#入职培训GMP培训考核试题 搜索结果
初任教师是学校发展的新鲜血液, 是学校持续发展的不竭动力。然而, 初任教师由于缺乏教学实践经验, 对教学的认识往往停留于上学时对教学的感受与相关教育教学理论的学习层面, 最多也局限于教学实习期间所获得的支离破碎的教学经验。当前, 如何使初任教师尽快进入角色, 已经成为各国普遍关注的问题。1996年, 国际教育大会第45...
2024-04-16入职员工GMP学习培训考核试题姓名：岗位：成绩：一、填空题（共5题，每题3分，共15分）1、《药品生产质量管理规范（2010年修订）》已于（）年（）月（）日经卫生部部务审议通过，自（）年（）月（）日起施行。２、企业应当严格执行本规范，坚持（），禁止任何虚假、欺骗行为。３、人员（）应当包括与健康、卫生...
2024-05-04人力资源是所有资源中最宝贵的资源, 随着经济的进一步发展, 人力资源在企业资源中起着越来越重要的作用, 企业要生存, 要发展, 就得从自身效益抓起, 注重企业人力管理。企业新员工教育培训已成为各行业人力资源开发的一个重要手段, 被越来越多的企业关注。企业员工培训特别是新员工的培训成为一个现代企业是否能够取得长远发展的关...
2024-05-08第一篇：员工入职培训测试题新员工入职培训测试题姓名：部门：得分：一、 填空题(10分)1.公司现生产产品包括()2.公司目前作息时间上午下午3.7S定义是指()4.7S起源国家是()5.培训的作用()6.培训的目的是(...
2022-09-04第一篇：新员工入职培训测试题新员工入职培训测试题姓名：部门：得分：一、 填空题(10分)1.公司现生产产品包括()2.公司目前作息时间上午下午3.7S定义是指()4.7S起源国家是()5.培训的作用()6.培训的目的...
2023-04-17GMP基础知识培训材料一、我国实施GMP的发展阶段 从1988年颁布第一部《药品生产质量管理规范》到现在，我国实施药品GMP已走过20余年。 先后经历了三个版本的GMP：1988年版、1992年版、1998年版。 企业经历了普及推广、强制实施、全面提高三个阶段。从2008年1月1日起所有药品（...
2024-05-072010新版GMP培训感想近期公司组织了新版GMP培训。由多个部门的负责人作为培训师对2010版GMP作出了细致的讲解。纪 士 连主讲了第一章总则，第二章质量管理，第三章机构与人员。黄东主讲了厂房与设施，设备部分，刘迎娣主讲了文件管理，生产管理。陆建波主讲了物料与产品管理和确认与验证。管玉华主讲了后...
2024-05-12新入职员工培训考核试题部门：姓名：职务：入职日期：1.`````````有限公司是一家获得（）质量认证的运输服务企业，成立于（）年，主要从事（）等服务员工休假分为八种：（）。（5分）3.按公司请假规定，员工因事不能正常上班应提前（）日提交（），一线员工1日由（）报主管签名批准；（）日内需由部门经理签...
2024-05-05新员工入职培训内容-新员工入职培训内容 新员工入职培训计划及内容新员工入职的第一天，作为公司人事部要给新员工营造一种归属感，一种亲切感，让新入职员工对企业有认同感。因此，要做好对新员工的入职培训是对新员工的一种尊重和重视。以下是小编为各企业公司收集的新员工入职培训计划及内容，欢迎参考学习!新员工入职...
2024-04-12第一篇：入职新员工入职培训写给入职新员工年初以来，已有陆陆续续的三批次百余人经过严格的报名、笔试、面试和录用面谈程序，从众多应聘者脱颖而出，走进鑫泰石化，成为队伍的一份子，不断充实、壮大着鑫泰...
2022-08-23入职培训论文题目 篇1：1、新入职初中英语教师培训工作漫谈2、民办高校青年教师入职培训思考3、YC银行B分行创新新员工入职培训流程4、幼儿教师职后培训的有效性探索5、国家卫计委发布《新入职护士...
2022-05-08第一篇：入职培训心得总结入职培训心得培训心得在富士康这个大公司里，刚来还不知道具体是怎样的，都是道听途说关于它的一些负面消息!有点把握不到在这里有没有自己的发展前景!怀着忐忑不安带着点迷茫...
2022-07-13新入职员工-人事流程前期准备事宜：1、收拾办公桌椅2、办公文具3、工作QQ3、个人岗位职责的文档入职当天需办事宜：1、入座会议室，端水、看公司《规章制度》2、重点讲述PPT里的制度概要3、介绍同事（包括姓名，任职岗位，负责事务），后交接给直接上级，由直接上级负责接下来的业务培训或者部门内部培训。4、...
2024-04-29我是xxx部的新员工，毕业于xxx大学，来自于xxx。xxx人力资源管理工作作为自己人生第一份工作，对于一个职场新人的我来说既是机遇又是挑战。由于之前欠缺一定的相应人力资源管理工作的实习经历，对于工作岗位中的许多内容都是有陌生感的。我们刚刚来到时张总曾指导说，改变能够改变的，容忍不能改变的，并有智慧...
2024-05-02员工入职培训存在问题的原因1.对入职培训认知不足。有些管理者没有深刻认识到入职培训的重要性，认为培训只是形式，不能从根本上提高员工的技能和素质。为了节省培训费用最简单的办法是缩短培训时间。员工刚入职需要一个熟悉环境的过程，入职一周内立即进行培训，员工在意识上还缺乏对新环境的理性认识，在后续的培训中，...
2024-05-04身为成千上万的大学应届本科毕业生中的一员，坐在了泸县五中的会议室中参加入职培训，我觉得是非常的幸运，同时我也意识到自己已经真正的成为了泸县五中的一名教师。通过培训，我深刻的认识到，我现在不能在教师的前面加上任何的形容词，我还需要不断的学习与成长，才能尽快的成为一名合格的教师，更需要向为我们授课的的几...
2024-05-16入职培训资料一、公司简介二、劳动用工制度1、企业聘用员工实行劳动合同制度，自录用之日起30日内签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。2、员工上下班必须亲自打卡，不得找人代打卡或者帮他人打卡，一经发现即予记大过处分（并扣奖金100元），再次发现即予以开除。3、公司员工因公事出厂，须凭主管签字的《出门...
2024-05-17第一篇：入职新教师培训范文新教师培训培训心得七月三日，新教师岗前培训最后一天，这天的课安排非常充实，分别听了孙霞芳校长的《新教师如何胜任工作岗位》、吴妍彬主任的《如何做好教学七认真》、全国...
2022-06-15第一篇：恒大入职培训心得恒大入职培训心得恒大地产集团入职培训心得我作为公司今年招聘的一名新员工， 到恒大地产XXXX公司工作已经二十天的时间了。这段时间，我的心情无比激动，同时怀揣着美好的愿景，...
2022-07-03第一篇：酒店入职培训内容酒店新员工入职培训内容（推荐）酒店新员工入职培训内容酒店招聘录用的新员工并不是一开始就具备完成规定工作所必须得知识和技能，也缺乏在企业新集体中同心协力的工作态度，因此...
2022-07-04