第一篇：要强化责任意识范文
要强化奉献意识、群众意识和服务意识
如 何 做 好 乡 镇 长
鞍子山乡人民政府乡长 张守东
乡镇人民政府是最基层的国家行政机关，是我国农村的基层政府，在整个国家政权体系中居于基础地位。宪法和地方组织法规定：乡镇人民政府实行乡镇长负责制，乡镇长主持乡镇人民政府的工作。由于乡镇人民政府是最基层的行政机关，直接面向群众，同群众打交道，它所担负的各项管理任务非常具体，伸缩性较小，难度较大，必须实实在在地去完成;“上边分系统，乡镇当总统”，“上面千条线，乡镇一根针”，千头万绪的工作任务最终都要在乡镇得到贯彻落实，繁杂而艰巨的任务压在人数不多、组织结构单一的乡镇身上，所以乡镇的领导体制与县市市级的有共同之处但其压力。所以说能否好乡镇长就决定着一级政府的行政能力，甚至决定着着一个地方的发展。下面就如何当好乡镇长我简单的谈一下几点认识。
首先要强化奉献意识、群众意识和服务意识。首先要能吃苦，不贪图安逸。乡镇领导干部要能吃苦，深入农户，走进田间地头，做到情为民所系。其次能忍耐。乡镇领导要在有人非议时忍耐，在部分群众不理解时忍耐，在艰苦的寂寞环境中忍耐。第三是注重群众利益。我们还要提高防腐放变的自我约束力和控制力，任何时候都不为名利所惑，不为金钱所动，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，真正做到利为民所谋。
其次要努力实干，全面树立乡镇干部在群众中的良好形象。我们所从事的全面建设小康社会的重任，需要团结和带领广大人民群众共同努力奋斗才能最终取得胜利。在具体工作中，一要廉洁自律，树立威信;二要以诚待人，忠诚事业;三要宽以待人，取长补短;四要知人善任，驾驭全局;五要关心群众，心系群众。
再次要发展经济，全面带领群众共同致富。要确立一条能够合理开发利用当地自然资源和社会资源，满足经济快速发展和社会全面进步要求的思路。要结合乡情村情，抓住西部大开发的历史机遇，以退耕还林还草为契机，大力发展特色经济，即：发展林草业、创造环境;发展养殖业、致富农户;发展旅游业、带动
二、三产业。从而形成三种产业的优势互补，联动发展，走出一条具有时代特色的农业新路。作为乡镇干部，我们要在工作中变压力为动力，大胆探索，开拓进取，不断理清思路，找准农业发展、农民增收的新路子，开创农村工作的新局面。
同时乡镇长要善于处理好几个关系。乡镇长是全乡行政管理工作和各项建设的主要组织者和领导者，对全乡镇的经济社会发展有十分重要的责任。从目前农村的实际情况来看，乡镇长要注意协调和处理好以下几个方面的关系。
一要处理好与上级领导的关系。乡镇是我国社会最基层的政权组织，乡镇的上级是县(市)委、县(市)政府，业务工作指导是县(市)各部门。作为乡镇的行政一把手，首先要协调处理好这些关系。一方面要认真研究，力求同步，要处理好与县(市)领导的关系。首先要熟悉领导工作等方面的基本情况，使自己的工作方式与上级领导的特点相适应。要勤请示，多汇报，提出自己的工作思路，使领导了解和支持自己的工作。要努力做好本职工作，赢得领导的信任。要缩小和消除自己在认识上和行动上与领导之间存在的“误差”，力求行动上一致。另一方面，要周到服务，热情接待。“上面千条线，下面一根针”，乡镇长就是乡镇政府工作这根针的“针眼”。如何穿针引线是值得乡镇长认真研究的，县(市)单位领导来乡镇指导工作，应该周到服务，对他们布置的工作任务或合理化建议，要安排人力、物力，尽力去完成，以求得到他们的支持，以便步调一致，把各项工作落到实处。
