校务公开实施方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《校务公开实施方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：校务公开实施方案

校务公开实施方案

一、指导思想

实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要，是加强党风廉政和教育行风建设的需要，是调动广大教职员工积极性的需要，是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化，要进一步加强学习，提高认识，把此项工作做实、做好、做出成绩。进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。

二、校务公开的内容和形式

(一) 校务公开的内容

1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。

2、学校收费依据、项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准。

3、财务公开，学校财务公开包括财务预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。

4、学校经费收支及管理

(1)学校经费的支出及管理

(2)大宗物品购置，实行政府采购，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，执行货比三家，价廉物美的原则。

(3)“两免一补”的学生姓名、人数、金额、减免的原因政策依据

(4)教职工绩效工资的考核发放

5、教师职称评审及各类评优、考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。

6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。临时人员任用的岗位数、条件、程序及结果。

7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则和课时补贴、干部职务补贴等分配依据和结果。

8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。

9、学生学籍管理及学生变动情况

10、校级干部考核、考察情况。

以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。

(二) 校务公开形式

校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏、公示牌公布和告家长书等形式。

1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。

2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。

3、定期召开校务会议或党政工联会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。

4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。

5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。

三、公开的程序和方法：

1、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。

2、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时作出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。

四、组织机构

1、校务公开领导小组：

组长：袁俊光

副组长：陈凤民

组员：刘冉陈凤莲

2、校长公开监督小组：

组 长：陶新海

组 员：陶秀如尹明顺

二○一三年一月修订

第二篇：校务公开实施方案

九年制学校校务公开实施方案

为进一步加强依法治教，依法治校工作，加大学校民主管理和民主监督力度，推动学校的民主政治建设和党风廉政建设，保证校长正确地行使职权，密切党群，干群关系，促进学校的改革与发展，特制定本实施方案：

一、对内公开的内容形式和程序

㈠对内公开的内容

1、学校的发展规划，学期工作计划，整体改革方案。

2、学校章程，学期内部管理各项制度。

3、学校经济指标的确定与完成情况，收入分配制度及实施方案。

4、校园重大基建和教学设备的添置及更换项目方案。

5、学校财务预决算方案。

6、教职工集资购房、晋级、评优、职称评定等有关政策规定和程序。

7、教职工聘任，结构工资及奖金分配方案。

8、校长任期目标，干部岗位负责及实施情况。

9、领导干部党风廉政制度及纪律规定。

10、选拔聘任干部方案，领导班子，领导干部民主评议及奖惩情况。

(二)对内公开的形式及程度

1、召开会议

以教工代表大会，教职工大会，党政工联席会，全体党员会等形式，公开有关校务。校务公开的内容、层次和时机应视情况而定，由校长提交校务公开领导小组研究决定。需提交教代会或职工大会审议通过或决定的，要事先发给教师或教工，让教职工了解实情，组织预审。校领导广泛听取意见，对方案进行修改完善后，再提交教代会进行审议通过，并写出会议纪要或决议。

工会是教代会的日常工作机构，平时要注意搜集职工群众的意见和建议，学校领导认真分析研究后，采用不同的渠道公开做出答复或说明。

2、书面公告

以书面的形式将学校发展规划，整体改革方案，学校章程，各项管理制度等公开打印出来，编写成册，让教工做到心中有数。对于教职工关心的重大事情和有关教职工利益的重大问题，应将有关文件，实施方案打印出来，发给每位教职工，公开、公正、公平地对待教职工的聘任、晋级、评优等事务。

3、因紧密情况未经集体研究，由领导个人决定实施的特殊事项，过后应将处理情况，结果及时向领导班子通报，并适时公开。

二、对外公开的内容、形式和程序

㈠对外公开的内容

1、学校章程、学校发展规划、重大事项及办学成果;

2、有关办学的制度规定，对社会承诺的项目等;

