第一篇：高校团干挂职范文
领导寄语高校挂职团干部
向下扎根向上成长
五百里XX大地，十二月青春芳华。来自江苏省各所高校的9位高校团干部来到XX进行挂职，用自己一年的宝贵时间在XX这片沃土上用青春和汗水书写人生一段新的篇章。为了进一步促进挂职团干部之间的交流，为大家搭建起一个分享收获和喜悦、展示思想和才华、沟通历程和心绪的平台和空间，XX团市委编纂了《2012年江苏高校团干部赴XX市县级团委挂职工作交流简报》。这寥寥数页记载的不仅仅是一个个前进的脚步更是一群身影昂扬迈向成熟的人生轨迹。在第一期简报即将与大家见面之际，我想用四句话与各位高校挂职团干部共勉。
一是要明志笃行。基层是一个广阔的舞台，基层的工作是一段获益终生的历练。一定要充分珍惜难得机遇，一方面要抛开一切思想杂念，真正沉下身子，走到田间地头、走入楼栋街巷、走进车间企业，投身基层共青团的工作实践，在基层的摸爬滚打、在与青年群众的交流互动中努力实现自身的锻炼提高;另一方面要积极发挥好校地之间沟通交流的桥梁纽带作用，为地方经济的繁荣和发展提供有力的支持和帮助。
二是要勤学敏思。不断学习是一名团干部所应具有的优良品质。要向书本理论学习，认真系统学习团的理论知识和基层工作方法，不断丰富自己的知识结构，提升自己的服务水平;要向基层群众学习，深入了解和掌握青年群体的思想脉络、价值取向、利益诉求，逐步形成自己对青年工作的理性认识和正确判断;要向工作实践学习，让储备的知识在基层锤炼中得到巩固升华，让困扰的疑惑在亲身实践中得到全面解答，找准挂职工作中遇到的关键性、紧迫性、前瞻性的问题进行深入学习研究，通过手脑并用不断提升解决实际问
题的能力和水平。
三是要唯实惜时。时间的长度是一定的，时间的宽度是自己决定的。每一位挂职团干部都要倍加珍惜此次挂职锻炼的大好时光，多做抓基层、打基础的事，多做青年继续的事、长远收益的事。要强化责任心，对自己负责、对工作负责、对基层青年负责，以实心办实事，以责任赢信任，将本职工作做扎实、做深入、做长久;要克服浮躁心，从高校到基层，工作姿态应随着受众的转变而转变，注重结果更要注重过程，讲求效率更要讲求方法，精益求精更要循序渐进;要保持平常心，各位挂职团干部从“温室”到“草根”、从“理想”到“现实”，难免出现一些不适应，希望能多一点从容与平和，牢记团干部的职责与使命，不折不扣的完成各项工作任务。
四是要明纪律己。作为一名来自高校的挂职团干部，一定要模范遵守挂职单位的纪律，按挂职工作的要求办事，严格约束自己的行为。要确保挂职时间，脱产挂职过程中要避免两头跑、两不管的现象，把全部的时间用在基层工作上。要严格执行党风廉政建设的各项制度规定，主动接受挂职单位和青年的监督与批评，树立清正廉洁的良好形象。
木拔于林，必深其根;鸾翔于宇，必丰其翼。希望每一名高校挂职团干部能够紧紧把握住挂职的一年时间，不断充实自己、完善自己、提升自己，让睿智的思想弥散着XX大地的芬芳，让基层的土壤绽开出先进理念的花朵。
最后，祝同志们在挂职岗位上工作顺利，再创佳绩!