二要处理好与乡镇党委书记的关系。乡镇党委书记与乡镇长人们习惯称为两个一把手。我们就要解决好“主角”与“配角”、“第一把手”与“副手”的地位和作用的认识问题，乡镇长在思想上确定做好副手、甘当配角的认识，当好助手。在党委内部，乡镇长是书记的“副
手”，又是乡镇政府的行政首长。这决定了乡镇长的特殊地位和作用，发挥副手、助手作用的有利条件。在工作中，要帮助书记出主意、想办法，用自己的行动来支持书记的工作，维护书记的威信，团结政府班子及所属部门，为党委政府顺利工作提供强大的“助力”。乡镇长在与党委书记商量工作或召开党委会议决定重大事项时，要做到知无不言，言无不尽，充分发表自己的意见。在决定形成后，要带头贯彻执行，不折不扣。在政府工作中，恪尽职守，消化矛盾，不踢皮球，不上交矛盾给党委。在基层干部和群众面前，不对党委书记说长道短，搬弄是非。就一定能处理好与党委书记的关系。
三要处理好与群众的关系。首先要有较高的思想品质。乡镇长要坚持做到对上与对下一致，人前与人后一致，当官前与当官后一致，言论和行动一致。其次要有一颗爱民之心。要有对党和人民无私奉献的意识，勤勤恳恳、兢兢业业为人民工作。乡镇长要赢得人心，务必要把出发点放在为群众办实事上，以实干、实效赢得群众的支持与信赖。要深入基层，掌握群众在生产、生活中的真实情况和难以解决的问题，帮他们出主意、想办法及时解决，每年办好一些涉及人民群众利益的大事。
在人生的赛跑中，为何有人到半路就跑不动了?日前，在中央党校学习的一批中青年干部学员交流从政经验——
4月8日上午，中央党校春光明媚，草木葱葱，生机盎然。2009年中青年干部培训2班5支部的33位学员，聚集在17号楼会议室，举行别开生面的“从政经验交流会”。
“出事的领导干部，问题都是出在品德上”
“做事先做人，为官先修德!”内蒙古自治区纪委常委温树忠首先发言。
温树忠说，刚走上领导岗位时，一位老领导叮嘱三句话：人生就像一场赛跑，有的人做官，到半路就跑不动了，往往是由于基本素质和德行不行;学好辩证法，用唯物辩证法来处理各种矛盾，谋大局，不会出大差错;一生遇到的朋友很多，但真正的朋友有多少，心中要有数。
“现在体会，这些话弥足珍贵。从不久前查处的赤峰市原市长徐国元重大受贿案看，一些出事的领导干部，能力不差，问题出在品德、理想信念和生活作风上!”温树忠痛惜道。
对党要绝对忠诚，小团体害人害己
2006年上海社保基金案中，上海电气集团的前董事长、副总裁、财务总监和投资管理部部长涉案。时任集团总裁的黄迪南感慨：“事就发生在身边，经历了，既是对个人的严峻考验，也是人生的宝贵财富。”
黄迪南说他体会到的经验是：以工作为重，不能搞小团体。领导干部搞小圈子，拉帮结派，谋求小集团利益是长不了的，害人害己，给党的事业造成的损失是不能用金钱所能衡量的。
“上海社保基金案的发生，也是个别领导干部对党忠诚弱化的表现，他们不信组织信个人!”黄迪南剖析。
发展第一位，工作讲策略
“始终把发展放在第一位，同时善于用发展的需要和成果及时推进改革、解决问题，才能把事业不断推向新高度。”中国机械工业集团公司副总经理谢彪介绍，自己在2004年担任中国机械设备进出口总公司总经理时，经过深入调研，发现需要开展的工作千头万绪。如何纲举目张地开拓呢?他决定把谋发展作为首要任务，力求实效，带动其他工作。取得良好开局后，公司趁势按照制定的《发展战略规划报告》深化改革，2007年改制上市，去年集团主营业务收入240亿元，同比利润增长4倍多。
江西景德镇市委常委、农工部部长占勇基层工作经验丰富，谈了自己的“为政三要”，政治上要清楚是非，工作方法要大智若愚，要克服性格缺陷。他说，自己的性格曾经比较急躁，结果导致下级不愿意直接表达意见。
