市科技局xx年工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《市科技局xx年工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：市科技局xx年工作总结

市科技局2010年上半年质量兴市工作总结

2010年上半年，市科技局在市委、市政府的正确领导下，全面落实科学发展观，积极实施“科教兴市”和“质量兴市”战略，各项工作取得了较好的成绩，有力支撑了阜阳经济社会发展。

一、落实积极的科技政策，为质量兴市工作营造良好环境 根据省委、省政府一系列推动自主创新的政策精神，结合阜阳实际情况，我市继2006年出台《关于实施科技规划纲要 增强自主创新能力的意见》之后，又于2008年底制定了《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的意见实施细则》。《实施细则》提出，要加大财政对科技的投入力度，鼓励企业建立完善工程(技术)中心，加大对高新技术企业研发的扶持力度，着力培育农业科技创新体系，大力促进知识产权事业发展，加强科技创新型人才队伍建设，加强对科技工作的领导。这七个方面的内容，是加快我市自主创新工程和科技创新支撑体系建设步伐、切实增强我市科技创新能力、提高科技对经济的贡献率的重要保证。同时，也对提高我市产品市场竞争力、推动质量兴市战略有着重要意义。

2010年上半年，我市对上述意见和细则进行了认真的落实。例如积极推进中航工业阜阳专用车产业基地建设。年初，市科技局与开乐公司共同编写了《安徽省特种车辆工程技术研究中心》可行性建设报告顺利通过专家论证，这是全省除奇瑞、星马、合工

- 1技成果转化资金，其中界首市东亚淀粉出品有限公司高强度变性淀粉的技术研究及中试获国家农业成果转化资金项目立项，获资助经费100万元。组织项目申报国家中小型企业创新基金项目，界首市盛之包装装饰材料有限公司、界首市粮食机械有限公司两个项目获得国家立项，可获资助205万元。完成了“科技人员服务企业行动”的推荐工作。积极贯彻国家科技部、省科技厅关于动员广大科技人员深入一线服务企业的精神，组织20名科技特派员到企业工作，促进了阜阳企业的技术进步。2010年已安排市级科技计划项目19项，资金近200万元，有力地支持了企业的自主创新，在全市形成了较好的反响。

四、推动产学研结合工作，“借脑”提高产品竞争力

产学研相结合是近年来科技体制创新的一大特点，这一新生事物只有同地方经济发展重点领域、重点行业、支柱产业相结合，就能结出累累硕果。2010年，我市先后多次开展产学研工作，促进了企业的技术进步，也为实施质量兴市战略起到了服务和支撑的作用。5月27日，市委副书记、市长孙云飞，副市长薛智光率团参加第十三届中国北京国际科技产业博览会，并出席安徽科技合作项目签约仪式。签约仪式上，我市的安徽晋煤中能化工股份有限公司和北京航天万源煤化工工程技术有限公司合作的年产20万吨合成氨原料路线调整项目、安徽华鑫集团界首市泰洋铅业有限公司和中科院过程工程研究所合作的再生铅低碳生态型冶炼关键技术研发项目成功签约，合作资金近7亿元。这两项重大科技合作项目的实施对提高企

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第二篇：市科技局2018年双拥工作总结

2018年，在市委、市政府的正确领导下，我局在市双拥办指导帮助下开展双拥工作。工作坚持以***系列讲话精神为指导思想，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全局双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我局2018年双拥工作履职情况报告如下。

(一)领导重视，建立健全机构，完善规章制度

科技局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的工作计划中，成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由局长刘永恒同志担任组长，刘耀亮任副组长，办公室及其他科室主要负责人任组员，领导小组下设办公室。同时进一步健全组织网络，确保双拥工作的顺利开展。

(二)强化宣传教育，营造良好的双拥工作氛围。弘扬爱国主义教育，增强国防观念，提高广大职工拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。根据市里统一部署，我委积极宣传双拥创建工作内容。一是统一认识。统一认识是统一行动的前提，广泛动员是全面运作的基础。6月-7月，我局明确了在今年双拥工作的任务和要求，努力尽到科技部门应承担的职责，坚决支持全市双拥创建工作。二是加强学习宣传。积极浓化创建氛围，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高干部的国防意识和拥军意识，把国防教育纳入学习计划中。同时运用信息网站、分享视频讲座等活动形式开展经常性、多样性的宣传教育活动。