第二篇：高校挂职团干部上半年挂职工作总结
根据组织安排，我于X年X月被选派到XX市XX县挂职工作，挂职期间担任团县委副书记职务。挂职工作半年来，在XX县委和上级团组织的坚强领导下，我协助、配合当地团县委同志在夯实基层团建、加强青少年思想引领、带领青年参与社会服务、推进中小学少先队和共青团建设、开展调查研究、在推广乡镇街道团的组织格局创新、推进非公企业团建和外出务工青年群体团建工作、推动分类引导青年工作、推动农村团建载体创新等全团重点工作方面虚心学习，深入思考、付诸实践，并在锻炼学习和工作推进方面取得了一些初步的成效，半年来的工作情况梳理如下。
第一，坚持学习，在融入文化中实现了思想升华。
团中央、团省委、团市委和学校领导在我们挂职干部临行前的送别讲话和临行嘱托中无不涉及到了“加强学习”的谆谆教诲，作为一名年轻团干部，我时刻铭记于心，并切实付诸行动。
1.坚持学习，不断夯实自身理论基础。
挂职期间，我延续了自己长期坚持读书看报的习惯，利用业余时间依托单位先前征订的“四报三刊”和网络资源进行理论学习。在不断的学习中，我进一步加深了对党的路线方针政策的理解、进一步明确了对中国特色社会主义理论体系精髓的把握、进一步清晰了对党的历史基本内涵的认识，进一步坚定了我跟党走中国特色社会主义道路的信念和决心。
2.营造氛围，建立健全集体学习制度。 XX团县委是一个有着优良传统和良好工作基础的地方团组织，前两任团委书记都因为工作突出而升迁至县里重要单位，单位历来注重团干部的理论教育和学习，所以我提出的“集体学习制度”赢得了现任团委书记的高度认可和大力推行。XX团县委现有4名干部，都是年轻干部，所以提倡学习型团组织建设就显得更为重要。在集体学习中，我提出了制定“每天一报纸(读报纸中好片段)、两天一文章(读杂志中的好文章)、两周一探讨(两周一次探讨交流)”学习计划的建议，为单位营造了良好的学习和成长环境。
3.转变角色，主动融入当地社会文化。
XX县地处……，隶属XX市管辖。全县总面积XX平方公里，其中山地X万亩，占全县土地面积的72.95%。全县辖X个乡镇，人口35万，其中苗、侗、瑶、壮、回等15个少数民族(主要为苗族)占总人口的61.3%。全县“八山一水一分田”，有耕地30万亩，粮食作物以中稻为主，主要经济作物有X等，土特产有X等。XX县是全省、全国的重要林区县，森林覆盖率达X，活立木蓄积量为X万立方米，林业资源较为丰富，杉、松原木源源不断地送往全国各地，楠竹、马尾松已成为产业化的重要树种。林业保护形成了丰富的林业生态旅游资源。XX四面环山，交通相对不便，经济欠发达。全县工业基础薄弱，主要以林产品初级加工为主，农村青年90%以上外出务。我深知只有融入了大的文化氛围之中，才能更好地适应新的环境和实现自己由一名高校团干部到地方团干部的角色转变，才能更好地服务于当地文化背景下的青少年群体。 第二，走向基层，在深入调研中增进了淳朴感情。
没有调查就没有发言权，深入调研、明确团情是做好工作的前提，贴近青年、服务青年是做好工作的落脚点和出发点，深入论证、立项研究是对工作的总结升华和理性思考。
1.开展调研，明确团情。
半年来，我通过翻阅县志和开展调研的方式对县情团情做了深入的调研。从一开始，我就向团县委书记作了“让我多下乡去看一看、多到村子上去走一走、多到一线单位和基层听一听”的请求，并得到了团县委书记支持。半年来，我调研走访了12个乡镇、涉及36家农户、73名基层百姓和35名城区群众，同时，我接触到了40多位乡镇(村级)干部和50多名乡镇、学校、企业等基层一线的团干部;在走访、调研、学习、体验的过程中，我对共青团工作的基本情况，全县的团员数量、群体结构、思想状况和需求变化，特别是流动团员情况有了进一步了解，真正找到了在基层组织建设和工作中存在的突出问题，对基层团情有了清醒的认识和把握，为下一步做好团的格局创新、团干部队伍建设、“两新组织”建团等工作打下了坚实的基础。
2.走向基层，贴近青年
