读董事长讲话心得体会.doc心得体会

读董事长讲话心得体会.doc心得体会（共13篇）

篇1：读董事长讲话心得体会.doc心得体会

读彦效力处理通报后心得体会

前几天，读了关于原桂林店店长彦效力的处理通报。认真阅读后，我都感触颇深。一个鲜活的例子离我们那么近，在公司提倡遵纪守纪，创先争优的形势下，彦效力竟然置公司的规章制度于不顾，更利用职务便利谋取私利。

看完整个处理通报后，我不禁陷入沉思：难道拜金主义真的可以在现今社会大行其道，所向披靡？难道一个高品质的物质生活一定要走如此的“捷径”？难道一己私欲真的可以置规章制度于不顾？是这个社会太浮躁，还是我们的心态都已失衡？„„

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是讲一个人必须身正行直，办事公道。我们只有多学习，从别人身上学习，用别人好的思想武装自己，这样就会慢慢形成一个正确的价值观，从思想上进行深刻的认识。

而我们在日常工作中更应做到公平公正以及遵守规章制度，因为公平公正跟廉洁是有连带关系的。公平是大家都明白的，无非是指办事无私心，处理事件不偏心，以规章制度为准则，坚决按照规章制度的要求办事，不徇私舞弊，即所谓的“公道自在人心”；但是一个人必须要有廉洁，才会公平；反过来说，如果

心存贪污，那什么公平都没有了。

所以我们要遵纪守法，严格遵守公司的各项规章制度，认真对照检查工作中的不足之处，吸取经验教训，引以为戒，防止类似的事情再次发生，一定忠于职守，认真做好自己本职工作。

篇2：读董事长讲话心得体会.doc心得体会

读了《董事长讲话》心得后，董事长对2006年的工作作了扼要

总结和基本评价。以及对2007年工作的一些安排。

在过去的一年中我们也感觉到长沙家器卖场不断扩大，我们电

器面临着严峻的形式，竞争继续加剧，生存环境更加险恶。在新的一

年中我们电器要想打赢这个没有硝烟的战，我们要狠抓自身服务管

理，提升自身的战斗。公司作为本土家电连锁企业已经基本占领省内

主要城市，奠定了相对领先的市场优势。2007年的到来，我们面临

新的挑战，只要我们真正贯彻公司专业化、职业化建设的方针，沉下

心来，把自己的事情做好，扎实工作，才能做到以不变应万变。经营创始终是公司的核心，有了新的创新方式，就有新的突破。我们在新的一年着重于服务的管

理，与各个部门沟通理顺工作，与各部门职责分清。加强自我管理大

力提高自我专业素质，以及不断提高专业商品知识。“理念清晰，认识清醒、风正行规、勤实敢为”这是公司的企业文化，只有每一位

员工认真渗透自己的脑海中，并自觉按照公司的文化行事，做人，我们才能在新的一年战斗中取得胜利。

杨家山店：徐惠东

篇3：读董事长讲话心得体会.doc心得体会

1 认真学习讲话精神, 牢固树立求真务实思想, 不断追求梦想

马克思主义政党是有着统一意志、统一纪律、统一步调的先锋队, 不是可以为所欲为的“乌合之众”, 不是各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。万众归心, 力量才能凝聚。习近平总书记一系列讲话是全党向中央看齐的政治准绳。讲话紧紧围绕中国特色社会主义事业五位一体总布局, 紧紧围绕推进党的建设新的伟大工程, 对全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及党的建设等作出的一系列新的重大部署, 对改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面工作提出一系列新的重大举措, 对做好各方面工作都具有重要指导意义。讲话贯穿着对马克思主义、共产主义的坚定信仰, 对中国特色社会主义的坚定信念;贯穿着历史担当意识, 就是胸怀天下、忧国忧民的精神, 强国富民、戮力复兴的担当;贯穿着真挚为民情怀, 就是把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标, 始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗;贯穿着务实思想作风, 就是坚持政贵有恒, 发扬钉钉子精神, 以抓铁有痕、踏石留印的劲头奋力推进党和国家各项工作;贯穿着科学思想方法, 就是善于运用战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维, 增强工作的科学性、预见性和主动性。

认真学习讲话精神, 就是牢牢把握开拓进取的基准线、维护大局的中轴线、明辨是非的分野线, 在事关政治方向、政治立场、政治原则的问题上立场坚定、旗帜鲜明;树立求真务实思想就是牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识, 更加自觉地正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系, 正确处理中央和地方、全局和局部的关系, 正确处理权利与义务、民主与集中、个人与组织的关系, 在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在具体实践中, 在自己的一言一行中, 时时刻刻在政治上与党中央保持高度的一致。特别是目前我国进入了改革的“深水区”, 我们更要认真学习党章及习近平总书记一系列讲话, 严格遵守党章, 对党章“内化于心, 外化于行”, 以实际行动维护党的理想信念的严肃性, 进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信, 不断提高党性修养, 立足本职、着眼现在、展望未来, 只有这样, 践行梦想, 才有厚实的思想根基;追求梦想, 才有前行的巨大动力;实现梦想, 才不会迷失前进的方向。

2 发扬务实作风, 忠诚事业, 真抓实干, 不断接近梦想

实事求是, 坚持一切从实际出发的求实精神和不怕困难、迎难而上的工作作风, 是焦裕禄精神的核心内容和重要内容。教育教学教研教改工作是一项虚实结合的工作, 在当前信息更新、知识爆炸、社会转型的新形势下, 有些学校表面光鲜, 但是, 每周教研会取消了, 作业学习小组长阅了, 课题研究不做了, 校本研究有名无实了, 这是因为课改了, 大家都去干什么了:娱乐消遣上网去, 酒楼会所战犹酣。想方设法搞兼职, 教育事业抛一边。全民都做金钱梦, 此情此景意阑干。我们只有克服懒散思想, 发扬务实作风, 虚工实做, 实工真做, 遵照讲话精神, 遵守职业操守, 遵循教育规律, 不放过教书育人的任何细节, 以实事求是的科学精神探索新形势下教育教学工作的新方法、新思路, 知难而进、迎难而上, 始终保持一种敢做善成的勇气, 给学生传道授业, 帮学生追求真理, 不断取得新成绩。

