党支部工作制度体系

在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《党支部工作制度体系》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：党支部工作制度体系

营销党支部党建体系工作总结

营销党支部党建质量管理体系工作情况汇报

自从2010年，局(公司)党总支决定开展党建质量管理体系建设以来，营销党支部按照党总支的要求和工作部署，认真组织本支部党员开展党建工作。先后开展了党建文件体系的学习和修改，组织内审员开展内审，并对内审发现的问题进行整改。为好本支部的党建工作，还开展了党员责任区建设，成立一店基金，参加困难户帮扶活动，参加党建知识竞赛等活动，主要工作情况总结如下：

一、开展党建体系文件的学习和修改工作

按照局(公司)党总支和体系办的要求，积极组织本支部党员参加体系文件的学习和修改工作;组织党员参加内审员学习培训和考试工作。目前，党建体系文件经过了多次修改完善，质量目标指标也进行了充分的讨论和调整。营销党支部有2人参加了内审员培训工作，并且取得了内审员资格。

二、积极配合开展党建内审并及时整改内审发现的问题 2011年，局(公司)党总支开展了内部评审工作。本支部负责人按时参加内审工作会议，认真组织党员积极做好准备，配合检查组搞好内审，并对内审中发现的问题及时进行整改，且将整改情况及时上报。本支部也派出内审员到其他部门开展内审，按时完成了内审各项工作。

三、开展特色党建工作，发挥营销支部的积极作用。

1 为充分体现局(公司)“将支部建在核心部门上”这一特色，确保营销支部共产党员的先进性，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《党章》关于党员必须“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”的要求，为贯彻和落实《营销党支部责任区管理制度》的相关要求。2010年5月，营销党支部选择了怡华街的22家客户作为党员责任区管理的示范街。2010年本支部党员客户经理李华豪、黄琦、陈伟君、陈丽君对这些客户进行了个性化的服务：一是提升客户店面形象，通过合理布置烟柜(或烟架)的位置，便于消费者购买，利于吸引消费者的眼球。二是管理政策宣传，如,假、私、非烟管理规定; 客户分类测评管理办法; 货源分配管理办法。三是开展经营指导，如，卷烟零售明码表标价;卷烟陈列;进销存管理;顾客管理;品牌培育与推介。

四、成立一店基金，帮扶卷烟经营困难客户

2010年6月，在市局(公司)党总支的正确指导和关心下，营销管理中心党支部成立了一店基金。为规范一店基金的运作，制订了《营销管理中心党支部“一店基金”管理章程》、《一店基金申请表》和《一店基金协议书》。基金资金的主要来源是：营销管理中心党支部全体党员每月捐款。基金的宗旨是：集营销党支部以及其他各种力量，帮扶从事卷烟零售业务而资金或者家庭经济存在困难的客户渡过难关。

2 基金的使用方法是：根据卷烟零售客户提出的申请，按照基金管理办法，经审批同意和签订《一店基金协议》后，从基金拿出部分资金让零售客户使用，使用时不计利息，但到期后返还本金。珠海吉大宝隆茶庄因小孩上学花费了大笔资金，出现资金周转困难，经其主动提出申请，营销支部集体讨论，确定该客户为“一店基金”启动的第一家受益客户。

五、狠抓基础工作，加强支部建设。

为了进一步规范本支部的党员管理工作，提高对本支部党员的管理水平，积极探索党建管理工作创新。2010年营销党支部以争先创优为契机，狠抓基础工作管理。按照管理制度的要求定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课(“三会一课”)，定期召开民主生活会、成功改选支部委员、做好党内监督、民主评议、党员发展等工作。通过支部管理制度的建设，进一步夯实了本支部党建工作的基础。

六、开展创先争优活动，提高支部管理水平。 2010年，营销支部积极响应市局(公司)党总支号召，积极开展创先争优活动，制订了《营销管理中心党支部创先争优活动实施方案》，先后开展了基层党组织建设，支部党员学习活动，党员责任区管理等工作。

七、下一步工作打算

1、进一步夯实党建工作基础。继续加强党建文件体系

3 的学习、完善工作，认真组织本支部党员学习文件体系，严格按照文件体系要求开展日常党建工作， 进一步规范党员工作行为，提高党建运行水平。

2、认真开展内部评审及迎接外部评审工作。我们总结前阶段内审工作经验，完善工作内容，做好日常工作痕迹管理，规范文件记录管理制度。同时，要积极做好党建工作，迎接党建外审。