在挂职工作中，我多次与县委、县政府的其他同志下基层蹲点调研，帮助基层解决工作中的实际困难，深入农村、企业、学校、社区，与团员青年畅谈交流、结交朋友，尽可能地贴近青年去倾听团员青年的所思、所想、所盼。通过调研，我掌握了各领域青年群体的主流想法，了解到了农村青年就是要实现增收致富、大力发展现代农业;企业青年就要围绕企业的生产经营，提高岗位技能;青年学生就要多学知识，同时要解决好就业问题;务工青年就是希望他们的合法权益得到很好的维护，通过深入细致地了解青年，增强了工作的主动性和针对性，拉近了与青年的距离，贴近了青年的心坎。
第三，高举旗帜，在特色活动中实现了思想引领。
1.以“十大杰出(优秀)青年评选”为重点，不断加强对青年的社会主义核心价值体系教育。
为了选树全县在改革开放和社会主义现代化建设实践中做出突出业绩和重要贡献的青年典型，展示XX青年的良好形象，优化青年成长成才的社会环境，在全县倡导崇尚人才、学习先进的良好氛围，并通过先进典型激励和引导广大青年刻苦学习、勤奋工作，服务社会、建功成才，在县委、县政府的大力支持，我们开展了“XX县十大杰出(优秀)青年”评选活动。活动的开展得到了人民群众和社会各界的广泛关注和高度认可。
2.以“理想在我心中”演讲比赛为载体，不断加强团员青年的理想信念教育。
为扎实推进创先争优活动深入开展，进一步促进广大青年忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活，我们在“五四青年节”之际举办了“理想在我心中，我为理想而奋斗”演讲比赛。参赛队员由各级团组织在分区举行初赛的基础上推荐产生。广大青年在演讲的过程中“树理想、表决心、立壮志、展宏图”，充分展示了XX青年热爱祖国、报效人民的爱国情怀，崇尚科学、勇于探索的创新精神，艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操，不畏艰险、自强不息的坚韧品格，敬业爱岗、恪尽职守的实干作风。活动参与范围广、涉及人员多、演讲水准高、效果评价好，达到了理想信念教育的最终目的。
3.以“五四评优表彰”为契机，不断加强团员青年和少先队员的创先争优教育。
为进一步继承和发扬“五四”爱国主义精神，增强广大团员青年的荣誉感和责任感，激励广大团员青年和少先队员艰苦奋斗、开拓创新，勤奋学习、成才报国;促进全县共青团和少先队工作再上新台阶，我们在“五四”期间集中开展创建评优活动。通过评选活动，向全社会展示新时期XX青年及少年儿童良好的精神风貌和共青团事业所取得的新成绩;同时，团县委还号召广大基层团组织、团干部和团员青年向受表彰的单位和个人学习，立足本职、顽强拼搏，开拓进取、锐意创新，为实现全面建设小康社会、构建和谐XX贡献青春和智慧。
第四，矢志不渝，在赢得支持中推进了重点工作。
坚定不移是做好工作的决心，讲求方法是推进工作的战略。在对团的重点工作、难点工作的推进过程中，我们得出了“赢得支持是动力、改革创新是源泉、抢抓机遇是关键”的工作理念。
1.以“党建带团建”为依托，积极推行“1+1+X”团的格局创新模式。
团的格局创新是今年团中央对于加强基层组织建设的重点和难点工作，也是要求我们要在挂职期间必须啃下的“硬骨头”。在对XX县乡镇团的组织情况做了充分调研的情况下，我们根据团中央和上级团组织的具体要求，结合XX共青团工作实际，论证研究并制定出了《XX县关于全县乡镇团组织格局创新工作的实施方案》。在实施方案的论证和制定过程中我们赢得了县委主管领导和县组织部门的支持，最终以县委组织部和团县委联合发文的形式助推团的格局创新工作，并通过“党建带团建”的方式要求乡镇党委对团的“1+1+X”团建格局创新模式实施过程和结果保持合理的引导和掌控，确保达到预期目的。目前，此项工作正在科学有序的推进实施。
2.以“XX籍大学生社会挂职锻炼”为导向，不断完善驻外团工委工作职能和扩大增建力度。
抓好“两新”组织团建是共青团又一重点和难点工作。XX作为劳务输出大县，关注这一群体、在驻外青年中建立“驻外团工委”就显得更为重要。半年来，我们在进一步对外出务工青年的务工去向、分布数量、年龄结构、需求类型等情况进行摸底调研的基础上，提出了“三步走”的驻外团工委管理和建设方案。第一步是“巩固原有组织”，第二步是“联络增建组织”，第三部是“探索创新机制”。在“巩固、增建、探索”的驻外团工委建设“三步走”过程中，我们探索论证并决定以所涉领域的“县级驻外办事处”为依托，以“XX籍大学生社会挂职锻炼”为导向，不断扩大驻外团工委的领域、丰富驻外团工委的内涵和建立驻外团工委的长效运行机制。
