关于达达主义范文

第一篇：关于达达主义范文

达达运动建议

运动建议

体重：82.4KG 脂肪含量：24.3%(14-20%) 标准体重77KG 主要是脂肪超得比较多。

第一阶段：主要以掌握目标肌肉训练动作为主，达到初始肌肉收紧感觉。每周3-4次力量训练，2-4次有氧训练(快走，台阶训练)，加强耐力，一次力量练习后加有氧练习，如果体力跟不上就完成2-3次也行。那些动作你直接喊他们的教练教你用就行了，有氧还可以用动感单车代替，不要连续3天一起练，一般练1-2天休一天。 完成时间：1-2周 训练动作：

主要以核心训练(腰腹部训练)，四肢单关节训练为主。 每次训练控制在2小时内完成。

选择5-6个训练动作。器械训练前作热身，跑步机快走5分钟。(呼吸总原则：肌肉发力吐气，回放吸气。所以有靠椅的练习，下背需要贴住)) 坐姿划船

3组*15-18次 (胸贴在挡板上不能在运动过程中移开)

山羊挺身

3*15-18(幅度不能太大，超过生理弯曲) 坐姿推胸

3*15-18(注意下背贴住靠椅)

坐姿推肩

3*15-18

坐姿腿屈伸3*15-18 肱二头肌弯举3*15-18(身体不能晃动) 肱三头肌下压 3*15-18

垫上卷腹3*22-25 (下背必须贴住，感觉腹部独立发力)

第二阶段：以复合动作为主，配合塑形训练的组数、次数的强度，达到肌肉组织的提升，皮下脂肪的消耗，明显的减小围度。每周4-6次训练 训练动作：四肢双关节复合训练，肌肉耐力型训练为主。 中期训练以每组动作完成22-25-30次以上。 颈前下拉

蹬腿机 臀部训练器 腹肌板

钢线下压 短杆推胸 哑铃弯举

哑铃臂屈伸

第三阶段：保持肌肉水平的强度，每周1-3次训练，增加训练动作轨迹，多关节运动，维持肌肉水平 完成时间：2个月

后背训练器

史密斯蹲起

卧推

第二篇：伊宁市达达木图乡中学公民道德建设月活动总结

为进一步深入落实《公民道德建设实施纲要》，搞好“讲文明、促和谐，社会公德伴我行”公民道德建设教育月活动，强化学校精神文明建设，我校严格按照上级文件要求，认真组织、安排，开展了一系列寓教于乐的活动，使学生从各方面受到了良好的精神文明熏陶，收到了极好的教育效果，现对本次活动总结如下：

一、 加强宣传，营造氛围

1、 三月初，学校德育处就制定了以“学生行为规范建设”为中心的学期德育计划，围绕“公民道德宣传教育月”活动，提出了“说文明话、行文明事、做文明人”的活动口号，在学校悬挂了大幅宣传标语，规范行为，文明行事。

2、 召开班主任会议，布置公民道德建设月的活动安排，提出活动开展计划和要求。

二、 以活动为载体，深化宣传效果

1、 在全校开展了“迎奥运、讲文明、树新风”宣传活动和手抄报比赛，宣读倡议书，对全校师生提出了关注奥运，文明礼仪的要求。并联合镇宣传部，进行上街宣传，分发“迎奥运、讲文明、树新风”的倡议书，举行优秀手抄报展出，把文明之风吹向社会，造成了较好的社会影响。

2、 全校各班开展了以“公民道德、文明礼仪”主题班会，德育处对主题班会进行了检查评比，各班上交了主题班会的教案。

3、 在全校开展“文明礼仪之星”评选活动，激发学生说文明话、行文明事、做文明人。并进行集体颁奖授星，让全校学生受到了一次良好的文明礼仪教育。

4、评选了4个公道德宣传月的先进班级。

本次“公民道德宣传教育月”活动，由于学校高度重视，宣传到位，形式多样，针对了本校学生实情，活动搞得扎实深入，收到了极好的效果。我校将认真总结这次主题活动的经验，将我校的形象建设工作深入开展下去，推动学校德育工作再上新台阶。

达达木图乡中学

2008.4.1

第三篇：关于集中整治形式主义、官僚主义

自查自纠的情况报告

各单位：

为认真贯彻落实中央、省、市关于集中整治形式主义、官僚主义工作的意见及解决形式主义突出问题为基层减负的有关精神，及时发现和纠正整改工作中出现的形式主义、官僚主义问题，高度重视，按照要求认真做好自查自纠工作。现将集中整治形式主义、官僚主义自查自纠情况汇报如下：

