四川大学锦城学院

第一篇：四川大学锦城学院

四川大学锦城学院《锦城ABC》试卷二

答案整理

一、填空题

1.学院是经国家教育部批准成立的独立学院。

2.自主学习、自律管理、自觉实践。

3.教学质量、安全稳定和升学就业。

4.不支持烫染头发、不支持奇装异服、不支持谈恋爱。

5.案例教学法、问题导向法、模拟仿真法、以赛促学法。

6.学习的主动权、生活的自主权和课外活动安排权。

7.助教、助管、助研。

二、简答题

1.锦城学院将创业作为必修课，有哪些具体要求?

创业教育是我院特色教育的一部分，属于必修课，基本学分2学分，外加奖励学分。

学生接受学院统一安排的创业课程(16学时)教育，并参加课程考核成绩合格者获得1学分。

学生参加创业方案设计，经评估成绩合格者获1学分。

参加创业经营实践活动半年以上，表现合格者可以获得1学分的加分。

创业设计方案参加省、市或四川大学竞赛，并获得奖项，或在创业实践中担任领导团队成员且成绩突出者可获得1学分奖励学分。

2.锦城学院一直致力于树立的公众形象是什么?

一是这是一所管理严格、学风严谨的学校。即院长严格治校、教师严格治学、学生严格自律，讲求认真，一丝不苟。学院各项管理制度即据此而设。

二是这是一所教书育人、高度负责的学校。既对学生负责，也对家长和社会负责;既对学生在校的学习成长负责，也对学生毕业后的长远发展负责。学院“三大教育”和“四大计划”即据此而定。

三是这是一所联系实际、学以致用的学校。学院以深厚的理论为基础，崇尚实践，能力至上，培养改造客观世界的行家里手和干练人才为要旨。学院培养“三会两双”人才的目标和开门办学、“四个课堂”并重的措施即据此而立。

3.“十种学习法”是什么?

预习设问法、系统认知法、参与互动法、温故知新法、循序渐进法、学思结合法、学用结合法、举一反三法、专注学习法、合作学习法。

4.“三追两谋”的锦城精神具体是指什么?它是一种什么样的精神? “三追”即追求事实、追求真理、追求至善;

“两谋”即学院谋特色、学生谋特长。

“三追两谋”的锦城精神是独立思考、自主创新的精神;是实事求是、探索真理的精神;是坚韧不拔、奋斗不息的精神;是追求卓越、止于至善的精神。

第二篇：四川大学锦城学院简介

一、

学校简介

四川大学与中外16家企业共建，占地1500亩，在校生14000人。设有计算机科学与软件工程系、电子信息工程系、机械工程系、土木与建筑工程系、文学与传媒系、外国语系、工商管理系、财会与金融系、艺术系共九个系，38个专业， 80余个专业方向。

二、

目标：

人才培养指导原则

培养具有宽厚理论基础和较强实践能力的高素质、复合型、经世致用的人才。 培养人才的规格：

做人第

一、能力至上，培养学生会做人、能做事，达到“三会两双”的目标。两双即“双语交流”：要能够用国语和一门外语对外交流;“双证培养”：学生要拿到毕业证和职业技术资格证。

三、应用型人才培养模式：

应用型人才培养模式

一个 标准

两大保 障体系

三大教育

四大计划

通识教育与专识教育的统一

五个原则 学术教育与技术教育的统一

学历教育与资格教育的统一

继承教育与创新教育的统一

做 人 第 一， 能 力 至 上 教 学 质 量 保 障 体 系 安 全 稳 定 保 障 体 系 “三

“三讲 “一体

练

三 两

三

心” 翼”

创”

明 知

实

德 识

践

教 教

教

育 育

育

大学生创新创业计划

大学生科研计划 大学生助教计划

大学生阅读经典计划

四个课堂的统一

“三讲三明”明德教育：

“三讲”即讲诚信、讲礼仪、讲感恩;

“三心”即对国家人民尽忠心，对父母长辈尽孝心、对同学同事尽爱心。 “一体两翼”知识教育：

“一体”是指教学内容的主体是自然科学和人文社会科学相结合的知识教育，培养学生具有严谨踏实的逻辑思维和富于想象力的形象思维;

“两翼”是指艺术教育和体育教育，培养学生深厚的人文素质与健康的体魄，使之文雅而不懦弱，健壮而不粗野。

“三练三创”实践教育：

“三练”即吃苦耐劳意志训练、组织纪律与团队精神训练、职业素质能力训练; “三创”即创新思维、创新能力、创业精神。

四、培养方案相关

1、总体学分设置情况

学分：理工类总学分180，其中实践教学45-50学分(占25%以上);文经管艺术类总学分170，其中实践教学30-42学分(占20%)。

理论课16学时为1学分，实践课24学时为1学分。

2、两课类课程安排

两课共15学分，拿出7学分他用，用于劳动2学分、创业2学分(课程1学分、创业方案1学分。)

3、部分课程设置情况

计算机基础：学分2，要求达到计算机一级水平;

毕业设计(论文)：12或10学分;外语系毕业论文：6学分

通识课程各专业统一为6学分。

就业指导课程：0.5学分

安全课程不设立学分，偶尔做几个讲座。

网络资源课程，先看视频，教师串讲6学时，统一考试，800学生获得1个学分。(推荐超新网络资源)

4、英语分级教学

入学分班考试，30%归入A级，用1年时间通过国家公共英语四级考试，1年时间专门用于听、说教学。70%归入B级，用两年时间教学大学英语课程，通过国家公共英语等级四级考试。

最终目标：25-30%毕业生，可以用英语进行流利的交流。

5、灵活处理方案

证书考试与教学计划相结合(根据证书考试涉及内容，安排教学内容)

3年完成理论课程，第6学期末或第7学期初进入企业实习，实习实践至少3个月(学分为：3分，来自于毛概的课外3分)，进入企业实习之前，确定毕业设计(论文)的选题，与辅导员签订协议后进入企业实习。(考研学生另外处理)