3 讲求方法, 敢接地气, 敢碰问题, 为实现梦想奠基

作为一名教育工作者, 肩负着传递思想火种的责任, 自然需要时不时地走进民间, 与生活同呼吸, 从而与学生的灵魂紧密结合起来, 让学生快快乐乐成长才不是一句空话。一个优秀的教育工作者, 他不会拘泥于统一的教材, 遵循教学规律, 发扬传统, 面对实际, 结合生活实际和自己的反思心得重新组装、编撰新的教材, 这样的教育工作者不会耽误孩子的学习, 反而会点燃孩子学习的智慧, 让每个孩子都会在原有的基础上得到更快的发展。

尽管党的群众路线教育活动如火如荼的开展, 但是, 很多问题的存在犹如前进路上的障碍物, 阻挡我们前进的步伐。譬如“四风”问题及“四风”问题死灰复燃的问题。

教师待遇与调动教师教书育人的积极性问题。有一次, 某位老师叫学生做作业, 该生不做, 老师苦口婆心地劝说道:“学好知识, 练就本领, 受益终身。”该生不屑一顾地回答:“学你那些能当饭吃?我现在一个月的零花钱都比你的工资多!跟你学, 是不是像你一样一辈子受穷!”该老师汗颜。

学校的“顶层设计”与具体情况是否一致?如有一学校开会时刚刚宣读完学校行政会决定的某一项决策时, 下面一片哗然, 学校领导见此则疾呼“请注意会场纪律”“安静、安静”。而不去思考为什么会一片哗然?

均衡发展与均衡评价的一致性问题。设想有这样两所学校, 其中一所位于城区, 声誉好, 3年前, 应招新生865人, 实招1378人 (其中约有500人是在各地招的优等生) , 3年后, 升入重点高中学习的有近700人, 如果减去在各地招的优等生实际升入重点高中的约200人。另一所位于乡下, 很平常。3年前, 应招新生365人, 实招171人, 3年后, 升入重点高中学习的有近60人, 200∶ (1378-500) 与60∶171, 谁的教学效果最好?事实上, 这种现象是客观存在的。

高考指挥棒与素质教育的矛盾。留守儿童问题, 教育理念的转变与传承的处理, 教育教学过程中遇到的新困惑等等。

这些问题既是敢接地气所发现的, 不解决掉, 教育事业的发展创新就很难实现, 同时, 也是社会发展升级、经济转型所催生的必然的东西, 只有牢记党的宗旨, 以实事求是的科学精神探索新形势下教育教学工作的新方法、新思路, 始终保持一种敢做善成的勇气, 敢碰问题, 克服改革之中、发展之中、创新之中遇到的困难, 减负提质, 增强素质教育实效, 才能为实现“中国梦”, 一步一步走向成功。

4 求真务实, 勇于担当, 不断成就梦想

“敢问路在何方?路在脚下。”事业是干出来的, 梦想是在奋斗中实现的。习近平总书记一再强调“空谈误国, 实干兴邦”。作为个人, 空谈误己, 实干兴业。我们身处基层教育工作第一线, 在开展工作时, 我们要以求真务实的原则, 立足本职工作, 注重细节, 实实在在做事, 把广大师生的小事情当做自己的大事情对待。同时, 实现“中国梦”作为一项系统工程, 是一项长期的艰巨任务。同其他事物的发展规律一样, 不可能一帆风顺、一蹴而就, 会有曲折坎坷, 也会有艰难险阻。要善于在顺境中实实在在查找差距, 在进步中仔仔细细看到不足, 跳出圈子看自己, 拓宽视野求创新, 提高标准育好人。面对出现的挫折, 要处变不惊, 头脑清醒, 既不强调客观, 更不推卸责任, 而是认真吸取经验教训, 勇于在逆境中奋起, 以自身的担当出实招, 求实效, 办实事, 创实绩, 扎扎实实推进教育事业的发展。

要仰望星空, 更要脚踏实地, 用实干的精神、以优异的工作成绩托起“中国梦”。加强中华优秀传统文化教育、努力呵护青少年学生的文化基因, 着力将中华优秀传统文化融入到各门课程之内, 渗透到学生思想认识之中, 落实到学生言行举止之上。要勇于接受风险挑战, 在困难面前绝不当缩头乌龟, 要以初生牛犊不怕虎的闯劲、冲劲投入到工作当中, 让脚踏实地成为追梦的翅膀, 放飞我们的园丁梦想, 为党的宏伟奋斗目标、为祖国建设贡献自己的一切。

5 廉洁自律, 坚定信念, 守住底线, 为成就梦想护航

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线, 就能守住党和人民交给自己的政治责任, 守住自己的政治生命线, 守住正确的人生价值”。习近平总书记还强调:“理想信念是共产党人的精神之‘钙’, 没有理想信念, 理想信念不坚定, 精神上就会‘缺钙’, 就会得‘软骨病’。”党员教师要矢志不渝地坚守理想信念, 不要让虚无主义、金钱至上思想充实头脑;要有社会主义核心价值观, 率先垂范, 以身作则, 率领学生, 探求真理, 寻求真知。

作为一名教师, 我们应该以《中小学教师职业道德》高标准、严要求, 廉洁自律, 心存敬畏, 始终做到自重、自省、自警、自励, 坚守四条底线。一是坚守政治底线。部门负责人首先应该坚持正确的政治方向, 在大是大非面前保持清醒的头脑, 坚决抵制损害党的利益的行为, 始终以党和人民的利益为出发点。二是坚守纪律底线。要带头遵守纪律。包括政治纪律、组织纪律。以大局出发, 不计小集体和个人利益。三是坚守做人底线。负责人要以身作则, 以德服人。要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己坚决不做, 己所不欲, 勿施于人。四是坚守诚信底线。在当前诚信缺失的现状下, 这一条非常重要。诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。还要有一颗真诚、宽容的心, 让同志们在一个愉快的氛围中工作, 团结全处同志共同完成任务。只有这样, 才能正确履行自己的职责, 才能不辱使命。为成就梦想护航。

篇4：读董事长讲话心得体会.doc心得体会

【关键词】名著阅读；尝试；反思

一、背景

福建省07年考纲明确规定把中外十二部经典名著列入高考考试范围，分值为20分。一石激起千层浪。这在省内外语文界引起巨大的反响。从《考纲》引导中学生及全社会崇尚阅读，把我们的社会朝一个阅读型社会的方向引导，这对于提高全民的文化素养有着重大意义。这一考查方向与《新课标》中提出的学生要“具有广泛的阅读兴趣，努力扩大阅读视野，学会正确、自主地选择阅读材料，读好书，读整本书，丰富自己的精神世界，提高文化品位”的要求是一脉相承的。2006年全国两会朱永新代表提出要设立全国性的阅读节，引导全民阅读，提高全民族的文化素养。同时“百家讲坛”在全国热播，再次掀起了“三国热”和“《论语》热”。这些都为开展中学文学名著和文化经典的阅读，提供了一个新的契机。

