保险业要强化五大创新

第一篇：保险业要强化五大创新

强化五大建设 努力提升人大新闻宣传工作水平

强化五大建设

努力提升人大新闻宣传工作水平

丰都县人大常委会办公室

2012年8月

丰都县人大常委会历来都高度重视新闻宣传工作。今年，是县十七届人大届首之年。半年来，丰都县人大常委会始终秉持人大新闻宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分这一宣传理念，按照今年7月市人大“两会”精神要求，坚持以党的决策部署为指导，强化宣传人民代表大会制度、社会主义民主法治建设，以全县工作大局和人大工作为宣传重点，积极构建人大新闻宣传工作体系，健全工作队伍，夯实工作平台，提升工作质量，完善工作制度，为全县人大工作的健康发展营造了良好的舆论氛围。我县人大新闻宣传工作连续六年荣获市人大办公厅表彰奖励。

一、强化体系建设，构筑宣传堡垒

体系是否健全是工作能否良好开展的决定因素。我们在工作中进一步转变思想观念，将人大新闻宣传工作作为人大工作的重要内容来抓，积极构建“1234”工作体系。“1”即建立一个领导机构。成立了人大新闻宣传工作领导小组，由常委会主任挂帅，分管新闻宣传工作的副主任负责，办公室具体抓落实。领导小组定期召开会议研究解决新闻宣传和信息工作中遇到的新情况、新问题。常委会主要领导和分管新闻宣传工作的领导，对市人大报刊每期必看，只要没看到报刊上有丰都的稿件，必定亲自过问;同时，他们会定期不定期的召集通讯员研究宣传报道重点、难点

和热点，给通讯员加任务、压担子，激发通讯员写稿热情。“2”即是落实两项责任。常委会高标准制定目标任务，分解到机关各委办，打破了单纯依靠通讯人员写稿件的模式，形成了“人人采写新闻稿件、人人参与新闻宣传、全员促新闻宣传”的良好局面，建立起了齐抓共管人大新闻宣传的工作格局。对镇乡人大，我们细化年度新闻宣传目标任务，将新闻宣传工作作为人大工作考核的重要内容，实行目标管理，实行通报表彰奖励。“3”即做到三个坚持。第一，坚持宣传分析，根据党和国家一个时期的大政方针以及市人大和县委的工作部署，及时分析宣传工作的动态;第二，坚持宣传提示，每季度由办公室根据市人大和县委的工作部署及县人大常委会的工作安排作一次宣传提示，印发各通讯员;第三，坚持用稿通报，每季度一次机关内部用稿情况通报，半年一次在自办刊物《丰都人大》通报各乡镇及部门用稿情况。“4”即提供四项保障。县人大为机关通讯员配备了电脑、激光打印机、数码像机和传真机等，为通讯员多出稿件提供设备保障;为通讯员订阅《中国人大》、市人大“一报一刊”、《人民代表报》等人大专业报刊杂志，为通讯员开阔眼界、拓展知识面提供了保障;机关通讯员外出采访享受差旅费补助，所需的邮票、笔墨、纸张等，全部由办公室予以提供，为通讯员提供了物资保障;县人大常委会还将新闻宣传工作情况作为人大机关评优选先的重要依据之一，为通讯员积极投身人大新闻宣传提供政治待遇保障。

