办公室安全风险清单

第一篇：办公室安全风险清单

风险点危险源公告、安全生产经营单位主要负责人安全承诺书、工贸企业安全生产主体责任清单

生产经营单位主要负责人 安全承诺书

作为企业的安全生产、职业病防治工作第一负责人，我将严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《广东省安全生产条例》等法律法规的规定，积极落实企业安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝生产和职业病事故，切实履行好以下职责：

1.建立健全安全生产和职业病防治责任制，成立管理机构，配备管理人员，强化部门安全管理职责，实行全员安全生产责任制度。

2.组织制定安全生产和职业卫生规章制度和操作规程并保证有效实施：定期参加主要负责人的安全生产和职业卫生培训，具备所从事的生产经营活动相应的安全生产、职业病防治知识和管理能力;组织制定并实施安全生产和职业卫生教育和培训计划。

3.保证安全生产和职业病防治经费投入的有效实施，提高企业防范事故的能力和水平。

4.落实工作场所职业卫生管理的各项制度和措施，，提供符合法律规标准的工作场所。

5.领导本单位事故隐患排查治理工作，建立健全事故隐患排查治理工作制度，并督促落实隐患整改和报告：组织实施并保证完成本单位的专项治理工作。

6.领导本单位的风险排查和重点部位的安全监管工作，严格惯窃执行检维修、动火、有效空间等特色作业环节安全管理制度的落实 7.组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，每年至少组织并参与

— 1 — 一次事故应急救援演练。

8.及时、如报告生产安全事故，做好善后处理工作，配合调查处理。对已发生过的事故未遂事件，应分析原因，吸取教训，并切实防范整改措施，避免类似事故(事件)的发生。

9.主动获取安全生产法律、法规、标准和规范，确保企业始终具备法律、法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件。

我将认真践行上述承诺，积极履行企业主要负责人的安全管理、职业卫生防治职责和社会责任，为城市安全和市民生活创造美好环境，为把惠州建设成为绿色现代山水城市做出积极贡献。

风险点和危险源公告(样式) 企业名称：所属行业：风险等级：

序号 主要危险区域 主要安全、职卫风险 采取管控措施 负责人 1 生产车间 火灾、爆炸、机械伤害、有限空间作业、高危粉尘和高毒作业、噪声、高温等 (1)粉尘爆炸场所按标准设置除尘系统，爆炸危险区域使用防爆电气设备;(2)制定粉尘清扫制度并及时规范清理;(3). 2 辅助生产及仓储设施 火灾、爆炸、中毒和?息、物体打击、车辆伤害、高危粉尘和高毒作业、噶声、高温等 (1)根据物料性质分区、分类、分库储存、禁忌物料严禁婚?存;(2)杜绝三违(违章?业。违章劳动纪律)(3)

3 生产装置 火灾、爆炸、中毒和?息、触电、有限空间作业、高温粉尘和高毒作业、噶声、高温等 (1)完善金属治炼管理系统，严格执行操作规程，落实岗位责任制; (2)定期检修、维护保养、保持— 2 — 设备完好;

4 储罐区 火灾、爆炸、中毒和?息、泄漏、有限空间作业、车辆伤害等 (1)对有限空间作业场所辨识、设置明显安全警示标志、 (2)落实作业审批制度，擅自进入有限空间作业;

工贸企业(商贸)安全生产 主体责任清单

一、遵守安全生产和职业病防治的法律法规、标准规范，建立健全安全生产和职业病防治责任制，推进安全生产标准化建设;

二、设置安全生产和职业病防治管理机构，配备专职的管理人员，依照法律法规履行相关职责;

三、保证主要负责人、管理人员和其他从业人员具备安全生产和职业病防治知识，熟悉安全生产和职业病防治的规章制度和安全操作规程;

四、落实商贸业风险点危险源辨识、管控和隐患排查整治责任，严格实行使用危险化学品、有限空间作业等安全专项整治;

五、落实职业病危害因素申报、检测、评价、职业健康检查、建立劳动者职业健康监护档案;

六、组织生产安全和职业病危害事故应急预案的制定及演练;

七、及时、如实报告生产安全和职业病事故，承担事故的相关责任;

八、法律、法规规定的其他安全生产和职业病防治工作责任。

— 3 —

— 4 —

第二篇：风险隐患排查对照清单任务分解

新中国成立70周年国订安保维稳工作风险隐患排查对照清单任务分解

序号

检查内容

任务分解

责任部门责任人

1

值班备勤制度执行情况。重要和敏感时间节点是否执行“日报告”制度和安全稳定“月报告”制度。

1.

党办

2.

学工

3.

后勤，保安有安全工作微信群提供日常报告佐证图片。

1.

党办郭钰

2.

学工韩魁

3.

后勤涂军

2

安全稳定风险和问题排查情况。有无定期研判安全稳定形势并建立工作台账。

1.

学工负责学生中风险和问题排查，提供相关材料(含宿管日常巡查记录)。

2.

物业负责提供保安、维修日常巡查记录。

3.

党办负责提供校内会议措施的相关材料并。

1.

学工韩魁

2.

后勤涂军负责保安巡查记录，赵中秋负责维修巡查记录。

3.

党办郭钰

3

校园门禁岗哨制度执行情况。入校人员登记等管控措施是否执行到位。

物业处，提供门岗管理制度、日常管理记录。

后勤处涂军、物业南京文。

4

盯紧重点人、重点事具体举措。有无做到“一人一策”“一事一案”。

学工

学工韩魁

5

高校辅导员进驻学生宿舍相关情况、少数民族学生特别是新疆籍少数民族学生的教育管理情况、抵制邪教和防范宗教渗透工作情况、外籍教师和留学生的教育管理情况。

1.

学工，辅导员、新疆籍学生的教育管理情况、抵制邪教和防范宗教渗透工作情况。

2.

国际交流中心，留学生的教育管理情况。

1学工韩魁

2.国际交流中心马振东

6

意识形态工作情况。有无持续实施《关于加强和改进新形势下高校意识形态阵地管理的通知》，加强课堂、教材、出版、论坛、讲座、研讨会、网络、社团、国际交流等九个意识形态阵地和平台的建设管理，坚决做到守土有现、守土负责、守土尽责。

1.

教务科，加强课堂、教材、出版、论坛、讲座、研讨会的意识形态工作情况。

2.

电教，网络安全。

3.

学工，学生社团的意识形态工作情况。

4.

国际交流中心，留学生的意识形态工作情况。

5.

