精神文明建设工作内容

第一篇：精神文明建设工作内容

精神文明建设工作总结建设工作总

结

精神文明建设工作总结建设工作总结2007-12-07 09:55:05第1文秘网第1公文网精神文明建设工作总结建设工作总结精神文明建设工作总结建设工作总结(2)精神文明建设工作总结建设工作总结(3)精神文明建设工作总结文明办近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位(村)四个部位活化活动形式，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动：一是开展了“十星级”文明户评选活动。2002年初，策划重新启动“十星级”文明户评

选活动，研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案，并于2002年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查，确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平，保证了评选活动的严肃性，对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠，极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动，目前，正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，计划在年底前全部评选结束，召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中

央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》，改善社区群众的生活质量和水平，2002年9月，我们组织召开全县文明社区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，各社区负责人、各党委(总支)党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会，全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究，以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开，为11个社区聘请了法律顾问，成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100，下岗职工再就业技能培训已开办3期，文化活动又增添了许多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。三是开

展了文化楼道创建活动。2002年，以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点，开展文化楼道创建工作，在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等，前后阳台摆放鲜花和塑料盆景，文明办研究制发“文化楼道”创建标准，定期检查创建进展情况，今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上，扩大创建范围，在21个楼区开展“文化楼道”创建活动，净化、香化、美化了楼道，改变过去楼道单调苍白的视觉感受，大大提高了楼区的文化品位。四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一”活动。按照全市《精神文明创建工作安排》提出的“以城带乡、以强带弱，文明单位、文明行业进村屯、进社区，实施强强联建、强弱帮建，共创美好家园”活动的要求和部署，结合我县实际，在全县54个市级以上文明单位与县直11个社区之间开展了以“奉献真情、携手同行”为主题，以“四个一”为具体内容的共

建活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联，积极开展各种共建活动，推进社区建设步伐，实现社区与社区内各文明单位互帮互助，共同发展。活动中，参与共建的各市级以上文明单位坚持立足实际、尽力而为的原则，以“帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一下岗职工”为主要内容，千方百计为社区办实事，解忧愁。各文明单位分别深入社区开展调研，立足实际帮助社区改善办公环境、健全娱乐活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还分别开展了不同形式的共建活动，有力推动了全县的精神文明建设。五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动。以宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容，重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动，通过学生带家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋习、讲故事活动，把良好的公德意识、文明行为、优良习惯带进了千家万户，有力

提高了家庭文明程度。与教育局共同研究起草了详细的活动实施方案。县教育局组织召开了由全县各中小学校长参加的活动动员会，明确了活动的内容、步骤和要求，使各中小学校充分认清了活动的重要性，各中小学校都结合各自实际制定了具体的活动方案，有的学校还制作了“一生带一家”活动宣传图板，以此增强广大学生带家庭弘扬美德创文明的意识，各中小学校都启动了校园广播，分别以校园歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编节目，使这项活动更加活泼、生动、新颖。同时，还把“一生带一家”带的内容编入到思想道德课中，对学生进行经常性的文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教育，增强了活动带的效果和功能。六是开展了“

精神文明建设工作总结建设工作总结

第二篇：精神文明建设工作

精神文明建设

我局党支部高度重视精神文明建设工作，加大精神文明建设投入，利用各种载体，采取多种形式，广泛、深入、持久地开展精神文明创建活动，通过一系列的精神文明创建，我局连续8年保持了“市级文明单位”荣誉称号，获得了等多项荣誉。经过多年的努力，培养锻炼出了一支精干高效的员工队伍，形成了干事创业的良好氛围，树立起了**河务局良好社会形象，为促进**治黄事业持续、稳定、健康、协调发展做出了积极贡献。现将近年来我局精神文明建设情况简要介绍如下：

