粮库协议

粮库协议（精选6篇）

篇1：粮库协议

甲方：四川省**市粮食储储备库（以下简称甲方）

乙方：四川省烟草公司**市公司（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方为乙方提供库房事宜达成如下协议：

一、代保管场地及用途

甲方提供场地（5号仓库）用于为甲方储存卷烟。

二、租赁时间

甲方提供5号仓库时间自2009年1 月 1 日起，至乙方书面通知甲方终止该协议止。

三、代保管费用标准及支付方式

甲方提供5号仓库代保管费用为每月9000元，代保管费用按月交纳，不足一月的按一月计算。乙方在每月5日前向甲方支付，逾期须向甲方支付每日万分之三的违约金。乙方交纳的代保管费用甲方应提供正规发票。

四、双方权利和义务

（一）在代保管期间，甲方应确保仓库及场地附属设施安全。

（二）在乙方合同期间，甲方不得将代保管场地重复租赁给第三方。

（三）在代保管期间，乙方人员在保管场所作业，应佩带工作证，乙方工作车辆应规范停放，不得影响正常的库内秩序。服从门前三包、综合治理及精神文明创建活动的统一安排进行，不得因单方原因对甲方上述工作造成影响或损失。

（四）乙方对保管场所进行必要装修、加固、改造或增加设施设备时，需经甲方同意，乙方不得擅自改变仓库设施整体结构。

（五）乙方因生产或办公需要所产生的电费按表计费，甲方按原动力电计价标准，据实核收。

（六）乙方存储于代保管场所的物资收发及仓库内消防工作，由乙方自行负责，安全工作由乙方自行聘请保安负责，如有损失，均与甲方无关。

（七）合同期间，甲方应保证库房房顶无漏水，若有漏水现象，甲方应及时处理，保证乙方卷烟安全。

（八）合同期间，甲方不得随意停水、停电，应保障乙方正常生产经营活动。

（九）合同期间，甲方应要求内部人员遵守乙方的作业和安全规定，不得擅自参观、进入仓库，不得干扰乙方经营生产。

五、合同的解除及续签

（一）乙方不得利用保管场地进行保管用途以外的违法活动。

（二）甲乙双方因政策性因素不能继续履行协议，须提前30日书面通知对方。

（三）合同期满后，本合同即终止，届时乙方须将保管场地退还甲方，如乙方要求继续使用该场地，可提前1个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前10日内向乙方正式书面答复，如同意继续使用，则续签合同，在同等条件下，乙方具备优先续租权。

六、因不可抗力（指不可预见、不能避免并不能克服的，严重妨碍双方或一方履行本合同的全部或部分义务的事件或现象，如地震、台风、洪水、战争等）和政府行为导致出租场地毁损或物资损失，导致双方不能完全履行本合同，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

（一）所有与合同履行有关的争议均需由双方友好协商，调解解决。

（二）如果双方协商不成或调解无效，则通过仲裁或诉讼方式解决。

八、附则

（一）未经双方协商一致并书面确认，任何一方不得变更或修改合同。

（二）本合同未尽事宜，由双方签订补充合同或以附件的形式对本合同的有关问题做出补充、说明、解释，本合同的补充合同和附件与本合同不一致的，以补充合同和附件为准。

（三）本合同一式四份，双方各两份，由甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定代表人： 法定代表人：

授权委托代表： 授权委托代表：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

篇2：粮库协议

1、农户送粮后各粮库需在玉米收购

发票打印后将发票的相应联次交给我公司出纳员保管，做为家民付款备查联。

2、农户支限熑款时，需将农户手中的发票联次收回，与我公司出纳员手中公留存的发票联次、各代理粮库留存的发票联次三方核对。核对无误后，在此三闻凭证上分别加盖你我双方的现金付款讫章，方可付款，如不按此程序执行，则我公司不承认付款。

3、履行付款手续后，粮户领取加盖

双方现金付讫章的相应发票联次与现金，同时我公司收回相应的一联发票，各粮库留存相应联次发票。

4、各粮库需在农户取发票的显著位

置公告付款手续，公告内容必须包括：粮户支取粮款时必须凭卖粮时手中留存的某一发票联次及身份证领取粮款，其他凭证一律无效。

二、合作库出纳员岗位责任

1.负责按合同约定的付款方式监督粮库玉米付款情况，保证公司资金安全，控制资金风险。具体流程为：粮库打印发票后，交给我公司驻库出纳员相应的发票联次（一联）-将售粮户手中的取款联次与我公司合作库手中的联次进行三方核对-核对无误后，加盖我公司与合作库双方现金付讫章-粮库方可付款-我公司收回盖章后的相应发票联次，以作备查。2.负责采购情况统计报表上报。根据粮库每日采购、付款、烘干及回粮情况向公司财务部报送相关数据信息，保证报送及时、数据准确。3.负责基金往来确认。根据我公司财务部划入粮库账户的资金额，与粮库核对并要求粮库出具正式财务收据。4.负责手工登记现金及材料帐，现金账反映公司付给粮库金额及粮库付给售粮人金额；材料帐反映粮库收购及出库情况。5.负责票据、账簿等财务资料的保管及交接。

6.负责业务的沟通工作。根据工作需要及时与粮库及公司财务进行必要的业务沟

通。

7.负责粮库相关信息反馈。及时向公司财务部反馈粮库采购、烘干、保管、付款等各方面状况。

8.来格遵守公司、粮库现场及国家相关安全管理规定，保证人身安全。

三、自有粮库出纳员工和职责

1、负责从财务部禽空白采购发票交接给外库玉米结算员，接收外库玉米结处员收粮结算后打印的相应玉米收购发票，并形成交接记录。

2、负责与银行合作支付售粮户款项。正确二进制现金支票并与银行交接，收取售粮户取款凭证，查看取款人身份证件，核对取款凭证信息，开具付款通知书。

3、负责每日末与银行对账、结账，并与银行业务人员双方签字确认。

4、负责与银行进行当日公司汇款的核对，并预约次日付款金额。

5、负责现金日记账、银行日记账、材料账的手工记账工作。

6、负责采购报表、资金报表及信息反馈工作

7、负责向银行索取余额对账单（每日）及明细对账单（每月）

8、负责与粮库人员、财务部相关岗位人员以及合作银行的业务沟通工作。

9、负责向粮库人员、售粮户提供必要的咨询、软件操作服务工作。

10、严格遵守公司、粮库现场及国家相关安全管理规定，保证人身安全。

四、驻库出纳员的责任目标

1、不给公司造成任何经济损失

2、不发生重大工作失误

3、不发生给公司造成潜在经济损失的工作失误

4、不发生任何形式的倒票、倒号、留款等违反公司制度的行为

5、不发生任何有损公司利益和信誉的行为

6、保证上报各项数据的真实准确

7、不发生个人人身安全事故

五、公司正式受理申请后，保安队应于三日内发出公告，公告应写明以下内容：

1、票据挂失申请人的姓名、住址

2、票据的种类、票面所列数量、杂质、等级、水份、金额、票员、承运车辆的牌号

3、对票据所有权有争议者申报权利的期限

4、在公告挂失期间票据所有人转

让票据权利，利害关系人不申报的法律后果处负

5、按照民事诉讼法规定，挂失公告有效期为六十天

六、如何登记会计账簿

1、各单位应当按照国家统一会计制度的规定和会计业务需要设置会计账簿

2、现金日记账和银行日记存款日记账必须采用订本式账簿

3、启用订本式账簿，应当从第一页到最后一页顺序编定页数，不得跳页、缺号

4、启用会计账簿时，应当在账簿封面上写明单位名称和账簿名称

5、会计人员应当根据审核无误的会计住处登记会计账簿

6、账簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写

7、各单位应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往业单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符

