东华理工学院退费

第一篇：东华理工学院退费

香港东华学院

东华学院

东华学院是由东华三院成立，以自负盈亏之形式运作。秉承东华三院在医疗、教育及社会福利服务及其他相关范畴的专长和优势，东华学院致力建立成为一所具知名度的私立专上学院，为高中毕业生提供以实践为本、并能于私营机构及非牟利团体就业的各项高质素课程。

东华学院及其课程已通过香港学术及职业资历评审局的评审并已获教育局确认，在《专上学院条例》(第320章)下正式注册成为认可专上学院。

东华学院的教学理念

大师育人: 教学以教授与学生之互动讨论为主，引发学习及思考兴趣 果效为本: 为课程设计定下清楚学习目标，令学生能容易掌握 跨科互动: 课程结构融合跨科学习，借以扩阔学生知识领域 无墙学习: 透过网上及无线高传真学习，打破时间和地域界限

企业协作: 借着在企业机构工作，使学生在学习期间吸取人生经验以提升竞争力

工商管理学士(荣誉)学位课程，主修: 会计学、金融学、医疗服务管理学、市场学 健康科学学士(荣誉)学位课程，主修: 应用老人学、护理学

医疗科学学士(荣誉)学位课程，主修: 基础医疗科学、法庭科学、医疗化验科学、放射治疗学、动物健康学 社会科学学士(荣誉)学位课程，主修: 应用心理学 职业治疗学理学士(荣誉)学位课程* 商学副学士课程

健康科学副学士课程 社会科学副学士课程 护理学高级文凭

学院并于往后年度开办其他不同范畴的课程，并设立更多工商社福团体的奖助学金，以吸引成绩优异及帮助有需要的学生。

第二篇：东华理工大学论文封面

本 科 生 毕 业 设 计(论 文)

论文题目 ： 姓学班年专学名 ： 号 ： 级 ： 级 ： 业 ： 院 ：

XXXXXXXX

X班 XXXX级 XXXXXX XXXX学院 XXX (职称) 200X年 X 月XX日 指导教师 ： 完成时间 ：

注：本页不须填写，只作格式参考。如为毕业设计则去掉“论文”二字，如为毕业论文则去掉“设计”二字，两者选其一。

作 者 声 明

本人以信誉郑重声明：所呈交的学位毕业设计(论文)，是本人在指导教师指导下由本人独立撰写完成的，没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。文中引用他人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出，不包含他人成果及为获得东华理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。对本设计(论文)的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本毕业设计(论文)引起的法律结果完全由本人承担。

本毕业设计(论文)成果归东华理工大学所有。 特此声明。

毕业设计(论文)作者(签字)：

签字日期：

年

月

日

本人声明：该学位论文是本人指导学生完成的研究成果，已经审阅过论文的全部内容，并能够保证题目、关键词、摘要部分中英文内容的一致性和准确性。

学位论文指导教师签名：

年

月

日

资产证券化…………初探

作者姓名

Pilot Study of ………….(英文标题)

英文姓名

201X年 X 月XX日

第三篇：东华理工大学(南昌校区)

东华理工大学(南昌校区) 学生会各部门和人员设置情况

东华理工大学(南昌校区)学生会是东华理工大学南昌校区全体大学生(本科生、专科生)的群众性组织。东华理工大学(南昌校区)学生会设有主席联席会议，主席团，主席、副主席，并设办公室、社会实践与对外联络部、科技创新部、学习与宣传部、文艺部、体育部、自律部、社团部等部门。

学生会主席，1人

职责：

1)负责学生会的全面工作，主持召开学生会主席团会议、学生会各部长会议;

2)负责召开学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划并安排各项工作;

3)及时向团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加学校有关会议;

4)代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神;

5)学生会主席接受学生会及全体学生的监督;

6)指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门，协调各方面的关系;

7)积极配合学校开展工作。

学生会副主席，2人

职责：

1)协助主席具体分管相关部门，做好学生会有关工作;

2)主席不在时受主席委托行使主席职权;

3)明确责任分工，积极参加主管部门的各项工作和活动;

4)向主席和主席团会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。

办公室

职责：

1)协助主席团开展学生会各项日常工作;协调主席团与各部以及各部之间的关系，综合管理学生会各部门工作;

2)负责及时传达主席团所作的各项决定以及各类文件、报告、工作制度和条例的起草、打印和存档;