一、开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动

1.坚持理论学习，加强道德教育。局领导班子始终把中心组理论学习作为头等大事来抓。领导带头学，严格落实中心学习组学习制度，采取平时自学和集中学习相结合的学习形式，把学习的好坏当作领导干部是否讲党性、讲政治的重要标准，促使大家通过认真研读，掌握精神实质，武装思想，指导行为，牢固树立科学发展观。领导带头学的作风带动了全体职工的学习风气，职工除了学习政治理论，也积极参加业务知识的学习，单位鼓励职工参加深造进修，毕业后给予报销一定比例的学费，使职工的文化结构大大提高。同时，全局上下认真贯彻《公民道德建设实施纲要》实施意见，科学制定学习计划，合理安排学习时间，对职工进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，从而进一步提高了大家的思想道德素养，职工精神面貌发生了深刻变化。为单位的发展打下了坚实的思想基础。

2.加强思想政治工作，推进机关文化建设。通过各种途径及时了解

广大职工思想问题和思想动态，知道他们想什么，要什么，如何调动他们的积极性。通过提出问题，进行研讨，能解决的解决，不能解决的进行解疑释惑，达到解决思想问题与实际问题相结合。创新政治教育和道德教育内容，充分体现思想政治工作的时代性、针对性和实效性。通过各种活动，寓教于乐，引导广大职工健康良好的生活情操，培养积极向上的精神风貌，追求高雅文明的生活方式，同时也增强了单位的凝聚力和向心力。8月26日以来，我们开展了以“查问题、找差距、强队伍、谋发展”为主题的思想政治工作大讨论活动，截止目前来看，活动效果非常明显。

3.加强纪检、监察和政务公开工作力度，自觉接受群众监督，进一步增强单位的凝聚力和向心力。局党组在工作中注重监督制约机制建立和落实，坚持职工代表大会制度，坚持政务公开，局领导坚持每年向职工代表大会报告工作，单位的大事交职工代表大会审定，职工代表积极参与单位的管理，强化组织体制、经营机制和管理制度建设，严格执行上级的各项要求，局党组主动自觉接受职工群众监督，领导班子成员带头廉洁自律，不以权谋私，不权钱交易，全局上下形成一个不敢腐败、不能腐败、不想腐败的良好工作氛围。

4.加强环境治理。局机关制定了环境规划，特别是注意卫生间、门窗等死角的清洁卫生。机关办公楼做到了“六无”“四净”“一整齐”。“六无”即：无纸屑、无烟头、无积土、无垃圾、无痰迹、无蛛网;“四净”即：门窗净、桌椅净、柜子净、茶具净;“一整齐”即：各种用具摆放整齐。结合我单位实际，我局还进行了置放花草盆

景，规划了办公楼前后绿地和车棚整修美化工作，修建了灯光球场，规划了羽毛球场地，职工活动室增添了娱乐器材和健身器材，门岗常年坚持来访登记制度，通过全局职工的共同努力，使我局的工作环境更加优美。

5.开展文体活动，活跃职工文化生活。为避免职工思想教育工作的单一化，我局紧紧围绕文明单位创建这一中心，动员全体职工积极投身于各种文体活动，活跃生活，增强体质，以便更好地为治黄事业发挥作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“国庆”、“元旦”等节日，我局根据不同情况组织各种知识竞赛、体育比赛、演讲会、歌舞会等活动，坚持每天8：00集中做广播体操。这些活动的开展极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了体质，陶冶了情操，为职工创造了团结紧张，严肃活泼的工作和学习生活环境。今年6月份参加了市工委组织的建党85周年纪念活动，参加了省、市局为纪念人民治黄60周年书法、摄影、绘画、“黄河不会忘记”演讲比赛等活动，书法获省局第一名，摄影获市局第二名，“黄河不会忘记”演讲比赛获省局三等奖，还参加了地方举办的“读好书、知荣辱、树新风”演讲比赛。所有这些，均活跃了职工生活，加强广大干部职工的组织性和纪律性，增强职工的向心力和凝聚力，树立了我局良好的外部形象。

6.办实事，凝聚民心创文明。我局领导坚持把为职工办实事作为落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓，认真研究方案，制定计划，积极筹措资金，改善工作环境和生活条件，为职工排忧解难。在