(三)落实各项制度情况。

我局主动适应新形势下双拥工作特点，高标准、高质量抓好基础建设。一是抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙;二是进一步做好宣传造势工作，积极组织爱国主义教育，强化全民国防观念和双拥意识;三是在春节、"八一"两个重大节日期间，走访在武的人民武装部队，并宣传国防知识和双拥政策法规;四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。

**市科学技术局

2018年12月10日

第三篇：市科技局2016年双拥工作总结

“拥军优属，拥政爱民”，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危、人心安定、社会稳定和经济发展，和龙市科技局根据市委市政府的具体要求和共创“双拥”模范城的目标，明确本部门双拥职责、立足本单位的实际，主要做了如下工作：

一、加强领导，明确工作目标

建立组织机构，落实专人负责。局成立了双拥工作领导小组，具体工作有专人主抓。人员有变动时，能及时补充调整，做到线不断、人不散、事不松。我局把双拥工作作为一项重要的政治任务来抓，在我局“双拥工作领导小组”的领导下，按市委、市政府的部署，结合我局的实际工作，制定出双拥工作计划和有关规定，把目标任务分解落实，并纳入考核。做到目标明确，责任到位，确保了双拥工作的顺利开展。

二、开展国防宣传教育，增强国防意识

做好新形势下双拥工作，进一步加强军政军民团结，加快改革开放和构建和谐社会为基本目标，以促进科技事业的发展和部队战斗力的提高为根本任务，我们采取多种形式和途径，开展双拥和国防教育。一是着重抓爱国主义为核心的国防教育和拥政爱民教育。二是请消防支队官兵到我局进行消防知识讲座。

三、落实各项制度情况

我局主动适应新形势下双拥工作特点，高标准、高质量抓好基础建设。一是抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙;二是进一步做好宣传造势工作，积极组织爱国主义教育，强化全民国防观念和双拥意识;三是在春节、"八一"两个重大节日期间，走访在武的人民武装部队，并大张旗鼓地宣传国防知识和双拥政策法规;四是关心照顾复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。

四、立足自身特点，做好新形势下双拥共建工作

我局明确自身双拥职责，立足实际，服务大局，注重建设。制定了内部拥军优属各项政策、计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。在市委、市政府的高度重视下，从大局出发，急双拥工作所急，想军民共建所想，积极开展军民共建活动。今年，我局在双拥工作上取得了一定的成效，今年，我局将继续加大双拥工作力度，不断充实和完善各项工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局双拥工作的新局面。

和龙市科学技术局

2016年11月12日

第四篇：市科技局2008年工作总结及2009年工作计划

今年，在市委、市政府的领导下和上级业务主管部门的指导下，我局认真贯彻新时期科技工作方针，紧紧围绕全市“四大工作重点”，以科学发展观统领全局，扎实做好技术创新、科技富民和科学素质三大科技工作，卓有成效地推动了全市的科技进步，为全市经济社会发展提供了有力的科技支撑。

一、实施“创优”工程，打造全省科技系统先进单位

按照国家“十一五”县市科技工作发展纲要和省科技厅在全省科技系统开展争先创优活动的统一部署，按照全省科技系统先进单位15项争创指标，我局根据新时期科技工作方针的要求，不断加强基层科技部门的职能建设，努力发挥科技资源的配置作用，致力于区域核心竞争力的培育，积极争取上级科技部门的支持，大力实施全民科学素质工程，竭力推介宣传恩施市科技进步取得的显著成，得到上级科技部门的认可和赞同，通过省科技厅考核，我局被评为全省科技系统先进单位。

二、实施创新引导工程，推进产业上档升级

――发挥科技计划的前瞻性作用。根据国家支持技术创新产业政策和省产业重大专项的要求，我局组织申报了“二元促成法提取多种石蒜生物碱绿色新工艺”国家科技型中小企业创新基金项目和“喜树繁殖基地建设”、“FD-1A底波段多功能疼痛治疗仪”、“魔芋神经酰胺”、“肉类加工企业节能减排模式研究与示范”等4个省科研项目，共获得国家级、省级科技无偿资助143万元。围绕我市确立的“四大重点”工作，我们认真组织编制了2008年重点科技发展计划项目，安排科技计划项目16项，科技补助经费60万元.其中支持现代农业建设项目7项，补助经费22万元;推动新型工业化建设项目4项，补助经费20万元;社会综合发展5项，补助经费18万元。项目的争取，年度科技计划的实施，有力地引导了企业的技术创新。

