精神文明建设工作会议

第一篇：精神文明建设工作会议

精神文明建设工作会议记录

时间：2012年4月16日

地点：阿岗二中德育室

参加人员：尹跃生 周雄昆 陈志 张立波 王家启

主持 人：方坤

记录 人：张立波

会议内容：

一、总结2012年学校精神文明工作

1、加强领导。从基础抓起，从实际出发，狠抓落实，调动师生参与的积极性。

2、加强思想道德建设。采取多种形式，深入开展学习教育，全面提高师生的思想政治素质，提高师生素质建设。

3、开展各种创建活动。着力搞好文化活动，营造健康向上的文化氛围，推动社区事业全面发展。

二、提出2012年工作思路

1、深入学习实践科学发展观

2、以文明素质教育为主线，扎实推进建设

3、不断丰富创建内容

三、加强宣传，树立先进，运用身边的典型，营造“爱我二中”的浓烈氛围。

精神文明建设工作会议记录

时间：2012年5月22日 地点：阿岗二中德育室

参加人员：尹跃生 周雄昆 陈志 张立波 王家启 主持 人：方坤 记录 人：张立波 会议内容：

一、“三节”期间开展服务活动

1、组织宣传、学习知识宣传、安全知识宣传等;

2、慰问学困生、家访贫困生;

3、召开家长会2场;知识讲座2期。

二、以环境综合治理为重点，对不文明行为和现象进行劝导，教育和引导师生摒弃不文明言行，养成良好行为习惯，共建文明和谐二中。

精神文明建设工作会议记录

时间：2012年6月20日 地点：阿岗二中德育室

参加人员：尹跃生 周雄昆 陈志 张立波 王家启 主持 人：方坤 记录 人：张立波 会议内容：

一、传达学校召开的“整洁行动”工作会议精神，组织工作人员及年级组长在辖区内、，营造文明的卫生环境。

二、以师德建设为重点，全面提高全体教职工的思想道德修养，科学文化水平和技能，不断增强民主法制观念、健康心理素质和社会适应能力，大力提倡“爱国守法，明礼诚信、团结友爱、勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，倡导文明工作、学习、生活方式和习惯，全面提升教职工的综合素质，促进全面发展，努力塑造丰中教师精神风貌。

精神文明建设工作会议记录

时间：2012年9月5日 地点：阿岗二中德育室

参加人员：尹跃生 周雄昆 陈志 张立波 王家启 主持 人：方坤 记录 人：张立波 会议内容：

一、根据阿岗二中“环境卫生大整治”开展社区文明劝导志愿者服务活动实施方案，组织工作人员，督导车辆停放秩序，整治环境卫生。

二、大力提升教职工的思想道德素质：

进一步规范学习制度、虚事实做，形成“讲学习”氛围。中心组学习、党员学习、教职工学习等都要坚持制度，规范管理，有计划、有安排、有主题、有记录、有小结，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口，力争学有实效，通过学习提高理论素养，形成共识，明确方向。

三、师德教育以“为人师表，教书育人”为主，将教育与管理结合，在加强师德理论学习的同时，树立榜样，宏扬先进，以不断提升教师的道德水准。

四、注重对教职工的心理辅导，帮助教职工排解心理困惑、舒解心理压力，以不断提高教职工的心理素质。

精神文明建设工作会议记录

时间：2012年10月15日 地点：阿岗二中德育室

参加人员：尹跃生 周雄昆 陈志 张立波 王家启 主持 人：方坤 记录 人：张立波 会议内容：

一、全面提高教职工的教育教学素养及科学文化水准。创设条件，引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能，还用请进来、走出去的形式加强校本师资的培训力度，充分考虑教师内在需求，强化专业知识，增强教师自培能力。

二、搭建舞台，充分发挥教职工特长，让广大教职工在施展才干中得到提高，根据学校发展的需要，开发课题研究，发展教学评比和教学展示活动，鼓励教师参与教科研，总结经验，撰写论文，推动教师现代教育观念的形成，不断提高教育教学水平。

三、不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育，提高法制观念，全面推进依法治校和按章办事，提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。

第二篇：县精神文明建设工作会议领导讲话

全旗精神文明建设工作经验交流会

讲话提纲

(2014年10月28日)

同志们：

近年来，我旗精神文明建设工作取得长足进展，尤其是去年成功承办全市第九次精神文明建设经验交流会，全面促进了我旗各项事业的发展。今年我们继续保持高昂态势，全面贯彻落实上三级精神文明建设工作会议精神，深入推进全旗精神文明建设工作，取得了丰硕成果。如：我们的整旗推进“孝心村”创建工程做法在全市推广，并在自治区召开的乡风文明经验交流现场会做典型发言;结合党的群众路线教育实践活动开展的八项活动，深受群众支持拥护;在农村牧区开展的乡风文明大行动取得初步成效，农牧民生活环境得到改善，农村牧区“五风”得到有效遏制;志愿服务活动如火如荼地开展，各地区、各部门组织志愿服务活动1000余次，参与者达5万余人;诚信体系已着手创建，发布的企业和工商户诚信“红黑榜”发挥积极作用;文化惠民工程纷纷建成投入使用，实现多载体、广覆盖;国学教育进课堂、家校村(社区)三结合教育等举措有力推动了未成年人思想道德建设;今年我旗又启动创建自治区文明旗县城，9月中旬，通过了自治区考核测评组的预测评。总之，在全旗广大干部群众的共同努力下，上下团结一心，精神文明建设工作取得了很大成绩，人们的精神面貌焕然一新，城乡建设日新月异，群众文明素质进一步提升，人民安居乐业，社会更加和谐稳定。