去年经济比较困难的情况下，为离退职工进行体检;对老家属区房顶、下水、排水进行整修和养护;对女职工进行了康检。投资20多万元，为一线班组配备了电脑、冰箱、洗衣机、消毒柜，安装了锅炉、太阳能、水冲式厕所。在学习方面，购买政治、经济、法律、治黄抢险业务书籍和报刊杂志900余册，另外又为他们配备了娱乐器材，建立职工活动室，从而大大改善一线班组生活、工作环境。随着保持共产党员先进性教育活动的开展，我局在工作中采取更加务实的工作态度，最大限度地照顾广大职工的切身利益，真正扑下身子为职工办实事、办好事。领导对职工无微不至的关怀，换来全局职工对干部更多的理解和支持。生产施工中埋头苦干、乐于奉献，广大职工精神风貌在黄河防汛、工程管理、外地施工、经营创收、机关工作中得到了充分展现。

7.回报社会，树立良好社会形象。坚持发动员工主动扶贫帮困，为社会贡献一份爱心。两年来，我局积极参与社会公益事业，关爱失学儿童，金秋助学，“八一”献爱心，帮扶贫困村建沼气，共捐款共计23800元。为构建和谐社会尽到了自己的责任和义务，也得到社会的好评和赞许。

二、精神文明建设取得显著成效

1.形成了一个干事创业的大环境。开展群众性精神文明创建活动，极大地改善了内部环境，单位的凝聚力和向心力明显增强，广大职工为自己作为黄河人而感到自豪、骄傲。“单位兴我荣，单位衰我耻”、与单位同呼吸、共命运的思想在广大职工心中深深扎根。大家感到**

河务局风气正、氛围好、催人奋进、使人进步、能施展自己的才华、有干头、有奔头。

2.打造出了一支优秀的员工队伍。精神文明创建活动大大提高了职工队伍的整体素质。广大职工形成了勤于学习、积极进取、勇于奉献、蓬勃向上的好风气。党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员的先锋模范作用普遍较好，要求入党的积极分子逐年增加;在工程建设、防汛抢险、技术革新等方面都涌现出了许多先进典型。

3.多年来，全局没有发生任何刑事案件和经济案件，连续十九年未出现安全事故，没有违纪违规现象发生。形成了一支肯吃苦、能战斗的干部职工队伍;形成了一套良好的管理体制和运行机制;形成了奋勇拼搏、应难而上、自我加压、敢于超越的良好氛围。

三、精神文明建设工作的几点体会

1.领导重视是关键。开展精神文明创建活动必须是全员参与，齐抓共管，但其关键还在于领导重视。单位成立了由党组书记、局长为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室负责此项工作。在局党组的统一领导下，建立和健全“一把手抓两手”的责任制，把群众性精神文明创建活动与物质文明建设一起部署，一起检查落实。充分发挥党、政、工、青、妇的作用，齐抓共管，形成合力。并在人力、物力方面都给予了大力支持，使创建活动有了支撑。

2.建立制度是保障。为确保两个文明建设的贯彻实施，单位制订了精神文明建设规划，把精神文明工作放在突出的位置，把经济工作与精神文明工作同部署，同检查，同考核，同奖惩。精神文明实行一票

否决制，哪个部门违反精神文明条款，取消先进评选资格。有效保证了精神文明建设工作的实施。

3.相互促进是基础。物质文明建设与精神文明建设犹如鸟之双翼，缺一不可。物质是基础，精神是动力，没有良好的物质作支撑，精神文明建设不可能搞得很好;反过来没有精神文明去指导，发展经济可能会迷失正确的方向，多走弯路或错路。局领导深刻领会到只有物质文明和精神文明协调发展，才能确保治黄事业持续、稳定、健康、协调发展。

我局文明创建工作虽取得了一些成绩，这是与上级领导的大力支持和关怀分不开的，我们决心在今后的工作中，积极探索新时期精神文明建设工作的特点和规律，丰富内容，活跃形式，创新方法，不断提高创建水平，为**治黄事业的发展提供更加有效的智力支持，以确保“维持黄河健康生命”终极目标的实现。

