在区委组织部工作好吗

第一篇：在区委组织部工作好吗

进银行工作好吗

进银行工作好吗银行，你别把他太当回事，我就炒了银行，当初我在一家国有四大之一的银行工作，从柜台到信贷到客户部门负责人，我随着职务的上升对银行的 失望也越来越大，

1、管理混乱，尤其是贷款管理，完全是长官意志、条子开路，信贷的集体审批完全是空的，尤其是一些政府领导直接大打招呼，做为银行的选择就孩子有两个，一是同意二是非常同意，进银行工作好吗。这样的贷款挥手可想而知了。

2、基层人员素质低，如果进入银行还要求学历和专业，是近两年的事，我所在的银行的老同事们，都在努力读本科大专的，虽然只是花钱买了个假的真文凭，但他们很满意了，在银行待久了的 人，尤其是基层员工，基本上就是操作机器，什么服务意识、什么金融理论、什么相关政策基本不懂，往往养成官架子。只要今天的帐轧平、现金无误就万事大吉了，根本就没有服务的理念，有为同时曾经对我说，我看见人多就闷，闻见人味就想吐。

3、领导无用，银行的领导除了一把手，其他的 基本只是传话筒，他们只关心自己的前途，千万别出错就性了，完全不需要大脑。你有能力也好没有能力也好都一样，只要能吃会喝善侃足够应付，我所在单位的行领导没有一个不是因为胃病住院的，我之所以辞职也与我不争气的酒量有关，工作总结《进银行工作好吗》。在银行最好做就是领导，如果你想在银行工作记住，柜台是地狱、机关是天堂，绝对。

4、人员家族化，我们单位的同事有的是几代同堂，好象银行就是他们家的一样，裙带关系密切，

5、吓人的外表，脆弱的内在，银行高楼大厦，而且网络设备配备充分，其实，你别害怕，99%的人就只会操作简单业务流程，如果计算机坏了，他们往往大眼瞪小眼，别以为银行的系统多么严密，系统也是人在操作，我在银行的时候经常发生有柜台人员长短款(银行术语就是多钱或者少钱)，但是多的钱最终也不过化做我们桌子上的菜。报表的数字你别害怕，我第一次天报表的时候，他们没有人管我，竟然一次通过，银行经常领事派人串岗，所以在银行没有工作多久，我除了武装押运以外全干过。其实银行不可怕。

6、升迁秘籍，如果你在银行想爬上去，记住业务能力千万要一般，但是你其他的能力一定要好比如公文写作、交际能力，最好会调办公室的音响设备、懂得一点茶道，当然关键是看领导的爱好，如果你业务能力好，那你就作好在柜台或者业务部门干一辈子的准备了。

7、其实银行的人很脆弱，他们很迷茫，他们离开银行基本就不能够存活，你们也就不要太为难他们。

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第二篇：三基工作好的做法

一、质量工作

贯彻落实“抓制度落实，强素质;抓过程控制，强意识;抓质量监督，强理念”的分公司质量管理活动精神。中心严格执行各项检测标准、《实验室资质认定评审准则》及相关法律法规要求，对人员、设备、溯源、环境、方法标准、样品管理等资源均规定了工作程序及监督方式，以保证检测结果的准确、可靠。

1、加强质量控制管理，确保量值准确。

严格执行在用计量器具周检计划，并在两次周检期间，对运行时间长，具有关键检测参数的检测设备进行期间核查，检查测量设备是否处在稳定的受控状态下，实现检测设备的动态管理，为检测设备管理提供了一种有效的监测方法。

定期组织人员比对、检测设备比对等方法进行质量控制管理工作，发现问题，及时分析整改，提高检测人员的业务素质，同时保证了检测数据的准确可靠。

2、加强人员培训工作

选派实验室管理人员、技术骨干参加计量管理体系、内审、测量不确定度评定及石油评审组组织的各类会议及培训学习交流等业务培训，提高业务素质及实验室管理水平;今年共举办内部培训班2个，培训80人次;参加外部培训12人次，提高员工的业务素质水平，全面提升检测能力。

3、定期检索检测标准，保证检测标准现行有效

检索中心现有行业标准、企业标准、分公司技术文件，梳理中心现行有效标准65项，对废止的5项标准及时收回，并发放新版标准。组织相关技术人员制定分公司技术文件3项;

4、严格执行检测报告三级审批制

通过检定员、室主任、主管领导的的三级审批，保证了检测报告公正、公平，检测数据准确、可靠。

二、党群

完善党员信息材料，规范党员管理

检测实验中心 2013.10.31

第三篇：初中毕业生做什么工作好

根据社会调查，目前待业初中生毕业，都抱有“找个工作混口饭吃”的心态。每一位家长都是抱有“望子成龙望女成凤”的渴望，面对这种尴尬的处境，各位家长真是焦头烂额、不知所措。教育专家分析，针对这一社会现象，最好的办法就是让初中生参加职业技能学习，专注于自己的兴趣爱好去发展。那么，初中毕业生做什么工作好?