今天上午，我们实地参观了旗公安局的文明单位创建情况、山嘴子“孝心村”建设情况、梧桐花镇“文化大院”建设情况以及乌丹五小未成年人思想道德教育和少年宫建设情况。刚才，5个单位就精神文明建设工作的经验做法进行了交流发言。作为近年来全旗精神文明建设工作的亮点缩影，这些单位的做法值得肯定，经验值得推广。各地区、各部门要认真学习借鉴，开拓思路，创新做法，进一步搞好文明创建活动，把我旗的精神文明建设提高到一个新的水平。

下面，我就全旗今后一段时间精神文明建设工作提三点意见。

一、认清形势，把握大局，切实增强精神文明建设的使命感和责任感

精神文明建设是社会主义社会的重要特征，是一项具有长期性、艰巨性和紧迫性的重大战略任务。当前，

- 23庭，从而达到全覆盖，在全社会形成有利于践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。

(二)加强乡风文明建设，提升农村牧区精神文明整体水平

总书记强调：“中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富”，我们要按照建设美丽乡村的要求，更加重视农村牧区精神文明建设。要按照城乡发展一体化的要求，加强城乡统筹，发挥城市对农村牧区的支持、辐射、带动作用，把更多的资源用在农村牧区、投向农牧民，帮助农村牧区加强基础设施建设、治理村容村貌、改善文化设施，着力形成以城带乡、城乡共建的工作机制，实现城乡文明互促共进，城市文明和农村牧区文明一体发展。要结合开展扶贫攻坚和领导干部联系贫困苏木乡镇、嘎查村工作，深入宣传党在农村牧区的方针政策，引导农牧民应用先进适用技术，掌握先进生产技能，增强市场意识和发展意识，大力发展现代农牧业，提高致富本领和生活水平。要深入贯彻自治区党委常委、宣传部长乌兰同志《在全区乡风文明建设现场观摩推进会上的讲话》精神，在全旗农村牧区广泛开展乡风文明大行动，集中整治农村牧区存在的大操大办、封建迷信、酗酒赌博、薄养厚葬和家族宗派等“五风”问题，狠刹各种歪风邪气，

- 5游资源的宣传推介力度，全面提升翁旗旅游的形象和影响力。要坚持文化旅游产业融合发展，把我旗厚重的玉龙文化资源根植于旅游产业之中，深入研究文化产业发展，加快建成集文化、旅游于一体的全旗文化发展主平台。

(四)深入推进未成年人思想道德建设，提高未成年人思想道德素养

未成年人思想道德建设是道德建设的基础工程，是社会主义精神文明建设的重要内容，关系国家的未来和民族发展大计。我们要加强对未成年人的爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育,切实改进学校德育工作。从增强爱国情感做起,弘扬和培育未成年人以爱国主义为核心的伟大民族精神;从确立远大志向做起,树立和培育未成年人正确的理想信念;从规范行为习惯做起,培养未成年人良好道德品质和文明行为。要把家庭教育、学校教育、社会教育统一起来，广泛开展丰富多彩的精神文明创建活动和形式多样的社会实践活动。要加强未成年活动场所的建设、使用和管理，推进打击网络和手机不良信息，整治网吧、净化荧屏声频、净化校园周边环境和图书市场等专项行动，为青少年健康成长创造良好社会文化环境。

(五)紧紧抓住争创自治区文明旗县城这一契机，

- 7神文明建设。要广泛开展内容丰富、形式多样的群众性精神文明创建活动，进一步提升市民文明素质和社会文明程度。要加大宣传力度，动员广大干部群众积极参与，营造浓厚的创建氛围。要坚持以创促建、以创促发展，推动各个领域加快发展，展示我旗精神文明建设的新成果，树立翁旗发展进步的新形象，确保我旗在2015年进入自治区文明旗县城行列。

三、加强领导、高度重视，确保精神文明建设任务落到实处、取得实效

(一)要提高认识，把精神文明建设提上重要日程 从今年从年初开始，总书记多次阐述强调培育和践行社会主义核心价值观等精神文明建设工作的重要性，除宣传思想文化会议和精神文明会议外，中央相继召开了未成年人工作会议、加强志愿服务制度化、推进诚信制度建设、加强文明旅游文明出行等专题会议，可以看出中央对精神文明建设工作的重视程度。因此各地区、各部门要充分认识加强社会主义精神文明建设的重大意义，切实把精神文明建设纳入重要日程，与物质文明建设同安排、同部署、同考核。同时加大政策支持力度、财政投入力度，确保精神文明建设工作办事有经费、活动有阵地。