校办，学校官网、官微等宣传的意识形态工作情况。

1.教务科陈梅花

2.电教霍旭轮

3.学工韩魁

4.国际交流中心马振东

5.校办杨育忠

第三篇：HSE风险管理体系构架清单

体系元素审核要点 1.1安全生产方针传达、宣贯安全生产方针，并保留相关记录。 制定各岗位安全生产责任制。 责任制颁布后对员工进行宣传、培训并保留相关记录。

对各岗位安全生产责任制的到位情况进行评估。

制定各岗位安全生产责任制到位情况考核办法，并执行。

机构与职能发生变化时及时对责任制进行修改。 1.2安全生产责任制每年对责任制的全面性、合理性与可操作性进行回顾，对存 在的问题进行修订。 责任制修订后与员工进行沟通。

将员工拒绝程序向所有的员工进行沟通与说明。 员工清楚拒绝程序。 客观调查和统计分析拒绝事件。 对拒绝事件分析结果提出改进措施。 获取法律法规的渠道畅通。建立了法律法规与标准清单(库)，并识别与安全生产相关法律法规与标准的有效性及适1.3安全生产法律法 用条款。 规与标准 车间级制度符合法律法规的要求,并有编制、审核和批准人员签字。

每年对建立的法律法规与标准清单(库)进行回顾。

根据上级要求层层分解安全生产目标与指标

收集上级安全生产目标与指标文件化资料，提供本单位安全生产目标与指标文件化资料。

安全生产目标与指标结合本单位实际进行量化分解，做到可测量。

制定实现目标与指标的各层次工作计划及保障措施。1.4安全生产目标与 指标工作计划按期顺利开展。

每月召开安全生产分析会定期对目标、指标和相应工作计划完成情况进行监测、分析。

对工作计划执行中发现的问题及时采取了补救措施。

每年对目标与指标完成情况进行回顾，包括经验、存在问题及建议措施。 按期召开安全生产会议。 1.5安全生产会议会议形成会议记录，并明确工作任务、完成的时限、责任人。

对会议提出的行动或建议措施，进行跟踪、检查、验收、反馈及效果评价。

配备了专、兼职安全管理人员。

构建了车间、班组二级安全管理网络。1.6安全管理机构与

安全区代表、内审员、事故/事件调查员参加了相关培训。

人员配置被任命的安全区代表、内审员、事故/事件调查员有任命书，并知晓和履行职责。安全区代

表每月开展检查。有安全生产过程所需的文件，包含：工作标准、技术支撑标准、记录格式及检查表、上级

发放的通知、会议纪要、通报等。1.7安全生产文件与 安全生产过程所需的文件符合实际工作需要。数据的控制和管理

每年对安全生产文件管理进行回顾，及时清理。 1.8流程与变化管理工作和管理流程化针对以下情况向员工进行了沟通，并有相关记录：法律、法规;上级文件、管理标准和要1.9安全生产信息沟求;企业标准、制度;有关生产及事故/事件信息;风险概述;应急程序及设施;纪要、简 通 报、简讯;员工或相关方对安全生产的建议和抱怨

负责人每月与员工就安全重要内容对话，对话是否满足以下要求：对话采用一对一方式;

对话前提前做好计划;处理特定的或与员工关心的安健环问题

员工熟悉合理化建议制度，掌握建议的渠道、方式

将收集的建议登记，并递交上级部门。完善承包商合同签订以及安全资质、培训、产品质量和服务保障能力、安健环表现的相关 资料。1.10供应商与承包商 对承包商进行安全技术交底

管理按期对承包商作业现场进行检查和评价，检查中关注承包商的安健环表现，并将评价结果 向物质供应中心和技改室上报。涉及本部门的安全科技项目应做好实施前的风险分析及应用过程控制措施的落实。，是否

1.11安全科技 对运用效果进行了回顾。制定涉及本单位的纠正和预防行动工作书面计划，计划中包含：执行纠正和预防行动的责 任部门、人员、事件。 纠正和预防行动执行情况得到及时反馈。从以下方面收集纠正与预防计划项目：日常工作中发现的危及安全生产的问题;变化管理;

检查与审核;事故/事件调查;风险评估;任务观察;培训程序评估。 各级人员按要求执行纠正与预防计划。 1.12纠正与预防纠正和预防行动的执行情况每月沟通。包括：管理责任人与执行责任人沟通;执行责任人

与安全区代表、员工沟通，并有沟通的资料或记录。

在执行过程中，必要时对纠正与预防行动计划进行调整。跟踪纠正与预防行动效果，评估其是否解决了问题产生的根本原因，是否降低或消除了风 险。 纠正与预防行动执行、跟踪、反馈、沟通记录保存完整，并方便随时可以查阅和使用。建立设备、作业、职业健康与环境风险评估的实施工作计划，并明确风险评估工作任务、

完成时间、责任人员 对开展风险评估的人员进行风险评估方法的培训。 开展危害辨识工作 开展基准风险评估 开展基于问题的风险评估开展持续的风险评估，、设备、作业、环境及职业健康风险评估结果的进行时时动态控制2.1风险评估与控制 和分析 总体原则 对风险评估结果中不可接受的风险制订了控制措施 在每年或内、外部变化发生时对风险评估进行回顾和更新

风险评估的结果文件化，风险评估需由领导签字形成书面文件。针对基准风险评估结果中所有高风险的问题和发生的事故/事件暴露出的所有高风险问题 进行基于问题的风险评估。 对风险评估结果中不可接受的风险制订控制措施，明确了措施实施、完成的时间和责任人。

对风险控制措施实施的效果进行测量、评估。

开展了中期(2-5年)风险评估工作

开展了短期()风险评估工作

运行中遇到方式变化等情况时及时进行电网风险评估 2.2总体风险评估 在进行风险评估时充分考虑了可能发生的潜在风险：外部因素、内部因素

按照上级要求的方法开展电网风险评估分析

风险评估报告提出了以下措施建议

--存在的安全风险及应对措施 --重要事故处理预案(原则) --运行管理措施建议

风险评估结果及时提供给规划、基建、运行、生产管理部门 制定设备风险评估计划 设备专业管理人员和技术人员参加设备的风险评估并熟悉评估方法 建立了关键设备清单 对关键设备实行了分级管理

关键设备清单定期进行回顾

2.3设备风险评估对识别的关键设备进行风险评估，分析与之相关的安健环影响及故障模型，并根据分析结

果制定针对性措施 评估结果文件化，经本单位分管领导签字。

每月对设备风险进行控制分析，保存分析记录并定期对分析进行回顾与更新 对设备风险预防和控制措施适宜性和有效性进行监测

对作业风险评估人员进行培训，并有培训记录或资料

对作业危害进行了辨识并对风险进行了评估

对作业风险采取相应的控制措施 对预防和控制措施的适宜性和有效性进行监测 对作业风险评估结果进行回顾 2.4作业风险评估作业风险评估结果文件化并发布，每月对作业风险控制情况进行分析总结，并保存相关记 录和资料。 开展关键任务识别与分析并编制一份关键任务清单 所有关键任务都建立作业指导书 每年变化时对关键任务进行回顾 发生变化时对关键任务进行回顾 有环境与职业健康风险评估的具体工作计划