3、不断推进党建工作上水平。完善、落实“三会一课”制度，做好党员发展工作和特色党建工作，提高本职的党建工作水平，提高本支部党员综合素质，不断推进党建工作上水平。

第二篇：基本指标体系和支部建设方案

附件1 “党员成长计划”基本指标体系

一、制定指标体系的意义

为使广大学生党员在设立个人目标时能够尽快找准方向，做到有的放矢，设立切实可行的阶段成长目标，学工部根据复旦大学学生党员保持先进性具体要求，特制定本指标体系。

二、指标体系的主要内容

本指标体系主要着眼于导向性和基础性。学生党员在制定个人阶段目标时，可以在本指标体系的各个方面齐头并进，推进素质的全面进步，也可以采取重点突破的战术，每一阶段主攻某一方面，最终也实现全面成长的目的。本指标体系也是对学生党员成长发展的基本要求，每一位党员必须在本科期间完全达到，并在此基础上向深远拓展。 1.理想信念：

(1)熟悉复旦百年历史的主要发展阶段和重大事件，了解本院系发展的历史线索和各阶段代表人物的主要事迹，至少学习并熟知三位能够体现“爱国、团结、服务、牺牲”的复旦传统的校友的事迹

(2)学习一本马列主义的代表著作，各精读一篇毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的经典文章

(3)帮助一个西部贫困地区的孩子、为西部省市发展提一条建议或积极报名参军、参加西部支教和西部计划，在择业过程中优先考虑到国有单位、郊区、西部去 2.党员意识

(4)每年至少重读一次党章，牢记党员义务

(5)至少学习一本党史著作，熟知党史发展的主要阶段和重大事件，参观两处重要革命纪念场所，了解四位优秀共产党员的先进事迹和精神品质

(6)每年至少向党组织递交一篇思想汇报，与入党积极分子谈两次心，按时缴纳党费，组织生活的出勤率不低于90%

(7)不发表和散布不负责任的言论，不参加非法集会、游行，不破坏公共秩序，及时了解中央和学校对重大事件的判断和指示 3.群众观念

(8)每年至少为同学做两件实事，帮助同学解决在学习、生活、思想等方面的困难和困惑

(9)每年至少参加两次志愿者活动和一次社会实践活动，参加班级集体活动的出勤率不低于90%

(10)每年至少担任一次学习沙龙、社会实践、志愿者活动或课题调研的组织者，引领周围同学创新精神和实践能力的增强 4.勤奋学习

(11)平均每天用于学习时间要在八小时以上，不逃课，不迟到早退，有事向老师请假

(12)成绩保持在班级前50%以上，三年至少获两次奖学金，学习成绩每年有所进步

(13)考试不作弊，论文不抄袭，积极参加科技创新活动，每年至少进行一次与专业学习有关的实践活动 5.个人修养

(14)精读宪法，至少学习三项与自身密切相关的国家法律法规，熟知学校学生纪律处分条例、寝室管理条例等学校各项规章制度，不违法、不违反校纪校规，

(15)不打架、不吵架，不说谎，不取笑他人，不破坏公物，做好寝室文明卫生工作 附件2

学生党支部建设指导方案

支部作为党的基层组织，应成为贯彻上级党组织方针、决定的“基石”，成为提升党员素质的“磨刀石”，成为增强党员归属感的“吸铁石”，成为，成为广大学生检验党在基层的执政能力的“试金石”。

支部建设指导方案由四部分组成，着力加强党支部对上级党组织政策方针的执行力，提升支部对党员素质培养的牵引力，增强支部对党员和入党积极分子的凝聚力，扩展支部在班级中的影响力。

一、加强支部对上级党组织指令的执行力

目标指向：使党支部成为贯彻上级党组织方针、决定的“基石”，不断提高党支部的执行力。

内容分解：

1、组织生活会制度：将组织生活会建设成为支部和学生党员了解上级党组织政策、方针的重要渠道，并在组织生活会中增进支部党员对上级党组织指令的交流和认识，以此指导支部各项活动的开展。

