第一篇：期末单选题练习汇总
反洗钱单选题汇总
二、单选
(共20题，40分)
1、
银行机构接收境外汇入款时，境外汇款人住所不明确的，可登记( )。√
A. B. C. D. 汇款人姓名或者名称 资金汇出地名称 汇款人身份证 汇款人住所
2、
银行机构应当根据客户或者账户的风险等级，定期审核本机构保存的客户基本信息，对本机构风险等级最高的客户或者账户，至少每( )进行一次审核。√
A. B. C. D. 一月 三月 半年 一年
3、
中国人民银行设立中国反洗钱监测分析中心负责接收、分析涉嫌恐怖融资的( )报告。√
A. B. C. D. 客户身份识别 交易记录保存 大额交易 可疑交易
4、
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定，商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社、邮政储汇机构、政策性银行、信托投资公司应将( )类交易或者行为，作为可疑交易进行报告。√
A. B. 13 17 C. D. 18 20
5、
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》于( )起施行。2003年1月3日中国人民银行发布的《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》(中国人民银行令[2003]第2号)和《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》(中国人民银行令[2003]第3号)同时废止。√
A. B. C. D. 2006年11月14日 2006年12月1日 2007年1月1日 2007年3月1日
6、
A银行向当地人民银行报告一起可疑交易，某服装加工公司法人代表李某近日持25张个人身份证，声称这些人均为本公司员工，要求开立工资卡。银行经审核后确认这些身份证均为真实身份证，并为这些人开立了人民币个人银行结算账户。其后数日，这些账户相继收到来自于开曼群岛某贸易公司汇来的外汇各3000美元，合计75000美元，并均由李某办理结汇后存入账户。李某再将这些结汇后的人民币资金取现后存入其本人账户。请问李某的交易行为符合以下哪种可疑交易类型( )√
A. B. C. D. 短期内相同收付款人之间频繁发生资金收付，且交易金额接近大额交易标准。
多个境内居民接受一个离岸账户汇款，其资金的划转和结汇均由一个或者少数人操作。 没有正常原因的多头开户、销户，且销户前发生大量资金收付。
长期闲置的账户原因不明地突然启用或者平常资金流量小的账户突然有异常资金流入，且短期内出现大量资金收付。
7、
金融机构应当根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》制定大额交易和可疑交易报告内部管理制度和操作规程，并向( )报备。√
A. B. C. D. 公安部
中国银行业监督管理委员会 中国人民银行 国务院
8、
金融机构及其工作人员应当按照反洗钱的有关规定认真履行反洗钱义务，审慎地识别( )√
A. B. C. D. 大额交易 现金交易 可疑交易 转账交易
9、
《反洗钱法》规定，履行反洗钱义务的机构及其工作人员依法提交 ( )，受法律保护。√
A. B. C. D. 大额交易和可疑交易报告 现金交易报告 财务报表 业务报告
10、
《反洗钱法》规定，任何单位和个人发现洗钱活动，有权向( )举报。接受举报的机关应当对举报人和举报内容保密。 √
A. B. C. D. 金融监管机构 财政部门 检察机关
中国人民银行及公安机关
11、
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定，中国反洗钱监测分析中心发现金融机构报送的大额交易报告或者可疑交易报告有要素不全或者存在错误的，可以向提交报告的金融机构发出补正通知，金融机构应在接到补正通知的( )个工作日内补正。√
A. B. C. D. 3 5 7 10
12、
银行在办理汇入汇款业务时，如发现汇款人姓名或者名称、汇款人账号和( )缺失的，应要求境外机构补充。√
A. B. C. D. 汇款人工作单位 汇款人住所 汇款行地址
汇款人身份证明文件
13、
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定，金融机构应当在大额交易发生后的( )个工作日内，通过其总部或者由总部指定的一个机构，及时以电子方式向中国反洗钱监测分析中心报送大额交易报告。没有总部或者无法通过总部及总部指定的机构向中国反洗钱监测分析中心报送大额交易的，其报告方式由中国人民银行另行确定。√ A. B. C. D. 3 5 7 10
14、
对当日累计提取现钞等值1万美元以上的，银行凭客户本人有效身份证件和经外汇管理局签章的( )为个人办理提取外币现钞手续并留存复印件。√
A. B. C. D. 《外汇业务审批表》
《提取外币现钞备案表》 《外汇申报单》
《涉外收入申报单(对私)》
15、
按照《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》，选项中的说法正确的是( )√
A. B. C. D. 自然人银行账户频繁进行现金收付的，金融机构应当报告可疑交易报告 自然人银行账户一次性大额存取现金，金融机构应当报告可疑交易报告
自然人客户短期内频繁收取法人、其他组织汇款的，金融机构应当报告可疑交易报告 自然人经常存入境外开立的旅行支票的，金融机构应当报告可疑交易报告
16、
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定，金融机构应当将可疑交易报其总部，由金融机构总部或者由总部指定的一个机构，在可疑交易发生后的( )个工作日内以电子方式报送中国反洗钱监测分析中心。没有总部或者无法通过总部及总部指定的机构向中国反洗钱监测分析中心报送可疑交易的，其报告方式由中国人民银行另行确定。√
A. B. C. D. 3 5 7 10
17、
银行为自然人办理境外汇入款业务，单笔或累计等值2000美元以上的汇入款，应审查( )√
A. B. C. D. 《外汇申报单》
《提取外币现钞备案表》 《外汇业务审批表》
《涉外收入申报单(对私)》
18、
下列属于大额交易的是( )√ A. B. C. D. 一笔25万元人民币的现金汇款 当日累计支取现金人民币18万元
自然人银行账户之间当日累计45万元人民币的款项划转 单位银行账户之间一笔150万元人民币的转账
19、
银行机构与境外金融机构建立代理行或者类似业务关系应当经( )的批准。√
A. B. C. D. 董事会或者其他高级管理层 中国人民银行
中国银行业监督管理委员会 中国证券监督管理委员会
20、
银行机构和从事汇兑业务的机构为客户向境外汇出资金时，境外收款人住所不明确的，可登记接收汇款的( )。√
A. B. C. D. 接受人姓名或者名称 接受人账号 接受人身份证
境外机构所在地名称