识别和评估健康危害及其影响

列出影响员工健康的危害因素清单2.5环境与职业健康 确定暴露于健康危害的员工人数、暴露时间及其相关风险

风险评估

对识别的影响员工健康的危害因素制定相应的控制措施

列出可能造成环境影响的因素及重要的环境影响因素清单 针对识别的环境影响因素已制定了控制措施依据基准风险评估结果制定风险概述，风险概述结果要运用于电网、设备、作业、环境及 职业健康风险控制2.6风险概述 定期或发生变化时，对风险概述进行回顾并更新

根据公司应急预案制定应急处置方案 对员工进行应急培训并保存记录 3.1应急管理与响应自行开展或参加公司应急演练

对演练情况进行评估，必要时改进处置方案。

重要生产场所的显著处是否张贴了紧急疏散路线和紧急联系电话 对员工进行事故/事件报告、信息传达与学习的培训

所发生的事故/事件都按规定得到及时报告

3.2事故/事件管理 上级下发的事故/事件信息及时在部门内进行沟通 基层班组、生产人员是否对事故/事件信息进行针对性学习 4.1标识管理对所需标识进行识别

将识别出的标识上报安全监察部

对标识进行检查并保留记录 向员工和承包商传达标识的意义，有资料或记录 按变化管理要求对标识进行回顾、更新 对所需划线进行识别 将识别出的划线上报安全监察部 4.2划线管理对划线进行检查并保留记录 向员工和承包商传达划线的意义，有资料或记录 按变化管理要求对划线进行回顾、更新 对生产作业场所空气质量进行风险识别评估 向生产技术部上报空气质量检测需求 根据风险评估或监测结果，完善通风系统与设备、设施 为进入空气条件不能满足安全与健康要求的作业现场人员配置个人防护用品

4.3通风 按期对通风系统与设备、设施进行检查 对个人防护用品进行检查，并对不符合标准的个人防护用品采取有效措施

按变化管理要求对通风进行回顾、更新 对作业/工作场所照度与能见度进行识别评估

向生产技术部上报照度与能见度检测需求

4.4照明与能见度 根据风险评估或监测结果，完善照明设备、设施 按变化管理要求对照明与能见度进行回顾、更新 及时报送建筑物、构筑物的缺陷 4.5建筑物、构筑物对本单位范围及与本单位相关的建筑物、构筑物进行识别，定期进行检查 依据风险评估结果报后勤事务管理中心。 就人机工效的目的和作用对员工进行培训 4.6人机工效开展人机工效调查与评估 针对调查和评估的结果制定整改措施并实施 内务管理应按照定置管理要求实施，按标准执行内务检查

4.7内务管理 检查发现的问题进行有效处理 对火灾风险进行评估 按照标准和评估结果配置消防设施 在办公楼、生产场所等区域张贴消防平面布置图和火灾逃生线路图 4.8消防管理 向员工进行灭火方法、防护知识和应急处理常识的培训 对消防设施进行定期检查，对检查中发现的问题及时上报安全监察部 按照变化管理的要求，将需调整、增补的消防设施及时报安全监察部 对安全工器具与个人防护用品的需求进行识别、评估 按识别、评估情况，向安全监察部上报安全工器具与个人防护用品需求 按规定发放和存放安全工器具/个人防护用品建立安全工器具与个人防护用品清册，明确检测、 检验与维护周期和内容，并在变化后及5.1安全工器具与个

时更新 人防护用品 借用安全工器具进行登记 使用安全工器具/个人防护用品前执行检查并正确使用

按要求对安全工器具/个人防护用品进行定期检查与试验每年或在作业过程及其他条件发生变化时，对安全工器具/个人防护用品的需求评估进行回 顾和修订

建立手工具台帐和领用、发放记录

按标准要求，对公用手工具进行编号并实施定置管理 落实公用手工具的检查、维护、保管责任人 5.2手工具 按期对手工具进行检查、维护并保存记录。 每年或在作业过程及其他条件发生变化时，对手工具的需求评估进行回顾和修订 建立特种设备清册并明确检查、检测、检

验、维护的周期和内容

在设备及信息发生变化时及时更新清册 按照确定的频率和内容对特种设备进行检查

特种设备的操作人员具备资质

5.3特种设备对特种设备的使用、检查、维护和操作人员进行安全作业培训，培训及人员取证情况报教 育培训中心和安全监察部 特种设备进行检验、检测时，上报安全监察部 明确标识未经检验或检验不合格的特种设备，并分别存放，做好防止其使用的措施编制测试设备清册、台帐，明确设备的检查、检测、检验与维护的周期和内容，并及时更 新根据规程及测试设备的要求建立操作程序，操作程序中明确正确操作步骤、风险控制措施 和应急措施对测试设备的使用、检查、维护和操作人员进行培训，并特别关注新型测试设备的培训， 保存培训记录 对测试设备按期开展检查、维护、保养工作 5.4测试设备 按测试设备清册要求制定相应测试设备送检计划并按时送检 需持证上岗操作的测试设备，操作人员经过培训并持证上岗，并确保资质证书有效 测试设备存放环境满足要求 测试设备按标识状态的不同而分区存放测试设备的资料(产品合格证书、使用维护文件、检验与检查记录、使用与维修记录、缺 陷及故障记录等)完整齐全 编制用电设备清册，明确设备的检测、检验与维护的周期和内容并及时更新根据规程及用电设备的要求建立操作程序，操作程序中明确正确操作步骤、风险控制措施 5.5用电设备 和应急措施 用电设备按期、按要求开展检测与检查、维护、保养工作 建立爬梯、平台及脚手架清册，明确维护周期和内容，并及时更新。5.6爬梯、平台及脚手

按期、按规范、规程、标准对爬梯、平台及脚手架进行检查与维护 架 爬梯、平台及脚手架具有正确、明显的编号与标识 建立车辆清册或台帐，明确车辆的检查、检测、维护与保养的周期和内容，并及时更新 按要求对派车、用车、行车、停车、修车等进行管理 5.7机动车辆

机动车辆按公安交通管理部门规定进行年检、年审工作 内部车辆驾驶人员全部持证上岗 开展对驾驶行为的观察并纠正违章 6.1规划与设计将本单位电网、设备风险评估纳入县级(配)网规划和建设之中，作为提出规划的依据 针对工程项目进行全过程的风险分析和评估，有风险分析和评估资料 6.2施工与交接验收针对工程项目风险评估制定的风险控制措施是否在项目实施过程中得到实施和控制 对工程施工方案进行审核、会审、批准