(二)要各方联动，形成推动精神文明建设的合力

- 9精神文明建设不能搞花架子，只有“虚功实做”，才能取得实际效果，各地区、各部门必须求真务实，把文明养成与改进设施、改善民生结合起来，把祛除“四风”的成果与精神文明建设工作结合起来，深入实际、深入群众，发动群众、依靠群众，做一些实实在在的事情，让精神文明建设的过程成为服务群众的过程，使精神文明建设获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

同志们，做好新形势下精神文明建设工作，意义重大，任务艰巨。我们要坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，深入落实自治区“8337 ”发展思路和市委、旗委的决策部署，振奋精神，扎实工作，努力开创全旗精神文明发展的新局面!

第三篇：2008年精神文明建设工作会议上的讲话

----杨明

同志们：

今年是“十一五”规划的关键一年，是大力学习“十七大”精神的一年，今年还是奥运年。供排水公司作为公用事业单位，在关键的时期，应当保持前几年精神文明建设的发展态势，继续加大精神文明建设力度，学习推广地区的先进经验，研究部署今后一个时期精神文明建设的重点工作。今天召开精神文明建设工作会议，对今年的精神文明建设工作主要有三点要求。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好精神文明建设工作的紧迫感和责任感

近几年，之所以我公司的经济社会发展步伐不断加快，是因为精神文明建设工作起到了重要的推动作用。主要是全公司广大干部群众的精神面貌明显改观，凝心聚力，同心同德，求发展、盼发展、谋发展的愿望更加强烈，信心更加坚定，干劲更加充足，为社会进步提供了强大的精神动力。尽管如此，我们的精神文明建设仍然存在着很多的差距和不足，一是经济发展缓慢直接影响了精神文明建设。近几年，我们对经济建设下了很大的力量，取得了明显的成效，出现了加快发展的良好势头。但与其他地区供排水公司相比，我们的速度还不够快，实力还不够强，直接导致了在人力、物力、财力上对精神文明建设的重视不够、投入不足。二是对精神文明建设认识不够到位。怎样处理以经济建设为中心与精神文明建设的关系，精神文明建设如何与经济建设有机结合，为经济发展服务，我们还研究得不深，做得不够，办法不多，存在着这样那样偏差。针对存在的差距和不足，我们首先要解决好思想认识问题。要从全面建设小康社会的高度，进一步提高对精神文明建设重要性的认识。全面建设小康社会就是建设全面

的小康社会。所谓全面，就是既包括物质文明，也包括精神文明和政治文明。精神文明搞不好，即使我们的各项经济指标达到了小康标准，这样的小康也是低级的、不全面的。我们既不能搞"一俊遮百丑"，认为经济上去了，就什么都好了;也不能搞"两张皮"，把精神文明与物质文明割裂开来。物质文明搞不好，精神文明不可能搞好;而精神文明搞不好，经济建设肯定也要受到影响，即使经济出现了繁荣，那也是暂时的、短期的，不是高质量的。因此，我们一定要正确理解"发展是第一要务"的观点，树立科学的发展观。务必充分认识到，只有两个文明都搞好了，才是真正的搞好了。

从精神文明自身的规律和特点来看，精神文明建设更注重于人的素质的全面提高，注重于人的全面发展，是以人为本的。我们现在强调发展经济的目的性，搞精神文明建设同样也要突出目的性，要把立足点放在人民群众生活水平的提高上。不能对精神文明建设理解得片面化、庸俗化，不能认为栽了一些树、种了一些花，就是精神文明了;也不能认为搞搞卫生、扫扫马路就是精神文明了。虽然这些都是精神文明建设必要的成分，但把精神文明建设等同于这些表象的东西，那是对精神文明建设的误解。更不能把精神文明建设搞成形式主义。不能认为贴几条标语、出几块板报、开几次会、发几个文件，就是精神文明了;也不能认为评选几个五好家庭、培养几个星级文明户就是精神文明了。这些只是工作方法和工作措施，不是精神文明建设的全部。精神文明建设说到底是要使人的科技、教育、文化素质以及思想意识、理想信念、道德品质得到全面提升。精神文明建设是一项长期性的工作，不是一朝一夕的事情，不像百米赛跑，一使劲搞个冲刺就能达到目的。特别是随着全面建设小康社会进程的加快和改革开放力度的加大，怎么样转变人的思想观念，怎么样提高人的素质，更是一项长期的、艰巨的工作，需要常抓不懈、潜移默化，需要有过硬的措施。在这一点上，精神文明建设不同于经济建设，经济建设更多的是有形的东西，看得见、摸得着，而精神文明建设有的能够看见，有的就无法