进入企业实习期间涉及的课程，选定课程后经教师导读自学，参加学校统一考试(可

以不参加平时课程学习环节)。

后期专业课程灵活设置，可以为企业定向培养。(第七学期或更早一些时候)

五、测试点和证书培养

1、学校建立的各类测试点

★全国大学英语

四、六级考试(CET)考点

★全国计算机等级考试(NCRE)考点

★四川大学锦城学院普通话水平测试工作点

★全国高校英语专业四级统测(TEM-4)

★ 全国高校日语专业四级统测(NSS-4)

2、学校开展的各类职业资格证书考试

★广告设计师(国家三级)

★营销师(国家三级)

★物流师(国家二级)

★助理电子商务师(国家四级)

★秘书(国家三级、四级)

★会计从业资格证

★中级会计电算师

★全国导游人员资格证

★房屋建筑工程施工员资格证

★房屋建筑工程质量员资格证

★房屋建筑工程预算员资格证

★ 中小学教师从业资格证

第三篇：四川大学锦城学院学生会

制度汇编

(学生会章程、学生会基本条例)

四川大学锦城学院学生会办公室制

2014年10月

一、学生会章程 ............................................................ 2

第一章 总

则 .................................................................................. 3 第二章 会员的权利与义务 .............................................................. 4 第三章 机构设置 .............................................................................. 5

第一节 全校学生代表大会.......................................................................... 5 第二节 主席团.............................................................................................. 6 第三节 职能部.............................................................................................. 6

第四章 基层组织 ............................................................................ 10 第一节 系学生会........................................................................................ 10 第二节 班委会............................................................................................ 10 第六章 附则 .................................................................................... 11

二、 学生会基本条例 ................................................ 12

第一章 例会制度 .............................................................................. 13 第二章

财务制度 ............................................................................ 14 第三章

报销制度 ............................................................................ 15 第四章

考核制度 ............................................................................ 16 第五章

人事制度 ............................................................................ 20

第一节

干部选拔制度................................................................................ 20 第二节

干事招新制度................................................................................ 22 第六章

活动申请制度 .................................................................... 23 第七章

物品租借制度 .................................................................... 24 第八章

办公室档案制度 ................................................................ 25

第一节 总则.................................................................................................. 25 第二节

办公室档案工作职责.................................................................... 26 第三节

档案工作岗位职责........................................................................ 26 第四节

档案保管条例................................................................................ 27

第九章

值班制度 ............................................................................ 27

第十章

附则 .................................................................................... 29

一、学生会章程

第一章 总

则

第一条 四川大学锦城学院学生会是四川大学锦城学院学生的自治组织，接受校党委的领导和校团委的指导帮助，遵守国家的法律和法规，在法律的允许范围内开展活动。

第二条 本会的一切权力属于全体会员。会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会，各院、系学生代表大会和全班学生会议。

第三条 本会的主要任务是：

(一)代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，沟通学校有关部门与广大同学的联系，协助和促进学校的教育和管理工作;

(二)根据会员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为会员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件;

(三)发展与兄弟院校的友好关系，树立四川大学锦城学院同学在社会上的良好形象。

第四条 本会实行民主集中制原则。全校学生代表大会和各院、系学生代表大会代表由民主选举产生，大会对会员负责，受会员监督。校学生会主席团由学生代表选举产生，对学生会会负责，对学代会负责，报告工作，并受其监督。各部系学生会的职权划分遵循在校学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性、主动性和创造性的原则。

第二章 会员的权利与义务

第五条 凡取得四川大学锦城学院学籍的本科和专科学生均为本会会员。 第六条 会员根据本章程享有下列权利：

(一)在本会内享有平等的选举权与被选举权;

(二)有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议;

(三)享有参加本会组织的各种活动的权利;

(四)会员在本会内受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护;会员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决;本会各级组织必须认真对待。

受到留校察看处分者，在留校察看期间不享有选举权和被选举权。 第七条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

(一)遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程;

(二)在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利;

(三)支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。

第八条 各级学生会干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章 机构设置

第一节 全校学生代表大会

第九条 校学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构。 第十条 学代会每两年召开一次。学代会代表以系为单位民主选举产生。各系代表名额根据各系本专科学生总数按比例分配。在学代会召开期间，学代会代表享有如下权利：

(一)就学代会职权范围提出议案的权利;

(二)就上一届学生会所有工作报告进行质询的权利。 学代会代表亦应履行如下义务：

(一)倾听会员呼声，反映会员意见;

(二)按时出席学代会;

(三)认真履行职责。

第十一条 学代会行使下列职权：

(一)听取、审议上届学生会主席团的工作报告，决定本届学生会的工作方针;

(二)审议学生会章程;

(三)选举新的校学生会主席团;

(四)行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。

第十二条 学代会表决除章程修正案以外的其他问题时，以全体代表的二分之一以上通过。

第二节 主席团

第十三条 校学生会主席团是校学生会的领导机构，设主席一人，常务副主席一人，副主席三至五人。

第十四条 主席团由学代会民主选举产生;不召开学代会的年份，对主席团进行中期调整。主席团成员的正式候选人以系为单位推选，原则上每系一名。

第十五条 主席团的任期自获选日起，至下一届主席团产生止。 第十六条 主席团行使下列职权：

(一)执行本章程，执行学代会及决议，制定校学生会总体工作计划，领导各部工作;

(二)决定校学生会机构设置，向校团委提名任命各部(室)负责人;

(三)领导各系学生会工作;

(四)筹备下届学代会的召开，向学代会报告工作。

第十七条 在学代会闭会期间，校学生会主席团向校团委负责、定期报告工作并接受其监督检查。对校团委的提案，及时解决(或与学校有关部门商榷)，并给以答复。

第三节 职能部

第十八条 各职能部为校学生会处理日常工作，开展活动的常设职能机构。 第十九条 各部由部长主持工作，对主席团负责。 第二十条

各部门简介与职责：

(一)办公室是校学生会的第一综合职能部门，是整个学生会的协调机构和中枢机构，秉承“上传下达，沟通你我他”的精神，努力为校团委、校学生会做

出积极贡献，并力求使校学生会各项工作规范化、职能化。

其职责为：

1、协调沟通各部门间的各项工作，配合各部长开展各项工作;

