阳光苗苗孕婴范文

第一篇：阳光苗苗孕婴范文

潘苗苗阳光女孩事迹资料

潘苗苗事迹材料

潘苗苗是武荔波县佳荣中学八(2)班的学习委员。她勤奋好学,积极进取,团结向上,是老师心目中品学兼优的好学生,也是同学们学习的好榜样。并努力成为一名健康、文雅、自主、阳光的女孩。

一、自主学习、同伴互助、乐于分享——爱同学

潘苗苗在学习上够做到了自主、独立、谦逊、好学，她有着极强的求知欲，学习认真,成绩优秀。她经常与其他班干部一起主动关心班上学习较差的学生。但是她总是抽出自己宝贵的时间和班内学习较差的同学交流，对那些需要帮助的学生给予及时的帮助。这些年来,班上的几名差生在她的热忱帮助下,各方面都有较大的进步。

二、健康阳光、尽职尽责、坚强自立——爱集体

潘苗苗是个活泼阳光的女孩子，担任学习委员。作为学习委员，她有着极强的集体荣誉感和责任心，对于老师交与的各项任务都能尽全力认真完成，因此锻炼出很强的组织管理能力。她对班级工作、活动，积极主动、认真负责，是老师的小助手。在她和全班同学的共同努力下该班多次荣获"文明班级"的称号。

三、品学兼优,屡获佳绩

潘苗苗同学是一位德智体美劳全面发展的学生。她积极参加校内外组织的各项有意义的活动，她兴趣广泛，爱好写作。她还获得在学校举行的英语单词量及英语口语竞赛中分别获得

一、二等奖。

潘苗苗

荔波县佳荣中学八(2)班

2014-4-16

第二篇：阳光苗苗幼儿园卫生保健工作计划

---2012年9月—2013年1月

新的学期，新的开始，结合我园的实际情况，认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健工作制度》，努力做好幼儿园卫生保健工作，制定合理的幼儿园卫生保健工作计划，把幼儿园安全、卫生、保健工作放在主要位置，确保每个孩子在幼儿园健康快乐成长。争取给幼儿提供一个宽松、愉快、安全、卫生的幼儿园环境，使幼儿园的卫生保健工作更上一层楼。

一、幼儿园基本情况分析 对幼儿的分析：这学期，我园共有八个班，其中小小班1个班，小班3个班，中大班各2个班，小一班、小二班、中大班的幼儿经过幼儿园集体生活的锻炼和学习，已有了一定的卫生习惯和自理能力，免疫力明显提高。小三班和小小班的幼儿，因刚入园，对幼儿园的常规一点都不熟悉，生活卫生习惯、自理能力、安全保护意识都比较差。

对教职工的分析：全体教职员工，都能根据幼儿的身体和心理的特点，做到保教并重，努力为幼儿创设安全、舒适的学习生活环境。但接受的保健方面的培训不是很系统，业务培训还需加强。

二、学期总目标

进一步加强幼儿园卫生保健工作，认真贯彻有关保健工作的法规制度，强化全体教职员工的保教结合的意识，切实提高保健人员的专业素质，并贯彻实行“预防为主”的方针，实施科学育儿，全面规范保育工作，把保教相结合的原则贯穿在幼儿的一日生活之中。为幼儿创设良好的精神环境和物质环境，培养良好的生活卫生习惯，提高幼儿的生活自理能力，增强幼儿对疾病的抗病能力和对环境的适应能力，杜绝事故的发生。严格执行卫生消毒制度，合理安排幼儿膳食，保证幼儿必需的营养，让幼儿的身心得到健康成长。真正符合甲级卫生保健合格园的标准。

三、具体措施

(一)新生入园工作

1、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有健康手册及接种疫苗证，并且体检合格后才准入园;

2、做好新入园幼儿的接种、漏种登记记录，对于体弱幼儿建立管理档案，建立传染病管理档案

(二)晨检工作

1、继续加强晨间检查和全日观察，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度，对患病幼儿做到及时发现，及时处理;每天做好带药幼儿的带药记录工作，并做好幼儿的全天观察记录

