第一篇：阳光警察范文
阳光警察的心得体会
作为一名公安战线上的老民警，通过对《公安机关人民警察纪律条令》的学习，让我内心深有感触，感觉要想做好自己的本职工作，就要甘做阳光警察，愿当人民公仆，说白了就是要堂堂正正做人，踏踏实实做事。
做阳光警察，从狭义来讲，就是要在法律法规规定的范围内，按照办案程序依法办案，公开办事，自觉接受人民群众的监督。当人民公仆，就是要摆正公仆位置，不管你职务高低，都是人民的勤务员，要心中装有老百姓，群众利益无小事。
XX年11月，我从派出所调到交警大队宣教科。许多民警开玩笑地说，你现在是“老鼠钻米缸，工作轻松收入高”。其实不然，公安每个警种，要做好本职工作，都不容易，也不轻松。
刚到交警大队一个多月，在辖区50省道吕潭路段，发生了一起三车相撞的重大交通事故，造成6人死亡多人受伤。事故现场一片狼藉，哭喊声四起。那悲惨的场面是我人生当中第一次遇见，给了我深深震撼。究其原因，都是驾驶人交通安全意识淡薄，弯道超车惹得祸!
在交警大队，每当发生重大交通事故，遇难者家属哭声不断;常常看到断臂残腿的受害人到安全中队，企盼事故早日解决，经济上得到赔偿。由于人们缺乏交通安全观念，在机动车、新手上路与日俱增的今天，交通事故呈上升态势。作为一名宣教民警，我深感肩上的责任重大，交通安全教育工作任重道远。
在宣传经费不足的情况下，如何把钱用在刀刅上，借助社会资本文来自源，做大做强交通安全“营销”工作，做到电台有声音，报纸有文章、电视有画面、互联网有信息，使交通安全宣传效能最大化，成了我心中常常思考的重要课题。在大队领导的关心支持和同科室同仁的共同努力下，我们大队连续两年被市交警支队评为交通安全宣传工作优胜单位。
有一次，省交管局分管交通安全宣传的领导到大队检查工作。我向这位领导提建议说：“交通安全宣传是世界上公认的交通管理三大工程之一，必须加大投入。好比在战场上，如果宣传民警手中没有武器，怎能打胜仗?”基层民警的呼声，省局领导很重视，当场拍板下拨经费给予购置交通安全宣传设备。
宣传设备购买后，为尽快地发挥其宣传功能，我们把当前公安开展的主要工作制成幻灯片进行宣传，将交通安全常识片、消防安全片、防盗防骗片、禁毒宣传片、禁酒驾宣传片、全国重大交通事故警示片整合，以“组团式服务”形式，在公路沿线村庄轮流播放，并进一步拓展到企业、学校、每个行政村。我们晚上下村开展交通安全宣传教育活动，既没有补贴，也没有奖金，但我们无怨无悔，为尽责任，乐于奉献。
当前，在电动车未列入考证时期，许多电动车驾驶人缺乏交通安全常识，闯红灯、逆向行驶屡见不鲜，电动车事故频发。针对这一现状，我开着交通安全宣传车，不管是在8小时内还是8小时外，发现有机动车、电动车交通违章行为，立即上前劝导，指出其违章行为，并给予当场纠正，力求达到教育一人，影响一片之目的。
今年的禁酒驾工作，力度之大，范围之广，处罚人员之多，历史上罕见。截至目前，我们大队查获酒后驾驶945起，醉酒驾驶62起。从查处数上看，我们在全市各大队排名中仍处于后位。但是，我们大队查处酒后驾驶小分队和各中队民警，每天都在重点时段查酒驾，工作力度毫不逊色。交通安全教育也发挥了潜在的效能，“喝酒不开车，开车不喝酒”已深入人心。酒后驾驶人越来越少。我以为这就是最大的成绩!