第二篇：《公文选读》单选题汇总
1.1.某一公文名称仅作为发出公文的动作，或指称公文的外形特征，可视为前文种时期
1.2.“奏”这一古代公文文种，其设置是在秦始皇时期
1.3.《谏造大像疏》文中之“里陌动有经坊，阗阒皆立精舍”是用的对偶结合夸张格。
1.4.《奏孝子刘敦儒状》中，“或冻于积雪之下，或曝于赫日之中”在修辞上属于借代格。
1.5.《福建水师提督施琅请攻台湾奏本》一文的内容特色除条理清晰外，还有就是叙事实在
1.6.《福建水师提督施琅请攻台湾奏本》一文的表意特色是繁约得体、虑事缜密和把握分寸
1.7.“表”设置于秦汉时期，以后历代相沿，与整个封建时代相始终。
1.8.“启”作为大臣上书于皇帝的公文是始于晋代
1.9.“启”作为对皇太子、诸王陈言的准上奏文种是唐代以后。
1.10.“笺”作为上行文种始见于东汉
1.11.“笺”是带有书札性质的上行文，到南北朝以后，主要用于向太子、皇后致谢贺的准上奏文种。
2.1.“策”正式确立为公文文种是在汉代。
2.2.“制”正式确立为文种是在秦代。
2.3.“制”作为文种的废除是在民国时期。
2.4.诏书末称用语朝代不同用法也不同，请指出下列几种诏书末称哪一种是明代的故兹诏示，咸使闻知
2.5.把圣旨作为皇帝表达旨意的君命文种是在元朝。
3.1.《徐州刺史陶谦等上朱俊奏记》一文中的“简选精悍，堪能深入，直指咸阳”用的修辞方法是借代。
3.2.《建武三年候长匡写移燧长病书牒》一文采用的行文方式是逐级行文。
3.3.唐代，政府发给僧、尼的身份凭证，称为度牒。
3.4.明清时期，上行之牒称为牒呈。
3.5.状作为一种文种，始设于汉代。
3.6.西汉诏书的颁发者，一般是丞相府。
3.7.古人避讳的对象，主要是尊长之名。
3.8.唐代用于举发、参劾贪墨官员的状，称劾状。
3.9.唐代，记载某人生前事迹，用行状。
3.10.我国西汉武帝之前，用作通行关津凭证文书的是传。
3.11.过所开始使用于西汉武帝时。
3.12.不可以用申文的是平行衙署之间。
3.13.不可以用呈文的有布政使行文按察使。
3.14.在明代，各府对六部陈事，应用呈状。
3.15.表示对上级或平级公文开始引述的语言标志是开。
3.16.上级对下级的命令词是仰。
3.17.不属于领引词的是仰。
3.18.禀演化为书札的时期为宋。
3.19.禀取得公文地位的时期为清。
4.1.移的原生期为两汉至南北朝。
4.2.移的正式确定期为唐宋。
4.3.应用移会的有中书科与各部、院、寺、监
4.4.关，发展为中央官署之间相询庶务的平行公文的时期为南北朝。
4.5.关，属于平行文种。
4.6.《苏州清军总捕分府催速运石料关文》一文，从总体上看，引文分为两层，就内外层引文的关系分析，使用了套叙法(层层转引法)。
4.7.在清代，应使用平关的是级差不太悬殊的文、武不相隶属的官署之间相互行文。
4.8.刺，属于平行文种。在周代用作审讯记录的文体。
4.10.地位相等的高级官署间相互行文，应用咨。
4.11.唐朝法定的平行公文是刺。
4.12.揭帖在元、明属于上行公文。
4.13.揭帖在清朝属于平行公文。
4.14.开始将照会正式确立为带有准下行属性的平行公文，是在明。
4.15.朱笔照会用于地位高低悬殊的不相隶属官署之间。
5.1.我国，由先秦沿用至今的惟一文种是令。
5.2.教演化为准君命文种的时期为唐朝至清。
5.3.由汉至唐使用的牒是上行公文。
5.4.平行的牒走上定型化是在两宋。
5.5.下行之牒始于两宋。
5.6.《保宁寺牒并帖》中《中书门下牒京兆府》篇的构篇特色是附录于前式。
5.7.札子在元、明被改谓札付。
5.8.作者在文中特别赋予某词的临时义，叫作该词的修辞义。
5.9.牌向公文方向的演化，始于明。
5.10.明清的牌文，主要用以向下级发布命令、指示性内容。
5.11.牌成为法定的下行文种，是在清朝。
5.
12、札成为正规公文，是在清朝。
5.13.清末，督抚下于咨议局的公文，用答。
5.14.《督带常胜军苏松太道吴煦委法尔思德等捉拿白齐文谕(稿)》，在文种类型上属于谕帖。
5.15.官府动用驿站马匹递送紧急公文用火票。
6.1.宋代，与告身相辅而行的委任官吏的凭证文书是黄牒。
6.2.唐初，负责君命公文审定工作的是门下省。
6.3.《唐郭毡丑告身》中“或北折淳维”句用的修辞方法是借喻。
6.4.檄与露布合流是在魏晋南北朝。
6.5.露布开始成为报捷文书是在唐代。
6.6.我国古代官府公开张贴、晓谕军民的公文文种叫榜。
6.7.《京兆府学立小学规榜》一文的注释方式为将起注说作用的文字，采用一行位置内偏左偏右排两行小字的形式，夹述于所注语句内。
6.8.《京兆府学立小学规榜》一文中，在“授诸生所诵经书文句音义”一句之下的“题所学书字样，出所课诗赋题目，撰所对属诗句，择所记故事”四句中，都在“所”字前承上省略了“诸生”二字。这种修辞格叫节省。
6.9.示，派生于榜。
6.10.公布示文采用悬挂方式时，多贴于木牌上。
6.11.《清代苏州地区碑示二则》中两篇示文的结构特色是应因示禁。
6.12.明代官府所发路证名称是路引。
6.13.清代，用来证实所差官员身份，便于差官通过关津并动用驿站车马的凭证性公文文种是勘合。
6.14.清代，民众诉讼时上于官府的专用文书是禀状。
6.15.《胡昆山控张现武藉占祖茔状》在表达技巧上的特色是思路缜密，分寸恰当，提法灵活。
7.1.民国时期沿袭古代公文而设置、为历届政府所采用的最基本的上行文种是呈。
7.2.民国时期“呈”的文头下，由发文机关填写的项目为事由。
7.3.民国时期上级对下级呈请所作答复的下行文种是指令。
7.4.民国时期下级对上级、人民对机关行文，既可以用呈，又可以用报告，这是在民国三十一年以后。
7.5.《云南省民政厅汇送各县填报三种调查表的呈文》的用途是下级对上级的陈请。
7.6.袁世凯发布的《官署公文程式令》用“详”和“禀”分别取代呈的
一、两个用途，而将“呈”另赋特定用途。其中“官署或职官对大总统”用呈。
7.7.民国时期公文里常用的“通行各省”是指行文普达各省。是同一篇公文以同一类型的众多对象(各省)为收文者的行文方式。相当于今之普发行文。
7.8.详，作为一种短暂设置的上行文种，仅用于民国三年至五年。
7.9.详，作为一种上行文种，实际上是专用于下级对上级的呈。
7.10.根据叙述同一事项的公文预期中流经各机关而发作用的运转流程，将其依序连缀为一而形成的语句，叫做兼语预期连动结构语式
7.11.在下列各句中，属于兼语预期连动结构语式的是电厅通饬各区分别查禁。
7.12.《京师警察厅总监请内务部通行各省查禁(人道>一书详》的主要缺失在于该文的说理。
7.13.禀为古代上行公文文种，民国元年被废除，后袁世凯发布的《官署公文程式令》又恢复使用，并将“禀”用途规定为人民对官署之陈请。 7.14.国民党政府时期，本机关(或系统)内部使用的呈文称为签呈。
7.15.民国时期上行公文沿袭古文写法，在收文者后所缀“台下”类字样，表示行文对象为上级长官。
7.16.禀的首行揭示具禀人的身份、姓名、籍贯;次行接书“为„„事”。
7.17.就文种源流而言，签呈可视为呈派生的支种。