主持交流会的中央党校培训部教师说：“学员交流，学学相长，是党校创新的有效教学方式。每位学员以亲身经历为基础，总结、提升，能做到共同提高。”(人民日报 宣宇才)
第二篇：抓安全要强化风险意识
铁路的第一要务就是要保障行车安全，现在路局倡导推行安全风险管理，是强化安全管理的一种手段，要强化风险意识。
强化安全风险意识就要认清风险。在推行安全风险管理过程中，要消除回避风险、掩盖风险、无视风险等消极思想，要以负责的态度认清风险，要全方位深入调研，无论是安全管理、违章违纪、现场卡控还是干部履责，都必须细致分析、追根溯源。
强化安全风险意识就要卡控风险。安全风险管理是一项系统工程，推行安全风险管理要有持之以恒、常抓不懈的恒心，去识别风险、研判风险，明确卡控措施和责任人，按岗位细化，分阶段推进，抓好全方位、全过程控制，严防浅尝辄止现象的发生。
强化安全风险意识就要消除风险。推行安全风险管理要运用科学发展的眼光防范和消除风险，要防止厌战情绪，防止虎头蛇尾、蜻蜓点水、敷衍了事。在把控风险的过程中，积极探索新时期铁路安全风险不断变化的规律，提前介入，超前防范，形成制度化、程序化、规范化的科学防控长效机制，确保安全风险管理有序推进。
盛光祖部长在对大会进行总结讲话时谈了四点意见，其中首条即为推行安全风险管理。对铁路推行安全风险管理谈谈自己的看法。
因此，在各铁路局(公司)又展开了新一轮的铁路安全管理的新话题，据人民铁路报报道：在铁路系统全面推行安全风险管理，是铁道部党组在深刻总结铁路安全工作规律、准确把握当前铁路安全特征和变化的基础上创新铁路安全管理的重要举措，是基于铁路传统管理更高层次的安全管理，是新时期强化铁路运输安全工作的必由之路。“无危则安，无损则全。”实行安全风险管理，就是要通过增强全员安全风险防范意识、构建严密科学的安全风险防控体系，达到强化安全基础、最大限度地减少或消除安全风险、确保铁路安全的目的。实行安全风险管理，前提是强化安全风险意识，真正把安全风险意识根植于干部职工的思想深处;关键是加强安全风险过程控制，通过实现全员、全方位、全过程、全时段的安全风险管理全面掌控安全风险;重点是抓好安全风险管理基础建设，通过抓好安全设备、人员、管理从源头上化解和降低安全风险;目的是消除安全风险，通过提高安全风险应急处置能力、建立健全安全风险管理考核机制，确保安全风险管理真正取得实效。实行安全风险管理，重在真抓实干取得实效。从增强全员安全风险意识入手，紧密结合各自安全工作特点确定安全风险点，紧紧抓住人员、设备和管理三大要素强化安全风险过程控制的做法值得肯定。我们希望以此推进全路安全风险管理扎实推进。
就风险管理来说，已经经过了几十年，但铁路才将安全风险管理应用到我们的安全管理中，这也算是一个进步吧，但是如何去做好安全风险管理，这不是一天两天能做好的，也不是下几个文件应能解决的，铁路的安全管理没有抓上无能为去，但是追风效应很值得借鉴，路局漫天的下发安全风险管理的文件，让站段、车间制定一系列的安全风险项点等等，我想这已经脱离了安全风险管理的理念，不但没有抓好安全风险管理，反而影响了站段及车间、班组的日常工作。有领导一味追求文字效果，官话叫什么调研，其实这叫什么，什么效果都没有。据到北京交大学习风险管理知识的同志说，我们似乎已经偏离了方向，抓一工件不是下几个文件就了事的，风险管理是一项长期的工作，风险点随着设备、人员、环境等的变化而变化，如何做好这项工作需要我们深思，不能搞突击，也许领导们为了某个利益而大整特整，但我们清醒地认真到风险管理的原理，循序渐进!