凡是酒后驾驶人，在处罚时，不但要扣驾驶证3个月或6个月，还要记12分。根据交通安全法规定，酒后驾驶人必须接受7天交通安全法律法规培训，科目一重考。面对庞大的考试人群，我们不厌其烦地组织他们学习，开展安全教育，给他们讲酒后驾驶的危害性，细算酒后驾驶法律帐、经济帐、家庭帐，使酒后驾驶人懂得酒驾要承担的法律后果，从而消除侥幸心理，杜绝酒后驾驶。
随着禁酒驾工作的逐步深入，酒后驾驶机动车行为已越来越少。从被查处人员情况看，农村农民工较多。这些农民工被查处后，不但要拿辛苦钱来交罚款，而且还要用电脑进行理论考试。对初次接触电脑的农民工来说，无疑是一大难题。为此，我们在对这些酒后驾驶人进行法律法规培训的同时，对电脑操作技能也一一进行讲解，消除他们的电脑考试畏难情绪，尽量为他们提供必要服务。
我们是人民的警察，工作的宗旨就是全心全意为人民服务，做好群众工作并不是件非常容易的事，需要我们有较好的人格品质，还需要我们踏踏实实的工作，更需要我们面向群众、深入群众，为群众着想，创新群众工作方式，创新群众工作思路，用“细心+耐心+真心”的工作态度，才能真正赢得人民群众的信任和支持。
做阳光警察，当人民公仆，并不是一句空话。需要我们每一位民警在各自的岗位上实践，用言行来体现。做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，只有这样才能更好的巩固我们中国共产党的执政地位，更好实现全心全意为人民服务的宗旨。
第二篇： 阳光警察先进事迹材料
“大树要茁壮成长，离不开土壤的滋养，我们公安系统就是一颗茁壮的大树，基层派出所则是深埋在土壤里的根，只有不断从群众这片土壤中汲取养分，对群众要心存敬畏之情，才能从根本上保障社会治安稳定。”礼义派出所所长程天泓如是讲到。 程天泓，男，中共党员，2016年担任礼义派出所所长，上任以来，动真碰硬，真抓实干破获了一批大案要案，深入农村，躬下身子为群众办了一批好事实事，曾先后荣获县局“群众工作精英”、省政法机关“文明接待员”等称号，深受辖区群众爱戴。 一进一退促提升 派出所全年90%以上的工作，都是和群众打交道，2016年，程天泓同志共调解各类群众纠纷35起，其中群体性事件4起，收集各种治安信息74条，并根据群众提供的线索，破获了罗贵亮盗窃一案。 “敬畏群众”，始终是程天泓同志开展基层工作的思想基础，“执法为民”则是其开展群众工作的行为准则，“问计于民”总是其工作方法不断创新的智慧源泉，“依靠群众”更是其取得一系列成绩的“不二法门”。 群众意识的“进”，特权思想的“退”，一进一退之间，提升了派出所在群众心目中的地位，彰显了“阳光心态”。 一张一弛强管理 一进礼义派出所大门，你一定会惊讶于随处可见的各种规章制度、众多的监控探头以及森严的执法办案场所，而正是这些“冷冰冰”的设施，保障了该所全年无一起案件被相关部门退回。 程天泓同志始终将“制度规范”作为保障工作规范的有效措施。2016年，他组织建成了执法规范化“四区八室”，以落实局党委“4321”阳关执法机制为重点，规范了民警的执法行为；并督促所内民警严格落实“流动警务、互动警务”战略，实现了各责任区群众见警率、安全感、满意率均达到90%以上的工作目标。 与“冷冰冰”的规章制度相对的，则是心里“暖呼呼”的民警。2016年11月21日凌晨5时，在程天泓同志的带领下，该所全体民警对辖区一名犯罪嫌疑人进行了突击抓捕，在接近其住处时，他让年轻民警跟到其身后，只身承担了最危险的任务。就这样，程天泓同志硬是用“冷冰冰”的制度捂热了民警的心。 制度规范的“张”，同事关系的“弛”，一张一弛之间，强化了队伍管理，规范了执法行为，铸就了“阳光警队”的灵魂。 一硬一软保稳定
