精神文明建设工作重点

第一篇：精神文明建设工作重点

精神文明建设工作总结建设工作总

结

精神文明建设工作总结建设工作总结2007-12-07 09:55:05第1文秘网第1公文网精神文明建设工作总结建设工作总结精神文明建设工作总结建设工作总结(2)精神文明建设工作总结建设工作总结(3)精神文明建设工作总结文明办近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位(村)四个部位活化活动形式，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动：一是开展了“十星级”文明户评选活动。2002年初，策划重新启动“十星级”文明户评

选活动，研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案，并于2002年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查，确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平，保证了评选活动的严肃性，对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠，极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动，目前，正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，计划在年底前全部评选结束，召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中

央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》，改善社区群众的生活质量和水平，2002年9月，我们组织召开全县文明社区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，各社区负责人、各党委(总支)党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会，全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究，以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开，为11个社区聘请了法律顾问，成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100，下岗职工再就业技能培训已开办3期，文化活动又增添了许多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。三是开

展了文化楼道创建活动。2002年，以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点，开展文化楼道创建工作，在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等，前后阳台摆放鲜花和塑料盆景，文明办研究制发“文化楼道”创建标准，定期检查创建进展情况，今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上，扩大创建范围，在21个楼区开展“文化楼道”创建活动，净化、香化、美化了楼道，改变过去楼道单调苍白的视觉感受，大大提高了楼区的文化品位。四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一”活动。按照全市《精神文明创建工作安排》提出的“以城带乡、以强带弱，文明单位、文明行业进村屯、进社区，实施强强联建、强弱帮建，共创美好家园”活动的要求和部署，结合我县实际，在全县54个市级以上文明单位与县直11个社区之间开展了以“奉献真情、携手同行”为主题，以“四个一”为具体内容的共

建活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联，积极开展各种共建活动，推进社区建设步伐，实现社区与社区内各文明单位互帮互助，共同发展。活动中，参与共建的各市级以上文明单位坚持立足实际、尽力而为的原则，以“帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一下岗职工”为主要内容，千方百计为社区办实事，解忧愁。各文明单位分别深入社区开展调研，立足实际帮助社区改善办公环境、健全娱乐活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还分别开展了不同形式的共建活动，有力推动了全县的精神文明建设。五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动。以宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容，重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动，通过学生带家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋习、讲故事活动，把良好的公德意识、文明行为、优良习惯带进了千家万户，有力

提高了家庭文明程度。与教育局共同研究起草了详细的活动实施方案。县教育局组织召开了由全县各中小学校长参加的活动动员会，明确了活动的内容、步骤和要求，使各中小学校充分认清了活动的重要性，各中小学校都结合各自实际制定了具体的活动方案，有的学校还制作了“一生带一家”活动宣传图板，以此增强广大学生带家庭弘扬美德创文明的意识，各中小学校都启动了校园广播，分别以校园歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编节目，使这项活动更加活泼、生动、新颖。同时，还把“一生带一家”带的内容编入到思想道德课中，对学生进行经常性的文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教育，增强了活动带的效果和功能。六是开展了“

精神文明建设工作总结建设工作总结

第二篇：精神文明建设工作

精神文明建设

我局党支部高度重视精神文明建设工作，加大精神文明建设投入，利用各种载体，采取多种形式，广泛、深入、持久地开展精神文明创建活动，通过一系列的精神文明创建，我局连续8年保持了“市级文明单位”荣誉称号，获得了等多项荣誉。经过多年的努力，培养锻炼出了一支精干高效的员工队伍，形成了干事创业的良好氛围，树立起了**河务局良好社会形象，为促进**治黄事业持续、稳定、健康、协调发展做出了积极贡献。现将近年来我局精神文明建设情况简要介绍如下：

一、开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动

1.坚持理论学习，加强道德教育。局领导班子始终把中心组理论学习作为头等大事来抓。领导带头学，严格落实中心学习组学习制度，采取平时自学和集中学习相结合的学习形式，把学习的好坏当作领导干部是否讲党性、讲政治的重要标准，促使大家通过认真研读，掌握精神实质，武装思想，指导行为，牢固树立科学发展观。领导带头学的作风带动了全体职工的学习风气，职工除了学习政治理论，也积极参加业务知识的学习，单位鼓励职工参加深造进修，毕业后给予报销一定比例的学费，使职工的文化结构大大提高。同时，全局上下认真贯彻《公民道德建设实施纲要》实施意见，科学制定学习计划，合理安排学习时间，对职工进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，从而进一步提高了大家的思想道德素养，职工精神面貌发生了深刻变化。为单位的发展打下了坚实的思想基础。

2.加强思想政治工作，推进机关文化建设。通过各种途径及时了解

广大职工思想问题和思想动态，知道他们想什么，要什么，如何调动他们的积极性。通过提出问题，进行研讨，能解决的解决，不能解决的进行解疑释惑，达到解决思想问题与实际问题相结合。创新政治教育和道德教育内容，充分体现思想政治工作的时代性、针对性和实效性。通过各种活动，寓教于乐，引导广大职工健康良好的生活情操，培养积极向上的精神风貌，追求高雅文明的生活方式，同时也增强了单位的凝聚力和向心力。8月26日以来，我们开展了以“查问题、找差距、强队伍、谋发展”为主题的思想政治工作大讨论活动，截止目前来看，活动效果非常明显。