第三篇：村精神文明建设工作计划_2020乡村精神文明建设工作计划

文明村居创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神，而在此之前要写好工作计划。以下是小编整理了关于村精神文明建设工作计划_2020乡村精神文明建设工作计划，希望你喜欢。

村精神文明建设工作计划篇一

一、主要任务

1、抓好政治理论学习，要把学习十九大精神作为精神文明建设的突出任务，深入开展党的群众路线教育实践活动，制定学习计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式，把党的群众路线教育实践活动引向深入，进一步加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识，解放思想，增强信心，鼓舞斗志，积极投入于我村新一轮创业之中。

2、切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合我村实际，制定具体实施纲要，继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作，抓紧抓好，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。一是积极引导全村群众进一步转变思想观念，树立服务开发建设的大局意识，保证在村内的各项重点项目建设的顺利进行。

3、深入群众性公民道德实践活动，把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明村的重点内容。三是积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地，发动广大群众开展道德建设广泛性宣传活动，让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪，并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。

4、要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例，通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气，树立文明新风。深入开展“向不文明行为告别”主题活动，引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。社区居委会要定期配合中、小学生思想品德教育，从小养成讲文明、守道德的良好习惯，开展公民道德评比等活动。六是加强道德建设的规范化，按照《纲要》精神，促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明村居活动中养成文明的行为和习惯。

二、深入开展各类群众性精神文明创建活动

1、文明村居创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神。2020计划抓好公路两旁旧村改造建设新步伐，加强室内活动的软、硬件建设，大力倡导移风易俗，整治社区环境，每落实评优评先，守法光荣户、文明户和五好家庭户，十星级文明户活动，努力提高群众素质和文明建设活动。村委会设置文明窗口常年推行活动。

2、要积极开展创文明活动好人好事，通过表彰等形式，充分发挥典型示范作用，激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识，开展人民满意活动。

3、深入开展社容整治环境活动。要继续组建清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上，强化各村居主干道的卫生整洁和畅通，要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动，推动全村文明建设的平衡发展。

三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导。

一要健全完善党支部的统一领导，做到村书记亲自抓，各方面分工协调的领导机制;二要按照镇党委精神文明建设工作目标、工作机制及考评内容形成上下一致，齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥全体村民各自优胜，互相配合，优势互补，形成合力，增强工作的整体效应，巩固和发展精神文明建设成果。

村精神文明建设工作计划篇二

一、加强村领导班子思想建设。

深入学习党的十九大精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

二、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。

村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

三、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力

落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

四、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想

因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十九大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

五、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。

全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

村精神文明建设工作计划篇三

为了做好2020精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上级的工作部署，结合我村实际，特制定本工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，主动融入某某港口新城建设大局，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标

我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。

三、具体安排

1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容，积极投身到精神文明创建工作中。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

2、深入开展多种形式的文明创建活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动，组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份，以“春、夏”季爱国卫生运动为契机，配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展;7月份，组织党员开展庆祝建党98周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育，组织开展走访老党员、老干部活动;8月份，开展拥军拥属活动，慰问退伍老兵，开展爱心助学活动，帮助贫困优秀学子上大学;10月份，认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深入开展普法活动，将法律法规知识送入千家万户，切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建，将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育工作，计生工作保持在全镇中上水平。

3、扎实开展文化活动，丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动中心，对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实，配齐配全相关设备，将文化中心全天向村民开放，方便群众到此活动;鼓励广大妇女群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队，丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园，让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品，营造浓厚的创建氛围;通过宣传标语等方式宣传争创活动，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。

3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，并由专人负责统一管理归档，对精神文明创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

第四篇：精神文明建设和校园文化建设内容

近年来，在市教育局的关心指导下，县委县政府的大力支持下，广河县教育局深入贯彻全国及省市教育工作会议精神，坚持把精神文明建设作为推进教育改革发展的首要任务，以办好人民满意的教育为目标，以教育工作全面提升为主题，以精神文明建设“创佳评差”竞赛活动为载体，狠抓精细化管理，突出校园文化建设，有力地推动了全区精神文明工作顺利开展，取得了良好的效果。现将工作情况向各位领导和同志汇报如下：