看见。精神文明建设有时比经济工作更难抓，更富有挑战性，需要我们认真研究，下真功夫，花大力气。

二、坚持“两手抓两手都要硬”的原则，紧紧围绕经济建设抓精神文明建设是中心，发展是时代主题，精神文明建设要紧紧围绕中心和主题来开展。只有这样，精神文明建设才有针对性，才更有活力，才能与物质文明协调发展。各项经济活动都需要精神文明提供精神动力、思想保证和智力支持，而精神文明也只有与经济建设紧密结合，才能不断获得新发展。我们必须树立能快就不要慢的思想，加快发展。加快发展，把经济建设搞上去，除了采取措施、努力工作外，更需要全全公司各族职工齐心协力、奋勇争先。因此，要经常开展形势任务教育，要把全公司的发展战略、目标、任务，把我们面临的机遇和有利条件向干部群众讲清楚，坚定信心和决心，形成积极向上、奋发有为的良好氛围。

三是要着眼长远，努力提高干部群众的科技教育文化素质。要把经济搞上去，要实现长远目标，必须依靠全公司人民整体素质的提高。我们搞经济建设，需要高素质的干部，同样也需要提高干部职工的素质。精神文明建设融入经济建设主战场，就是要着眼于提高人的整体素质，多做一些实实在在的工作。要瞄准经济建设的需求，瞄准人民群众的需求，搞好培训、普及与提高工作，为经济建设更好地提供智力支持，经济建设才会有可靠的保障，精神文明建设才能同经济建设同步协调发展。

三、完善机制，把握重点，切实把我公司精神文明建设提高到新水平

一要加强领导，狠抓落实。精神文明建设绝不仅仅是宣传部或者文明办一家的事情，事实上仅靠宣传部或者文明办也完成不了这么艰巨的任务。主要负责同志在抓经济工作的同时，也要一起抓精神文明工作。经济工作上不去，主要负责同志有责任;精神文明建设上不去，主要负责同志同样有责任。

二要加大对精神文明建设的投入力度。要加大资金投入，把精神文明建设的硬件设施纳入经济社会发展总体规划之中，保证精神文明建设的基础设施建设到位。

三要注重精神文明建设工作的实效。精神文明建设要来实的，不能来虚的。要按照人民群众的意愿，抓住群众关心的供排水行业的热点难点问题，每年为群众办几件实实在在的事情。只有这样，精神文明才能深入群众、深入人心，群众才会欢迎、才会积极参与。同志们，加强精神文明建设，促进两个文明协调发展，是全面建设小康社会的重要内容和必然要求。我们一定要坚持以人为本、重在建设的方针，再接再厉，扎实工作，开拓进取，努力把我公司的精神文明建设提高到一个新水平!

阿克苏市供排水公司

二00八年三月十四日

第四篇：生态文明建设工作会议简报范文

简报一：

9月23日上午，XX区召开全区生态文明建设大会。大会主要任务是，全面深入贯彻省、市生态文明建设大会和全市秋季秸秆禁烧与综合利用工作动员会精神，研究部署XX区生态文明建设工作，进一步统一思想，提高认识，强化措施，汇聚力量，以改革创新的精神扎实推进生态文明建设，为全面建成高水平小康社会奠定基础。会议由区委副书记、区长张辉主持。区级领导班子全体成员，各乡镇街道三套班子和环保所全体人员、各村居党组织书记，区直各部门中层以上干部，各园区主要负责人、分管负责人，宿城经济开发区建设环保局全体人员以及部分重点企业负责人参加会议。区委书记裴承前出席会议并发表重要讲话。

他指出，近年来，区委、区政府牢固树立绿色发展理念，坚持环保优先、节约优先方针，紧紧围绕“深呼吸、看绿化、见清水”目标，不断优化产业结构，持续加大污染问题治理，健全完善环保基础设施，全区生态文明建设取得了显著成效。特别是通过大力实施耿车片区废旧物资回收加工综合整治，深入推进秸秆禁烧与综合利用，城乡生态环境进一步得到明显改善。但也要清醒地看到，生态文明建设是一项长期而艰巨的历史性任务和全面而复杂的系统性工程，必须高度重视，采取有效措施，切实解决生态文明建设中遇到的困难和问题。 裴承前强调，要突出观念转变，强化生态意识。充分认识到生态文明建设是一项重要的政治任务、是践行五大发展理念的具体实践、是全面小康建设的必然要求，要以等不及的紧迫意识、慢不得的使命意识、坐不住的担当意识，扎实有效的把生态文明建设向纵深推进，以实际成效造福于民、取信于民。

裴承前强调，要突出铁腕治理，优化生态环境。要围绕“四治”专项行动抓整治。坚持源头治理、系统治理、综合治理，打好治水、治气、治土、治味 “四大战役”;要围绕城乡统筹协调抓整治。必须坚持重点突破与全面推进相结合、集中整治与长效管理相结合，当前要重点围绕创建全国文明城市，全力打造宜居城市环境，深入实施镇村环境改善提升计划;要围绕群众反映强烈问题抓整治。要牢固树立问题导向，下大力气解决好环境突出问题。

裴承前强调，要突出产业转型，发展生态经济。要加快产业结构调整。深入实施企业培育“511”工程，大力发展 “2+1”产业，提高招商选资水平，大力发展无污染产业;要大力发展循环经济。坚持用循环经济理念领跑发展之路，提高资源综合利用水平，抓好资源节约集约利用;要依法关闭一批高污染、高能耗企业，从源头上控制环境污染和资源浪费。