认识程天泓同志的人，有的说他的心太硬，丝毫不通人情。 2016年1月14日，礼义派出所接群众提供线索，端掉了隐藏在崔村村的一处非法贩卖烟花爆竹窝点，共查获非法存储的烟花爆竹成品521.8万响，雷管4枚，总价值2万余元，基本是该群众的全部家当。当时很多人跟他求情，但他丝毫不为所动。他硬，是因为他心系公共安全，敬畏群众。 有的人则说他心太软，为了群众安危甘愿以身犯险。 2016年6月30日，礼义镇遭遇特大暴雨，在一处小卖铺内，由20余名群众被洪水围困，程天泓同志义无反顾的冲到了洪流里，自己都险些被洪水冲走，最终将20余名群众全部安全救出。 打击犯罪的“硬”，服务群众的“软”，一硬一软之间，赢得了民心，维护了稳定，履行了“阳光行动”的宗旨。
第三篇：论“阳光行动”与警察形象（xiexiebang推荐）
论“阳光行动”与警察形象
摘要：警察形象代表着党和国的形象，是整个社会关注的焦点，塑造良好的警察形象对于维护和提高社会公众对警察的信任和支持，推动警察依法行政，促进社会稳定发展具有十分重要的意义。近年来，各地公安机关都在改变警察形象上做了很多工作，但是影响警察形象的问题还是较为突出，时下，就“阳光行动”大开展以来，对维护警察形象结合进行论述。
主题词：阳光行动 警察形象 问题 原因
人民警察的形象代表着国家和政府的形象，是整个社会关注的焦点。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，为公安机关提出了更新、更高的要求。但是目前少数“窗口”单位和人民警察形象不佳的问题，已成为党委和政府十分关注，群众反映强烈，长期制约队伍建设而又迫切需要解决一个大问题。“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”是塑造警察形象的具体目标。所以我认为打造“阳光警务”是塑造良好的警察形象契机。两者也是相符相称的。
一、警察形象的含义及意义
警察形象是指警察的客观存在与社会公众主观认知的混合体，是警察的总体特征和实际表现在社会公众中的反映，是公众在心目中对警察的言行、表现所形成的感觉、印象、评价和信念。警察形象体现了公安机关的精神风貌，是民警内在精神品质和外在行为方式的集中体现。它主要包括：仪表形象、纪律形象、执法形象、服务形象、知识形象等。警察形象事关公安事业发展，警察良好形象的确立，既是党委政府的要求，也是社会公众的愿望，更是全体民警的内心呼唤。塑造良好的警察形象一是有助于保持社会稳定和经济发展;二是有助于警察的廉洁自律和健康发展三是有助于警务目标的实施和警务效率的提高。
二、当前警察形象的主要问题
近年来尽管我们公安机关在加强队伍建设，改变警察形象上做了很多工作，如执行“五条禁令”，开展“三项教育”，学习“三个代表”重要思想，开展“大讨论”，深化“大练兵”等一系列活动，使警察的总体形象有了明显变化，但是公安队伍中影响警察形象的问题还比较突出。
1、警容不整，言行举止粗俗。目前有一些民警站没个站相，坐没个坐相，着装时歪带帽子，敞胸露怀，根本不象个警察样子。
2、“三乱”，“四难”现象还没有彻底解决。这个问题在公安机关普遍存在，这些现象一天不解决，警察形象一天得不到根本好转。
3、工作作风自由散漫，无视纪律。一些民警工作责任心不强，纪律松松挎挎，上班迟到早退，不能坚守岗位，群众来办事找不到人。有的公车私用、闯红灯、超速、酒后驾车等，这些都严重损害了警察形象。
4、工作不力、效率低下。一些民警整天想入非非，不干实事，只想个人得失，工作飘浮，对待工作上推下卸，不爱岗敬业，不尽职尽责，有些民警基本上全在办公室处理问题不愿深入社区、农村调查研究，对辖区情况不明，对治安动态掌握不了，导致长期建立起来的警民鱼水关系逐渐被淡化，工作效率逐渐下降。