一、加强领导 ，努力营造精神文明工作良好氛围

每年初，对照《广河县教育局精神文明建设“创佳评差”目标责任书》，及时成立全区教育系统精神文明建设领导小组及办公室，形成局党政领导负总责，各职能科室具体抓的工作格局，并指导各校成立相应机构。局党委坚持把创建工作与教育工作同部署、同检查、同考核，对工作目标任务进行细化分解，与各单位签订目标责任书，一并纳入单位目标考评，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二、文化引领，不断丰富精神文明建设内涵

精神文明贯穿于教育的方方面面，一个重要的体现就是学校的精神文化。2009年起，我校经过认真思考和论证，将校园文化建设作为提升办学品位、促进精神文明建设的重要途径，成立了由管理和专业两部分人员组成的灞桥区校园文化专业指导委员会，将“打造一所学校，形成一个亮点，彰显一种特色，引领一方文化”作为建设校园文化，推进精神文明建设的具体措施，积极“用文化的方式发展有灵魂的教育”。并适时举行办学理念与校园文化建设为主题的全区校长论坛，碰撞各校长思想，梳理更新理念。并组织各层面人员召开校园文化建设专题培训会，组织各校教师进行深入学习和热烈讨论，让大家认识和了解校园文化是什么和该怎么做，从思想上武装头脑。

在“成熟一个发展一个”的推进模式下，我们梯队式推进校园文化建设，精心打造，形成了一批办学思想明确，文化氛围浓厚，师生精神风貌突出的校园文化特色亮点学校。如传承“火”文化，以点燃成功人生为办学理念的东城一小，以“阳光”文化为校园精神的纺织城小学，以“航天”文化为基调的宇航小学，以“感恩”文化为氛围的白鹿原中心小学，以“螺丝钉”文化为教育方向的区职教中心，以“诚信”文化实施教育的64中学等。

在建设过程中，我们发挥了党、政、工、团、队的合力作用，拓展载体，丰富校园精神文化内涵。一是强化德育。结合师德建设和未成年人思想道德建设，在教师中积极开展“六五”普法、反邪教警示教育、岗位大练兵等系列活动，提升教师整体职业道德水平。在学生中以“人文校园、活力校园、和谐校园”、“民族精神月”、“迎世园盛会，树文明新风，建和谐灞桥”等为主题，广泛开展系列读书、绘画、专题讲座等主题教育和道德实践活动，打造

形成“一校一队伍，一团一品牌，一队一特色”。二是体卫艺合力，以“四城联创”为契机，普及环境教育，建立校园卫生三级防控网络，宣传普及疾病预防和食品卫生安全常识，开展全区学生健康体检、学生运动会、校园卫生知识培训、各类师生体育、书法、绘画比赛、系列“一校一街”等活动，形成精神文明建设合力。三是创建并举，以创建文明校园、平安校园、绿色校园、省级标准化学校等为抓手，积极开展名校创建工作。

经过建设校园文化，各校师生的思想精神境界得到了大幅提升，校园文化氛围更加浓厚，师生精神风貌焕然一新。校园文化成为了学校内涵式发展的助推器，同时点燃了师生学习、工作和生活的激情，学校找到了教书育人的内动力，也给学校带来了生机和活力。主要表现为：一是营造了一种氛围。每个校园都有一种特别的文化气息，形成了一种浓厚的育人氛围，达到了“润物细无声”的教育功能，成为了学生健康成长成才的沃土和名师成长的基地。二是彰显了一种精神。试点学校一校一品，各具特色，学校精神走进课堂、深入头脑，发挥了较好的育人功效。三是形成了一种风气。学习思考实践，再学习再思考再实践。在文化引领下，各校均能积极学习相关基础和专业理论知识，做到教好书、育好人。四是催生了一种动力。校园文化从人的思想深处解决了为什么的问题，让人工作学习变被动为主动，变消极为积极，变“要我做”为“我要做”。校园文化在营造出浓厚育人氛围的同时，充分彰显了学校精神，文化的力量推动了学校内涵式发展，提升了办学品位。