第三篇：站长要强化四种意识
站长要强化四种意识 站长作为基层管理者，在确保销售指标完成，提高区域整体管理水平等方面承担着重大责任。因此，销售效益的提高、市场的开拓，在某种程度上将取决于自身素质和管理水平的高低，以及经营管理作用能否得到充分发挥。我认为站长应具备并强化以下四种责任意识：
市场风险责任意识。一个加油站就是一个市场。要站长形成“责任市场和市场责任”的管理理念，走出办公室，走向零售一线，直接面对客户，掌握市场供求信息，提高机出率，牢牢占领和控制地区市场。
安全风险责任意识。站长既是油站经营管理的执行者，又是油站安全第一责任人，因此，在占领地区市场，挖掘市场潜力的同时，还必须保证加油站现场安全，确保资金管理制度有效执行，销售货款100%安全有效回收。
油品管理监督责任意识。站长必须是一个“当家理财”的好手，严格把好各个油品数量和质量关，抓好加油站数质量管理工作。站长对所辖员工要及时进行监督、指导、考核、分析，坚持对油品监督盘点，严格把关，精心核对，确保账账相符和账实相符。
协调稳定责任意识。站长作为油站主要负责人，肩负着和地方政府、工商、税务、公安、消防、质监等相关部门沟通联系的重要职责，必须着力营造和谐的企地关系。在加强基层员工的思想政治工作方面，站长同样义不容辞，必须及时掌握了解员工的思想动态，帮助员工解决工作生活中碰到的实际困难，确保企业稳定大局。
第四篇：党员干部要强化“四种意识”
时间:2011年02月25日 10时32分来源:求是理论网作者:朱志国
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党员干部是党的先进分子，是党的中坚和骨干，党员干部的形象好，党的威信就高，凝聚力就强，人民群众就拥护，反之则差。党员干部要把维护党的形象作为事关党生死存亡的大事来抓，自觉在日常工作生活中强化“四种意识”。
一要强化先锋意识，始终坚持党的性质、纲领和奋斗目标。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。现阶段，党员的先锋意识集中体现在坚持和捍卫党的基本理论、基本路线和基本纲领并为之不懈奋斗。对于党员干部来说，强化先锋队意识，就是要在思想政治上走在时代的前列，在用中国特色社会主义理论体系武装头脑指导实践上作表率;在工作标准上走在前列，在脚踏实地促进当地经济发展上作表率;在自身要求上走在群众的前列，在吃苦在前、享受在后、忘我工作、无私奉献上作表率。
二要强化宗旨意识，始终把党和人民的利益放在第一位。我们党全部工作的根本出发点和落脚点，就是全心全意为人民服务，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。因此，党员干部一定要把群众的利益放在首位，自觉在感情上贴近群众，思想上尊重群众，工作上依靠群众，多办老百姓受益之事，使群众得到实惠;多办老百姓期盼之事，使群众感到温暖;办有利长远之事，使群众看到希望。始终把人民群众的困难疾苦放在心上，切实为群众办实事、办好事、解难事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，让群众真正体会到党的温暖、感受到共产党员的先进性，带领群众为全面完成党的各项任务努力奋斗。
三要强化纪律意识，始终高度自觉地维护党的团结统一。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统
一、完成党的任务的根本保证。强化纪律意识，对于党员干部来说，最核心的是坚持党的领导，最基本的是坚决执行民主集中制原则和“四个服从”要求，始终做到心中有法、自觉守法、严格执法，自觉用组织纪律和党的先进性要求约束自己，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的各项任务。要自觉接受组织和群众的监督，要求群众做的，自己首先做到，要求群众不做的，自己首先不做，以过硬的人品官德和一流的工作业绩为党旗增辉。