2、负责学生会文件、资料和档案的管理工作;

3、负责起草制定和完善学生会各种日常规章制度;

4、负责起草各类通知、公式、讲稿等公文;

5、按照制度对各部门进行考核;

6、负责校学生会的财务管理工作;

7、负责各项会议和各项活动，以及活动过程中各种物品的借用，教室的借用等等。

(二)宣传部作为校学生会重要职能部门，它的工作紧紧切合校学生会的工作方向，推动、引领、实践着校园先进文化和进步思想。

其职责为：

1、在校团委、学生会的领导下，全面负责校学生会的宣传工作;

2、负责校学生会的微博;

3、负责各个大型活动的宣传工作，包括海报的制作。

(三)学习部秉承学院“止于至善”的办学理念，围绕“立足全院，服务同学”的学生会宗旨，始终作为老师与学生之间的沟通纽带与桥梁，结合学院、学生特色，依托开展各项校级活动，提升学生综合素质，树立部门品牌，促进学院学风建设。

其职责为：

1、定期开展内容丰富的学术活动，加强学生的学习意识教育，营造良好的学风和学术氛围;

2、加强与各系学习部长的联系，及时了解各系同学的学习状况，采取应对措施，定期召开各系学习部长会议，共同讨论工作中遇到的问题;

3、积极组织各种学术讲座，组织同学参加校内外各类学习竞赛活动，提高学生学习能力;

4、整顿学院学风，提高学生学习自觉性的“展手”行动;

5、推动学院特色班团文化，建设“班团文化节”;

6、提升学院学风，建设“学风调研”系列活动。

(四)生活部是校学生会主要为解决全校师生食住行等各方面生活问题，以活跃校园文化氛围，真诚为广大师生服务为目标。为创造良好舒适的生活学习环境尽心尽力，为校园生活点缀色彩。是校学生会不可分割的一部分，生活部将与全校同学一道倾听生活、热爱生活、感悟生活。

其职责为：

1、倡导文明校园文化，提高校园生活质量;

2、沟通后勤部门和广大师生的工作;

3、进行基本的宿舍卫生评比、食堂卫生安全检查等;

4、组织开展全校寝室文化节、校园美食节等活动。

(五)作为校学生会的窗口部门，文艺部一直以来肩负着丰富校园艺术生活的重担，丰富校园艺术生活，增强同学之间交流，繁荣四川大学锦城学院的校园文化，为同学们创造展现自我的舞台。其职责为：

1、组织和协调校及院系各部门组织各类大型比赛演出、晚会，带动全系文娱工作的蓬勃发展;

2、负责校园文艺普及工作，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，给同学们展示自己的特长提供一个平台，陶冶同学们的情操;

3、负责定期督促各系文艺委员开展工作，收集和了解同学对文艺活动方面的意见和要求，推动和指导学校内文艺活动的开展;

4、发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，以文艺活动的方式积极宣传我校，同时为大型文艺活动做储备;

5、协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。

(六)公关部是学生会对外宣传自己和对外交流的重要窗口之一，是联系兄

弟院校和社会力量的桥梁和纽带，是学生会与外部进行广泛联系与合作的渠道之一。其职责为：

1、增进学院有关部门、各系学生会、社会各团体组织及其他院校之间的联系;

2、组建礼仪队，负责各种大型活动的礼仪接待工作;

3、与各大商家联系，为学生会各项活动筹备资金赞助。

(七)体育部是一个引导广大同学进行科学健身，丰富同学体育知识的部门。它协调和引导各学院积极开展体育活动，组织各类体育竞赛，新生排球赛、篮球赛。其职责为：

1、开展各种体育竞赛活动，提高学生体育技能，培养大学生顽强拼搏精神;

2、开展体育讲坛，丰富全校学生的体育知识;

3、举行体育联盟大会。

(八)国旗护卫队是校学生会的爱国主义教育基地，“以纪律约束人，以感情留住人”国旗护卫队采用半军事化管理，以护卫国旗为使命，以弘扬爱国主义精神为己任，以展现当代大学生团结进取、积极的精神风貌为目标。

其职责为：

1、负责每周一大型升旗任务，和工作日的日常升降旗任务

2、负责大型活动的礼仪及迎宾任务

3、负责迎新时期等其他学校较混乱时的治安维护任务

4、负责五四等其他爱国及红色纪念日时的纪念活动

第四章 基层组织

第一节 系学生会

第二十一条 系学生会是本会的系级组织，受所在系党组织和校学生会的双重领导，接受所在系团组织的指导和帮助。

第二十二条 系学生代表大会(简称系学代会)是系学生会的最高权力机构，由全系会员选举产生，对其负责，并报告工作。学代会选举产生系学生会主席团，分别为系学生会的常设权力机构和最高执行机构，分别受校学生会的领导，并向其报告工作。

第二十三条 系学生会的组织机构、职责权限、工作程序原则上与校学生会对应，应参照本章程的原则由各系学生会制定。

第二节 班委会

第二十四条 班委会是本会的最基本单位，由全班大会直接选举产生，对全班同学负责并报告工作。受系党政和系学生会的双重领导。

第二十五条 班委会的组织机构，职责权限，工作程序由所在系的学生会和系行政规定。

第六章 附则

第二十六条 本章程在学生会内具有最高效力，学生会内的任何机构不得制定与本章程相抵触的规章、文件、决定。

第二十七条 本章程在修正时，需由常代会以二分之一以上多数向学代会提出修正案，学代会在审议后以三分之二以上多数通过。

第二十八条

本章程的解释权属于校学生会。

二、学生会基本条例

第一章 例会制度

第二十九条 例会是学生会工作组织和自我管理的一项基本且重要的内容。通过会议可以及时的制定工作安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院和各系的工作安排和有关通知精神。