3.加强纪检、监察和政务公开工作力度，自觉接受群众监督，进一步增强单位的凝聚力和向心力。局党组在工作中注重监督制约机制建立和落实，坚持职工代表大会制度，坚持政务公开，局领导坚持每年向职工代表大会报告工作，单位的大事交职工代表大会审定，职工代表积极参与单位的管理，强化组织体制、经营机制和管理制度建设，严格执行上级的各项要求，局党组主动自觉接受职工群众监督，领导班子成员带头廉洁自律，不以权谋私，不权钱交易，全局上下形成一个不敢腐败、不能腐败、不想腐败的良好工作氛围。

4.加强环境治理。局机关制定了环境规划，特别是注意卫生间、门窗等死角的清洁卫生。机关办公楼做到了“六无”“四净”“一整齐”。“六无”即：无纸屑、无烟头、无积土、无垃圾、无痰迹、无蛛网;“四净”即：门窗净、桌椅净、柜子净、茶具净;“一整齐”即：各种用具摆放整齐。结合我单位实际，我局还进行了置放花草盆

景，规划了办公楼前后绿地和车棚整修美化工作，修建了灯光球场，规划了羽毛球场地，职工活动室增添了娱乐器材和健身器材，门岗常年坚持来访登记制度，通过全局职工的共同努力，使我局的工作环境更加优美。

5.开展文体活动，活跃职工文化生活。为避免职工思想教育工作的单一化，我局紧紧围绕文明单位创建这一中心，动员全体职工积极投身于各种文体活动，活跃生活，增强体质，以便更好地为治黄事业发挥作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“国庆”、“元旦”等节日，我局根据不同情况组织各种知识竞赛、体育比赛、演讲会、歌舞会等活动，坚持每天8：00集中做广播体操。这些活动的开展极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了体质，陶冶了情操，为职工创造了团结紧张，严肃活泼的工作和学习生活环境。今年6月份参加了市工委组织的建党85周年纪念活动，参加了省、市局为纪念人民治黄60周年书法、摄影、绘画、“黄河不会忘记”演讲比赛等活动，书法获省局第一名，摄影获市局第二名，“黄河不会忘记”演讲比赛获省局三等奖，还参加了地方举办的“读好书、知荣辱、树新风”演讲比赛。所有这些，均活跃了职工生活，加强广大干部职工的组织性和纪律性，增强职工的向心力和凝聚力，树立了我局良好的外部形象。

6.办实事，凝聚民心创文明。我局领导坚持把为职工办实事作为落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓，认真研究方案，制定计划，积极筹措资金，改善工作环境和生活条件，为职工排忧解难。在

去年经济比较困难的情况下，为离退职工进行体检;对老家属区房顶、下水、排水进行整修和养护;对女职工进行了康检。投资20多万元，为一线班组配备了电脑、冰箱、洗衣机、消毒柜，安装了锅炉、太阳能、水冲式厕所。在学习方面，购买政治、经济、法律、治黄抢险业务书籍和报刊杂志900余册，另外又为他们配备了娱乐器材，建立职工活动室，从而大大改善一线班组生活、工作环境。随着保持共产党员先进性教育活动的开展，我局在工作中采取更加务实的工作态度，最大限度地照顾广大职工的切身利益，真正扑下身子为职工办实事、办好事。领导对职工无微不至的关怀，换来全局职工对干部更多的理解和支持。生产施工中埋头苦干、乐于奉献，广大职工精神风貌在黄河防汛、工程管理、外地施工、经营创收、机关工作中得到了充分展现。

7.回报社会，树立良好社会形象。坚持发动员工主动扶贫帮困，为社会贡献一份爱心。两年来，我局积极参与社会公益事业，关爱失学儿童，金秋助学，“八一”献爱心，帮扶贫困村建沼气，共捐款共计23800元。为构建和谐社会尽到了自己的责任和义务，也得到社会的好评和赞许。

二、精神文明建设取得显著成效

1.形成了一个干事创业的大环境。开展群众性精神文明创建活动，极大地改善了内部环境，单位的凝聚力和向心力明显增强，广大职工为自己作为黄河人而感到自豪、骄傲。“单位兴我荣，单位衰我耻”、与单位同呼吸、共命运的思想在广大职工心中深深扎根。大家感到**

河务局风气正、氛围好、催人奋进、使人进步、能施展自己的才华、有干头、有奔头。

2.打造出了一支优秀的员工队伍。精神文明创建活动大大提高了职工队伍的整体素质。广大职工形成了勤于学习、积极进取、勇于奉献、蓬勃向上的好风气。党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员的先锋模范作用普遍较好，要求入党的积极分子逐年增加;在工程建设、防汛抢险、技术革新等方面都涌现出了许多先进典型。

3.多年来，全局没有发生任何刑事案件和经济案件，连续十九年未出现安全事故，没有违纪违规现象发生。形成了一支肯吃苦、能战斗的干部职工队伍;形成了一套良好的管理体制和运行机制;形成了奋勇拼搏、应难而上、自我加压、敢于超越的良好氛围。

三、精神文明建设工作的几点体会

1.领导重视是关键。开展精神文明创建活动必须是全员参与，齐抓共管，但其关键还在于领导重视。单位成立了由党组书记、局长为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室负责此项工作。在局党组的统一领导下，建立和健全“一把手抓两手”的责任制，把群众性精神文明创建活动与物质文明建设一起部署，一起检查落实。充分发挥党、政、工、青、妇的作用，齐抓共管，形成合力。并在人力、物力方面都给予了大力支持，使创建活动有了支撑。

2.建立制度是保障。为确保两个文明建设的贯彻实施，单位制订了精神文明建设规划，把精神文明工作放在突出的位置，把经济工作与精神文明工作同部署，同检查，同考核，同奖惩。精神文明实行一票

