供热考察调研报告

2022-07-01

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《供热考察调研报告》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:供热考察调研报告

2010年采暖期供热工作调研材料(供热办)大全

某公司

2010年度采暖期调研材料

一、基本情况

某公司成立于年月,是由某总公司、某实业总公司合资建设的热电联产企业。目前公司有职工200人,占地200亩,资产4亿元。作为政府规划的工业园区配套供热企业,公司主要面向临港工业区提供工业用汽,采暖用汽及电力。

公司规模为1×130t/h +4×75t/h次高温次高压循环流化床锅炉,1×C12-4.9/0.98抽凝汽轮发电机组和1×B12-4.9/0.98背压汽轮发电机组。

2009年至2010年采暖期共发电: 万度,销售电量 万度,比上个采暖期多发电 万度。

2009年至2010年采暖期共销售蒸汽 吨,比上个采暖期增加了 吨。

2009年至2010年采暖期供热面积 万平米,比上个采暖期增加了 万平米,采暖用热量 万吉焦,比上个采暖期增加了 万吉焦。

二、供热运行的管理和服务工作

1、认真宣传学习市区政府有关供热条例、文件。认真执行,切实落实。并对干部员工自上而下进行教育。要求全体干部员工转变工作作风,强化服务意识,切实提高服务质

量和服务水平,实现安全、稳定、优质供热。

2、公司各部门切实做到服务于用户,加强用户服务意识,公布客户服务电话,落实24小时值班制度,要求对群众的投诉、咨询认真受理,做到件件有落实,有准确的回复意见,让群众满意。对居民反映的因各种原因达不到供热质量的,及时为居民测温确认,向居民解释清楚供热质量的标准,及其达不到供热质量的原因,使居民对供热方面的标准及技术有一定的了解。

3、每天通过报纸、广播、电视等多种渠道及时了解天气变化情况,提前做好供热升、降温的工作,并且要求各换热站操作人员,每天对所辖供热区域定时、定点做好测温工作,根据气温变化,及时调整供、回水温度,确保天气突然变化时居民室内温度达到规定的标准,切实保障用热户的利益。对于用户提出的合理要求都要尽量保证用户的需求。

4、为确保安全供热,除了日常的设备保养以外,要加大巡回检查的力度,公司要求巡检人员对供热管网勤巡勤检,并做好巡检记录,及时发现问题及时解决,力求防患于未然。同时建立建全应急预案,应急队伍常备不懈,应急措施切实可行,一旦发生突发事故,确保用最短的时间处理完毕。

5、为提升我公司的对外服务形象,更好的为用户服务,下步要增加收费人员配置,建设用户服务大厅,全面提升服

务质量,争取做到用户满意。

6、公司以提高供热质量为己任,重点做好了热力设施节能技术改造工作,投资200多万元对淹管较严重的补偿器井进行加装外钢套改造。积极协调政府投资建设了蒸汽复线管线,保证了重点用户的用热需求。

三、供热准备情况

公司计划采暖期前组织储备煤炭约3万吨,并对主要生产设备进行安全检查,对存在的问题及时进行整改,确保采暖期供热工作的安全稳定。

四、供热工作存在的主要问题

1、采暖期与非采暖期供热负荷严重失衡,对热源压力日趋加大,严重影响公司的经济运行,造成设备长期闲置,热电联产的综合效益得不到发挥。

2、供热管理方面。一是在查处盗热行为方面法律依据不充分,取证难度大;二是检查涉及到居民难度更大,特别是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。

第二篇:年供热述职报告

****年个人述职报告

各位领导、员工同志们:

二***年是在紧张而又忙碌中度过的,一年来,本人在站党支部和站领导的关心和指导下,在我部全体员工的信任和支持下,较为顺利地完成了二***年各项工作任务。现在就本年度自己的思想和工作情况向大家述职汇报如下,请大家评议 :