――实施科技专项。根据年度科技计划确立的总体目标，我们重点组织支持实施了“恩施玉露分级精制技术研究”、“药物中间体提取新技术产业化示范”、“魔芋葡甘露聚糖湿法加工产业化示范”、“肉类加工企业节能减排”、“新型电子医疗器械研发”等5大科技专项，这些专项的实施，提升了企业创新能力：如对“恩施玉露分级精制技术研究”给予10万元科技补助经费，引导润邦公司投入88万元，针对恩施玉露的产品特征，依托韩国大原粮机，运用CCD数码摄像、高精度色相分别、高频空气喷射等现代新技术，成功消化、改进了PUBU-15型色选机，设备投产后性能稳定，具有精选速度快，精选质量高等优点，经测试，精品茶精选率由原来的5%提高到12%。用18万元引导九洲牧业公司投入360万元，依托省环境科学院利用现代UASB厌氧污水处理技术，在省内同类企业中率先建成日节约用水500吨、日产沼气200立方米、年节约标煤400吨污水处理系统，经检测水处理达到国家相关标准。锦华生物承担了“二元促成法提取多种石蒜生物碱绿色新工技术”项目，突破并掌握了核心技术，申报了国家专利，获得国家科技型中小企业创新基金资助60万元，省科技支撑计划资助50万元。支持宏业魔芋公司继续实施国家科技富民强县专项“魔芋葡甘露聚糖湿法加工产业化示范”，并获得了省级高新技术企业认证，至此全市高新技术企业达到了5家。康强科技采用先进的光电一体化技术，研发出了FD-1A底周波多功能疼痛治疗仪，申报了国家专利，获得省二类医疗器械注册，并获得省科技厅15万元科技攻关计划资金支持。

――营造科技创业环境。完成了2005年――2007年度科技进步奖评审工作，五月召开了全市科技工作会，市政府颁发了科技进步奖，其中一等奖5项，二等奖12项，三等奖11项，奖励了10个先进单位和15名先进个人。为鼓励自主创新，我局坚持实施了专利申请申报奖励制度，今年申报国家专利59项，在全州居领先水平。

三、实施“科技富民”工程，推动新农村建设

――加快科技示范村建设步伐。按照全省新农村科技示范村建设的要求，立足灯笼坝村茶叶产业升级，依托润邦公司和农技服务中心，引进恩施玉露专用茶品种12个，组织科技抗灾技术培训520人次，建立农业科技信息网点3个，已经成为全州唯一的省级科技示范村。根据市委、政府新农村建设的要求，立足长堰塘村贡桔产业，投资3.5万元，办500亩品种改良示范基地，组织病虫害防治培训550人次，培养科技示范户15户，该村村民生产、生活条件有较大的改善。

――加速产业化示范基地建设。按照公司+基地+技术的产业化模式，创办了富硒鸡林地养殖和芦笋标准化种植2个产业化示范基地。以三河科技公司为依托，建立了15万只富硒鸡林地养殖基地，惠及农户501户，农户年纯收入达150万元。以高岭惠农公司为依托，在三岔三元坝、梨子坝两个村创办了500亩芦笋标准化生产示范基地，并在高效栽培、病虫害综合防治等研究方面取得了新进展。

――探索农村科技服务

网络体系建设新思路。为适应新时期农村科技服务的需要，为把农业科技人员集聚到农业经济发展的主战场。选派省级科技特派员23名，他们在领办科技型企业、开展科技咨询服务、传播新型农村实用技术等活动中发挥生力军的作用，如科技特派员崔吉明围绕芭蕉茶叶产业领办了茶叶科技型企业，引进了10多个恩施玉露专用茶品种，建立了10亩品比园，100亩无性繁