裴承前强调，要突出法治引领，筑牢生态屏障。生态文明建设必须充分运用法治思维和法治方式加以推进。要建立完善环保制度体系。加快制定和完善生态环境保护、资源能源利用、循环经济发展等重点领域的规章制度;要加大环保监管执法力度。大力推进环境监管网格化管理，对污染环境、浪费资源、破坏生态等违法行为实行零容忍;要加强生态法治宣传教育。强化生产经营者的环保主体责任意识，使尊法用法守法成为经营者的自觉意识和行为准则，鼓励引导群众对环境违法和破坏生态行为进行监督。

裴承前强调，要突出秸秆禁烧，提升生态水平。落实秸秆禁烧任务，是上级党委、政府提出的硬要求，也是生态文明建设的硬措施。要严防死守抓好禁抛禁烧。按照“疏堵结合、以疏为主，严管重罚、全面禁烧”原则，压实包保责任，健全包保网络;要广泛引导推动综合利用。充分发挥秸秆全量还田主渠道作用，积极支持秸秆利用项目发展，提高秸秆的利用率和转化率;要铺天盖地营造浓厚氛围。加强宣传发动，增强群众不烧不抛的自觉性。

裴承前强调，要突出齐抓共管，落实生态责任。要狠抓关键少数，推进责任落实。各部门、各单位主要负责人必须主动承担环境保护责任，对造成重大生态环境事故的责任主体，严格追究责任。要严肃监督问责，力求取得实效。把生态文明建设情况纳入动态督查范围，加强日常督查和重点督查，并定期通报、督促整改。要强化社会共治，培育生态文化。广泛利用各类媒体，教育引导干部群众牢固树立生态文明理念，不断增强生态文明意识，在全社会形成自觉保护生态环境的良好风尚。

会议对全区生态文明建设工作进行安排部署;总结了今年夏季秸秆禁烧与综合利用工作，并对秋季秸秆禁烧工作进行安排部署;各乡镇街道、开发区递交了生态文明建设工作责任状;区环保分局、住建局、宿城经济开发区、耿车镇、屠园乡作大会发言。 简报二： 9月22日上午，县委书记许用贵主持召开加强生态文明建设工作推进会。县领导林志斌、黄斌，县直各相关部门负责人参加会议。 会议听取了县发改、商务、财政、国土、环保、住建、农业、林业、水利、安监等十个相关部门的情况汇报，各部门总结了各自推进生态文明建设工作的阶段性成果、存在的困难和问

题及下阶段工作计划。听取汇报的过程中，许用贵不时与部门负责人就一些突出问题进行商讨，并提出意见和建议。

许用贵在会上指出，加强生态文明建设有以下四个方面因素：一是紧紧围绕习总书记提出的“机制活、产业优、百姓富、生态美”的目标，抓住机遇，着力推进我县生态文明建设。二是目前中央已经把福建省作为全国唯一一个生态文明试验区，我们更应该充分认识到生态文明建设工作的重要性和紧迫性。三是我县作为不考核gdp的农业县，更应该把生态文明建设放于首位，想方设法保住绿水青山。四是XX县“八山一水一分田”，具有发展生态文明的天然优势，生态文明建设更要走在全市的前面，必须高度重视。

许用贵强调，各责任单位要盯紧目标任务，明确责任分工，重点任务要采取非常规的手段，攻坚克难，敢于出拳;各级干部要下定决心、履职尽责，认真谋划、真抓实干，做到一月一汇报、一月一研究、一月一督查;勇于改革，敢于创新，真正做到干在实处、走在前列;强化保障，建立健全工作机制，保障资金投放，将每一分钱花到刀刃上，充分发挥其社会效益;加强宣传，围绕县委县政府报道生态文明建设的深度新闻，营造干事创业的良好氛围。 简报三：

9月20日，市长陈吉明主持召开市政府三届第89次常务会议，审定《关于进一步推进大气污染防治工作的通知》，审议通过《XX市加快推进生态文明建设实施方案》。

会议指出，空气质量事关人民群众身体健康。空气质量逐年改善是省政府下达给我市的硬性指标任务。当前，我市还存在秸秆焚烧未得到有效控制，基础设施不完善、城区抑尘难度大，建筑工地扬尘未得到有效管控，餐饮烧烤油烟污染未得到有效控制，城区及周边工业企业违法排污未得到有效管控等问题。为打赢我市大气污染防治攻坚战，市政府办公室将印发《关于进一步推进大气污染防治工作的通知》，进一步明确空气治理目标、各部门工作责任、工作要求和重点，强化监督问责，切实加强大气污染治理。