组织生活会频率：每两周举行一次。

组织生活会形式：1)每次组织生活会可由支部党员轮流主持或由固定人员主持;2)主持人员必须至少提前三天将组织生活会上将要学习讨论的内容通知与会人员。

组织生活会主要内容：1)学习党的理论、上级文件和时事政策;2)选举支部委员，进行党员民主评议，讨论支部工作和党员发展培养工作;3)讨论班级建设和同学思想动态，开展主题实践活动和其他思想政治教育活动。

组织生活会要求：1)按时参加，不迟到，不早退，有事无法参加应事先向党支部书记或组织委员提出书面请假申请;2)参加组织生活会之前，应根据主持人提供的内容进行认真准备;3)认真填写《组织生活会记录表》。

2、理论学习制度：了解党的基本理论，重大路线、方针、政策，学习上级党组织的最新指令，引导学生党员将上级党组织的要求、指令内化为个人的行为指南。

理论学习频率：每月至少开展一次理论学习活动。

理论学习内容：1)党的理论;2)党的路线、方针、政策3)党史党章;4)世情;5)复旦传统;

理论学习要求：1)每学期确立一个理论学习主题;2)围绕学习主题开展至少三至四次专题学习活动，学习活动可邀请入党积极分子和群众参与;3)学期主题学习活动结束后，支部党员要撰写学习体会;支部要总结每学期理论学习情况。

3、开展实践活动：结合上级党组织的工作重点，根据支部党员素质发展的实际，开展各种主题实践活动，实践上级党组织的指令，加强上级党组织要求的落实，提升学生党员理论联系实际的能力。

实践活动内容：课程实践、社会实践和志愿者活动等

实践活动形式：以实践小组的形式开展，由党员带领数位群众共同参与。

二、提升支部对学生党员素质培养的牵引力

目标指向：使支部成为提升党员素质的“磨刀石”，把提升党员素质贯穿于党员发展和培养的全过程。

内容分解：

1、严格实施目标管理方法，在党员成长计划的指导下，给予党员尽可能多的指导和督促。

1)每学年初，结合支部年度发展目标和实现目标的工作举措，对党员提出发展建议;

2)每学期对党员目标进度进行一至二次考察，并针对党员存在问题的症结所在，提供帮助和指导，帮助其攻克难关;

3)每学年末，对党员目标完成情况进行成长成效评议，并对党员的第二年成长提出重点建议。

三、增强支部对学生党员和入党积极分子的凝聚力

目标指向：增强支部在党员和群众中的引导力和凝聚力，使支部成为增强党员归属感的“吸铁石”，同时吸引更多的优秀学生加入到党员队伍中来。

内容分解：

1、入党积极分子谈心制度：增强入党积极分子对党的情感和认识，引导尽可能多的优秀同学向党组织靠拢。

谈心频率：每学期每位联系人要与被联系人至少进行两次以上的谈心。 谈心内容：1)入党认识;2)合格学生党员的标准及修养内容;3)自身存在的困惑及需求;4)其他。

谈心要求：1)联系人要对谈心内容进行记录，并简要撰写谈心体会;2)联系人要将被联系人存在的困惑和需求向党支部汇报。

2、思想汇报制度：使党员和入党积极分子真切地感受到党组织对其的帮助和指导，也使得他们能以较高的政治素养加入党组织。

思想汇报递交频率：1)入党积极分子每三个月至少递交一份思想汇报;2)预备党员每半年至少递交一份思想汇报。

思想汇报反馈：1)反馈时间：联系人收到思想汇报后，三天之内要予以回复;2)反馈内容：思想汇报的简单归纳、联系人的点评和建议;3)将思想汇报反馈一式两份，一份反馈给被联系人，一份向党支部汇报存档。

四、扩展支部在班级中的影响力

目标指向：扩大支部在班级工作中的影响力，使支部成为广大学生检验党在基层的执政能力的“试金石”。

内容分解：

1、帮助班级中的困难同学解决实际难题，切实让普通同学感受到组织的关怀和温暖。

内容：帮助同学解决学习上、生活上的困难及思想上的困惑。

形式：采用“双结对”的形式，包括个人与个人的结对及支部与个人的结对。

2、开展“实事工程”，针对班级同学在各个阶段的不同需求，提供有针对性的、个性化的帮助和服务。

实施环节：1)通过问卷调研、走访谈心等多种形式了解同学需求;2)为班级同学感兴趣的问题进行服务，如人生指导、学术讨论、就业指南等;3)对服务效果的跟踪和同学意见的反馈，以进一步改善服务质量，提高服务能力。