殖园，企业年销售收入可达500多万元。抓住湖北农技110创办机遇，与恩施州农技110联合，建立农技110专家信息库，网络辖区农业科技专家15名，经半年多的运行，恩施移动、电信共发布农业技术信息1500多条，专家接待热线咨询服务655人次，举办农技110专家培训25期，该网络逐步成为农民的良师、专家的益友。

四、实施全民科学素质工程，推进和谐社会构建

――大力开展科技普及活动。按照全国科技活动周和全省农技110活动安排，我们与宣传部、科协联合下发了活动方案，在白杨坪乡成功举办了恩施市科技活动周和农技110专家培训启动仪式。本届科技活动周参加单位117个，参加活动人员1345人(其中科技人员615人)，公众参与人数42000多人次，发放资料5.2万余份，科技咨询3.1万人次，科技下乡36次，赠送农资、物品116万元，义诊5200余人次，开展企业技术诊断40项，制作宣传展板312块，科技光盘3140块，翻修科普画廊320米，赠送药品1.7万元，举办培训班36期，举行科技报告会15次，播放科普影视14场。

――深入实施“阳光工程”。根据“星火富民工程”和“阳光工程”实施要求，我们组织市职中(省星火培训学校)申报了省星火培训和“阳光工程”培训计划，一年开展劳动力转移技术技能培训2073人，转移就业1123人，该学校已跻身全州农民星火培训学校前列。

五、实施“满意”工程，树立机关新形象，

一年来，我局以开展“满意”工程为契机，以提高执行力为目标，不断加强和改进机关管理和作风建设，大力推进机关党的建设，党风廉政建设、精神文明建设、综合治理、计划生育、“五五”普法、保密和机关作风建设，工作质量和办事效率有较大的提高，各项工作有序开展，保证了全局政务工作的协调高效运转。

――抓党建，深化文明创建工作。局党组紧紧围绕全局总体工作目标，不断加强机关党的建设，深化文明创建工作，丰富群团组织活动，为全局各项业务工作的发展提供了强有力的组织保证。一年来，局党组开展中心理论学习，确保了理论学习规范化、制度化。从加强基层党组织的管理入手，强调基层党组织管理的规范化、制度化。严格组织生活、规范“三会一课”、强化以支部为单位开展各种形式多样、切合工作实际的学习活动。积极开展创建“党建先进单位活动”，不断加强党员先进性长效机制建设，局机关党支部，连续四年被市直机关工委授予先进基层党组织称号。发扬“一方有难八方支援”的精神，积极向四川汶川捐款4250元，交纳特殊党费1800元，党员先锋模范作用进一步彰显。以开展评选创优为载体，以参与属地建设为重点，以开展救灾帮困为手段，发挥群团组织作用，积极开展了多种形式的精神文明创建活动。

――抓党风廉政建设，构建科技廉政体系。一是健全教育体系，构建思想道德防线。局党组坚持“以人为本，教育在先”的指导思想，坚持用正面典型教育人、用反面典型警示人，采取专题讲座、实地参观和“现身说法”等多种形式，充分利用网站和党务公开栏等宣传方式，拓宽教育渠道，把法纪教育和廉政自律教育延伸到科技工作和每个干部职工中去，夯实全局干部职工廉政自律的思想基础，筑牢拒腐防变的道德防线。二是健全制度体系，规范科技业务办理的秩序。将党风廉政建设责目标任制融入到科技计划、科技成果、技术市场等科技管理的各个环节。建立了科技项目计划必须在网上公布、组织专家评审、进行财政监督管理的制度，对各级科技项目经费，做到了公开透明。三是健全责任体系，形成齐抓共管的工作格局。局党组书记、局长认真履行“第一责任人”，对全局的党风廉政建设负总责，同时按照集体领导和分工负责的原则，实行“一岗双责”，将责任分解落实到每个班子成员，并进一步细化分解到每个科室，形成了一级抓一级、层层负责、齐抓共管的良好格局。通过这一系列的防微杜渐措施的落实到位，没有发生一起违规违纪事件。