二、强化队伍建设，提升能力水平

思想重视是源，能力建设是基。人大新闻宣传工作不但要在思想上高度重视，还要在宣传工作能力上加大建设力度。只有建

设一支高素质的新闻宣传工作队伍，不断提升其采写新闻宣传工作的能力和水平，才能抓好人大新闻宣传工作。一是充实机关内部宣传队伍。将各委室文字功底较好的同志推荐为市人大公民报刊通讯员或特约记者，并作为县人大宣传工作骨干通讯员。同时，倡导机关工作人员全员参与人大新闻宣传工作，建立起一支能写、会写、善写的人大宣传队伍。二是健全镇乡人大宣传队伍。每个镇乡(街道)人大确定1-2名专、兼职通讯员，上报县人大办公室，组建成一支相对稳定的基层人大宣传队伍。三是狠抓素质和能力建设。县人大常委会高度重视对新闻宣传队伍的培训，每年都要通过邀请市人大专家和领导讲课、开办培训班培训、召开会议以会代训和下乡宣讲等形式开展培训。今年4月13日，市人大常委会副秘书长屠锐来丰，对我县《人大信息》工作和新闻宣传工作作了指导;6月8日，召开了全县特约记者、特约通讯员座谈会，认真分析了人大新闻宣传工作重点、难点及热点，为特约记者和通讯员撰写稿件指明方向;6月，常委会开办了一期镇乡人大干部培训班，县人大办负责新闻宣传工作的同志对他们进行了人大新闻宣传工作的讲课，并分期深入乡镇以片区为单位对新闻通讯员进行了培训。通过培训，有效提升了我县人大新闻宣传队伍的整体素质和工作水平，为进一步做好人大新闻宣传工作奠定了基础。

三、强化载体建设，搭建宣传平台

人大新闻宣传载体的搭建，对人大新闻宣传工作将起着至关重要的作用。一是积极搭建人大机关宣传平台。全力办好《丰都人大》，每月刊发1期，重点宣传全县各级人大代表、镇乡(街)

人大、县人大常委会机关各工作部门先进事迹、工作情况、工作动态;根据不同时期的工作重点，我们将设置了“要闻、领导言论、工作动态、议案(建议)办理、监督工作、法制建设、代表风采、工作交流、简讯”等栏目。改版《代表视角》，一方面约请县人大代表撰写理论文章和调研文章，宣传代表对民主政治建设、社会经济发展的意见建议，展现代表的思想;另一方面，宣传报道各级人大代表认真履职、为民建言的典型事迹，展现代表的风采。认真编辑《丰都县人大常委会公报》，借鉴市人大常委会公报，全面整理收录县人大常委会会议材料，送全县各部门和乡镇惠存参阅。高标准建设丰都人大网站，扩大人大宣传工作影响力。二是积极搭建对外交流的平台。充分发挥丰都电台、丰都电视台和《丰都报》等县内媒体的作用，在县人代会、人大常委会召开或有重大课题调研和重大活动时，主动与新闻单位密切配合协作，及时宣传报道。积极协调县新闻社和电视台，在《丰都报》和丰都电视台开辟人大工作专栏，增强了宣传效果。我们还与市内外近100个区、县(市)人大建立了长期工作交流、信息交换和资料互送关系，充分利用其宣传平台，推介我县人大工作。三是做好人大报刊征订发行工作。每年市人大新闻宣传工作会议后，我们就把《中国人大》、《公民报》、《公民导刊》等人大专业报刊的征订工作纳入重要工作计划，通过早发动，早宣传，早动员，每年均足额或超额完成市人大下达的指导性任务。在抓刊物发行中，我县人大常委会坚持做到为市、县、乡三两级人大代表和人大干部每人订阅一份人大报刊，“一府两院”及县级有关部门均有订阅，确保人大报刊有较大的发行面，充分发挥人大报刊

在宣传人大制度和民主法制建设中的积极作用。同时，也为代表学习提升履职能力提供便利。

四、强化质量建设，提升宣传水平

质量是新闻宣传工作的生命。只有不断提高新闻宣传稿件的质量，宣传工作水平才能得到提升。一是把准政治方向。人大新闻宣传工作是党的宣传工作的重要部分，县人大始终坚持将党的路线、方针、政策作为人大新闻宣传的重要内容，及时传达和报道党的重大活动，宣讲党的惠民政策，密切党群干群关系。今年7月，县人大组建宣讲团深入各镇乡(街道)，向广大代表和基层群众传达宣讲了市第四次党代会精神，以宣讲学习促地方发展。二是树立精品意识。坚持“精心、精准、精细、精益求精”的工作理念，提高人大新闻宣传稿件质量。我们始终牢固树立“精品意识”，严把稿件质量关，不断提高人大新闻稿件质量。始终做到在稿件的内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，字斟句酌，做到在新闻稿件内容上突出一个“实”字，在稿件的篇幅上突出一个“精”字，大大提高稿件质量。三是突出宣传重点。我们在宣传工作中着力突出“四个重点”，切实增强宣传实效。第一，突出对党委决策的宣传。及时向群众宣讲人民代表大会制度，传达党委的会议和文件精神。第二，突出对人大“三会”的宣传。通过组建宣传领导班子、制定宣传工作方案、邀请市县新闻媒体记者报道、开辟网络专栏宣传、请人大系统通讯员宣传等方式，切实加强对人代会、常委会和主任会的宣传。第三，突出对人大代表活动和代表作用发挥的宣传。重点报道人大代表先进人物、典型事例、重大代表活动的宣传，展现人大代