7.18.行用于系统内部的签呈是直属单位负责人呈于政府主管机关领导人。
7.19.在民国时期，必须由个人具名上呈的上行公文文种是签呈。
7.20.中国成立后，1951年政务院《公文处理暂行办法》将解放区行用不久的签呈公文，更名为签报。
7.21.在韵目代日制的韵目当中，上平声的韵目排序固定依次为东冬江支EWRP。
7.22.民国时期的韵目代日制，“鱼”、“麻”、“语”、“御”、“月”五个韵目都代表6日。
7.23.民国时期地支在电文中配合韵目运用的规律是：地支在韵目之前，代月份。
7.24.民国时期地支在电文中配合韵目运用的规律是：地支在韵目之后，代时辰。
8.1.在民国时期公文中，两个机关就同一事项用函往复联系、商洽时，其询问在先的“函”，称为问函。
8.2.民国时期两个机关就同一事项用函往复联系、商洽时，其答复在后之函，谓之复函。
8.3.凡语义平行、相近相似、互为补充的对偶修辞，属正对。
8.4.凡前启后承，有连贯、因果、转折等关系的对偶修辞，属串对。
8.5.凡正反映衬，事态鲜明，属对偶修辞手法当中的反对。
8.6.民国时期咨呈的对应文种，是带有准下行属性的咨。
8.7.通知被确立为正规公文文种，是其本源。
8.8.通知作为“公函”文种的一项用途，是其近源。
8.9.将通知新设为五种辅助公文之一的是《陕甘宁边区新公文程式》。
8.10.民国时期不相隶属关系的机关之间的通知往往仅用于高对低。
8.11.《财政部为答参议院刘星楠等„„„的咨呈》的体例特色是对应置答，语言特色是貌恭词朴。
9.1.公文文种演化受内在规律制约。其中之一就是：由实际政务活动所决定的公文用途类型。
9.2.民国时期令的运用领域逐渐限定为上级对下级。
9.3.黎元洪公布的《公文程式》在令体公文中取消了处分令。
9.4.在用其他文种撰写的公文中，引叙简短的谕示或完整的谕文的写作方式是装叙。
9.5.民国时期“令”的运用领域逐渐限定为只用于上对下。
9.6.在民国时期“令”的运用上，上级主动发文用训令。
9.7.袁世凯政府中期仿照清代“寄信”而设置的由大总统政事堂和陆海军大元帅办事处承发其政谕、军令的特殊下行文种是封寄。
9.8.民国时期由大总统任命各部次长、局长和各省厅长这一任用途径而得的官阶称为简任。
9.9.由主管长官直接任命这一任用途径而得的官阶称为委任。
9.10.袁世凯发布《大总统政事堂公文程式令》规定“国务卿面奉大总统谕与各部院行文”的是交片。
9.11.“训令”被规定为下行公文的名称是在民国初年。
9.12.民国时期上级官署对所属官员因呈请而有所指示的下行文种是指令。
10.1.《中国共产党为日军进攻卢沟桥通电》的目的在于发出倡议、号召。
10.2.民国时期以快速传递的邮件代替电报的一种公文叫代电。
10.3.电报本为记载和传输公文内容的形式，上级对下级指挥、训示，称电令。
10.4.电报本为记载和传输公文内容的形式，下级对上级报告、陈请。称电呈。
10.5.电报本为记载和传输公文内容的形式，同级、不相隶属关系的机关问商洽、联系工作，称电函 10.6.“奉1230渝秘文印合字5392电”一句电码代日的是1230。
10.7.《沪分处为调查日推行军用票情形复四联总处代电》中，以“兹谨将属处调查情形分陈如次”为转入主文的承启语。
10.8.始设于民国时期由官署向民众宣布事实或有所劝诫时使用的公文文种是布告。
11.1.中共领导的抗日根据地政权，为适应对下级实施政策性指导而创设的新型公文文种是指示信。 11.2.北洋时期，议会经审议而做出可决结论的议事过程遂称议决。
11.3.所谓加强政治领导，检查、纠正、说明，详加解说，均是强调了指示信内容上要有较强的政策性。 11.4.对已经明令开展的工作，在适当的时候用指示信作后续性推动。对于以往未曾发文要求开展的工作，则不适用指示信，此即强调了指示信运用上要有配合性。
11.5.《陕甘宁边区第二届参议会第二次大会关于政府工作报告的决议》在衔接上，主要是多级过渡。 12.1.向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问用报告。 12.2.《吉林省人民政府关于工业生产情况的报告》属于专题报告。
12.3.根据行文动因，《吉林省人民政府关于工业生产情况的报告》应该属于知照报告。 12.4.中华人民共和国建立后，中央人民政府政务院正式颁布《公文处理暂行办法》的时间是1951年。 12.5.根据国务院公文处理办法的规定，向上级机关请求指示、批准用请示。
12.6.依据提请上级做出反应的不同性质，请示可以分为不同的类型，只属于折射方式的是呈转性请示。 12.7.遇有情况复杂、关系重大、无规可循的疑难问题，或者遇到既往规定已不适用的新情况、新问题，因难以决断，请求上级指示的请示应该属于求教性请示。
12.8.因所拟决定意见、采取措施、开展活动超越本机关权限，或者按规定应由上级批准事项，故而陈述情况、理由、意见，提请有决定权的上级机关批准，属于请示中的呈准性请示。
12.9.对事属本机关管理职能的重大事项，需要在全局范围贯彻实施。因涉及其他系统、机关、单位全面推行的时候一般使用请示中的呈转性请示。
12.10.因条件、环境、设备技术、资金、编制等方面限制或缺乏，影响日常工作开展和职能实施，妨碍规模扩大、效益提高或上级交办任务的顺利完成，提请上级在人、财、物等方面给予帮助、解决困难的时候一般使用请示中的求助性请示。
12.11.《黑龙江省高级人民法院关于交通肇事是否给予被害人家属抚恤问题的请示》属于求教性请示。 13.1.学校领导要向公交公司提出请求，请求他们批准改换车站地点。行文应该使用的文体是函。 13.2.江苏省档案局和江苏大学应该属于不相隶属关系。如果需要互相行文应该使用的是函。 14.1.在国办《国家行政机关公文处理暂行办法》中指令的取消时间是1993年
14.2.针对工作中出现的偏向或问题，从正面引导，提出目标、措施、方法，以期疏通思想，扭转偏向的指示属于指示类型中的疏导性指示。
14.3.针对重大突发事件、严重紧急态势或正在迅速蔓延的某一错误倾向，采取果断措施，加以禁约，以避免酿成无可挽回的损失的指示属于指示类型中的制断性指示。
14.4.对原本适用决定、规定的事项，因难以期于一律，改用指示作努力方向属于政策性指示。
14.5.《关于陆良县造纸厂发生特大火灾事故的通报》属于宣教通报。
14.6.通报和通告的共体异名阶段是从1949年开始的。
14.7.通报的用途沿袭的是新民主主义革命中衍生的通告。
14.8.上报的公文，为了供收文的上级机关指示，文头之上应空四至六行。
14.9.求教性请示一般对应的批复是解答性批复。
14.10.《关于徐村乡人民政府申报兴建砖瓦厂问题的批复》应该属于否定性批复。
14.11.用于告知某一精神或者情况，不要求办理的通知应该属于知照性通知
14.12.用于批转和转发其他机关的公文的通知应该属于转文性通知。
14.13.发布行政法规，印发本行业、本系统、本单位的有关规定性文件的通知应该属于发布性通知。 14.14.用于任免、聘用(或解聘)等人事安排的通知应该属于任免性通知。
14.15.用于布置工作、提出要求，赋予收文机关办理或执行的责任的通知应该属于事项性通知。 14.16.在党委系统，意见属于正规公文文种。