开展方式：设置“党员服务岗”，以服务项目小组的形式开展。每个服务项目小组根据同学需求提出服务内容及目标，并按计划落到实际的帮助或服务中。支部定期对小组及小组中党员进行评议。

3、处理好支部与班委的关系，既不能缺位，也不能越位，加强支部对班委的指导作用。

实施原则：支部工作以策划、指导为主，在班级中起决策和领导的作用，做班级内各项工作的发动机和智囊团。

实施环节：1)收集班级同学对班委工作的意见;2)督促班委及时反馈意见;3)对班委工作进行民意测评和绩效考评。

操作形式：1)定期召开班级工作研讨会，邀请班委同学参与，共同商讨班级工作事宜;2)定期对班级工作进行评估，制定评估报告，指导班委工作。3)支部定期为班级工作提出可行性建议。

第三篇：幼儿园支部“五个基本”、“七个体系”建设实施方案

“五个基本”建设是深化“三级联创”的重要抓手，是推动党的基层组织建设与发展的有效载体，为确保这项工作扎实有效推进，根据上级要求，结合我园实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为总要求，深入贯彻落实科学发展观，突出重点，统筹协调，以改革创新精神全面加强党的基层组织建设，形成健全完善的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、宣传教育群众工作体系、党领导的的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系，真正使党的基层组织在各个方面都能体现党的先进性，在各个领域都能发挥战斗堡垒作用，为争创先进奠定坚实的基础。

二、主要内容和任务

“五个基本”建设是当前和今后一个时期党的基层组织建设的总体思路和要求，加强五个基本建设，实现“五有”目标，即：有健全完善党的基本组织，有素质优良的基本队伍，有务实有效的基本活动，有科学管用的基本制度，有稳定可靠的基本保障。

1、健全基本组织，实现党的组织、工作、影响力全覆盖。要通过健全基层党组织设置，理顺党组织关系，强化基层党组织职能，充分发挥基层党组织的政治核心作用、监督保证作用和党员的示范引领作用。

2、建强基本队伍，培养高素质带头人。重点抓好五支队伍建设：干部队伍、党员队伍、人才队伍、入党积极分子队伍及后备干部队伍，努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。

3、开展基本活动，彰显党组织生机和活力。积极创建学习型、服务型、发展型、廉洁型、创新型党组织。围绕推进文明校园建设，以保发展、保稳定、促提高为着重点，围绕中心、服务大局开展活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

4、完善基本制度，规范基层党组织运作。按照简便易行、科学管用的原则，建立并完善各项基本制度，提高基层党建工作制度化、科学化、规范化水平。主要包括：落实和执行民主集中制，党建工作责任制度，组织生活会制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，密切联系群众制度等。

5、落实基本保障，优化基层党建工作环境。主要包括：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障等，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。

三、基本原则

(一)因地制宜的原则。在开展“五个基本”“七个体系”建设活动中，坚持从实际出发，抓重点，抓示范，创特色，创亮点，循序渐进，逐步提高。

(二)量力而行的原则。在开展“五个基本”“七个体系”建设中，既要量力而行，又要积极创造条件。同时，正确处理量力而行与创造条件办事情的关系，把可以创造条件办好的事情办好。

(三)开拓创新的原则。要不断地根据形势任务的变化需要，与时俱进，在观念、制度、机制上不断创新，不断研究新情况，解决新问题，化解新矛盾，积累新经验。

四、主要活动

1、5月上旬，召开支部委员会议，传达县委、县教育局党组“五个基本”“七个体系”建设工作会议精神，研究党支部“五个基本”“七个体系”建设工作方案，成立本单位党组织“五个基本”“七个体系”建设领导小组。

2、5月中旬，召开党支部动员会，部署、安排本单位“五个基本”“七个体系”建设工作，并组织一次集中理论学习。

3、6月，开展以《廉政准则》为主题的党风廉政建设宣传教育活动。组织全体党员认真学习中央和省委关于反腐倡廉有关文件和规定。支部对照《廉政准则》和“五个基本”“七个体系”建设要求召开一次民主生活会。