表风采，密切代表和群众的关系。第四，突出对重大活动的宣传。突出人大关注民生、维护和谐稳定典型事例的宣传，安排记者和通讯员全程跟踪报道，不仅仅报道活动进展情况，更着重于宣传调研检查中提出的具体建议和措施，扩大了人大工作的影响力。四是调研挖掘素材。素材的选取决定了宣传效果的大小，对一些有价值的新闻线索和素材，我们及时派人跟进挖掘，提高新闻宣传的质量和效果。第一，选择重点深入采访。由县人大机关通讯员和镇乡通讯员一路，对县人大确定的新闻重点、热点和广大人民群众关注的问题进行深入调研，并整理上报。第二，加大议题追踪力度。对“一府两院”办理代表议案建议、常委会议形成的审议意见和代表信访事项，我们落实专人追踪报道，既起到了媒体监督的作用，又宣传了工作开展情况，推进了工作的落实。

五、强化机制建设，激发工作激情

一是实施目标考核制度。在机关内部，我们将市人大公民报刊及县委刊物用稿量与各委室工作挂钩，与工作经费挂钩，实行目标管理。对镇乡人大，我们把新闻宣传工作列为目标管理的重要内容之一，年终进行考核，还在每年召开的新闻宣工作会上对先进单位和个人进行表彰。二是完善奖惩制度。一方面，对先进者实施重奖。对通讯员向县人大刊物报送的信息被采用者，按以下标准给付稿酬：500字以下的20元，500-1000字的30元，1000-2000字的50元，2000字以上的75元，理论调研文章100元;同时，在给付稿酬的同时，另附一倍稿酬奖励。被县委刊物采用的，按每篇80元给付稿酬;县内新闻媒体采用的稿件，另附一倍稿酬奖励。在市级主流媒体、市人大报刊和国家级党报党

刊、人大报刊采用稿件者，按其稿酬的5倍给予奖励;在市级、国家级其他刊物采用稿件的，按其稿酬3被给予奖励。另一方面，对机关内部未完成市人大《人大信息》用稿的，按每差报送一篇50元、每差采用一篇300元扣减该委办工作经费。三是完善推介制度。我们对通讯员上报的有重要价值的信息稿件，经过调查核实后，组织骨干通讯员深入采访，整理后投寄有关媒体，并署上提供信息的通讯员的姓名，稿酬归提供信息的通讯员所有，成绩记入提供信息的通讯员。四是完善优先制度。我县人大常委会对机关通讯员实行外出采访优先保证车辆;优先订阅资料;对职工晋级、评先和公务员考核评定“优秀”等次，同等条件下宣传工作成绩突出的通讯员优先考虑等“三优先”制度。五是完善交流制度。县人大常委会每年组织优秀通讯员赴其他先进区县进行考察学习，交流工作经验，探讨新闻宣传工作方法，不断提升通讯员的素质和水平。

第二篇：求职简历要远离五大流行病症

随着校园招聘的启动，各类 简历 模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎， 简历 不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石简历 远离五大流行病症

病症1厌写症

临床症状：“一页纸简历”大行其道

一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。

对症下药：在tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、hr等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例，hr要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容，那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。

病症2贪靓症

临床症状：盛装简历成潮流

各色封面、数码冲印照片、用photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送vcd，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上“通缉伯乐”。

对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历“扮靓”最后往往适得其反。比如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示：“为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而有的广告公司招募‘创意鬼才’，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”郝建强调，“如果面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。”

病症3大嘴症

临床症状：极尽夸张之能事

很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常用到“负责公司某某项目”这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。