3)整洁、合理、美观地布置和管理使用学生会办公室;严格管理学生会可支配的财务，直接负责学生会内部所需物品的采购、分发、保存与管理，并及时做好登记入账工作;

4)做好学生会例会及各类会议的通知、考勤及会议记录等工作，总结相关资料并归档;

5)协助并监督各部开展工作，负责收集各部及同学们的意见和建议，并及时向相关负责部门反映。

人员设置：主任1人，副主任1-2人

办公室主任主要职责：

主持办公室工作，协调主席团与各部门之间的关系，传达主席团所作的各项决定以及各类文件、报告、工作制度和条例的起草、打印和存档，并负责学生会的财务管理。

办公室副主任主要职责：

做好学生会例会及各类会议的通知、考勤及会议记录等工作，总结相关资料并归档;管理学生会办公室的使用及。

社会实践与对外联络部

职责

1)负责社会交往工作。与各企事业单位做好沟通与交流，与之建立良好的合作关系，为学生活动提供资金支持，保障活动的顺利开展。

2)负责全校社会实践活动的组织开展，研究、制定社会实践工作的有关制度。

3)规划、指导并组织寒、暑期社会实践和日常性社会实践。

4)指导各系结合专业特点开展社会实践活动。

5)做好社会实践活动的总结、评优、表彰及宣传等工作。

6)完成其他工作。

人员设置：部长1人，副部长1-2人

社会实践与对外联络部部长主要职责：

负责社会交往工作。与各企事业单位做好沟通与交流，与之建立良好的合作关系，为学生活动提供资金支持，保障活动的顺利开展。负责全校社会实践活动的组织开展，研究、制定社会实践工作的有关制度。

社会实践与对外联络部副部长主要职责：

规划、指导并组织寒、暑期社会实践和日常性社会实践。做好社会实践活动的总结、评优、表彰及宣传等工作。

科技创新部

职责：

1)以“挑战杯”、数学建模、电子电脑大赛、英语风采大赛等五大竞赛为龙头，组织开展各类大学生科技学术活动。

2)负责全省、全国竞赛作品的选拔、指导和参赛工作。

3)负责“大学生创新基金”项目的组织、实施。

4)举办各类讲座及竞赛，帮助同学们在轻松中学习，培养学习兴趣，共创良好的校园学习氛围。

5)进行团委、学生会网站的管理及维护工作。

6)完成其他工作。

人员设置：部长1人，副部长2人

科技创新部部长主要职责：

主持科技创新部工作。负责全省、全国竞赛作品的校内选拔、指导和参赛等工作。

科技创新部副部长主要职责：

负责团委、学生会网站的管理及维护工作。适当举办各类学术讲座及相关事项。

学习与宣传部

职责：

1)与科技创新部一道，举办各类讲座及竞赛，帮助同学们在轻松中学习，培养学习兴趣，共创良好的校园学习氛围。

2)负责定期开展学习交流活动，促进良好学风的形成。

3)负责学生会各项重大活动的宣传工作，进行海报、横幅、宣传板的宣传。

4)负责与各系保持经常联系，宣传报道学生会各项活动。

5)完成其他宣传任务。

人员设置：部长1人，副部长2人

学习与宣传部部长主要职责：

主持部门日常工作，负责定期开展学习交流活动，举办各类讲座及竞赛，学生会各项活动的宣传工作。

学习与宣传部副部长主要职责：

与各系保持经常联系，宣传报道学生会各项活动，宣传学校的学生工作。

文艺部

职责：

1)负责开展品味高雅的文娱活动，丰富校园文化生活。

2)负责全校大型文艺类活动和比赛的组织策划。

3)协同学校有关部门，开展全校范围内的美育教育，提高同学们的审美能力。

4)培养文艺类骨干，逐步提高学生艺术水平，推出主题突出、特色鲜明的文艺晚会。

5)负责文娱器材的购置、使用和管理。及时把握同学们的艺术倾向、审美情趣，提出合理可行的工作建议。

6)完成领导交办的其他工作。

人员设置：部长1人，副部长2人

文艺部部长主要职责：

主持团委文艺部主要工作，负责组织开展各类文艺类活动，提高同学们的审美能力。

文艺部副部长主要职责：

培养文艺类骨干，逐步提高艺术水平，推出主题突出、特色鲜明的文艺晚会。 文艺部副部长主要职责：

协助部长组织文艺性活动，负责文娱器材的购置、使用和管理等工作。

体育部

职责：

1)负责组织开展各类体育竞赛活动，提高全校学生的身体素质，丰富校园文化生活。

2)在提高我校学生身体素质的同时，促进各系学生在体育活动方面的交流，培养优秀的体育人才。

3)组织开展全校“新生杯”篮球赛，“五四杯”篮球、足球赛等体育活动。

4)协助学校运动会的筹备工作。

人员设置：部长1人，副部长1-2人

体育部部长主要职责：

负责体育部日常工作，组织开展全校各类体育活动。

体育部副部长主要职责：

负责培养体育人才，校运动会的准备工作以及各类体育活动的后勤保障工作。

自律部

职责：

1)协助学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作，并对全校学生的日常行为进行监督;