一、集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作开展情况

1、提高政治站位，加强宣传引导。组织全体人员认真学习了中纪委及驻部纪检监察组的《关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的意见》要求全体人员、特别是党员干部带头牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持不懈改进工作作风，做到思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、坚持问题导向，认真查摆问题。紧紧围绕《方案》官僚主义、形式主义四个方面的突出问题，紧密联系实际，通过设立意见箱、谈心谈话、意见征求表等多种形式，采取“班子议”、“领导点”、“自己找”、“主动问”、“相互帮”、“群众提”等方式，全方位，多角度征求意见建议。

3、开展明察暗访，加大抽查力度。严肃查处形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、违反经营纪律行为。开展不定时抽查重点检查

是否存在违反经营纪律以及工作纪律，上班迟到、早退，工作时间炒股票、看电影以及从事其他与工作无关活动的行为，有力的促进了制度落实和工作作风转变。

4、明确工作职责，转变工作作风。不断强化班子成员“一岗双责”责任意识，提高履职主动性，始终坚持科学发展执政理念、勤政为民的服务意识，廉洁务实的工作作风，坚持从自身做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线、带头严格落实中央八项规定、省委、省政府十项规定等。组织全体人员签订《廉洁风险承诺书》，并通过定期对照承诺书中规定的各项职责进行检查，努力营造不断转变思想夯实工作作风的良好格局。

5、建立问题清单，抓好整改落实。严肃履行主体责任，通过认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出来的问题，对整改内容进行逐项分解，列出问题清单，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明确责任人、整改完成时限，即知即改，边查边改，确保一查到底，整改到位。

二、查摆形式主义、官僚主义突出问题情况以及整改措施和整改落实情况

1、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。严格落实安排部署，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。坚决维护党中央权威和集中统一领导。做到政令畅通，以实际行动和具体措施贯彻上级的决策部署。通过认真自查未发现相关突出问题。

2、在联系群众、服务群众方面。定期组织人员认真学习相关制

度要求，严格规范服务相关工作流程，并定期开展客户满意度调查。通过认真自查未发现相关突出问题。

3、在履职尽责、服务经济社会发展方面。严格履行各项工作职责，坚决按照规定程序落实。及时按要求严格审核上报的相关资料，确保数据准确，事实清楚。通过认真自查未发现相关突出问题。

4、在学风会风文风及检查调研方面。严格按照工作实际，每年初上报召开会议计划，并严格按计划召开会议，确保开一次会议能够解决多项实际问题，积极主动解决基层反馈的问题，不给基层增加负担。通过认真自查未发现相关突出问题。

三、下一步工作打算

1、抓学习，提高综合素质。一是坚持贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。二是组织党员干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为;三是每月组织党员干部学习警示教育片。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。

2、抓管理，规范日常行为。一是思想认识上要扭转过来，牢固树立“四风问题”永远在路上的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入中心工作总体部署;二是定期分析研究责任范围内的工作作风建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题;三是主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，种好自己“责任田”，支

部班子其他成员要根据分工认真履行党风廉政建设责任制;四是要强化责任追究。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，牢固树立“信任不能替代监督”的意识，确保责任追究落到实处。

3、抓关键，强化主体责任。一是要抓大抓急。中央的八项规定、省委的十项规定和市委双十规定，要作为党风廉政建设的大事急事落实到位，不能有丝毫的懈怠，不能有任何侥幸心理，并且部门负责人要率先垂范，做到更严更快;二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提醒、早纠正、早处理，把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之;三是抓关键人和关键事。对管理人员和重点环节要作为主体责任落实中的关键点来要求。

第四篇： 关于开展形式主义官僚主义排查的通知

各乡、镇、街道党委，市直各局以上单位党组织：

为认真贯彻落实《中共XX省委办公厅关于认真学习贯彻总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》和XXX书记批示精神，进一步纠正“四风”，加强作风建设，把各级领导班子和全体党员干部身上的形式主义、官僚主义突出问题查出来、找到位、改彻底，推动全体党员干部改作风转作风，为党的十九大精神在我市落地生根，实现“进军五十强、率先现代化”目标提供坚强保障，根据《中共XX市委关于开展形式主义官僚主义问题大排查大调研活动的通知》要求，在全市范围内开展形式主义官僚主义问题排查，现就有关事项通知如下。

一、排查内容

加强学习领会，对标查摆问题

各单位要组织党员、干部认真学习贯彻总书记重要批示精神，结合深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握批示的内容和精神实质，严格落实中央八项规定和实施细则精神，以及省市贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则要求，进一步增强“四个意识”，切实提高政治站位和政治自觉，以 永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设。