二、尝试

面对新形势、新要求，与其坐而待毙，不如主动去适应，顺水推舟，去营造一个读名著的学习氛围，让学生主动参与，去读去讲去写。2007年初在我所任教的班级中开展了“读文学名著，讲人物故事，写心得体会”的活动。从“四大名著”中规定《三国演义》和《红楼梦》两部为每人必读，每人每学期选一本作为课外必读名著，利用课前5分钟开展名著人物故事为主题的演讲活动，用周记的形式让学生写读名著的心得体会。每月利用作文讲评课开展一次名著阅读心得体会交流活动，并利用期中期末自行命题的时机，从《三国演义》和《红楼梦》中各选取10个人物，让学生从中选取一个人物，立意自定，题目自拟，写一篇800字以上的作文。以此来巩固阅读成果，提高学生的审美情趣，提高写作能力。

三、反思

为今后更好地开展读、讲、写相结合的活动，使阅读成为一种学习习惯，我有以下几个方面的体会和感想。

（一）激发兴趣，因势利导。

为激发学生的阅读名著的兴趣，了解学生整体的阅读状况，笔者先发了一份课外阅读调查表，设计了这样三个问题：1.你平时读了哪些课外书？请写出书刊名。2.你读过哪些文学名著？请写出书名。3.你认为当前最应该读的是哪些名著？请写出书名。调查结果表明学生平时读的书多为期刊杂志类，读过的名著多为初中新课标所要求阅读的书籍，诸如《鲁宾逊漂流记》、《钢铁是怎样炼成的》、《简爱》、《格列佛游记》等，而高中语文所要求阅读的《三国演义》和《红楼梦》，只有21%的同学和6%的同学读过。在第3个问题的回答中，50%以上的同学认为当前最应该读的名著是《三国演义》和《红楼梦》。

问卷调查发现的情况在高中学生中具有普遍性，在应试教育思想的支配下，学生功利思想严重，作为集多元文化于一身的《读者》对于学生具有很强的吸引力，原因有两个：一是由于教师近几年一直强力推荐；另一个是作为课外阅读，它具有用时少、收效大的优点，学生写作时可以活学活用，作文中每每获取高分。所以《读者》成为学生课外阅读第一品牌也就不足为奇了，这种快餐文化的流行是时代浮躁的一个缩影。我们不能责怪学生，而应在保护其看《读者》的热情的同时，积极引导他们阅读名著。让学生有目的有计划地阅读名著。同时用好高考指挥棒，2007年福建省将《课程标准》推荐的经典名著列入高考考试范围，这对高中开展名著阅读是一个历史性机遇。教师要抓住这一历史性机遇，改变学生的阅读结构，将学生引到名著的阅读上来，向学生阐明名著阅读对于人生的意义，帮助学生克服畏难情绪，做好心理疏导工作，帮助学生梳理名著的线索结构，从情节入手，由浅入深进行阅读，激发兴趣，因势利导，这样学生就会由内心浮躁变为宁静，就会由喜欢快餐文化到喜欢经典名著。

（二）构建平台，一石三鸟。

名著阅读开始后，为及时检查阅读成果，首先要搭建一个平台，让学生把阅读成果写出来，讲出来。这次收获最大的莫过于课前5分钟演讲，学生读了《三国演义》或《红楼梦》后，把其中的一个人物作为故事作课前演讲，这就必须对人物故事进行整理概括，然后写出来，而上台演讲既锻炼了学生的胆量，又展示了他们的学习成果，读讲写三结合，可谓一石三鸟，一举多得。一个学期下来，虽然只有课前短短的五六分钟，但展示给大家的《三国演义》和《红楼梦》中各式各样人物有一百多名，可谓形象丰富，妙趣横生。这些人物不管是背信弃义、有勇无谋的吕布，还是不事二主、从容就义的陈宫；不论是“机关算尽反误卿卿性命”的王熙凤，还是清高孤傲、病弱多心的林黛玉，都对丰富课外知识，提供了品种齐全、内容丰富的营养大餐。与此同时，课堂演讲成为交流的平台，名著的学习成果在三尺讲台前得到了交流共享。

此外，以说促写，把名著阅读的成果转化为学习心得，提高了写作能力。学生要把阅读成果转化为人物故事，这不仅要读，同时要学会整理概述，名著中的人物大多一生经历坎坷，故事内容丰富多彩，怎样进行概括，突出哪些事件，着重表现人物的什么思想性格，给人们怎样的人生启示，作文中如何让观点与材料做到完美统一，如何谋篇布局，如何书写成文，这些检阅的是学生的整体写作能力。这也是一次锻炼其写作能力、提高其写作水平的好机会。

（三）认识意义，引领人生。

著名学者钱理群认为：文学名著的阅读就是一个发现（与开掘），既是对作品所描述的已知、未知世界的发现（与开掘），也是对自我潜在精神力量的发现（与开掘）。说到底，这乃是对人（他人与自我）的发现（与开掘）。

一部好的作品不仅能引起读者心灵的震荡，甚至影响人的一生，改变一个人的命运。青年学生的自我教育是从读一本好书开始的，表现为能用那些英勇的行为和崇高的思想来衡量自我。从自我与作品的对话中找到人生的榜样，从榜样中吸取人生的滋养，以此涵养人生，达到生活与思想的崇高境界。用这些人类最好的精神食粮来滋养，就一定能提高学生的品德修养和审美情趣，丰富他们的精神境界，逐渐形成良好的个性和健全的人格。正如走进《三国演义》，迎面是刘关张的“义气”。

针对《三国演义》中的义气，学生们在读书心得和作文中也表达了自己的观点，即人要讲义气，但不能因个人的义气损害集体的利益，正确处理好同学之间的关系，不能因此损害集体的名誉，更不能因义气损害国家的利益。同时学生们在作文中更多地赞叹诸葛亮竭忠尽智，鞠躬尽瘁，死而后已的精神，这种精神作为一种儒家思想和民族精神，将引领一代又一代的年轻人走上正确的人生道路。

篇5：董事长讲话心得体会

董事长讲话主要从经营计划管理、质量控制、规划设计及成本控制、预算管理、运营监督及企业文化建设等方面盘点了20xx年度酒店所取得的成绩，同时也阐述了20xx年度发展的方向与目标。