2)监督检查学生会各部门的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管主席汇报;

3)对学生干部的思想素质、履行职责情况、学习成绩及宿舍内务情况全面考评，并在全委会上通报，给予表扬或批评;

5)接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理;

6)与各区域自律委员会、院(系)学生会纪律部保持联系，了解各方面工作开展情况;

7)协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作;维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

人员设置：部长1人，副部长1-2人

自律部部长主要职责：

主持自律部工作，监督学生会、学生分会各部门的各项情况，并及时向学生会主席汇报。

自律部副部长主要职责：

负责检查学生的晚自习到课率，并定期汇总检查结果，及时汇报;协助保卫部门做好各项安保工作。

社团部

人员设置：部长1人，副部长2人

学生社团是学生为丰富课余生活，繁荣校园文化，开辟第二课堂而自愿组织的群众团体。社团指导中心全面负责社团管理，接受团委的监督与指导，其主要任务是统一管理各社团的工作;帮助解决社团活动中的困难;协调社团活动，使之能相互学习和合作，并协助学校其他各部门与校外其他团体加强联系。

社团部部长主要职责：

主持校内社团的各项管理工作，制定发展规划，负责社团文化艺术节的各项活动组织、安排，以及选拔优秀节目参加省级以上大赛和对外交流。

社团部副部长主要职责：

协助部长工作，并做好校内各社团组织开展各项活动的服务和协调等工作。 社团部副部长主要职责：

负责监督校内各社团的财务收入、支出情况，社团的人事变动情况，并及时更新社团干部联系表等。

第四篇：东华理工发„2015‟37号

关于印发《东华理工大学经济合同

管理办法》的通知

学校各处级单位：

《东华理工大学经济合同管理办法》已经2015年第1次校长办公会同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

东华理工大学 2015年1月14日

- 12可授权签署的，由校长在合同审批流程单上签署授权意见。须办理授权委托书的，由校长办公室办理。

第六条 经济合同涉及购买社会服务内容的，合同期原则上不超过两年;涉及资产租赁、承包经营内容的，原则上不超过三年。特殊情况需要超过的，承办单位(部门)应书面向分管副校长报告，并由校长委托分管副校长签署该合同。

第七条

学校各部门根据管理职责范畴，对经济合同管理归口把关原则分类如下：

(一)校长办公室：办理合同签署委托书、对经过审批程序的合同文本登记编号，加盖学校印章;协调召集有关承办单位及职能部门研究合同事项的相关会议。

(二)计划财务处：负责职责范围以内学校融资资金合同及其他合同中涉及收、付款项条款的审查和合同履行中的专业管理监督。

(三)资产管理处：负责学校固定资产、设备采购、学校房屋、土地、设备等资产租赁、运作等合同的审查和合同履行中的专业管理监督。

(四)后勤保障处：负责学校后勤服务、学校投资后勤设施设备采购、校园管理、绿化美化、物业管理等经济合同的审查和合同履行中的专业管理监督。

(五)基建处：负责学校基本建设工程合同及学校建筑物、构筑物维修合同的审查和合同履行中的专业管理监督。

(六)教务处、研究生院、成人(继续)教育学院、国际合作与交流处在职责范围以内对学校有关对外合作办学合同的审查和合同履行中的专业管理监督。

(七)网络与信息中心：负责学校校园网络、通讯、宽带服务、管理信息系统(软件)等与信息化相关的采购合同的审查和合同履行中的专业管理监督。

(八)科技处：负责职责范围以内的科研技术开发、转让、服务、咨询等技术合同的审查和合同履行中的专业管理监督。

(九)图书馆：负责学校全校图书资料采购合同的审查与合同履行中的专业管理监督。

(十)监察处、审计处：在职责范围内对经济合同签订及履行进行监督检查。

(十一)上述未提及的其他职能部门，按照职责负责应由本部门归口的经济合同审查和合同履行中的专业管理监督。

第八条 学校职能部门可以同时作为学校某类经济合同的承办单位(部门)。

第三章 合同的订立

第九条 学校经济合同订立应采用书面形式。合同内容应完整，合同的基本要素应齐全，即标的、数量、质量、价格或报酬、履约期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等方面的条款应当明确具体，文字表达精炼准确，逻辑严谨。