各单位要在认真学习领会的基础上，对照《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文中指出的形式主义、官僚主义10种新的表现形式，以总书记指出的“表态多调门高、行动少落实差”等为重点，聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、污染防治的攻坚战和扶贫领域专项整治等工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，勇于自我革命，摆表现、找差距，把领导班子以及党员干部身上存在的形式主义、官僚主义的突出问题找出来。

突出查找重点，力求查准找实

要牢固树立“四个意识”，查准问题、找实差距，从思想境界、政治觉悟、理想信念、党性意识和个人品德等方面进行反思剖析，对查摆出的问题，要进行梳理分析，分别列出领导班子和党员干部个人的问题清单。

在贯彻落实方面，重点查找是否存在对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，虚多实少、阳奉阴违、说一套做一套，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”等问题;在调研方面，重点查找是否存在走走过场、搞形式主义，层层陪同、搞奢华接待，打造“精品调研路线”、塑造“被调研专业户”等走秀式调研等问题;在服务方面，重点查找是否存在“门好进、脸好看、事难办”，“管压卡” 变“推绕拖”，懒政庸政怠政等问题;在项目方面，重点查找是否存在不考虑客观实际，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”、“奖状一屋子，工作还是老样子”等问题;在会风方面，是否存在以会议贯彻会议，层层重复召开会议，会议效率和质量不高等问题;在文风方面，重点查找是否存在文件泛滥、以文件落实文件，“照葫芦画瓢”、照搬照抄，质量不高、针对性操作性不强等问题;在决策方面，重点查找是否存在责任担当不强，层层往上报、层层不表态，只当“二传手”、不当“主攻手”，“只求不出事，宁愿不做事”等问题;在政绩方面，重点查找是否存在只看面子、不重里子，不重实效重包装，“兵马未动、经验已出”等问题;在履职方面，重点查找是否存在热衷于签订“责任状”，层层卸责、层层不负责等问题;在对待问题方面，重点查找是否存在对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之等问题。

制定过硬举措，做到整改彻底

以问题为导向，针对分析查找出来的突出问题，制定切合实际的整改落实措施，列出措施清单，明确整改落实的内容、目标和时限要求。要坚持实事求是，什么问题突出就解决什么问题，拿出见人见事的过硬措施，扎实整改，做到真整改、彻底改、改彻底，切忌搞形式主义、走过场。在抓好 整改的同时，还要从源头上找原因、建制度、转机制，切实做到问题出现在哪里、制度就建立到哪里、机制就完善到哪里，确保排查活动取得实实在在的效果。

二、有关要求

加强组织领导

各党委要加强对排查活动的组织领导，主要负责同志要身先士卒、以身作则，发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出过硬措施。各乡镇街道纪委、市纪委监委各派驻纪检监察机构、市直单位纪检监察机构要协助党委认真做好排查各项工作，及时发现和纠正突出问题。

坚持问题导向

排查工作要聚焦本单位党的十八大以来形式主义、官僚主义方面的突出问题，坚持与领导班子民主生活会和组织生活会结合起来，与即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，摆表现、找差距。要从信访举报、巡视巡察、执纪监督、审查调查、问责案件中，梳理出群众反映强烈的形式主义、官僚主义方面的主要表现，不遮丑护短。

注重工作实效

排查工作是我市贯彻落实中央八项规定精神实施细则的一次集中体现，要力戒形式主义。各单位要深入开展排查， 认真梳理汇总，加强分析研究，撰定高质量的自查报告，用数据说话，用实例举证，深入查摆问题，剖析原因，并制定切实管用的整改措施，于4月24日前经主要负责人审阅后书面报送市纪委。市委、市纪委将适时对全市各单位排查情况进行督查。

第五篇：关于开展形式主义官僚主义问题的调研报告

按照中央省市县纪委相关会议精神，结合县纪委关于《对形式主义官僚主义问题开展调研通知》要求，镇党委高度重视，立即安排部署。近期，由镇纪委牵头组织相关人员对全镇范围内形式主义官僚主义的有关情况进行了专题调研，现将调研报告如下：

一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题

X年，我镇严格落实县委开展的“转变作风发展环境建设年”活动及“三纠三促”专项行动，作风建设不断深入，干部素质不断提升，干事氛围日益浓厚，有力助推了我镇良好政治生态的形成和经济社会事业的发展。但不同程度的发现，在少数党员干部身上仍存在“四风”问题，损害了党和政府在人民群众中的形象。