在学习了董事长讲话的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。我作为一个人事部的新人，虽然怀揣着太多的梦想，但仍需在摸索中逐步成长，不断学习和适应酒店发展管理运行模式，为酒店各项培训和人事工作出一臂之力。

董事长在讲话中提到：“企业要取得可持续发展，一定要围绕客户需求设计产品和提供服务，不断反馈客户意见，改进和提升产品质量，这样才能赢得客户信赖。在任何情况下，都要把客户利益、产品质量放在首位，平衡好三者关系，在具体工作中实行科学化管理、标注化管理，做到科学节能、合理控制原材料成本和费用，成本费用节约不能以降低产品质量为代价。”为我日后的工作学习明确了方向和目标，即：第一、学习制定强有力的规范，形成制度化、流程化。第二、学习建立成本控制精细化管理机制。第三、要不断学习外部优质规划设计资源。

通过这次学习，我们还注意到，董事长始终在强调“团结、实干、高效”的天龙精神，只有在有效的管理体制下，进一步加强服务和创新，才能使酒店保持又好又快的发展。因此，我在以后的工作中必定会严格按董事长的“团结、实干、高效”的思路来进行培训工作。不断提高培训创新能力，加强规范化、标准化建设，切实、有效地实现人事部的管理目标。

篇6：董事长讲话心得体会

董事长在2009年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以2009年7大前所未有工作亮点为纲，以2010年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自2003年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。以学增效，学习董事长讲话的直接要求。以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长2009年的总结报告中明确指出，xxxx是2010年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2010年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。2009年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。2010年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。

篇7：董事长讲话心得体会

要有责任，工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任与感恩感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通同工，还是主管干部，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶，正是用优质的服务赢得客户的过程;正是不断学习、持续创新的过程;正是团结协作，同舟共济的过程;正是我们感恩奉献的过程。目前，公司正处于十二五计划起步的关键时期，各项工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。

我决心以董事长的讲话为契机，以那些为对公司忠诚奉献的先进模范为榜样，认真学习、努力工作，切实做到在自己的思想和业务上有一个大的提高，并要从具体几个方面提高：

一是思想和作风上提高

面对新形势、新任务，自加压力，从思想上提高认识，进入状态。同时，要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律已，业务精通。

二是意识上提高

首先要时刻树立服务意识、专业意识，勇于争先创优，敢于创新拼搏，从自我做起，吃透讲话精神，遇事求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务。其次，在日常工作中，对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到热情周到。

三是学习上提高

随着形势的不断变化，业务上面临的新问题也越来越多，我要有业务知识是“逆水行舟，不进则退”的思想，不断加强知识、业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果。

四是求真务实

创造性的开展工作，对工作不拖，不等，不靠，不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作，饮水思源，忠诚可靠，拼搏进取，把公司的事业当作自己的事业，绝不做有损公司发展的事，为公司节约每一分钱，永远把公司利益放在第一位。

篇8：读新著《财务会计基础理论》体会

裘教授的这部著作共包括十三章, 分别剖析和研究了会计的历史发展及其实质、会计理论体系与概念框架、会计目标、会计假设、会计信息质量特征、内部控制、会计要素、会计确认、会计计量、会计记账、会计报告、资本及资本保全、会计研究方法等财务会计基础理论问题, 是一套根源于概念框架、符合新准则规范、能满足初学者需要的全新组合。

具体而言, 《财务会计基础理论》这部著作具有以下特点:

第一, 这部著作体现了会计的国际趋同。该著作密切关注IASC和FASB的已有研究成果和最新进展, 并与我国现行会计准则的新规范进行了全面深入的比较、分析和研究。尤其在1999年IASC改组, 并于2001年成立IASB后, IASB与FASB的相互关系转暖, 并于2002年10月签订Norwalk协议书, 提出了趋同规划, 在企业合并、收入确认等项目共同合作;随后双方成立联合议事日程委员会 (Joint Agenda Committee) , 协调议论同一议题的日程表, 每年集会两次。双方鉴于概念框架 (CF) 在制订、理解准则的长期重要作用, FASB与IASB协商决定在改进各自现有的框架 (CF) 的基础上, 联合致力于制定一份完整的、内在一致的双方趋同概念框架, 以取代各自目前的框架 (CF) 。裘教授认为这将为原则导向、内在一致、国际趋同概念框架的会计准则的制订提供坚实的基础。2008年5月, 双方联合发布了《改进的财务报告概念框架:财务报告目标与决策有用的财务报告信息的质量特征》 (征求意见稿) 的阶段成果, 闪耀着财务会计理论发展的光明前途。《财务会计基础理论》这部著作对财务会计问题的研究始终把握会计的国际发展脉搏, 视野开阔、高瞻远瞩。例如, 财务报告目标两大学派及其融合、会计信息质量特征、会计要素及其确认标准和计量属性、会计准则具体项目的国际比较研究, 其内容独特、观点新颖。

第二, 这部著作每一章内容的论述都显现我国社会主义市场经济特色, 并最终落实到当前我国社会主义市场经济建设的现实问题之中。例如, 在论述我国企业会计与宏观经济调控的关系中, 有力地驳斥了我国经济论坛上曾流传的一种观点:改革开放以后, 我国政府与企业不存在直接的利益关系, 企业无须向政府提供会计信息。裘教授明确指出为了保持社会主义方向, 为了公平和效率, 政府进行宏观经济调控和监督管理决策所需的有用信息, 应该属于首位的、重要的、涉及公众利益的信息, 企业财务报告应该满足政府的需要。又如, 裘教授认为在社会主义市场经济条件下, 要求现代企业资本保全, 也就是要求保值增值, 并论述了资本保全理论对于我国国有企业的深化改革, 具有重大的经济意义和现实意义。在介绍实证会计理论时, 裘教授强调搞实证研究也要走自己的路, 选取我国社会主义经济需要的课题, 不能跟在别人后面, 重复已经研究的课题, 而且必须与我国当前的规范研究紧密结合起来。

第三, 这部著作的内容集约不繁、言简意赅、少而精炼。全书仅用约20万字, 但基本涵盖了财务会计的所有基础理论问题, 内容全面, 论述深入。裘教授运用系统论、信息论、控制论探讨现代会计的实质。得出的结论:在观念上综合地反映并控制企业生产经营过程的会计 (或簿记) , 可以看作是一个系统, 并运用信息概念和信息观点, 雄辩有力地论证了会计系统的系统运动就是信息流程, 并进一步推出属于现代信息科学和技术的现代会计, 也可以视为第一生产力。在会计记账一章仅用万余字就完整地介绍了借贷记账法、会计凭证、会计账簿等, 条理清晰, 深入浅出, 通俗易懂。