一、学习政治理论,提高思想素质。

今年来,站领导为提高我站职工的整体素质,安排组织多次政治、法制、安全、技能学习培训,特别在政治学习方面。每周五的学习已制度化、长期化。我作为支部的一名成员,在每次政治学习中能够积极参加,并组织大家学习,在学习的过程中,是自己的思想认识得到进一步提高,认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们各项工作的行动指南,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定中国特色社会主义是我们各项工作的基本出发点。只有具备这样的思想根基,才能有坚强的精神支柱,正确的是非标准和有效的政治免疫力,才能始终保持清醒的头脑,知道哪些事能做,哪些不能做,什么必须坚持,什么必须反对,才能保持高尚情操,自觉抵御各种诱惑和腐蚀。

二、虚心学习、努力工作。

自主持生产技术部工作以来,由于本人的专业与实际工作有一定的差别,为了尽快适应工作的需要,经常向老师傅请教,与专业技术人员探讨,特别是得到站领导的督促与指导下,使我在工作的过程中提高了自己的技术,明白了压力与流量的区别和在供热系统中的关系。虽然理论上自己还没有掌握,但在生产实践中得到检验。首站两台45KW循环泵更换成一台37KW循环泵,酒花站的4台30KW循环泵改换成两台30KW循环泵运行,文化厅、电安、达兴、二建等换热站循环泵的调整充分证明了这一点,即专业技术能产生更大的经济效益。过去经常有用户反映“7楼不热”、“你们压力不够”等问题,我们会去提高回水压力。现在再遇到这样的问题我会分析原因,区别对待,会选择合理的方法去解决。在供热运行中,确有个别房间不热,那有多方面的原因,其供热系统平衡问题是我们今后工作的重点。通过这一年的实践工作和

7、8月份新大老师为我们进行的技能培训,使我受益匪浅,在掌握理论知识的同时,到实践中去检验,并在实践中丰富理论。也充分理解了压力也是动力的内含。

在今年夏季的设备检修中,我会同部里其他同志三月份就开始做准备工作,与班子成员多次交换意见、修改检修计划、调整检修项目、核定检修工时、申报检修材料等,检修结束后组织我部技术人员会同用户管理服务部、综合办公室有关同志对检修工作进行验收,对检修质量做出评价,通过冬季近两个月的生产运行,状况良好,检修质量是合格的。

三、工程建设与分户改造。

钙素厂、肉孜阿吉房产胜利路81号、领馆巷三处100余套住宅近几年来恶意欠费严重,

四、五年来不交采暖费大有人在。为了扭转这种被动局面,站领导决定对这三处改造增设检查井,安装锁闭阀。施工中自己始终在现场协调用水用电,根据现场情况修改施工方案,办理道路开挖手续等。使此项工程的顺利实施,为胜利路81号院和领馆巷两处在8-9月份的分户改造工作起到了积极促进作用,改善了这三处的收费环境。在九月中下旬新华南路一次管道改造中,与站领导和工程技术人员一起多次守护在施工现场到凌晨

四、五点中,周末、十一也未休息,前后二十多天完成了改造工程,使二建、军分区的供热质量大大提高,为并入南区热网、扩大供热面积作好了基础准备工作。

七月至十一月,为了保证用户的用热质量、改善用户的用热条件,保护供、用热双方利益,对阳光小区、锦祥苑小区和肉孜阿吉房产、天一建工四处300余户进行分户改造,改造过程中遇到许多不明真相用户的阻挠。为此与用户管理服务部、综合办公室会同街道办社区、供热办的同志多次上门做说服工作,受到谩骂甚至殴打,为了工作这点牺牲也是值得的。截止12月5日完成分户改造301户,改造面积近3万平方米。使部分拖欠的采暖费得到回收。并为今后的收缴工作打好了基础。