4、7月上旬，规范党务公开、政务公开工作，建立党组织网络图，配备必要的教育设施，组织全体党员交流学习经验，每名党员撰写一篇心得体会。

5、8月份，开展“幼儿园是我家，发展靠大家”为主题的建言献策活动。

6、9月，开展“讲党性、重品行、作表率”为主题的教育活动。

7、10月，对照要求，进行全面自查检查，发现问题，找准差距，对照问题和差距，狠抓整改落实。

8、11月，迎接考核验收，认真总结“五个基本”和“七个体系”建设经验、作法，认真接受检查验收，在验收检查的基础上，继续总结、完善，进一步提高“五个基本”和“七个体系”建设水平。

五、工作要求

(一)加强领导，明确职责。为确保活动取得实际成效，成立以园长周思源同志为组长，金朗明同志为副组长，郑学红、段金容、石云峰同志为成员的“五个基本”“七个体系”建设领导小组。领导小组下设办公室，并由郑学红同志兼任办公室主任，具体负责组织落实活动相关工作，加强与教育局党组的联系,按照“五个基本”“七个体系”建设的要求，做好发动和组织工作，确保“五个基本”“七个体系”建设圆满完成。

(二)加强督办，注重宣传。为促进“五基本”、“七个体系”建设活动扎实开展，领导小组办公室将对全体党员的参与情况进行定期与不定期的检查，做到专项检查与全面考核相结合，并对在开展活动中取得的好经验、好作法及时总结上报，对涌现出的先进典型及时推广，进一步扩大“五个基本”、“七个体系”建设活动的影响。

(三)不断创新，务求实效。园支部要立足自身实际，认真研究新情况，解决新问题，不断创新“五个基本”、“七个体系”建设活动的方式、途径，不断丰富活动载体和内容。要突出做到“六个结合”：与工作作风建设相结合，与工作效能建设相结合，与学习实践科学发展观活动相结合，与设岗创星相结合，与完成县教育局各项中心工作任务相结合，与提高英山幼教质量相结合。使活动的开展取得实际成效。

第四篇：********社会信用体系和市场监管体系建设工作方案

为认真贯彻落实省委省政府关于开展“建设社会信用体系、建设市场监管体系”工作的部署和要求，切实做好********的社会信用体系、市场监管体系建设工作，根据“以打促建、以建带打、打建交叉”的工作方针，结合我街的实际制定本方案。

一、基本原则

遵循“政府主导、合力推进”、“先行先试、注重实效”、“以点带面、稳步实施”的基本原则，进一步细化社会信用体系、市场监管体系建设工作的具体要求、实施步骤、时间安排，为“三打两建”工作开辟新阵地，为建立和完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的良好社会信用体系和市场监管体系工作开拓新局面。

二、目标和路径

(一)建设目标。建立和完善 “打、控、防、管”综合体系，推动监管向长效化、规范化转变。根据“以打促建、以建带打、打建交叉”的工作方针，发挥街党工委、办事处、****派出所、****工商所、各村(居)委、企事单位及广大人民群众的联动机制，综合运用行政处罚、行政指导、宣传、报道、舆论等手段，推动“两建”向规范化、事前防范转变。运用信息技术等现代监管手段，推动监管方式向专业化、智能化转变。加强执法效能监察，追究有关失职、失责及打击“商业贿赂”行为。为实现

1 ****年****区的“社会信用体系、建设市场监管体系”趋于完善、运行顺畅及整个社会、市场总体状况明显好转，保障市场经济健康发展、公平竞争、市场主体合法权益的综合水平显著提升，保障“讲信用、守信用、重信用”的良好社会秩序早日完善。

(二)建设路径。根据省、市、区“建设社会信用体系、建设市场监管体系”工作方案要求，结合我**当前市场秩序、社会信用状况，围绕“以打促建、以建带打、打建交叉”的工作方针，采取分阶段、分体系建设的路径，即通过“边打边建、稳扎稳打，打建交叉、螺旋上升”来分阶段，与通过分别建设反不正当竞争执法监管、治理商业贿赂、知识产权保护综合监管、市场价格综合监管、打击传销综合治理等5个分体系，共同构建完善的社会信用体系与市场监管体系。

三、工作步骤

(一)组建领导小组

需加快成立******社会信用体系和市场监管体系建设工作领导小组，由街主要领导任组长，由**工商、****派出所、各部门及各村(居)单位组成，全面负责组织部署和具体指导“两建”工作，研究解决工作中的重大事项和问题。