8、定期结账

七、支票的填写需要那几个步聚

1、出票日期（大写）

2、收款人

3、付款行名称、出票人账号

4、人民币（大写）

5、人民币（小写）

6、用途

7、盖章

8、背面填写

八、开现金支票容易犯的错误是什么？

1、支票正面不能有涂改痕迹，否则本支票作废

2、受票人如果发现支票填写不全，可以补记，但不能涂改

3、支票的有效期为10天，日期首尾算一天，节假日顺延

4、支票见票即付，不记名

5、出票单位现金支票背面印章盖模糊了，此时支票作废

篇3：学习型粮库建设探讨

学习是人类社会进步的阶梯。我们党从建党之初, 就善于学习, 倚重学习, 在革命战争年代, 共产党人见缝插针, 通过各种学习班、培训班提高党员素质;建国之后, 虽然受“文化大革命”的影响, 一度偏废了学习、忽视了学风, 但改革开放启动后, 党就把学习抓在手上, 在党内形成了良好的学习氛围。如今, 党的十八大把“学习型”作为政党建设的目标, 建立完善的自我学习机制, 倡导终身学习、全民学习, 通过学习使党更成熟、更坚定、更有型。当今世界和当代中国正发生着广泛而深刻的变化, 许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践, 许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决, 分析新矛盾, 解决新问题, 研究新情况, 掌握新知识, 摸索新经验, 既是实践过程也是新的学习过程。对于粮库来说, 抓好粮食安全工作责任重大。“仓廪实, 天下安”, 粮食是安天下之本, 习近平总书记在中央粮食工作会议上强调, 要把保障粮食供应能力牢靠地建立在我们自己身上, 把饭碗牢牢攥在我们自己手中, 李克强总理视察粮食工作时要求, 要守住管好“天下粮仓”, 做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章。粮食问题是政治问题, 因为它事关国泰民安, 又是经济问题, 它是包括金融能源安全在内的国家三大经济安全之一, 从事粮食工作, 要不断学习, 紧跟经济社会发展步伐, 推动粮食经济转型升级, 进一步增强粮食企业发展活力, 提高经济发展质量和效益, 这是我们的追求, 也是我们的职责。“非学无以广才, 非学无以明智。”通过学习坚定理想信念, 系统掌握马克思主义立场、观点、方法, 才能始终立场坚定、头脑清醒;通过学习掌握各方面知识, 才能拓宽视野、判明大势, 切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力;通过学习弘扬理论联系实际的马克思主义学风, 才能深化规律性认识, 提高分析问题、解决问题的能力, 积极解决粮库改革发展稳定的重大问题。如果不加强学习、不抓紧学习, 知识就会老化, 思想就会僵化, 能力就会退化, 就难以完成肩负的职责使命, 甚至难以在这个时代立足。因此, 要加强学习型粮库建设, 使广大干部职工树立强烈的学习意识, 随时更新的知识结构, 提高综合素质, 增强粮库竞争力和发展后劲, 为我国的粮食事业发展和社会和谐稳定贡献力量。

二、加强政治理论和业务知识学习

首先要认真学习理论, 主要学习“三个代表”重要思想、十八大精神和习近平总书记的重要论述, 学习哲学, 尤其要把握好理论体系, 把握精神实质, 学立场观点方法, 提高思想理论素质, 学会在理论指导下工作, 善于用理论来研究分析实际问题, 提高引用党的基本路线、基本理论和辩证法解决实际问题的能力。牢固树立敏锐的政治观。教育广大干部职工树立敏锐的政治意识和政治观念, 具有正确的政治方向和坚定的政治立场, 时刻不忘党和人民的培养, 时刻站在人民的立场上, 时刻在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。树立强烈的大局意识, 学习从全局从政治高度分析问题、把握问题, 站到更高的层次分析问题, 放眼全局, 促进经济和社会事业持续健康发展。树立鲜明的正气观, 自觉做弘扬正气的模范, 身体力行全心全意为人民服务。要培养强烈的道德意识, 坚持用共产主义、社会主义道德规范自己, 严格要求, 做出表率。不断加强自身修养, 努力培养公道、正派、大公无私的良好品质, 谦虚谨慎、不骄不躁、严以律己、宽以待人的高尚风格, 艰苦朴素、求真务实、兢兢业业、默默奉献的奋斗精神。其次加强的业务知识的学习, 不断更新知识, 认真研究有关法律法规、政策和文件精神, 更好地把握政策和上级要求, 从政策措施要求中, 用心分析机遇、善于抓住并利用好机遇, 在抓机遇中提高素质、增长本领, 促进工作。认真学习粮食科技新知识和经济管理理论, 提高业务素质, 提高创新能力, 适应粮食工作新形势的需要, 依法管粮, 科学保粮, 认真做好储备粮管理工作, 同时提高对粮食市场的把握, 提高经济效益和社会效益, 保持粮库持续稳定发展。

在学习中要处理好工学矛盾, 善于利用一切时间、一切方式、一切机会学习, 以工作促学习, 做到学习工作两不误。虚心向书本学, 可以读书看报, 学习理论、经济、法律及相关的业务知识, 研究上级政策、文件精神, 同时从中学习行文方式, 充实提高自己;用心向领导学, 与领导相处, 可以学习领导的处事语言、方法和技巧, 不断思索, 将感性认识上升为理性认识;要真心向群众学, 注意吸收群众的真知灼见, 力求在各项工作中体现出来, 从而实现为领导服务与为群众服务的有机结合;要勇于向实践学, 铺下身子, 埋头苦干, 积累经验, 增长才干, 将实践中的经验教训及时总结提炼, 提高解决实际问题和应对复杂局面的能力。学习要下真功夫, 学深学透, 要学中有思、思中有学, 孔子曰“学而不思则惘, 思而不学则殆”, 通过对知识信息的综合、渗透、交叉, 把已有的东西消化吸收, 变成营养, 达到触类旁通的目的, 促进粮库和谐发展。