――抓“满意“工程，不断加强作风建设。一年来，我们狠抓“满意”工程，认真开展了“访民思民、为民办实事”的活动，深入企业、深入基层、深入群众，准确掌握基层和企业所需所盼，不断简化工作流程，为真正服务群众打下良好基础。通过满意工程的开展，全局干部职工树立了雷厉风行、“马上办”的作风，形成了又好又快的办事氛围，工作效率大大提高。形成了局内事，主动办;突发事，高效办;重大事，跟踪办;经办事，仔细办;份内事，马上办;权力事，干净办的良好局面。切实推动了科技部门从管理型向服务型转变。

六、2009年主要工作任务和措施

根据新时期科技方针的要求，结合我市经济社会发展的实际，2009年科技工作的总体任务是：以科技为支撑，围绕茶叶、药物生化、机械制造、优势矿产、高山蔬菜等四大产业和节能减排这一主题，实施一批科技专项，攻克一批技术难题;以提高农民收入为重点，围绕推进新农村建设，推广一批先进实用技术。具体任务是实施以下8大科技专项：

――茶叶精加工专项。力争恩施玉露茶精加工项目进入全省重点科技计划笼子，用三年左右时间把“恩施玉露”打造成与“信阳毛尖”“采花毛尖”齐名的全国知名品牌。主要工作任务是建立恩施玉露茶专用品种园，依托浙江衢州茶机厂，根据恩施玉露特点及储青相关参数指标，完成相关技术工艺研究并投入生产使用，依托韩国大原粮机完善恩施玉露高精度色选相关指标及参数的确定，完成整机研制工作，并投入生产使用。

――生物药化专项。支持锦华生物公司启动羟基喜树碱分子修饰技术研究，攻克毒副作用处理关键技术并行成自主知识产权;加快喜树快繁产业化示范项目建设，力争通过3―5年的努力把锦华生物培育成全州药用中间综合体提取技术最强、规模最大的省级高新技术企业。立足圣峰医药公司现有技术和产品开发基础，联合州中心医院开展临床应用技术研究。

――机械制造专项。支持信达机械和山泰水设联合引进吸收新型六缸柴油发动机缸体总成新技术、新工艺，启动生产线建设。

――优势矿产资源开发专项。伟峰矿产公司承担的超精细高岭土开发项目，今年底已通过国土资源厅专家评审，已获得矿区范围批复，2009年即可进行征地、环评等实质性运作。依托索鑫公司在现行工作的基础上，继续开展高磷铁矿脱硫、磷技术研究，争取完成工业化试验。协助政府办开展沐抚矿泉水的招商引资工作。

――节能减排专项。继续以九洲牧业公司为依托，深入做好水体有机物污染治理相关技术研究，争取进入省重点科技发展计划笼子。支持恩施金叶公司以华中科技大为技术依托，年度完成5000吨年烟叶废弃物综合利用研究项目小试。支持慧距太阳能电力有限公司引进、消化先进技术，开发太阳能系列产品。

――促进低山农民增收专项。以龙凤镇为重点，实施经济林下套种高山喜阴植物项目，探索增加低效经济林综合收入的途径;以长堰塘、店子槽村为中心发展林地鸡100万只，增加农民收入2000万元。

――高山蔬菜升级专项。依托高山公司开展精细育苗技术示范推广。以中国农科院为技术依托开展恩施高山蔬菜储藏保鲜技术研究。

――实施新农村建设推进专项。以农技110建设为依托加快农村现代信息技术推广步伐;以科技特派员工作为抓手，继续探索农村科技服务网络体系建设新思路;以科技下乡为主要活动形式，大力开展科技普及培训和实用技术的推广;以科技示范村建设为载体，争取以乡镇为单位的可持续发展综合试验区建设进入国家、省建设笼子;继续实施好阳光工程，加大劳动力转移培训力度。