对症下药：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出，恰当的用语是一份合格简历所必需的，“人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承担公司项目的。‘负责’之类的语句会给人夸大其词的感觉，用 ‘参与’、‘协助’会更合适。”

病症4偷懒症

临床症状：一份简历走天下

现在，很多学生广投简历。而为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。

对症下药：“hr希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现，更希望从中找到两者的契合点。”张迎表示。针对不同职位的需求，企业会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

病症5健忘症

临床症状：忘写应聘职位和联系方式

不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位。更有甚者忘记写或写错自己的联系方式，白白浪费掉 面试 机会。

对症下药：一些学生认为，不在简历上写应聘职位会更保险一些，就像高考填报志愿一样，一个不合适，还可以服从调剂。“但很多职位都需要有专业知识，你语焉不详，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二则以为你在职业追求上没有做好准备。”倪铮强调，“简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。”

第三篇：保险业在“五大体系”建设中将发挥更大作用

十八大代表、中国保监会主席项俊波8日在参加中央金融系统代表团媒体开放日活动时指出，要始终把科学发展观作为行业发展和监管的根本指导思想，推动保险业在关系全局的“五大体系”建设中发挥更大的作用。

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项俊波表示，一是要在完善现代金融体系中发挥作用，优化金融结构，提高金融体系运行的协调性和稳健性。二是要在完善社会保障体系中找准定位，更好地发挥保险业在社会保障体系建设中的积极作用。三是要在完善农业保障体系中贡献力量，加强农业保险服务体系建设，使农业保险真正成为支农惠农的有效方式。四是要在完善防灾减灾体系中发挥优势，加强自然灾害风险管理，加快建立符合我国国情的巨灾保险制度，利用保险机制预防和分散灾害风险并提供灾后损失补偿。五是要在完善社会管理体系中建功立业，通过引入保险机制参与社会管理，推进各种与公众利益密切相关的责任保险发展，减轻政府的社会管理压力。

第四篇：职场人一定要警惕的职场五大效应

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职场人一定要警惕的职场五大效应

一、 海格力斯效应——怨恨你的领导，会把自己逼入死角

海格力斯效应是一种人际互动，它是一种人与人之间或群体之间存在的冤冤相报、致使仇恨越来越深的社会心理效应。在日常交际中，如果我们深陷海格力斯效应，就无疑陷入了无休止的烦恼之中，这样，我们会错过路边许多美丽的风景，失去真正的快乐，也无法拥有良好的人际关系。混迹职场，“以眼还眼，以牙还牙”，“以其人之道还治其人之身”，“你跟我过不去，我也让你不痛快”等等诸如此类的心理和行为更是提早终结着自己的职业生涯。

二、 刺猬法则——永远不要和你的领导称兄道弟

刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。不要以为自己内心坦荡，只是因为领导对自己的胃口才和他关系密切，甚至称兄道弟，不同阶层一旦扯上了一定的利益关系，就难堵悠悠之口了。保持不远不近的良性关系，是一个职场人应该做的最大的功课。

三、巴纳姆效应——你在以领导的理想为理想吗

心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象，以杂技师巴纳姆的名字命名，认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。身为一个合格的职场人，公司的利益自然是最大的目标，但显然，领导需要做的仅仅是在实现公司利益最大化的事后分给员工一点蝇头小利，也许你还在那里高兴的手舞足蹈，但你需要明白了，一个好的员工，应该具有在为公司奉献智慧的同时放些精力在自我实现上，因为你的人生不止这一家公司，一只雄鹰永远不会被鸟笼束缚!

四、安泰效应——不说我是第一，只说我们是第一

安泰效应定义是一旦脱离相应条件就失去某种能力的现象。因此，要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持，任何支持都是软弱无力的;水失鱼，犹为水;鱼无水，不成鱼。也就是常言说的“众人拾柴火焰高”，“众人划桨才能开大船”。 失去了众人的力量和源泉，你纵有“力拨山兮气盖世”的能耐，也终有失败的时候。

五、超限效应——你是“办公室唐僧”吗?