2、使新生尽快适应晨检，争取做到不漏检，并认真做好晨检工作、登记工作

3、气温在遂渐变凉，做好秋冬季节的保暖工作，提醒教师按时帮幼儿脱、添衣服;

4、做好秋季、冬季常见病、多发病的预防工作传染病的防治工作。预防为主，发现病儿及早隔离并通知家长及时带到医院治疗。作好幼儿传染病的预防和宣传工作。做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

(三)一日生活安排：

1、科学地安排好幼儿的一日生活，做到动静交替，户外幼儿早操活动的时间平衡合理，作好记录

2、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识;安排科 学、合理的一日生活、活动常规并执行。

(四)儿童膳食

1、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行;做好每月一次的营养测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98%以上

2、幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，

3、定期召开“伙委会”，对伙食中存在的问题及时解决

(五)体格锻炼

1、指导教师根据儿童的年龄及生理特点，每日有组织地开展各种形式的体格锻炼，掌握适宜的运动强度，保证运动量，提高儿童身体素质。

2、指导教师有计划地进行儿童体格锻炼。每月两次进行幼儿户外活动活动量检测(早操、户外活动各一次)

3、全面了解儿童健康状况，做好对患病幼儿、病愈恢复期的幼儿、体弱幼儿的体格锻炼时间和强度的指导

(五)健康体检

定期对幼儿和教师进行体检，并做好9月份12月份的身高、体重的测查，10月份的视力检查评价工作，根据统计情况及时做好后期工作。做好9月份幼儿护齿的宣传、组织工作，和社区医院加强联系，做好幼儿的体格检查工作。

(六)安全、卫生、消毒工作

本学期安全、卫生、消毒工作仍是重中之重

1、学期初重新完善、签订幼儿园各部门职工的安全责任书，建立每周一次的全园安全排查制度，落实预防幼儿伤害的各项措施。

2、督促监督传达室人员，对幼儿室内外运动场地和运动器械的清洁、卫生、安全，指导教师做好场地布置和运动器械的准备。每周进行室内外安全隐患排查。

3、每两周一次，对教职工进行安全教育和突发事件应急处理能力的培训，对全园幼儿定期进行安全演练，普及安全知识，提高幼儿自我保护和自救的能力。

4、在每月对保教人员开展1次健康讲座，举办1次家长讲座，做好家园联系，经常和家长交流科学育儿、幼儿膳食、幼儿卫生等知识。指导教师组织幼儿开展健康教育活动。

5、认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒工作，检查日常的保育卫生工作和消毒工作是否落实到实处，并做好记录，给幼儿创造清洁、舒适的环境

6、每两周一次对保育员进行业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

7、每日多次巡视，并做好晨检、随检、午检、卫生检查、家长联系、疾病预防等各项记录。两周一次更换卫生保健宣传橱窗，把幼儿园卫生保健工作展示给家长。

四、具体工作安排

九月份：

1、召开开学初全体教职员工的卫生保健会议，组织全体教职工做好开学前的卫生消毒、清洁、清理工作。

2、加强每日巡视工作，以常规培养为主，指导教师继续加强幼儿生活、卫生习惯的培养。做好各项记录

3、9月6日全园身高体重健康查体，9月

11、12日全园幼儿护齿。9月

13、14日，户外活动脉搏测量，9月

27、28日早操活动脉搏测量

4、召开膳食委员会

5、幼儿园伙食伙食开放周，请家长对伙食提出宝贵意见

6、9月中旬开展保育员技能知识培训并进行考核

7、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

8、幼儿园安全工作大排查

9、保教人员培训《幼儿生长发育与体锻 》

㈠培训基本要求

①了解影响幼儿生长发育的因素，掌握幼儿生长发育的基本规律

②掌握幼儿体格锻炼的原则、注意事项、内容、方法及要求

③会进行幼儿体格生长的测量

㈡培训主要内容

① 幼儿生长发育基本规律及影响幼儿生长发育因素

②体重、身高、头围、胸围的测量要求及方法

③幼儿体格锻炼的原则、内容、方法、要求及注意事项

④户外活动中幼儿反应状态的观察

⑤户外活动中体弱儿的保育

⑥ 户外活动中肥胖儿的保育

②技能实训内容

10、第一期家长课堂《帮助幼儿建立良好的饮食行为》

十月份:

1、召开膳食委员会膳食会议。

2、加强卫生检查，加强消毒情况的检查工作。

3、做好秋冬季节传染性疾病的预防工作

4、教师课堂：《一日活动常规和细则》学习

5、10月

19、20日全园3岁以上幼儿视力检查

6、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

7、跟踪各班半日，指导、检查各班一日常规

8、伙食开放周，请家长对伙食提出宝贵意见

9、10月

9、10和户外活动脉搏测量，30、31日早操活动脉搏测量

10、第三期家长课堂《开展保护幼儿视力宣传活动》

11、保教人员培训：《微生物基础知识与消毒隔离 》

㈠培训要求

①了解外界因素对微生物的影响，熟悉幼儿园隔离工作的有关知识②在保健人员的指导下，对发生传染病后的环境及各种物品进行消毒③能按要求配制各种百分比浓度的消毒药液

④知道不同物品的消毒方法

㈡培训主要内容

①微生物基础知识

②幼儿园消毒隔离知识

③按要求计算并配制不同比例的84消毒液

④按要求消毒不同物品

12、家长课堂：《如何对待孩子的过分任性》

十一月份：

1、 跟踪半日活动，检查并指导幼儿园卫生行为习惯的养成

2、 各班卫生环境观摩、评比

3、 以教研组为单位，分两组互相观摩各班幼儿餐前餐后的卫生行为习惯

4、 幼儿园取暖设备安全卫生情况大检查

5、 经验交流活动：如何让培养幼儿良好的常规和卫生行为习惯

6、 11月

8、9日户外活动脉搏测量，

29、30日早操活动脉搏测量

7、 每周周五召开伙房碰头会月末伙房物品盘点

8、 第三期家长课堂《小儿推拿》

9、保教人员培训《幼儿园常用的护理法 》

㈠培训要求

①熟悉幼儿园常用护理法

②会熟练进行晨检和全日观察

③能根据幼儿身体异常变化进行正确的护理

④了解特殊幼儿的一般护理知识。

㈡培训主要内容

①给幼儿服药的基本知识

②体温、脉博、呼吸测量法的基本要求

③晨检和全日观察的要求与方法

④特殊儿童的范围及护理知识

十二月份

1、12月

13、14日户外活动脉搏测量，12月

27、28早操活动脉搏测量

2、12月6日全园身高体重测量

3、每周周五召开伙房碰头会

4、保教人员消毒知识竞赛

5、第四期家长课堂家长课堂

6、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

7、保教人员培训《幼儿常见病的预防与护理》

㈠培训基本要求

①掌握幼儿常见传染病的主要特征及预防护理方法

②熟悉幼儿常见内科、外科、皮肤疾病预防及护理方法

③掌握幼儿营养性疾病的主要特征及预防护理方法

④熟悉幼儿五官疾病及保健要求。

㈡培训主要内容

①幼儿常见传染病、内科疾病

②幼儿常见寄生虫病、皮肤病和眼病

③分辨幼儿营养不良的症状并采取正确的护理措施

④分辨幼儿缺铁性贫血的症状并采取正确的护理措施

⑤分辨幼儿肥胖的症状并采取正确的护理措施

一月份：

1、 学期末总结

2、 学期末档案材料整理归档

3、 教师体检

4、 每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

5、 全园安全隐患大排查

6、 保教人员学期末总结工作

7、 膳食委员会会议

8、 伙房工作年终总结

9、保教人员培训《幼儿园意外事故的初步处理方法》㈠培训基本要求

①初步掌握托幼机构预防意外事故的管理方法与内容②熟悉意外事故的处理原则及预防要求

③能熟练进行 4-5种意外事故的初步处理。

㈡培训主要内容

①发生意外事故的原因及管理方法

②几种意外事故的处理原则及预防要点

③几种意外事故的初步处理

④找出各项生活环节中的事故隐患并采取正确的预防措施⑤找出室内、外活动中的事故隐患并采取正确的预防措施⑥小儿鼻出血的预防及处理

李沧区阳光苗苗幼儿园毕春晓2012.8

第三篇：阳光苗苗幼儿园小二班家长会发言稿

幼儿园小班家长会发言稿

尊敬的各位家长，你们好!