否决制，哪个部门违反精神文明条款，取消先进评选资格。有效保证了精神文明建设工作的实施。

3.相互促进是基础。物质文明建设与精神文明建设犹如鸟之双翼，缺一不可。物质是基础，精神是动力，没有良好的物质作支撑，精神文明建设不可能搞得很好;反过来没有精神文明去指导，发展经济可能会迷失正确的方向，多走弯路或错路。局领导深刻领会到只有物质文明和精神文明协调发展，才能确保治黄事业持续、稳定、健康、协调发展。

我局文明创建工作虽取得了一些成绩，这是与上级领导的大力支持和关怀分不开的，我们决心在今后的工作中，积极探索新时期精神文明建设工作的特点和规律，丰富内容，活跃形式，创新方法，不断提高创建水平，为**治黄事业的发展提供更加有效的智力支持，以确保“维持黄河健康生命”终极目标的实现。

第三篇：建设厅党组精神文明建设工作意见

各市建设局(建委)、规划局、房地局、市政局、园林局、环卫局、执法局，厅直属各单位：

2009年是深入贯彻落实科学发展观，推动我省“三个发展”的重要一年，也是积极应对金融危机，保增长、保民生、保稳定，推进建设事业平稳较快发展的关键一年。全省建设系统精神文明建设工作，要全面贯彻落实党的*大和*届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，更加自觉、更加主动地服从服务于全省建设工作中心任务，着力建设社会主义核心价值体系，扎实推进思想道德、职业道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高职工队伍整体素质和行业文明程度，为全面完成建设系统各项工作任务，促进建设事业平稳较快发展，提供精神动力和思想保证。

一、融入中心，服务大局，为贯彻落实科学发展观提供支持和保证

(一)推动科学发展观学习实践活动不断深入。通过深入学习实践科学发展观，使广大党员干部进一步加强对科学发展观深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，增强运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性。

(二)深入开展“强信心、稳增长、促和谐、保民生”主题教育实践活动。结合第

二、三批学习实践科学发展观活动的开展，以应对金融危机、推动“三个发展”为主要内容，宣传中央和我省扩大内需的重大举措和重大部署，宣传省委、省政府强信心、稳增长、促和谐、保民生的新举措和新思路，坚定共迎挑战、共渡难关、共谋发展、共创和谐的决心。

二、以庆祝新中国成立60周年为契机，广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动

(三)开展“我与我的祖国”系列宣传教育活动。以庆祝新中国成立60周年为契机，开展别具特色、生动活泼的群众性国庆活动和精神文明创建活动。通过开展群众性演讲、歌咏、朗诵及知识竞赛、征文比赛，举办报告会等活动，深入进行革命历史传统教育、爱国主义教育、理想信念教育和改革开放教育，进一步激发广大干部职工团结奋斗、干事创业、共克时艰的自信心、自豪感和积极性、创造性。

(四)规范社会公共秩序。着力改善公园广场、旅游景区等场所的公共秩序，引导人们讲公德、守秩序;着力规范客运出租行业文明出行秩序，开展文明礼让、遵章守纪教育，形成文明驾驶、文明乘车、文明行路的良好习惯;着力建立有效的群众矛盾调处机制，及时解决群众关心关注的热点问题。

三、着眼提高思想道德素质，大力加强社会主义核心价值体系建设

(五)强化思想道德和职业道德建设。组织学习宣传第二届全国道德模范的先进事迹，在全系统营造讲道德、做模范的浓厚氛围，形成学习、崇尚、争当道德模范的良好风气。加强以诚实守信为主要内容的职业道德建设，推动知荣辱、讲诚信良好道德风尚的形成。继续推进政务公开和办事公开制度落实，及时公布与人民群众生产生活密切相关行业部门的工作标准和办事规则。加强建设系统诚信信息平台建设，严格对失信单位和人员不良记录管理。深入贯彻落实中央和省委加强和改进青少年思想道德建设的决策部署，以规划为龙头，积极推进青少年活动场所设施的配套建设。

(六)加强和改进思想政治工作。密切关注国内外经济形势变化对职工队伍产生的影响，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，进一步增强责任感和职业敏感性，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的方法和途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。

四、深化精神文明创建活动，努力提升全行业服务管理水平

(七)积极参与并推动文明城市、文明村镇创建活动。以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，深入开展城乡环境综合整治工作。加强生态文明宣传教育，积极参与生态文明村、生态文明小区创建活动，推动物业管理优质服务，创建一批环境优美、秩序良好、服务优质、管理规范的文明小区;集中整治城乡结合部、“城中村”、背街小巷、公共场所周边的环境卫生，建设整洁优美的城乡环境;继续开展村庄整治工作，推动村容村貌改善;加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设。

(八)扎实推进文明行业创建工作。以规范行业行为、提高服务质量、树立文明新风为目标，大力推进建筑、房地产、城市规划和市政公用窗口行业的文明创建工作。各市建设部门要结合本地区、本行业、本部门特点，提出创建目标和工作计划，完善服务标准，明确服务规范，广泛开展“讲职业道德、树行业新风”、“争创文明行业示范点”和“争做文明优质服务标兵”活动，引导职工进一步增强社会责任感。在各市普遍建立12319城建服务热线的基础上，向县级市延伸拓展，以多种形式接受群众监督，促进各部门、各单位兑现承诺、履行责任、规范服务，不断提升行业文明程度。经过文明行业创建，力争实现各市建设系统有2个以上市级文明行业目标。适时召开创建工作座谈会，总结交流经验，推动创建工作深入开展。继续加强建筑工地农民工业余学校创建工作。

(九)深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。以建设“为民、务实、清廉”政府机关为目标，以转变职能、提高效能、改进作风为重点，继续深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，全面推进文明机关建设。进一步加强公务员队伍建设，不断增强党员干部的责任意识、公仆意识和忧患意识，提高党员干部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，以及认真履行公共管理、公共服务职责的本领。