5、特权思想严重、服务态度不佳。个别民警背离了为人民服务的宗旨，颠倒了“主人”与“公仆”的关系，以管人者自居，对待群众盛气凌人，有的滥用职权。
6、违法执法现象依然普遍。主要包括：违法执法，越权执法，执法不公，办人情案，执法不严，绚情执法，执法行政不作为。
三、影响警察形象的原因分析
影响警察形象的原因是多方面的，既有内在的因素，又有外在的因素，综合起来主要有以下几个方面。
(一)警察自身形象不能自己维护
1、宗旨观念淡薄。当前少数民警的人生观、世界观、价值观错位，享乐主义，拜金主义，极端个人主义有所蔓延，特权思想严重，公仆关系颠倒，对待群众态度粗暴，要特权，摆威风，严重败坏了警民关系。
2、民警素质不高。一个人外在的形象是内在素质的反映，素质越高，反映在外在的气质和形象也就越好，而目前公安队伍的整体素质还不高，一些民警文化知识偏低，业务素质较差，执法水平不高，工作方法简单，工作效能低下，不能完全适应社会发展和现实斗争的需要，群众对此很不满意，民警队伍的素质已经直接影响了与公众的关系，影响了警察队伍在公众中的形象。
3、法制观念淡薄。随着法律的不断完善，对执法要求更高更规范，但是一些民警却不注重学习，对公安常用的法律条文一知半解，造成程序不当，证据不足，办案不铁;有的公正执法意识不强，执法随意性大，造成冤假错案;有的民警滥用职权，为个人谋私利，任意践踏法律权威，最终的结果是群众遭了殃，公安队伍蒙了羞，败坏了警察形象。
4、思想认识不到位。目前各地形象塑造的理念还远未普及，长期以来，一些警察对警察形象塑造和警民关系不能正确理解。
四、“阳光行动”的主要内涵和目标。
“阳光行动”即是要通过执法规范化、警民和谐化来增加公安机关的透明度，一切以群众利益为主，急群众之所急，想群众之所想。
特别是公安派出所，基层窗口单位要用最大的能力为群众提供方便，使老百姓对警察满意，对服务态度满意。
五、群众对警察形象的要求
1、容易以偏概全。当群众对少数民警形象作风方面有过不好的亲身体验，他就会得到警察组织一切方面都存在严重问题的结论，在这种以偏概全的心理效应作用下，警察良好的整体形象由于某个体和局部的失误和犯错就被全盘否定，出现形象危机。
2、对警察的期望值过高，把警察当成“神”来看，以为警察是万能的，一旦希望无法及时实现，消极的想法就会产生进而可能转化为负面效应。
3、对一些流言深信不疑，并积极参与传播。以致一传
十、十传百，越传越快，越传越失真，人为地损害了警察形象。
4、群众认知有限，造成误会。由于部分群众对法律知识有限，经对正常的警务活动产生误解，如小偷被抓，民警必须在24小时内让小偷把犯罪事实交待清楚，如不能则必须按法律规定放人，然而一些群众不这么认为这是法律、法规所规定的，他们会认为警察无能不负责任把坏人放了。还有如取保候审、保外就医、假释、监外执行等正常法律措施，当因人犯“复出”而被群众误解为徇私舞弊的司法腐败行为，由此产生不满和对立情绪。
六、“阳光行动”塑造良好警察形象
塑造新时期人民警察形象是一项系统工程，首先是必须对警察形象进行科学定位，其次是必须遵循整体和个体形象相统
一、改变近期形象与树立长期形象相一致的原则，然后围绕“内强素质、外树形象”、多策并举，塑造人民警察的高大形象。全国大力开展“阳光行动”就是联系实际树立形象的良好契机，“阳光行动”的目标也是为了改善公安机关的形象。
七、塑造良好警察形象的基本途径
利用“阳光行动”树立良好的警察形象，应当围绕“内强素质，外数形象”上做好以下几个方面的工作。