三、多措并举, 确保学习型粮库建设取得实效

加强学习, 有赖于广大干部职工把学习生化为精神追求, 培养成第一爱好, 内化为自觉行动;也有赖于建立一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度, 使学习变由“软任务”变成“硬约束”, 我库每年初制定本年度学习培训计划, 多措并举, 确保学习型粮库建设取得实效。一是建立每周“学习日”制度, 固定在每周四下午组织集中学习培训, 在库主任带领下全体干部职工集体学习政策法规、管理知识, 或者聘请专家来库进行专业专题培训。其它时间结合粮库工作情况抽时间进行自学, 并形成1万字以上的读书笔记, 年底进行检查评比, 激励大家挤出更多的时间勤于学习, 勤于思考。二是积极组织干部职工参加各级粮食部门主办的各类业务培训、技能鉴定和业务技能大赛等, 鼓励干部职工获得更高的技能资格和本领, 并在技能工资的增长上予以体现;对参加省级、国家级技能大赛的人员进行集中培训, 对取得优异成绩者进行表彰, 进一步激发大家“比、学、赶、超”的热情和积极性。三是鼓励干部职工进行科学储粮、绿色储粮技术探索和研究, 订阅了粮食专业报刊杂志进行学习, 结合工作实际进行试验研究, 并取得成果, 用于指导实践, 提高粮库科学化管理水平。四是领导干部自身带头学习, 并注重在工作实践中利用自身的专业技能和管理经验等各种优势, 对干部职工进行工作指导, 同时在粮库实行以老带新的“传、帮、带”活动, 全面提高干部职工业务技能和处理各种复杂问题的能力。五是通过组织丰富多彩的文体活动、知识竞赛、演习演练等, 寓教于乐, 促进干部职工各方面知识的学习, 陶冶干部职工情操, 增进团结, 使全体员工心正气顺, 以更大热情投入到各项工作中, 开拓创新, 积极作为, 以高度的政治责任感和使命感, 以锐意进取的精神状态, 以求真务实的优良作风, 切实履行好职责。

四、结语

综上所述, 要充分认识到学习型粮库建设的重要性, 增强守住管好“天下粮仓”的责任感和使命感, 多措并举, 加强政治理论和业务知识的学习, 全面提高政治和业务素质, 提高创新能力, 适应粮食工作新形势的需要, 依法管粮, 科学保粮, 提高经济效益和社会效益, 增强粮库竞争力和发展后劲, 为我国的粮食事业发展和社会和谐稳定贡献力量。

参考文献

篇4：伤不起的粮库

“粮库钱没腰，看你捞不捞。”在河南省许昌市检察院反贪局副局长曹周现看来，他们查处的许昌粮库腐败窝案就是这一传言的最好注解。

而中国人民大学农业与农村发展学院副院长郑风田教授认为，许昌粮库腐败窝案暴露出来的是全国粮食储备安全的典型性样本。

有“粮食”就有偷吃的“老鼠”，这看上去似乎很自然。

粮库窝案许昌样本

2009年下半年，许昌市两级检察机关不断接到中储粮许昌直属库（以下简称许昌库）有关工作人员涉嫌腐败的举报，涉及人员上至许昌库的主要领导，下至一般财务工作人员。其中既有匿名举报，也有实名举报。

接到举报线索后，许昌市检察院反贪局立即展开初查。一方面，从许昌库的内部工作机制和权力运行方式入手调查，找出粮库在管理和监督方面存在的薄弱之处，分析易于滋生腐败的环节和作案规律；另一方面通过“中间人”和约见实名举报人了解到，许昌库在粮食购销、存储、运输等环节管理混乱，各自为政，确实存在利用“小金库”等方式贪污腐败的现象。

2010年3月，初查工作结束，一个由四十多人组成的中储粮许昌直属库办案组正式成立，先后分批立案14件15人，其中处级干部1件1人，科级干部10件11人。

经过近半年的侦查和审查起诉工作，检察机关对15名犯罪嫌疑人分别以涉嫌犯贪污罪、受贿罪和挪用公款罪中的一罪或数罪向法院提起公诉。2010年9月至12月间，15名犯罪嫌疑人分别在魏都区法院、长葛市法院、许昌县法院受审。

曹周现告诉记者，这起在许昌影响巨大的粮食系统窝案现已审理结案，15名犯罪嫌疑人分别被判处刑期不等的有期徒刑，全案涉案金额高达1000多万元。

许昌库的全部问题都产生于其先后设立过的三家公司。

2002年，国家粮食流通体制改革，中央轮换粮、贸易粮数量大增，粮食运输业务量较以前增加很多。在这一背景下，许昌库也需要大量车辆运输粮食。由于任务紧急时，在社会上组织车辆运输比较慢，影响库里任务的完成；同时考虑为职工谋点福利，2004年8月，许昌库决定由库里员工按职务高低集资、以库里员工为主体成立一个运输企业——许昌市德兴贸易有限公司（以下简称德兴公司），由副主任姚宝山担任公司董事长、法定代表人，购销科科长徐晓勇任经理，保卫科科长张胜军任专职副经理主抓经营，购销科结算员蒋戈娜任主管会计。姚宝山和徐晓勇的工资由许昌库发放，其他人员的工资由人事科按当时在岗职工的工资核定，由德兴公司发放。2004年11月份，许昌库还专门下发文件，明确德兴公司归许昌库直接领导。

2008年，许昌库又成立了许昌市德润粮油有限公司（以下简称德润公司），综合科科长吕文志兼任德润公司经理。成立德润公司的缘由是许昌库违反中国储备粮河南公司“先款后货”的销售原则，向许昌市湖雪面粉有限公司（以下简称湖雪公司）销售小麦。至2007年年底，湖雪公司共计欠许昌库653万元货款无力偿还。经双方商量，湖雪公司将一条面粉生产线抵给许昌库。为此，2008年4月，许昌库决定成立德润公司，利用湖雪公司的面粉生产线生产经营面粉，用经营利润弥补欠款。此外，由许昌库担保德兴公司借给湖雪公司的50万元也由德润公司偿还。

设立下属公司为职工谋福利，并派正式职工负责经营管理，显然不符合规定。为此，德兴公司在2005年进行了变更登记——将原先集资人员的名字和公司组成人员全部改成家属的名字。2008年审计署兰州特派办到许昌库检查时发现了这一换汤不换药的现象，要求许昌库进行整改，撤销德兴公司，许昌库遂于2008年6月决定解散德兴公司。

但是，德兴公司核资清产时没有将湖雪公司的50万元借款核算在内。原因是借款时蒋戈娜误认为这笔钱是上交给许昌库的利润，已经把账做平了。因此，一旦湖雪公司归还借款，就会形成一笔50万元无法入账的收入。这一情况除了姚宝山、张胜军和蒋戈娜三个人，其他人都不知道。