初中毕业生，不论是在工作经验上亦或心理素质等方面，都不成熟。初中毕业生做什么工作好，UI领域是不错的发展方向。北京八维广告艺术学院，乃八维教育三大艺术设计学院之一，目前正以成熟而又崭新的姿态呈现于中国的广告教育领域。

随着智能化电子产品的普及，带有液晶屏显示的产品将越来越多。也就意味着越来越多的产品设计需要软件UI设计。在短短的几年里，UI设计师越来越多，设立UI部门的企业越来普遍，各大院校也出现了和UI相关的专业，UI设计的组织和网站层出不穷。这一切都预示着一个“UI”大时代已经到来。八维广告艺术学院，致力于UI设计领域的专业发展，致力于打造UI人才。

八维应社会的需求，进行专业UI设计师的全方位培养，成为国内最早设立UI设计专业的院校之一，有着强大的师资，积累了丰富的项目经验与教学经验。在八维广告艺术学院学习UI设计，就业方向在于图形设计师、交互设计师、用户测试/研究工程师等;目标薪资在年薪6-10万以上。

初中毕业生做什么工作好，UI是不错的发展方向。UI大时代的到来，注定UI的发展将是一股无可抵挡的大方向发展领域。加入八维教育，不管你是高学历还是低学历进入八维，八维都将还您一个最满意的答复。

第四篇：当兵的退伍后找什么工作好

赛普学院官网：

当兵的退伍后找什么工作好

------文章作者:赛普学院武老师

当兵的退伍后找什么工作好，大多数当兵的在想做健身教练之前对健身教练的理解都是一个模糊的概念，之所以做健身教练大多都是被健身教练的表面形象所吸引比如：有一个好的体型很阳光，教练的工资高，工作性质不错等等。

当兵的退伍后找什么工作好，从事健身教练之前，首先你要明白健身教练分为哪几种类型教练的职业性质以及自己该不该去做。 如：教练主要分为(器械)私人教练和操课教练。

赛普学院官网：

都是什么样的职业性质。你所想从事的这个教练需要什么样的能力?这种能力决定了你的职业性质，往往选择一个职业就是做这个职业的性质工作性质。

当兵的退伍后找什么工作好，确定了自己(喜欢)适合做哪种教练之后，要考虑自己该不该做而不是能不能做。

因为在浮躁的现实生活中我们会喜欢很多职业，你不可能因为一时冲动喜欢一个职业或者是事情就去做，这样你对自己的未来是不负责任的。

因为很多职业任何人都能做，但是做好做不好就是两回事了。该做的前提是你要给自己下一个决心或者本身你内心就特别希望从事

赛普学院官网：

这种教练，不管将来你遇到什么样的困难将来你才会全身心的投入你的工作才能做好，这样的心态就该去做这件事情。

以上确定好之后证明你已经给自己将来定了一个方向之后的事情就是通过什么渠道从事健身教练。首先是找到一个专业的适合自己的健身教练培训学院，至于如何判断一个培训机构适合自己在此不多做判断谢谢!

第五篇：支持工会工作好领导先进事迹材料

支持工会工作的优秀领导干部

***同志现任局长，作为单位一把手，他十分注重社会事业的全面发展、可持续发展、和谐发展。工作中，他坚持以党的理论方针政策为指导，深入践行科学发展观，坚持贯彻党的十八大精神，始终以党建带工建，以工建促党建的理念统筹党工工作。

一、建立一支队伍，为工会工作提供组织保障

按照上级组织的统一部署，为保证工会工作顺利开展，***同志组织成立了***局工会，并召开党委会，决定在配备专职工会主席的基础上，增配两名兼职工会工作人员，壮大了工会工作力量;邀请党校教师开展培训，针对全局工会干部的政治理论和业务技能开展专项培训，为开展工作打下坚实基础。***同志要求将工会工作纳入党建工作，同规划、同布置、同检查、同考察，工会工作显现出旗帜鲜明、抓手有力、成效突出的特点。

二、配备充足资金，为工会工作提供经费保障

***局在办公条件十分紧张的情况下，专门挤出6间办公室满足局工会办公需要，并配备了电话、电脑、打印机、复印机、档案柜等设备;并特别拿出8万元作为工会活动经费，使工会工作有了经济保障;制定实施了***局困难职工慰问方案，按照全体职工工资总额的2%比例提取经费，用于看望和慰问单位职工，强化了工会职能作用的发挥。

三、整合多种载体，为工会工作筑牢阵地平台

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依托局文体活动中心、对外服务中心、图书阅览室建成“职工服务中心”、“职工活动中心”、“职工谈心室”、“职工书屋”等阵地，为工会服务职工、组织职工活动、谈心交流沟通、阅读学习提高等打造平台，并成功举办了“职工读书月”、“职工运动会”、“职工茶话会”、“职工联欢会”、“学习十八大”征文大赛等活动，使工会活动丰富多彩，增强了职工凝聚力。

四、开展多彩活动，激发职工干事创业热情

在工会阵地逐步巩固的基础上，***局在各二级机构和企业中开展了“工会组建突击月”、“工资集体协商四季要约”、“争创工人先锋号”、“模范职工之家”、“职业技能竞赛”、“***杯知识竞赛”、“安全生产月”、“***集中排查”等活动，切实保障职工的安全、财产权利，避免了重大事故发生。进一步增强了广大职工的主人翁意识和团队协作精神，提高了广大职工的业务技能，极大地激发了广大职工的爱岗敬业、干事创业的热情。

五、关爱帮扶，给职工送去党和政府的温暖

***同志注重带动机关干部深入生产工作和群众生活，处处关爱帮扶职工。春季，开展春季卫生防护知识宣传进科室活动;夏天，组织开展“清凉入夏”活动，为奋战在生产一线的执法人员和企业职工送去毛巾、风油精等防暑降温用品;秋季开学前，局党委联合工会开展“金秋助学”活动;严寒时节，***亲自深入困难职工家中送去棉衣、棉被、大米、食用油等生活必需品。

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在***同志的支持下，***局工会通过强化队伍、建设阵地、丰富活动，实实在在地开展工作，取得了显著的业绩，赢得了广泛的社会赞誉。