第四, 这部著作体现了当前财务会计的热点问题。在论及到金融资产和金融负债时, 裘教授揭示了2008年美国金融海啸的实质:美元资产证券化、资本化的过度膨胀, 即美国虚拟经济过度膨胀, 导致虚拟经济和实体经济的关系失调。并提醒人们:没有实体经济基础和过度杠杆化的衍生市场是一个危机四伏的市场。进一步, 在列报时, 裘教授认为由于金融资产 (或金融负债) 属高风险项目, 为了有利于警示和监管, 宜把“金融资产”集中专项列于资产负债表的前端, 其下为“非金融资产”, 它可再分为流动资产和非流动资产。而且国际会计准则理事会 (IASB) 根据2009年G20伦敦峰会的倡议, 提出简化的建议, 将金融资产的四分类改为两类;负债方同样首先列报“金融负债”, 下为“非金融负债”, 非金融负债再分为流动负债和非流动负债。鉴于在防风险、反欺诈, 提高效率、增长效果的重要作用, 裘教授对自2009年7月1日起在我国上市公司范围内开始施行的《企业内部控制基本规范》进行了评介, 最后还告诫人们, 一项制度和规范不能填补谦虚谨慎的缺失, 更不能代替道德品质的思想教育。此外, 还对当前有关公允价值计量的争论问题有许多独到的见解。

篇9：读卢梭的《社会契约论》心得体会

关键词：卢梭；社会契约论；心得体会

中图分类号：B565.26 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0129-01

制度设计是政治治理活动中一个很重要问题，一个有着良好制度的政府才会产生出良好的公民。卢梭的社会契约理论深深地影响了世界各国的人民，得到普遍的认同和接受，其致力于更好的建设政府，对我国当前的体制建设也有一定的借鉴意义。

一、写作背景

18世纪的法国实行的是君主专制制度，“人人生而自由，但却无往而不再枷锁之中”，卢梭意识到政府存在的缺陷，意图通过社会契约论来形成一个更好的政府，使人意识到的自己是国家的主权者，人民的主权是不可转让的，只有自己才是自己的主人。

二、主要内容

（一）第一卷 从原始社会引出社会契约。

在原始社会中，人人处于独立的状态，是自由而平等的。当个人的力量（是一定的，无法增大）无法抵抗外界的危险，则需要通过人们的联合来壮大力量共同抵抗危险，这时候人们通过公约结合在一起形成稳定的社会秩序，社会契约便作为特殊的公约而产生。

通过这一点，卢梭否定了强力说，因为强力不构成权利，且不是持久的。

（二）第二卷 主权和法律问题。

主权既不可分割也不可转让，而法律是公意的公开宣示。人们通过结合形成社会契约，这样每个成员便具有了双重身份：“对个人来说，他是主权的一个成员；而对主权者来说，他又是国家的一个成员。” ①卢梭将全体的意志定义为秩序，抽象为人格化的法规，通过法律来运行主权表达公意，因此法律就成了公意的公开宣示。

（三）第三卷 政府的形式问题。

政府是在属民和主权者之间的中间体。他的目的是使这两者相适应，并负责法律的执行和保障公民的社会自由和政治自由。

政府形式的形成受人口数量、国土面积和剩余财富等诸多因素的影响，其主要形式有三种，即民主制政府、贵族制政府和专制政府。这里的民主制是全民的统治，贵族制是少数人的统治，而专制政府指一个人的统治。

卢梭最欣赏的是贵族政府，国土面积不大不小，且剩余财富适中。

（四）第四卷 从罗马政府和宗教论国家良好体制建设。

罗马政府是历史上存在过的最好的政府。

在投票制度上，假定公意的一切特征始终是存在多数之中的，卢梭指出不同性质的事项需要不同的投票计算方法来决定投票结果。若是重大的事项就需要票数接近全体一致；而事情需要迅速解决，则规定的票数之差就要尽量缩小；若是必须立刻作出决定的讨论，甚至只需超过一票即可。

在选举制度上有选定和抽签两种方法。在卢梭看来选定是相当适宜于贵族制，而抽签适宜民主制国家。若是投票选举和抽签两个办法都用的话，则投票选举适宜用于挑选有专门才能才可担任职务的人，比如说指挥官；而只需要头脑健全并怀有公正之心的人就可担任的职务可以通过抽签来确定人选。

其他的一些制度。风尚舆论是活的法律应当注重对风尚和舆论的引领；保民官制度是法律和立法的保护者，是行政权力的调节者，保持政府和人民的平衡；另外在国家存亡难定的时候，可以设立独裁者，独裁者可以做除立法以外的其他事情，但独裁者只是临时机构，设置的时间不宜过长。

宗教是早期各国建立的基础，有着和政治统一或分离的事实。卢梭指出，宗教和法律都是神圣的，它们都引领和规范着人们的行为和生活，宗教不仅能够而且应当做为一个合法的部分纳入政治共同体。

三、心得体会

通过阅读卢梭的《社会契约论》我明白贵族制政府它不单单只是世袭它还可以是选举的，选举的贵族制政府是接近民主的政府，因为真正完全民主的政府是根本不存在的。我们意识到自己作为主权者所应当享有的主权，政府只是进行主权行为的机构，它的权利是来源与人民的等等。

尤其是法律的制定，法律的目的总是向着自由和平等的，因为法律是公共意志的结果，因而是维护共同利益的，具有普遍适用性因而它的语言应当是通俗易懂的。

（一）卢梭的社会契约理论在历史上和今天都是有积极意义的。

首先因为它肯定了人作为自己应当享有的权利与自由，使人类发现自己、认识自己、保护自己，做自己的主人。社会契约中的公意即是法律，国家的一切活动都应该在法律的控制之下，人民才是真正的主权者，政府只不过是传达公意进行主权行为的人，政府的成员和行为是不应该过多的，过多了反倒会减损它的力量。并且立法是尤其重要的一项权利，立法权是万万不可和行政权一起交到少数的几个人手中的，它们应该分开，以免个人利益使他们从中耍花招，这样人们的自由才是可以的到保障的。

在国家政治体制的建设中，采用投票选举还是使用抽签要根据事情的性质来区别对待这也是很有道理的。另外，宗教的神圣性若是能够与法律的社会性相结合融入到国家的体制建设中也是有其积极意义的。

（二）存在的不足。

卢梭曾指出一旦有了代表，人民便没有自由可言了。然而我国的人民代表大会制度正是为保障人民的自由而设立的，其宗旨就是为所代表的人民利益发声。在我国庞大的人口国情下，全面直选没有可操作性。人民代表大会制度以对选民负责的机制是可以很好地维护人民的意愿体现公意。当然制度的实施是一定需要配套的监督制约机制来保证实施的。

社会契约论假定人人都是善良的，可以得出公意。然而事实却并非如此，这种多数人投票体现的公意往往是会出错的，有可能会导致多数人的暴政。

注释：

①卢梭著李平沤译《社会契约论》第21页。

参考文献

[1][法]卢梭.社会契约论[M].李平沤译，北京：商务印书馆，2011（2014.9重印）.