此外，2006年至2008年年底，许昌库因承担跨省调拨小麦的任务，需用大量的编织袋。按规定这种编织袋的价格是每条1.25元，而市场价低于这一价格。库里决定由张胜军负责购买，差价款由蒋戈娜暂时保管，最后交到库里。当时，37.78万元的编织袋差价款仍由蒋戈娜保管着。

核资清产期间，许昌库财务科长刘宝周向蒋戈娜催要编织袋差价款。经过商量，刘宝周同意德润公司归还德兴公司50万元（湖雪公司所欠）时用其抵账。

随后，姚宝山、张胜军、蒋戈娜三人决定将编织袋差价款私分。2008年8月6日，三人先私分了其中的37万元，姚宝山分得13万元，张胜军和蒋戈娜各分得12万元。

8月22日，由德润公司归还的50万元到账。蒋戈娜向姚宝山、张胜军汇报说，抵账（上交编织袋差价款）后还有12.22万元（加上前次未分的0.78万元编织袋差价款，共13万元）不好入账，三人又各分了4万元。几天后，蒋戈娜和张胜军将剩下的1万元分掉，张胜军7000元，蒋戈娜3000元。至此，三人将德兴公司的50万元公款分得一干二净。

德兴公司解散后，许昌库又于2008年8月设立了许昌市德馨粮油贸易储备有限公司（以下简称德馨公司），并委派徐晓勇任该公司经理。2009年6月，许昌库决定撤销德馨公司，并在其基础上成立许繁南库，由徐晓勇任科长（负责人）。

德馨公司解散时，徐晓勇与公司副经理文卓峰、会计仲晓莉共谋后决定，不将公司经营期间的100多万元账外资金上交许昌库，继续由仲晓莉账外保管。2009年9月至11月间，这100多万元账外资金被三人私自分掉。

中央粮库的安全考量

在粮食安全领域，上世纪九十年代我国实行的是专项粮食储备制度，承储专项粮食的企业都被称为“国家粮食储备库”。从2000年起，我国开始正式推行中央储备粮制度。

所谓中央储备粮制度，是指中央政府储备的用于调节全国粮食供求总量，稳定粮食市场，以及應对重大自然灾害或者其他突发事件等情况的粮食和食用油。2000年，专职从事中央储备粮经营管理的中央企业——中储粮总公司成立。受国务院的委托，中储粮总公司对中央储备粮的数量、质量和储存安全负总责。中储粮总公司成立后，开始对中央储备粮实行垂直管理，陆续上收划转了一批粮库作为直属企业，并对其人财物实行直接管理，对外名称统一为“中央储备粮直属库”。许昌库就是中央储备粮直属库之一。

在改革尚未全部完成的背景下，我国目前出现了中央储备粮和地方国家储备粮并行的粮食储备制度。

事实上，目前不少挂着“国家粮食储备库”牌子，但实际上并不是中储粮总公司的直属库，而属于地方国有粮食企业的粮库，归属于当地粮食部门管理。而按照有关规定，动用中央储备粮须经国务院批准，动用地方“国家粮食储备库”的储备粮，须经地方政府批准。经批准后，才由有关储备单位具体实施。

这样，中央直属粮库和地方粮库构成了我国目前粮食储备的主力军。

储备粮事关国家粮食安全，粮库腐败应引起高度关注。

除上文提及的许昌库腐败窝案，去年以来，粮食安全领域连续爆出湖南益阳市琼湖国家粮食储备库原主任宋耀涛贪污、挪用公款2200余万元案；云南省曲靖市会泽县粮食局原局长尚友沁利用职权擅自售卖2500吨县级储备粮案；中储粮芜湖县直属库财务科科长赵代流、副科长陶红因犯挪用公款案等等。

为百姓生活富足、经济稳定发展而储备的粮食，存在哪些易于滋生腐败的土壤？

粮库账面上的文章

接受《方圆》记者采访时，中国人民大学农业与农村发展学院副院长郑风田教授总结粮库腐败现象时说，发生在粮库的腐败案件多是“做账面上的文章”，“发账面上的大财”。

正如郑风田所说。记者发现，在许昌粮库腐败案中，无一不与“账”有关，无一不是“做账面上的文章”。

2006年6月，国家提出在河北、山东、河南、安徽等6个省实行托市收购政策。其目的是以国家储备库为依托，提高粮食最低收购价，从而稳定市场粮价、促进农民增收、调动农民种粮积极性、保护农民利益。

最低收购价政策不同于以前的保护价收购政策。保护价收购是指所有国有粮食企业按保护价敞开收购农民余粮，而最低收购价则主要起托市作用，非国家指定企业可随行就市收购。

根據托市收购政策，当市场上某一粮价低于国家规定的最低收购价时，即启动最低收购价执行预案，由国家指定的企业按最低收购价挂牌收购。待收购一定数量，且市场价格回升并稳定在最低收购价以上时停止执行。

2008年夏粮收购期间，德润公司按市场价收粮，在账面上却以最低收购价显示，形成了60多万元未在公司账面上显示的收购托市粮差价款。收购结束后，许昌库委派至德润公司的主管会计牛成志分数次将这些差价款交给了吕文志。

2009年6月，德润公司解散。吕文志隐瞒了这笔差价款，并将其中的27.3万元据为己有，存至其子或其妻名下。随后，吕文志与牛成志共谋，销毁了有关这笔账外资金的记录凭证。

据了解，除了前文所述，发生在许昌库的贪腐行为还包括截留“力资费”（库里按实支出，但不按实付给搬运工），虚报冒领“力资费和运费”，侵吞“水分加价款”（按行规，每吨30-40元）、利润收入款（不上交利润）和“集并损耗费”（由国家补贴的因粮食集并而形成的损耗费用），收受贿赂和挪用公款谋取私利等。

事实上，以许昌库腐败窝案为代表的粮库账目问题，都围绕着同一个名词——圆票。

所谓“圆票”，是指企事业单位为完善财务手续将发生的无法取得正式发票的零星支出，通过“圆票”点（处）圆成正式发票入账的一种会计活动。为了据实入账，企事业单位通常对临时发生的购买商品、物资移库、短途搬运、装卸等所支付的货币，持入资单及有关证明材料到“圆票”点（处）交纳0.5%的手续费，圆成正式的税务部门制发的发票入账。

曹周现分析说，因为行业特殊，粮库的很多费用，如运费、装卸搬运费、麻袋款、跨省移库费等，都采用圆票的方式入账。而圆票后，账面上就无法完全真实地反映出实际发生的费用，其中的贪腐行为更难以发现，因此，犯罪嫌疑人更容易产生蒙混过关的侥幸心理。

而据郑风田介绍，粮库腐败的手段很多，包括开假票证、虚报数量，套取保管费、装卸费、人力搬运费、车辆运输费和补贴；虚报收粮级别，骗取差价款；收购托市粮时，按市场价收粮，却以最低收购价入账，骗取差价款；玩左手换右手游戏，通过变造单据，自买自卖，获取差价款；卖粮时高销低报；市场粮价高于收购价时私自卖粮，差价款不入账，然后再设法收粮补足库存等等，不一而足。此外还有一种情况，就是打着收粮的旗号骗取贷款，然后挪作它用。