(十)进一步加强创建文明行业示范点建设。组织对已命名的示范点进行复查。加强对青年文明号创建活动的指导，组织推荐评选及复核认定青年文明号，加大新争创窗口行业的创建力度，不断提升创建水平。

(十一)组织参加志愿服务活动。大力弘扬志愿精神，组织职工积极参与社区志愿服务、社区平安建设、环境保护、抢险救援、设施抢修、扶老助残、便民利民等志愿服务。

五、积极推动典型宣传，努力营造争先创优的浓厚氛围

(十二)积极发现培育先进典型。要深入基层，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型，力争各市都有在本系统具有广泛影响力的先进典型。树立先进典型要向一线特别是苦脏累险岗位职工倾斜，努力营造先进典型脱颖而出的环境和氛围。

(十三)大力总结宣传先进典型。要着重总结宣传贯彻落实科学发展观取得显著成效的先进典型;大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型;大力弘扬抢险救灾中表现的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神;大力宣传党员干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的先进典型;大力宣传精神文明创建活动中涌现的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见实效。

六、扎实推进平安建设，努力维护行业和社会稳定

(十四)立足防范，加强源头治理。必须把维护系统和行业和谐稳定摆在十分重要的位置，建立和完善各类应急预案，加强预警防范工作，着力提高预防和控制能力，减少诱发群体性事件的因素和漏洞，全面加强城市供水、供气、供热等城市基础设施的安全监管，确保城市运行安全。切实加强建筑施工质量安全管理，对从业人员开展安全技能和安全防护知识培训。

(十五)认真开展矛盾纠纷排查。着力化解易发非正常上访、集体上访和群体性事件的矛盾纠纷，继续解决好涉及城镇房屋拆迁、建筑质量安全、拖欠工程款、房地产中介违规操作等影响社会和谐稳定的突出问题。加强对损害群众利益违法违规行为的稽查及群众投诉举报受理工作，加大对影响面较大、可能引发不稳定事件的稽查力度，认真抓好平安建设责任制的落实，继续推进平安小区、平安工地、平安景区创建活动。

(十六)开展“进万家门、解万家事、暖万人心”、“局长接访日”等活动。做好理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，不断增强解决“热点”、“难点”问题的实效。

(*)积极营造和谐文化氛围。以行业文化、廉政文化、企业文化、安全文化建设为主题，开展丰富多彩、喜闻乐见群众性精神文明创建活动，为促进平安建设、维护系统和行业和谐稳定，营造良好氛围。

七、切实加强领导，全面落实各项任务

切实把精神文明建设摆在突出位置，纳入系统和行业发展总体规划，坚持精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。切实加强对精神文明建设工作的领导和指导，明确责任、健全机构、充实人员、落实经费。积极探索、勇于创新，充分发挥精神文明建设统一思想、增强信心、凝聚力量的功能和作用。

第四篇：精神文明建设工作工作总结

2010年中共柳林市卢琳区纪委、监察局的精神文明建设工作要在区委、市纪委和区政府、市监察局的正确领导下，在市、区文明委的具体指导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，全面树立和落实科学发展观，扎实搞好社会主义荣辱观教育实践活动，切实加强思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，以宣传典型为导向，紧密结合纪检监察工作的实际，努力提高干部职工整体素质，充分调动全体干部职工的工作积极性，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、统一思想、凝聚力量，有力地推进了各项工作任务的完成。

一、深入学习，努力提高党员干部思想素质

按照市、区委的统一部署，以‚三创‛ (创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市，创建省级文明城市)活动为载体，充分利用职工学习会、党员生活会以及广播电视、宣传栏等各类宣传工具，深入学习贯彻‚三个代表‛重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，开展了‚实施‘十一五’规划我该做什么‛和‚我为建设和谐卢琳献计献策‛学习讨论活动;认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，宣传学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》，努力在统一思想、夯实基

础、激发热情上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上求新发展，实现新突破。

二、弘扬和培育民族精神，积极推进公民思想道德建设 我们将弘扬和培育民族精神要贯穿于精神文明建设工作的全过程。加强对职工爱国主义教育，弘扬和培育团结统

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神。以开展好‚实施‘十一五’规划我该做什么‛和‚我为建设和谐卢琳献计献策‛学习讨论活动以及‚三创‛工作为契机，开展了以‚弘扬和培育民族精神、继承和发扬柳林精神、促进柳林发展新跨越‛的宣传活动;以党员干部道德建设为重点，认真开展了‚创文明机关、当人民公仆‛活动，深化机关效能建设，发挥机关党员干部的表率作用;开展了送温暖、献爱心等多种形式的道德实践活动。认真贯彻落实机关的各项规章制度，推进机关效能建设。

三、积极参与和认真做好‚三创‛工作

根据市、区开展‚三创‛ (创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市，创建省级文明城市)活动的有关文件精神，我单位领导高度重视，及时召开了职工大会，对‚三创‛工作进行安排，明确了目标和责任。

1.把创建文明城市工作作为带动精神文明建设工作的龙头来抓，树立经营城市理念。紧紧围绕创建卫生城区和文明城市工作，突出‚诚信、文明、发展‛主题，开展塑造‚文明卢琳‛形象活动，丰富和深化精神文明创建工作的内涵，引导全体干部职工在全社会展示‚三个文明建设‛最新成果，塑造文明新形象，扩大社会影响力。