为了我们小二班全体幼儿得到更好的发展，今天我们又坐到了一起， 上学期，我们的主要发展目标是培养幼儿的逻辑思维能力、语言表达能力、动手操作能力以及自理能力，引导幼儿适应幼儿园的一日生活，能遵守幼儿园的一日常规。我们为此开展了一系列的活动，家长们也多方面地配合，使得幼儿在这些方面都得到了不同程度的提高，大家都欣喜地看到了孩子们的进步,在学期末幼儿园的考核中，虽然孩子们刚入园，但孩子们取得了不错的成绩，我们班被评为进步最大的班集体。每天孩子们都能开开心心地来幼儿园，愉快地参加各项活动，与同伴之间也能友好相处，每个孩子也都显示出自己的个性。这学期我们需要家长配合我们

1、每天看一下周计划，周计划表的看法：

2、及时和孩子一起完成家庭亲子作业

3、现在是流行病的传染的高峰时期，由于今年手足口病来得较早，因此请家长加强预防意识，杜绝传染疾。若家长外出出差，回来后请将您的衣服赶紧换下后放到洗手间，冲完澡后再接触孩子。家长在外会携带病菌，为了安全，请家长一定引起重视。另外，请不要带你的孩子外出到人多的地方，以免传染疾病。最近孩子感冒挺厉害，症状 咳嗽，鼻子不通气，发低烧和高烧等，厉害的引起心肌炎、肺炎。

4、讲一下有关手足口病的危害

5、为了安全和方便，如果孩子需要服药，请家长一定要写服药单，如果没有服药单，请家长写好药的名字，服法，家长签字。班车家长要写详细一点.若不写，幼儿园有规定，不给幼儿盲目服药,请家长一定根据服药单认真填写。

第四篇：北京孕婴展

第十五届北京孕婴童产品博览会

基本信息：

展会全称：第十五届京正·北京孕婴童产品博览会 展会主题：十年风华 新起点 大未来 时

间：2012年4月12日—14日

地

点：北京·中国国际展览馆中心(老馆)

圣唐展位：8号馆，展位号为8B033，面积108㎡1个 展会规模：55000㎡ 展位数量：3000个

参展企业：预计1000家 参展品牌：预计2000个 参展观众：预计60000位

展出品类：母婴用品，童装、婴服、童鞋及服饰，玩具、教具及纪念品，童车、汽座，孕婴童食品及保健品，童床、家具、家居家纺，孕装、内衣及配饰，服务机构

参展范围：各类与孕婴童衣、食、住、行、教、育、乐等相关的所有产品及服务机构

各类与婴童服饰、服装、鞋帽相关的所有产品及面、辅料。 各类玩具、幼教产品及服务机构

参观观众：

1、孕婴童产品品牌商、批发商、代理商、加盟商、零售商、网络/目录销售商

2、批发市场、百货公司、连锁商超采购商

3、孕婴童产业协会、幼教机构、孕婴童媒体机构

4、贸易公司、进出口采购商

5、有意进军孕婴童行业者

6、港澳台及海外的品牌商、代理商、采购商

7、消费者

第五篇：孕婴连锁策划案

妈咪宝贝孕婴生活连锁服务中心

——总经理工作规划

市场营销09402

权语茹(21)

妈咪宝贝孕婴生活连锁服务中心是一家专门为孕婴提供产品与服务的连锁中心，以吉林省孕婴市场作为我们的目标市场，目前我们在省内开设四家店，地址分别选在长春市红旗街、吉林产院对面、四平及辽源孕婴医院对面。其中长春红旗街店为总店，经营面积总计300m2，一楼主营实体产品，如孕婴保健食品、孕婴服装、孕婴护理用品、孕婴刊物、玩具等，二楼主营各种培训课程(产妇产后纤体课程、早教课程等)、摄影写真及月嫂家政服务等。

我们的经营理念：为妈咪宝贝奉献我们最贴心的关爱。

目前公司组织结构如下：

总经理——权语茹，主要负责公司经营管理与决策;