指定工程项目实施协调与管理的责任人 施工前进行安全技术交底 对施工现场进行安全风险和质量控制的检查、跟踪和评价，对存在问题提出纠正预防措施按照验收标准开展质量控制关键点、隐蔽工程的阶段性验收和现场交接验收、资料归档并 记录 过程控制与交接验收发现问题进行书面反馈并跟踪改进新设备投运前编制相应的启动方案，并进行新设备投运前的风险分析，包括对电网、设备 及人员的风险分析 新设备投运前编制相应的启动方案 对新设备的启动方案执行了审核、会审和批准手续 新设备接管人员接受相应培训 新投运设备技术资料、台帐的建立或更新得到完善 6.3新设备投运新投运设备运行维护所需工器具的配置对启动过程的风险进行了有效的控制，如：1.在启动中执行了风险控制措施;2.严格按照启动方案和对应的启动操作票进行现场操作;3.对发现的问题进行了登记、报告和处理，并保存记录;4.新设备投运过程中发现的所有问题进行了跟踪处理;5.按照应急处理程序 处理新设备启动过程中出现的紧急事件。 办理新设备试运行后的交接手续

对交接的设备进行运行状况检查并做好记录 按规定履行调度职能(包括规程、标准的宣贯、专业技术培训、指导、评价、资格认证等) 按规定的流程、术语填写调度操作票及下达调度命令 按规定开展负荷预测工作 6.4调度管理 按规定编制并执行年、月、日电网运行方式或特殊运行方式 按规定计算、下达、执行保护(安自)定值 建立电网设备参数档案 按规定修订低周减载和事故拉闸顺位表 针对管辖设备、设施执行巡检记录、表格 在规定场所开展运行值班和交接班工作 值班期间对事故、异常等紧急事件进行处理、报告和记录值班期间对交接班、值班日志、接发令、工作许可、运行数据等进行记录并做好资料文件 归档运行值班的值班方式、交接班、值班人员着装、工作许可手续办理符合要求，接发令使用 标准术语和履行复诵制度。 开展设备、设施的日常、定期和特殊巡检工作 6.5运行与维护 对巡检、维护中发现的问题及时进行记录和报告 紧急事件及时进行处理和报告 每年对电气操作人员进行安全知识和技能培训、资格考核并公布其资质 电气操作前进行了操作风险分析 电气操作执行操作票，操作前是否进行模拟操作 电气操作过程执行监护、复诵和记录 每月对操作票进行检查、回顾并提出改进措施 定期对运行值班工作的质量进行检查、回顾并提出改进意见按照管理标准对设备生命全过程的技术档案和图纸资料、设备运行技术数据进行收集、登 记、更新管理 6.6设备管理 依据设备风险评估结果，按照、月度计划有序进行设备的检修改造、预试定检

在检修改造、预试定检后，对效果进行验收与评价 对设备缺陷进行了登记、报告、确认、处理、验收和统计分析 对设备的运行状况进行综合和专题分析并对分析结果进行应用是否根据作业任务及其风险准备书面作业文件，如：操作票、检查或验收等记录表格、作 业所需的图纸资料 针对作业匹配了以下资源：人力资源;安全工器具和个人防护用品;安全标识。 对作业相关人员进行培训、考核并公布资质。 执行作业前的风险分析和作业许可 按照作业的要求实施现场安全技术措施、个人安全防护措施以及设置安全标识 6.7作业过程控制 对执行任务观察人员进行正确观察方法及作用的培训 按计划进行了任务观察、对观察结果进行统计分析并提出针对性的改进意见 根据任务观察结果分析确定人员培训、作业方法与流程改进、管理工作标准修订的需求 任务观察时对好的行为给予赞誉和固化 开展作业现场安全检查 根据标准对设备或能源进行隔离闭锁及挂标示牌 就如何正确执行闭锁程序对员工进行培训 对隔离闭锁执行情况进行检查 对使用计算机程序代替人工闭锁的风险进行评估并采取了防止误动的技术措施和管理方法 多项作业涉及同一个闭锁点时进行重复闭锁 解锁执行报告、审批、核对和记录要求 每月对隔离闭锁装置进行检查、维护，并对发现缺陷及时报告和处理 6.8隔离闭锁系统 隔离闭锁系统的解锁钥匙实行定置管理 当闭锁失效或无法实现闭锁时，采取相应的控制措施 隔离闭锁系统与设备同时投入运行 隔离闭锁的执行和解除记录详细、完整 解除隔离闭锁的报告、批准符合标准要求每年对隔离闭锁系统的执行情况、系统的有效性、适宜性和充分性进行检查和回顾，并提 出改进措施 物品入库前进行了检验、验收并建立入库记录 对仓储人员进行防火防爆、人机工效、货物堆放等知识的培训 对储存点的防火、防潮、防变形、防腐蚀、防渗漏等措施进行检查 对仓库进行功能分区、分类并标识 物品存放或搬运符合人机工效 物品存放与仓库标识对应，物品与记录相符，物品的堆放符合安健环要求

6.9采购与仓储管理 仓储区域巡查记录齐全，发现问题得到及时处理

物品发放、领取、出库及运送的记录 齐全、完整 对物品搬运和运送过程中的风险进行评估并采取预防和控制措施 按照先进先出的原则进行物品发放并记录 结合产品在生产现场的应用情况对产品质量进行跟踪并建立跟踪记录 剩余物品与废料的处理符合标准规定 识别本单位涉及的职业健康危害 7.1职业健康系统将职业健康监测需求报上级部门 与食品加工相关的健康风险进行评估并制定控制措施

为存在职业健康危害的场所配置急救设施和药品

做到定期检查急救箱并申请补充急救用品 配置接受过健康与急救知识培训急救员，并持有急救合格证 张贴标示急救设施位置与急救员名单 明确危险物品管理的责任部门、人员及职责对所使用的危险物品进行识别并建立清册，并根据采购与使用情况，及时回顾与更新危险 化学物品清册与MSDS清单下列场所有安全数据清单(MSDS)：危险物品使用部门，采购部门，安健环管理部门， 消防管理部门，仓库或贮存地点 MSDS信息融入作业指导书 构成重大危险源的危险物品仓库取得储存许可证，并定期年审所有使用危险物品的人员经过培训，了解物品的危害、处理程序及个人防护用品的正确佩 戴7.2危险物品与废料 危险物品仓库满足要求 管理 实行剧毒物品管理及危险物品的出入库管理，履行审批手续，建立完整记录 所有危险化学品仓库通风、防火、保安、应急等系统按标准要求进行了检查 明确废料管理的责任部门、人员及职责 为废料提供足够和合适的垃圾桶或容器 危害废料与普通废料分开存放且有明显的标识 存储窗口与存放区应标示，危害废料应张贴危害信息 废料报相关部门定期清理 建立和保存危害废料处理信息的记录 编制所有工种人员(包括临时工)的岗位说明书 对岗位说明书进行回顾，必要时进行修编 8.1员工选聘根据安全生产工作需要及职业健康分析评估结果制定员工需求计划 对不适宜岗位要求的员工进行调整 按期跟踪选聘员工，评估员工与岗位要求的相适应性 进行培训需求调查开展培训需求分析，分析时参考岗位要求、员工行为表现、培训需求调查、风险评估与变 化管理结果 根据培训需求分析编制培训计划 按照计划开展培训，并保存相关记录

