5月份工作总结范文

2022-06-06

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《5月份工作总结范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：5月份工作总结范文

5月份总结

回顾促反思总结促提升

——香炉礁小学五月份学校工作总结

五月份对于我校师生来说，是紧张、忙碌而又充实的一个月，这个月是我区教育局实施“深度聚焦高效课堂全面提升教学品质”的教学质量月，校领导和骨干教师听取了李局长做的《学校发展性条件与课程改革》的报告，学校又在组织教师学习讨论的基础上，形成了“帮助教师建设学习者课堂的工作方案”。本月，教育局教师发展研究中心的领导、老师集体下校调研和指导我校科研工作，检查科研档案的整理情况;还是本月，我校六年级语文学科参与了小班化实证调研;与此同时，学校的教学节和体育艺术节的相关活动、竞赛，春游、春季运动会等活动如火如荼地开展起来。以上都是本月所发生的校内外的大事件，是团结协作、顾全大局和一丝不苟的精神，让我校全体领导、教师群策群力、克服重重困难，有条不紊地完成了各项教育教学任务。下面我代表全体班子成员就各项工作的完成情况做以总结，有疏漏或不当之处，请各位老师批评指正。

一、管理跟进查缺补漏

为了保障学校的安全，保持学校的环境卫生，规范教育教学行为，在邵校长的带领下，学校加强了“一日巡查”，包括早间巡查、课上巡查、课间巡查、午间巡查和放学巡查工作，教导处、卫生老师及时通过QQ群进行总结，提出整改措施。

1、早间巡查

通过早间巡查和总结，督促老师们提前做好准备，让早到校的学生有事可做，充分利用好这个时间段进行个别化指导。班主任老师都能够提前准备好小黑板和小卷，进行5+3的训练和重点知识的点拨、讲授，尤其是杨杰老师几乎每一天都给学生进行重点知识的讲解，学生的听讲状态特别好。高年级学生相对中低年级比较，能更快速地、紧张地投入到学习中。但是，有个别班级学生纪律松散，教师虽已布置任务，但是学生还有交头接耳、随意下地的现象，望改进并加强班级管理。英语老师都能够利用早间进行单词和句子的训练，或面批面改。也提醒班主任老师可以利用这个时间对学困生进行个别化的辅导。

2、课上巡查

学校反复强调老师要注意自身的教育教学行为，上个月也针对视频看课情况进行了总结，绝大多数老师能够严格要求自己，但是在本月巡视中还是发现个别班级的老师坐着上课;还有，学生有做两条腿凳子的情况，教师熟视无睹，不闻不问(这样班级的桌椅损坏肯定严重——私自到2.1班教室换桌椅——王老师打招呼——到食堂换);自习课一大堆学生站在前面批本，队伍从教师的办公桌一直排到门口。所以，我们要时刻绷紧“教学规范”这根弦，避免再次发生类似情况。

3、课间巡视

大多数班级上专科课时，班主任老师能够坚持亲自接送，个别班级学生有自己上下楼的情况，还有课间时、中午打饭时，

一、二年级学生在走廊上跑跳现象仍旧存在，望班主任关注走廊纪律并及时对学生进行行为规范训练;还有，下午自习课巡视，我们几乎每一天都能看到尤丽、徐媛媛、孙福玲老师在坚持“有效”的辅导，不是教师在做自己的事情，放任学生自学或写作业，而是统一组织重难点知识的点拨和讲解，或是有序地进行面批面改，进行个别辅导，学生组织纪律好，精神状态好，体现了自习课上的高效学习。

4、午间巡查

班主任老师都能按时带领学生进行阅读训练，但是大多数班级是学生在做，师生交流、生生互动、教师指导不够，希望各班级加强午间阅读的实效性，保证学生阅读和教师训练的相结合。

5、放学巡查

集体放学时班主任老师一定要亲自将学生送到楼下，相对比较，低年级班主任能够做到坚持。

几次巡视都发现个别班级走廊窗没关，周一学校强调了晚上有暴雨，三楼一个班级的走廊窗还是没关好，希望班主任老师选学生管理员监督辅助(桌子卫生、琴上、关灯)。

◎

6、卫生检查

卫生一等：1.11.22年级4.16.15.

1二等：3.23.15.26.

2三等：4.2

纪律一等： 3.13.24.15.21.11.2

二等： 6.15.12年级

三等： 6.24.2

体检数据

龋齿患病率达标的是一二三四五年级

沙眼患病除6.1都达标了

低下视力率低于去年区均值的有

一、

二、三年级、 5.