市场总监——赵越，主要负责市场预测及宣传策划;

销售总监——高鹤，主要负责销售区域开发及渠道建设;

公关总监——廖庆丰，主要负责销售准备以及客户公关工作;

客户总监——孙琳，主要负责客户管理，以及相关投诉问题;

人力资源总监——丁万鑫，主要负责销售人员管理与培训。

一、市场分析与预测

2012年2月《夫妻那些事》的在湖南卫视热播，其中小S代言的“十月妈咪”孕婴产品多次展露屏幕，孕婴市场高端品牌开始冲击市场。今年是龙年，有很多家庭选择要龙宝宝，这样今年的市场需求量会增加，预计今年吉林省新增人口万，自2009年新增人口消费水平大幅增加，而孕婴产品虽然早在几年前已经进入吉林市场，但高端品牌的市场还大面积空白。

妈咪宝贝孕婴生活连锁服务中心，致力打造吉林省高端孕婴服务平台，建设高端品牌孕婴文化，目标市场为吉林省中高端消费者。

预计2012年吉林省新增人口70万，妈咪宝贝在吉林省共开设四家分店，其中长春店为一店，吉林为二店，四平为三店，辽源为四店。公司全年目标销售额300万，根据各销售市场潜力的不同，预计，一店销售额占本公司全年销售额的35%,二店销售额占比30%三店销售额占比20%，四店销售额占比15%。

二、销售区域管理

(一)设计销售区域

在吉林省各市场中，我们要不断细分市场，深度挖掘客户，从而发现更多的

销售机会。我们服务的客户群体是孕妇和0—3岁的婴幼儿，我们的潜在消费者按消费潜力从高到低分别为：孕妇的直系亲属、孕妇的闺蜜或同事，其他已婚的未育女性等。我们在进行市场开拓时，将集中在医院和社区服务站进行有效客户挖掘。

(二)建立销售区域组织

首先设计销售队伍规模，长春和吉林为本连锁企业一级市场，所以每个市场配备8—10名销售代表。四平辽源属于本企业的二级市场，各配备5名销售代表;

其次寻找客户，先集中在各市场产院中进行企业市场宣传，快速进入吉林省中高端孕婴市场，然后再到各中高档社区中进行调查了解，补充客户资源;

再次，收集信息，销售代表将各市场调查结果进行集中反馈，对挖掘到的客户进行分类整理，以便展开有效的销售;

最后，销售产品并提供服务，销售代表要在调查客户、拜访客户后促成交易，并通过提供完善的服务以培养顾客的忠臣度。

(三)销售区域开发

妈咪宝贝孕婴生活连锁服务中心，是一家刚成立不久的提供孕婴生活与服务的企业，在成立初期，市场知名度较低，因此我们将工作重点落在市场宣传上，有效利用媒体，通过公共关系活动提高企业知名度与美誉度，从而实现快速进入市场的目的。

(四)销售区域时间管理

时间就是金钱，销售代表必须善于运用时间，提高访问客户及促成交易的效率，追求最大的工作效益。首先按照各客户的购买频率及购买能力，将客户进行分类，并分配到各个销售代表中，以对各客户展开有效跟踪服务;其次，确定拜访频率，按各客户的购买频率，各销售代表应在下次购买前一周内进行拜访;最后，为确保每名销售代表要访问频率内对其负责的每名客户进行一次循环拜访，我们要求销售代表对访问日期与访问时间做出记录。

(五)销售费用管理

企业在提高利润时最主要的手段就在成本控制方面，销售费用的控制不可忽视，在本企业中销售费用主要用在市场调查、客户回访、及大客户挖掘上，我们对销售人员进行费用控制主要采取组合控制的方法。一方面，我们按客户的消费

潜力分为不同级别，并按照不同级别指定有限报销额度，超过额度的部分由个人承担，如拜访过程中产生的交通费、通信费、餐旅费。另一方面，在大客户挖掘费用上，我们指定总的费用限额，同时限额不超过销售额的10%。最后每月对销售费用与销售额比例中评出占比最低者进行奖励。