[2]李一晓.卢梭《社会契约论》读书笔记[J].理论前沿，2014，（9）.

[3][法]卢梭.论人类不平等的起源与基础[M].黄晓彦译，南京：译林出版社，2013.

[4]郁建兴.黑格尔对社会契约论的批判[J].吉林大学社会科学学报，2000，9（5）.

[5]黄晓明.论卢梭社会契约论的法律思想[D].安徽大学，2007.

篇10：董事长讲话学习心得体会

500期大会上的讲话的心得体会

陶董事长在公司报500期年总结表彰大会上的讲话，不仅仅是对宣传工作的总结和要求，也是各级管理人员和全体员工今后的行为指南，也是解决公司发展过程中不断显现的各类问题和矛盾不二法宝；对于规范各级管理人员的行为、提升管理人员的整体素质，对于保持公司又好又快的发展，对于打造管理团队优势、实现“百亿龙头企业”目标，都具有十分重要的指导意义。董事长的讲话，高屋建瓴、内涵深刻、情真意切、期望殷殷、催人奋进，是新时期的宣言书，是指引公司各项工作又好又快发展的纲领性文献，对于调动各级管理人员和员工的积极性、主动性和创造性，加快推进公司发展和打造百亿龙头企业具有特殊重要和深远的意义。

通过自学和集体学习、讨论，使我强化了认识，统一了思想，增强了使命感和责任感；明确了自己的职责，对接了自己工作思路、目标和重点，要以丰源公司的建设与发展为已任，勤勉敬业，通力合作，牢固树立为丰源事业鞠躬尽瘁的思想；在信息化管理工作中要以身作则、严于律己、率先垂范，要加强团结协作，工作要讲原则、说真话，不说假话。做事不掺假，顾大局，多理解，多奉献。

1、不断提高自身的综合素质，除了提高技术能力、学习能力、组织协调能力和处理复杂问题能力外，还要不断地提高领导能力，要懂全局、管本行、守规距。懂全局就是须有全局观念，大局观念，大局意识；管本行就是要立足本职把本行搞好，把自己分管的工作干好；守规矩就是和同事怎么相处，这需要在实践中去领悟，大事上不能糊涂，小事上不能计较。

2、增强团体配合意识，多当参谋，多出主意，尽心尽力做好本职工作，自觉维护公司整体利益。同事间要分工不分家，只要是利于工作的，都要积极去想，都要积极去做，都要互相提醒、互相补台。

篇11：学习董事长讲话心得体会

随着移动终端和移动网络的普及，越来越多的金融消费者形成了线上支付，线上理财的习惯。面对线上服务体验的多样化，谁能率先网络平台的客户资源，谁就能在产品与业务的推进中占得先机。金融科技无疑是要利用好当下系统形成的技术优势，充分发挥科技平台的便捷性、普适性和高效性的特点，让广大消费者更好地体验到xx提供的综合服务。

大数据的时代，加上互联网金融的蓬勃发展，理财门槛进一步降低，使得众多金融消费者理财观念进一步增强。同时，小微企业贷款困难的问题也亟待解决。依靠xx系统的＂小微快贷＂等定制化产品和精准的大数据营销模型，让资金的流通更加便捷，使得资金能准确贷给最需要的群体，为借款人与出借人搭起更为通畅的桥梁，也更有效地盘活社会中的最有活力、最有创造力的群体。这不仅是xx的社会责任，更是让xx形成长效发展机制的可持续模式。

作为xx的一名员工，同样要求跟上新时期的步伐，找准前进的方向，提高自身素质，脚踏实地将宏观战略蓝图付诸于现实，用工作中点点滴滴的努力在xx推进的三大战略的平台上建功立业。

★ 企业董事长工作会议讲话

★ 董事长讲话心得感想

★ 学习领导讲话心得体会

★ 公司周年会议董事长讲话

★ 董事长到任大会上的讲话

篇12：学习董事长讲话心得体会

加强管理队伍建设 促进公司的快速发展

--学习晨风海航集团董事会的主席在中层管理干部2011年第一期

领导、执行力训练类地址的评论

一个保险宁波中心支行的人ZhouMengGuo 2011年5月31日早晨,海航集团中层管理干部2011年第一期领导、执行力训练类在海口海航的建筑以及每个类,海航集团董事长晨风董事会的参加毕业典礼的仪式和重要讲话。晨风主席的讲话,speacially命令大局、容易理解、深穿透语言阐述了企业精神海航集团的价值体系。指出当前组朝着一个世界级的优秀企业的缺陷现有的过程中,地方各级管理干部,特别是行业会员企业高级管理水平、综合素质提出了明确要求。强调提高执行力对顺利实现集团实现战略目标的关键角色。

6月20日,一个保险宁波中心支行的人在每周例会上总统陈水扁的重要讲话的交流和学习。学习交流会上,该公司管理的各级领导干部在经过仔细研究,相比之下,该公司执行力的情况,结合自己的实际工作积极反思和讨论。对于每一行工作不足,积极寻找改进措施对公司跨越式发展的障碍。学习会议之后,部门和单位按照要求的会议认真组织基层员工学习。

现在将我获得了这项研究的一些思维灵感和指导实践的想法报告如下。

一、树立一个榜样,勤奋的生活,做海航的精神的传播者和实践者 陈总统的演讲来领导,妙语连珠,引用大量的智慧。董事长的“己所不令人难以忘怀的“强调领导的角色模型。主席说,“再深刻的真理,当你自己不能做努力。“作为一个经理,必须注意自己的人格魅力塑造。形成一种文化主导力量、感染、传动和促进人们。人们用一个保险的过程中,海航集团,最重要的是集成的文化,是企业的精神价值和管理的概念进入。