第三十条 会议总则

(一)所有会议参与者应提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会;

(二)请假必须得到批准，不得由他人代请;

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率;

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 第三十一条

全体成员大会

(一)全体成员大会为一学期三次，学期初一次，学期中一次，学期末一次;

(二)全体成员大会由主席主持召开，要求全体院学生会成员到会，包括主席、副主席、各部门部长、副部长以及各部门干事;

(三)出席人员应保持会秩序和环境卫生;

(四)全体成员大会的考勤，由办公室进行统一考核;

(五)全体成员大会的记录，由办公室负责，形成文档，由办公室保存。 第三十二条 主席团及部长例会

(一)主席团及部长例会每周星期一晚上召开一次，地点在活动中心;

(二)主席团及部长例会由主席主持召开，要求主席团以及全体部长级干部到会;

(三)所有会议参与者应提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。有特殊情况不能到者，必须提前向主席请假，并写书面假条;

(四)办公室负责会议考勤和会议记录。 第三十三条

各部门例会

(一)各部例会根据各部门的情况具体安排，时间、地点由部长视具体情况需要而定，但每次会议都将由办公室考核组人员对会议的质量进行考核;

(二)各部例会由各部门部长主持召开，要求部门全体成员到会，包括部长、副部长以及干事;

(三)所有会议参与者提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。部长安排内部人员负责会议记录;

(四)办公室对各部例会进行抽查，派任考核组人员出席各部例会，考核各部门出勤情况，并做会议记录，形成文档，由办公室统一保存。

第二章

财务制度

第三十四条

学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

第三十五条

学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

第三十六条

学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。 第三十七条

学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由公关部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

第三十八条

学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及主席团进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

第三十九条

学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主管老师和主席团批准。

第四十条

公关部联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查证。

第四十一条

学生会举办的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室审查，并定期向校学生会全体成员公布收支情况。

第三章

报销制度

第四十二条

为了使活动进行顺利，学生会的一些活动需要应用的道具、奖品等所需资金，经批准后予以报销。

第四十三条

学生和各个部门的活动所要用到的道具、奖品等物品，需要在活动前列出清单，必须交由主席或分管主席和部长审批，通过后予以购买。

第四十四条

各部门在购买物品时需索取有效单据，待活动结束后，负责人在单据后签名，连同实际所购买的物品清单及时交到办公室，待报销后，给还负责人款项。

第四十五条

在超市所能购买的物品是采用记帐的方式。各部门同样先列出清单，经由主席或分管主席批准后予以购买，记帐。不需要索取单据，但要将所购物品清单交到办公室归档。如有急需购买的物品，应及时通知办公室主任，批准后予以购买。

第四十六条

各部门所购物品清单应标明物品名称、数量、单价及总价，便于核算。

第四章

考核制度

第四十七条

为了充分发挥校学生会培养学生自我教育，自我管理和自我服务的作用，为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，充分调动院学生会成员的积极性、主动性、和创造性，加强学生成员的考核与监督，提高院学生会的整体素质，真正做到奖罚分明，特制定了校学生会成员考核制度。

第四十八条

考核原则

(一)客观公正原则

1、对被考核人做实事求是的评价;

2、对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全方位得当的评价。

(二)民主公开原则

1、考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被院学生主席团、部长级干部和办公室全体成员认同;

2、在考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议的，公示期内可向文明督察大队申请复核。

第四十九条 考核准则

(一)积极按时、保质完成院学生会主席团交给的各项任务;

(二)在工作中奋力进取，用于创新，热情认真，态度谦和，礼貌的对待人，切实的做到为同学服务;

(三)在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其它部门开展工作;

(四)团结同学，积极参加校、系、班的各种活动，在同学中起到先锋模范带头作用。

第五十条 考核细节解说

(一)校学生会各部门各成员基础分为10分，其中考勤所占分值为4分，工作表现所占分值为6份。分值比例及扣分情况如下：

1、不得因为个人喜好推脱工作，否则扣1分。

2、迟到一次扣除综合测评0.5分。

3、因特殊情况不能参加例会的须提前请假，不请假扣2分/次。

4、无故缺席部门会议、活动的扣除综合测评2分/次;缺席3次的劝退学生会。

5、出色完成工作的，根据具体情况加0.5—2分。

6、有突出性建议的，根据具体情况加0.5—1分。

(二)学期总结总分为6分以下者进行内部通报批评，情况恶劣者可考虑解聘，并通报所在系办。

(三)如果违反院学生会管理条例收到学院处分的，该学期考勤为不合格。 第五十一条

奖惩方式

(一)个人奖

推荐校学生会优秀干部，优秀干事，先进个人，优秀干事，优秀团干部，优秀团员。

(二)评选时间

推荐校学生会优秀干部，优秀干事，先进个人在每学期的期末进行。优秀团干部，优秀团员评选在学年末进行。

(三)评选比例

1、优秀干部，优秀干事，先进个人比例不超过总数的30%。

2、优秀团干部不超过副部长以上团员总数的5%，优秀团员不超过团员总数的7%。

(四)先进的评定

学生优秀干部和优秀团干部要求为副部长以上干部，认真负责，工作成绩突出，受到记过处分的成员没有资格参与评选。

(五)处罚等级

1、个人处罚：警告、记过、除名。

2、集体处罚：警告、记过。

(六)处罚措施

1、警告处分者通报批评，记过处分者取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。

2、警告处分的部或团支部通报批评，记过出分的部或团支部取消评选先

进部的资格，同时给予部长或副部长警告处分。

(七)考核工作的注意事项

1、考核工作是一向相关重要的工作，学生会成员应给予充分重视。

2、考核工作总结将在每学期期末进行。

(八)考核办法

1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

2、考核对象：学生会所有成员。

3、本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

(九)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

1、有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A 写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。 B 工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。 C 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A 缺席一次 扣2分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。 C 迟到、早退一次各扣1分。

