干部作风整顿简报

第一篇：干部作风整顿简报

干部作风整顿活动简报

定边县劳动服务科干部作风整顿活动 简

报

第二期

定边县劳动服务科干部作风整顿活动领导小组办公室 2012年3月19日 2012年3月13日上午，在县人力资源和社会保障系统干部作风整顿活动动员大会后，我科立即召开干部作风整顿动员会，迅速对我科如何开展干部作风整顿活动进行了专题研究、布置，快速启动干部作风整顿活动工作。

一、要求全体干部职工认真学习《中国共产党章程》，学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第三次党代会、市纪委三届二次全会以及县第十七次党代会、人代会和县政协八届一次会议及县委、县政府、县人社局关于开展干部作风整顿活动相关文件精神。严格按照县委、县政府、县人社局的部署，迅速制定出详细的工作日程安排，切实担负起作风整顿活动的工作职责，让作风整成为塑造干部形象、提高干部职工素质的有效载体。

二、3月19日，科干部作风整顿活动领导小组召集全

1 体干部职工学习领会胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。

三、3月20日，根据(定办发【2010】3号)《中共定边县委办公室、定边县人民政府办公室关于印发<定边县进一步从严管理干部的实施办法>的通知》有关规定，结合干部作风整顿活动要求，经科务会研究，进一步完善《定边县劳动服务科工作人员考勤制度》，建立健全干部作风建设的长效机制。

第二篇：干部作风整顿第 12期简报

府谷县交通运输局干部作风整顿工作

简

报

第 12期

交通运输局干部作风整顿领导小组办公室 2012年 6月 21日

府谷县交通局召开专题民主生活会

2012年5月29日上午，府谷县交通局局长郝文博在局二楼会议室主持召开了交通局专题民主生活会。交通局各分管领导列席会议。

会上，局长郝文博和班子各位成员紧紧围绕“爱民”主题教育活动，结合交通和个人工作实际，敞开思想、开诚布公地开展了深刻的批评和自我批评，认真总结、反思，举一反三。其他几位列席会议的分管领导也分别提出了合理化的意见和建议。郝文博局长在总结与会同志意见和建议的基础上，对当前交通局正在开展的“爱民”主题教育活动和交通局班子及班子成员目前存在的问题和不足，提出新的希望和要求。

会议要求，一是要完善交通各种规章、制度，每位领导班子同时要带头执行和落实好各项规章制度，做遵纪守法的模范;二是要进一步确立以人为本、执政为民的理念;三是要进一步加强党风廉政建设，管好工程招投标、行政审批等高危行业的党风廉政建设;四是要坚持民主集中制原则，凡事都要集体研究，不搞个人说了算或“一言堂”;五是要深入基层，调查研究，切切实实为基层一线干部职工排扰解

第三篇：深入开展干部作风整顿活动简报1

杨井中学深入开展干部作风整顿活动

第1期

杨井中学深入开展干部

作风整顿领导小组办公室 2012年3月21日

2012年3月14日下午(15:40-17:30)，我校在音乐教室召开了《杨井中学干部作风整顿大会》第一次集中会。本次会议由杨井中学干部作风整顿活动领导小组副组长辛海同志主持。在本次大会上，杨井中学干部作风整顿活动领导小组组长訾怀煦同志对本次干部作风整顿活动作出了部署。訾校长指出：

1、本次干部作风整顿活动的背景、情况和重要性。

2、对“干部”、“作风”的解释和阐述。

3、结合定政教发[2012]29号、杨发[2012]14号文件精神，结合我校实际，重点整顿下列几种情形：①纪律涣散、纪律意识淡薄。②工作不敬业、责任心不强。③履职不到位、执行力不强。④不重视学习、创新精神不够。⑤生活作风不严、自律意识不强。

4、提出三点要求：① 每位教职工要高度重视本次作风整顿活动。② 整顿活动中，务求实效，加强自律，做好本职工作，管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿。③提升工作效率，树立良好的工作形象。

5、四个阶段安排：①宣传发动、制定方案(2012年3月上旬)

1 ②全面排除、自查自纠(2012年3月中下旬)③制定措施、改进提高(2012年4--6月)④检查验收、健全机制(2012年7月)。

訾怀煦同志强调：全体教职工要认真按照上级部门工作部署和学校工作安排，切实有效地做好自己应该做的工作，认真学习，认真记录，认真总结学习心得，不走过场，统一思想，提高认识，在整顿活动中要切实转变工作作风，进一步提升教师、学校的社会形象，争做人民满意的教师，促进教育教学质量和学校办学水平的不断提高，争创人民满意的学校。