粮库腐败的“缝隙”

是不是有粮库就一定有硕鼠？郑风田提出了粮库腐败案之所以连连发生的三个原因。

他认为，粮库腐败首要在于政企不分。事实上，无论是中央直属库，还是地方库，储备粮有着严格的动用程序，涉及多个部门。可很多粮库腐败分子都绕过了这道门槛。

例如尚友沁就通过私下运作，绕过监管，擅自决定将县级储备粮予以出售，用售粮款偿还本是用于收粮的贷款。至2010年年初案发时，尚未完成2500吨玉米的入库补齐工作，造成国家直接经济损失82万余元。据了解，除任会泽县粮食局局长外，尚友沁还兼任该县粮油集团公司总经理职务。很显然，尚友沁的双重身份为其将收粮款挪作他用、擅自决定出售储备粮提供了极大的便利。否则，恐怕他不会如此轻易得手。

其次在我国粮食储备数量属于国家机密，只有少数人知道，为腐败发生提供了天然条件。

这导致即便在现实中发生私自售粮，若能及时补齐库存，其中的腐败行为就难以发现和查处。

今年6月，产粮大县黑龙江省绥化市兰西县就被曝光14个粮库中，只有两个还在正常经营，9个粮库欠贷1.7亿无法偿还，多个粮库空仓。因为欠贷，已有两个粮库主任被警方控制，两人外逃。空仓的粮食哪里去了？

再以尚友沁案为例，如果他及时补齐了库存，如果没有内部工作人员举报，他将收粮款挪作他用、擅自决定出售储备粮的行为，社会公众就不可能知道。

第三就是监管不到位。

在绝大多数情况下，粮库只要收粮就不可能亏损，尤其是收购国家储备粮，一吨能净赚70元。但仍以兰西县为例，多个粮库里发生的情况却是，收粮贷款不用于收粮，还贷的集资款也不用于还贷，粮库年年亏损。

农发行的贷款原则是“钱随粮走，专款专用”，而且农发行在每个粮库都派有驻库员，如果监管及时、到位，随意将收粮贷款挪作他用的情况可能就不会发生。

尽管每个粮库腐败案发生的主要原因可能有所不同，但实际上往往是多方面的因素交互作用，最后促成了腐败的发生。郑风田指出，加快粮库改革步伐，真正实现政企分开，确保监管及时、到位，才是防止粮库腐败最有效的手段。

篇5：粮库岗位职责

一、全面负责企业的党务工作。

二、负责处理日常的党务工作，抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习，努力提高党员干部的政治素质。

三、认真执行公司党委的决议，努力完成上级下达的各项党务工作任务。

四、协助主任抓好企业的经济工作，负责召集总支会，研究决定企业重大的经济决策。

五、负责加强企业的廉政建设，加强对企业干部的监督和管理，维护企业的经济利益。

库主任岗位职责

一、库主任是仓库的法定代表人，是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规，认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

二、全面主持行政领导工作，团结和带领班子成员及全库员工，努力完成各项工作任务，提高仓库现代化管理水平。

三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求，组织制定并落实企业工作计划，以及中长远规划等。

四、定期召开主任办公会，讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。

五、根据《粮油储备库粮油管理办法》，加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作，杜绝各类事故发生；每月对粮情进行安全检查，召开粮情分析会；每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查，并总结上报。

六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

七、坚持财务制度，严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况，督促做好个系各项经济指标的分解与完成，每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告，为下步经济工作决策提供可靠依据。

八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动，努力提高仓库经济效益；关心员工生活，努力改善员工工作生活条件。

九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。

十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。库副主任岗位职责

一、协助主任开展工作，并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。

二、认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案，亲自落实到所分管的科室，并督促检查完成情况。

三、分管综合办公室工作的副主任，须科学规范地做好日常事务工作，认真审核对上级、对企业内部各种行文的质量，确保信息传递、政策落实、上下内外沟通达到高效、畅通；加强督促检查各科室目标管理考核方案、岗位责任制的落实，促进企业向精细化管理方向更好地发展。

四、分管仓储业务的副主任，要认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，要及时掌握库存粮食品种、数量和质量以及安危变化情况；经常督促、检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况，对存在的问题及时提出解决办法；要常年保持粮仓“四无”水平，切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时，要督促检查劳力的组织、装卸工具的落实等情况，把好数量、质量以及进度关。要控制好储粮费用，抓好储粮器材的管理和合理使用，发动职工开展增产节支活动，利旧利废。

五、分管保卫工作的副主任，以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目的，定期不定期对仓库保卫科工作作检查，如对仓库各重点部位的检查，发现隐患则监督保卫科进行及时整改；杜绝各类安全事故以及火灾的发生；加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。

六、分管资产营运工作的副主任，须努力将单一业务做成立体化、多元化，将趸船码头、仓房的利用率得到最大化；并着眼长远发展，与客户长期合作，如在硬件软件不断完善的同时，在原有公司合作的基础上，增加合作投资力度，在互惠互利的同时，争取主动，在上级领导的指示下，积极洽谈开发新合作项目。此外，要树立全局一盘棋思想，服从企业整体工作，与粮食经营工作相互协调，积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。

库工会主任岗位职责

一、负责向新会员进行工会章程的教育，特别是有关会员权利与义务的教育。

二、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，定期督促计生、工会宣传工作，确保各项计生指标的完成。

三、承办新会员入会手续，按时收缴会费，管理会员档案，办理会员关系的接转手续，做好会籍管理工作。

四、做好筹备和召开会员（代表）大会，职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。

五、搞好工会干部和积极份子的培训工作。

六、定期抓好工会小组的组织建设、表彰“职工示范岗”、“职工之友”和工会积极份子。

综合办公室主任岗位职责

一、全面主持综合办公室工作，及时传达贯彻库领导的指示精神，协调各部门之间的关系，协助库领导完成各项工作。

二、抓好后勤服务工作，注重节约，严格控制各项费用，审查各种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用，加强对各项费用的管理，定期向库领导汇报费用的开支情况。

三、采取有效措施，督促检查基建工作的完成情况。

四、制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度，并组织实施；定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见，为领导决策提供真实可靠的依据。

五、深入各部门，收集整理各方面的信息，结合企业实际，不断地完善各项管理制度。

六、负责对上行文的起草、审核工作，做到准确无误。

七、加强综合办公室工作人员的思想政治工作，组织学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质和业务素质。

八、认真听取各部门对综合办公室工作的意见，合理安排综合办公室人员的工作任务。

九、认真做好各种请示、报告、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料的打印、制作和分发等工作。

十、做好接待工作。积极参与各种会议的准备工作。

十一、负责办公室以及会议室的环境卫生管理。行管支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。工会劳资人员岗位职责