四、改进作风,廉洁自律。

在本职工作中我注意团结同志,以诚待人,日常工作任劳任怨,扎实细致。在供热生产及系统出现问题时能及时赶往现场,了解问题原因,商讨解决方案。面对市场竞争日趋激烈的情况,我也认识到自己专业知识的不足,认识到知识不仅要从书本上学习,更重要的是向周围一班人和同志们学习。因为对我来说他们都是拥有多年供热经验、熟悉专业知识的内行。“博采众长,为我所用”是我的主导思想,在学习的过程中学会研究与分析、并用来指导实践,以便提高自己的专业技术水平,同时学习的过程对我来说也是对供热工作了解和掌握的过程,是从根本上改进和转变自己的工作作风的过程。

在廉洁自律方面,我始终认为自己是群众中普通的一员,在技术部来说我是一个班长,我的一言一行将直接影响部门工作的成与否,所以我认识到廉政建设及反腐败斗争的重要性,把与党支部签订的《党风廉政建设目标管理责任书》当作大事、要事来做,用《关于实行党风廉政建设责任制的规定》来规范自己的行为,不折不扣的贯彻执行有关治理商业贿赂专项工作法律法规,始终将自己臵于党组织和群众的监督之下,自觉接受党和人民的考察,不用自己手中的点滴权利损公肥私。常在河边走,警惕别湿鞋,社会活动中,宽容待人,公平处事,做讲真话、干实事、敢承担责任的人。

五、不足之处和新的工作目标。

在工作中履行了自己的职责,做了一定的工作,在总结成绩的同时也清醒认识到自己的不足与差距,主要要有以下几点:

1、学习自觉性、主动性欠缺,知识不够全面。对工作标准定的不高,要求不严,认为这就“不错了,可以了”,只求过得去,不求过得硬。

2、缺乏创新意识。管理只停留在管的表面上,与企业经营管理理念之间存在很大差距,在节能、降耗、增效、挖潜上做的不够。

3、深入群众不够,忙于日常事务多、细心研究分析少,做员工的事多,做部长的事少。面上的工作多,深入内部的少。这些都是今后工作中需要改进的。

新的一年,面对我站发展的新形势、新情况、新目标,我们要有充分的思想准备和工作手段来迎接市场的挑战。深入实际,从内部入手,继续做好全员技能培训和安全培训工作,提高全员整体素质,加强内部管理,节能降耗增效、开展优质服务。紧紧围绕我站07年的总体工作目标切实抓好自身的建设,带好我部一班人,与班子成员一起沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面都将竭尽所能,从而达到启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的,落实目标管理责任制,拓宽工作思路,加大工作力度,使我站在取得最佳的社会效益和经济效益的同时稳步提高我站员工的生活水平。

我有信心和我部班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,完善经营思路,一心为公,廉洁自律,求真务实,开拓创新,在站党支部和站长的领导下为我站在2****年取得更加辉煌的业绩而努力奋斗。谢谢大家。

***

第三篇:发展集中供热调研

集中供热是指将热能经济可靠地输送到生产、生活和采暖等各种不同热用户的区域供热方式。随着我区经济和社会不断发展,无论在生产和生活中,热能的应用越来越广泛。搞好我区的热能生产、输送和使用,对于提高城市基础设施的载体功能,改善环境质量,推进城市建设;对于节约能源、改善环境、促进工业生产、方便群众生活具有重要的现实意义。因此,区政府提出“对我区集中供热问题进行调研”,是我区树立科学发展观,坚持可持续发展战略的重大举措。

我区集中供热的现状与特点

1990年以来,区政府积极推动我区集中供热事业发展。尤其是近几年,随着我区经济稳步增长,住宅楼开发规模不断扩大,各类园区、产业功能区逐渐增多,区政府对集中供热工作给予了高度重视,加快了集中供热发展步伐,总体呈现以下三个特点:

表一:供热单位情况统计表

供热单位

供热单位

个数(个)

供热面积

(万平方米)

在册供热单位

×××供热公司

2

46

×××供热公司

40

社会供热单位

8

65

自供单位

13

10

(资料来源:×××供热管理办公室)

表二:住宅楼集中供热情况统计表

住宅楼性质

建筑面积(万平方米)

集中供热率

物业管理住宅

167

100%

单位自管住宅

11

100%

无管理单位住宅

12

75%

(资料来源:×××物业管理办公室)