第十条 订立合同前，有关承办单位(部门)应严格审查对方当事人的主体资格、经营范围、履约能力、资信情况、委

- 56第十九条

如需变更或解除合同，应经双方当事人协商一致，并按前述流程报请审批。法律、行政法规规定变更或解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

第二十条

合同生效后，如质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照法律规定和合同有关条款或者交易习惯确定。

第二十一条 承办单位(部门)和有关进行专业管理监督的职能部门应注意防范合同履行过程中的法律风险。合同履行过程中出现争议等问题，应积极与对方协商解决，协商不成的，或发现可能严重影响合同履行的情况，应及时上报并通过法律途径解决。

第五章 合同管理的责任

第二十二条

违反本办法私订合同的，依照有关规定追究责任人的行政责任和经济责任;触犯法律的，依法移送司法机关处理。

第二十三条

订立、履行合同过程中，因不负责任造成学校损失的，依照有关规定追究责任人的行政责任和经济责任;触犯法律的，依法移送司法机关处理。

第二十四条

泄露合同秘密或学校商业秘密的，依照有关规定追究责任人的行政责任和经济责任;触犯法律的，依法移送司法机关处理。

第六章 附 则

第二十五条

学校组织学生参加平安保险的集体保险合同管理以及代学生集中采购某类物资的合同管理参照本办法执行。

第二十六条

学校食堂餐饮原材料的采购合同管理，由后勤保障处负责参照本办法规定的原则，另行制定具体办法。

第二十七条 具有独立法人资格的长江学院、江西兵器高级技工学校、江西东华科技园有限责任公司、勘察设计研究院暨华宏公司的经济合同管理，应参照本办法结合实际情况制定具体管理办法。

第二十八条 学校有关职能部门可以根据本办法和职责范围制定本部门对学校经济合同管理实施专业监督管理细则。

第二十九条 本办法由校长办公室负责解释。 第三十条

本办法自公布之日起施行。

东华理工大学校长办公室 2015年3月25日印发

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第五篇：东华理工大学长江学院、软件学院品牌专业验收目标

一、专业建设规划

1、有明确的专业建设指导思想;

2、专业定位准确(目标定位、类型定位、层次定位、规模定位、学术定位、服务面向定位);

3、专业建设总体目标与分期目标明确;

4、专业各项改革和建设均有具体规划(师资建设规划、课程建设规划、教材建设规划、教学建设与教改规划、科学研究规划、实验室与实习基地规划);

二、师资队伍建设

1、师资队伍结构合理(高级职称教师占本专业教师总数的30%，85%的主讲教师具备中、高级专业技术职称，硕士研究生学历的教师占本专业教师总数的40%以上);

2、教学、科研水平(教师课堂教学评价优良率80%以上;有针对本专业的院级以上(含省级)教学研究立项课题及公开发表的教研论文;年人均发表科研论文1篇以上);

3、有具体的师资建设规划和实施措施，青年教师教学水平有提高;

三、教学建设与改革

1、具有符合培养目标要求，有利于综合素质、实践能力以及创新精神培养，特色鲜明的人才培养计划，并将人才培养计划执行到位;

2、教学基本条件建设(有较完整的教学参考书;制定本专业课程教学大纲;实验、实习指导书的编(修)写或选用;学位课程的课件制作及试题建库建设;建成完整、规范的教学档案;开展有计划的教学研究活动，活动有内容，有实效，记录保存完整);

3、教学建设情况(至少建成一门本专业的院级重点课程，并有其他院级教学建设项目，如多媒体课件建设、自编教材建设、实习基地建设、教学资源网络建设等);

4、实践教学情况(专业必修课程都能按规定开出实验课，并拥有综合性、设计性实验;实验室及实习基地建设规范;有针对专业办学特色的实验、实习项目开发);

四、教学效果

1、主要基础课程成绩(含四级通过率)在院内排在前列，学生专业课成绩及格率≥85%;

2、毕业设计(论文)管理规范，质量好;

3、学生毕业率、获学位率、就业率、考研率在院内排在前列。