一、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，做好计生工会工作。

二、定期开展计生、工会宣传，确保各项计生指标的完成。

三、负责计生、工会各类报表的填报工作。

四、做好员工、退休人员的慰问和安抚工作。

五、认真做好各部门的劳动纪律登记工作，做好各类劳资统计报表。

六、负责审核员工岗位工资发放工作、员工档案管理工作。

七、做好员工福利、安全生产和劳保用品的发放和采购工作。

八、及时交纳员工的各项福利费用，做好员工的退休工作。

九、严格按照《保密法》的有关规定，做好仓库的文书档案保密工作。

十、认真做好文件的收发、整理以及归档工作。

十一、做好办公用品的发放工作。

十二、做好各项费用的交纳工作。基建人员岗位职责

一、负责粮库的改造、维修工程的设计方案、施工方案和投资概算。

二、根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。

三、严格按照施工规范要求管理好基建工程。

四、控制工程预算、改进施工方案，保证工程费用不超支。

五、组织工程验收，完成工程决算，协助审计部门的审核。

六、负责基建技术档案的整理、归档和有关资料的收集、保管。食堂人员岗位职责

一、食堂工作人员必须爱岗敬业，提高业务技能和自身素质。

二、积极配合完成各项接待服务工作。

三、严把粮油食品质量关，做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无合法手续摊位的食品不购,过期食物不购。

四、餐厅、包间每天必须保持桌椅干净，地面亮洁，各种器具摆放整齐、有序，杜绝脏、乱、坏差现象，室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。

五、严防传染病与食物中毒，生食和熟食严格分开，并防止鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。

六、食堂原则上只安排中餐，早餐和晚餐只供应粮库总值班、加班人员。

司机人员岗位职责

一、积极完成分派的任务，任务完成后应及时返回待调，未经同意，不得私自出车，不得公车私用，有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。

二、坚持安全第一，遵守交通规则和操作规程，开文明车，严禁酒后开车，确保安全行车。

三、对车辆要勤检查、勤清洗、勤调整、勤保养，随时保证车况良好和车容整洁。

四、配合做好其它工作。配电房、机修人员岗位职责

一、对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。

二、严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。勤检查机电设备的运行情况并做好记录，做好配电房技术资料的建立与管理工作。

三、遇机电设备出现异常情况，应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。对已发生的事故应及时向上级报告，并组织分析，查找原因，提出解决事故的具体措施，快速整改。

四、严格实行配电房值班制度，做到24小时有人执勤，闲杂人员一律不得进入配电工作区。

五、做好机电设备的故障、异常情况、事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作，及时向主管部门反馈信息。

六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定期检查，并做好记录，发现隐患立即上报，并提出整改意见，及时处理解决。

资产营运科岗位职责

科长岗位职责

一、负责主持本科室的各项工作，贯彻上级的路线、方针、政策，上传下达，下情上报，协助分管领导完成各项工作计划。

二、制订本科室的工作计划，严格执行仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠的信息，及时向领导汇报，以便决策。

三、加强科室员工的思想政治工作，组织员工学政治、学政策、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务水平。

四、认真做好对外公司的业务协调，调解工作中出现的矛盾，处理业务中出现的问题。

五、深入各岗位，收集整理各种工作、业务信息，并结合工作实际，不断开拓科学管理的新技术，不断探索市场发展新领域。

六、严格执行财经纪律和会计制度，合理安排费用开支，在确保中转货物安全的前提下，采取有效措施降低费用。

七、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类事故的发生。

八、负责中转业务报表、用工的审核、汇总，上报领导及有关科室。

九、负责趸船工作的安排。

十、处理好与客户的关系，注意加强沟通、联系、公关，并维护企业的经济利益和对外形象。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性、客观性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项台帐，全面、及时、准确地反映货物库存及调拨情况。

三、按时上报各种报表，做好各种报表和单据的复核工作。

四、严守商业机密，整理和妥善保管好各种统计资料。

塔吊司机岗位职责

一、认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程，努力学习塔吊操作业务知识，掌握过硬的本领。

二、严格按照塔吊操作程序，严格遵守安全规定，严格控制吨位和运转速度；工作时间一定要穿戴好个人防护用品，不得盲目蛮干、违章操作。

三、严禁工作时间喝酒。

四、定期对塔吊各部件、电路、维护、保养，对易损部件，每天都有需要严格检查，发现问题及时上报。对于趸船所有器材、设备负责保管，不得丢失。

五、严禁塔吊司机带病工作，对发现隐患还未及时排除，可拒绝作业。

六、认真做好工作记录。

财会科岗位职责

财会科长岗位职责

一、协助企业法人代表（行政主任）做好财务管理工作；负责本单位财务机购设置、会计人员配备；组织会计员业务考核和培训工作，支持会计员依法行使职权；落实上级下达的各项工作。

二、加强财会科工作人员的思想政治工作，组织财会科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。

三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国（地）税务局（所）等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、监督和指导。

四、熟悉和掌握相关政策及文件精神，负责组织日常会计核算和监督，编制各项财务收支计划，拟定资金筹措、使用方案和有效使用资金。

五、负责仓库“监管资金”的收缴、控制，以降低消耗、节约费用、提高经济效益。

六、负责仓库有关项目成本、费用预测，监督、控制有关部门费用开支，厉行节约，提高经济效益。

七、按要求利用财会资料定期编制企业财务分析，随时提供相关财务报告、信息以及数据资料。

八、维护好财务核算以及报表软件。

九、负责仓库日常会计核算实施；确保电算化账务系统正常运行。

会计岗位职责

一、负责处理仓库日常会计核算工作；确保电算化账务系统正常运行；依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

二、依据审核无误的原始凭证及时编制记账凭证；电算二级审核全部记账凭证，确保记账凭证反映信息准确，数据真实，摘要清晰、简要、完整；负责利用电算化软件及时结账；编制、报送仓库各类报表（月、季、年报），确保会计报表及时、真实、合理、完整。

三、管理仓库总账、应收补贴款、预提费用明细账、管理费用、经营费用、财务费用、库存商品、固定资产、低值易耗品、其它应收（付）款等资产、负债、损益类明细账；确保信息真实、合理、完整，并能随时分析说明相关科目发生额和余额情况，随时为分析提供相关资料。

四、负责利用电算化软件及时结转、编制、报送各财务报表（月、季、年报），确保会计报及时、真实、合理、完整、并了解相关信息；负责政策性粮食费用、利息计提、费用补贴计提、清算；负责银行帐贷款利息的核对清算；协助财会负责人进行分析、计划、考核工作，定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、直接协调区国（地）税务局（所）办理仓库有关免税、报税、抄税、年检手续；维护财务核算、报表软件。