相关人员的安全培训课时满足要求 员工脱离岗位超过规定时间后，重新上岗前进行培训8.2能力培训

特种作业人员有关考核合格，并取得特种作业操作证 收集领导、管理人员和员工对培训效果的反馈 跟踪评估培训内容的针对性，分析培训方法是否适当 采用考试、接受培训后3个月的现场跟踪等方式评估培训效果 将员工培训后在现场应用的能力纳入任务观察计划中 每年对培训需求、培训计划进行回顾、更新

有安全区代表检查工作计划 开展安全区代表检查，并保存相关记录

9.1检查 对标准中要求的内容进行按时检查：如车辆、安全工器具与个人防护用品、用电设备等。 对涉及人身安全的工器具，在使用前进行例行检查

按照公司相关要求、通知开展检查，针对检查中发现的问题开展持续的风险评估 对检查的结果进行统计、分析对检查发现的突出问题，及时提出控制建议或纳入纠正预防系统进行整改，并落实控制措 施与相关部门、人员进行，对纠正预防措施情况按照1.12要求进行沟通

检查发现的问题做到闭环控制 针对管理评审中发现的涉及本单位的问题按照要求，拟定整改措施和计划进行整改和落实。

9.2审核 针对审核中发现的涉及本单位的问题按照要求，拟定整改措施和计划进行整改和落实。

10.1其他秋冬季四防(防小动物、防火、防污闪、防覆冰)工作的布置落实情况

第四篇：石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

来源：民政局 发表时间：2013-09-27 10:25:24 石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

序号 岗位

姓名

职责权力

主持民政局全面工作。分管局办公室、市老龄办工作;分管党建、党风廉政建设、政风行风建设工作;分管财务工作。

遵守党风廉政建设的各项制度，坚持局党组成员、1 党组书记、局长 刘 允

原则，依法行政，廉洁用权;坚持民主集中制原则，严格按照程序决定重大事项、任免干部;带头贯彻落实党风廉政责任制;教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。

市社会组织工2 委书记、局党组成

邢 海 清

主持市社会组织工委全面工作，协助局长分管局办公室、民间组织管理科、市福利彩票发行中心等工作。

对分管科室(单位)党风廉政建设落实情况跟踪检查，发现问题及时纠正;遵员、副局长

守党风廉政建设的各项制度，坚持原则;教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。

石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

序号 岗位

姓名

职责权力

协助局长分管优抚安置科、社会救助与救灾科工作;协助党组书记分管党建、党风廉政建设、精神文明建设工作;分管市军休所、市救助管理站工作。

局党组

芦

3 成员、

君

副局长

守党风廉政建设的各项制度，坚持原则;教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。

实情况跟踪检查，发现问题及时纠正;遵

对分管科室(单位)党风廉政建设落

协助局长分管社会福利与社会事务科、市慈善会、招商引资工作;分管市社会福利院、市殡葬管理所工作。

局党组4 成员、副局长

薛 忠 宁

对分管科室(单位)党风廉政建设落实情况跟踪检查，发现问题及时纠正;遵守党风廉政建设的各项制度，坚持原则;教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的发生。

主持市老龄办日常工作;协助局长分局党组

管基层政权与地名管理科工作。

成员、

对分管科室(单位)党风廉政建设落副局5 长、市老龄办常务副

作人员，杜绝违法、违纪和不廉洁行为的主任

发生。

戴

实情况跟踪检查，发现问题及时纠正;遵

新

守党风廉政建设的各项制度，坚持原则;

斌

教育并管好自己的配偶、子女和身边的工石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

序号 科 室

职责权力

负责协调和督办机关日常工作;负责机关的文电、会务、机要、档案、保密、统计、信息、信访等工作;协调机关事务工作，负责接待、车辆、卫生、安全保卫等工作;负责单位财务预算的安排及1 办公室

执行、财务审核、资金拨付等工作;负责机关及下属单位的人事和机构编制工作;负责全局干部作风和效能建设、行风政风建设、政务公开和考核工作;负责离退休人员管理和服务工作;协助领导处理机关日常工作。

全面负责机关党务工作;负责城乡基层群众自治建设和社区建设工作;拟订全市社区建设发展规划，指导社区服务体系建设;提出加强和改进城乡基层政权建设的建议并指导实施，推动基层民主政治建设;承担市社区建设领导小组办公室的具体工基层政权2 与地名管理科

作;指导村(居)民委员会换届选举等工作;组织实施行政区划管理政策和行政区域界线、地名管理办法;承办行政区域的设立、撤销、命名、变更等相关工作;组织和指导行政区域界线的勘定和管理工作;审核、承办地名的命名、更名和销名工作;推行和监督地名标准化、规范化的使用。

石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

序号 科 室

职责权力

负责社会团体、民办非企业单位登记、注销管理工作;按照管辖权限进行登记管理和执法监察;负责专用收据购买证的核准，专用收据的领取和核销;监督社会组织入会是否自愿，会费收取和使用民间组织3

管理科

情况;负责民间组织信息管理工作;指导监督县(区)对社会团体、民办非企业单位的登记管理工作。

拟订全市社会救助规划、政策和标准，健全城乡社会救助体系;提出全市救灾工作政策建议和发展规划并监督实施;编制全市自然灾害救灾应急预案并指导各县区开展工作;组织实施城乡居民最低生活保障、医疗救助和临时救助工作;参与住房、教育、司法等救助工作;承担全市社会救助信息管社会救助理工作;组织、指导社会捐助工作，监督社会捐赠4

与救灾科 款物的接受、分配和使用;组织开展慰问活动;组

织、协调救灾工作;负责组织核查、上报和发布灾情的相关工作;承担救灾物资的管理、分配及监督使用;分配自治区救灾款物并监督检查使用情况;配合做好灾民生活救助、紧急转移、灾民毁损房屋恢复重建补助工作;承担市抗灾救灾指挥部办公室的相应工作。