2.深入开展城市环境综合整治活动。一是认真贯彻执行《柳林市〈四川省爱国卫生管理办法〉实施细则》，积极参与创卫工作的各项活动;二是开展以‚不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏花草‛为主要内容的维护环境卫生运动，开展全民健康教育，普及卫生知识，增强干部职工的卫生意识;三是集中开展环境卫生整治和除‚四害‛等工作，对问题多、难度大的重点，把责任落实到了实处;四是进一步落实了办公楼、庭院及门前‚三包‛，明确清扫保洁人员和范围。

3.进一步抓好环境绿化、净化、美化工作。组织全体干部职工积极参与各种植树造林活动，参与城市视野区、住宅区、街道旁的植树种草等绿化活动，爱护公共卫生和办公区域卫生，继续搞好门前‚三包‛及责任区域卫生，积极参与‚脏、乱、差‛治理活动，努力净化、优化、美化、香化生活环境和工作环境。

四、深入开展‚讲文明、树新风‛活动

1.认真开展机关效能建设，提高工作效率，转变机关工作作风，杜绝‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛的现象，不断树立纪检监察机关为民服务新形象。

2.倡导文明行为，使用文明用语。教育全体党员干部无论是在工作中还是在生活中都要自觉规范自己的言行，带头讲文明、讲礼貌，以自己的示范行动去带动和影响周围的群众。同时，还要主动制止和纠正身边的不文明行为，形成讲文明的良好风尚。

3.积极参加公益劳动和献爱心活动，热心为灾区、残疾人、困难群体捐款捐物，发扬扶危济困的传统美德，谱写社

会主义团结互助新风尚。

五、扎扎实实地为群众办好事办实事

围绕群众关心的热点、难点问题，切实解决困难群众生活方面的问题，开展送温暖、献爱心等多种形式的扶贫助困活动，努力为群众排忧解难。

六、努力加强队伍建设

按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，从提高素质、改进作风入手，努力提高干部职工的整体素质，要加强学习，厚实理论功底;强化责任心、使命感;进一步改进工作方法，扩大工作覆盖面，把创建活动逐步延伸、拓展。

(一)深入开展了以‚抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作‛为总体思路，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心的活动，教育职工努力践行‚三个代表‛重要思想，坚持开拓创新、求真务实的思想，进一步增强了机关干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，为各项业务工作的开展奠定了坚实的思想基础。

(二)全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德和行风、政风建设。《公民道德建设实施纲要》以及‚八荣八耻‛社会主义荣辱观、‚卢琳区十一五规划‛以及新农村建设规划的宣传教育活动，进一步增加了干部职工对全面建设小康社会的信心。

(三)继续开展了‚做人民满意的公务员‛、‚创建文明机关、当人民公仆‛活动，深化机关效能建设，不断提高办事效率。

(四)开展了民主法制教育和维护社会稳定的教育，做到了法制教育经常化，文明执法制度化，增强了干部职工的依法行政、文明执法的意识，形成了干部职工学法、懂法、守法、文明执法的良好风气。

(五)倡导科学、文明、健康的生活方式，积极开展了全民健身运动，积极发展健康向上的群众文化，形成科学文明健康的生活格局，不断丰富干部职工的生活内容，提高生活质量。充分发挥工会在创建工作中的积极作用，经常组织内容健康、丰富多彩的文娱体育活动。

(六)积极参与社会治安综合治理，开展‚无毒单位‛‚无毒社区‛的创建工作，进一步抓了‚五五‛普法宣传教育，严格执行国家法律、法规和各项政策，加强了内部安全工作的管理。一年来，本单位无超计划生育，无重大责任事故，无重大刑事案件以及安全事故，工作和生活秩序良好。干部职工形成了良好的习惯，如文明执法、团结互助、平等友爱、融洽和谐的人际关系，推动了各项工作的顺利完成。

2008年工作计划

2008年，卢琳区纪委监察局将按照《柳林市‚十一五‛期间加强社会主义精神文明建设的规划》要求，结合卢琳区‚三创‛工作任务，围绕卢琳区经济社会发展目标，搞好精神文明建设工作，为全面完成各项目标任务提供精神动力、思想保证和纪律保证。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的十六大精神为指导，坚持‚两手抓，两手都要硬‛的指导思想，树

立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以提高党员、干部的综合素质为目标，以创建最优的开放引资软环境为内容，以创建文明城区为龙头，以开展群众性精神文明创建活动为载体，以宣传典型为导向，紧密结合纪检监察工作的实际，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、统一思想、凝聚力量，努力提高干部职工整体素质。通过精神文明建设的深入开展，为区委、区政府‚稳煤兴工调结构、特色农业壮规模、旅游发展促三产、夸乡互动上台阶、富民增收聚人心‛战略目标的实现提供纪律保障。

二、积极参与和认真做好‚三创‛工作

根据市、区开展‚三创‛ (创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市，创建省级文明城市)活动的有关文件精神，对‚三创‛工作进行安排，明确目标和责任。

(一)把创建文明城市工作作为精神文明建设工作的重点，树立经营城市理念。紧紧围绕‚三创‛工作，突出‚诚信、文明、发展‛主题，开展塑造‚文明卢琳‛形象活动，丰富和深化精神文明创建工作的内涵，引导全体干部职工在全社会展示‚三个文明建设‛最新成果，塑造文明新形象，扩大社会影响力。

(二)深入开展城市环境综合整治活动。一是认真贯彻执行《柳林市〈四川省爱国卫生管理办法〉实施细则》，积极参与创卫工作的各项活动;二是开展以‚不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏花草‛为主要内容的维护环境卫生运动，开