会议审议通过《XX市加快推进生态文明建设实施方案》。方案明确，到2020年实现我市国土空间开发格局进一步优化，资源利用更加高效，生态环境质量总体改善，生态文明制度体系基本确立的总体目标。根据方案，我市将加快建立统一衔接的空间规划体系，着力构建绿色产业体系，推动建立资源节约集约利用体系，积极构建生态环境安全体系，努力健全生态文明制度体系，树立生态文明社会风尚。 会议要求，全市各级各部门要严格落实责任，强化工作举措，各司其职，各负其责，合力推进资阳生态文明建设，促进绿色、循环、低碳发展。

第五篇：2012年文化市场执法局精神文明建设工作会议

在精神文明建设动员暨表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全局精神文明建设动员暨表彰大会。这次会议，是在全局上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和市十一次党代会会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明建设工作不断发展的关键时刻召开的。刚才，XX同志传达学习了《2012年XX市精神文明建设工作要点》与XX书记《关于我市深化开展学雷锋活动，全面提升城市文明水平》的讲话精神，XX同志对2012年XX市文化市场执法局精神文明建设做了动员部署，XX同志宣读了表彰通报，并对获得各级各类先进个人颁发了证书，过一会，XX主任还要做重要讲话，希望大家认真学习贯彻执行。下面，结合局工作实际，我再谈以下几个方面的问题：

一、总结回顾

(一)取得的成效

2010年来，我局在市委、市政府和市文明委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实加强对精神文明建设工作的领导，先后开展了“四德”建设、作风建设、业务建设、送温暖、文明科室与文明个人评选等系列活动，较好地把握了精神文明建设与局中心工作的切入点和结合点，实现了有机结合。2010年度，我局被评为全市精神文明先进单位。2011

1 年，我局荣获全省“扫黄打非”工作先进单位，全局先后有4人次获省级先进，9人次荣获2011年度工作考核优秀等次，6个科室14名个人获得了文明科室、文明个人的荣誉，精神文明建设工作取得了较好的成绩。

(二)目前我局精神文明建设的基本情况

1、以完善建设机制为切入点，建立健全3个体系。一是建立了精神文明建设领导体系，成立了精神文明建设工作领导小组，较好地建立起党组统一领导、一把手负责，分管领导具体负责，职能科室具体落实，科室、单位齐抓共管的领导体制。二是建立了工作保证体系。为了把精神文明建设工作落到实处，结合我局实际，制定了精神文明考核实施办法，将精神文明建设工作纳入了年度考核责任目标。三是建立了广泛的社会监督体系。实行了政务公开，在XX市文化市场执法网站上开辟了专栏，在局机关设立了政务公开栏，将监督电话向社会公开，接受社会监督。在主动接受各方监督评议的同时，局领导、分管领导和职能科室、单位负责人作客市政风行风热线，现场接受群众监督、听取群众意见、解答群众疑惑。

2、以抓好载体建设为关键点，将精神文明建设工作通过一定的载体表现出来。一是硬件设施更新完善上档次。按照逐步逐项更新完善硬件设施的指导思想，局机关办公楼实施了精心的绿化、美化、亮化工程，办公设备更新、内部局域网办公自动化系统的启用、XX市文化市场执法网站的开通、《XX市文化市场执法》刊物、全国文化市场综合执法办公系统的运用，大大提高了工作效率。二是思想道德教育暖2 人心。从加强对干部职工的思想道德教育入手，开展以职业道德教育为重点，兼顾社会公德、家庭美德等教育，全面加强道德建设。在道德教育中坚持把说服和示范结合起来，让干部职工在参与中受到教育，自觉地用道德规范约束自己。三是加强党风廉政建设树正气。进一步完善了党风廉政建设责任制，落实了领导干部述职述廉等制度，较好地弘扬了清正廉洁之风。四是精神文明建设活动形式多样。按照我局精神文明建设工作规划，以创建省级文明单位为抓手，积极开展了建设活动，建设活动形式多样，氛围浓厚。

3、存在的问题。虽然，我局精神文明建设工作取得了一定成效，但是，我们精神文明建设工作中还存在不少问题，比如：开展精神文明建设的内容不够丰富，干部职工的综合素质与单位所得荣誉的要求还有一定的差距，工作态度还需要进一步端正，标准还不够高，要求还不够严等等。对此，我们要认真总结经验，扎实工作，不断把精神文明建设工作提高到新的水平。

二、精神文明建设

加强精神文明建设是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，是巩固和扩大先进性教育成果，是构建和谐机关的迫切要求，也是提升机关社会声誉的重大举措，

(一)统一思想，提高认识，深刻理解精神文明建设工作的重要意义

1、精神文明建设是提升个人综合素质、推进文化市场执法工作科学发展的必然要求。精神文明建设是社会主义物

3 质文明、精神文明、政治文明、生态文明的综合建设，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在，我市文化市场的发展已进入到一个新的阶段，按照科学发展观的要求，无论是干部队伍建设，作风建设，还是业务能力建设，都需要一个整体的推进和提高。推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明建设工作正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。近年来，我们突出强调提高文化市场行政执法干部队伍的整体素质，着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的行政执法队伍，这也正是我局精神文明建设工作的意义所在。