14.17.《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定>的通知》在通知类型上应该属于发布性通知。
14.18.“新出生的婴儿就有21572名，„„ 照这样的增长速度，„„”数字使用了换算法中的累加法。 14.19.对通常难识的或者需要特别强调的数量，从人们可接受性出发，加以形象化的换算，使枯燥寡味的数字变得具体可感、生动活泼，给人以深刻的印象的修辞方法是换算。
14.20.将意思相近、句式相同的几句话中相同的语言成分合并叙述，将不同语言成分并列，使节奏明快、句式凝练、表意周备的修辞方法是合说。
14.21.合说的修辞方法经常使用于规章制度类公文。
15.1.通常针对全局范围内具有政策性的重要事项做出决断，并要求贯彻实施的时候用决策性决定。 15.2.《×县防震抗震指挥部关于临时实行24小时值班制的决定》应该属于安排性决定。
15.3.议案成为正式公文是由国务院办公厅1993年增设的
15.4.凡是以交流思想、交流情况为基本作用而无决定或结论者，称为情况性会议纪要。
15.5.凡以决定大政方针、确定思想政治路线、制定政策策略为内容者，称为决策性会议纪要。 15.6.凡对具体工作中的问题做出决定、提出任务、部署安排者，称安排性会议纪要。
15.7.凡由同级或不相隶属机关集议，平等协调，统一认识，就议定事项共同遵守、约束，相互协作、督促者，称为协调性会议纪要。
15.8.《中共××县委常委一九八四年第×次会议纪要》属于安排性会议纪要。
15.9.“发展不平衡，还存在一些问题，特别是„„，任务是艰巨的”这句话采用的修辞方法是阶升。 15.10.《四川省第七届人大常委会第八次会议关于依靠科技进步振兴农业的决议》的审议结论，分为肯定成绩、指出问题两个方面，既表意全面，又构成了抑扬的修辞格。
15.11.在会议纪要的结构模式中，法定代表大会、常设领导班子会议、首长办公例会一般多用简报式。 15.12.在会议纪要的结构模式中，报纸上公开登载的专业性、专题性工作会议的纪要及各种无行政决定的座谈会、咨询会、研讨会的纪要一般经常用见报式。
16.1.省并了布告文种以后，原适用于布告文种的事项，具有法定意义的事项一般写成公告 16.2.省并了布告文种以后，原适用于布告文种的事项，一般事项改用通告。
16.3.在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项用通告
16.4.两个国家、政府、外交部门经商定联合发表的外交公报，称为联合公报。
16.5.最高人民法院、最高人民检察院决定不再追诉去台人员在中华人民共和国成立前的犯罪行为，如果要发文，适合的文体是公告。
第三篇：成本会计单选题汇总
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23. “材料成本差异”科目的借方反映材料成本的()。 A.超支差异“废品损失”账户核算的内容之一是()。B.生产过程中发现的不可修复废品的生产成本 “制造费用”科目月末()。D.可能有余额，余额可能在借方，也可能在贷方 不能采用分类法及与其相类似的方法进行成本计算的产品是()D.零星产品 采用分类法计算产品成本的目的，在于()。C.简化各类产品成本计算工作采用分批法计算产品成本时，如果批内跨月完工产品的数量较大，则完工产品成本可以采用的方法是()。C.按约当产量比例法分配计算采用辅助生产费用分配的交互分配法，对外分配的费用总额是()。D.交互分配前的费用再加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用 产品成本是指()。 A.企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和 产品成本计算的定额法在实际工作中是()。C.与产品成本计算的基本方法结合应用的 产品成本计算的定额法下，若本月产品成本中的脱离定额差异是正数，说明()。B.本月生产耗费超支了 产品成本计算的分类法适用于()。D.品种、规格繁多并可按一定标准分类的产品 成本计算的基本方法和辅助方法之间的划分标准是()。B.对于计算产品实际成本是否必不可少 成本会计最基础的职能是()。B.成本核算分项结转分步法的缺点是()。 A.成本结转工作比较复杂分批法的主要特点是()。 A.以产品批别为成本计算对象 辅助生产费用交互分配法的交互分配是在下列各单位之间的分配：()D.各辅助生产车间 各月末在产品数量较小，或者在产品数量虽大，但各月之间变化不大的产品，适用的分配方法是()。D.在产品按固定成本计价 工业企业生产类型按生产工艺的特点，可以分为()。 A.单步骤生产和多步骤生产工业企业的期间费用包括()。D.财务费用、管理费用和销售费用 工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和，称为()。 A.产品成本划分产品成本计算基本方法的标志是()。C.成本计算对象某产品经过三个连续生产步骤完工，其成本计算方法采用逐步结转的综合结转法，则需要进行成本还原的次数是()。B.两次 某工业企业采用平均年限法计提折旧。某类固定资产的月折旧率为1%，该类固定资产的月初原值为3000万元，
当月增加固定资产的原值为300万元，当月减少的固定资产的原值为100万元，则当月该类固定资产应计提的折旧费为() 万元。C.30某企业各项消耗定额和费用定额都比较准确、稳定，且各月月末在产品数量变化较大的情况下，生产费用在完工产品和在产品之间划分的方法一般采用()。C.定额比例法
某种产品经两道工序加工完成。工序的工时定额分别为24小时、16小时。各道工序的在产品在本道工序的加工程度按工时定额的50%计算。据此计算的第二道工序在产品累计工时定额为()。C.32小时
基本生产车间的制造费用于月末()。C.可以将不同项目的费用按不同标准分配
计算可比产品成本降低率的分母是可比产品按()计算的本年累计总成本 A.上年实际平均单位成本计入产品成本的费用是()。D.生产费用
简化的分批法适用的企业生产特点是()。 A.投产批数繁多，而未完工批数较多
品种法的特点是()。 D.既不分批又不分步，只分品种计算产品成本
企业成本报表()。B.是对内编报的报表
区分品种法和分批法的主要标志是()。C.产品成本计算对象
确立成本报表的种类、项目、格式和编制方法的单位是()。 A.企业自身
.实际工作中的产品成本是指()。 A.制造成本
适用于大量大批的单步骤生产的产品成本计算方法是()。A.品种法
属于产品成本项目的是()。B.工资及福利费
完工产品与在产品之间分配费用，采用在产品按固定成本计价法，适用于下列产品 ()。B.各月末在产品数量虽大，但各月之间变化不大
为核算企业进行工业性生产，包括生产各种产品、自制材料、自制工具、自制设备等发生的各项费用，应设置的是科目是()。C.生产成本24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38.