(二)实施具体工作

自“三打”工作开展以来，我**的“三打”工作正处于如火如荼地进展中，并取得了可喜的成绩和达到了广大群众的认可。截至当下，全**共排查出线索**宗，核实**宗，其中：欺行霸市**宗，制假售假**宗，商业贿赂**宗，全街有领导包案已办结**

2 宗。为了巩固“三打”工作成果，我**按照广东省“两建”工作安排，结合我市开展市场竞争秩序监管体系试点建设工作，自2012年9月1日起，按照本工作方案要求开展“两建”工作。

(三)考核工作与总结经验

在2012年底，对我街的“三打两建”工作进行量化考核，对行动不力、效果不佳的单位与个人进行批评，对积极有为、效果明显的单位及个人进行表彰;总结“两建”工作经验，发扬优点亮点、挖掘不足、改正缺点，为社会信用体系和市场监管体系建设总结宝贵的经验。

四、具体工作任务

社会信用体系和市场监管体系建设工作采用分阶段、分体系建设的路径，以“三打”为工作举措，以“两建”为工作目标，结合当地实际，具体落实“两建”工作的具体任务。

(一)打击欺行霸市、打击制假售假，反对不正当竞争，建设市场监管体系的工作任务

依托打击欺行霸市、打击制假售假工作，初步建立起反不正当竞争执法监管联席会议机制、执法联动等机制，确保机制运行顺畅，为全面开展市场监管体系建设工作积累经验。

1、建立反不正当竞争执法监管联席会议机制。在现有职责分工基础上，重点突破各部门反不正当竞争执法体系差别，高效整合反不正当竞争执法权限，构建以联席会议机制为核心的组织保障机制。探索建立所有成员单位都参与的联席会议机制，制定联席会议的召集、议题确定、议事规则等基本制度规范。

2、建立反不正当竞争执法联动机制。要着力克服以往单打独斗的局面，大力加强合作，深化信息资源共享，共同研究制定联合执法行动方案，联动执法，确保执法取得成果。

3、建立完善联合执法、区域协作执法机制。进一步明确公安、工商机关的职责分工，进一步强化部门间的联合执法，加强区域执法协作，加大打击力度。

4、建立完善现代化信息技术监控机制。充分运用数字化、信息化、网络化等手段，遏制网络传销的发展蔓延。加强舆情、警情、情报及排查、投诉举报分析，坚决保障“三打”信息畅通，建立完善现代化信息技术监控机制。

5、建立完善群防群控的监管机制。将“三打”工作纳入我**考核标准，由街党工委、办事处担负主要责任，街综治办、****派出所、****工商所牵头开展打击欺行霸市、打击制假售假、反对不正当竞争工作，发挥基层综治力量,强化对社会信用、市场监管的整治工作。积极发动群众参与，深入开展针对性强、覆盖面广的宣传教育活动。

(二)打击商业贿赂、积极转变政府职能，打击不诚信现象，逐步完善社会信用体系的工作任务

通过打击商业贿赂，积极转变政府职能，反腐倡廉，从政府本身抓起，“以点带面”，打击社会上的不诚信现象，巩固“三打”工作成果，切实维护市场经济秩序和社会和谐稳定。

1、发挥街纪工委的监督作用。街党工委、办事处负总责，发挥街纪工委的监督作用，建立完善打击商业贿赂工作机制，落实好工作机构和人员，将打击商业贿赂与反腐倡廉有机结合。

2、积极转变政府职能，鼓励企业、行业协会、社会团体、公众和媒体积极参与到打击商业贿赂、打击不诚信现象的工作中来。进一步畅通投诉举报渠道，积极获取线索，依托社会力量共同营造政府的信用体系。

3、建立完善奖励和激励机制。制定举报奖励办法，鼓励、支持开展打击商业贿赂、打击社会不诚信活动。

4、建立重点对象监管机制。在“三打”的基础上，认真总结分析重点对象、重点区域、重点行业的基本情况与规律，为建立重点对象监管机制夯实基础。要结合**打击商业贿赂、反腐倡廉、积极转变政府职能及打击不诚信的工作实践，探索建立重点对象的确定、监控、撤销等规范制度，创新监管方式方法，进一步提高监管效能，形成长效机制。