2、精神文明建设是体现以人为本、推进文化市场执法工作和谐发展的必然要求。精神文明建设工作，只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识，每个人都是精神文明建设工作的主角，每个岗位都是精神文明建设的关键。精神文明建设工作，就是要解决干部职工普遍关心的问题，努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们文化市场执法队伍的良好形象更加突出，为文化市场执法工作和谐发展提供有力保障。

3、精神文明建设是促进依法行政、推进文化市场执法工作创新发展的必然要求。依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略，是社会进步和文明发展的重要标志。4 我们要建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系，就需要不断深化各项行政体制、制度改革，加快转变职能，转变作风，实行依法行政。通过开展精神文明创建活动，就是要激励全体干部职工更新观念、与时俱进，充分发挥自身积极性、主动性和创造性，不断创新机制，把我局建设成为学习型、创新型、服务型的和谐机关。因此，我们要认真开展精神文明建设工作，进一步提高行政效率和服务水平，正确地履职尽责，坚持依法行政，为百姓谋利益、为人民服好务，为构建和谐社会奠定基础。

(二)要严格标准，付诸行动，全面落实精神文明建设各项工作任务

精神文明建设工作重在行动，不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。为使精神文明建设工作有计划、有步骤、有目标地进行，局党组研究制定了《2012年精神文明建设实施方案》，要严格落实，做出成效。

1、按照科学发展观的要求，强化马克思主义指导地位，提升思想理论水平。要继续坚持用“三个代表”重要思想武装广大干部职工，紧紧围绕“文化大发展、大繁荣”这个中心，深入贯彻学习十七届六中全会和即将召开的十八大会议精神以及市十一次党代会会议精神，贯彻学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，着眼武装思想头脑、强化理论素养。要经常性地组织开展思想理论学习，尝试新的学习方式、方法，调动干部职工的学习兴趣，激发学习的自觉性和积极性，使全局干部职工的思想理论水

5 平和综合素质有根本性的变化。

2、按照求实求新的要求，大力开展积极向上的创建活动，提升精神文明建设质量。2012年，我们要在总结吸取2011年精神文明建设工作经验的基础上，继续深化创先争优活动，深入推进廉政建设，开展文明科室、文明个人等评选活动，切实做好“精神文明建设”与“主题教育活动”的相结合，“精神文明建设”与“扫黄打非”、“文化市场综合执法”的相结合，形成全局上下文明祥和、干部职工热情友善、办公秩序井然和谐的工作环境。

3、按照依法行政的要求，强化业务技能，提升干部队伍素质。依法行政体现了行政行为的文明内涵，也是精神文明建设的根本要求。干部队伍是精神文明建设的主体，因此，要不断培养干部依法行政的意识，狠抓业务培训，从严治队，内强素质，外塑形象，在以实施文化市场“执法提升年”的各项要求下，着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质文化市场行政执法干部队伍。

(三)加强领导、狠抓落实，全面完成精神文明建设各项工作

精神文明建设是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措，是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。各单位、各科室要高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼，小处着手，明确精神文明建设的各项任务，落实相关责任人。要建立和完善党组织统一领导，结合各项业务工作一6 同布置、一同落实、一同考核，努力形成精神文明建设与各项工作良性互动的一体化工作机制，实现相互配合、齐抓共管的工作格局。要创新精神文明建设形式，通过多种有效形式积极参与建设活动，充分发挥干部职工的主人翁作用，切实增强干部职工的责任意识和执行能力，努力把各项要求转化成自觉意识和自觉行动;要加强监督检查，对科室、单位承担的工作任务进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题要及时进行整改，全面完成精神文明建设各项工作。

三、广泛开展学雷锋活动

为了贯彻落实中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》与XX书记《关于我市深化开展学雷锋活动，全面提升城市文明水平》的讲话精神，深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，不断提升公民素质，结合本人的体会和认识，提出以下两点意见：

(一)深入开展学雷锋活动的重要意义

雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人的成长。几十年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动在全国各地蓬勃开展。当前，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于激发人们思想道德建设热情，倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，具

7 有十分重要的意义。

(二)抓好学雷锋活动的组织实施

各单位、各科室要要着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升个人思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主体，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

1、加强组织领导。要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动与实际工作相结合，积极主动的开展学雷锋活动。要把学雷锋活动摆上重要议程，周密安排部署，精心组织实施。成立学雷锋活动领导小组，统一指导，统筹协调，加强工作指导，加强督促检查，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保学雷锋活动有效开展。

2、营造良好氛围。要重视学雷锋活动的宣传报道，制定学雷锋活动宣传方案，形成常态化的学雷锋活动宣传报道机制。通过XX市文化市场执法网、简报、OA办公系统等手段，加大思想道德建设正面宣传力度，营造抑恶扬善的舆论环境。

3、注重积极参与。要充分调动干部职工的积极主动性，把学雷锋活动与道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结合起来，与学习型党组织建设、发挥党员先锋模范作用结合起来，与各类精神文明创建、讲文明树新风等活动结合起来，8 实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

4、不断改进创新。要在总结和继承学雷锋活动好做法好经验的基础上，适应时代的发展变化，积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动以新的时代内涵;积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动以新的形式;积极打造活动特色，不断赋予学雷锋活动以新的吸引力。