3.以“团干部培训”为机遇，切实加强高素质团干部队伍建设。 为进一步改进团干部的工作思路、创新工作方法，不断提高工作水平和服务能力，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地服务于党政大局和当前的中心工作，团县委于6月中旬组织了一批优秀青年团干部开展了为期一周的培训活动。培训内容设计“理论学习、素质拓展和意识培养”三个环节。“理论学习”环节使广大团干部进一步明确了中国特色社会主义理论体系的科学内涵，进一步坚定了青年团干部跟党走中国特色社会主义道路的理想信念;“素质拓展”环节让广大团干部锻炼了体魄、调节了身心，提高了凝聚力和战斗力;“意识培养”环节有效增强了广大团干部的环保意识、科学意识、创新意识和团队意识。
第五，创新载体，在探索实践中加强了组织覆盖。 以“留守学生之家建设”为阵地开展留守儿童关爱行动。 在中国青年志愿者服务日到来之际，XX团县委号召广大青年以“留守学生之家建设”为阵地，积极开展了“十个一”关爱留守儿童志愿服务活动。包括开展一次周末辅导(知识援助、携手成长)、连线一次亲情电话(亲情陪伴、传递爱心)、捐赠一批爱心物资(慷慨解囊、给力成长)、结对一批帮扶对象(深化结对、心手相携)、开展一次走访调研(感受生活、见证成长)、倾听一次儿童心声(心灵驿站、嘘寒问暖)、齐唱一首爱国歌曲(思想引领、激扬情怀)、争做一次爱心大使(天使有形、大爱无言)、建设一批留守家园(持续呵护、温馨家园)、唤起一种关爱情怀(宣讲政策、共铸未来)等内容。在“十个一”关爱“留守儿童”志愿服务行动的倡导下，广大青年、志愿者和青年组织积极响应号召，躬身志愿行动，在县属部门、城区学校、企业单位、乡镇街道等单位部门和广大青年中掀起了“十个一”关爱“留守儿童”的热潮。
第三篇：高校团干部到挂职工作总结
XX挂职期间工作总结
根据共青团中央教育部党组中青联发[2010]36号和XX省团委黔青办发„2011‟2号文件要求，本人于2011年3月10日到XXX团委挂职团县委副书记。在挂职工作中，我主要负责学少、志愿者、信息上报及办公室日常工作。在工作中，我认真按照团中央的要求调整心态、摆正位置、端正思想、积极工作，把握好角色、坚持不虚挂、不越权越位，不懈怠工作、深入调查研究、积极探索创新、努力锻炼提高。在领导的关心和同事支持下，近一年的挂职工作即将顺利地完成，回想自己在XX一年工作、生活以及所经历的点点滴滴，心中感慨万千，现将一年的工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。
坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持“党建带团建”的工作方向，以党的理论指导团的工作。保证团委工作在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。与此同时，积极响应县委、县政府号召，积极参加各项活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，使自己的理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、加强和改进青少年思想道德建设
(一)强化基层团干素质 为引导鼓励基层团干牢记使命，奋发有为，在纪念建党90周年之际，自己组织全县基层团干到团委认真组织学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年会议上的重要讲话，并激励他们要把强烈的爱党爱国激情转化为干好本职工作的实际行动，把各方面的工作做得更好，决不辜负党和人民的厚望，为党培养坚强的后备力量。
