第一篇：作风建设简报范文
作风建设简报2
中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：
听取意见，从谏如流
——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作
(通讯员 xxx)友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。 成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。
一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率 项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。
二、既要建章立制更要强化执行力
公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保障。
三、严抓“坏典型”，树立好榜样
项目每月针对本月的作风建设做一个总结和反思，对于某些部门和个别领导负责人长期违背作风建设规定的，破坏项目作风建设的，必须给以严厉批评并作出深刻检讨，同时，对于好榜样的部门和个人给以表扬，并号召学习，努力扭转不良作风，稳步推进作风建设工作。
(联系人：xxx xxxxxxxxxxx)
第二篇：作风整顿建设简报
(富民惠民改善民生) 第十四期
南充食品药品监督管理局作风建设办公室印2007年9月11日
用心想事用心干事真情惠民——南充食品药品监督管理局惠民行动纪实之三
南充食品药品监督管理局在“富民惠民，改善民生”作风建设活动中，站在讲政治的高度，用真情落实党的惠民政策，扎扎实实做好药品监管本职工作，确保了人民群众用药安全有效，受到上级领导和社会各界及人民群众的一致好评。
一、强化责任意识规范药品市场以保障药品质量惠民 在作风建设活动中，我局强化责任意识，创新监管方式，把强化日常监管工作作为“改善民生”的一项重要措施。一是按照属地管辖的原则出台文件，进行事权划分，进一步明确各级、各部门3 -
“珍爱生命，合理用药”宣传，接受群众咨询、义诊11000余人次;印发了《特别规定》1000册，发放资料45600份，悬挂标语、横幅135幅进行宣传，深受群众欢迎。三是全力整治，成效显著。进一步加大对生产企业GMP、经营企业GSP监管力度，强化对特殊药品的监管，稽查上一直保持严打的高压态势，严惩违法违规行为。专项整治以来，共出动执法人员3366人(次)，出动车辆598台(次)，检查药品经营企业1623家、生产企业5家49 次，使用单位1073家，查处案件289件(移送公安机关1件)，收缴违法广告牌1654个，移送违法广告案件35件，处罚款24.758万元，没收违法药品货值金额4.04万元，捣毁制假窝点1个，配合警方抓获犯罪嫌疑人 1名。
四、监管与服务有机结合 指导企业增产增收 以促进医药经济又好又快发展惠民
我们以“发展是执政兴国的第一要务”的指示精神为指导，利用熟悉法律法规、方针政策、专业技术的优势，寓服务于监管之中，指导企业增产增收，促进医药经济健康快速发展。一是深入药品生产、经营企业调研，对企业进行技术指导、管理支持，使四川滕王阁制药公司、仪陇斯康中药饮片厂顺利通过GMP认证，既提高了药品质量，又提高了管理水平和经济效益。二是从浙江为南部县引进了投资2500万元、占地30 亩、具有现代设施的元安中药饮片厂;引进成都西部医药经营有限公司落户我市建立川东北物流中心，年销售额可达1个亿。三是指导农民生产价格好、销- 4 -
路好的沙参、杜仲、木瓜等128个品种、5万余亩、产值1个多亿元的中药材，既支持了医药企业生产，又使农民增了收。四是在办理行政许可时，只要合法，就及时办理，使企业早日开业经营增收。
分送：省食品药品监管局，市委、市人大、市政府、市政协分管
联系领导及办公室，市纪委，市直机关工委，市政府目标督查办、市纠风办、市作风整顿办公室、市效能办、市财办、市总工会，本局领导，各县(市、区)食品药品监管6 -
第三篇：作风建设、服务提升简报
改进工作作风 提高服务能力
认真落实上级领导关于改进工作作风、提高执行能力的要求，结合全行实际情况，研究作风建设相关工作，剖实情、出实招、抓实干，充分激发转型发展内生动力。
一、加强顶层设计。一是召开总行党委专题会议，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省联社等上级单位有关文件精神，从厉行节约、加强调研、精简会议、改善服务等十个方面，制定了“十个一律”规定，在全行营造机关为基层服务、后台为前台服务、全行为客户服务良好氛围。二是结合“三争一创”实践活动，积极创建全省农信系统“四好”领导班子，行内开展“五好”团队创建活动，在全行营造学先进、赶先进、当先进浓厚氛围。三是推动总行部室精细化考核，根据日常工作、重点工作及督办事项落实情况等，对机关各部门管理情况进行综合评价，并将评价结果同部门部门员工绩效工资、薪酬等级直接挂钩，努力打造科学、合理、规范的绩效考核体系。