1低下视力新发病达标的有2年级6.1

提示：清扫方面——早晨操场分担区的清扫正常进行，每天7：20前清理完;教室地面要有质量的湿抹，学生的个人卫生检查出的问题，请班主任及时复查;希望班级准备充足的抹布。

二、教学工作扎实迈进

1、“紫藤杯”教学节顺利闭幕(已总结不赘述)

2、业务学习有实效

响应教育局的号召，学校规范了周三业务学习内容和方式，邵校长做出了每个周三的培训及学习计划，我们还有幸得到教育局栾科长和进修学校王坚强主任的指导。上周三，王主任莅临香炉礁小学为老师们作了《课堂观察---走向专业化评课》讲座，他分别就课堂观察的三个步骤、如何制作课堂观察量表，以及如何通过定量、定性的分析来进行课堂观察等方面进行了详尽的阐释，帮助老师从听评课到专业化课堂观察的转化。为进一步进行课堂观察的实践操作提供了良好的借鉴。

在此基础上，学校组织教师进行课堂观察的实践研究，先确定上课人和上课内容，尤丽老师欣然担负起了上课的任务，前期进行了说课，并确定了观察点。全体教师分组制定观察量表，并借助量表这一工具，进行集体看评课，在全校老师观察“监视”的目光下，尤丽老师进行了第一次试讲，试讲之后，校长组织教师进行评课和修改完善观察量表，在研讨中大家沟通了问题，产生了分歧，又在不断地观点碰撞中统一了思想，达成了一致，这样的研讨氛围让人感觉特别过瘾。今天又进行了第二次教学展示和课堂观察后的评课，这样原生态的、扎实的、积极的研究过程，推助了教师的专业发展。

3、标准件检查

教研本一等：杨杰吴娜尤丽庞明珠王筱葵于春雷邵迎红武艳

备课本一等：杨杰刘迤吴娜尤丽庞明珠王筱葵于春雷邵迎红崔竹二等：孙福玲徐媛媛杨旭王子臣武艳

班主任记录：一等

二等

◎“学校教学特色”展示台：

教研本——吴娜庞明珠尤丽

教案——吴娜庞明珠邵迎红

教研组长检查记录——于春雷杨杰

预习本：六年级两个班

崔竹制作了展示牌，尚麟老师上周五开完运动会没有休息，下午也一起参加展台的布置。

标准件问题已经在检查后进行了个别反馈在大组教研时进行集中反馈所以不一一赘述。

4、“风采杯”竞赛我校参加“风采杯”第一轮笔试竞赛的老师中，有六位成功晋级：

数学——尤丽、庞明珠

语文——徐媛媛、吴娜

英语——谷擎

品社——武艳

5、课题结题

我校的《培养小学生预习习惯的策略研究》市级课题顺利结题，课题研究成果中凝结了所有班主任老师的智慧和心血，我们在课前指导学生“先学“上积累了宝贵的经验。

6、举行了数学知识竞赛，成绩将在下周升旗仪式上另行公布

7、片区英语竞赛成绩

一等：4.1班(较之以往有很大提升)、5.1班(5.2英语成绩有进步两个班的差距在缩小差了不到两分及格率两个班持平说明班主任老师和英语老师下了很大功夫英语老师要关注5.2的优秀率)、6.1班

8、教师发展研究中心到校指导工作，共看了四节课，有四位老师承担了上课任务——董健、尤丽、袁臻曌、奚恩红，领导们肯定了课堂教学中的亮点和优势，也提出了改进意见——个别课堂上“小班化”的理念体现的不是特别充分，对教材的理解和把握以及驾驭课堂的能力有很大的提升空间，另外，课堂上要给学生充分自主学习和合作探究的机会，真正还学于生。

三、德育工作生动鲜活

新闻播报

四、好人好事层出不穷

1、邵迎红带班

在黄艳蓉老师出差期间，让邵迎红负责带班，因为他比较负责任，把班级交给他我们放心，邵老师课时又多，再带班确实很辛苦，怕邵老师有想法，但是，当我们找到邵老师的时候，为了学校工作他还是欣然答应了，而且，这段期间，班级纪律、秩序情况很稳定，班级还被评上卫生班级，体现了邵老师认真负责的态度。

2、健美操比赛

关英超老师每天组织学生进行健美操训练，他每个周六都要参加区教育局组织的业务助理培训，周末还会腾出一天时间到学校进行刻苦排练，前后共训练了的时间，非常辛苦，但是他从不叫苦喊累，年轻人的这种拼劲和干劲是非常值得肯定的。功夫不负有心人，我校的健美操队获得全区第四名的好成绩，在运动会上我们也目睹了他们的风姿，确实非常精彩。另外，于春雷老师能够协助关老师进行训练，在关老师不在的情况下能够积极补位，奖牌中也有她的一份功劳。