四要强化廉洁意识，始终干干净净为国家和人民工作。2010年，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对党员领导干部廉洁从政行为进行了进一步规范，明确党员领导干部廉洁从政的52个不准。作为党员干部要自觉学习准则，严格遵守准则，努力践行准则，自觉严格要求自己，始终牢记权力是人民赋予的，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋; 始终不忘党组织的培养之恩，人民的养育之恩，自觉做到报效组织，报效国家，报效人民;始终铭记亲人的牵挂嘱托，自觉在法律法规内开展工作，履行职责;始终管住自己的手、管住自己的脚、管住自己的嘴，自觉做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，切实用自身清正廉洁的良好形象，赢得人民群众的尊重。
第五篇：要强化党员的“先”“优”意识
加强党的建设，发挥党员的先锋模范作用，是湖北实现跨越式发展、促进经济社会又好又快发展的根本保证。它要求党的每一位成员都必须强化党员意识，在自己的岗位上创先争优。
党的先进性，是党由幼年到壮大、由革命党到执政党、由小党到大党，最终成为中国特色社会主义事业领导核心力量的根本所在。保持党的先进性，要靠党的每一位成员的优异表现;每一位党员的创先争优，就是保证全党先进性的基础。因此，全省每一位党员都要强化“先”“优”意识。无论何时何地，无论在什么岗位都不能忘记自己的党员角色，都要敢于亮明自己的党员身份，把创先争优的各种要求内化为自己的自觉行动，在各种急难险重的现实考验中充分发挥先锋模范作用，自觉维护党的形象和威信，用实实在在的行动让广大人民群众真切地感受到党的先进性。
强化党员的“先”“优”意识，必须加强党的组织建设。党要管党、从严治党，这是各级党组织的首要职责，是自己的“责任田”。各级党组织负责人必须正确处理党的建设和发展的关系，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，严格落实“书记抓、抓书记”的党建责任制，不断提高管党治党水平。各级党组织、每一位党员都要在中央的统一领导下，在省委的组织部署下，积极认真开展创先争优活动，加强自身先进性建设。今年是建党90周年，全省各级党委都要把这次纪念活动作为强化党的意识、推动创先争优活动的重大契机，认真组织回顾党的光荣历史，重温入党誓言，大力发扬党的优良传统和作风，不断加强党的先进性建设。要大力宣传党的丰功伟绩和广大党员干部在革命、建设、改革中作出的突出贡献，不断增强党员创先争优意识。
党的基层组织作为党实施领导的“手臂”，党与群众、政策与实践之间的“焊接点”，是党的全部工作和战斗力的基础，是党员展现“先”“优”的舞台。当前，我们面临社会管理、维护稳定、政策落实、民生诉求等问题，工作的源头、着力的基点都汇聚到基层。抓基层就是打基础，打基础才能强基业。实践证明，哪个地方基层党组织抓得好，党和政府部署的各项工作就完成得好，社会就和谐，发展就顺利，关键时刻就能经得住考验;反之，则干群关系比较紧张，社会矛盾比较激化，发展就受阻，关键时刻就冲不上去。先进和优秀是我们党凝聚社会力量、完成历史使命的必然要求。各级党组织要乘开展创先争优活动的东风，坚决做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有工作需要哪里就能体现党员的先进性。
党的先进性是党的生命力之所在，决定党的盛衰。选择了共产党，就是选择了创先进、争优秀。广大党员要始终保持奋发有为的精神状态、干事创业的工作激情，以先进和优秀的实践引领人民群众不断谱写湖北加快发展、科学发展的新华章。