密切联系群众。一是充分发挥董事会决策职能和监事会监督职能，从组织架构完善、机关效能建设、操作流程优化、支农服务推进、不良贷款管理等方面开展专题调研，指导管理层开展经营管理工作。二是不断完善领导干部联系点制度，通过下基层调研、保持通讯联系、调阅相关资料等形式，及时掌握经营管理的第一手资料，并将重要事项提交相关机构决策，有效帮助基层解决各种实际困难。三是坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，研究重大决策或重要部署、重要文件或重大项目时，广泛征求相关部门、支行及员工的意见，开展细致严密的调查论证，努力营造民主、团结、和谐工作氛围。
强化工作落实。一是落实目标责任制，推行目视管理，通过定任务、定措施、定时间，明确责任、序时推进、定期通报，提高执行力。二是完善限时办结制，科学制定各项业务时间节点和质量要求，通过明察暗访、现场调查、设置监督电话等形式开展督查工作，提升服务质量和服务效率。三是推行首问负责制，研究制定牵头工作管理办法，明确职责分工，并将工作成效纳入经营管理考核。四是强化效率督办制，在机关各部门、各支行设立监督员，覆盖全行重点工作的督办跟踪机制，建立督办事项落实情况台账，按季编印督办工作简报，提高工作任务关闭率。
畅通沟通渠道。一是严格执行总行领导接待日制度，总行领导每周四上午轮流接待行内外来访人员，由总行办公室负责后续事项的协调反馈工作。二是公布总行领导班子成员电子邮箱，鼓励员工向总行领导反映问题、提出合理化建议，为本行转型发展献计献策。三是完善员工内网论坛建设，总行各部室、各一级支行均开设专题板块，指定专人反馈各类提问，确保事项有登记，网络有回复。四是强化信息宣传服务功能，形成全面覆盖总行各部室、各级支行的145人兼职信息员队伍，通过内网公告、信息简报等载体发布工作信息，分享工作成果、交流工作经验，在全行营造“同分享·共成长”企业文化。
第四篇：作风建设简报第1期
桃源县商务局作风建设领导小组 工作简报第1期
桃源县商务局作风建设领导小组办公室 2012年3月27日
●商务局开展作风建设“百千万活动”概况
●帮联群众先进典型
商务局开展作风建设“百千万活动”概况
为进一步加强干部作风建设，推动发展提速，促进民生改善，县委、县政府在全县组织实施了以“县级领导领办百件实事、机关单位优化千项服务、县乡干部帮联万名群众”为主要内容的作风建设“百千万”工程。商务局紧跟县委、县政府部署，成立领导班子，认真宣传发动，积极落实任务，取得了阶段性的工作成绩。
一、全力推进活动开展
县委经济工作会议一结束，局党组就连续召开了多个会议，传达上级精神，学习文件资料，成立办事机构，广泛征求意见，研究工作方案，部署工作任务。到上周五为止，先后4次召开了局班子成员会、干部职工会、服务对象座谈会，印发了3个活动方案文件，制作了1个专项宣传栏，在“湖南省商务厅-桃源县商务网站”3次公示活动内容，5次报道活动开展信息。
二、积极承办8件实事
根据县领导领办百件实事的安排，我局对县委文件确定由商务局领办或承办的8件实事进行了职责分工，明确具体的工作负责人和工作要求，目前各个项目工程进展顺利。采菱市场主体工程已完成，拟定于6月28日开市;康多利二期工程征地资料已完成，马上进入土地报批和征地拆迁阶段;华星物流项目已完成拆迁刹尾和农民土地补偿工作，正在进行土地平整;利峰鞋业项目进展顺利，开始进入报建程序;巨龙建材二期管桩项目、人防地下商城、桃花岛建设正在办理项目前期;农贸市场改造已成立组织领导，完成了改造方案，正在进行争资争项。
三、 认真优化8项服务。
按照机关单位优化千项服务中对部门制度、服务举措、办事流程进行全面清理和优化、努力打造“廉洁、务实、便民、高效”的服务环境的工作要求，我局对全局的职能职责进行了清理，专门召开服务对象座谈会，广泛征求意见，从中筛选了8个方面作为今年优化服务的工作重点，并提出了优化服务的工作措施，明确了责任部门和责任领导。按照优化服务的工作要求，切实为服务对象办实事、办好事、快办事，该活动现已成为各业务股室开展日常工作的行为规范。
四、扎实帮联63名群众 我局参与帮联活动的干部职工29人，列入帮联名册的帮联对象有63名。他们分别是工作服务对象、点村群众、重点信访户。工作服务对象包括项目投资业主、项目所在乡村的干部群众、各类企业的法人代表和其它工作服务对象;点村群众包括新农村建设点村——兴隆街乡竹园村和陬市镇长乐村的干部群众;重点信访户主要是县委交给我局包保维稳的志愿兵、伤残军人、军转干部等人员。我局的帮联活动自2月中旬启动以来，全体干部职工都分别走访慰问了帮联对象，了解了基本情况，询问了生产生活困难，交流了帮扶办法，融洽了干群关系，解决了一些具体问题。据初步统计，以上门慰问和电话交流、电话回复等形式的帮联活动共有81人次，送出慰问金和扶助钱物8300元，帮助解决了22个具体问题。