(一)历年案件数据统计分析。据统计，X年，全镇共查处存在“四风”问题的违纪线索X件，给予党纪处分X人，组织处理X人，诫勉谈话X人，问责通报X人次。追回违纪资金XX元，根据《X县村干部违反“八个严禁”处理办法(试行)》问责罚没收回X元。X年，镇纪委共收到各类问题线索X件，较去年同期下降X%，核查各类问题线索X件，其中立案审查X件X人，给予党纪处分X人，其中给予开除党籍处分X人，给予党内严重警告处分X人，处分人数较去年

同期上升X%，追回违纪资金XX元，诫勉谈话X人，提醒约谈X人次，告诫约谈X人次。

(二)历年约谈数据分析。据统计，X年，我镇涉及“四风”问题开展约谈共计X人次，其中工作约谈X人次，鼓励约谈X人次，提醒约谈X人次，告诫约谈X人次;X年，我镇涉及“四风”问题开展约谈X人次，其中工作约谈X人次，提醒约谈X人次，告诫约谈X人次，从约谈数量分析，较去年同期上升X%，工作约谈较去年同期上升X%，告诫约谈较去年同期上升X%。

(三)历年通报问责数据分析。X年全镇共通报X起“四风”问题，其中X起为“三大整治”考核验收暨环境综合整治攻坚安排会议”，某村党总支部书记、某两个村委会主任X人既未履行请假手续，严重违反工作纪律;X起为某X个行政村对脱贫标准把关不严，在贫困人口退出验收时，将政策明确规定贫困县摘帽前不能脱贫的“两不愁、三保障”没有解决的贫困户作为拟脱贫对象进行脱贫退出，贫攻坚工作造成了严重影响，在全镇范围内予以通报;X起村干部不作为、乱作为殴打村民事件在村镇范围内通报。X年,通报1起“四风”问题，针对X个行政村在落实危房改造工作中存在履职不到位、执行力不强致使我镇工作严重滞后，对其村党(总)支部书记、村委会主任X人在镇村干部大会予以通报，通报问责数据较去年同期下降X%。通过对上述两年

有关线索、约谈、问责通报数量的分析，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：

(一)形式主义方面

1.作风不够扎实，有时仍存在散漫

主要表现：一是主要领导或者分管领导在外学习或者培训，干部存有侥幸心理，上下班迟到早退，签到不及时等情况;二是在平日村干部参加镇级会议时，有些村干部不能正确履行请销假制度，严重影响会风会纪。

2.责任心不够强，有时会放松自己

主要表现：一是平日工作中，存在领导安排一项落实一项的情况，缺乏主动大胆的创新精神。少数村干部对学习、工作敷衍了事，特别是把理论学习当作一种包装的手段，不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴，不是为了指导工作而是为了装潢门面，既不联系思想实际也不联系工作实际，不紧密结合工作实际，不认真贯彻落实，导致村上各项工作拖后，严重影响全镇工作进度。二是在***或者组织生活会中，为顾及面子往往自我批评多一些，不能大胆的说出其他同志存在的问题，进而忽视对同志的批评，存在“老好人”思想。有些领导干部存在

报喜不报忧，或者多报喜少报忧，但讲实话讲真话的少之又少，甚怕讲了实话真话后给自己“穿小鞋”，以后在工作中揭短板，找麻烦。

(二)官僚主义方面

1.部分村干部存在脱离群众，与民争议

主要表现：X年镇纪委的核查相关信访件中，查处X起X人侵占惠农资金侵害群众利益的典型案件。一是少数村干部宗旨意识淡化，耍特权、抖威风、摆阔气，以权压人，作风粗暴，“冷硬横推”“吃拿卡要”，与民争利。X年，镇纪委查处某村原党支部书记利用职务之便以权谋私，严重违反党的组织纪律和廉洁纪律，镇纪委于X年X月份对涉案人员给予开除党籍处分，其涉嫌犯罪的问题线索已移送县监察委调查处置;对另X名某村村委会主任因违反财金纪律给予党内严重警告处分，并追回其违纪资金XX元。二是在年终考核村时，个别村书记以有事为借口，会场纪律混乱不堪，怕来参会，与群众关系为“油水关系”，甚至是“水火关系”。有的村干部对群众没有感情，和群众没有共同语言，不知道群众在想什么、盼什么、痛恨什么，对群众声音置若岡闻，对群众疾苦漠不关心，对群众诉求无动于衷，甚至对贫困群众赖以生存的“救命钱”垂涎欲滴，同群众的关系不是“鱼水关系”而是“油水关系”，甚至是“水火关系”。

