行政执法学习培训制度

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《行政执法学习培训制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：行政执法学习培训制度

行政执法学习培训制度

一、为了规范局执法人员培训工作，依据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》制定本制度。

二、本制度适用于处机关和处属各执法机构的全体人员。

三、执法人员的培训贯彻理论联系实际，学以致用讲求实效的原则。

四、市处运政科是执法人员进行培训管理的机构，制定培训规划，并对局执法培训工作进行业务指导。

五、培训分为岗前培训和在职人员培训。岗前全体执法人员的培训和在职人员的业务培训均由市处运政科科统一组织。

六、培训主要内容包括：公共法和专业法律法规及其相关业务知识，特别注重对新颁布法规、规章的学习和培训。

七、法制机构的专职干部、法学专家、学者、教授，从事执行具体专业法规、有丰富执法经验的人员参与授课。

八、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式。适时举办骨干培训班、法律及业务知识专题讲座等形式。

九、岗前及新凋入人员的培训不少于10天，在职人员累计学时不少于7天。每年年终或下一年年初进行一次综合培训。

十、每年组织四次执法考试，每位执法人员都要参与一次考试。

第二篇：路政执法学习培训制度

一、为加强路政执法队伍建设，提高执法人员的工作能力，规范执法人员培训工作，提高执法水平，切实做到依法行政，有效维护路产路权，特制定本制度。

二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。

三、路政支队负责组织实施对分局范围内路政执法人员的培训管理工作，各路政大队负责本大队路政人员的日常学习培训工作。

四、培训的主要内容包括路政管理法律、法规、规章、规范性文件及行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法及行政复议法等国家行政法规。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。

五、培训分为单项培训和综合培训两种。单项培训是指某一项专业法律法规、规章为内容的培训，单项培训可视工作需要随时举办。综合培训是比效系统的一系列法律、法规、规章和队列训练为内容的培训，综合性培训每年至少举行一次，培训时间不少于一周。

六、对新聘用的路政执法人员，严格执行“先培训、后上岗”的制度，培训的主要内容是法律法规、职业道德和岗位工作规范，上岗前培训不少于一周。

七、积极参加上级举办的法律法规培训。

八、本制度自下发之日起执行。

第三篇：威信县粮食局行政执法人员学习培训制度

第一条 为提高行政执法人员素质，规范行政执法人员的培训工作，促进依法行政，根据《公务员法》及粮食流通方面的法规、规章和有关文件，制定本制度

第二条 本制度所规定学习培训的对象是威信县粮食局行政执法人员。局机关干部职工和直属企业单位领导干部应当积极参加学习培训，努力熟悉社会主义市场经济法律知识，熟练掌握粮食流通监督检查各项法律、法规和相关政策，努力提高自身法律素质和行政执法水平。

第三条 粮食行政执法人员必须参加国家粮食局组织的粮食行政执法培训或云南省粮食局组织的行政执法培训，经考试合格，获得国家粮食局颁发《粮食流通监督检查证》或省法制办颁发的《行政执法证》后方可上岗。

第四条 根据工作需要积极参加上级粮食行政管理部门组织的各项业务培训和经验交流学习活动。适时组织本机关行政执法人员学习培训粮食政策、法规和相关业务知识。

第五条 威信县粮食局定期组织全局人员培训，学习内容为：综合法律知识、粮食法律、法规的综合运用，粮食法律、法规的规范性解释，行政执法中的疑难问题剖析等。

第六条 学习培训采取集中培训与专项培训、集中学习与个人自学相结合等方式，个人学习要认真做好学习笔记，学习笔记每年不得少于12篇。

第七条 威信县粮食局不定期举办组织全局人员学习新法规、相关法规及有关行政执法中的突出问题等专题讲座，行政执法人员进行培训后合格后才能上岗。

第八条 行政执法人员要积极认真参加学习培训，行政执法人员培训考试成绩突出，给予通报表彰，并作为评先选优的重要条件。

第九条 行政执法人员在加强法律、法规、规章和业务知识学习的同时，要提高自身整体素质，遵守国家法律法规和职业道德规范，秉公执法、文明执法、清正廉洁，全心全意为群众服务，努力提高行政执法水平，树立良好的粮食行政管理部门形象。

第十条 本制度自印发之日施行。

第四篇：行政执法人员培训制度

第一条为了加大行政执法工作力度，提高行政执法水平，保障和促进依法行政，维护管理相对人的合法权益，保证国家法律、法规和规章的正确实施，特制定本制度。

第二条各街道办事处、各行政执法部门对本单位行政执法人员负有教育、培训和管理的责任。积极组织本单位行政执法人员进行在职培训和参加区以上组织的各类培训。

第三条行政执法人员上岗前必须严格参加法律、法规培训，经考试合格后，持证上岗执法。

【范文网】

第四条培训方式分为专业法律培训和综合法律培训两种。

专业法律培训是指以与城市建设相关联的法律、法规和规章为内容的培训。专业法律培训可视工作需要随时举办，由各部门分别组织。

综合法律培训是指以比较系统的法律、法规和规章为内容的培训。综合性培训每年至少举办一次，由区法制办统一组织。综合法律培训的内容，包括对各类行政执法人员普遍适用的有关规范行政执法、促进依法行政方面的综合法律知识。

第五条法律培训必须确保培训效果，实行有培训有考核。培训考核结果应作为考核行政执法人员执法资格的一项重要内容

第六条定期培训原则上每年举办1-2期。

第七条落实好必要的人员及培训经费，以保障法律、法规、规章培训的实施。

第八条本制度自下发之日起施行。

第五篇：行政执法培训学习心得

11月5日，这是白山市运输管理处培训班开始培训的第二天，回头望去，眨眼间培训的时间就已过去了大半，因为时间的关系，所以学习上的安排就紧凑了些。

在这两天的学习里，我们学到了很多的业务知识，包括记分考核、案卷的制作等多项执法业务知识，帮助我们纠正了误区，扎实了基本功。

把考试转变成了比赛的形式，学习之余增加了演唱比赛和多项娱乐项目，同时把学习、竞技、娱乐相结合，大大的调动了每位学员的学习兴趣和积极性，领导们的用心良苦我们看到了，也感受到了。

在军事训练中我们学习到了多项自身素质基本功，虽然教官指导的训练项目十分累，但是看到教官为了我们的训练把嗓子都喊哑了的精神，我们每一个人都深深的被感动了，相信在剩下的时间里我们能学好他教给的各项业务。

时间已经不多了，但是我相信再剩下的这短暂的时间里我们全体人员会尽力把市处组织学习的各项业务基本功认真学好、学精。在今后的工作中把此次学习的精神实质运用到实处，把课堂上纠正的各个问题都重视起来，努力干好、作好执法工作，争做合格优秀的执法标兵。