现阶段集中供热的主要问题

 

(一)城市供热体制有待改革。一是分散管理制约城市供热事业发展。多年来,我区集中供热缺乏统一规划、管理,开发一处住宅、开发一处商住楼,新建一处小锅炉房,以致大量分散锅炉房普遍存在。这些供热单位建制不全,管理混乱,短期行为严重,个别单位去年采暖期甚至发生了弃管现象,造成受冻居民上访。二是供热市场化与落后的供热系统存在矛盾。目前,我区集中供热住宅全部采用单管串联式供热,把广大热用户作为一个群体捆绑在一起,损害了交费者利益,使热商品难以进入市场,阻碍了供热体制改革进程。三是节能降耗摆不上日程。由于用热多少与热用户在经济利益上无关,热用户对供热能耗漠不关心,导致能源极大浪费,建筑节能难以推广。

(二)城区集中供热规模有待扩大。目前,中心城区内仍有大量临街门脸、平房宿舍、城中村未实施集中供热,能耗高、热效率低,供热方式落后,是影响城区冬季大气环境的主要污染源。

(三)供热企业管理水平和服务质量有待提高。个别供热企业管理水平和服务质量不高,温度不达标、维修不及时等现象时有发生,造成费用收缴困难,导致供热企业经营困难,入不敷出,无力采用新技术,改造旧设备,形成恶性循环,在一定程度上也影响了我区集中供热事业发展。

 

推进我区集中供热的对策和建议

 

根据我区集中供热的发展现状和存在问题,我们认为,要继续保持我区集中供热的健康发展,既需要区政府的引导和推进,更需要规划、建设、供热等部门严格监管、各类园区管委会的努力和供热企业改善服务去实现。主要对策和建议有:

(三)从规范供热行业管理入手,提高供热企业服务水平。供热行业实行规范性服务,进一步提高供热服务质量和水平,不仅是供热企业生存和发展的前提和保障,更重要的是能树立党和政府在人民群众中的良好形象。一方面,应制定《×××供热行业服务规范》等一系列强化服务的措施和办法,加强监督管理,规范企业行为。另一方面,供热企业应完善服务承诺、用户报修、入户测温、挂牌服务等制度,增加服务透明度,提高服务水平。

(四)从统一规划、稳步运作入手,推进各类园区集中供热工作。建议有条件的园区都要实施集中供热(汽);无条件的园区(功能区)应严格控制小锅炉房建设,尽量建设燃气、燃油锅炉房,禁止建设燃煤锅炉房,保护大气环境。各类工业园区或产业功能区集中供热解决措施建议如下:一是×××工业园集中供热(汽)解决思路。根据×××工业园总体规划,该园区一期占地704公顷。考虑园区内锅炉房的用途既要满足集中供热,还要满足园区内工业用汽,2005年可在该园区规划×××路建设供热站一座,安装2台20吨蒸汽锅炉,满足园区供热和供汽要求。以后根据引资情况,再进行增容改造。二是×××工业园集中供热(汽)解决思路。×××工业园内企业进驻较早,涉及饲料、机械、家具、服装等多种行业。这些企业仓库、车间较多,工业蒸汽用量很少,且除办公用房外,需要集中供热的房屋也不多。对于×××区域内园区的集中供热,可以考虑并入×××工程;对于×××园区内的集中供热,可以考虑并入×××供热站。三是×××工业园集中供热(汽)解决思路。该园区目前入驻企业5家,已安装的两台蒸汽锅炉能满足生产、生活需要。今后,随着入驻企业增多,可再考虑增容改造。

 

主要参考文献:

1、《×××城市总体规划》

2、《×××区域集中供热方案》

3、《×××工业园规划说明》

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第四篇:焦作市供热系统调研报告

调查目的:

焦作市作为一个转型中的城市,许多地方都在发展规划,老城区和新城区的供热方式有所不同。一些地方的供热依靠自建燃煤或燃油、燃气供热站、水源热泵、电暖器、空调等方式解决,城市集中供热建设相对较为滞后,不能满足城市居民日益增长的用热需求,对城市环境带来了很大的污染。本次调查主要是为了解决焦作市集中供热严重滞后问题,对城区范围内的供热现状和供热管网现状进行调查。

调查时间:2014.10.30----2014.11.9 调查地点:焦作市

调查对象:焦作市供热现状、热网现状 调查方式:实地考察,查阅资料

一、焦作市地理概况

焦作市北依太行与山西省接壤,南临黄河与郑州、洛阳相望,地理坐标北纬35º10′- 35º21′,东径113º4′-113º26′之间,东西长约32.5公里,南北宽约19.7公里。整个地貌由低山、丘陵、坡岗、平原四个部分组成,海拔在85-940米之间,地势高度由西北向东南递减。焦作属暖温带亚湿润季风气候。日照时间长,热量充足,无霜期长,水热同期,降水量年际变化大。春干多风、夏热多雨、秋高气爽、冬寒少雪。全市常年的年平均气温在14℃左右,7月最热,月均气温为27-28℃;1月最冷,月均气温在-2℃上小。年日照时数有2200-2400小时,无霜期216-240天,年降雨量600-700毫米。自然灾害天气主要有雷击、暴雨、大风、冰雹等。

极端最低温度: -19.9℃ 极端最高温度: 43.6℃ 年平均温度: 14℃ 大气压力:冬季 101.76KPa 夏季 99.60KPa 冬季采暖室外计算温度:-5℃ 供暖期室外平均温度: 1.3℃ 冬季室外平均风速: 2.7m/s 最大冻土深度: 28cm 冬季采暖期天数: 120天(起止时间为11月15日~3月15日) 地处黄河以北的焦作市在11月份时就会开始全市集中供热,由各个供热源向各片区供热。然而还有些地区没有条件享受暖气,还有就是老城区的供热环境很差。焦作市城区城市集中供热共有五家供热企业,截止 2013年底,全市集中供热面积 934万平方米,供热主管网总长 97千米 。

二、焦作市供热热源种类与特点

(1)热电厂:供热量大同时供电,系统投资多、供热对象多、要求有较稳定的负荷,一般作为城市主热源,包括焦作昊华宇航热电厂、焦煤集团热电厂等。

(2)区域锅炉房:供热量较大,系统布局和供热能力根据用户使用情况确定,一般作为城市内一定区域的主热源,也可作为热电厂供热系统的辅助热源。

(3)据统计焦作市城区2005年现有工业及民用燃料消耗总量约1951.56万吨标煤。其中原煤1804.95万吨,石油5.67万吨,天燃气1901万方。焦作市使用本地区生产的无烟煤作为燃料。当地煤种有块煤,混合煤,末煤,末煤价低又能减少破碎费用。所以本工程选定末煤为燃料煤。 燃料资料如下:

CY=60.3% AY=27.4% WY=6.5% Vr=9.6% 低位发热量为23095KJ/ Kg (5145.2Kcal/Kg)。

三、热网形式

根据热源与管网之间的关系,热网可分为区域式和统一式 根据输送介质可分为蒸汽、热水、混合管网三种 按平面布局类型分为枝状管网和环状管网 根据用户对介质的使用情况分为开式和闭式 管道敷设分为单管制、双管制和多管制

供热管道的敷设方式:

架空敷设----高、中、低支架敷设

地下敷设----有沟(通行、半通行、不通行)、无沟

热网一般组构方式:

热源----一级热网----换热设施和部分工业用户----二级热网----工业和民用用户

一级热网的热媒一般为蒸汽(热电厂供过热蒸汽温度在200--250度,压力0.8--1.3MPa,一级热网的热水温度在130--150度),二级热网的热媒为蒸汽和热水(蒸汽温度小于190度,热水温度90度)