39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60.为了简化辅助生产费用的分配，辅助生产成本差异一般全部记人()。B.“管理费用”帐户下列()费用不能计入产品成本。 A.燃料和动力D.期间费用 下列不形成产品价值，但构成产品成本项目的是()。D.废品损失 下列不应计入产品成本的费用是()。B.专设销售机构人员的工资及福利费 下列方法中，属于辅助生产费用分配方法的是()。B.计划成本分配法 下列费用中属于制造费用的有 ()。B.生产车间机器设备的折旧费下列辅助生产费用的分配方法中，不考虑各辅助生产车间相互之间提供的产品或劳务的是 ()。C.直接分配法下列各项损失中，属于废品损失的是()。A.人库后发现的不可修复废品的生产成本扣除残料价值后的损失下列各项中，不属于期间费用的是()。A.制造费用下列各项中，不应计入废品损失的是()。B.可修复废品的生产成本 下列各项中，属于分类法优点的是()。C.能简化产品成本的计算工作 下列属于管理费用的是()。D.厂部行政人员的工资 与产品成本无关的支出是()D.融资租赁费用 原材料在生产开工时一次投入，月末在产品的投料程度应按()计算。 A.100%应在本月计算折旧费用的固定资产是()。D.本月减少的设备 影响定额变动差异的因素是()。 A.定额本身变动原材料在各工序开工时一次投入，分配材料费用时所采用的在产品完工率，是指在产品()与完工产品材料消耗定额的比率。 D.所在工序之累计材料消耗定额 在辅助生产车间之间相互提供产品或劳务不多的企业，辅助生产费用的分配宜采用()。 A.直接分配法在辅助生产费用的各种分配方法中，分配结果最正确的是()。D.代数分配法 在各种产品生产机械化程度大致相同的情况下，制造费用分配方法可以采用()。 C.按计划分配率分配法在简化分批法下，各批产品成本明细账中对于没有完工产品的月份，一般只登记()。B.原材料费用和生产工时 在制造费用按计划分配率分配方法下，年末“制造费用”科目的余额应()。 A C.调整至“生产成本”科目
第四篇：北京试验员单选题练习
1. 100. 石子最大颗粒尺寸不得超过结构截面最小尺寸的( A )倍。 i. A.1/4 B.1/2 C.3/4 D.1 2. 101. 混凝土抗渗标号是指( D )。
A. 在一定水头作用下，水渗过一定厚度混凝土所需的时间 B. 混凝土的密实度，用混凝土的干密度表示 C. 混凝土中毛细水上升高度
D. 最大作用水头与建筑物最小壁厚的比值 3. 102. 设计钢筋混凝土大型楼板，板厚20cm，钢筋间距为5cm，选用碎石的粒级应为( B )。 i. A.5～10mm B. 5～20mm C. 5～40mm D. 5～60mm 4. 103. ( D )是指混凝土拌合物在自重或机械力作用下，能产生流动，并均匀地填满模板的性能。
i. A.泌水性 B.粘聚性 C.保水性 D.流动性
5. 104. 混凝土的抗拉强度很低，一般只有抗压强度的( B )。 i. A.1/2-1/4 B.1/10-1/20 C. 1/5-1/10 D. 1/15-1/25 6. 105. 在混凝土用砂量不变的条件下，砂的级配良好，说明( B )。 i. A.砂的空隙率大 B. 砂的空隙率小
ii. C.砂的总表面积大 D. 砂的总表面积小 7. 106. 混凝土养护应注意夏天保持必要湿度，冬天保持必要温度，其主要原因是( D )。 i. A.增加混凝土中游离水 B.增加混凝土抗渗能力
ii. C.延缓混凝土凝结时间 D.使水泥水化作用正常进行
8. 107. 关于水灰比对混凝土拌合物特性的影响，说法不正确的是( D )。 i. A.水灰比越大，粘聚性越差 B.水灰比越小，保水性越好 ii. C.水灰比过大会产生离析现象 D.水灰比越大，坍落度越小
9. 108. 关于合理砂率对混凝土拌合物特性的影响，说法不正确的是( A )。 i. A.流动性最小 B.粘聚性良好 ii. C.保水性良好 D.水泥用量最小
10. 109. 混凝土，轻骨料混凝土，砖及石材的强度等级代号分别是( B ) i. A.C，MU，MU，CL B.C，CL，MU，MU ii. C.CL，M，MU，C D.M，C，MU，CL 11. 110. 某工地实验室做混凝土抗压强度的所有试块尺寸均为100mm×100mm×100mm，经标准养护28d测其
抗压强度值，问如何确定其强度等级( C )。
A. 必须用标准立方体尺寸150mm×150mm×150mm 重做 B. 取其所有小试块中的最大强度值 C. 可乘以尺寸换算系数0.95 D. 可乘以尺寸换算系数1.05 1. 100. 下列关于普通水泥混凝土的叙述，不正确的是( D )。 A. 在混凝土中，除水泥外，骨料与水的重量约占总用量的80%以上 B. 在钢筋混凝土结构中，混凝土主要承受压力，钢筋主要承受拉力 C. 混凝土与钢筋的热膨胀系数大致相同
D. 普通水泥混凝土的干表观密度与烧结普通砖相同 2. 101. 混凝土柱，在施工时用同种混凝土一次浇灌到顶。硬化后，经强度检验( C )。 i. A.柱顶的强度最高 B.柱中间的强度最高
ii. C.柱底部的强度最高 D.整根柱的强度是一样的
第五篇：国家公务员制度单选题汇总
单选题
1.下列机关的工作人员中，属于我国公务员的是( ) A人民法院法官
2.下列机关的工作人员中，不属于我国公务员的是( ) C 大学校长
3.我国公务员制度建立于( ) C 1993年
4.中华人民共和国公务员法正式实施于( ) D 2006年
5.下列国家中公务员范围较小的是( ) A英国
6.下列国家中公务员范围较大的是( ) B 法国
7.下列国家中公务员范围属于中等的是( ) C 美国
8.中国古代的察举制建立于( ) B 汉朝
9.中国古代的九品中正制建立于( ) C 魏晋时期
10.中国古代的科举制建立于( ) D 隋朝
11.我国的干部人事制度实施的时间是( ) D 1993年之前
12.提出建立公务员制度的党的代表大会是( ) C中共十三大
13.下列不是我国公务员制度的基本原则的是( ) A 政治中立原则
14.下列机关的工作人员中，属于我国公务员的是( ) A.人大的科长
15.下列机关的工作人员中，属于我国公务员的是( )A.党的领导机关的办事员
16.下列机关的工作人员中，属于我国公务员的是( ) A.行政机关的副主任科员
17.下列机关的工作人员中，属于我国公务员的是( ) A.检察院的办公室主任 单选题
1.世界上最早建立公务员制度的国家是( ) B 英国
2.英国公务员制度建立于( ) C 1870年
3.英国建立公务员制度之前，主要实行( ) D 恩赐制
4.美国的公务员制度建立于( ) C1883年
5.制定《彭德尔顿法》的国家是( ) C 美国
6.美国建立公务员制度之前，主要实行( ) B 政党分肥制
7.外国公务员任用制度的核心是( ) C 考任制
8.外国公务员考核制度的基础是( ) B 工作实绩
9.提出《诺思科特—杜维廉报告》的是( ) A 英国
10.最早建立行政法院的国家是( ) C法国
11.日本公务员制度建立之初，受下列影响较大的是( )D 普鲁士
12.英国建立公务员制度之前，主要实行( ) D 恩赐制 单选题
1.我国中央公务员管理机关是( )D中央组织部和人事部门
2.广东省公务员主管部门是( ) D 省委组织部和省人事厅
3.广州市公务员主管部门( ) D 市委组织部和市人事局
4.深圳市公务员的主管部门是( ) D 市委组织部和市人事局
5.珠海市公务员的主管部门是( ) D 市委组织部和市人事局
6.下列公务员管理机构实行部外制的是( ) B 美国
7.下列公务员管理机构实行部内制的国家是( ) C法国
8.下列公务员管理机构实行部内制的国家是( ) D 德国
9.下列公务员管理机构实行折中制的国家是( ) A 英国