帮联活动开展过程中，涌现出了一批先进典型，应帮联对象的要求，我们予以鼓励和表场(后附先进典型)。
在工作过程中，也存在不尽人意的地方，有的民情日志记载不认真，看得出带有应付检查的成分，有的民情日志记载不详细、不具体，无法反映开展帮联活动的真实情况。还有做了好事没有记载的情况等等，这都需要在今后的工作中加以改进。
赠人玫瑰，手留余香，与人快乐，自己快乐，希望全局干部职工发场“帮困济贫、助人为乐”的中华传统美德，扎扎实实地实施作风建设“百千万”工程，为建设“现代产业、幸福桃源”和迎接“十八大”胜利召开作出更新更好的贡献。
帮联群众先进典型
1、周剑利 帮联杨溪桥乡留守儿童郭振鹏(从小没有父亲，母亲不在身边，现在莲花小学读书)。2月20日，带着学习用品和食物去慰问和鼓励。3月18日，又把他接到自己家里过周末，看了一场电影，买了一套衣服，做好吃的款待，陪他聊天谈心给他鼓励。
2、康清睦 帮联原外贸公司下岗职工聂其明(患脑溢血后遗症，卧床多年，其母84岁)。帮他跑县里、市里有关部门办理病退手续，帮他母亲跑民政局等部门解决特困补助4000元和最低生活保障。
3、张李立 帮联原副食品公司伤残军人徐福权。2月22日走访慰问了解其侄女没有找到工作的问题后，帮助多方联系，现其侄女已在大地超市上班。帮联利峰鞋业法人彭俊。2月19日走访慰问中了解其遇到资金问题，通过向上汇报与协调，2月28日，常务副县长陈章杰和财政局局长谢永忠来公司现场办公解决问题。
4、曾庆刚 帮联陬市镇三里铺村干部娄竹发。看到娄竹发出现面部神经瘫痪的问题，就帮他在北京联系医院和专家做手术，解决他的实际困难。帮联陬市镇三里铺村群众童新安。走访中了解其在房屋搬迁过程中因为3个实际问题(增安一根电线杆到他的新建住房旁、新屋场的填土费用、转玉兰树等名贵树木)没有解决而烦恼，立即联系和协调，现已处理好。
5、曾 平 委托他人从职中选出品学兼优的贫困学生，从他的个人业余(书法创作)收入中，对学生资助了3000元，并表示以后会继续帮助他。
6、万春发 帮联陬市镇观音桥村运输户叶帮全。2月24日走访后，帮助联系县运管处，给他解决了发放营业执照的问题。3月14日走访后，帮他出主意，建议他把运输业务做到巨龙建材、中材水泥、华星物流等项目中去。
7、顾湘田 帮联会仙山庄业主王志军。2月中旬走访后，帮他联系到浯溪河乡一个水库维修的业务。帮联县政协委员王建国。3月17日走访后，把我局需要招商的项目介绍给他，反过来请他帮忙宣传介绍，为引进老板和项目投资来建设桃源作贡献。
8、沙烈刚 帮联原磊鑫科技法人刘纪忠。3月中旬两次走访后，得知其有新创业的设想，就帮助他拟写报告，在网上联系项目投资合作伙伴。
9、罗 凌 帮联原饮食公司伤残军人陈爱军。3月19日走访时，耐心细致地宣讲社保和医保政策，打消了心里存在很久的疑惑。
10、刘飞京 帮联兴隆街乡竹园村群众肖为美。3月13日走访了解到老人家正为孩子没有事情做而焦急，便为她多方联系，虽然现在暂时还未办妥，但老人家再三感谢。
第五篇：“作风建设年”活动简报第一期
*******注重结合实际开展作风建设
*******以“深化作风建设年活动”为抓手，切
实提升队伍形象，提高服务水平。我站在开展“作风建设年活动”中，始终坚持“边学边改，学以致用”，注重在“结合实际”上下功夫，着力于把”作风建设年活动”建设与忠实履职尽责紧密结合起来，用心想事、用心谋事、用心干事，真正通过学习，统一思想，提高认识，切实抓好林业各项工作。
一是召开了“深化作风建设年活动”动员大会，会上，站长黄剑传达了县林业局召开的“深化作风建设年”活动动员会精神，组织学习了《旌德县林业局关于开展“深化作风建设年”活动的实施方案》。客观分析自身存在的差距和问题，增强为民服务意识，自觉遵守作风纪律“十不准”规定，切实提高对活动的认识。 二是加强督查，建立机制。成立“深化干部作风建设年”活动领导小组，建立作风长效机制，严格按照作风建设有关要求，强化监督检查，确保活动落到实处。1
三是各项制度上墙，制定了《云乐林业站作风纪律“十不准”》并上墙，公开了各项办事程序、所需材料及收费标准。 四是紧紧围绕“产业兴乡、绿色富民”目标，结合林业工作实际，扎实开展“深化作风建设年”活动，加强林业收贷工作，走村入户加强调研，并取得了一定的效果。 五是来人办事，对于能够马上解决的，立即办;材料不全的，采取一次性告知制，让林农少跑路;对于暂时解决不了的，做好解释工作，制定落实方案，明确责任人和完成时限。
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二〇一二年五月三十一日