赛后我们也在反思，以前也是这批学生，训练也很刻苦，为什么以往名落孙山，而这次却一鸣惊人，分析之后得到了结论：这其中蕴含了一个特别重要的因素——教练给力，所以没有教不好的学生，只有不会教的老师，光出蛮力不行，训练技巧、方法，动作的编排和组织才是最重要的。所以，当学生不出成绩的时

候，我们老师应该从自身找原因了。

3、周末培训

一些老师非常辛苦，利用周末时间参加了各级各类的培训，提出表扬——孙福玲、关英超、李宁、崔竹、王子臣、吴娜、徐媛媛、刘迤，(有没有遗漏?)还有杨杰老师运动会下午参加了区教研活动等，不一一点名了，我们都记在心里。

4、杨旭老师在信息技术与学科教学整合的录像课评比活动中，表现出色，她的教学实录被选去参加市级竞赛，预祝你取得好成绩。

5、于立凤老师所指导的多幅学生美术作品在绘画评比中获奖，作品还被刊登在《少年大世界上》，他本人被评为优秀指导奖。

6、徐媛媛老师指导的学生文章有三篇获“华育杯”

第二篇：5月份支部总结

掘进二区支部工作总结

五月份，掘进二区党支部认真贯彻落实中层干部会孙矿长、杨书记讲话及郎书记支部书记例会讲话精神，结合工区实际情况，以搞好五月份安全生产为切入点，突出现场工作重点，狠抓落实，圆满完成了工区的各项任务。

五月份工作总结：

1.充分利用班前会和星期三学习日，大力宣传搞好五月安全生产工作的重要意义，引导职工严格执行现场操作，以积极的心态确保实现自身安全。

2.利用座谈、专访等形式，积极做好职工的思想政治工作，教育全区职工出满勤，干满点，确保职工的出勤率。

3.深入落实开展党员每人读一本红色书籍活动，我们把党务部发放的书籍分发给每名党员、精心组织每名党员认真学习、并确保每名党员都写出一份读后感上交支部。通过这种形式，进一步提高了党员的思想觉悟，重温了党的历史，收到了良好的效果。

4.积极召开党员干部经验交流座谈会，工区支部充分利用经验交流会，全面总结了支部前期的工作，总结出了一些好的经验和做法，对存在的问题研究制定了下一步的整改措施，促进了支部民主监督和考核的顺利进行。

5.继续深入开展创先争优活动。我们针对掘进迎头搬家撤除较频繁等特殊情况，充分发挥党员模范带头作用，制定相应的搬家措施和规划，保证了全区正常的生产接续。

6.继续做好第二阶段的形式任务教育和计划生育工作。以开展“四德工程教育”为突破口，努力提高全区职工积极进取，乐于奉献的精神。

六月份工作安排

1、在学习室悬挂横幅标语，并制作“安全月”宣传黑板报，从安全责任、操作规程、安全经验、事故教训等不同角度全方位强调安全生产的重要性。

2、积极参与“安全月”咨询活动。

3、在全区职工中开展事故案例警示教育活动，积极组织职工参观各类展览。

4、利用每周三学习日时间，教育职工学习安全法律、法规和安全知识。

5、积极开展好职工技能大赛活动，做好技术比武比赛。

6、利用学习日和班前会认真组织职工学习手指口述知识，进一步增强职工的现场操作、安全确认能力。

7、开展好“六个一”和“反三违”“零事故”活动，发动全区职工积极参与。

8、继续做好计划生育和党风廉政建设活动。

第三篇：5月份工作小结：

1、开展了租赁厂房专项检查

2、建筑工地隐患排查一次，同时要求各片区公司排查

3、处理了2起群体性案件：廉租房二标段(江西省一建设承包)拖欠12个民工，3万元。生命顺话都三期(吉安市建业工程有限公司)拖欠7个民工2.5万元工资。

4、分片区、分领域开展了一次建筑领域以签订劳动合同为内容的专项检查，调查了项目情况建立了项目档案、发放了一纸合同要求等，要求完善劳动用工管理工作。

5、端午节期间案件调处

第四篇：5月份工作小结

五月工作小结

在这一个月，虽然学到的东西不多，但是需要注意加强的却不少，因为暂时还没有完全适应一个新的环境，会常常有一种无从下手的感觉。以下为本人的工作感想，望今后有更大的改进并为之而努力。