四、焦作市各供热片区划分

(1)1区 高新区供热区

焦作市高新区热力中心项目是高新区投资兴建的重点基础设施建设项目,总投资5500万元,占地45多亩。其中,热源部分投资

3000万元,有2台35T循环流化床锅炉,一台7MW抽凝式汽轮发电机组;管网部分投资2500万,敷设2公里蒸汽管网和4公里热水管网。项目建成后,不仅可以满足蒙牛项目和其他进区企业的工业用汽,还可以满足约50万平方米建筑面积的冬季采暖需求。为保证环境不受污染,实现山水园林景观的

城市特色,该中心将在焦作市首家采用目前国内最先进的除尘设备,除尘效率超过99﹒6%,能大大降低二氧化碳和二氧化硫的排放量。主要经营范围:供热供汽,目标是满足辖区内工业企业、行政商贸办公区及住宅区、生产区的采暖用汽需求。公司于2004年5月19日开始投产运营,供热45t/h。高新区供热干线以迎宾路、世纪路、南海路为主干进行敷设。

目前,高新热力公司正在扩建中,新增几组锅炉,已经开始供热,神州路段供热管道正在检修中,当然在供热过程中一定有存在污染的问题。

(2)2区 绿源供热区 绿源供热区用地面积约58k㎡,规划由华润热电厂(2*125MW)、绿源热力公司锅炉房(2*29MW)、爱依斯电厂(2*125MW)和新建焦作市热电厂(2*300MW)四个集中供热热源对该区域进行供热。现在主要是绿源热力主供,焦作市绿源热力有限公司注册成立于2003年12月,位于山阳区恩村乡墙南村南,占地25.97亩,注册资本500

万元,资产规模达2.24亿元。 总设计供热能力为550万㎡,管网总长度48.62km。截止2013年底已累计发展供热面积708.8万㎡。其中发展居民用户共计50513户,合计面积645.8万㎡,全部采用一户一表收费方式;发展单位用户78家,合计面积63万㎡,采用按面积收费方式。 公司热源:一是公司内部热源,现有2台29MW硫化床热水锅炉。二是华润热电公司热源,以华润热电公司2台13.5万千瓦热电机组为热源。

供热范围:公司供热管网和供热范围主要分布在龙源路以北、瓮涧河以西客运铁路以南新城区,以及塔南路以西、普济路东西两侧、太行路以南老城区。

经过实地考察发现,该厂周边略显荒芜,而且有严重异味,供热从11月15号开始到次年3月15号,持续四个月。 (3)马村供热区

马村供热区位于城市东部,西至南水北调东线、铁路线一线,北至南山路,东至万方工业区,南至待王路,其功能为居住、行政办公、旅游、商业服务、文教、工业、仓储。该区域用地面积约24.6平方千米,由爱依斯电厂(2*125MW)为集中供热热源对该区域供热。位于待王镇之中,周边都是各种村庄,马村附近区域内没有集中供热设施,该区域内有爱依斯电厂一座装机容量为2台125MW机组,投产年限分别9

7、98年。为了满足城市发展的用热需求和提高能源利用率,规划将该电厂打孔抽汽改造成为热电厂。

(4)4区 昊华供热区

昊华宇航热电分公司位于山阳区北环路东段,供热热源是3台发电机,总装机容量49MW,供热能力140t/h。供热范围主要分布在该公司附近的老城区,供热总面积有150万平方米,建设路以北,东

到文昌路,西至太行路这一片区域。昊华宇航热电厂承担着焦作市170多万平方米的集中供热任务,其供热区域为主城区东部北环路、解放路沿线地区,覆盖老市委市政府、矿务局、矿山等40个居民小区以及山阳宾馆、人民医院等59家事业单位。 这一片区域因为是老城区,建筑质量很差,供热管道有的还是架空敷设,房屋本身的保温性能就很差,所以供热交过也就不让人满意了。因为企业生产需要,昊华热电厂的供热管道常年运行,所以到了冬季给居民供暖的时候,只需要打开交换站的阀门即可,十分方便快捷。 (5)5区 中站供热区