㈡对外公开的形式及程序

1、召开会议

通过全校、家长会、队会、大队会来公开部分校务。会议的召开由校长提交校务公开领导小组研究决定后;由教导处负责组织召开家长会工作。

2、书面公告

以公告、墙报、通知、简报、家长通知书等多种形式公开校务。

3、其他形式

设立校长信箱、校长接待日，学校开放日等形式，向社会及家长公开校务。

4、凡向社会公开的事务，采取发公开信或告示的方法，让社会有关方面事先了解情况，广泛听取意见、建议，然后做出决定并公开。

三、校务公开要求：

1、公开的内容要真实、可靠。

2、公开校务要适时，由学校具体情况而定。

3、公开的程序要合理。

4、对外公开要切合实际工作情况，对代收代办的项目及收费标准要仔细说明。

第三篇：小学校务公开实施方案

为了进一步加强基层民主，努力推进学校民主政治建设，切实加强反腐倡廉和源头治理，充分调动广大教职工的主人翁积极性和创造性，全面推进学校发展。根据上级精神，结合我校实际，特制定校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、中纪委三次全会精神为指导，以《教师法》、《教育法》、《工会法》为法律依据，以教代会为基本载体，全心全意依靠教职工办学，针对涉及学校改革发展的决策和社会普遍关心教职工关注的热点问题以及容易脱离公正运行轨道的部位和环节，采取校务公开的有效形式，增大学校工作的透明度，强化对权力的监督机制，规范依法行政行为，更好地落实教职工的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，从根本上铲除滋生腐败的土壤，同时进一步促进党风廉政建设和学校发展。

二、基本原则

依法公开，求真务实，突出重点，便于监督。

1、校长是校务公开的第一责任人，并正确认识和对待校务公开与校长负责制的关系。

2、校务公开以教代会为基本途径，并进一步加强教代会的制度化、规范化、法制化建设。

3、校务公开要实事求是，内容真实可信，防止形式主义，

坚决反对以公开之名变不合法为合法，欺骗群众。

4、校务公开的内容应以老师们联系最密切、最直接、最关心的热点、焦点问题为重点，并根据老师们的合理要求和公开的实践，不断充实完善。

三、公开内容

校务公开的内容：一要面向社会群众普遍关心的问题，树立教育和教师的良好形象;二是要面向全体教师，公开教师关注的问题，调动广大教师教书育人的积极性。

1、学校重大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学目标、规则、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学期工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。

2、财务收支和建设项目。包括财务预决算、大宗设备购置、债权债务等项目。

3、涉及教师切身利益的事项。包括教师聘任方案的制定、晋职晋级、职称评定、年度考核、评先表模、奖惩办法等事项。

4、其他需要公开的“人、财、物、事”情况。

四、公开形式

1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的问题，定期进行公开。

4、定期召开教师大会、学生家长会，了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。

五、具体措施

1、加强组织领导，强化责任落实。

①学校成立义务教育经费保障机制工作领导小组，由范玉军校长任组长。

②学校成立校务公开监督评议小组，由赵永红任组长。其职责是根据校务公开的有关规定，监督校务公开的内容是否全面、真实，公开的时间是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等。

2、分工负责，注重实效。

明确校务公开各项内容的具体责任人，根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关公开事项的实施工作，负责对教职工群众提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。

第四篇：小学校务公开实施方案

建民办事处**小学校务公开实施方案为认真贯彻党的十八大及十八届三中全会和各级纪委有关会议精神，进一步使广大群众和教职工熟悉学校教育事务，参与管理，提高其主人翁地位，发扬民主，推进依法治校进程，根据汉滨区教育体育局目标考核相关要求，以及《建民办事处中心校校务公开实施方案》相关要求，特制定此实施方案：

一、校务公开工作组织机构：

组长：***(支部书记、校长)

副组长：***(支部副书记)***(工会主席)