展全民健康教育，普及卫生知识，增强干部职工的卫生意识;三是集中开展环境卫生整治和除‚四害‛等工作，把责任落实到实处。

(三)进一步抓好环境绿化、净化、美化工作。继续搞好门前‚三包‛及责任区域卫生，积极参与‚脏、乱、差‛治理活动，努力净化、优化、美化、香化生活环境和工作环境。

三、加强思想道德教育，提高干部综合素质

1.进一步加强党员干部的理论学习。坚持每月两次党员组织生活和两次职工政治业务学习的制度，坚持每两个月为党员和入党积极分子上一次党课的制度，组织党员、干部职工深入学习‚三个代表‛重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神。

2.要坚持不懈地进行公民道德教育，不断提高党员、干部职工的道德素质。要以评选文明职工、‚五好家庭‛等各种生动活泼、寓教于乐的形式，在全体干部职工中进一步掀起学习《公民道德建设实施纲要》的热潮。重点抓好诚信观念、文明言行和职业道德的教育，全面推进创建文明单位上台阶工作。

3.要大力开展‚学先进、增素质、做贡献‛活动。教育职工牢固树立服务人民、奉献社会的思想。

四、深入开展‚讲文明、树新风‛活动

一是要进一步搞好机关效能建设，提高工作效率，转变机关工作作风，杜绝‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛的现象，不断树立纪检监察机关为民服务新形象;二是倡导

文明行为，使用文明用语，形成讲文明的良好风尚;三是积极参加公益劳动和献爱心活动，热心为灾区、残疾人、困难群体捐款捐物，发扬扶危济困的传统美德，谱写社会主义团结互助新风尚。

中共柳林市卢琳区纪委办公室

2007年12月24日

第五篇：精神文明建设工作汇报

----美溪区第一小学

我校成立于2014年，由于资源整合，三校合一。在这一年里，我校先后荣获了市级优秀五四红旗团支部荣誉称号、市级“军警民共建”先进集体、区级“喜迎省运会、共筑林都梦”健美操比赛第一名、区级长跑比赛优秀组织奖、区级拔河比赛第四名的好成绩，我校的师生也纷纷在国家级、省、市、区级获奖。可以说取得了很多成绩，但我们深知，教育工作任重而道远，我们的工作还存在着许多不足，就我校的现状，我们也进行了深刻的剖析和思考，下面就我校今后的发展方向，向各位领导做以汇报如下：

经过全校自下而上的反复酝酿，形成了我校发展的三大目标。即从现在起用三到五年时间力争创建成为区级精神文明校园，进而建成可持续发展的模范型学校。学校领导班子建设目标是：艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越。在学校发展三大目标下又细分为行政管理目标(规范、和谐)、教学管理目标(善学、求实、创新)、德育管理目标(耐心、严肃、引导)和后勤管理目标(热情、及时、到位)四项子目标。

一、建设一支勤政廉政，团结协作，勇于创新的班子

第一，提升领导班子的学习力。坚持每周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度。在深入实践科学发展观活动中，通过学习使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、认真学习习主席的重要讲话、社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。

第二，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，主要做法一是开好党支部会议。一般情况下每月召开两次，遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成党支部工作决议。二是定期或不定期开好校长办公会及校务会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。一个调研是学校发展现状和职工工作现状调研。采用教师问卷和召开教研组长座谈会的形式，采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。

第三，树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把“同心同德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。

第四、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。我校班子坚决贯彻执行区教育局和相关上级部门的通知、决定和指示，在招生、收费等方面，不遗余力执行好政策，解释好政策，事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。

第五、保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。促进班子廉正建设，我校班子主要做了以下工作：一是积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;二是丰富校务公开内容，凡是能公开的如教师成绩奖惩、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开。三是开展"廉政文化进校园"、"青少年廉洁教育"活动。主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，通过“崇廉憎腐”教育，净化学生心灵，使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，认真践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观，成为合格的中国特色社会主义事业接班人。

二、建设一流的教师队伍拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。

我校采取的主要措施表现在：

(一)突出师德师风建设。一是在学校周一组织例会时，一有时间就集中学习《中小学教师职业道德规范》，时刻提醒教师注意行为操守。二是开展师德师风大讨论，拟定于6月份进行和演讲活动。每一位教师都参加讨论和写出心得体会。

(二)实行局部优化组合。将业务水平一般、能力不强的教师调离主要学科教学一线，同时加大外聘双语教师的力度，提高教育教学质量。建立教师激励制度，探索实施评聘合一，绩效挂钩。

(三)注重对青年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师“传帮带”的作用，新教师一到学校，由老教师讲示范课，然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节，全由中老教师进行辅导帮助。除了新老教师"结对子"外，我校还加强教学管理，组织了听课小组，主要由校领导和骨干教师组成，对全校教师进行听课评比，提高了教师的教学水平。

(四)发挥党员教师的带头作用。借保持共产党员先进性教育活动的东风，我校通过党员示范课、党员示范班、党员示范年级的展示活动，进一步在校内树立党员教师模范典型，通过“党员师德风尚”演讲活动弘扬我校党员教师的先进形象，这些措施有力地推动了学校的教学改革，提高了教学质量。

(五)学习外地先进教育教学经验。我校在教育经费相当紧张的情况下，先后选派各学科教学骨干教师到伊春等学校听课。“没有教不好的学生”和“班级管理承包制”等教育教学理念为我校教育教学发展带来了一股清新之风。

(六)加大教师培训力度，提高教师业务能力。我们通过“走出去、请进来”等学习活动，组织教师业务学习。聘请区教研室的教研员来我校听课、评课，开展讲座，进行调研，给教师最直接、最精当的指导，为教师教育教学能力的提高提供服务。学校组织专业计算机老师对教师每周三下午进行全员微机培训，分教师和行政人员两个班进行。使全体教师掌握基本的微机操作规程，能熟练进行文字处理和文件编辑，会运用一种软件制作课件，为熟练进行多媒体教学奠定了较为扎实的基础。