10.部内制的优点是( ) C 有利于用人与治事的统一 11.部内制的优点是( ) C 有利于人事管理效率的提高 12部外制的优点是( )
A 有利于对人事制度全面规划 13.部外制的优点是( ) D 有利于公务员管理的统一
14.公务员管理机构表现为“小三权分立”格局的国家是( ) D 加拿大
15.设立人事院为最高公务员管理机构的国家是( ) D 日本
16.设立公务员管理总署、功绩制保护委员会和联邦劳雇关系局的国家是( ) B 美国
17.日本人事院的人事官的组成是( ) B 3人
18.日本人事院的人事官的任职不能连任超过( ) B 3次 单选题
1.下列何项是公务员忠于国家的义务( ) D维护国家的安全、荣誉和利益
2.下列何项是公务员依法履职的义务( ) B 按照规定的权限和程序认真履行职责
3.下列何项是公务员为人民服务的义务( ) C 全心全意为人民服务，接受人民的监督 4.下列何项是公务员服从命令的义务( )
C 忠于职守勤勉尽责，服从上级依法作出的决定和命令 5.下列何项是公务员保守秘密的义务( ) C 保守国家秘密和工作秘密
6.下列何项是公务员保持操行的义务( )
D遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 7.下列何项是公务员公正清廉的义务( ) B 公正清正的义务
8.公务员的下列何项权利可以放弃( ) C 申诉的权利
9.下列何项是公务员的身份保障权( )
C非因法定事由非经法定程序不被免职、降职辞退或者处分 10.公务员的下列何项权利可以放弃( ) C 辞职的权利 单选题
1. 我国公务员职位分类制度的主要特色是( ) A 职位、品位分类有机结合
2. 我国公务员领导职务与非领导职务的职务等次有( ) C 1
23.我国公务员的领导职务的等次是( ) B 10
4.我国非领导的职务综合管理类公务员的等次有( ) A 8
5.职位分类制度最早产生于( ) B 美国
6.品位分类制度最早产生于( ) A 英国
7.下列何项是我国公务员的领导职位( ) A 副科长、
8.下列何项是我国公务员的领导职位( ) A 科长
9.下列何项是我国公务员的领导职位( ) A 副处长
10.下列何项是我国公务员的领导职位( ) A 副处长
11.下列何项是我国公务员的领导职位( ) A 处长
12.我国公务员的级别有( )C 27
13.我国公务员的分类制度是( )
A 职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的分类制度 14.下列何项是我国公务员的领导职位( )A 科长
15.下列何项是我国公务员的领导职位( ) A 处长 单选题
1. 以下对我国公务员考试录用制度表述正确的是( )
A 其适用范围限于对担任主任科员以下及相当职务的非领导职务公务员
2. 我国公务员的录用标准是( ) C 德才兼备
3. 县级公务员录用的管理机关是( ) C 省级政府公务员主管部门
4.我国新录用公务员的试用期为( ) C 一 年
5.我国科举制度产生于( ) B隋朝
6.由皇帝主持的“殿试制度”开始于( ) D 宋朝
7.明清时期，通过乡试者称为( ) C 举人
8.明清时期，通过殿试者称为( ) A进士
9.西方最早实行考试录用官员的国家是( ) D 德国
10我国《国家公务员暂行条例》实施于( ) C 1993年
11.国外公务员考试内容的设计“通才”标准的代表是( ) A英国
12.国外公务员考试内容的设计“专才”标准的代表是( ) B 美国
13.中央机关公务员录用的主管机关是( ) B 中央公务员主管部门
14.中央直属机关公务员录用的主管机关是( ) B 中央公务员主管部门
15.县级公务员录用考试的主管机关是( ) B 省级公务员主管部门
16.市(地)级公务员录用考试的主管机关是( ) B 省级公务员主管部门
17.省级公务员录用考试的主管机关是( )B 省级公务员主管部门
18.录用特殊职位的公务员，可以简化程序，其批准机关是( )
B 省级以上公务员主管部门
19.公务员录用考试时的面试考官小组人数可以是( ) D5人
20.公务员录用考试时的面试考官小组人数可以是( ) D7人
21.公务员录用考试时的面试考官资格的有效期是( ) C 3年
单选题
1. 因病假、事假累计超过半年的国家公务员( ) B 只写评语，不定等次
2. 我国公务员考核内容的重点是( ) D 绩
3.公务员年度考核被确定为优秀等次的人数最多不超过( ) D 20 %
4 公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定应予以( ) C 辞退
5. 公务员年度考核的原则有客观公正、民主公开和( ) D 注重实绩
6. 考核机构中，公务员代表由民主推选产生，人数不少于考核委员会或者考核小组总人数的( ) B 1 /
37. 我国公务员累计2年被确定为称职以上等次的( )D 在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次 8.我国秦朝对官员的考核叫做( ) C 上计
9.我国汉朝对官员的考核叫做( ) C 上计
10.我国宋朝对官员的考核叫做( ) D 磨勘
11.我国古代对官员考核标准为“四善二十七最”的朝代是( )C 唐朝
12.把对公务员考核叫做“职务评定”的是( ) D 日本
13.把对公务员考核叫做“鉴定”的是( ) C 法国
14.我国公务员累计5年被确定为称职以上等次的( ) B 在所任职务对应级别范围内晋升一个级别 15.晋升职务优先考虑的条件是( ) B连续3年被确定为优秀等次 16.当年给以嘉奖的条件是( ) A 当年被确定为优秀等次 17.记三等功的条件是( ) B连续3年被确定为优秀等次
18.降低一个职务层次的条件是( ) C年度考核被确定为不称职等次
19.新录用的公务员，在试用期内( ) B 参加考核，只写评语，不定等次 20.公务员受警告处分的当年( ) D参加考核，不得定为优秀等次 21.公务员受记大过处分期内( ) B 参加年度考核，只写评语，不定等次 22.公务员受记过处分期内( )
B 参加年度考核，只写评语，不定等次 23.公务员受降级处分期内( )
B 参加年度考核，只写评语，不定等次 24..公务员受撤职处分期内( ) B 参加年度考核，只写评语，不定等次 单选题
1. 下列有权对公务员授于荣誉称号的是( ) C中央公务员主管部门
2. 下列有权对公务员授于荣誉称号的是( ) C广东省人民政府
3.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是( ) D 省司法厅
4. 下列有权给予公务员记一等功奖励的机关是( )C 省人民政府
5. 下列有权给予公务员记一等功奖励的机关是( ) B 司法部
6. 对在工作中表现突出的公务员给予的奖励是( ) C 嘉奖
7. 对在工作中做出较大贡献的公务员的奖励是( )
B 记三等功
8. 对在工作中做出重大贡献的公务员的奖励是( ) C 记二等功
9. 对在工作中做出功绩卓著，有特殊贡献的公务员应给予的奖励是( ) B 授予荣誉称号
10. 某县公安局局长将受到记三等功奖励，须由( ) A 该县政府批准
11. 某县长将受到记二等功奖励，须由( ) C 该县上一级人民政府批准
12.对公务员记二等功奖励的评选时间是( )D 五年一次
13. 对公务员记一等功奖励的评选时间是( ) D 五年一次
14.对在工作中做出杰出贡献的公务员的奖励是( ) D 授予荣誉称号
15.对公务员记授予荣誉称号奖励的评选时间是( ) D 五年一次
16.对公务员奖励，程序上，审核机关审核后，在一定范围内公示的时间是( ) B 7天 单选题
1. 公务员被警告处分，其考验期是( ) B六个月
2. 公务员被记大过处分，其行政处分考验期为( ) C 十八个月
3. 公务员被记过处分，其行政处分考验期是( ) B十二个月