1、提高民警思想认识，不断增强“四个意识”。一是形象意识，形象无处不在，形象反映素质，折射作风，影响声誉，影响环境，只有树立形象意识，才能永保警察形象的正义性、纯洁性、公正性;二是宗旨意识，随着时代的发展，社会对警察执法水平和服务质量要求更高，只有增强宗旨意识，认真思考和研究工作中遇到的新情况、新问题，改进工作方法，完善服务态度，提高服务态度，更好地为人民服务，才能树立起人民警察诚心为民的公仆形象;三是法律意识，目前社会对公安机关依法行政，文明执法方面的要求越来越高，对公安队伍的整体素质提出了新的要求，“依法治国”是我国的基本方略，“尊重法律，保障人权”是现代警察所必须树立的执法理念。只有这样才能做到执法为民，实现司法公正，在群众中树立人民警察严格、公正、执法文明形象;四是服务意识，随着我国市场经济体制的逐步发展和完善，政府职能已由“管理”向“服务”转化，对于公安机关来说“服务”决不是警务工作的份外负担，而是一种法定的、必须履行的职责，是应该提供的职业精神和美德，民警只有树立“管理”就是“服务”的理念，寓“管理”与“服务”之中，才能更好地履行自己的工作职责，让群众满意，这也就是所谓的“阳光行动”。
2、一个人第一形象如何，关键在仪容、仪表、仪态，一个人有没有水平，则主要表现在说话上，所以要通过礼仪培训，使民警懂得在各种场合处理人际关系和与公众交往中的言行举止和必要礼节，在工作中推行使用文明规范用语，讲话要“请”字当头，做到“来有迎声、问有答声”，提升民警在群众心目中的形象。
3、落实警务公开制度，加强和促进工作作风，促进形象转变。实施警务公开提高公安工作的透明度。减少公众和警察合作的盲目性，使为人民服务具体化和规范化，增进公众对警察的理解和支持。
4、树立执法为民意识，端正执法思想，更新执法观念。一是要破除特权思想，树立观念，破除封闭狭溢的执法观念，树立自觉接受监督、，严格执法的意识，破除“重打击、轻保护，重管理、轻服务”的习惯思维，加快向保护人民、服务人民的观念转变，破除“神秘”的职业观，开展“阳关作业”，以公开促公正;二是健全执法机制，严格执法程序，规范执法行为;三是严格履行审批手续，加强审检监督。
所谓的“阳光行动”最终目的也将是为了实现和谐警民关系，树立人民警察在公众心中的良好社会形象，所以只有民警素质提升了，警民关系和谐了，才能说明“阳光行动”见到实效了。两者的关系是相辅相成，用“阳光行动”来大力提升警察形象，警察形象好了，“阳光行动”就开展成功见到实效了。
第四篇：阳光警务与新型警察公共关系的辩证思考
“119阳光警务”与新型警察公共关系的辩证思考 在深化公安“三基”工程建设，实现公安跨越式发展的大背景下，公安部审时度势站在历史和未来发展的前詹，给现代警察公共关系赋予了“阳光警务”新的内涵。标志着我国警务改革的重大突破，标志着警察公共关系理论的深化和重大拓展，它将以强大的动力推进公安工作思维观念、工作方式、管理体制、运行机制等诸方面的调整和改革，加快公安发展进程。对于公安机关更好地履行职责，践行使命，密切警民关系，提高管理、服务效能，具有极大的促进作用。公安机关在新时期，如何回应百姓的新期待、新要求，塑造公正、廉洁、高效、务实、亲和的公安整体形象?笔者认为，关键是要处理好“五个辩证关系”。
一、创新举措，实现公众需求、社会效益的辩证统一“阳光警务”是建立警察公共关系的前提;是为社会和公众提供最佳服务，实现警察公共关系的重要途径。作为担负着“巩固党的执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业”三大使命的公安机关，只有贯彻和落实科学发展观，牢固树立“社会治安就是投资环境”、“公安工作也出生产力”的崭新理念，创造稳定和谐、高效顺畅的投资发展环境，为社会和经济建设提供强有力的保障和优质服务。才能赢得公众的信赖和拥护，才会找准“阳光警务”及警察公共关系的准确定位。