公司领袖熊文化传承和铅的示范效应,海航的“主”的称号陈总统让这些模型,我们管理各级领导干部必须以此为标准。所以我们自“新民,新跨越”战略思想的海航集团成立以来始终坚持的团结精神,所有员工的公司价值的想法,调节行为的整个集团。借助海航集团独特的文化优势,促进公司的健康、和谐和可持续发展。

第二,关注自己的研究,注重教育,提高队伍的整体素质

陈总统在演讲,海航的事业得到迅速发展,员工和干部成长很快,海航的发展让人人都有机会,但也暴露出一些干部不能适应需求的工作现在,存在着“三不”:不称职、不到位,不适应。

这是整个集团发展中暴露的问题亟需解决的是不够的,也是我们的基本机构开发的管理团队建设面临的常见的混淆。面对不断变化的市场环境和不断发展和进步的公司,我们必须戒骄戒躁,不断学习,转变观念,提高管理能力,适应企业发展的新需求和高标准的要求。

首先识别的角色,以“三个一德”标准要求自己。“三来一德”海航集团是最基本的要求管理干部。作为一个绅士,一个绅士的风格,责任;作为一个吻,家庭成员的对待员工;作为一个老师,问员工做到,我们这样做。陈总统的要求,认为父母的感情的员工,关心员工,创造和谐的工作环境,使员工在你的手,能感觉一个有前途的,关于爱情的。

其次精心教育和培训,以适应公司的发展需要新的管理干部。陈总统所指出的,“一个职业,一个业务的历史,一个高速发展的公司,只有坚定地把他们的人才培养、干部培训,来完成。“回顾一个保险宁波中心支公司人成立三年多来,该保险市场在宁波在激烈的竞争中取得一席之地,但也受益于我们的人才培养和队伍建设的关注。作为总统陈水扁说:“人们想靠自己发现和文化,创造自己的优势,人才能开发环境,是一致的人才的培养作为一个重要的任务。我们想要寻求新的发展,工作更坚持特别注意它。

最后,我们应该大力促进行政权力,加强务实的工作作风。不断加强执行是增强该公司的管理干部素质,实现发展目标的根本需求。没有执行力,都是说话;良好的政策系统不能产生发展的推动力,不能进入管理效益。一个保险宁波中心支行的人总是坚持现实,实事求是的工作作风,放弃谈话和“雷声大雨点小”现象。

我们强调管理系统来实现端,执行。与“坚定、准确性、创造力和成功性”四个标准测试执行。

第三,建立一个世界级的卓越企业发展目标崇高理想的灵感和需求

海航集团提出创建世界级的优秀企业,以造福人类的幸福和宁静,“计和当计在意大利”,该公司的行为,商业行为为服务于人类活动。这是我们的崇高的理想,也是我们公司从事管理差异。他们的工作的专业人员的价值和意义也将有更深刻的理解。

我们必须记住,他们的成员海航的肩负起历史使命:创建了中华民族的世界级品牌,创建中国国家的世界级企业;中国人的消费推动中国的现代化转型和状态转换者;做中华民族伟大复兴传统文化的特工。我们在操作过程上,时间的社会,他人的利益为出发点,危害社会和人民利益的事情不会做。

我们为了这样一个目标努力工作,不只是停留在物质层面的追求,也是精神家园回到探索,创建一个高尚的精神的天堂。我们对社会的贡献超过是创造物质财富,或优秀文明建设者和沟通者。当我们的骄傲和鼓励。

四、海航的人生观和世界观教育管理干部、干部海航的标准建设的管理团队

海航集团管理干部的人生观是“生活,和死亡是“。人活着,LiSan东西,美德,LiYan,观察。把握人生有限的时间,使生活更有意义的过程。一个点精神,一个职业点。管理干部必须保持积极乐观的精神和饱满的工作激情,领导人员来完成这项工作。学习网

陈总统指出:为了人民的利益遍及全世界,它被称为事业。财富管理干部应该造福整个野心,这样的ShiYeGuan创建一个世界级的企业。管理干部选拔和培训必须重视道德检查和指导。海航集团干部有领导有四个方面:第一,组织能力。第二,统一协调能力。

三、组织计划和执行能力。

四、学习和提高培训能力。我们的干部学习,这位人士说,不断提高自身修养,不断适应新的形势。

第五,积极开展海航的精神价值,形成合力,包括电梯

为了达到世界级的卓越企业目标,海航的形状海航的人的精神价值——“四种常见”。共同的理想:造福于人类的幸福和宁静:共同信念:上帝保佑美好的一天,自制,自我主宰;共同的追求:公共身份、公众参与、公共成就,公众分享;共同的理念:诚信、性能、创新。

我们不仅是要牢记“四种常见”,但也深刻理解的“四个常见的“内涵,使它成为我们的行为准则的指导思想。根据需求的董事局主席,“我们想说话,说每个月,每年所讲,通常可以记住常新,以“四个常见的需求本身,做到“四个常见的学习者,宣传者和实践者”。

海航的理想、信念、追求和概念,是新民安保险的精神价值体系和思想行为标准的要求。我们将在实际工作实践和理解它深刻的内涵,促进公司的健康发展。

篇13：读董事长讲话心得体会.doc心得体会

关键词：生产,分配,交换,消费

一、写作的历史背景

马克思于1857年8月底到9月中旬把其导言写在编号为“M”的笔记上;1902到1903年, 考茨基首次将它发表在柏林的《新时代》第一卷第23~25期, 原文为德文。1857年爆发了席卷欧美的世界性经济危机, 资本主义社会中的资产阶级和无产阶级的矛盾已经成为社会的主要争论点和矛盾。资本主义社会的一系列急剧的变化如大批生产企业、商店、银行破产, 大批工人失业, 信用关系破坏, 整个社会生活陷入混乱, 这些给人们造成了很多疑问, 诸如隐藏在背后的那个原因是什么?资本主义将会面临着什么?资本主义将成为什么样子?也正是这次爆发的世界性危机导致马克思对于这些问题的研究和写作进程的速度加快了。马克思利用过去积累的材料批判地吸收了英国古典政治经济学的精华, 在《政治经济学批判》著作中, 深刻分析了资本主义生产方式的内在矛盾、发展的规律性的内容以及运行的一套机制体制, 介绍了资本主义社会这些巨变的根本原因以及它的未来走向。因此, 马克思在完成了唯物史观的论述的前提下有了第二大发现, 即剩余价值学说。这一学说揭示了资本主义生产方式及其社会形态的特殊的运动规律, 也正是由于这一发现, 资本剥削劳动的秘密也展现在了人们眼前。