4. 公务员被降级处分，其行政处分考验期是( ) D 二十四个月
5. 公务员被撤职处分，其行政处分考验期是( ) D 二十四个月
6.下列属于公务员处分的是( ) A 警告
7.下列属公务员政处分的是( ) C 降级
8. 下列属于公务员处分的是( ) C 撤职
9. 公务员组织或参加罢工的行为属违反( ) A 政治纪律
10. 公务员对抗上级决议和命令属于违反( ) B 工作纪律
11. 公务员挥霍公款属于违反( ) C 廉政纪律
12. 公务员隐瞒、截流应上交的财政收入属于违反( )D 财政纪律
13.受下列何项行政处分的公务员不能参加年度考核( )D 开除
14. 受下列何项处分的公务员，可参加年度考核，并可确定某些等次( ) B 警告
15. 某公务员被劳动教养其行政处分应( ) D 开除 单选题
1. 公务员工作实绩突出被晋升职务，一般是( ) A 一次晋升一级职务
2. 公务员因年度考核不称职被降职，一般是( ) A 一次降一级职务
3. 在公务员职务降升中，体现实事求是原则的是( ) B 注重实绩
4. 下列不适用公务员职务升降法规的公务员是( ) D 市长
5. 下列不适用公务员职务升降法规的公务员是( ) D 副县长
6.下列适用公务员职务升降法规的公务员是( ) C 副部长
7. 下列适用公务员职务升降法规的公务员是( ) D 副部长
8. 有权对北京海关人事处长职务升降作出决定的机关是( ) C 北京市海关
9. 有权对地级市工商局副局长职务升降作出决定的机关是( ) C 省工商局
10. 有权对公安派出所公务员职务升降作出决定的机关是( ) B 该公安局
11. 中央行政机关设置非领导职务数的比例限额按规定不得超过该部门司局级领导职数的( ) B 三分之一
12. 按规定，晋升乡科级副职领导职务公务员，应当担任科员级职务( ) B 二年以上
13. 按规定，晋升乡科级正职领导职务公务员，应当担任副乡科级级职务( ) C 三年以上
14. 按规定晋升副巡视员职务，应当任县处级正职或调研员( )
D 五年以上
15. 按规定，晋升乡科级领导职务公务员应具有文化程度是( ) C 大专
16. 按规定晋升巡视员职务，应当任厅局级副职或副巡视员( )
D 五年以上
17. 比较早就推行“功绩晋升制”的国家( ) C 美国
18. 公务员晋升职务的前提条件是( ) C 在职数限额内有职位空额
19.按规定晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或副调研员( ) C 四年以上
20.按规定晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或主任科员( ) C 四年以上
21.按规定晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或副主任科员( ) B 三年以上
22.按规定晋升副主任科员职务，应当担任科员( ) B 三年以上
23.按规定晋升科员职务，应当担任办事员( ) B 三年以上 单选题
1. 对晋升省人民政府工作部门的下列何项职务，需要备案( ) D 副处长
2. 对司法部下列何项职务晋升需要备案( ) D 副司长
3.我国新录用的公务员的最低服务年限为( ) C 3-5 年
4. 下列不符合任职定级程序规定的是( ) C 任免机关人事部的审批
5. 对未明确报考职位的新录用公务员，大学本科毕业生一般可( )
B 任为科员，定为二十五级
6. 按照规定，对直接从学校录用的大学本科毕业生可( ) B 任为科员，定为二十五级
7. 对新录用的获得博士学位的研究生，可( ) D 任为主任科员，定为二十二级
8. 下列关于公务员兼任规定错误的是( )
C 经任免机关批准，可以在行政机关单位一个实职 9下列关于公务员兼职规定错误的是( ) B 经任免机关批准，可在国家行政机关内兼职 10. 下列关于免职程序错误的是( )
A 公务员提出要求
11. 下列关于任职程序错误的是( ) A 公务员提出要求
12.下述情形中，需要免除公务员职务的是( )D 调出国家行政机关的
13. 下列情形中，不需要免职的是( ) D 受到行政撤职的
14. 司法部一副司长职务的任免机关是( ) C 司法部
15. 公安部某司(局)一处长职务的任免机关是( ) B 公安部
16. 广东省教育厅某处副处长职务的任免机关是( ) B 省教育厅
17. 某县政府一副科长职务的任免机关是( ) A 县人民政府
18. 某县副县长的任职方式是( ) A 选任
19.按照规定，对直接从学校录用的大学专科毕业生可( ) A 任为科员，定为二十六级
20.按规定，对直接从学校录用的获得双学士学位大学本科毕业生可( )
B 任为科员，定为二十五级
21.按规定，对直接从学校录用的获得研究生班毕业的研究生毕业生可( )
B 任为科员，定为二十五级
22.按规定，对直接从学校录用的获得硕士学位研究生可( )C 任为副主任科员，定为二十四级
23. 按照规定，对直接从学校录用的中专毕业生可( ) A 任为办事员，定为二十七级
24. 按照规定，对直接从学校录用的高中毕业生可( ) A 任为办事员，定为二十七级
25.我国公务员法规定的公务员的主要任职方式是( ) B 委任 单选题
1. 我国公务员出国培训的经费主要是( ) A 国家财政拨款
2. 下列关于我国公务员培训体制改革内容不正确的选项是( )D 培育世界名人
3. 下列不属我国公务员出国培训原则的是( ) A 按才派遣
4. 下列关于我国公务员培训管理不正确的选项是( ) D 公务员培训管理由各级政府人事部门负责
5. 下列不属公务员培训的政治理论和思想教育内容的是( ) C 公共行政
6. 按照规定，我国公务员初任培训的时间不少于( ) D 12天
7. 下列属于公务员专门业务培训的是( ) A 人口普查业务的培训
8. 对新录用公务员的培训叫做( ) A初任培训
9. 对年度考核不称职公务员的培训称为( ) A 上岗培训
10. 某人由事业单位调入行政机关任助理调研员，其正式任职的培训，属于( ) B 调任培训
11. 某处长拟晋升副厅长，其上任前的培训属( ) C 任职培训
12.下列关于我国公务员培训原则不正确的选项是( ) C 定期培训原则
13. 下列不属于我国公务员培训原则的是( ) D 灵活培训原则
14.按照规定，担任乡科级公务员任职培训的时间不少于( )D 15天
15.按照规定，担任县处级副职公务员的任职培训时间不少于( )
C 30天
16.按照规定，公务员每年脱产参加培训的时间累计不少于( ) C 12天
17.按照规定，担任县处级以上领导职务的公务员每5年培训时间累计不少于( ) B 90天
18.在职培训考试、考核不及格的，年度考核( ) A 不得评为优秀
19.专门业务培训考试、考核不及格的( ) D 不得从事专门业务工作
20.初任培训的重点和目的是( ) A 提高公务员适应机关工作的能力 21.任职培训的重点和目的是( ) A 提高公务员适应机关工作的能力
22.专门业务培训的重点和目的是( ) B 提高胜任领导工作的能力
23.在职培训的重点和目的是( ) C 提高公务员业务工作能力 单选题
1. 实施公务员交流制度中调任、转任的先决条件是( ) D 有相应的职位空缺
2. 下述职务中应该实行地区回避的是( ) B 县长
3. 公务员交流主要缘于( ) A 工作需要
4. 公务员的转任是( )
A 在国家机关内部的平级调动 5. 公务员挂职锻炼的去向是( ) D上级机关或下级机关或企事业单位 6. 挂职锻炼的公务员主要是( ) C 青年公务员
7. 某人已经担任人大常委会委员，他可以兼任的职务是( ) A 党委书记
8. 公务员的转任范围是( ) C 在职公务员
9. 下列需要实行地区回避的职务是( ) D 乡长
10.目前实施的对领导干部的交流作出具体规定的文件是( )B 《党政领导干部交流工作规定》