三、奋斗一流的工作业绩

我校三大目标的实现，关键在务实、创新，打造自己的品牌。我们的方法是：

(一)综合管理工作常抓不懈。学校管理是一个系统工程，需要一套行之有效的规章制度，做到有章可循，有规可依，使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此，我们重点制定了校务室、教研组长、班主任工作职责，进一步明确了责任，做到了有的放矢。

(二)深入开展德育系列主题教育月活动，不断丰富活动内容，创新教育方法，逐步形成校本教育特色。

(1)、扎实开展“五大活动”。 五大活动中包括：“安全伴我行”主题活动、“学雷锋，树新风”系列活动、“学会感恩”主题教育活动、开展“三爱三节”(爱学习、爱劳动、爱祖国;节水、节电、节粮)主题教育活动、践行社会主义核心价值观核心价值观系列活动。

(2)、举办了“五大赛事”。其中包括：举办“践行社会主义核心价值观，做正能量的使者”演讲比赛、举行“青年教师主题队会观摩课”大赛、举行“弟子规”诵读大赛、“爱护环境”手抄报大赛、汉字听写大赛。

(3)、办好“四个教室”。 “爱心超市”教室。

我校全校六百多名学生，其留守儿童有121人。由于独生子女居多，许多学生的衣服、鞋子、文具、玩具稍稍旧一点就扔掉了，不仅非常浪费，还造成了学生之间的相互攀比。

针对这一情况，我校今年春季开学就向全校师生发出倡议，号召大家将闲置的衣物、学习用品、玩具等捐献出来，学校经过消毒处理后集中到“爱心超市”，供家庭经济困难的学生自由“选购”，与校外超市不同的是在这里“购物”完全免费。在学校“爱心超市”里，物品琳琅满目，有崭新的图书、本子、笔盒，有九成新的冬靴，有八成新的衣裤„„

学校举办“爱心超市”就是让同学们懂得勤俭节约，从小树立环保理念，并让他们在爱心超市体验帮助他人、收获幸福的快乐。

“红领巾广播”室。

我校的红领巾广播成为校园的一大亮点，周一经典诵读、周二佳文共赏、周三每周一星、周四爱心点歌、周五心灵驿站。每天学生们踏着欢快的音乐上学放学，本学期还将习主席寄语之歌在校园广播中朗诵并播放。让学生们爱上学校在快乐中学习。

“家长学校”活动室。

为了给每一个孩子营造良好的教育环境，积极办好家长学校，努力提高学生家长的家教水平，我校开展了各项家长学校活动，进一步提升家委会工作的水平。通过家委会驻校办公、班级教导会、微信、电话、家长会、家长开放日，努力探索内容充实、形式活泼的交流形式，增进家长对学校的了解，认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议，保证家委会参与学校管理的有效性。电话访谈、约请来校沟通等家校联系基础上，家访工作要求以(面谈为主)，每学年根据本班实际情况家访数力求达到本班人数的100%，家访时间主要以休息时间为主。

“爱心理发屋”

自合校以来六百多名学生，其留守儿童有121人。，且留守儿童大都是由爷爷奶奶、外公外婆照看，有些被托付给亲戚。留守儿童的父母外出务工，一般半年以上回家一次，其中53%的家长一年回家一次，有近57%的家长两年以上没有回过家。留守儿童主要通过电话与父母进行联系，但次数很少。留守儿童存在的问题：由于父母的无暇顾及，监护人的监管不力，社会不良因素影响等方面的原因，使得留守儿童问题多多。经常是一个月都洗不上一次澡，两个月都不理一次头发。我校为此专门成立了“爱心理发屋”。“爱心理发屋”的创立，旨在有效的为我校的留守儿童服务。同时，我们也希望通过“爱心理发屋”这一平台，营造出和谐的校园氛围，、关爱弱势群体的优良传统。我们希望通过“爱心理发屋”的形式，在爱心中学习，在实践中学习。我们的活动宗旨就是：星星之火，可以燎原;点点爱心，足以感人。 (4)、过好“三个节日”。 “五一”劳动节

为了让学生明白劳动最光荣，劳动是快乐的，要热爱劳动和珍惜劳动成果，我校开展了以迎“五一”为主题的系列活动。学校结合学生的实际开展了内容丰富，形式多样的班会活动，如“手抄报”，“黑板报“等，活动趣味盎然，会上班主任老师用一个个发生在学生身边的感人劳动故事去教育同学们，让他们懂得我们的生活离不开劳动，更应该感恩我们的父母，老师，和那些为祖国的现代化建设付出汗水的劳动者们。会后许多同学纷纷表示要积极参加劳动，用自己勤劳的双手和聪慧的大脑来美化我们的家园和校园。通过本次活动，使学生懂得帮助父母做一些力所能及的家务劳动，减轻父母的负担，增强劳动观念，培养热爱劳动的好习惯，从而激发学生热爱劳动者的情感，尊重所有的劳动者，并体现在日常生活中。

“六一”儿童节

六一儿童节，以过一个“有趣、有味、有文化的儿童节”为宗旨，以“共享和谐，长小之梦”为主题，开展丰富多彩的文艺活动，让孩子们过一个充实而又有意义的节日，激发学生热爱生活、热爱校园、关爱小伙伴的丰富情感，充分展示学生的才华。活动形式多样，内容健康，既丰富了孩子们的节日生活，又起到了教育作用。其中包括全校师生书法大赛、庆六一黑板报、手抄报评比、少先队入队仪式、国画、水彩画评比、庆六一趣味运动会。