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动布置会场参与情况：

A 无故不参加者：扣4分。 B 迟到且表现不好者：扣2-4分。 C 迟到但表现良好者：扣1分。

2、有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(十)考核细节解说

院学生会各成员基础分为100分，分值比例及扣分情况如下：

1、考核所占分值为40分

根据办公室的关于例会、全体会议的考勤与每个星期值班记录数据，填写核表。因公事请假(如上课、开班会)不能来参加会议或值班的，须在请假条附上主席团或部长的签名，否则按缺席处理，每次扣3分。请假的理由必须详细、合理、属实、不得随意以“有事”为理由。如有发现理由虚假，每次扣5分。

2、工作表现所占分值为60分

根据各个职位的工作内容和工作要求的不同及在活动中的工作表现进行总结评分。由与被考核人有直接工作关系的其他工作成员对其进行考核评分(满分为10分，如果平均分布过5分，视为不合格，则在起始分工作表现所占分值口10～20分。平均分为7分以上者视情况加15～20分，工作表现分值无上限)。

3、其它分与扣分的原则: 对学生会提出合理意见并经采用者，加5分。

在各项活动中积极、主动、工作表现不怕苦、不怕累、善始善终的，加5分。

值班日志中有优秀意见者可加3分。

检查所在宿舍有违规行为的视情节严重扣总分5～10分。

为学院学生会活动开展拉到企业赞助的，按金额给给予5～10分加分。

学期总结总分为60分以下者进行内部通报批评，情节恶劣者可考虑解聘，并通报所在系办。

如果违反学院学生管理条例受到学院处分的，该学期考勤为不及格。

(十一)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

1、本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

2、本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

3、其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

(十二)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

1、本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

2、未经部长批准擅自开展工作视影响情况扣2～4分。

(十三)办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

(十四)考核的时间或内容如有改变须按照主席团规定。

第五章

人事制度

第一节

干部选拔制度

第五十二条 学生会是学生自治组织，是学生与学院之间的桥梁纽带。多年来，我校学生会在学院党委的领导下，在团委的指导下，协助学校学生工作的开展，以“团结、务实、创新、高效”为会训，带领广大学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”，为青年学生全面成长成才都做出了积极的贡献。为了进一步规范学生会干部选拔，根据校党委的指示精神，本着培养贺锻炼学生干部的原

则下，特制定四川大学锦城学院学生会干部选拔制度。

第五十三条

总则

(一)为在我校学生会内部建立完善的学生会干部选拔制度，进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的整体素质，遵循“公平、公正、公开”的基本原则。

(二)我校学生会的主要任务是为同学服务，学生选拔制度的建立就是为了从同学之中选拔出乐于位同学服务并有能力为同学服务好的学生干部，为我校学生会各项工作的展开贺工作目标的实现奠基人才基础。

(三)本制度从政治思想素质、道德品质素质、科学文化素质、身体心理素质、综合素质要求五个方面对我校学生会干部选拔进行规范管理。

第五十四条

具体制度

(一)政治思想素质要求：就有坚定的政治立场和正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党的各项路线方针和政策，关心时事政治和校内大事，积极参加校、系组织的各种政治学习。

(二)道德品质素质要求：个人品质优良，遵纪守法，能自觉维护校园秩序;为人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，乐于为同学服务，就有无私奉献的精神和强烈责任感，勇于自我批评，工作认真;敢于通不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌。在同学中有较高威信，在校无违纪行为。

(三)科学文化素质要求：学习态度端正，学习目的明确且勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

(四)身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折就有一定的承载能力和自我调节能力。

(五)综合素质要求：坚持原则、实事求是，在遵循一切从实际出发的原则的基础上勇于探索、善于创新，主动学习并掌握本职工作的理论和技能;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系;能正确处理集体与个人关系，团结广大同学，严于律己，乐于助人;有较强的认知能力、组织管理能力、宣传策划能力、活动实施能力、社交能力等，工作主动性、计划性强，办事效率高;业余爱好健康、广泛，且有一定的特长，积极参加学校的各种活动，在广大同学种起模范带头作用;凡学生会各部门部长，均由原校学生会

各部门干事之中进行民主选举，并由原主席及部长进行审查评议。各部部长从部门内部推举产生，后经由原学生会主席团及部长级干部进行评议，并确定最终结果;学生会主席及副主席的选拔，将于学生代表大会进行选拔。

第五十五条

选拔的最终结果以通知的形式发至各个成员并由宣传部以海报的形式在全校公布。

第二节

干事招新制度

第五十六条

每年开学伊始，校团总支学生会成立招聘委员会，准备召开新一届的干事招聘会。

第五十七条

招聘干事的基本标准：思想上积极要求上进，学习成绩优良、有较强的工作能力。

第五十八条

招聘步骤：填写招聘表——参加现场招聘——工作考察——学习成绩、思想道德考察——正式录用。

第五十九条

在应聘过程中，学生会应坚持“机会均等，公平竞争”的原则，应聘同学如发现舞弊行为，可以匿名方式向招聘委员会检举，若检举属实，招聘委员会将公开处理。

第六十条

学习成绩合格，工作表现出色的干事，通过团总支委员会的审议，列出相应的工作成绩，可提升为委员。

第六十一条

学生会将招聘档案妥善保管。

第六章

活动申请制度

第六十二条

学生会活动是校园文化建设的重要组成部分，也是加强学生思想政治教育的重要途径，有助于优化校风学风及学生综合素质的培养。为了更好的开展学生会的各项活动，增强学生会活力，并使学生会活动制度化，规范化。