为扎实有效地开展本次整顿活动，我校及时成立了干部作风整顿领导小组，制定了切实可行的实施方案，明确了每一阶段的工作任务和对应的负责人，并出台了《定边县杨井中学关于开展干部工作整顿活动的十项禁令》，使作风整顿有序进行。

为了使干部作风整顿落到实处，进一步弘扬雷锋精神，3月20日下午，我校政教处、团委组织全体师生上街清理杨井街道垃圾，力所能及地帮助年迈孤寡老人解决困难，得到群众一致好评。

主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府

第四篇：深入开展干部作风整顿活动简报4

杨井中学深入开展干部作风整顿活动

第4期

杨井中学深入开展干部

作风整顿领导小组办公室 2012年3月31日

广泛征求意见

促进科学发展

为了保证干部作风整顿专项活动落实到位，进一步提升我校的办学质量，扭转工作中的不足，我校积极行动，于3月28日和3月30日分别组织了一次问卷调查活动和教师党员民主生活会，广泛征求意见，取得了良好效果。

根据《杨井中学作风整顿实施方案》的安排，整顿活动领导小组研究部署问卷调查工作：一是从问卷调查表的内容、语言、格式等设计上，进行了精心的安排，力求精致明朗，让征求意见对象一目了然。二是要求各科室、各部门、所有教职工认真做好此项工作。三是对好的建议予以表彰和奖励，鼓励大家为我校的发展建言献策，充分发表个人意见。

此次问卷调查表内容涵盖学校管理、制度建设、教育教学、学生管理与发展、教师队伍建设、培训制度、师德师风建设、后勤服务等方面，实际下发44份，截止3月31日，回收率达92%，整顿活动领导小组通过对问卷调查表的整理，共归纳梳理出近20条意见和建议。

下一步，我校将针对意见和建议逐条制定整改措施，给教职工一个满意的答复。

3月31日召开了党员干部民主生活会，会议由我校党支部书记訾怀煦同志主持，采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式，开展积极健康的批评与自我批评，认真查找了存在的突出问题，剖析了原因及今后工作的方向。同时，大家主动签订了《自觉抵制“五股歪风”承诺书》。通过本次民主生活会，全体党员干部在思想上有了统一的认识，形成了共识，鼓足了干劲，并表示将以后的工作稳妥地开展好、落实好，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，全身心地投入到教育教学工作中，为再创我校佳绩而不懈努力。

主送：杨井中学深入开展干部作风整顿领导小组成员 报送：教育局、杨井镇政府

第五篇：机关干部作风整顿建设简报(第二期)

机关干部作风整顿建设

简报

第2期

乡机关干部作风整顿建设

领导小组办公室2011年12月26日

按照县委整风建设领导小组《关于抓好机关干部作风整顿建设“学习教育”工作的通知》(*整建[2011]2号)文件的安排部署和要求，我乡组织全体乡村干部集中学习了**书记在全县机关干部作风整顿建设动员大会上的讲话。通过学习，认真领会了讲话精神，为确保取得整顿实效，务必坚持思想上转变、行动上落实。

一、“思”是根

思想是根本。要扎实推进干部作风建设，努力实现干部作风明显好转，务必先从思想上深化认识，转变态度。结合**书记提出的干部作风“四不”现象(进取意识不佳、责任意识不够、服务意识不浓、纪律意识不强)，乡党委书记总结了本乡干部工作中存在的不足：

1.干部对作风整顿认识不清;

2.工作规章制度执行力度不够;

3.工作落实不够。

书记强调，全体乡村干部务必要不断加强学习，提高思想认识，严格遵守各项工作规章制度，进一步落实各项工作，以提高工作效率，提升党和政府形象。

二、“行”是果

落实行动，取得整顿成果。作风整顿建设重在实打实，要切实落实在行动上。

(一)强化能力提升，大兴勤学善思之风;

(二)牢记为民宗旨，大兴亲民爱民之风;

(三)坚持振奋精神，大兴求真务实之风;

(四)筑牢拒腐防线，大兴清正廉洁之风。

为打响“**乡机关干部作风整顿第一枪”，切实将整顿建设落实在行动上，经乡党委研究，进一步完善了《**乡机关干部工作规章制度》，并按照“快下达，严执行”的原则，切实开展工作。