“第一小学第一届师生艺术”节

第一小学第一届师生艺术节以“阳光下成长 梦想中起飞”为主题，大力开展热爱祖国、热爱党、热爱社会主义教育活动，展现学生朝气蓬勃、天天向上的精神面貌，努力学习，勤于探索、敢于创新的青春风采。弘扬中华民族优秀文化，展示我校艺术教育的丰硕成果。参赛作品要求积极向上，体现时代特征、校园特色、师生特点。充分表现师生多彩的文化生活和浪漫的情趣、健康的精神面貌，题材要新颖，构思和表现手法有创新。艺术节活动项目分为艺术表演节目类、艺术表演节目类包括，舞蹈类：独舞、双人舞、群众校园集体舞等。曲艺类：相声、朗诵、小品、课本剧、音乐剧等。声乐类：表演唱、合唱等。艺术作品类，绘画作品包括书法、篆刻作品：书法字体不限，手工制作，摄影作品。

(5)、举行“一次典礼”。 毕业班毕业典礼

六年的小学生活对每个人来说都是非常难忘的，在小学里学生开始学会做人、学会学习、学会交往、学会实践。在毕业前夕，通过隆重而有意义的毕业典礼来展示六年来的教育成果，也表达了毕业生对母校和对老师的感谢之情。通过毕业典礼的形式，对学生进行一次“感恩的教育”， 感恩是一种文明，感恩是一种品德，更是一种责任。人有了感恩之心，人与人、人与自然、人与社会也会变得更加和谐，更加亲切。懂得感恩，才会懂得付出，才会懂得回报。有人说善良的本质就是有一颗感恩的心，有人说一个人如果有了一颗感恩的心，他就是一个幸福的人，对别人的帮助，哪怕是一点、一滴，我们都应当怀感恩之心。学会感恩，懂得感恩应当成为每个人的美德。通过毕业典礼让学生知道老师的辛苦，感谢老师的教导之恩。没有辛勤浇灌，哪来桃李芬芳?没有笔耕墨耘，哪来祖国昌盛，千万栋梁。

(6)创新务实，形成了“五个结合”. 一是爱国主义教育与各项重大活动相结合，促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合，使优秀的人文内涵“润物细无声”地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合，让学生在美的享受中，提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合，培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合，为学生卓越发展提供平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开，极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。

(7)以校本课程为突破口，推进课堂改革。

校本课程是我校的特色教学活动。经过一年多的探索和积累，已经初步形成了系列化的规模，假期区委区政府又配备了多套不同学科的教学设备，我校于本学期，结合全新的教学资源，发挥现有教师的个人优势，从学生的评价和喜好出发，进行了重新调整定位，确定了符合我校特色的八大项32个班，其中： 语文类：1-6年级每学年一节“写字课”一节“阅读写作课”; 数学类：

3、4学年两节速算班。

音乐类：大小两个合唱团，大小两个舞蹈队;快板表演班，竹笛吹奏班; 体育类：哑铃操班、花样轮滑班、乒乓球训练班，健身操队; 美术类：书法班、素描班、手工班;

棋 类：跳棋班、五子棋班、橡棋班、军棋班;

综合类：1-2年级的动手实践班、一个礼仪班，4-6学年的音画设计班; 英语类：3-6学年四个英语课本剧班;

(三)、以校园文化为切入点，抓好环境改善

我校内部装修已经结束，在每位师生心中，校园的干净整洁已经成为一种品行，一种习惯，每天清晨都能看到师生们忙碌清扫的身影，那窗明几净就是最好的证明。本学期，为了充分利用校园的每一个角落，营造育人的良好环境和氛围，我校还分别确定了不同楼层的教育主题，一楼为基础知识篇，二楼为成语故事篇，三楼为英语常识篇，四楼为名人励志篇。当师生们步入教学楼首先映入眼帘的就是校长寄语，她激励着师生共进和成长，教师风采展中的张张笑脸，组合成了一只待飞的雄鹰，就像第一小学承载着的希望，正欲振翅飞翔。那每一个楼梯踏步的立志话语，更是句句入心，真正让校园的草木说话，让校园的墙壁育人，让校园文化成为全面育人的辐射源，成为素质教育的能量库，成为校园教育的一本无声教科书，时刻滋养着全校师生，达到润物细无声的教育效果。

(四)、实行安全工作一票否决。

(一)学校非常重视社会治安综合治理工作。学校领导亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。设立值班室，安装了专门的值班电话，并安装电脑监控装置，实行24小时值班制度。

(二)安全工作是学校工作的重点。本学期，根据学校实际情况起草了《第一小学安全管理制度》，并多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方张贴标语，办理了有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律，严格了门卫制度，切实保证学校师生的安全。并且认真抓好安全教育与演练活动，做好门卫安全防护、上下楼梯的安全护导、课间活动安全、各学科各课堂上的安全教育，分时段放学，政教处和校长在校门迎送学生，班主任同学生同步离校，每周更新校园广播的乐曲，让师生们可以踏着教育意义深远的习主席寄语步入校园，踏着耳熟能详的小苹果离开学校，让快乐的教育融入到学校的每一个生活细节里，也让安全教育贯穿到了学校生活的方方面面。

以上是我校近几年创建精神文明建设和宣传工作中的一些做法。在今后的工作中，我们将进一步落实"社会主义核心价值观"的重要思想，在区教育局的领导下，坚定信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动创建三个一流，创建区级精神文明校园，实现我校跨越式发展，创造第一小学辉煌的明天。

精神文明建设工作汇报

美溪区第一小学 2015年5月