第六十三条

活动内容：活动必须遵守国家宪法和法律，遵守学校各项规章制度。活动主题鲜明，内容积极健康。

第六十四条

活动基本要素：活动申请应写明活动名称、时间、地点、目的、主办方、承办方、主要负责人、宣传形式、活动流程以及对整个活动的预期效果等。

第六十五条

活动场地的申请：根据举办的活动所需场地的不同，活动的主办方须向不同的部门申请使用场地，所有场地的借用需做好记录。

第六十六条

活动设备的使用：一般情况下，活动所需设备由主办方自备，如需借用，需报相关部门审批。活动的主办方有责任确保学校公共设备资源的正常使用和安全，对非正常使用导致公共设备资源损毁的，按有关规定赔偿 。

第六十七条

活动经费：活动若涉及财务方面，必须事先递交严格的财务预算并在活动后对活动开支进行检查。

第六十八条

活动的更改：因为某些原因，活动的实际时间、地点或内容等与申请时的有变更的，或取消活动的，必须提前告知。

第六十九条

活动总结：活动结束后在规定时间内逐条写清活动最终所取得的效果、活动中的收获、不足及整改措施并在规定的时间内上交给相关部门。

第七章

物品租借制度

第七十条

为了方便各部门借用办公室物品，协助各部门活动顺利有序地开展，以及办公室内物品合理规范的使用及其保管，根据院学生会要求制定本条例。

第七十一条

物品租借须知

(一)租借东西须在有办公室人员同意的情况下，提出书面租借申请。

(二)租借东西，应填写相应的租借表格，填明单位，租借物品，借出日期，归还日期，以及负责人电话。如有损坏应按损坏处理办法予以赔偿。

(三)租借物品时，请当面和办公室人员清点物品质量，逾期不认。 第七十二条

物品使用违规处理办法

(一)逾期处理办法

为保证物品合理分配使用，逾期未还物品，办公室有权进行催还，接到催还通知的单位，应马上归还，不得以任何借口推辞，拖欠。

(二)物品损失处理办法

1、物品遗失，应及时报失。并按原价赔偿。

2、物品涂画，污损等，应予以清理。

3、物品损失20%以下，应予以赔偿。

物品损失50%以下20%以上，应予以赔偿。

物品损失50%以上，应全价赔偿。

第八章

办公室档案制度

第一节 总则

第七十三条

为确保学生会工作规范、高效、有序的进行，为以后的工作提供必要的参考资料。

第七十四条

档案管理范围

(一)每月和每学期计划、总结;

(二)各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格;

(三)学生会干部、干事的人事档案;

(四)日常工作文件;

(五)其他有关资料(联系方式、出席会议资料等)。

第七十五条

学期初始，人员确定以后，一周内向主席团及办公室提交一份部门全体人员名单，由办公室存档管理。以后如有人事变动，及时做变更调整。

第七十六条

各部门每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，统一交由办公室归档管理。

第七十七条

各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动结束后要在一天内完成活动总结，并整理好全部的书面材料(包括宣传资料、照片、有关表格等)，入本部门文件夹以便于管理。

第七十八条

对活动中计划书、申请书、报告、总结及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可，原文件复印备份由办公室归档管理。

第七十九条

为方便工作，各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案，但需做借阅记录，并及时归还。办公室要做好借阅记录。

第八十条

无特殊情况，所有文件都须提交书面版形式一份，书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。

第八十一条

学生会每年换届时，以往文件移交下届主席团及办公室作参考。

第二节

办公室档案工作职责

第八十二条

传达贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策、法规和地方档案行政管理部门的规定、办法。

第八十三条

制定本单位档案工作计划、管理办法、规章制度。

第八十四条

集中统一管理院学生会工作活动中形成的各部门和各种类型、载体的资料全部归档，积极提供利用，为学生会各项工作服务。

第三节

档案工作岗位职责

第八十五条 分管领导职责

(一)分管领导负责学生会会档案工作的全面领导，确保学生会档案工作的顺利开展，努力提高档案管理工作科学管理水平，确保档案为学校和部门服务的思想。

(二)把档案工作列入办公室议事日程，纳入目标管理，定期研究、检查、督促。确保完成档案工作任务。

(三)关心档案室和档案人员的工作、学习，表扬和奖励作出贡献的档案人员，以促进、提高档案人员的政治、业务素质和工作积极性。

第八十六条

档案管理人员职责

(一)宣传贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策和规定，热爱档案工作，努力学习档案专业知识，不断提高业务水平。

(二)建立健全档案工作制度，规划草拟本学生会档案工作计划和管理制度，并认真贯彻执行。

(三)按规定做好文书档案的工作和平时的归档工作。

(四)办公室集中统一管理全部档案，做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。

(五)熟悉学生会室藏档案，积极开展档案利用工作，热情接待查档人员，按规定办理借阅手续，注意掌握利用效果的收集，编制必要的检索工具和参考资

料。

(六)认真做好库房管理，维护档案的完整、安全。

第四节

档案保管条例

第八十七条

根据保存档案资料的数量，设置必要的档案专用文件夹、文件袋、以及柜、橱。

第八十八条

档案人员进出库房应随手关门，非档案人员未经许可不得随意入内。对档案保管的柜、橱的钥匙务必妥善保管，不得转借他人。

第八十九条

值班结束前要认真检查门窗、电灯是否关闭;定期检查防火设备，经常处于良好状态。

第九十条

照片、底片应放入影集;录音带、录像带、光盘、磁盘应放置密封盒里，放入干燥剂，有条件的应添置防磁柜。

第九十一条

认真做好档案的收进、移出、借阅登记工作，调阅完毕的档案应及时还原，调卷时要轻取轻放，减少对档案磨损。

第九十二条

档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。

第九章

值班制度

第九十三条

为加强学生会所有工作人员的责任感与服务意识，明确值班人员的职责，维护我校学生会的良好形象，特制定值班条例如下。

第九十四条

值班人员组成：部长一到二名，办公室干事二到三人。 第九十五条

值班时间：每周一至周五上课期间。 第九十六条 值班人员的职责

部长：认真做部长值班日志，接待来访，接听电话并将信息记录到日志上，同时向有关部门及时传达。

干事：认真做理事值班日志，到校邮局取信件、印刷刊物，打扫两间办公室，协助值班部长完成值班工作。

第九十七条 值班要求

值班人员穿戴整洁，举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得利用电脑做与值班工作无关的事情，不得使用办公室电话联系与工作无关事宜，不得吸烟。值班人员有义务保持办公室的清洁卫生。