11.下列何项是公务员调任的职位( ) D 副科长
12.下列何项是公务员调任的职位( ) B副调研员
13.下列何项是公务员调任的职位( ) B调研员
14.下列何项是公务员调任的职位( ) B科长
15.下列何项是公务员调任的职位( ) B副处长
16.下列何项是公务员调任的职位( ) B处长
17.按照规定调入市(地)级以下机关任职的公务员，需要的文化程度是( ) A大专以上
18.按照规定调入中央机关、省级机关任职的公务员，需要的文化程度是( ) B 本科以上
19.按照规定，调任厅局级职务的公务员，原则上年龄不超过( ) D 55周岁
20按照规定，调任处级职务的公务员，原则上年龄不超过( )
A 45周岁
21.按照规定，调任科级领导职务的公务员，原则上年龄不超过( ) A 40周岁
22.下列交流形式不改变公务员身份，不改变隶属关系的是( )
D 挂职锻炼
23.中国历史上规定“宗室不宜典三河”、“王舅不宜备九卿”的朝代是( )B 汉朝
24.在回避制度方面，制定了“三互法”的时期是 C 东汉
25.下列公务员中需要任职回避的是( ) D 表兄弟
26.下列公务员中需要任职回避的是( ) C 姨甥
27.按照规定，调任县(市)领导班子职务的公务员，原则上年龄不超过( ) B 50周岁 单选题
1. 我国公务员的工资的表现形式是( ) A 货币
2. 我国公务员的工资的支付来自( ) B 国家财政
3. 我国公务员工资福利保险制度中最重要的是( ) C 工资
4. 我国公务员正常增资的途径有( ) D 4 个
5. 日本《一般职职员报酬法》规定：公务员工作优良，提薪周期是( ) B 8个月
6. 我国现行公务员的工资制度的主体是( ) C 职级工资
7. 我国公务员的级别是( ) D 27级
8. 在公务员工资中被称为“保命錢”的是( ) C 工龄工资
9. 我国实行公务员特区津贴制度的地区是( ) D 珠海
10. 下列可以实行国家公务员冬季取暖补贴制度的地区是( )A 北京
11. 我国公务员冬季取暖补贴的最短期限是( ) D 2个月
12. 我国公务员冬季取暖补贴的最长期限是( ) D 2个月
13. 我国公务员生育待遇制度中的假期是( ) B 90天
14. 公务员工资、保险和福利的共同点在于( ) D 重要性相同
15.我国目前实行的工资制度是( ) D 职级工资制
16.我国公务员目前的工资制度的建立时间是( ) D2006年
17.实施我国工资制度的根本原则是( ) A 按劳分配原则
18.公务员工资体现工作职责、工作能力、工作绩效等因素是( )
A 按劳分配原则、
19.公务员工资体现按照市场经济规律办事的因素是( ) C 平衡比较原则
20.公务员工资体现按与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的因素是( ) B 正常增资原则
21.主要体现公务员的工作实绩和资历的工资是( ) B 级别工资
22.主要体现公务员的工作职责大小的工资是( )
A职务工资
23.国家对公务员因生育、伤残等给予的物质帮助属于( ) C 保险
24.国家为解决公务员生活方面的共同需要和特殊需要的帮助，属于( )D 福利
25.公务员的探亲待遇属于( ) D 福利
26.公务员的冬季取暖补贴属于( ) D 福利
27.公务员的交通补贴属于( ) D 福利
28.公务员的退休制度属于( ) C 保险
29.国家对丧失劳动能力公务员给予的物质帮助属于( ) C 保险
30.公务员探望配偶的假期每年是( ) D 30天
31.未结婚公务员探望父母的假期每年是( ) C 20天 单选题
1.公务员辞退费发放的最长时间是( ) D 24个月
2. 公务员辞退与国家公务员行政处分之间最大的区别在于有无( ) A 惩戒性
3. 在我国，通过考试录用为公务员的最低服务年限是( ) B 5年
4.我国正式建立公务员辞职制度的时间是( ) C 1993年
5.我国正式建立公务员辞退制度的时间是( ) C 1993年
6.下列何项不是公务员辞职的条件?( ) D 因为生病，在医院治疗的
7.下列何项不是公务员辞职的条件?( ) A 正在参与一项周期较长的工作的
8.下列何项不是公务员辞职的条件?( ) A 快要退休的
9.我国公务员提出辞职，任免机关的审批时间是( ) B 30天
10.下列何项是公务员辞退的条件( ) B年度考核中连续两年被确定为不称职 11.下列何项是公务员被辞退的条件( ) A 旷工连续超过10天
12.下列何项是公务员被辞退的条件( )
B因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天 13下列何项是公务员被辞退的条件( )
A请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天 14.下列何项不是公务员辞退的程序( ) B 公务员所在单位提出建议
15下列何项不是公务员辞职的程序( )B 公务员所在单位提出建议
16.下列何项是我国公务员法规定的公务员被辞退的条件( )B旷工一年累计超过30天 单选题
1. 公务员退(离)休制度的核心问题是( ) D 待遇
2. 公务员法定退休中男性的年限是年满( ) B 60周岁
3. 公务员法定退休中女性的年限是年满( ) A 55 周岁
4. 根据公务员法，经过任免机关批准，可以提前退休的条件是工作年限满( ) A 20年
5. 根据公务员法，经过任免机关批准，可以提前退休的条件是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满( ) A 20年
6.我国汉朝官员的退休叫做( ) B 致仕
7.我国唐朝官员的退休叫做( ) B 致仕
8.我国唐朝规定官员的退休年龄是( ) D 70岁
9.我国明朝规定官员的退休年龄是( ) B60岁
10.法国规定常驻服务(即在办公室工作)的公务员必须的退休年龄是( ) C 65岁
11..法国规定流动服务(经常外出服务)的公务员必须的退休年龄是( ) B60岁
12.世界大多数国家公务员的退休年龄都规定在( ) B55—60岁
13.日本公务员的退休年龄是( ) B55—60岁
14.我国公务员的退休金的计发标准是退休公务员的( ) B 工龄
15.我国公务员中杰出高级专家暂缓退休的审定机关是( ) D 省级政府
16.我国公务员中杰出高级专家暂缓退休的批准机关是( )D中央政府 单选题
1. 我国公务员的复核受理机关是( ) A 原处理机关
2. 公务员复核的提出时限是接到国家机关做出的人事处理决定之日起( ) B 30日
3. 我国公务员控告的审理时限一般是( ) B 6个月
4. 我国公务员申诉的审理时限一般是( ) C 60日
5. 公务员控告的审理时限最长不超过( ) D 12个月
6. 我国公务员申诉的审理时限最长不超过( ) D 90日
7. 我国公务员申诉控告的适用对象是( ) B 国家公务员
8. 行政监察制度中的申诉的受案范围是( ) B 行政处分
9. 行政监察制度中的申诉的受理机关是( ) B 各级行政监察机关
10. 人事仲裁的受理机关是( ) A 各级政府人事部门
11.我国公务员提出复核，受理机关的复核时限是( ) B 30日
12.公务员提出复核后，对受理机关的复核结果不服的，可以提出申诉的时限是( )A 15日
13.我国人事仲裁的适用对象是( ) A公务员
14.国家机关对专业性较强的职位实行聘任制，其批准机关是( )
C 省级以上公务员主管部门
15.聘任制公务员的试用期是( ) A 1—3个月
16.聘任制公务员与所在机关发生聘任合同争议，向仲裁机构申请仲裁的时限是( ) C 60日
17.聘任制公务员与所在机关发生聘任合同争议，对仲裁裁决不服的，向法院提起诉讼的时限是( ) A 15日
18.我国公务员法规定的公务员聘任制合同期限是 ( ) C 1—5年