六、负责会计机构凭证、会计账簿、会计报表打印；整理装订会计机构凭证、会计账簿、会计报表，管理会计档案、文件资料及其它用品。

出纳岗位职责

一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。

二、依据审核无误的原始凭证即时编制记账凭证。

三、依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

四、直接协调、办理与农发行等其它银行的款项往来手续；定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

五、负责增值税专用发票、普通发票及收据出具，维护电脑开票软件。

六、妥善保管相关印鉴及凭证。管理银行存款明细账，并依据银行对账单编制银行存款余额调节平衡表。

仓储科岗位职责

仓储业务科科长岗位职责

一、负责主持本科室的全面工作，制订本科室全年工作计划和规章制度，并组织实施督促计划和制度的执行，抓好劳动纪律，建立考勤制度，对所布置各项工作做到有检查、有落实。

二、加强科室员工的政治思想工作，组织员工学政治、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务素质。

三、按照粮情检查制度，每月组织保化人员进行粮食安全自查工作，定期向分管领导汇报工作，向领导提供真实可靠的粮食储存情况。

四、积极推广开展标准仓、示范岗创建活动，每季度对仓储工作进行一次评比总结，收集整理各种仓储工作信息，并结合工作实际，不断开拓科学储粮新技术，提高“四无”安全储粮的管理水平。

五、在确保储粮安全的前提下，按仓库下达安全储粮万斤费用指标，采取有效措施降低保管费用，全年万斤费用不得超过下达的目标管理费用。

六、认真执行《储粮技术规范》仓储业务管理规章，建立粮情预警制，提出异常情况的处理意见，制定整改方案，组织开展劳动竞赛，加强基础工作力度，搞好库存粮食的安全普查，全年确保储粮安全和“四无粮仓”达95%以上。

仓储支部书记岗位职责

一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。

二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。

三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。仓储副科长岗位职责

一、协助科长贯彻执行上级的路线、方针、政策，协助科长完成好各项工作计划。

二、协助科长完善、调整并实施工作计划。

三、协助科长把好费用开支关；检查监督各项制度的执行和落实情况，以及各项工作任务的完成情况。

四、做好员工的思想政治工作，组织员工学业务、学技术，不断提高员工业务技能水平。

五、帮助协调好各方面的关系，安排和处理好日常工作。

六、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类安全事故的发生。

七、认真完成库领导和科室布置的其他工作。保管班长岗位职责

一、服从本科室的工作安排，保质保量按时完成工作任务；协调好本班的各项工作，做到有分工有合作，保证“四无”粮仓建设的持续平稳发展。

二、经常检查保管员的日常工作情况和仓内的清洁卫生，粮堆粮面平整美观，做到“仓内面面光，仓外三不留”，坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针，巩固“四无”粮仓。

三、认真执行粮食检查制度，随时掌握粮情变化规律，发现问题及时反映，提出整改建议，为严防早治提供可靠的依据。

四、根据本科室的工作计划和任务，负责安排保管员的日常工作任务、倒班等。

防治员岗位职责

一、认真学习防治新技术，积极参加科学储粮技术创新活动。参与药品库管理，严格执行药品领用程序，按规定处理化学物品残渣，确保人身安全。

二、认真贯彻执行《粮油储粮技术》《机械通风操作规程》综合运用机械通风，环流熏蒸，粮情检测等新技术，确保储粮安全，提高仓储效益，有关人员每年能写出一、二篇安全储粮技术上的论文，提高科学储粮水平。

三、定期检查粮情，掌握虫、鼠、雀危害的活动情况和规律，坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针和“安全、经济、有效”的防治原则，适时、适当、适度的采取有效措施，保证储粮安全。

四、加强安全意识，对药品库和防治器材的管理，严格按照熏蒸操作规程办事，建立领用制度，及施药领用单，分管领导签字。投药时必须戴防毒面罩，杜绝事故发生。

五、每月按时上报粮情表和其他相关报表，做好各种数据的收集、整理、归纳、分析工作，确保数据的真实、完整，建立粮情变化直观模式，掌握规律，制订防治方案。

保管员岗位职责

一、基础工作

⒈整理粮面。粮食入库后，应及时整理粮面，达到平坦如镜；清扫屋架、窗户、墙壁的灰尘，熏蒸用器材摆放整齐、合理。⒉及时建立粮情档案，按要求建立《市级储备粮食专卡》牌，《市级储备粮油员工行为规范手册》和粮情检查记录本，粮食熏蒸登记本，机械通风作业记录，做到帐卡醒目。

二、清洁卫生工作

⒈仓内要求整洁美观，做到随时口吹无尘，手摸无灰，仓内墙壁、屋架、门窗、薄膜等处无死虫茧，蜘蛛网，包隙之间无散粮及鼠粪，认真做好掏、扫、拖、清等工作。

⒉房四周保持干净整洁，水沟畅通，认真做到“仓外三不留”（杂草、污水、杂物）和无粮食抛撒。

三、粮情检测

⒈粮情检查内容详实，如三温、三湿、水分和四无情况等。

⒉坚持“一、三、七”粮食检查制度。

⒊粮情检查记录必须由保管员、防化员等共同复核后签字。

⒋保管员应对热敏感电阻测温值进行校对，保证测温值准确无误。

⒌散装粮食定期翻动粮面，深度要达到30cm。⒍每次检查后应及时填写粮情检查结果，绘制三温、三湿变化图。

⒎对检查出的隐患应及时向科室负责人报告并提出处理建议。

⒏遇狂风、雨、雪、雾等恶劣天气，无论昼夜，及时加强检查，关闭门窗，避免造成不必要的损失。

⒐坚持写工作日志，做到内容详实，不流于形式。

四、通风降温

⒈自然通风：夏季仓温、粮堆温度升高，应适时利用温低的条件，采取开启轴流风机等措施降低仓温。

⒉机械通风：在冬季降温季节，根据仓内外的气候条选择有利时机，适时开启鼓风机鼓风，保持粮温在11月至次年4月控制在15℃以内，5至10月控制在30℃以内。

检验员岗位职责

一、贯彻执行粮油质量标准、粮油质量管理办法和有关各项规章，对各流程通环节的粮油质量实施监督把关检验。

二、严格按操作规程，对出入库的粮油进行认真的质量检验，公正、准确的定等作价，坚持原则、实事求是，保证出入库粮食品质并建立粮食质量档案。

三、粮食出、入库质量检验

①粮食入库初检，扦样员按“一车一样”扦样品编号送到化验室，扦取的包分布均匀，数量不少于0.5公斤，如发现异常情况，应适当增加扦样包数或次树，化验员将初检结果按编号填写验质单，质量合格的过磅入库至指定仓房。

②观察粮食水分、杂志、气味等各项指标，防止掺杂使假，装底盖面，以劣充优，发现问题及时停止入库，立即上报，扦取复检样品送化验室复检，合格后方可入库，杜绝人情粮，问题粮入仓，确保储粮质量合格。

③入库完毕，由化验室对整仓粮综合扦样，签定各项指标，根据轮换验收的有关文件，认真填写轮换批准文号，轮入粮油的品种、数量、时间、质量指标、存储仓号等，逐级上报申请验收。