三、精细管理，促进精神文明建设更上新台阶

我们始终坚持以管理求效益，以特色求发展，着力实施“教师队伍整体素质提升、办学品位提升、教育质量提升、职教品牌打造、校园安全建设”教育“五个工程”，推动教育和精神文明建设全面提升。一是加强组织建设，塑造品牌形象。从局机关到学校大力倡导精细化服务理念，并通过召开全区精细化管理经验交流会，举办全区校长管理知识培训班，学习推广先进管理理念和做法，使精细化理念覆盖全区各校，深入每位教师头脑。教育局从作风建设抓起，坚持中心组学习制度，落实“三会一课”。每周开展党员干部教育学习，重点加强政治理论学习。围绕“三纪”教育、创先争优、学习型党组织建设等内容，强化全系统的作风建设，组织开展了干部学习大讨论、党员领导干部双述双评、星级评定、庆祝建党90周年等系列活动，调动和发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。二是狠抓“两项”管理，夯实精神文明建设内涵。一抓师资队伍管理。大力实施“国培计划”、“陕西省农村教师素质提高计划”等系列工程，提高教师队伍整体素质，重点突出师德师风建设，不断提升队伍整体的精神境界。及时举办了全国模范班主任任小艾、教育专家张文质等专场报告会和全国模范教师冯雪红等多场师德报告会，有效地充实和提高了教师的精神境界。二抓规范办学行为。按照“减负”政策，综合治理“五乱”现象，先后出台了《广河县教育收费管理暂行办法》等多个规范性文件，建立健全了经费审批、使用、发放制度，召开全区性的规范办学行为动员大会，开展了多次规范办学行为专项检查，加大了对各类违规行为的治理和监督力度，解决了一批群众关注的热点和焦点问题，赢得了社会的认可，有效的促进了全区精神文明建设不断走 向深入。

几年来，我区精神文明建设工作虽取得了一些成绩，但在不断发展的新形势下还有待于进一步加强和提高，今后，我们将进一步加强思想理论学习，提高认识，以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实全国及省、市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规

划纲要》，深化教育 “五个工程”，以“文化引领，精细管理，内涵发展”的思路，推动全区教育工作实现新跨越，推动我区教育系统精神文明建设工作取得新成果。

上集小学2012.10.11

第五篇：精神文明建设工作工作总结

2010年中共柳林市卢琳区纪委、监察局的精神文明建设工作要在区委、市纪委和区政府、市监察局的正确领导下，在市、区文明委的具体指导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，全面树立和落实科学发展观，扎实搞好社会主义荣辱观教育实践活动，切实加强思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，以宣传典型为导向，紧密结合纪检监察工作的实际，努力提高干部职工整体素质，充分调动全体干部职工的工作积极性，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、统一思想、凝聚力量，有力地推进了各项工作任务的完成。

一、深入学习，努力提高党员干部思想素质

按照市、区委的统一部署，以‚三创‛ (创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市，创建省级文明城市)活动为载体，充分利用职工学习会、党员生活会以及广播电视、宣传栏等各类宣传工具，深入学习贯彻‚三个代表‛重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，开展了‚实施‘十一五’规划我该做什么‛和‚我为建设和谐卢琳献计献策‛学习讨论活动;认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，宣传学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》，努力在统一思想、夯实基

础、激发热情上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上求新发展，实现新突破。

二、弘扬和培育民族精神，积极推进公民思想道德建设 我们将弘扬和培育民族精神要贯穿于精神文明建设工作的全过程。加强对职工爱国主义教育，弘扬和培育团结统

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神。以开展好‚实施‘十一五’规划我该做什么‛和‚我为建设和谐卢琳献计献策‛学习讨论活动以及‚三创‛工作为契机，开展了以‚弘扬和培育民族精神、继承和发扬柳林精神、促进柳林发展新跨越‛的宣传活动;以党员干部道德建设为重点，认真开展了‚创文明机关、当人民公仆‛活动，深化机关效能建设，发挥机关党员干部的表率作用;开展了送温暖、献爱心等多种形式的道德实践活动。认真贯彻落实机关的各项规章制度，推进机关效能建设。