第九十八条

值班期间如有外来人员借办公物品，应按照以下步骤进行：

(一)首先确认来借人员身份真实可靠，值班部长确认所借物品状态良好，可以外借。

(二)值班部长暂扣来人有效证件，按照登记表详细记录，并妥善保存，打好借条，将物品借出(贵重物品须经主席团同意)。

(三)由部长与理事分别记录在值班日志上，并通知办公室主任。

否则，外借物品如有遗失，追究当事部长责任，并双倍赔偿。

(四)值班期间如有外来人员归还物品，应按照以下步骤进行：

1、值班部长检查所归还物品无误后，将物品放归原位。

2、按登记核销，归还来人证件。

否则，出现任何问题由本日值班部长负责。

第九十九条

因事不能按时值班者，至少需要提前一天向办公室主任请假并找人代替，否则对于擅自不到者，主席团或办公室有权追究其责任。

第一百条

值班理事如遇自己不能决定解决的事情，应首先上报给值班部长，若仍不能解决，应由值班部长及时上报给主席团。

第十章

附则

一、本制度由四川大学锦城学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

二、学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

三、本制度由公布之日起实施。

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四川大学锦城学院学生会

2014年10月21日

第四篇：四川大学锦城学院2009级学生军训方案

学生科发表日期：2010-03-26

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导，牢固树立科学发展理念，紧密围绕学院人才培养目标，通过军事训练，加强学生的思想政治教育和爱国主义教育，增强学生的国防观念，加强组织纪律性，磨练意志品质，激发战胜困难的信心和勇气，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，团结友爱、互相帮助的集体主义精神，养成良好的学风和生活作风，为今后更好地完成学习任务、健康成长打下坚实基础。

二、组织机构和任务分工

(一)军训领导小组

组长：王亚利

副组长：刘华张明高冯正广罗勇

成员：杨东白俊峰陈荣姚杰王军勇朱裕国

毛建华尚向明张志敏杨乃忠左仁淑钟治光

冯川陶德元张汉文周爱萍苏斌

(二)军训训练团团：

团长：(参训部队委派1名)政委：冯正广

参 谋 长：(参训部队委派1名)政治处主任：杨波

(三)根据学校军训工作的具体情况，军训团部下设军训办公室、后勤保障组、安全保卫组、医疗服务组和宣传督导组，确保整个军训工作的顺利进行。

1、军训办公室(负责部门：学工部)

组长：冯正广

主要任务：

(1)负责草拟学院2009级学生军训方案;

(2)负责军政训练前期准备与承训部队的组织协调工作;

(3)负责完成军训指导员的选派和培训工作;

(4)负责接待(迎送)官兵，及时了解官兵对军训工作、生活的意见，组织协调各工作组的工作，确保军训工作顺利完成;

(5)组织汇操评比、宿舍内务评比、板报的检查评比活动，落实阅兵汇操;

(6)负责军训期间文体活动的组织开展;

(7)掌握军训进度，检查训练效果，调整训练科目，协助军训教官指导军训工作;

(8)负责军训期间日常管理、量化考核，组织评选军训积极分子;

(9)负责安排好现场值班人员、学生干部服务人员及闭训后期工作事宜;

(10)完成上级赋予的其它各项任务。

2、后勤保障组(负责部门：后勤部)

组长：王军勇

主要任务：

(1)做好承训部队教官住房分配的落实工作;

(2)落实承训部队教官寝室的饮水;

(3)负责部队教官就餐的准备与落实工作，加强学生军训的伙食管理，检查食品卫生，严防食物中毒;

(4)落实晚上训练场地的灯光照明;

(5)落实军训期间所需音响设备，组织员工搬运到军训所需的场所;

(6)负责军训期间帐蓬摆放，主席台帐蓬2个，桌子4张，椅8张;

(7)阅兵式的主席台布置;

(8)负责军训场地、校园环境卫生的打扫。

3、安全保卫组(负责部门：保卫部)

组长：朱裕国

主要任务：

(1)负责军训期间学校道路管制和训练场地协调，在主要路口设置军训警戒标志，布置警戒线，妥善解决由于训练场地和交通问题引起的矛盾;

(2)加强军训住宿区和训练场地的安全保卫工作;

(3)负责歌咏比赛、阅兵式现场秩序维护，现场安全工作;

(4)加强军训期间校门进出人员的盘查管理，校园内的巡逻管理。

4、医疗服务组(负责部门：医务室)

组长：朱家洛

主要任务：

(1)负责制定军训医疗救护工作方案及紧急救护方案;

(2)保证救护设施、各类急救药品及教官润喉保健药品的供应;

(3)做好训练场地和学生活动区域巡回医疗，确保学生军训健康;

(4)掌握学生健康情况，开展新生学生健康教育和宣传;

(5)做好各类流行性疾病的监控及预防工作。

5、宣传督导组：(负责部门：学院办公室)

组长：周爱萍

主要任务：

(1)组织检查指导军训工作;

(2)负责协调安排会议与训练场地;

(3)组织安排好方队合练、阅兵式预演和阅兵大会的摄影、摄像工作;

(4)负责在校报、校广播台开辟军训专版和军训专栏以及对外宣传工作，做好每天早操、上、下午军训的广播工作;