5、建立完善打击不诚信现象与刑事司法衔接机制。由**纪工委牵头，****派出所、****工商所、街综治办具体负责，推进两法衔接机制的建立，逐步完善依法建设社会信用体系。

五、保障措施

(一)加强组织领导。“两建”工作需要加强对工作的协调，大胆探索突破既有制度制约，创新监管机制，要立足本地实际，需成立******社会信用体系和市场监管体系建设工作领导小组，加强组织领导，落实工作责任，确保达到预期目标。

(二)加强督促检查。“两建”工作领导小组要加强督促检查，对工作取得明显进展的地区要进行表扬，对进展缓慢的地区要进行批评，形成良好工作氛围。

(三)加强沟通交流。要加强与上级部门、兄弟单位、下属单位部门及广大群众的沟通交流，及时排查、研究、解决工作中出现的问题。要在建设工作中发现问题，找准难点，积累经验，全面推进市场竞争秩序监管体系建设工作。

第五篇：管理制度体系

1、有效的规章制度。建立健全完整的管理制度体系，在组织内部形成严格的运作秩序和规则，实现全部生产经营过程的规范运作，同时，促使健全的规章制度得到有效执行。要将体系建设与企业制度建设有机结合起来，推动企业规章制度执行力的明显提升。

2、清晰的岗位职责。每个岗位、部门、员工都真正做到分工明确、职责清晰，包括岗位职责的主要内容、岗位要求和标准、岗位流程、岗位职责执行情况的评价与考核等，避免职责重复和职责缺位。全面分析、梳理、整合和优化管理流程和业务接口，做到纵向层级清晰、接口平滑，管理到位;横向职责明晰、衔接顺畅、高效运转，实现职能与流程的统一协调。

3、健全的标准体系。把体系建设和标准化建设融为一体，使标准化做到全面、系统、科学、定量。标准化包括技术标准、管理标准、工作标准等。要把目前行业已经形成的标准成果纳入体系范畴，同时，结合企业改革发展实际，进一步完善、充实、健全标准体系，真正实现标准化管理。

4、顺畅的信息传递。管理过程也是信息输入、输出和反馈的过程。通过体系建设，进一步形成畅通的内外部信息传递、采集、分类、使用的机制，外部与相关方之间、内部各单位、部门、岗位之间建立顺畅有效的沟通协调渠道，提高信息传递和沟通协调的效率和效果，提升行业的信息管理水平。积极运用信息化的技术和手段，为体系建设和运行提供必要的信息化支撑。

5、严格的绩效管理。根据建立起来的制度、职责和标准等，建立健全并严格执行单位、部门和岗位绩效考核的有关内容、程序和方法。建立绩效管理的PDCA循环，形成良好的绩效计划、绩效信息收集、绩效反馈、绩效沟通和绩效改进机制。以绩效管理为基础，在企业内建立起有效的激励和约束机制。

通过建立质量管理体系，能够使企业各项活动及影响活动的全部过程处于规范受控状态，从而保证企业不断提高管理水平，向消费者稳定地、持续不断地提供满足他们要求的产品和服务。从烟草行业的实际情况看，全面推进质量管理体系建设是新形势下我省烟草商业企业持续稳定发展的客观要求，是有效防范大企业病的重要手段，是实现企业规范经营的核心需求，是提高客户满意度的有效途径，也是提高企业全员素质的有力保障。通过这项工作，各单位基本实现了自身管理制度与质量管理标准的有机融合，对规范内部管理、优化业务流程、提高服务质量、提升管理水平、增强企业竞争能力起到了一定的促进作用。但也必须看到，目前体系建设在各地区、各单位之间发展很不均衡，有些单位在认识上还存在一定的差距和误区。随着行业改革的不断深入，需要我们进一步提升质量管理体系建设水平，加强基础管理，

优化业务流程，提高服务质量，以适应市场经营主体建设的新要求。

质量管理体系运行中的改进的建议

针对企业内部存在的问题和不足，提出几点今后在质量管理体系运行过程中的改进建议。

(一)、少数人员对公司质量方针、质量目标、厂部质量目标、ISO9001标准和公司体系文件领会不深，意识不强。为此，还要采取各种方式适时对质量手册和程序文件进行宣贯和培训，继续组织各部门对相应的作业文件、记录表格进行修订和完善，并完成审批发布工作。