一个小的公司，要获得更多客户的认识、了解和认可，靠的主要是大力的宣传，而优质的服务必要保证。其实，在日常的生活中，我们也可以通过电视广告看到一个新公司产品或品牌的成长路程，首先是通过电视和网络的大力宣传，个人对网络的力量是比较钦佩的，是不能小看它的震撼效果。因此，有感而发的是需做一个ROYAL公司的网站，利用网站塑造企业的品牌形象，让更多的客户了解。

第五篇：5月份工作自述

2012年5月工作自述

回顾刚过去的5月，又迎来了崭新的6月，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的配合和协助下，我基本上完成了自己岗位的各项职责。以下我将自己的工作情况、感想等简要总结如下：

1、生产计划的制定与执行情况: 按照每月26日召开的生产计划平衡会的会议决定，及时的将下月的生产计划编排出来，并且下发到相关部门及各分厂，以便分厂及时按照生产计划编排月度原辅材料采购计划、生产进度计划，这些计划最后汇总到生产部，在评审计划的合理性，将不符合要求的计划返回分厂重新改正。在编排计划时充分考虑到设备的运行情况、最大产能、现有库存、技术指标、产品的难易程度、交期、有无检修计划、人员的到位情况、上月未执行的任务，未签合同预计划任务等等因素。计划下达以后，及时跟踪计划的完成情况，分厂生产完毕，在进行了外观检查及化验全部合格后及时协助供销一部或二部，将产品顺利的交付于用户手里。到5月26日各分厂计划完成情况如下：

5月份生产部给包钢分厂下达了1391吨任务，生产任务量1200.5吨，实际生产了1259.424吨，实际发货1206.76吨，包钢硅钙线、铝线、硅钙钡镁按需要供货，生产任务完成率为104.9%，进度完成率为100%。

5月份生产部给石拐分厂下达预计划量为944吨，扣除跨月计划量后实际任务量为868吨，实际发货量为679.99吨，库存待发220吨，任务完成率为103.7%，进度完成率为100%。

2、质量控制情况：

5月份各分厂产品的质量情况良好，用户对产品的满意程度较前几月有拉明显的提高。迫于针当前合金市场不景气的现状，分厂各级领导从上至下制定了严格的管理制度，实行层层把关，全员参与的全面管理模式，结合公司刚下达的“三大规程”，夯实基础，加强了对员工的培训教育，使全体员工对质量有了新的认识。好的产品不是检验出来的，而是生产出来的，每一个过程都会对产品的最终结果有影响，这就促使我们彻底的改变传统的观念，重视每一个过程，将一个过程的结束当成下一个过程的开始，下一个过程就是用户的思想。对于我们现在生产的主要产品，矿热炉硅钙钡、硅钙钡铝、硅钙;感应炉铝锰铁、硅铝铁、硅铝钡产品，以及电弧炉生产的二系中间产品，所采用的主要原料为：硅石、钡石、兰炭、白灰、电极糊、电解锰、铝锭、硅钡、废钢、镁砂等，针对这些原材料，公司都制度了相应的技术规范，对于分厂原材料化验结果有异议的，积极的配合分厂对原材料进行复检，复检不合格再次取样送科研院所化验，最后判断化验结果的可信度，对不合格的原材料办理相关的处置手续。5月份主要是各分厂的钡石问题，多次取样化验钡点不符合公司的技术规范，也送到相关院所进行复检，复检结果参差不齐，对于最终的结果鉴定带来一定的难度，这就需要我们各部门的努力配合，加强沟通，对出现的问题及时进行处理，减少部门之间的隔阂，服务于生产，服务于公司;对于成品的质量控制，仍然以分厂为主导，生产部质量员定期抽查为辅，主要对产品生产工艺可行性的评审，工艺执行情况的检查监督，设备操作的规范性，合金的外观质量检查，破碎粒度情况的检查，粉率的控制情况，包装情况，标示的准确性，化验成分的合格性，码垛的正确性等。5月份生产了硅铝铁、铝锰铁、硅钙钡镁标样，我厂化验室与稀土院化验全部合格后，作为标样入库分类摆放，并且规范了取样的程序，由生产部、销售一部、分厂三方共同取样，做了记录后，才可以把样品拿走，保证了样品的正确性与可追溯性。5月对包钢分厂精炼炉工段产品抽查，发现有连体现象，立即下达了整改通知书，并限期整改，后续检查，收到预期的效果，也符合持续改进的目标。