四、聚全局之心，凝全局之力，深入开展“争创省级文明单位”主题活动

“争创省级文明单位”是在我局2010年度被市委、市政府表彰为“市级文明单位”之后又一个新的、更高的目标，大家要共同努力，齐抓共管，确保顺利完成争创任务。下面我就“争创省级文明单位”工作提三点要求。

(一)统一思想，提高认识，明确争创省级文明单位的重要意义

创建精神文明单位是体现行业形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础。尤其我局作为新成立的单位，是全市机构改革的重点和亮点，在当前形势下创建精神文明单位显得更为迫切，更为重要。开展争创文明单位活动，是促进我局机关干部思想素质、科学文化素质和业务能力全面提高的重要契机，我们要在全面开展各项工作落实到位的同时，认真领会争创活动的精神实质，深入学习有关活动的各项文件，吃透文件精神，要在思想上充分认识到该项活动的重要性和必要性。思想决定一切，思想指挥行动，思想上高度统一起来，才能确保各

9 项行动的高度统一。各单位、科室一定要在本次创建活动中，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，学习实践科学发展观，牢固树立争创文明单位人人有责的观念和集体荣誉感，把争创省级文明单位变成每个同志的自觉行动，努力营造务实高效、昂扬向上、文明和谐的局面。

(二)紧扣创建标准，切实抓好各项创建措施的落实

创建省级文明单位是一项庞大复杂的系统工程，是涉及每个单位、职能科室和每一个工作人员的综合性工作，不是个别人的事情，具体工作还要靠大家共同去努力。 一是要按照创建省级文明单位的指导思想，明确创建工作任务，落实创建工作措施。要把创建省级文明单位活动与具体工作结合起来。结合加强机关思想道德建设，积极开展社会公德、职业道德建设;结合年度工作目标，提高全体干部职工的工作积极性、主动性和自觉性，为完成我局今年年度工作目标打下坚实的基础;结合节能降耗，加强机关节能降耗工作，努力降低行政运行成本;结合丰富干部职工文化生活，安排形式多样的文体活动，激发干部职工工作热情，增强信心和凝聚力;结合制度建设，进一步完善和落实机关学习制度、机关纪律作风建设等规章制度，综合运用各种现代科学管理手段，确保我局各项工作秩序井然，高效运行。

二是要加强协作，形成合力。创建省级文明单位，需要各单位、各科室和广大干部职工的广泛参与，形成各方齐抓共管、同建共创的整体合力。要进一步增强全局观念，从现在起，全局各相关职能科室和单位要明确并切实履行自身职10 责;要顾全大局，主动协调，密切配合，不得相互推诿扯皮;要服从统一领导，听从统一指挥，确保全局创建工作“一盘棋”，坚决消除工作中存在的畏难、消极、松劲情绪。

三是要坚持以人为本，解决实际问题。争创省级文明单位要紧紧围绕干部受教育、发展上水平、群众得实惠，创建过程中，把与解决群众反映强烈、影响和制约我市文化市场执法工作科学发展的突出问题结合起来，使广大人民群众和全体干部职工能充分感受到争创省级文明单位活动带来的变化。

四是要加强宣传，营造氛围。要通过XX市文化市场执法网、《XX文化市场执法》刊物、简报、内部局域网办公系统、印发资料、文艺节目等形式多样的宣传教育手段，广泛宣传创建省级文明单位的目的、意义和各项标准要求，动员广大干部职工积极参与，自觉行动，从我做起，从一言一行做起;要不断加强政治理论和职业道德教育，切实加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容的教育活动，使我局干部职工的文明素质、集体主义精神和团队意识得到不断提高。

(三)加强领导，落实责任，确保创建工作顺利进行 一是务必做到领导带头。领导班子成员要身体力行，做出表率，认真抓好分管科室、单位的创建工作。

二是务必做到“两手抓、两手都要硬”。要把文明创建工作同业务工作放在一起统筹考虑，坚持做到同规划、同布置、同检查，一级抓一级，层层抓落实。

三是务必要严格落实责任。要按照局领导小组办公室的

11 要求，强化责任，落实到人，切实做到创建工作有目标、有要求、有人抓、有实效。

四是务必要加强监督检查。要定期召开会议，及时查找不足，认真研究解决工作中存在的问题，对每一项活动，领导小组办公室要坚持经常性地检查，发现问题，及时纠正。

最后，希望大家以“繁荣为先、依法行政、促进管理”为指导思想，以争创省级文明单位为契机，全面提升自身综合素质，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以百折不挠、勇往直前的顽强意志，开拓创新，以认真专业务实的工作态度，扎实工作，努力把文化市场执法局建设成为“文明和谐高效”机关，实现“实施一流的执法管理、培养一流的执法队伍、创造一流的执法业绩”的工作目标，不断开创我市文化市场综合执法工作的新局面，为建设殷实和谐经济文化强市和建设全国文明城市做出我们积极的贡献!

谢谢大家!

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