马克·吐温听牧师演讲时，最初感觉牧师讲得好，打算捐款;10分钟后，牧师还没讲完，他不耐烦了，决定只捐些零钱;又过了10分钟，牧师还没有讲完，他决定不捐了。在牧师终于结束演讲开始募捐时，过于气愤的马克.吐温不仅分文未捐，还从盘子里偷了2元钱。而这种由于刺激过多或作用时间过久，而引起逆反心理的现象，就是“超限效应”，

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超限效应对做广告宣传也有一样的启示。一个创意很好的广告，第一次被人看到的时候，另人赏心悦目，第二次被人看到的时候，会让人用心注意到他宣传的产品和服务。但如果这样好的广告要在短时间内大密度轰炸的时候，就会令人产生 厌恶之感。所以，广告宣传是需要有一定的密度，使需要从多维度刺激消费者的感官，但要适可而止。此效应更多体现在职场人做报告或是一场演讲的时候，开始的三分钟很重要。你必须在三分钟内进入你的主题，必须在三分钟内以你的魅力抓住听众。整个的演讲过程要逻辑清晰，层层推进。注意，是层层推进!重复念“咒语”是只有唐僧才会做的事情!你没有如来撑腰，自然是套不住孙猴子滴!

资料来源：93招聘网 http://jm.93zp.com/

第五篇：党员领导干部要苦练五大基本功

合阳县人大常委会主任 雷哲生

当前，随着改革的深化，开放的深入，我国经济体制发生了深刻的变革，经济结构发生了深刻的调整，社会结构发生了深刻的变动，人们的思想观念和价值观念发生了深刻的变化。在这个特定的历史环境中，作为一名党员领导干部，一定要深刻认识当前政治经济社会所处的特殊历史阶段及其基本特征，理性勇敢地面对各类复杂社会矛盾问题，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标和构建和谐社会的总要求，顺应人民群众的新期待，不断提高执政施政优政能力，苦练引领经济社会科学发展的基本功、做好新形势下群众工作的基本功、驾驭复杂社会矛盾问题的基本功、加强和创新社会管理的基本功、应对各类突发公共事件的基本功，确保经济社会科学发展、和谐发展、平安发展。

一、苦练引领经济社会科学发展的基本功

党的十七大强调，全党和全国工作的主题是“科学发展”，这一主题是我们推进各个领域、各个方面工作的重要指导方针，也是对党员领导干部践行以人为本执政理念的总要求。党员领导干部不断提升引领经济社会科学发展的能力，关键是要遵循三大基本规律。一要遵循自然规律。就是要尊重客观规律，遵循实事求是的思想路线，时刻把深刻认识国情、准确把握县情、切实吃透民情作为工作的出发点，切实做到在办事情、做决策过程中，坚决不违背自然规律，不做让大自然惩罚的事。二要遵循市场经济规律。要把优势资源的选择利用、产业的定位发展都交给市场，以市场为导向，推动县域特色产业快速发展。三要遵循群众意愿。群众意愿是一条特殊的社会发展规律。从本质上讲，是否尊重这个规律，不仅关系民心向背，也直接决定着产业的兴衰、经济的繁荣和社会的和谐稳定发展。因此，对各级党员领导干部来讲，遵循这些规律，说到底就是遵循党的实事求是的思想路线，就是遵循经济社会发展的必然要求。苦练真练这方面的基本功，对党员领导干部具有决定性的意义。

二、苦练做好新形势下群众工作的基本功

群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。面对新形势新任务，广大党员干部要把树立群众观点、坚持群众路线作为执政施政的政治信仰和精神追求，坚持权为民用、情为民系、责为民尽、福为民造、绩为民创。要切实深入研究和准确把握群众工作的新特点、新要求，做到靠为了群众去理解群众，靠相信群众去宣传群众，靠发动群众去团结群众，靠尊重群众去赢得群众，深刻把握做新形势下的群众工作就是依靠群众做工作，充分尊重和听取群众意愿，及时解决群众合理合法的正当利益诉求，努力赢得群众的支持和信任，始终保持党与群众的血肉联系，筑牢群众工作基础，挖掘群众工作动力源泉。