石嘴山市民政局廉政风险防控权力清单

序号 科 室

职责权力

拟定全市社会福利事业发展规划、政策和标准并组织、指导、监督实施;会同有关部门拟定全市社会工作发展规划、政策和职业规范;组织指导全市社会福利事业机构的建设和管理工作;指导老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保护工作;组织实施社会福利机构管理办法和福利彩票发行管理社会福利办法，指导中国福利彩票(中福在线大武口销售大5 与社会事厅)的发行工作;拟定全市慈善事业发展规划，负务科

责社会慈善捐赠款物的接收、分配并监督使用;组织实施婚姻、儿童收养、殡葬管理政策;指导婚姻、殡葬、收养救助保护等社会服务机构管理;协调城市生活无着流浪乞讨人员中的老年人、未成年人和其他无自主返乡能力的受助人员返乡事宜;监督实施社会福利企业优惠政策，指导县区社会福利企业管理工作。

组织实施优抚政策、标准和办法;拟定全市退役士兵、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工安置计划;负责军队离退休干部接收安置和管理服务工作，负责退役士兵和转业士官档案接收、审查、转递工作，督促协调各县(区)组优抚安置织退役士兵进行技能培训和完成年度安置任务;审6

科

核报批褒扬革命烈士，管理烈士陵园;指导、协调烈士纪念建筑物的管理工作;协调做好全市双拥工作，组织开展拥军优属工作和争创双拥模范城活动;做好伤残军人、伤残警察等评残申报工作;负责全市退伍军人的维稳工作;负责国家机关工作人员和离退休人员的一次性抚恤金审批工作。

石嘴山市民政局廉政风险点及风险等级评定表

序号 岗位

姓名

存在职权风险点及风险等级评定

1、不坚持民主集中制原则，违反决策程序，搞一言堂致使决策失误的行为(一级);

2、在选拔任用干部时，不按规定条件程序，任人唯亲的行为 (一级);

3、专项局党组

资金和行政经费管理使用不遵守财经纪律，成员、

刘

1 党组书

允

记、局

目实施出现问题(一级);

5、不认真履行职长

责，致使局党建、精神文明建设、党风廉政建设等出现严重问题，造成不良影响的行为(二级);

6、因个人因素，班子不团结，软弱涣散，缺乏凝聚力(二级)。

1、对分管科室(单位)工作人员监管市社会组织工委书2 记、局党组成员、副局长

邢 海 清

不力，导致工作失误或出现违规违纪(二级);

2、为不符合登记条件的社会组织办理审批手续(二级);

3、对社会组织行政审批事项把关不严，导致工作出现失误(三级)。 实施过程中，出现不廉洁行为，致使重大项出现违规违纪违法行为(一级);

4、在项目石嘴山市民政局廉政风险点及风险等级评定表

序号 岗位 姓名

存在职权风险点及风险等级评定

1、对分管科室工作人员监管不力，导致出现工作失误或违规违纪(二级);

2、授意分管科室不按规定办理退役士兵档案接局党组

芦

3 成员、

君

副局长

物资储备库管理不当，发生火灾、丢失被盗等问题(一级);

4、授意具体办事人员为不符合救助人员进行救助造成不良影响(三级)。

1、对分管科室工作人员监管不力，导致出现工作失误或违规违纪(二级);

2、局党组4 成员、副局长

薛 忠 宁

对所分管的社会福利机构和社会事务管理工作指导、监督、管理不力，导致出现违纪违法行为(三级);

3、授意具体办事人员为不符合福利企业资格的企业办理年检合格和报批手续(二级)。

不良影响或后果(一级);

3、对分管的救灾收和安置工作，为他人或自己谋利益，造成局党组成员、副局5 长、市老龄办常务副主任

戴 新 斌

1、对分管科室工作人员监管不力，导致出现工作失误或违规违纪(二级);

2、在村(居)民委员会换届选举工作中，指导不利，导致群体上访事件发生(二级);

3、为星级社区考核验收单位说情(二级)。

石嘴山市民政局廉政风险点及风险等级评定表

序号 科 室

存在职权风险点及风险等级评定

1、因为利益关系或者责任心不强，违规使用印章或印章丢失，造成违纪违规问题(一级);

2、违反国家有关财经纪律，放宽财务审核标准，不严格执行资金支付程序等造成重大经济损失或严重影响(一级)

3、对车管人员管理监督不到位，造成不按照规定管理使用车辆，导致司乘人员发生伤1 办公室

亡事故或车辆严重损坏(一级);

4、对文档管理员监督管理不到位，导致密级文件丢失或泄密，发生严重问题(二级);

5、对办公用品采购等工作监督不严格，发生浪费或拿回扣等问题(三级);

6、接待工作，有可能发生浪费或拿回扣等问题(三级);

7、督查督办不及时，导致全局工作延误造成不良

影响(三级)。

1、机关党务工作落实不到位，造成不良影响(二级);

2、地名命名、更名和销名工作的监督管理过程中存在是否及时、客观公正、实事求是以及基层政权吃拿卡要、接受馈赠或宴请等潜在的廉政风险(三与地名管级);

3、村(居)民委员会换届选举工作中指导不2

理科(含力，出现以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，党办)

妨害村(居)民行使选举权或被选举权，破坏村(居)民委员会选举等行为，造成不良影响(三级);

4、星级社区创建评选工作中把关不严，造成不良影响(三级)。

石嘴山市民政局廉政风险点及风险等级评定表

序号 科 室 存在职权风险点及风险等级评定

1、对申请成立社会组织，把关不严，不符合《社会团体登记管理条例》和《民办非企业登记管理暂行条例》，却给予登记审批，或是对符合条件民间组织3

管理科

放和核销没有严格按照财务规定进行登记(三级);

3、监管不到位使收取的会费没有按照章程规定用途使用(三级)。

1、对社会捐赠款物的使用和管理过程中，因接收、分配和使用监督、管理不到位，出现贪污、截留、移用、挪用或未专款专用，不按规定发放等，造成不良影响或出现违规违纪等行为(一级);

2、对社会救助资金的管理和使用过程中，因未按相关程序办理，导致社会救助资金被截留、移用、挪用，社会救助造成资金不能及时、足额到位等，产生不良影响或4

与救灾科 后果的(二级);

3、救灾物资管理过程中，因救灾

物资管理不规范，导致救灾物资被盗、霉变、发生火灾，截留、挪用或者擅自改变救灾物资用途等，产生不良后果的(二级);

4、在灾情核查和上报中，因灾情上报不及时，有瞒报、漏报、迟报、谎报等，造成重大损失或不良影响的(二级);

5、临时救助管理过程中，出现救助程序不规范、不按标准救助，的刁难不予登记(二级);

2、会费和捐赠收据的发

有失公平、公正等情况，产生不良影响或后果的(三级);

