#计划考核管理办法 搜索结果
第一篇：计划考核管理办法计划工作管理考核办法附件四周、月工作计划考核管理办法一、总则本考核办法是周、月计划工作的重要组成，也是对周、月计划工作进行考核的依据，目的是改变现在企业所存在的应...
2022-07-05第一篇：进度计划管理考核办法建设工程进度计划管理办法进度计划管理办法1. 目的为了规范计划管理工作，有效控制武汉天河机场三期建设计划和工程用款计划，确保按期完成三期工程的建设，特制定本办法。2...
2022-12-21第一篇：计划工作管理考核办法计划统计工作管理考核办法盘道煤业有限公司计划统计工作管理考核办法为保证盘道煤业有限公司可持续发展战略的顺利实施，科学有效地组织生产，搞好宏观调控，及时、完整、准...
2022-12-23第一篇：月度计划管理考核办法班长月度绩效考核管理办法装运部委外班长月度绩效考核管理办法一、 目的根据储运公司管理要求，参照储运公司考核管理制度制定装运部委外班长月度绩效考核管理办法。二...
2023-04-221 航空制造企业生产进度管理现状现如今, 航空的生产任务一年比一年繁重; 随着生产任务的加重, 其管理的方式方法也需要与时俱进; 需要在实践中提升。本文研究的航空制造企业, 其生产组织模式为总装拉动式。这家航空制造企业的总装拉动式生产管理模式的准则为JIT准时制, 如下图所示。航空生产企业的生产计划指的是安排产品在各个...
2024-04-29第一篇：计划与考核管理办法生产计划管理制度与考核办法1、目的为了提高生产效率，实现准时化生产，订单交期得到有效的执行，生产过程得到有交的控制，确保公司得到客户的认可，提升公司的竞价能力，特制定以...
2022-08-15第一篇：生产计划考核管理办法企业生产计划考核管理办法实施计划和考核办法1、首先要根据工厂的实际情况来拟定一份适合它使用的生产计划表，如之前有表格最好，否则在拟定新的表格时要注意与生产部门...
2023-02-14第一篇：工作计划考核管理办法 计划考核管理办法第一条，为适应现代企业管理制度，紧紧把握以资本运营为核心，以经济效益为目的，以经营利润为尺度，进一步加强计划考核管理工作，特制定本办法。组织机构第二...
2022-12-09第一篇：月计划考核办法范文预算考核奖惩办法(9月修订版)神洲七星酒店管理有限公司 经营预算指标考核奖惩办法(2014年9月修订版)制定经营预算指标考核奖惩办法，目的在于通过各项经营预算指标完成情...
2022-06-19第一篇：公司生产计划考核办法物流公司安全生产考核办法安全生产考核办法第一章 总则第一条 为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各单位在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量...
2022-12-01第一篇：生产计划管理考核方法 生产计划管理及考核办法一、 生产计划分类根据我公司产业特点和生产组织模式，当前的生产计划分为以下几类，并各具特点：1、 按照计划来源分类：分为内部作业计划和外来业务...
2023-02-14第一篇：部门工作计划考核办法xxx部门工作管理考核办法1、 总则1.1为健全xxx部门管理，增强部门工作人员的责任心，促进部门各项管理工作的正常开展，特制定本管理考核办法(以下简称“办法”)...
2022-10-10第一篇：计划生育工作考核办法计划生育工作考核办法根据人口和计划生育工作要求，仁里镇实行月积分和季督查考核办法，设总分1600分，具体如下：月积分考核一、考核办法每个月设立计划生育100分，全年1200分...
2022-12-23第一篇：月度工作计划考核办法班长月度绩效考核管理办法装运部委外班长月度绩效考核管理办法一、 目的根据储运公司管理要求，参照储运公司考核管理制度制定装运部委外班长月度绩效考核管理办法。二...
2023-04-23近年来,随着海洋石油勘探开发规模的不断扩大以及海上运输业的发展,世界以及我国的海上溢油事件频发,海上溢油事故所带来的灾难非常严重,因此,海上溢油事件的防范工作尤其重要,此外,一旦发生海上溢油事件,必须在最短的时间内做出正确的应急响应。为了防范海上溢油事件的发生,降低海上溢油事件的危害,达到优化决策的目的,需要有一套针对...
2024-04-08乐化镇村级计划生育及计生专干考核管理办法第一条 为健全我镇人口和计划生育组织网络，分解计划生育工作责任，大力提高基层计生专干工作的主动性和积极性，进一步稳定低生育水平，全面提升人口和计划生育工作质量，为我镇全面建设和谐社会创造良好的人口环境，特制定本办法。第二条 村计生专干管理坚持全心全意为育龄群众...
2024-04-15x计生 [～]6号二〇〇五计划生育业务工作考核办法为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本业务工作考核办法。一、考核评比原则在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则，真实地反映各乡（镇）、街道计生办业务工...
2024-04-27xx镇人口和计划生育服务所岗位绩效考核办法为建立科学公平、体现绩效的综合考核机制，充分调动本单位工作人员的工作积极性，提高服务工作质量和效率，根据《宾阳县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》的精神，切实做好各岗位绩效考核工作，结合本单位实际，特制定如下考核办法：一、指导思想以科学发展观为...
2024-04-192014年度管理和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核证明材料XXXXXX有限公司管理人员和作业人员2014年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：1、各部门...
2024-04-18东升街道办事处流动人口计划生育三级网格管理工作考核评估报告2013年，东升街道党工委、办事处高度重视，在区计生局的具体指导下，坚持经常工作经常抓，重点工作重点抓，以网格化管理为抓手，依托信息化管理平台，强化管理责任，规范工作流程，夯实基础，创新服务，破解难题，进一步提升了街道流动人口服务管理水平。一...
2024-04-11