3、生产调度情况：

根据月末制定的生产计划，积极配合分厂编制原料采购计划，按产品的种类、消耗情况、库存情况、供货周期、季节的因素、需求量、采购的难易程度、价格的合理性、产品的性能等，制定了不同的供货周期，根据分厂编制的生产进度计划，每天第一时间了解各台炉子的运行状况，包括每台炉子的出炉数、每炉的出铁量、出铁时间、生产的产品、一天的产能、原料的稳定性、设备的备品备件的准备情况、有无异常情况、库存情况、是否有检修计划、出来的产品化验成分的稳定性、外观情况的检查、具备发货条件的及时的通知供销部并出具“质量保证书”将货物发走、出现了产品的质量事故，客观真实的调研原始生产记录，分析事故的原因，撰写分析事故报告，制定相应的防范措施，为下次的持续改进打下基础。5月份因石拐工频炉烧坏，将包钢的200吨硅铝铁调到包钢分厂组织生产，最后按计划及时的生产完毕。5月10号接到包钢硅钙钡镁量大的通知后，经过与供销一部与分厂的协商，最后决定由石拐分厂7#炉来补充硅钙钡镁的量，到月底从澳海倒回139.22吨自然块，从恒威倒回89.2吨自然块，合计从石拐分厂调料228.42吨，从二分厂调料468.38吨，合计调料696.8吨。从石拐分厂调8#炉硅铝铁面子22.86吨，本月给石拐分厂调走钙钡-2 160.4吨，给二分厂调走钡镁-2 101.66吨，基本上满足了正常的生产需求，保证了本月计划的顺利完成。

4、生产统计方面情况：

完成月底月报表的汇总与上报，包括每台炉子的产量、电耗、设备停机率的停机统计，库存报表的收集与整理，综合样化验记录的比对分析与反馈，产能计划的制定与下发，各分厂发货情况的统计，质量异议的原始数据的收集与整理，矿热炉产品合格率的统计，星源、升华资源、奥海产量、产值、能源网上报表的填报与整理，综企产量、产值报表的填报与整理。

5、新产品及工艺开发情况：

5.1包钢分厂稀土合金的试验

5月24日开始试验包钢的稀土铝铁合金，采用0.5吨小中频炉，原料：实验采用镧铈金属合金，合金呈块状，纯度为99%，其他杂质元素为硅、钙、镁和铝。共生产了18炉，投料5.44吨，出产品4.76吨，合金的收得率93%。浇注的合金化学成分合格，外观质量也合格，合金的致密度较高，断口金属光泽明显，表面平整、没有渣子，自然发黑的氧化膜，浇注厚度较薄，粒度在10-50mm, 破碎后小碎块较多，损耗较大。如果采用工频炉冶炼，电磁搅拌能力更充分，连铸机铸锭，合金的质量会更好，烧损也相应的也下来了。可以实现批量化生产。

5.2包钢分厂4#炉生产低铝硅钙钡(镁)的阶段性实验总结

4#炉低铝硅钙钡镁进行了2个多月的生产后，取得了一定的成绩，但是还是存在一些问题，比如主元素的全部合格率问题，破碎后增铝问题，钙、钡点波动大等，从炉前样与综合样化验结果看出，Si元素破碎后可以达标，Ca的破碎达标率较低，Ba的破碎达标率基本未稳定，Mg的破碎后基本都增高了，可以完全达标，Al的综合样指标从4月17日开始下降，破碎后的达标率可以保证，目前最主要的问题是Ca元素的达标率，这得从多方面入手调查，包括生产工艺，炉前取样，综合样的取样，化验的标定等方面展开分析。

6、其他方面的情况

在工作中，按照自己的岗位职责，有条不紊的开展工作，尽管有些工作做的不理想，但是还是敢于尝试去做;在学习中，不仅仅学习书本上的理论知识，更深入到实际的生产当中，及时掌握现场的信息，不断提升自己判断事物的能力;生活中，始终保持一种

积极向上的状态，与同事相处的较融洽，有一定的亲和力，努力聆听别人的一些想法和建议，包容别人，创造一种和谐共同发展的环境。

7、本月工作中存在的不足及改进方法：

(1)工作中缺乏一定的计划性，盲目性太强。

(2)一些工作未按“标准”的规程完成

(3)工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进

(4)个人岗位职责不够清晰，注意力时而不能够集中，工作重心偶尔偏移。 (5)工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比较被动。

(6)工作中处理问题的能力还不够，依赖性强，独立性弱，突发事件应变能力差。

(7)说话随意性太强，缺乏科学严谨的事实依据

(8)工作中与部门同事们联系沟通的不到位，缺乏交流。

针对以上的不足，提出如下的改进方法; (1) 制定合理的工作计划，使工作有条不紊的进展下去。 (2) 严格按照标准规范办事，使得工作有据可依。