三、苦练驾驭复杂社会矛盾问题的基本功

当前，我国的经济社会发展正处在重要的战略机遇期、黄金发展期、矛盾凸显期、高度风险期以及自然灾害的频发期。这个特定的历史时期，对各级党员领导干部处理复杂矛盾问题，驾驭复杂局面，确保经济社会和谐、稳定、持续发展提出了更加严峻的考验。这就要求各级党员领导干部必须培养见微知著的政治敏锐性和洞察力。要善于通过分析各种社会现象，研判各种重要信息，从中发现和掌握影响改革发展稳定的重要情况，准确掌握社情民意，

掌握群众所想所企所盼所求，切实增强工作预见性和主动性。必须有善于走进矛盾和驾驭矛盾的勇气和胆识。面对各种复杂矛盾问题，要做到思想跟进、态度积极、冷静处置，不畏难、不气馁、不急躁、不回避，以坚定的信心和胆识妥善处理各种矛盾问题，有效掌控各种复杂局面。必须提高引导不同利益群体用理智合法方式表达诉求的能力。物质利益原则是唯物主义的基本原则。善于平衡各种利益关系，是有效化解各种社会矛盾问题的关键。作为党员领导干部，一定要敢于和善于驾驭复杂社会矛盾问题，敢于和善于与不同利益群体对话与沟通，并通过悉心听取和疏导其诉求，妥善有效地化解各种复杂矛盾问题。必须创新能够使党的利益与群众利益高度一致的领导方法。群众利益是党的利益、国家利益和社会公共利益的统一体，正确把握和处理好不同群体、个体之间的利益关系，关键是要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，注重解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，以人民利益为出发点，平衡好各种利益关系，维护好社会和谐稳定。

四、苦练加强和创新社会管理的基本功

加强和创新社会管理，是构建和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求，加强和创新社会管理，就是要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，建立新机制，完善新格局。一是要适应经济体制深刻变革的新形势，加紧构建与之相适应的社会管理新模式。要健全完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局，强化各类企事业单位社会管理和服务职责，引导各类社会组织加强自身建设，发挥基层组织参与社会管理的作用。二是要顺应社会结构深刻变动的新变化，加紧构建与之相适应的社会管理新平台。要建立社会治安防控、流动人口管理、安全生产监管、应急管理、网络管理等社会管理平台，加强源头监管，发挥现代信息及科技作用，及时有效做好社会面管控。三是要顺应利益结构深刻调整的新要求，加紧构建与之相适应的社会利益新机制。要加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，统筹协调各方面利益关系，妥善处理人民内部矛盾，切实维护群众合法权益。四是要适应思想观念深刻变化的新特点，加紧构建与之相适应的社会管理新方法。坚持用发展的办法解决发展中的问题，把保障和改善民生作为社会管理创新的重中之重，把夯实基层基础作为社会管理创新的着力点，把做好群众工作作为社会管理创新的重要途径，确保社会既充满活力又和谐稳定。

五、苦练应对各类突发公共事件的基本功

近年来，随着我国经济社会的加速转型，各类突发公共事件频繁发生，严重影响了经济发展和社会稳定。如何科学有效、及时正确处理突发公共事件，保障人民群众生命财产安全，已成为广大党员领导干部必修的的基本功。一是着力提升对突发公共事件的预警防范能力。要善于观察、敏于捕捉危机信息，增强敏锐性和鉴别力，超前采取对策措施，把问题及时化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，主动有效地防范和避免事态的扩大。二是着力提升对突发公共事件的快速处置和指挥决策能力。要具备良好心理素质和思维判断能力。面对突发事件，处变不惊、沉着指挥、积极协调、敢于决断，把握主动权，预防次生灾害，把危害控制在最小限度。三是着力提升对突发公共事件的沟通协调能力。要主动沟通、及时协调

各方力量，实现快速反应、高效运转，形成有效处置突发事件的强大合力。同时正确引导新闻媒体及网络舆论，及时报道，消除负面影响，稳定公众情绪。四是着力提升对突发事件的善后能力。突发公共事件具有发生的随机性和不确定性，诱发矛盾问题的特殊性、处置过程的艰巨性。平衡化解相关群体利益，提高善后能力已成为正确有效处置突发性公共事件的关键。要全面分析造成突发事件的原因，合法合理做好责任认定、损失赔偿、疏导教育、安全维稳工作，认真总结突发事件的经验教训，提高应对能力。