康发展。在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。

参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。-1-

会议进行第一项：请各村党支部书记依次上台述职。

首先由东关村党支部书记、村委会主任刘武英述职。

由北关村党支部书记、陈秋平述职，……………………

由南园村党支部书记董立志述职.会议进行第三项：请镇党委书记蔡光伟同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记分别就各村上半年党建工作开展情况进行了述职，蔡书记就党建下半年工作进行了全面安排部署，并提出了明确而具体的要求。最后，我强调三点意见：

一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。今天的会议总结了上半年党建工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻蔡书记讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇党建和各项工作再上新台阶。

二、要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。这次会议上，蔡书记再次强调了基层组织建设、党员队伍发展、创新丰富党建活动载体，党员教育培训、城镇化建设、招商引资、信访稳定等重点工作，大家要结合蔡书记讲话精神，围绕本村本单位实际情况，进一步理清思路，突出重点，抓好落实。

三、要加强领导，强化责任抓好落实。各支部书记要切实增强支部书记抓党建的责任感和使命感，统筹安排，全面部署，狠抓落实。细化和分解工作目标责任，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。

同志们，目标已经明确，各项工作正逐步展开，希望全镇上下认真贯彻落实好今天的会议精神，按照镇党委的要求，统一思想，坚定信心，抢抓机遇，积极进取，夯实党建工作基础，推进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。

篇9：镇半年度党建总结

紧紧围绕年初确定的工作目标任务，进一步创新工作思路、狠抓工作落实，推进创新创优，高标准、高质量、高效率地开展好各项工作，确保全年任务的完成。下半年度组织工作重点抓好以下几个方面的工作：

一、以“创新争优”活动为契机，把组织工作的各项任务落到实处

认真总结前期“创先争优”工作中好的做法和经验，一如既往开展好“创先争优”活动，切实做到思想不松、标准不降、力度不减，注重加强分类指导，坚持边实践、边思考，及时发现和总结基层的各类新鲜经验，并把握好其中的规律，逐步建立保持共产党员先进性的长效机制。近阶段重点是要在认真抓好继续性“创先争优”活动，巩固扩大学习成果和“回头看”工作。

召开专题组织生活会开展学习动员、大讨论、征求意见、谈心谈话等活动，深入开展调查研究和实践探索，推进组织工作的观念创新、方法创新和制度创新，不断提高全市组织工作的整体水平。

二、围绕调优配强目标，把领导班子和干部队伍建设任务落到实处

一是认真细致做好村党组织班子换届工作。近期要集中精力开展好村班子现状的综合分析工作。在此基础上有计划地实施班

子的调整和补充，不断优班子的结构，提高干部素质，增强班子的整体活力和提高干部的工作激情。

二是继续加大干部教育培训力度，按计划开展好各类干部的培训。围绕提高领导干部执政能力的要求，不断更新培训内容，完善培训考核制度，切实提高培训质量。

三、以规范操作为着力点，把干部监督工作落到实处

加强对领导干部和干部选拔任用的监督工作，关键在于抓好制度的落实，做到有令必行，有禁必止。

一是要进一步抓好各项规章制度的落实。要强化责任追究，防止措施“软化”和不到位，保证各项制度的严肃性。

二是加强干部宏观管理。认真抓好干部档案审核工作，对提出年龄、工龄、党龄更改的不同情况，调查核实，提出处理意见。进一步加强干部调查审理工作，抓好来信来访工作。

五、突出重心下移的工作思路，把“强基工程”的各项制度和要求落到实处

党的建设重在基层，我们要结合下半年开展的“创先争优”活动，下移工作重心，认真部署和落实好“强基工程”的各项工作任务，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是以村级规范化建设为重点，进一步增强农村基层党组织带领群众共同致富的能力。指导和督促镇党委文件的贯彻落实，组织村干部开展有关政策文件的集中学习。进一步提高村干部岗位吸引力。切实做好行政村干部调整优化工作，做好换届选举工

作。

二是探索建立党员教育管理的长效机制。进一步完善新形势下党员分类教育管理的办法，继续建立综合性党员服务中心，提供公共服务平台，形成多层次的党员服务、活动体系。继续大力推进党务管理信息系统建设。

三是树立精品意识抓好党员电教工作。围绕中心工作，继续开展好对先进性教育活动、组织工作创新项目以及全镇涌现出来的各类先进典型和优秀事迹的宣传报道工作，制作好各类专题电教片，发挥好市电教中心片库的作用，为基层开展支部活动提供优质、实用的电教片。继续维护和建设好“党建”网站。认真组织开展党员电化教育示范播放点的参选工作。

六、加强农村基层党组织领导班子和干部队伍建设

1、选好配强领导班子。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，选配农村基层党组织领导班子，特别是要选好配强党组织书记。在村级坚持和完善“两推一选”，着重从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中选拔村干部。提倡村“两委”主要负责人“一人兼”，增强班子的整体功能。

2、加强干部教育培训。组织镇村干部学习理论、进村（组）入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育、群众长期得实惠。加强农村基层干部任职培训、任期培训和学历教育。抓好村“两委”主职以外其他成员的培训。

3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强农村基层党风廉政建设，引导农村基层干部增强对群众的感情和对工作的激情，运用说服教育、示范引导等方法做好新时期农村工作和群众工作。建立健全干部结对帮扶困难群众、进村入户、包村联户、民情日记、服务承诺、今日去向告示等制度。

4、完善激励监督机制。营造关心、支持和保护农村基层干部干事创业的社会氛围。健全基层领导干部个人重大事项报告、述职述廉、经济责任审计等制度，完善民主评议、诫勉等制度。认真组织开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会，提高基层党组织解决自身问题的能力。