2.领导、干部下对入户时间少，了解民生问题不够透彻、及时

主要表现：一是因在基层工作繁忙，人员配备不够，不能专起来工作，有时存在准备要下对入户时，又有什么紧急工作或者会议要参加，影响下对入户实效，导致工作滞后;二是有些大村包村干部一人顾及不了，传达会议精神和政策不及时，导致群众上访时有发生。

3.有些村干部为民不公，甚至弄虚作假

主要表现：有的村干部有长官意志，不讲民主，独断专行。在年底临时救助时，村干部为了赶时间完成任务，不能及时召开两委会议民主评议，随之安排给社长以社为单位进行上报，上报结果也未公示。

二、对策措施及建议

形式主义、官僚主义是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，官僚主义催生形式主义，形式主义助长官僚主义。要彻底清除这一毒瘤，必须牢固树立“四个意识”，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，深耕细作，深挖细查，驰而不息地把作风建设推向深入。

(一)要抓好固本培元。作风的根本问题是党性问题，是党员干部理想信念“缺钙”、“贫血”所导致。背离群众路线、背离实事求是的思想

路线是形式主义、官僚主义产生的重要原因。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。一要解决好“信”与“疑”的问题。用好理论中心组集中学习这个有效制度，用好批评与自我批评这个有力武器，采取学、讲、议、评等多种形式，加强理想信念教育，让党员干部对利欲诱惑等不正之风有足够的抵御力量。二要解决好“公”与“私”的问题。加强党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神的研学力度，开展公权与私利的讨论，引导党员干部时刻将党的纪律规矩挺在前面，做到存公去私，拒腐防变。三是解决好“远”与“近”的问题。清除横亘在党和人民群众之间的形式主义、官僚主义等顽疾陋习，重点从群众看得见、听得到的问题改起，让干部真正走到群众身边，赢得群众信任。

(二)要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，必须以身作则，树好标杆，做好榜样。一要勤说。通过公开场合就加强作风建设做好承诺、践诺，这既是对自身作风建设的约束，也是带动党员干部转变作风的有效方法。二要真做。把作风建设要求牢记心底，从细处着手，从小事出发，从身边做起，率先垂范，改变领导方式和领导方法，进一步精简会议和文件，改进文风和会风，大兴调研之风，狠刹形式主义、官僚主义歪风，把良好党风政风展现在群众面前。三要实改。重点在带头落实党的政治纪律要求、严格党内政治生活、坚决落实八项规定精神上下功夫，以榜样力量带动党风进一步纯洁。

(三)要抓好整章建制。作风方面的顽疾陋习，归根结底要靠制度来祛除。一要建好制度。将纠“四风”、转作风、树新风融入党建工作各领域，与法规制度无缝对接，与党内政治生活紧密结合，用制度的手段巩固和扩大已经取得的成果。要大力开展“马上就办、真抓实干”活动，实施“五问工作法”，要按照规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体现群众意愿的要求，针对形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，针对不符合“马上就办、真抓实干”要求的突出问题，结合工作实际，确定制度建设重点，列出制度建设清单，建立科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定。二要用好制度。对照中央八项规定精神、省市县委关于改进作风的若干规定，突出问题导向，逐条逐项细化工作措施，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处一起，曝光一起，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。

(四)要抓好查究问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。一要抓具体问题。再小的作风问题也能割裂党和人民群众的血肉联系。整治党内不良作风，关键要聚精会神，抓一件成一件，长此以往，才能形成好的风气习惯。二要抓关键节点。多数作风问题都带有时间性、普遍性。要紧盯元旦、春节、端午、中秋等作风问题易发多发的重要时间节点，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点抓下去，推动党的作风持续好转。三要抓曝光通报。将违纪违规行为晾晒于阳光

之下，曝光丑恶行为，警醒“易感染群体”，提振广大群众对抓好党的作风建设的信心。

(五)要抓好常态约束。抓好作风建设，必须在坚持中深化，在深化中坚持。一要做到全流程抓。破除抓作风建设一阵子、一阵风的错误想法，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，抓源头、抓过程、抓效果，一年接着一年抓、一届接着一届抓。二要做到全要素抓。既抓好工作、执行、落实等方面的硬作风，也抓好政治、思想、家风等方面的软作风。三要做到全参与抓。厘清领导干部、普通党员、一般群众在作风建设工作中的地位、任务，做到人人有责、人人负责，通过全党共同努力，抓党风促政风带民风，营造风清气正的政治生态，为经济大提速和社会大发展提供坚强的作风保障。