成员：*** *** ***

领导小组下设办公室，由***兼任办公室主任，负责校务公开的日常工作。

二、校务公开工作实施原则：

1.坚持实事求是、真实性、实效性、制度化、规范化的原则。

2.坚持谁主管谁负责公开，并对公开内容负责的原则。

3.坚持严格监督效能原则。

三、校务公开的内容：

1.学校改革和发展的重要规划及实施方案，学校重大问题的决策，干部任免。

2.党员目标责任制、积极分子的培训、后备干部的培养、 党员民主评议结果、党员奖惩情况、党费收缴情况的公开。

3.学校党政各项管理制度措施的公开。

4.教职工的职称晋升、考核、分级竞岗、评先争优、奖惩情况的公开。

5.学校学籍管理招生情况的公开。

6.教职工进修、培训、科研情况的公开。

7.固定资产的使用管理情况的公开。

8.学校的基建维修，大宗物品采购事项的公开。

9.经费收支情况的公开。

10.教职工普遍关注的问题的公开。

四、校务公开的形式

1.会议形式：利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。

2.书面形式：在校务公开栏、**小学教师QQ群上以文字形式进行公开，或以通知、公告等材料下发公开。

五、校务公开的程序：

1.需要公开的事务，应视具体情况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定才能公开。

2.凡需提交教职工代表大会审议通过或决定的各项议案，需事先发给代表，让代表了解情况，组织预审，广泛听取代表意见，再提交教代会进行审议通过。

3.公开过的内容应有材料存档。

4.校务公开监督小组按制度对校务公开各程序进行监督。 校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。

六、本实施方案，将在实施中不断充实完善。

建民办**小学

二O一四年三月十二日

第五篇：耿家小学校务公开实施方案

为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。

一、学校校务公开组织机构。

1.校务公开领导小组：

组长：艾飞

组员：潘福忱王桂霞

2.校务公开监督小组：

组长：潘福忱

组员：王爽齐云

二、学校校务公开组织机构的主要职责：

负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。

三、学校校务公开内容：

1.学校重大规划，计划，各项改革方案，领导述职报告，计划执行情况;

2.财务中各项收入及大额经费支出等;

3.大型物资的添置;

4.招待费的开支是否符合制度，手续是否完备;

5.学校评优、报优情况;

6.重大福利、奖金的分配情况;

7.按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容;

四、校务公开的主要途径：

校务会、教职工会议、教代会、校务公开栏、墙报、家长委员会、家长会及家校联系单。

五、校务公开的一般程序：

1、校长按照上级领导的指示，根据学校实际情况，经与学校其他负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案;

2、校长认真听取教代会(工会)、党内外群众的意见;

3、校长提出具体的实施方案;

4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后由校长决策。

六、公开内容的实施办法：

(一)学校重大发展规划等情况公开的实施办法

1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。

2、学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。

3、主要领导的述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。

4、学校的计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。

(二)学校财务中各项收支情况公开的实施办法

1、编制下经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下各项经费的使用款额估足。

2、校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。

3、学校经费除人员经费外单笔支出额在千元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在校务公开栏公告。

4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

(三)大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法

1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。

2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。

3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报，说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。

4、对于万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向教代会通报详细说明情况，经教代会通过方能予以实施。

5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。

6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

(四)业务招待费使用公开的实施办法

1、学校每年在年初向全体教师公布学校业务招待费的全年核定额，年终向全体教师公布全年业务招待费的实际支出额。

2、学校分学期将业务招待费的主要开支项目及使用情况向教代会通报说明。

3、如果全年业务招待费的实际支出额超过全年核定额校长应将使用情况向校务委员会、教代会、校务公开领导监督小组作有关解释说明。

4、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。

5、校长在学校工作开展过程中，如需使用业务招待费，应按有关规定互相通气，经财务部门批准后方能使用。

6、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须完备。

(五)学校评优、报优公开的实施办法

1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。

2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。

3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核，考核的情况，经商讨后确立报优人选。

4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取群众意见。

5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。

6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。

(六)、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法

1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的《关于教职工收入补助发放意见》等各项分配方案、制度为依据。

2、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行。

3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。

4、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。

(七)学校对外公开的实施办法

1、学校在每学期开学前，向社会公开包括服务性收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。

2、凡学校计划组织的课外教育活动，如、观看电影、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。

3、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教委规定的教学用书以外的其他辅导材料。

4、学校教育教学重大活动应邀请家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。