中站供热区位于城市西北部太行路与跃进路交界处,西至紫晶路,北至纬一路、山前路、影视路一线,东至长安路,南至焦克路、纬五路一线。其功能为居住、行政办公、旅游、商业服务、文教、工业。该区域用地面积约20.34k㎡ ,热源主规划要是由焦煤集团李封热电厂(3*25MW+1*6MW热电联产机组)和新建中站集中供热锅炉房(4*35t/h)两个集中供热源对该区域进行供热。

焦作市目前部分地区实现了集中供热,但还有大部分地区基本上是分散式供热。机关单位、工业企业、公用建筑、学校等公用设施采暖均为小锅炉分散供热或无采暖;居民住宅采用小煤炉供热、电暖气等采暖,大部分无采暖设施;公用生产用热大部分为自建燃煤锅炉。这种供热方式热效率低,煤耗大,不仅造成资源的浪费,严重污染城市环境,同时也给广大市民的生活带来不便,与城市经济水平和人民生活水平的提高是不相符的。更重要的是,焦作市采暖现状与焦作市作为一个重要的工业城市、优秀旅游城市的社会地位不相匹配。

与省内其他同等城市相比,焦作市城市供热处在较低的发展水平,与河南省政府的要求有偏差。城市集中供热是一个现代化城市的重要基础设施,它可以完善城市功能,改善城市居住环境和投资环境,提高人民生活水平,是节约能源,减少环境污染的重要措施之一。焦作市必须要加快城市集中供热的建设速度,改变城市供热落后的现状。

五、热力网系统现状

焦作市目前热力网系统,主要是以焦煤集团热电厂、昊华宇航热电厂、绿源热力有限公司、高新区热力中心为热源,对焦作市冬季采暖用户实施集中供热。

焦煤集团热电厂现状总供热能力2×30t/h,现状热力网均为蒸汽管网,无凝结水管,管网总长3.3Km,管径最大为DN300,供热半径为2.4Km。

昊华宇航热电厂现状总供热能力140t/h,现状热力网均为蒸汽管网,无凝结水管,管网总长4.0Km,管径最大为DN600,供热半径为3.2Km。

绿源热力有限公司下辖一个供热锅炉房、华润热电厂供热管网,现状总供热能力320t/h,现状热力网均为热水管网,其中,供热锅炉房现状总供热能力80t/h;华润热电厂现状总供热能力240t/h。供热锅炉房管网总长5.0Km,管径最大为DN700,供热半径为4.3Km。华润热电厂供热管网总长5.8Km,管径最大为DN800,供热半径为4.0Km。

高新区热力中心现状总供热能力45t/h,现状热力网均为蒸汽管网,无凝结水管,管网总长2.0Km,管径最大为DN500,供热半径为2.0Km。 焦作市其它地区没有城市集中供热热力网系统,部分机关企事业单位有小型庭院热力管网。焦作市轮胎厂自备电厂为其厂工业民用用热的自备热源。

六、措施与建议

1、积极推进热电联产项目,缓解热源不足的矛盾

目前困扰集中市集中供热继续发展的最大问题是热源不足。城区两大供热企业均表示,目前企业的供热能力已经达到最大负荷,无法再发展新的用户。很多新建小区的集中供热设备已经完全建好,但因为没有多余的热源负荷,无法对居民供热。

2、积极筹措建设资金,加大管网改造力度

针对老城区的管网进行更新替换,用更加科学合理的敷设方式和管道材料进行管网建设。

3、提高供热企业集中度,加快推进供暖行业市场化

长期以来供暖行业依靠政府资金补贴,缺乏经营活力和竞争机制,效益低下,严重制约了我市供热事业的发展,政府应该大力扶持供热企业,提高相应的积极性,政策上给以便利。

4、科学合理调整好城市供暖发展规划

目前,城市建设规划进行中,原供暖规划实施缓慢,应 在原有的供暖规划基础上,结合城市供热区域的调整,考虑 城市地理环境的实际情况,充分利用和改造现有的主要热源 及管网,提出新建项目,提高供热企业集中度,制定相应的 政策和措施,坚持以热电联产为主,大型热水锅炉为辅,逐 步取代20吨以下小锅炉,适度发展以大、中型锅炉(单台 锅炉容量≥40吨)为辅的集中供热,作为热电供热调峰及补 充,推进我市供热尽快走上良性循环、可持续发展的轨道。