围绕2009年主要工作任务，我们将采取如下工作措施：

――争创全国科技进步先进县市。按照国家县市科技进步考核的相关指标，高起点，严要求，努力争创国家科技进步先进县市，确保省级先进，开创我市科技工作新局面。

――整合资源，加大投入。按照“突出重点，有所为 有所不为”的原则，集中资金、集中力量实施一批科技专项，为争取省产业推进重大专项的支持打好基础。

――营造环境，促进创新创业。2009年除继续坚持科技成果奖励和鼓励专利申报制度外，重点是配合税务等部门逐步落实企业开发税前抵扣相关政策的落实。

――强化党建工作，不断推进机关建设。深入抓好党风廉政建设，推进机关文明创建活动不断深化，为全市经济社会发展提供有力地科技支撑。

第五篇：市科技局2011年机关文化建设工作要点

关于印发《2011年市科技局机关文化建设工作要点》

的通知

局属各单位，机关各处室：

现将《2011年市科技局机关文化建设工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

某某市科学技术局机关文化建设领导小组

二〇一一年三月三十日

2011年市科技局机关文化建设工作要点

2011年市科技局机关文化建设工作的总体思路是：深入贯彻市委九届十一次全委(扩大)会议和全市机关文化建设观摩交流会议精神，进一步落实《市委市政府关于在全市机关单位大力开展机关文化建设的意见》和《某某市机关文化建设实施方案》工作要求，以现代文化为引领，以建设学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型机关为核心，以提振干部职工精神风貌、转变工作作风为重点，创新活动载体，打造科技服务品牌，提高科技系统干部职工的综合素质、工作能力和为民服务水平，为实现我市跨越式发展和长治久安提供科技支撑。

一、建设学习型组织，提高干部职工的综合素质和工作能力

1、大力推进学习型机关建设。深入学习中国特色社会主义理论，学习党的方针政策和自治区党委、市委的重大决策部署，学习民族理论和民族政策;学习经济、文化、现代科技前沿发展知识和现代管理知识;学习科技工作的成功实践经验。通过学习不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和为民服务能力。各单位主要领导要带头学习，率先垂范，作好表率，落实好党政主要领导带头领学活动，坚持局系统每月组织1次讲座，班子成员也要结合各自工作实际，有针对性地为干部职工进行授课学习，增强学习效果。(局政治处组织实施)

2、结合创先争优和‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛主题活动，大力开展社会主义理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育，深入推进社会主义核心价值体系建设和品牌建设，进一步加强科技系统的精神培育和核心价值理念的总结提炼，引导局系统干部职工把个人的价值追求融入到我市科技事业发展中，融入到部门使命、愿景和核心价值理念中，目标同向，上下同心。(各单位组织实施)

3、积极组织人员参加某某市机关大讲堂和各类讲堂、讲坛，组织干部职工认真学习‚学典文化‛等学习书刊资料，建立市科技局机关文化建设网上学习专栏，开设网上论坛，开展读书活动、调研论文评选活动，采取集中学习和个人自学，撰写学习心得体会和开展‚读经典、谈感悟‛演讲比赛(8—9月期间)，畅谈‚学典文化‛学习心得体会等多种方式，搭建学习平台，拓展学习途径，为机关干部职工提供必要的学习条件;各单位要结合自身实际，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习的吸引力和感染力,提高广大干部职工的学习热情。 (局政治处、各单位组织实施)

4、进一步加强廉政文化教育。认真贯彻落实中央纪委等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步加强国家法律法规和党纪政纪教育，坚持廉政建设集体学习制度，通过对国家法律法规和党纪政纪的教育学习，引导机关干部职工时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，做到为民、务实、清廉。要广泛开展示范教育和警示教育，通过勤政、廉政典型评学活动，充分发挥典型示范作用;组织开展警示基地参观活动，做到警钟长鸣，抓源治本。坚持廉政承诺制度，并对承诺内容进行公开，接受群众监督。要积极组织开展丰富多彩的廉政文化活动，寓教于乐，使广大干部职工在参与中自觉增强廉洁意识。(局纪检监察室牵头组织实施)

二、提高行政效能，深入推进管理文化建设

1、积极引导干部职工进一步解放思想，牢固树立高起点、高水平、高效益的‚三高‛理念，破除不思进取、患得患失、敷衍了事的落后意识，要以理念创新带动思路创新，以思路创新推动工作创新，努力达到‚精心、精细、精致‛的工作要求。4月份，各单位要结合工作实际，组织干部职工围绕‚树‘三高’理念，立‘三精’标准‛开展大讨论活动，通过讨论，统一思想，提高认识。(各单位组织实施)

2、以开展‚庸懒散拖贪‛专项治理工作为契机，进一步加强机关干部职工思想作风教育，通过深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导机关干部职工强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高广大干部职工科学发展、执政为民的使命感和责任感。要进一步强化机关服务能力建设，把治理‚庸懒散拖贪‛问题与机关品牌建设和机关效能建设结合起来，相互融合，相互促进，不断改变工作作风，提高服务水平。(各单位组织实施)