二、基本内容

《导言》开篇第一句话揭示了政治经济学的研究对象就是物质生产, 马克思把物质生产放在了第一的位置上。19世纪40年代前半期, 马克思把政治经济学看成私有财产与其相适应的一种科学, 一种经济范畴和经济规律的科学。《导言》说明了马克思对这个问题的认识的转变。

在经济学当中, 生产、分配、交换、消费是四个彼此分开的重要环节, 但是马克思反对将这四个部分拆开进行孤立的研究。马克思认为, 生产与消费是紧密联系的, 是一个辩证统一的总体, 是同一的, 应理解为“由生产而可能的消费”和“为消费的生产”二者的结合, 每一方都包含着对方的存在形式, 两者互为条件。一方面, 消费为生产提供主体对象, 提供动力需求;另一方面, 生产为消费提供材料和消费方式, 同时提高消费者的心理需求比如高级消费、奢侈消费等。正如心理学家马斯洛的“五个层次”需求理论之自我实现的价值满足即对目标的追求。而分配是一种不可独立于生产的活动, 体现在生产关系决定了人在分配中的地位;交换则是连结各种不同性质的生产之间的纽带。马克思认为这四个部分构成一个总体的各个环节、各个要素, 是一个统一体的不同方面。

《导言》的第三部分表达出了马克思的政治经济学批判的总体思路。他希望用一种具有浓厚德国古典哲学风格的演绎方法从对基本概念的界限与分析开始入手进行研究, 如首先明晰商品、价值、货币、劳动等概念, 扩展到社会领域, 考察这些概念的本质特征是如何在社会各阶级的经济活动当中体现出来的。马克思的《资本论》就是遵循了这样的逻辑。虽然马克思在《导言》中没有指出将经济活动的批判深入到对上层建筑领域的分析当中去, 但在后来的《政治经济学批判参考文献》当中, 马克思提出了他的政治经济学研究所遵循的主线。马克思指出, 生产关系所构成的是一个社会的、现实的基础, 相应地会有一定的社会意识形态会与这样的基础相适应。

马克思之所以能够将他提出的核心概念和原理放在历史的背景之下进行思考和分析, 是因为他在方法论层面进行了一次革命性的开创。在《政治经济学批判导言》当中, 马克思专门腾出一章《政治经济学的方法》来阐明自己的方法与前人的区别, 即他遵循的突出特点为实践是检验真理的唯一标准。马克思运用了数量分析的方法如分析与综合相结合的方法、归纳与演绎相结合的方法以及运用了从抽象到具体的思维模式进行考察, 既重视“完整的表象蒸发为抽象的规定”, 也重视“抽象的规定在思维运行中导致具体的再现”。马克思反对黑格尔把实在理解为自我综合、自我神化和自我运动的思维的结果, 却强调要在具体的、历史的社会环境下去研究社会存在, 进行归纳, 而同时进行思维的加工。马克思的主要著作是依照这样一种逻辑写成, 即:首先根据现实社会存在的经济现象进行抽象 (而这个过程并不像培根的归纳法那样在行文中体现出来) ;而后把这些一般的抽象的概念进行条理性的解释, 得到一般意义上的理解;最后进入完全现实的实证研究。可以说, 这正是指导马克思《资本论》写作的主要方法论原则。马克思认为这些传统经济学家注重一般而轻视具体, 忘却了具体是“对先验的东西进行抽象综合的规范”, 而把事实上仅为资本主义社会所独有的概念, 如资本等, 视为是永恒的, 由此论证资本主义是一种永恒的制度。而马克思的唯物辩证法则认为一切概念都是存在于具体的历史当中的概念, 任何范畴均是历史的范畴, 资本主义生产方式的现实决定了这个时代特有的资本、劳动等概念;而一般意义上的“劳动”则是被跨越时代地抽象出来的概念, 它只能是各个时代具体劳动形式的一种共性概括。

三、《导言》的当代意义

《政治经济学批判导言》作为《政治经济学批判》的开篇, 初步地较为系统地说明了政治经济学的对象和方法, 并分析了经济学中生产、分配、交换和消费以及它们之间的关系, 这一点有两个意义, 它不仅奠定了接下来《政治经济学批判》的基础, 而且对我们今天的理论及其实践都有双重的意义。

生产的思想是《导言》提出的第一个基本问题, 假若没有生产, 就无法进行分配、交换以及消费等接下来的种种领域的发生。马克思在《导言》中提到生产的决定性的观点和作用, 同时它也是唯物史观的具体表现。生产的观点与我国社会主义的基本目标基本一致, 都是强调生产力的重要性, 强调共富的重要性。此外, 对于《导言》的认识可以使我们在建设社会主义经济发展的时候, 意识到生产力的重要性, 突出重点, 不会胡子眉毛一把抓, 更有效地发展国家, 以经济建设为中心进行建设和规划, 同时, 这也是我国发展特色社会主义的一个条件。

马克思《导言》中提到, 生产和分配的关系即分配受制于生产, 生产决定分配, 二者的关系是统一的。我们发展经济时就需要注意兼顾分配的作用, 不断地调整分配关系, 完善分配的内容和相关制度。正如我国的特色分配制度一方面符合我国国情, 另一方面有力地推动了生产的发展。同时, 我国现阶段分配领域的缺陷如贫富差距等等, 需要我们深入分析分配在经济社会中的运行机制和现实状况, 不断完善我国的收入分配关系和分配制度。

马克思在《导言》中就消费和生产也进行了详细的论述, 从生产和消费两个方面分别进行解答。从而看出消费的重要性即为生产提供不竭动力, 以及提供目标源泉以更好地促使生产。消费使产品真正成为商品, 也为生产提供新的需要。这一关系对于我们扩大内需具有理论指导。我国是一个人口大国, 处于信息化、城镇化、工业化等的洪流以及消费模式日益更新的关键时期, 具有强大的市场潜力。因此, 我们要更加深刻地认识消费的作用, 作为整个系统的最后一个环节, 它具有促进经济必不可缺的作用, 尤其有利于我国扩大内需。

总之, 笔者认为我们在发展经济的时候既要看到生产的重要性, 也要对生产中的其他环节加以重视, 做到全面发展、和谐发展才有利于我国社会主义建设。

参考文献