(二)强化志愿者管理 为了使志愿者管理规范化，加强志愿者的思想意识，自己探索出一条志愿者管理办法。通过志愿者选举，成立志愿者管理南、北乡镇两个支部，有效地加强志愿者的管理和联络，更好地了解他们在服务期间的思想动态和工作情况，解决他们在工作、生活中遇到的困难，帮助他们更快地成长成才，更好地为县域经济发展服务。面对今年百年不遇的大旱，全县持续多日40°C以上气温天气，大面积农田开裂，庄稼绝收，12多万人饮水告急，在这关键时刻，成立了多支抗旱救灾应急志愿者队伍，为各乡镇学校送用饮用水，一定程度上解决了当地群众饮水问题。同时组织广大青年志愿者积极参与了禁毒、环保、计生、艾滋病预防、普法、“整脏治乱”等宣传服务活动。
三、关爱青少年发展
结合团县委的工作，在六一儿童节期间，自己深入到XXX芭蕉、狮溪、水坝塘等乡镇慰问孩子们，与他们聊天谈心，鼓励他们继续努力学习，并为他们送上文具礼品，和他们度过了一个快乐的儿童节。为隆重纪念建党90周年，自己积极和各中小学联系，在全县中小学中开展以“祖国好〃家乡美”、“在党旗下成长”等为主题的教育活动，不断加强和改进青少年思想道德建设。
四、深入基层 夯实基础
基层是培养和锻炼自我、实现青年价值的最前沿，只有深入基层，才能发现问题、了解实情、增强本领。近一年来，紧紧围绕XXX委XXX工作思路，重点推进两大重点(春晖行动、青年创业就业)项目和深化“三大品牌”(希望工程、志愿者、青年文明号)工作、扎实推进2011全县学少工作要点、乡镇团组织格局创新、圆梦大学及志愿者关爱农民工子女活动等重点工作，在深入调研中全面了解了全团全县的整体工作情况。自己走遍了XXX的24个乡镇(街道)、20多所中小学。近一年来，开展工作调研50余次，慰问志愿者40余人，撰写调研材料2份。
为了夯实团的基层组织，结合团县委工作计划采取“编制内外相结合、专兼职相结合”方式，从各领域广泛选配优秀青年担任兼职团干部，解决“有人干事”的问题。完成了基层组织格局创新工作，共选配兼职团干99人。在99名乡镇街团干中，大专及以上76人，占76.77%，优化了基层团干部文化结构优化。全县99名团干中，35周岁及以下86人，占86.7%;平均年龄29.6岁，年龄最小21岁，优化了年龄结构。
五、深化“希望工程”工作
经过我和团县委领导的多方协调，2011年我委争取到希望工程共筹资23万元，资助70余名贫困学生顺利进入大学学府学习。其中XX久发贸易有限公司捐助助学金10万元，并承诺今后每年出资10万元资助我县贫困学子。同时经过我和团县委与多家单位多次协调商量，县内青年文明号集体参与到希望工程捐资助学活动中来，共计捐赠1.1万元，习酒公司及XX公司经销商共捐赠3.1万元，遵义市“都市渔
3 人”钓友俱乐部为我县天坪乡水口坪中学捐赠2000余条牛仔裤，价值48万元，并为XXXX小学捐赠人民币1.03万元，用于沿岩小学食堂添置新的厨具。
六、工作思考
尽管在近一年的工作中，团XXX委在整合资源、优化环境、带动青年就业、春晖行动、希望工程等方面做出可喜成绩，但由于自身资源有限、人手不够、资金不足、推力不强等原因，基层团组织还存在以下问题：
(一)少数团干部工作不深入、心态浮躁 大多团干部因身兼数职而工作异常繁忙，导致少数团干部工作浮躁、不够深入、有短期行为的现象。对于存在的困难也有畏难情绪，不敢碰硬，缺乏韧劲，开拓意识和进取精神等有待进一步提高。
(二)维护青少年合法权利的方式方法需要创新 随着信息化对青年人的生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，青少年的维权意识明显增强、维权需求增多。如何从青少年普遍性的维权利益诉求入手，创新工作方式方法等方面，还存在很大挑战。
总之，在近一年的挂职工作中，自己收获很大，丰富了阅历，开阔了视野，了解了基层，提高了能力，切实得到了锻炼。在今后的工作中，我依然会一如既往地严格要求自己，以“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”的誓言来回报组织对我的关怀。
第四篇：江西2012年高校团干部挂职预备通知
关于从全省高校中选派共青团干部到
县级团委挂职工作的预备通知
各设区市、县(市、区)教育局党委(教育工委)、团委，全省各高校，省大中专研究会：
为贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的重要讲话精神和中央有关要求，大力培养和造就青年英才，深化高校“青年马克思主义者培养工程”实施，切实加强和改进高校共青团干部队伍建设，经省委教育工委、团省委研究决定，决定2012年继续从全省高等学校中选派共青团干部到县级团委开展为期一年的挂职工作。现就有关事项通知如下。
一、选派工作的总体安排
1.名额分配：从全省高校中选派100名团干部(青年教师)，分别到全省各县(市、区)团委开展挂职。其中省属本科院校至少选派3人，地方本科院校(宜春学院、上饶学院、九江学院、新余学院)至少选派2人，其余高校(含高职专科、独立学院、民办院校)至少选派1人。如需增加名额请提前与团省委学校部沟通。
2.选派条件原则上为：
(1)参加工作一年以上;
(2)大学本科以上学历;
(3)政治素质好、认真学习实践科学发展观，具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神。
3.选拔办法：采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由本校团委按照分配名额，在校内组织报名和考察工作，经学校党委组织人事部门遴选审核后，报团省委学校部。
4.挂职岗位：各县(市、区)团委副书记，并由所在县(市、区)党委组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。
5.人员安排：各高校先行上报挂职人员基本情况，可提出本人挂职意愿，但最终挂职地由团省委在全省范围内统一进行调剂。
二、选派干部的工作任务
1.推动团的工作。高校挂职人员要深入了解挂职基层团组织的基本状况和工作开展情况，向基层团组织介绍全团和本校的典型经验;注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面开展，着力推动全团重点工作在基层的落实;积极配合所在县级团委主要负责同志，探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制，增强基层团组织的发展后劲。
2.服务基层发展。高校挂职人员要充分发挥自身的知识技能优势，为挂职所在地基层经济社会发展提供规划咨询、技术支持、项目引进等力所能及的服务。重点协助实施以科技服务乡镇为主要目标的项目，通过大学生“科技支农”社会实践、培养农村青年科技带头人、援建乡镇科技服务站等途径，促进基层现代农业发展。
3.认真了解国情。高校挂职人员要充分利用基层挂职的机会，扎扎实实开展基本国情调研和社会观察，深入了解我国区域
发展的不平衡性和部分区域的相对落后性，深刻理解党和国家各项路线、方针、政策的正确性，切实加深对中国特色社会主义理论体系的理解，增强对当代各种社会思潮的思辨、甄别能力，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
4.提高综合素质。高校挂职人员要珍惜基层挂职的经历，主动在挂职实践中理论联系实际，巩固和提升自己的专业知识和技能;努力提高组织能力、协调能力、沟通能力、复杂问题处理能力以及谋划工作、创新工作的能力等综合素质;在全身心投入工作的过程中密切与基层和群众的联系，在艰苦的环境中磨练意志品质、锤炼优良作风。
三、选派工作的具体规定
1.选派干部在挂职期间，由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位为主;不再从事原岗位工作，只转党、团组织关系，人事、工资关系不变。
2.原则上不得中断选派干部的挂职工作或对选派干部进行人员调整，确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的，须报请团省委同意后，由派出单位另行安排符合条件的人员接替。
3.选派干部挂职期间，在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响;选派干部的挂职补贴按照省财政相关文件执行;休假和探亲按国家有关规定执行。挂职期间，符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。