(六)销售渠道建设

在渠道建设上本企业通过水平分销渠道模式，与省内知名产院、月嫂家政中心、摄影写真中心进行合作，共同开拓省内孕婴高端消费市场，并降低市场开拓成本。

三、促销决策管理

(一)广告策略

为提高市场竞争力与产品知名度，我们选择不同的广告策略：

1.在吉林省交通电台上下班时间投放广告;

2.在会员节现场活动时，请长春日报或新文化报对整场活动进行大幅报道;

3.召开“关爱新妈妈，呵护小宝贝”新闻发布会，主要邀请省内知名妇产科教授对准妈妈进行科普教育，同时邀请省内各大媒体到场进行报道宣传。

(二)销售促进策略

为鼓励大量购买，吸引潜在消费者试用、说服竞争者放弃原有购买超市，我们必须采取有效的销售促进策略，下面列举三种：

1.满百赠券。单次消费每满一百赠5元优惠券，有效期一个月;

2.折扣优待。成为妈咪宝贝孕婴中心的VIP、VVIP时都可享受不同的折扣;

3.赠送样品。我们每月都限量对新品进行样品赠送，以刺激需求，扩大新品销售量。

(三)直复营销

制定小册子，每月更新，主要将新品和热销商品印在小册子上，并在门店附赠，单笔销售额满189时，市内免费送货。

四、客户管理

(一)客户分析

首先，建立客户档案，对每名购买来店购买商品的孕妇或家人发放普通会员卡一张，其中记录顾客的基本信息，如姓名，电话，家庭住址，预产期，并定期

更新;

其次，分析客户特征，主要有购买频率、购买意向和购买能力的分析; 再次，筛选客户与新客户开发，定期对客户信息整理，最大限度挖掘原有客户购买力，同时挖掘该客户身边的潜在客户。

(二)客户忠诚度管理

首先，提高顾客满意度，加强客户服务，尽量降低客户不满意情绪; 其次，及时解决客户在购买后产生的问题，妥善解决客户投诉;

最后，不定期对顾客进行客户满意度评估，一方面可以提高本企业销售人员服务质量，一方面可以探索出消费者新的需求。

五、人员招聘与管理

(一)销售人员招聘

由于销售人员的能力的高低将直接影响企业的销售额，同时个人素质的好坏都可能影响企业的形象，所以销售人员的招聘过程不可忽略，在测验过程中，我们不仅要对其专业知识进行测验还要对其心理素质进行测验，最后还要通过环境模拟测验综合考量应聘人员的应变能力与工作能力。

(二)销售人员培训

每周一早晨会分配各销售人员销售任务，周二进行销售人员培训，通过会议培训的方法，分析上一周销售过程中出现的问题，并集中解决。会议中模拟销售环境，对新销售人员进行培训，新老销售人员还可进行交流，使新人员快速进入工作中。在培训过程中，我们不仅要注意受训者的销售反应能力，同时要建立双方责任感，在培训过程中要鼓励销售人员的士气，使其建立积极乐观、自信的心态。

(三)销售人员激励

在每月销售工作总结中，要对销售人员进行激励，但激励方式不同，对销售业绩高前三名的销售人员进行物质激励，对其他销售人员可采取目标激励或精神激励的方法，鼓励他们在下个月的销售过程中取得销售量的大幅增涨。

六、货品管理

在企业经营过程，货品管理中备货，退货管理都是不可忽略的一部分，因此要聘请有经验有责任心的专业库管人员进行管理。

七、总结

中国婴童产业研究中心的最新数据表明，近几年婴童市场保持15%左右的高速增长，2011年中国0岁到12岁的婴童市场总规模约1.15万亿元左右，2015年婴童市场将达到2万亿元的规模。

新生儿父母年龄的下移和文化层次的提高，突出表现在对育养知识的渴求和健康意识的增强，伴之而来的是对多功能、多样化的产品，高品质的服务及专业指导的渴求。现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶。这对婴幼儿用品行业本身来讲，是一种无形的挑战，但更是一种潜在的商机。将产品、文化和服务作为一个整体来导入市场，将是未来婴幼儿用品行业发展的方向。