七、总结

本次调查走访焦作市内各个热源中发现管理还是很到位的,保安监视众多,安全性高,目测厂区内各种设备工作状况良好,有的还没开始运行,每个热源周边的气味很差。在调查路上看见工作人员正在检修供热管道,管道状况看起来不是很旧。希望焦作市政府能够加大供热建设力度,加强环境监管能力,努力做到让每一个焦作人都能享受到暖气,不分地区,不分时段。

第五篇:供热站职工述职报告

2009年河西堡镇供热站职工述职报告

尊敬的领导,同事们:

我从今年2月份进入河西堡镇供热站工作到现在已经有10个月了,自我进供热站以来,在王站长的正确领导和支持及同事的帮助下,依照自身的职责顺利完成了各项工作任务,认真履行本职工作的职责。从以下几个方面进行述职,有不妥之处还请领导和各位同事指出并给予批评。

一、认真完成本职工作、加强责任心:

在收费方面:认真按照本站工作责任制度完成收费任务,加强收费力度,对分户采暖用户采取分期定时收费,对串联采暖用户加强收费并做好耐心解释工作,对办报停的住户定期进行检查。在锅炉维修方面:完全听从维修班组长、副组长的工作安排,积极配合维修组对锅炉、外网管道及采暖住户的维修工作。

二、加强政治学习,提高思想认识:

通过王站长按镇党委要求组织学习的各项文件精神和科学发展观,更新了自己的思想观念,提高了思想认识,对党的理论、方针、政策有了更深刻的认识和理解,对今后的工作有了更明确的目标,通过今年的各项学习,提高了思想觉悟,加强了自身的修养。

三、加强业务学习,提高工作能力:

为了加强对锅炉和管道的专业技术知识的学习,平时利

用业余时间学习了关于锅炉维护与保养及管道的专业理论

知识。通过学习,加深了对锅炉的了解和认识,为以后的工

作打下了基础。

四、增强工作责任性,改进工作作风:

自今年2月我进供热站以来,在王站长带领下,提高供

热质量,增强服务效率,克服了在供热期间及收费时很多意

想不到的困难。并且最终我们较好的完成本的各项工作

任务,而且在工作责任性和工作作风上也给予我们很大的启

发和改进。以下是本做的各项重要工作:

1、在维修方面:为了保证今年冬季的供热安全及质量,

2009年3月供热结束后对锅炉所有的设备,外网管道阀门进

行了检查和维修。对其他设备及阀门进行拆卸保养,为今天

冬季供暖打下了良好的基础。

2、在收费方面:今年的暖气费收的不是很理想。2008

年11月至2009年10月底收费率76.90%,收缴历年欠费

6.50%。今年欠费严重的主要原因有两个方面:(1)因为煤

价的上涨,供热价格根据市上调价听证会通知进行了调整,

居民嫌暖气费太高抗费不交;(2)锅炉超负荷运行,引起末

端个别楼的部分居民温度偏低,抗费的主要对象是串联式用

户,直至目前为止还是无法采取有效措施。

本人尽管在工作当中也尽了很大努力,但是由于知识水

平低,在业务知识和锅炉、管网的专业技术方面还有很多的

知识没有学会。深感自己存在着不少缺点和错误,与王站长

和各位同事的要求还有很大差距,希望在以后的工作当中有

什么做的不好或不对的地方,还请领导和各位同事给与批评

和纠正。

为了使今后工作有更大的进步,加强各项学习,提高政

治觉悟,努力学习供热方面的专业知识,适应岗位要求。增

强工作责任性,积极主动干好工作。以上汇报请领导和大家

给予评议。

述职人:河西堡镇供热站职工 吴冠泽

二00九年十二月三十日

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