(二)、内部质量体系文件的有效性、充分性、适宜性还存在一定差距。日常开展自查和改正工作不够，寻找质量体系改进机会的意识不强。为此，要进一步提升全员质量 意识，加强内审员队伍建设，提高内审员责任意识和工作水平。为提高内审员审核水平及内部审核实效，继续对内审员进行审核技巧的强化培训和现场指导。

(三)、围绕质量体系运行过程和监视测量结果所产生的记录、数据的分析及统计技术的应用能力存在不足。一是员工对数据的系统性分析意识不强;二是员工对各种统计技术的掌握水平不高。建议加强对统计技术运用的培训工作，通过外派培训，再由参加外派培训人员进行内部培训;强化员工对数据统计分析的意识。

质量体系运行情况

按照省中烟公司“管理高效化、运行规范化、执行标准化”工作要求，在中烟公司统一策划和部署下，我厂质量体系得以建立并保持有效运行，全厂员工认真贯彻落实“支支一流，包包精品，追求卓越，顾客满意”的质量方针，紧紧围绕省中烟公司和本厂质量目标，以质量管理体系为平台，强化过程控制和质量改进，大力开展技术革新和技术改造，各项工作取得了明显成效。

(一)、质量方针在全厂上下得以贯彻，员工质量意识、改进意识进一步提高，“以顾客为关注点”、“一丝不苟，不优不休”质量管理理念进一步加强，质量目标圆满实现。

2010年第一季、第二季度我厂卷烟产品在国家局的各类检验中合格率100%;卷烟产品在委托省局质检站的各类检验中合格率100%;中烟技术中心监督检验合格率100%;本厂质检站成品检验合格率达100%，产品重大工序质量事故为零。井冈山卷烟厂圆满实现了两个季度的各项质量目标。

(二)、设备维护保养情况更加良好，设备运行稳定，监视和测量设备得到合理配置，装置进行了全面检定，产品质量得到了有效的监视。截止5月底，我厂的综合设备有效作业为80% ;依据年初制订的监视和测量设备检定计划执行表，对各时间段需检定的设备进行了严格的执行，设备校准或检定率为100%;设备大、中项修及技改根据已批复项目，正在组织实施;生产计划执行率100%。

(三)、员工岗位任职能力和技能水平进一步提高。

今年以来，我厂紧密结合企业实际，借助质量体系贯标平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，有力地抓好了全年教育培训工作。并按照国家局204号文的岗位分类要求，结合各部门人力资源的状况，对照《各级人员工作岗位任职要求》，找差距、理思路，制订出全厂2010的《培训计划》，内容涉及政治理论、综合和专业管理、专业技术、生产操作等几大类。半年来，我厂创新培训机制，大力开展职工教育和岗位技能培训，共计划培训项目51个，已实施完成26个，目前培训项目实施率达51%。

(四)、在现场管理方面，通过推行实施6S管理制度，加大了现场整治力度。各车间设备、生产半成品、现场物品实行定置管理，车间物流有序，场所整洁，生产工作环境明显改观，现场管理水平进一步提升。

(五)、质量管理体系的内部审核、检查、改进和完善机制已建立，纠正预防性措施均已落实且效果明显。今年上半年通过了2次企业内部审核(含1次公司级审核)，累计发现问题5项，对审核中发现的问题，各部门均按要求对进行了原因分析，制定并实施相应的纠正措施，经验证达到了预期目标。

(六)、按照“质量管理年”活动要求，一是5月开展了“找问题、查隐患、防事故”的主题活动，对我厂存在的质量问题、质量隐患、防止质量事故等方面进行拉网式排查，共查出问题11项，对查

出的问题制定了整改措施，明确了责任人和完成时间。二是5月20日召开了“一丝不苟、不优不休”质量管理年主题座谈会，畅谈感想，提高全员质量意识。三是将季度质量例会改成了一星期一次的质量事故典型案例分析会，使得问题早发现早解决;四是质量体系建设工作有条不紊，中旬组织实施了质量管理体系文件评审，评审出49个文件须改进，并根据评审意见制订了文件修订计划。5月下旬对2009年相关部门内部及认证审核发现的不符合项、改进项整改措施的有效性进行了一次专项检查。检查发现所有整改措施都有效。我厂质量体系工作有计划、有部署的方法得到了公司经济运行部的赞扬，并给兄弟厂学习借鉴。