6、城乡低保规范管理和资金管理过程中，因管理不规范、监督不到位，出现“人情保”、收入核查不准确、“应保未保”和“应退尽退”情况，低保资金没有专款专用，出现截留、挤占和挪用等，产生不良影响或后果的(三级)。

石嘴山市民政局廉政风险点及风险等级评定表

序号 科 室

存在职权风险点及风险等级评定

1、不按规定程序对社会福利机构进行监督管理，造成不良影响或后果(三级);

2、未按有关规社会福利定指导政务大厅民政窗口对符合条件申请入院的5

孤老进行审批，造成不良影响或后果(三级)。 与社会事孤儿、务科

1、审核残疾军人等重点优抚对象评定等级，评定因公牺牲人员、烈士不按规定办理，不按规定核准抚恤标准，造成不良影响或后果(三级);

2、优抚安置6

科

组织落实优抚政策不到位，造成不良影响(三级);

3、不按规定安置退役士兵，造成不良影响(三级)。

石嘴山市民政局廉政风险防控措施

序号 岗位

姓名

廉政风险防控措施

1、坚持集体领导与个人分工相结合，将民主集中制原则贯穿于各项工作决策、实施全过程;

2、依法行政，不以权谋私，维护班子团结，不搞一言堂，不搞独断专行，做到廉洁从政;

3、严格按照规定程序选拔局党组

任用干部，增强廉政勤政意识，遵守《廉政成员、

准则》;

4、加大对民政专项资金、行政经费1 党组书记、局

律，实行财务管理公开，严格执行党风廉政长

建设责任制;

5、依法依规办事，在重大项目实施和重大工作部署实施过程中，坚决做到不利用职务之便谋取利益，认真落实好“三重一大”制度;

6、重要事项提交局党组会议研究。 刘 允

等的监管和使用，严格遵守财经法规和纪

1、强化“一岗双责”，依法行政，在严格自律的基础上，对照廉政风险点，对分管工作实行严格监督和管理，加强学习，修市社会

身养性，防患于未然;

2、高标准、严要求，组织工

带头遵守各项工作规章，做出表率。按照《社委书2 记、局党组成员、副

理力度，对民间组织日常业务是否按照章程局长

规定的业务范围内开展、会费收缴是否超出标准、使用是否合理等进行监督;

4、重要事项提交局党组会议研究。

邢

会团体登记管理条例》和《民办非企业登记

海

管理暂行条例》，对新申请成立的民间组织

清

严格把关;

3、加大对社会组织日常监督管石嘴山市民政局廉政风险防控措施

序号 岗位

姓名

廉政风险防控措施

1、认真遵守《廉政准则》，增强廉洁自律意识，不以权谋私，强化“一岗双责”，依法行政，对照廉政风险点，对分管工作实行严格监督和管理;

2、严格依据法律、政策，指导组织实施优抚工作，局党组

芦

3 成员、

君

副局长

救灾物资的管理使用，防患于未然;

4、严格按照救助程序给予救助，强化责任意识，在工作中坚持按制度办事，按原则办事，坚决抵制不正之风;

5、重要事项提交党组会议研究。

1、认真遵守《廉政准则》，增强廉洁自律意识，不以权谋私，强化“一岗双责”，依法行政，对照廉政风险点，对分局党组4 成员、副局长

薛 忠 宁

管工作实行严格监督和管理;

2、加强对福利企业和福利机构的监管，确保服务对象合法权益得到保护;

3、严格按照福利企业报批程序，对申报福利企业资格进行审核把关，杜绝出现违规操作等;

4、重要事项提交局党组会议研究。

德防线;

3、严格执行管理制度，加强对强化廉政风险意识，构筑拒腐防变思想道

1、认真遵守《廉政准则》，增强廉洁局党组成员、副局5 长、市老龄办常务副主任

戴 新 斌

自律意识，不以权谋私，强化“一岗双责”，依法行政，对照廉政风险点，对分管工作实行严格监督和管理;

2、严格按照相关法规指导开展村(居)委会换届选举工作;

3、严格按照星级社区创建评选办法，指导评选星级社区，杜绝出现违规操作等现象;

4、重要事项提交局党组会议研究。

石嘴山市民政局廉政风险防控措施

序号 科 室

廉政风险防控措施

1、严格遵守印章使用制度，制定印章使用登记备案制度;

2、严格落实各项财务管理规定，对违反国家财经法规和财务制度规定的事项，应当拒绝办理或按照职权予以纠正;

3、健全完善公务车辆管理、维修、加油和停放等管理制度，并督促车1 办公室

管人员和司机严格遵守;

4、严格按照国家保密工作制度做好文电机要管理工作;

5、严格遵守政府采购制度规定，建立完善办公用品审批、购置、管理、发放等规章制度，把好审核关口，加强监督管理;

6、严格按照标准搞好接待服务工作;

7、完善

督查督办工作制度和考核制度，加强日常督办，增强廉洁自律和勤政意识;

8、重要事项请示分管领导，提交局党组会议研究。

1、认真贯彻执行市直机关工委各项党建安排部署，加强党务工作学习培训，熟悉相关业务知识;

2、严格按照《地名管理办法》，依据地名命名审批管理程序，依法进行地名命名的受理、审批;

3、基层政权

严格工作程序，规范管理，严格按照《村民委员会与地名管2

理科(含

会换届选举工作的指导和监督，防止出现妨害村党办)

(居)民委员会选举工作等行为;

4、严格按照星级社区创建评选办法，考察推荐评选星级社区，杜绝出现违规操作等现象;

5、重要事项请示分管领导，提交局党组会议研究。

组织法》和《居委会组织法》，加强对村(居)委石嘴山市民政局廉政风险防控措施

序号 科 室

廉政风险防控措施

1、按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业登记管理暂行条例》，对新申请成立的社会组织严格把关，对符合条件登记的及时按程序予以登记审批，对不符合条件的及时说明理由;

2、加民间组织强对捐赠发票领取、核销的管理，规范捐赠行为，3

管理科

进一步加大对有资格收取捐赠社会组织财务的监管力度。会费和捐赠收据的领取严格按照财务规定进行登记领取和核销;

3、制订社会组织规章制度，加大对社会组织日常监督管理力度;

4、重要事项请示分管领导，提交局党组会议研究。

1、加强对社会捐赠款物的使用和监督管理，确保做到合理分配、专款专用，按照规定发放等;

2、严格按照慈善救助资金管理和使用审批权限，加强对社会救助资金的管理和使用，防止出现社会救助资金截留、挪用等;

3、根据自然灾害情况提出应对措施，确保及时发放到位，有效管理救灾物资，制定救灾物资管理规定，确保救灾物资妥善管理，合理使用;

4、及时认真核查并上报灾情，避社会救助4

与救灾科

完善临时救助审批工作制度和工作规范，严格按照程序、按照标准对救助对象进行救助;