3、认真开展工作流程优化完善工作，通过对现有工作流程的梳理和科学论证，查找不合理的环节和问题，并对不合理的工作流程进行修正、完善，不断提高工作效率。(各单位组织实施)

4、进一步加大行政效能督促检查、考评考核、责任追究力度，抓好工作落实。(局纪检监察室牵头组织实施)

三、强化公务员行为规范，塑造机关干部职工良好形象

1、进一步加强《国家公务员行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的学习教育，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，提高机关干部职工的思想认识和道德修养。(各单位组织实施)

2、强化机关干部职工公务礼仪知识普及教育，制定干部职工公务行为的基本规范，促进干部职工文明行为习惯养成。(局政治处牵头组织实施)

3、以纪念中国共产党成立90周年为主题，组织开展学唱红歌活动，积极参加全市机关干部职工红歌大会，宣传中国共产党的光荣历史、丰功伟绩和优良传统，引导广大机关干部职工坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。(局机关党委牵头组织实施)

4、举办干部职工摄影作品展，积极参加我市‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛第二届机关干部职工才艺大赛和‚关注发展，关注民生‛第二届机关干部书法、美术、摄影作品展。充分展示机关干部职工的才艺，培养机关干部职工文化素质。(局机关党委牵头组织实施)

5、开展文明短信传递活动，引导机关干部职工积极创作和传播文明短信，培育健康向上的手机文化。(局政治处牵头组织实施)

四、打造洁净优美、积极向上、健康和谐的办公环境，深入推进机关环境文化建设

1、进一步加强办公环境建设，要坚持以人为本的基本理念，突出营造激励人、关心人、尊重人、理解人和团结友爱、和谐互助的文化氛围和人文环境。要发动广大干部职工积极参与到机关环境文化建设中来，为创造洁净明亮、健康向上的工作环境献策、出力。(各单位组织实施)

2、抓好机关文化建设，通过在醒目位置悬挂品牌标识、标语、标牌以及书画、摄影作品等，美化环境、陶冶情操，提升品位。(各单位组织实施)

3、加强机关文化阵地建设，结合各单位实际情况，建立健全图书阅览室、文体活动室、职工之家等活动场所，开辟人性化功能区域，为活跃机关文化生活提供物质保障。(各单位组织实施)

五、深化机关品牌建设，强化品牌实践，突出品牌价值

1、深入推进科技局机关品牌创建工作。继续完善机关品牌建设，在完成创建工作的基础上，各单位要进一步加强宣传推介工作，在树品牌、亮品牌上下功夫。要充分利用各种宣传媒体，全方位、多渠道进行宣传推介，扩大知名度、增强影响力，接受社会评价和监督，加强与社会各界的良性互动。(局政治处、各单位组织实施)

3、建立健全品牌维护管理的长效机制。要把机关品牌创建与机关主要工作紧密结合起来，通过不断创新工作思路，科学规范工作流程，提高工作业绩和服务水平来增强品牌的生命力。要以服务对象满意度为导向，把品牌建设与创先争优活动结合起来，与争创群众满意的好班子、人民满意的公务员结合起来，丰富品牌内涵，提高品牌价值，争创机关名牌。(各单位组织实施)

六、加强领导、强化考核，健全保障机制

1、各单位要进一步加强领导，把机关文化建设作为一项战略任务常抓不懈。主要领导要认真思考谋划、亲自安排部署，扎实推进机关文化建设各项工作，抓出特色，抓出实效。各单位机关文化建设领导小组办公室要健全工作机构，加强工作研究和指导，不断创新工作思路，落实工作责任。

2、要进一步强化宣传，多渠道的展示各单位抓管理、强素质、创品牌、塑形象的创新举措，展现机关干部的良好精神风貌。各单位要积极向局机关文化建设领导小组办公室报送信息，每月不得少于2篇。

3、要强化督查考核，建立健全机关文化建设督查考核制度，将日常检查、半年督查、年终考核结合起来，将落实机关文化建设情况纳入综合目标考核内容，考核结果作为评先、奖惩重要依据。