三、积极参与和认真做好‚三创‛工作

根据市、区开展‚三创‛ (创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市，创建省级文明城市)活动的有关文件精神，我单位领导高度重视，及时召开了职工大会，对‚三创‛工作进行安排，明确了目标和责任。

1.把创建文明城市工作作为带动精神文明建设工作的龙头来抓，树立经营城市理念。紧紧围绕创建卫生城区和文明城市工作，突出‚诚信、文明、发展‛主题，开展塑造‚文明卢琳‛形象活动，丰富和深化精神文明创建工作的内涵，引导全体干部职工在全社会展示‚三个文明建设‛最新成果，塑造文明新形象，扩大社会影响力。

2.深入开展城市环境综合整治活动。一是认真贯彻执行《柳林市〈四川省爱国卫生管理办法〉实施细则》，积极参与创卫工作的各项活动;二是开展以‚不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏花草‛为主要内容的维护环境卫生运动，开展全民健康教育，普及卫生知识，增强干部职工的卫生意识;三是集中开展环境卫生整治和除‚四害‛等工作，对问题多、难度大的重点，把责任落实到了实处;四是进一步落实了办公楼、庭院及门前‚三包‛，明确清扫保洁人员和范围。

3.进一步抓好环境绿化、净化、美化工作。组织全体干部职工积极参与各种植树造林活动，参与城市视野区、住宅区、街道旁的植树种草等绿化活动，爱护公共卫生和办公区域卫生，继续搞好门前‚三包‛及责任区域卫生，积极参与‚脏、乱、差‛治理活动，努力净化、优化、美化、香化生活环境和工作环境。

四、深入开展‚讲文明、树新风‛活动

1.认真开展机关效能建设，提高工作效率，转变机关工作作风，杜绝‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛的现象，不断树立纪检监察机关为民服务新形象。

2.倡导文明行为，使用文明用语。教育全体党员干部无论是在工作中还是在生活中都要自觉规范自己的言行，带头讲文明、讲礼貌，以自己的示范行动去带动和影响周围的群众。同时，还要主动制止和纠正身边的不文明行为，形成讲文明的良好风尚。

3.积极参加公益劳动和献爱心活动，热心为灾区、残疾人、困难群体捐款捐物，发扬扶危济困的传统美德，谱写社

会主义团结互助新风尚。

五、扎扎实实地为群众办好事办实事

围绕群众关心的热点、难点问题，切实解决困难群众生活方面的问题，开展送温暖、献爱心等多种形式的扶贫助困活动，努力为群众排忧解难。

六、努力加强队伍建设

按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，从提高素质、改进作风入手，努力提高干部职工的整体素质，要加强学习，厚实理论功底;强化责任心、使命感;进一步改进工作方法，扩大工作覆盖面，把创建活动逐步延伸、拓展。

(一)深入开展了以‚抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作‛为总体思路，以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标，以加强职业道德建设为核心的活动，教育职工努力践行‚三个代表‛重要思想，坚持开拓创新、求真务实的思想，进一步增强了机关干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识，为各项业务工作的开展奠定了坚实的思想基础。

(二)全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德和行风、政风建设。《公民道德建设实施纲要》以及‚八荣八耻‛社会主义荣辱观、‚卢琳区十一五规划‛以及新农村建设规划的宣传教育活动，进一步增加了干部职工对全面建设小康社会的信心。

(三)继续开展了‚做人民满意的公务员‛、‚创建文明机关、当人民公仆‛活动，深化机关效能建设，不断提高办事效率。

(四)开展了民主法制教育和维护社会稳定的教育，做到了法制教育经常化，文明执法制度化，增强了干部职工的依法行政、文明执法的意识，形成了干部职工学法、懂法、守法、文明执法的良好风气。

(五)倡导科学、文明、健康的生活方式，积极开展了全民健身运动，积极发展健康向上的群众文化，形成科学文明健康的生活格局，不断丰富干部职工的生活内容，提高生活质量。充分发挥工会在创建工作中的积极作用，经常组织内容健康、丰富多彩的文娱体育活动。