④粮食出库前由化验室先扦取样品，鉴定各项指标，对出库粮食的保管损耗，水分，杂质增减量进行核算，出具化验分析报告，一份上报至库主任，作为销售定价的依据，另一分归档。粮食入库按以下流程进行：

准备—登记—扦样—初检—过磅—复检—检斤—入库—建帐立卡

四、坚持粮食品质分析，一季度对库存的粮食进行一次品质分析检验，将检验结果真实地向分管领导汇报，并建立粮食质量档案。

统计员岗位职责

一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政策水平、专业素质和统计业务的应变能力，不虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性和科学性。

二、严格审核原始凭证及各项指标，实事求是地全面、及时、准确的反映粮食库存及调拨情况。

三、加强原始凭证的管理，做到原始记录字迹清楚，内容完整，手续完备，记录真实，数字准确。

四、建立市级储备粮分月、分日、分品种数量的统计台帐和实物台帐，并要分清粮食的生产年限、入库时间及其他情况。

五、切实加强粮油商品的帐务管理，做到帐表、帐帐、帐实三相符。

六、按要求及时、准确、全面地报送各种报表和电讯数据并留存科室负责人一份，在收帐后轮换高峰期间每天上班报进度。

七、坚持对帐制度，会统对帐每季度一次，统计与科室对帐每月一次，双方签字确认。

八、妥善保管统计资料，做好保密工作。

九、完成领导临时安排的其他工作任务。司磅员岗位职责

一、粮库磅房由专人管理，计量员必须忠于职守，廉洁奉公，客观公正，确保出入数量的准确性。

二、计量员要熟悉计量器具的工作原理，掌握操作方法，不得违章操作，避免计量器具损坏。

三、计量员对过磅的车辆和物质应严格检查，无关物品必须卸车，地中衡四周2米内不得站人。

四、及时登记和上报计量数据。

五、加强计量器具的维修和保养，确保计量器具随时正常运行，及时准确、真实的完成任务。

六、磅房内严禁吸烟，严禁无关人员逗留。

七、保持磅房内外和计量器具的清洁卫生。

保卫科岗位职责

保卫科科长岗位职责

一、全面主持本科室工作，认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关治安保卫工作的规定，加强企业内部管理。

二、加强保卫科工作人员的思想政治工作，组织保卫科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。

三、建立健全安全防范制度，加强检查，堵塞漏洞发现隐患及时向领导汇报，并提出整改意见，监督有关部门及时整改。

四、定期开展职工的法制教育和宣传教育活动，严格执行治安管理法规及内部安全保卫工作条例，抓好要害部位和重要部门的安全保卫工作。

五、负责对仓库值班巡逻工作排好班、定好岗，对仓库禁烟区进行严格的检查，对违反规定者按条例处以罚款。

六、预防和制止违法行动，协助公安部门对刑事犯罪嫌疑人和有危害社会治安行为的人进行摸底调查、维护企业稳定。

七、搞好帮教工作。对违反规定的职工要说服教育；对不服从管理的民工或临时工要耐心劝说，对打架、闹事的人员要及时制止，并按规定给予处理，防止治安案件的发生。

八、建立消防组织网络，提高职工消防意识。每年定期开展《消防法》和“119”消防宣传活动，组织义务消防队，开展消防演习，提高职工防火自救能力，杜绝火灾发生。

九、抓好安全生产工作。要经常检查各要害部门，确保仓库生产安全，杜绝各类安全事故的发生。

十、对财会部门提款、存款提供协助保护工作，确保各项业务顺利进行。

防火专职人员岗位职责

一、定期开展法制教育和四防、宣传教育活动。

二、加强仓房防火责任制的落实、检查。

三、抓好安全生产管理工作。要经常检查重点部位的防火安全，做好记载、确保一方平安。

四、协助科长落实各项防火安全、责任和内部治安。班长岗位职责

一、加强检查巡班人员到岗情况，安排好值班员的交接班工作。

二、检查重点部位的防火安全，做好记载，确保安全。

三、协助科长落实各项防火安全和内部治安工作。监控人员岗位职责

一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。

二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。

三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。

四、严禁将视频监控设备作他用。

五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

六、严禁非工作人员操作设备。

七、爱惜设备，保证控制室内干净整洁，控制室内严禁吸烟。

八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。

九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。

十一、好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告保卫科长。

门卫人员岗位职责

一、对因公来库人员须要求其讲清事由，经允许后登记方可入库。

二、仓库一般不准留宿，职工来客须留宿者，应经库领导或保卫科长同意后，方可留宿，对此须严格检查。

三、凡仓库物资不得随意允许出库，个人（单位）在库购买的物资一定要持有购物单据、出门证，经保卫科长签字后方能出库。借物出库要有借条，才能出库。

四、入库车辆按指定地点停放，出入库均应停车检查登记，如有杂物、垃圾，车辆一律不得入库。

五、严禁将易燃爆物品带进库区。

六、凡出库人员携带的提包、行李，都要认真检查。

七、平时夜晚7时锁门，节假日8时锁门，超过时间不予放行，特殊情况除外。

八、发现可疑情况及火险应迅速向保卫科或总值班报告，同时报警。

九、人员接班时，要做好室内外清洁卫生，闲杂人员一律不得在门房玩耍、看电视、做私事等。

十、人员值班时不准酗酒、睡觉、打牌或做与上班无关的事情。

值班巡逻岗位职责

一、值班人员在当班期间应负责全仓库的安全保卫工作，值班时间从上午八时，至次日上午八时止。值班人员至少每两小时对全库进行巡逻一次外，还要对三管部门和重点部门进行检查，发现问题要果断并向总值班及时汇报，切实履行值班职责。

二、值班人员如不能到岗时，要事先通知保卫科，调换值班时间需经保卫科长同意方能换班，不得无故缺勤。

三、值班巡逻人员要认真执行保卫制度。当班人员不得喝酒、睡觉和干私活。

篇6：宗阳庙粮库简介

桐乡市粮食收储有限公司宗阳庙粮库位于桐乡市龙翔街道皂林村宗阳庙组，东临盐湖公路（二级省道），南西面分别有京杭大运河和东宗线航道（四级），水陆交通均十分便利。

粮库总仓容3.00万吨，建设用地面积30.64亩，总建筑面积7890平方米，其中三幢粮仓建筑面积7250平方米，附属用房建筑面积640平方米，并配套库区道路，绿化等设施建设。宗阳庙粮库码头建有300吨级泊位1个，配备抓斗式吊机1台，柴油运输车3辆，转向机2台，输送机7台，补仓机1台，接收机2台，扒粮机2台，清理筛1台，80T和15T汽车衡各一台。日装卸力为300吨。宗阳庙粮库于2009年9月动工建设。我库现有职工7人，其中大专以上学历2人，专职粮油保管员5人，专职检化验人员2人。