(5)做好军训阅兵式各连阅兵词相关工作。

三、军训时间、地点、人数及连队编成

(一)2009级学生军训时间和地点

1、时间：2010年4月24日到4月30日，共7天。

2、地点：学院田径运动场。

(二)2009级学生军训人数

2009级学生军训约4000人。

(三)2009级学生军训连队的编成

2009级军训学生共编成2个营、20个连、80个排。

(四)军训团人员构成：

部队选派：团长1名、参谋长1名、营长2名(营长兼任一连连长)，连长20名(二连长兼任一排排长)，排长80名。

学院选派：政委1名、政治处主任1名，工作人员3名，指导员20名(连队指导员由相应连队学生的辅导员担任)。

具体见军训编队安排一览表。

四、军训内容及考核内容的规定

(一)2009级学生军训内容包括：队列、军体拳、纪律、内务的养成教育等。在保证完成上述训练和学习任务的基础上，还将组织丰富多彩的文体活动(具体见附表)。

(二)2009级学生军训考核内容包括：队列，纪律、内务、阅兵式、分列式等单兵和团体科目的考核。

(三)参加军训并考核成绩合格者，将获得1学分;军训考核成绩不合格者，或没有参加军训者，其该项学分为0，明年重修。参训学生综合考核成绩优秀者方有资格参加军训优秀学生的评选。

(四)学院将评选2009级大学生军政训练优秀学生200名。

(五)对有严重生理缺陷、残疾和疾病的学生，由市级以上医院出具医疗鉴定证明，经本人申请，学校批准，报教育行政部门和军事机关备案，可减免不适宜参加的技能训练课目。

五、军训纪律与要求：

为了使全体参训学生积极投身军训，按照军训计划的要求和安排搞好军训，特制定学生军训行为规范如下：

(一)积极参加军训，在军训过程中服从命令，听从指挥，令行禁止，如对军训过程中的训练有想法和意见及建议可向领导提出，不得在训练场上顶撞教官。

(二)严格请销假制度。没有特殊情况，不准请假;如请假，需报辅导员、系领导批准，报军训团办公室备案(军训团办公室设在学工部学生科，电话：87580196)。

(三)遵守作息制度，严格一日生活制度。不得迟到、早退，迟到或早退一次批评教育，二次提出警告，三次作旷课处理。

(四)凡是集体活动都要整队前往集合地点，服装要穿着整齐。每次训练集队，各连要有自己的口号或军歌(25日开始检查，作为先进连推选条件之一)。

(五)自觉爱护公物，妥善保管好个人物品，防止丢失、被盗。

(六)讲文明，讲礼貌。不得在公共场所大声喧哗，严禁吸烟、酗酒，说脏话，打架斗殴等。

(七)仪表端庄大方，不染发、不留长指甲、男同学不留长发，按规定要求统一着装，按规定要求整理内务，随时保持内务整洁。

(八)宿舍内务、卫生必须按照军训要求做到干净、整齐，军训团办公室每天组织人员进行检查评分。

(九)每位学生都要认真写一份军训体会(1000字)，每个排从中选出三篇优秀的军训体会交到连队，连队汇总后交到军训团办公室，以便存入档案。

六、其他

(一)所有参训人员都要以全局为重、服从安排，积极主动完成工作，努力营造一个充满活力的、和谐的军训氛围。

(二)各个参训部门，全体参训人员都要各司其职，各负其责。要做到“计划到位、分工到位、组织到位、教育到位、保障到位”，还要主动协调，互相支持。

(三)辅导员每日无课时要到军训现场，配合官兵做好军训工作，每天将本连军训情况等如实记录在“军训考勤表”上。对学生要严格要求，严格训练，按质按量完成军事训练的各项任务。

(四)军训办公室要对辅导员的出勤情况进行严格的考核。

(五)方案如有变动以当天公布为准确。

(六)相关表格请在学生工作部主页(或辅导员QQ群)上下载。

四川大学锦城学院军训领导小组

二0一0年三月十五日

第五篇：学校安排四川大学锦城学院暑期安排告知书--参考版

四川大学锦城学院暑期安排告知书

为加强我院学生假期生活的管理，强化学生遵纪守法观念，提高安全防范能力，保障人身财产安全，丰富同学们的暑期生活，四川大学锦城学院依据学院相关规定特做出如下告知：

一、安全

放假期间，同学们应该注意财产安全，严防上当受骗;注意交通安全，防止发生意外;注意饮食安全，预防各类疾病;注意外出安全等;放假后应该及时离校，特别注意回家路途上的安全以及暑假实践过程中的安全，避免造成不必要的损失。放假期间，需要保持联系方式的畅通，以确保家人以及老师能及时的联系上你，确定你的安全状况。

二、感恩

在学院“三德三心”明德教育的号召下，我们需要学会做人，懂得感恩。

(1)感恩母校:号召全体学生多回母校看望培养自己的老师、领导等，感谢他们对自己的辛勤培育，对他们献上祝福与问候，同时利用此行向母校师生及学生家长宣传自己所读的大学——四川大学锦城学院。

(2)感恩父母:用自己的实际行动为自己的父母、亲人尽孝心，让他们切实感受到自己进入大学之后的进步与成长。以 “为爸妈做顿饭”、“和爸妈谈谈心”等形式，感谢他们对自己的辛勤培育，对他们展现自己的责任心。

三、实践

为了让学生在实践中强化专业实践，提升自我综合素质;帮助服务地(实习单位)解决一定生产生活实际问题;进一步推进助研计划。特此做出如下实践建议：

一年级和二年级的同学应该利用暑期的时间，参与到学院以及社会组织的各类暑期实践活动中，切实的感受社会，从实践中提高自我，为以后毕业后进入社会提起那打下一定的基础。一年级的同学建议参加支教、志愿服务等活动中。二年级的同学应该利用自己的专业知识参加各类社会调研的实践中，去探索自己所学习的知识的领域。

三年级的同学应该积极的参加到各岗位的实习中，将自己的专业知识与实践相结合。在公司中发现自己的不足，努力弥补，为毕业后的工作做好铺垫。让我们在实践中学习，在社会中成长。

四、读书

放假期间，各年级的同学都应该不断的读书学习，养成读书的好习惯，达到自我充实，自我提高的目的。多读书，从书本中学习技能，从知识中获得力量。一年级和二年级的同学需要在暑期结束返校时提交一份读后感。

学生工作部系

2013年7月5日