6、加强城乡低保、医疗救助规范管理和资金管理，建立完善《石嘴山市城乡医疗救助办法》、《石嘴山市临时救助制度》等一系列制度，进一步规范城乡医疗救助及困难群众临时生活救助等制度，确保社会救助资金专款专用;

7、重要事项请示分管领导，提交局党组会议研究。

免出现瞒报、漏报、迟报、谎报等现象;

5、建立石嘴山市民政局廉政风险防控措施

序号 科 室

廉政风险防控措施

1、严格按照廉政风险防范管理制度规定监落实政风险防范工作，加强对福利企业和福利机构的监管，确保服务对象合法权益得到保护;

2、指导社会福利5 与社会 事务科

政务大厅民政窗口严格按照石嘴山市“三无人员”入住市社会福利院的有关规定和权限，对符合条件申请入院的孤儿、孤老及时受理、审查、审批，对不符合条件入院的，也要及时予以答复;

3、重要事项请示分管领导，提交局党组会议研究。

1、认真审核伤残、因公牺牲、评烈、国家机关死亡人员材料，按规定落实抚恤标准，及时公告评定人员情况;

2、加强优抚安置工作政策宣传，加强优抚对象的管理，通过银行转帐方式发放优抚优抚

安置科

金;

3、完善优抚数据库工作，优抚评定实现电子化审批;

4、严格按照规定进行退役士兵档案审查复核，对不符合条件的退役士兵及时通知退役士兵本人，按安置程序报批退役士兵安置。

石嘴山市民政局廉政风险预警及处罚措施一览表

序号 岗位

姓名

廉政风险预警及处罚措施 局党组成员、1 党组书记、

局长

市社会组织工委书记、局党2

组成员、副局长

当发现可能造成工作失误或局党组成员、3

副局长

芦 君

廉政风险的，及时给与预警提示。已经发生廉政风险事实的，按照领导分工给与处罚。

邢海清 刘 允

局党组成员、4

副局长

薛忠宁

局党组成员、副局长、市老5

龄办常务副 主任

戴新斌

石嘴山市民政局廉政风险预警及处罚措施一览表

序号 科 室 存在职权风险点及风险等级评定

发现有苗头性问题，科长和分管领导要及时提醒、警示;当发现可能造成工作失误或廉政风险的，可采取提示、谈话、警告等形式，及时予以预警提示。已经发生廉政风险事实的，按照岗位分工，视其情节，予以相应的处罚，同时本年1 办公室 度科室不能评为先进集体，科长、当事人不能评

为先进个人和优秀公务员。违反《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》相关规定的，视情节轻重，由处分决定机关按相关规定给予党纪政纪处分。

发现有苗头性问题，科长和分管领导要及时提醒、警示;当发现可能造成工作失误或廉政风险的，可采取提示、谈话、警告等形式，及时予基层政权以预警提示。已经发生廉政风险事实的，按照岗与地名管位分工，视其情节，予以相应的处罚，同时本年2

理科(含度科室不能评为先进集体，科长、当事人不能评党办) 为先进个人和优秀公务员。违反《中国共产党纪

律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》相关规定的，视情节轻重，由处分决定机关按相关规定给

予党纪政纪处分。

发现有苗头性问题，科长和分管领导要及时提醒、警示;没有主观故意违规，情节较轻，在一定范围内造成不良影响的，进行科室内部批评和分管领导批评;有主观故意违规，情节较严重，民间组织在一定范围内造成恶劣影响的，进行书面检查、3

管理科 全局或系统内通报批评。违反《中国共产党纪律

处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》相关规定的，视情节轻重，由处分决定机关按相关规定给予党纪政纪处分。

石嘴山市民政局廉政风险预警及处罚措施一览表

序号 科 室

存在职权风险点及风险等级评定

发现有苗头性问题，科长和分管领导要及时提醒、警示;没有主观故意违规，情节较轻，在一定范围内造成不良影响的，进行科室内部批评和分管领导批评;有主观故意违规，情节较严重，社会救助在一定范围内造成恶劣影响的，进行书面检查、4

与救灾科 全局或系统内通报批评;违反《中国共产党纪律

处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》相关规定的，视情节轻重，由处分决定机关按相关规定给予党纪政纪处分。

发现有苗头性问题，科长和分管领导要及时提醒、警示;没有主观故意违规，情节较轻，在一定范围内造成不良影响的，进行科室内部批评和分管领导批评;有主观故意违规，情节较严重，社会福利

在一定范围内造成恶劣影响的，进行书面检查、5 与社会事

全局或系统内通报批评;违反《中国共产党纪律务科

处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》相关规定的，视情节轻重，由处分决定机关按相关规定给予党纪政纪处分。

发现有苗头性问题，科长和分管领导要及时提醒、警示;当发现可能造成工作失误或廉政风险的，及时给与预警提示。已经发生廉政风险事优抚

安置科

机关公务员处分条例》、《宁夏回族自治区公务员考核暂行办法》相关规定，视情节轻重，由处分机关按相关规定给与党纪政纪处分。

实的，按照《中国共产党纪律处分条例》《行政

第五篇：国务院教育督导委员会办公室组织开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作

国务院教育督导委员会办公室组织开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作

为深入学习贯彻党的十九大精神，推动各地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极做好春季开学工作，切实维护教育系统安全稳定的良好局面，国务院教育督导委员会办公室日前决定在全国组织开展春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作。

此次专项督导在全面督查各级各类学校条件保障和安全风险防控等工作落实情况基础上，重点聚焦各级地方政府统筹推进区域内教育工作、加强教育保障和学校安全风险体系建设、校园周边综合治理等人民群众关心的热点、难点问题。督导范围涵盖各级地方政府及教育行政部门、各级各类学校(含幼儿园)。

此次专项督导采取学校全面自查，省、市、县教育行政部门逐级组织抽查，教育部实地督导的方式进行。教育部党组成员将带队组成6个重点督导组分赴11个省份开展督导工作。对重点督查覆盖不到的省份，由教育部司局负责同志带队开展实地督导，做到国家层面督查全覆盖、无遗漏。各督导组均安排1名国家督学和省级公安部门工作人员，以增强督导工作权威性、针对性、专业性。同时，邀请中央有关媒体记者参与督查工作，并利用网络平台进行教师、学生、家长满意度调查。

此次开学检查更关注一线学校，要求各督导组要深入基层，特别是基础薄弱学校、寄宿制学校、农村偏远学校等，了解真实情况，发现薄弱环节，解决实际问题。督导工作中要严格执行中央“八项规定”和教育部20条实施办法，不干?_学校正常教育教学秩序，不给学校增加负担。

(教育部网站，2018-03-28)