人民群众对公安机关的需求是随着社会形态、价值取向、理想追求、形势发展而不断变化。现阶段，人民群众对公安机关的
需求主要表现在平安和谐渴望。希望公安机关增加社会面见警率，提供人防、物防、技防等多项安全防范措施;希望公安机关在执法管理活动中公正、公平、文明执法，尊重他们的人身权、知情权、隐私权、健康权和生命权等法律赋予的权利;希望公安机关在维护社会政治大局平稳和治安大局稳定中充分发挥职能作用，确保社会公共秩序不受干扰，人民生命财产不受侵犯。所以，在实施“阳光警务”活动中，建立警民良性互动的公共关系，要紧跟群众的需求、渴望、期盼、关注的热点、焦点、难点问题，不断调整工作思路和工作重心，争取最大的社会效益。以有为争有位，赢得人民群众长期的支持和协作。同时，人民群众也应该积极履行自己的社会责任，积极参与维护社会公共利益，支持公安机关履行职责，与公安机关共同创造长治久安的社会环境。
二、营造氛围，实现信息传播、警民互通的辩证统一
以新闻宣传为媒介，融通公安机关与社会各界渠道。“阳光警务”深化警察公共关系的过程，就是社会组织与公众之间进行信息传播和沟通的过程。有组织地开展公安社会宣传，增加公安工作的透明度，这是密切警民关系的重要途径。要借助当代传媒手段，多侧面、全方位地扩大公安宣传阵地，围绕三个重点强化公安对外宣传的开放度及透明度。一是宣传公安工作职能，体现公安机关的实绩，在严格遵守内部宣传纪律的前提下，揭开公安工作的神秘面纱，让群众更多地了解公安，支持公安，走进公安。二是宣传公安队伍的先进典型，掘取公安民警中众多感人肺腑、
可歌可泣的素材，精雕细琢，突出形象，广为宣传，让群众信赖公安。三是宣传公安工作的社会化，充分发动和依靠群众，让他们理解和支持公安工作。充分利用公安机关自办的各类公安宣传阵地，开辟“公安专报”、“警情通报”等专栏;充分利用城市街头的公益广告、宣传橱窗等，系统全面地开展各项公安宣传，及时发布各种社会需要的警情信息。要针对近年来互联网建设规模不断扩大、上网用户激增的情况，注意发挥“第四媒体”的作用，通过开辟专门网站，大力加强网络公共安全宣传。利用各种媒体发布公共安全信息的主要内容：根据不同时期、不同情况下社会治安和犯罪动态的特点、规律，有针对性地发布预防和打击犯罪的各类信息和相关法律法规;向社会和公众广泛公布警务公开的内容和办事程序;针对不同季节特点和场所，发布包括治安、交通和消防安全等方面内容及防范知识;大力宣传公安机关便民利民、为民服务的各项举措，为群众答疑解难，提供各种咨询服务。
三、规范执法，实现整体形象与个体形象的辩证统一
在实施“阳光警务”过程中，建立良性互动的警民关系必须突出公安机关的整体形象。公安机关整体形象不是一种简单的直观印象，它是建立在公安机关是否严格公正文明执法，是否认真实践为人民服务的宗旨基础上的。公安机关良好的整体形象是民警个体形象的聚合，民警个体形象是公安机关整体形象的具体表现。民警在人民群众心目中的形象，是他们对民警言谈仪表、举
止行为、执法办案、服务群众态度、效率、能力和水平的总体评价。所以，民警的言行是公众了解、认识公安机关的重要窗口，他们的态度作风是公众对公安机关进行评价的基本依据。实施“阳光警务”，建立良好的警民互动关系必须从“内强素质、外树形象”着手，从树立民警个体形象着眼。通过加强教育和养成，使每一位民警都把自己的个体形象作为公安机关整体形象的缩影而认真加以维护。