(六)积极参与社会治安综合治理，开展‚无毒单位‛‚无毒社区‛的创建工作，进一步抓了‚五五‛普法宣传教育，严格执行国家法律、法规和各项政策，加强了内部安全工作的管理。一年来，本单位无超计划生育，无重大责任事故，无重大刑事案件以及安全事故，工作和生活秩序良好。干部职工形成了良好的习惯，如文明执法、团结互助、平等友爱、融洽和谐的人际关系，推动了各项工作的顺利完成。

2008年工作计划

2008年，卢琳区纪委监察局将按照《柳林市‚十一五‛期间加强社会主义精神文明建设的规划》要求，结合卢琳区‚三创‛工作任务，围绕卢琳区经济社会发展目标，搞好精神文明建设工作，为全面完成各项目标任务提供精神动力、思想保证和纪律保证。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的十六大精神为指导，坚持‚两手抓，两手都要硬‛的指导思想，树

立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以提高党员、干部的综合素质为目标，以创建最优的开放引资软环境为内容，以创建文明城区为龙头，以开展群众性精神文明创建活动为载体，以宣传典型为导向，紧密结合纪检监察工作的实际，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、统一思想、凝聚力量，努力提高干部职工整体素质。通过精神文明建设的深入开展，为区委、区政府‚稳煤兴工调结构、特色农业壮规模、旅游发展促三产、夸乡互动上台阶、富民增收聚人心‛战略目标的实现提供纪律保障。

二、积极参与和认真做好‚三创‛工作

根据市、区开展‚三创‛ (创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市，创建省级文明城市)活动的有关文件精神，对‚三创‛工作进行安排，明确目标和责任。

(一)把创建文明城市工作作为精神文明建设工作的重点，树立经营城市理念。紧紧围绕‚三创‛工作，突出‚诚信、文明、发展‛主题，开展塑造‚文明卢琳‛形象活动，丰富和深化精神文明创建工作的内涵，引导全体干部职工在全社会展示‚三个文明建设‛最新成果，塑造文明新形象，扩大社会影响力。

(二)深入开展城市环境综合整治活动。一是认真贯彻执行《柳林市〈四川省爱国卫生管理办法〉实施细则》，积极参与创卫工作的各项活动;二是开展以‚不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏花草‛为主要内容的维护环境卫生运动，开

展全民健康教育，普及卫生知识，增强干部职工的卫生意识;三是集中开展环境卫生整治和除‚四害‛等工作，把责任落实到实处。

(三)进一步抓好环境绿化、净化、美化工作。继续搞好门前‚三包‛及责任区域卫生，积极参与‚脏、乱、差‛治理活动，努力净化、优化、美化、香化生活环境和工作环境。

三、加强思想道德教育，提高干部综合素质

1.进一步加强党员干部的理论学习。坚持每月两次党员组织生活和两次职工政治业务学习的制度，坚持每两个月为党员和入党积极分子上一次党课的制度，组织党员、干部职工深入学习‚三个代表‛重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神。

2.要坚持不懈地进行公民道德教育，不断提高党员、干部职工的道德素质。要以评选文明职工、‚五好家庭‛等各种生动活泼、寓教于乐的形式，在全体干部职工中进一步掀起学习《公民道德建设实施纲要》的热潮。重点抓好诚信观念、文明言行和职业道德的教育，全面推进创建文明单位上台阶工作。

3.要大力开展‚学先进、增素质、做贡献‛活动。教育职工牢固树立服务人民、奉献社会的思想。

四、深入开展‚讲文明、树新风‛活动

一是要进一步搞好机关效能建设，提高工作效率，转变机关工作作风，杜绝‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛的现象，不断树立纪检监察机关为民服务新形象;二是倡导

文明行为，使用文明用语，形成讲文明的良好风尚;三是积极参加公益劳动和献爱心活动，热心为灾区、残疾人、困难群体捐款捐物，发扬扶危济困的传统美德，谱写社会主义团结互助新风尚。

中共柳林市卢琳区纪委办公室

2007年12月24日