4.选派干部挂职期满并考核合格，在同等业绩条件下，优先考虑挂职者的职称评审。挂职期满后，根据挂职工作综合表现，评选出优秀选派干部，并向选派高校党委进行反馈。
5.选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前，由接收单位做出鉴定，派出单位进行考核。选派干部的考核鉴定经组织程序装入本人档案。
6.选派干部的住宿一般采取寝办合一方式，用餐统一安排在机关食堂。派出单位可根据选派干部所到地区的不同类别给予适当生活补助。
7.选派干部的工作期限为2012年3月至2013年3月。为检验选派干部工作成效，挂职期满时选派干部要与所在县级团委主要负责同志共同向省委教育工委、团省委书面报告工作情况。
8.各高校要尽快制定落实方案，确定选派干部人选。《选派干部登记表》(见附件)请于2月25日前报团省委学校部，电子版一并报各序列邮箱。
四、有关工作要求
1.积极支持选派干部开展工作。各市教育局、团委和各高校要充分认识领会此次选派工作的重要意义，确保完成任务。要抓好选派工作的宣传动员、选拔审核等环节工作，保证选派干部的质量;协调好选派干部所承担的本职工作，确保选派干部的工作时间和精力投入;要积极统筹各类资源，为选派干部开展工作提供保障支持。各县(市、区)教育局党委(教育工委)、团委要对选派干部的生活给予必要的关心，帮助选派干部安心工作。
2.加强对选派干部的教育引导。省委教育工委、团省委将指导各设区市教育局党委(教育工委)、团委对选派干部进行集中培训，教育和引导选派干部强化服务意识，摆正位置，不给基层添麻烦;派出高校要教育和引导本校选派干部珍惜机会，虚心向基层学习，向群众学习，向广大团员青年学习，努力提高工作水平;各县(市、区)教育局、团委要帮助和引导选派干部在基层扎实工作，多办实事，自觉遵守纪律，推动工作顺利开展。
3.抓好对选派工作的协调督导。省委教育工委、团省委将通过定期巡回督导、召开阶段工作总结会以及建立专题工作网站、QQ 群等方式，加强对选派干部的督促和检查，促进选派干部之间的交流，及时协调解决有关问题。
4.注重对选派工作的宣传。各市教育局党委(教育工委)、团委和各高校要充分运用所属各类媒体和其他宣传渠道，加大对选派工作的宣传。要注重发现、总结优秀选派干部的先进事迹，及时予以宣传报道。要大力推广各地在选派工作中形成的好做法、好经验，发挥典型的示范作用。
联系人：华 桦
联系电话：0791—86210158
附件：选派干部登记表
中共江西省委教育工委共青团江西省委
2012年2月16日
附件：
选 派 干 部 登 记 表
上报学校：拟挂职地：
第五篇：我院挂职团干部在省挂职团干培训班上做典型发言
3月27日，由共青团河南省委主办的全省选派高等学校共青团干部到县级团委挂职工作的培训班在河南省团校举行。团省委副书记孙巍峰、省委高校工委专职委员贾修国出席开班仪式并讲话;来自全省高等学校的130名团干部及江苏省来豫挂职的18名高校团干部参加了培训;我院挂职团干部张磊应团省委邀请在培训班上做典型发言。
根据工作安排，我院参加团中央组织的高校挂职团干部已于近期结束了为期一年的挂职锻炼工作，体育系团总支副书记张磊(挂职安阳县团县委副书记)在挂职期间深入安阳县各个乡镇和村民小组，开展基层团建调研，协助当地团干部建立健全了乡镇团的基层组织机构，因其指导实施的乡镇基层团组织格局创新工作成绩突出，被团中央给予高度评价，作为基层典型在全国推广，另外，充分结合高校和地方的优势资源，围绕“校地合作，共谋发展”做文章，开展了一系列有影响力的活动。在这期间，也为我校学生提供了众多的实践、实习和创业的岗位，真正实现了挂职锻炼的双赢效果。
他将在挂职期间的所见、所闻、所为、所思、所感和所悟与全省团干部进行了交流，对指导安阳县伦掌镇团委团组织格局创新工作的经验进行了分享，并对团省委和河南教院能给予此次“学经验、开眼界、长见识、增才干”的锻炼机会表示感谢。团省委对张磊同志在挂职期间能够沉下身子、放下架子、静下心思，积极主动地做好基层团组织工作表示高度肯定，对我院高度重视积极配合团省委工作选派高素质团干挂职锻炼表示感谢。