在日常工作中，结合正在实施的“阳光警务”计划，以实行“阳光作业”为手段，不断增强公安工作的透明度。要通过增加工作的透明度，使人民群众更多地了解公安工作，更好地发挥其监督作用，提高对公安工作的认同感。要进一步对公安机关的执法办案和行政管理工作实行“阳光作业”，除法律法规规定不能公开的内容外，都要向社会公开，广泛接受人民群众的监督。要认真组织行风评议工作，广泛倾听群众呼声，征求各界意见，并据此切实改进工作，更好地反映社情民意，把公安工作是否人民满意的评判权交给群众，通过随机发放征求意见表、组织明察暗访等方式，请广大人民群众对公安机关的警容风纪、接待态度、接警处警、执法办案、治安状况、警民关系、廉政建设等方面进行评判，并作为在人民满意创建中既评好又评差的主要依据。同时，还要采取经常举办警务公开咨询活动、层层聘请警风警纪监督员、设臵投诉信箱或举报电话、110报警服务台受理群众对公安机关或民警的投诉等手段，广开渠道接受群众的意见和建议。
通过上述方法，进一步提高公安工作的透明度，加强公安机关与社会各界的双向交流，保证人民群众对公安机关的各类意见能直接反馈，从而有效地促进公正文明、严格执法。
四、践行宗旨、实现价值目标与公众期望的辩证统一
公安机关的价值取向必须同人民群众的意志相一致，并把人民群众意志作为衡量公安机关价值取向是否正确的最终标准。要坚持政治建警，增强宗旨观念，切实增强与人民群众的感情，打牢警民关系的思想基础。要牢固树立全心全意为人民服务，一切为了人民群众和一切依靠人民群众的观点。真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。要教育民警用法律意识审视警务活动和警民关系，自觉在法律范围内行使职权、履行职责，消除在执法以及其他警务活动中的滥用法律和不按法律程序办事等执法违法、徇私枉法的行为。自觉做学法、知法、懂法、守法和执法的模范。要加强公安队伍的思想道德建设，教育广大民警确立起正确的道德原则、道德规范、道德观念、道德情感和道德意志。通过加强职业道德建设，突出公安民警高尚品行、人格和精神境界的培养，从根本上筑起防止司法腐败的第一道防线，做到严格、公正执法，乃至清除附注在公安队伍身上的痈疽，纯洁公安队伍。
五、找准定位、实现管理与服务的辩证统一
就公安机关职能而言，具有打击、服务双重职能。既是管理者，又是人民公仆，群众既是被管理者，又是我们的服务对象，
新型警民关系必须建立在平等交流、尊重人格、严格执法、热情服务的基础上。特别是派出所、刑警、巡警、交警、法控、户政、出入境等窗口单位和民警，与群众交往中做到警容严整，语言文明，态度热情，行为规范;接待群众来访时做到来有迎声，走有送声;解答群众询问时做到耐心细致，有问必答;为群众办理各种证照时做到限时办理，急事急办。派出所要坚持开展“登百家门，识百家人，知百家情”活动，基层民警要主动深入社区，深入家庭，了解社情民意，密切与群众联系。通过这些在人际交往中的举措，建立密切和谐的警民关系，树立公安机关的良好执法形象，打牢公安工作的群众基础。
第五篇：【新疆警察学院专业】新疆警察学院招生网站-新疆警察学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【新疆警察学院专业】新疆警察学院招生网站-新疆警察学院分数线
七、录取规定(一)我院招生录取按照专业性质分为本科提前批次、专科提前批次、专科一批次等批次招录，提前批次严格按照自治区招生委员会关于做好2013年公安院校和公安现役院校招生工作的通知执行;(二)各专业录取规定中未注明情况按招生简章标准为准;(三)录取方式：计算机网上录取;(四)录取原则：录取时坚持从高分到低分、兼顾考生第一优先权的原则，对于所报专业已满
且又不愿服从调剂的考生不予录取，公开信息、公平竞争、公正选才。
新疆警察学院重点专业:
新疆警察学院全景地图:
新疆警察学院历年分数线:
新疆警察学院报考指南:
新疆警察学院招生计划:
新疆警察学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家