第一篇：五创五带头范文
创五型机关总结
汉滨区招商局2010年创五型机关总结
今年以来，汉滨区招商局坚持以“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进党的建设为总抓手，以提高全局干部职工素质、转变工作作作风，塑造勤政为民，清廉高效的良好形象为目标，深入开展了创建“学习型、服务型、实干型、廉洁型、和谐型”机关活动，通过活动的开展，机关自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的招商人形象。现将一年来工作情况汇报如下：
一、完善机构、落实责任。为了圆满完成上级安排的创先争优活动，我局成立了创建“五型机关”工作小组，由支部书记董昭任组长。各股室负责人为成员。小组办公室设在局办公室，由王晨光负责日常事务。还制定创建“五型机关”活动工作方案，明确了每个人的工作责任。形成了主要领导负总责，分管领导各负其责，工作人员任务明确，齐抓共管的良好局面。
二、端正态度，改进方法，努力打造学习型机关。学习是进步的前提。建设学习型机关、学习型干部，是适应新形势、新任务的必然要求，也是迎接挑战的必然选择。我局制定学习计划，坚持中心学习小组制度，每星期至少组织全体机关干部集中学习一次，严格学习考勤制度，落实领导责任制度。加强指导，采取机关集中学习、专题研讨、分组讨论、专家授课等多种形式，组
织干部职工认真学习马列主义、泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”和科学发展观重要思想。同时加强经济、法律和专业知识、鼓励业余学习和继续教育，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，重点是和招商引资有关的政策、规章等如《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》，《陕西省招商引资优惠政策》、《陕西省享受国家鼓励类政策优势产业目录》等。今年我们每人撰写了1篇调研文章，1篇学习体会，3000字的学习笔记，业务素质和理论水平有了大幅提升。通过努力使全体机关职工牢固树立“全员学习、终身学习”新理念，真正营造了人人会学习、人人爱学习的浓厚氛围。
三、牢记宗旨，心系客商，努力打造服务型组织。招商引资工作经济发展有举足轻重的作用，区委、区政府领导亲自主抓招商工作，对我局干部职工触动很大。我们提出了“做服务机关，为客商服务”的要求。固树立“服务客商求发展”的理念，强化宗旨观念、服务意识、大局意识，自觉把服务视为本部门本岗位的天职，把客商的意见作为第一信号，把客商的满意作为第一目标，提供最优质的服务。推行服务“五个一”活动，即“一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话送行”，真正让客商在汉滨区办理各种手续办事实现“三少”，省等一分钟、少犯一次难、少跑一趟腿，使他们满意而归。不断强化亲商、安商、富商的服务意识，强化“一切为了客商想，一切为了客商忙，一切为了客商干”的服务观念，高度重视并切实
做好引入客商建设、生产、经营过程中遇到的一系列问题，做到工作快节奏，办事高效率，服务优质化，结合区政府出台的《绿色通道证制度》为客商办理“绿色通道证”，今年已办理发放25家招商引资企业、71个绿色通道证，为客商的生产生活提供了方便，受到外商的普遍好评。对不属我局职责范围内的，我们也及时向有关部门反映转至有关部门解决。
四、努力奋斗，率先突破发展，创实干机关。突破发展，经济先行，对于汉滨区这个欠发达的地区，外资对于经济发展的带动作用是巨大的。为了更好的完成招商工作，加快汉滨经济发展，我们制定了招商引资计划，以招商活动为载体加强项目推介。积极参与西洽会、龙舟节、上海世博会陕西活动周、厦洽会、省旅博会，在活动中积极向客商宣传推介和接洽。采取“走出去、请进来”的方式，推广汉滨，不断吸引全国各地的知名企业开汉滨考察，落户。2010年我区共签约招商引资项目17个，总投资20.29亿元，引资20.29亿元，完成市上考核任务的138%;截止12月底，到位资金8.76亿元，超额完成考核任务的。
在做业务工作的同时，我们加强了作风建设，结合创先争优活动，开展了一系列的学先进，树典型活动，强化作风建设，要求坚持作息制度，上班时间勤奋工作，无脱岗、串岗、上网玩游戏等不良现象。对机关每一个工作岗位的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行明确界定，做到人人有事干、事事有人管。要确保每名机关人员都能各司其职，各负其责，在各自的职
权范围内，独立负责地完成工作任务。
五、洁身自好，勤政廉洁，努力打造廉洁型机关。我局坚持“四个在前”，即预防在前，教育在前，规范在前，监督在前，进一步加强党内党纪和廉洁从政教育，塑造“勤政廉洁”的招商机关队伍新形象，全局涌现出一股干事创业、奋发向上的正气、正劲。一是加强内部管理，健全各种规章制度，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风;二是加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，发挥他们的模范带头作用。5月初，组织全体党员干部观看了预防职务犯罪警示片。9月，组织党员干部观看了反腐败的反典型教育。11月组织全体干部职工学习了沈浩先进事迹，学习他一心为公，无私奉献的敬业精神，增强了系统干部职工“为人民服务”的公仆意识。三是认真落实党风廉政建设责任制。领导干部能够廉洁自律，严格遵守区政府各项廉政纪律。单位不设立“小金库”，无“三乱”行为，没有违反财经纪律和其他纪律、以及法律法规的现象发生。机关干部无违法违纪行为。四是规范国有资产管理。建立健全国有资产管理制度，加强对国有资产的清理、登记和管理，进一步规范国有资产的购置、变更、处置审批程序。严禁擅自处置国有资产，并借机谋取私利。
六、以人为本，创建和谐机关。按照“构建和谐社会，创建平安汉滨”的需要，我们结合精神文明工作和“创佳评差”活动，
在单位内部开展“争创文明股室、文明单位”等活动，并利用各种节假日开展问题娱乐活动，通过活动提高干部职工的工作凝聚力、向心力和团结协作精神。目前我局正在积极准备全市招商系统新年晚会。领导之间、同志之间互相尊重、互相关心，注意搞好职工干部思想政治工作利用民主生活会，开展谈心活动，了解职工的困难帮助解决。
加强思想政治工作，强化社会主义核心价值体系教育，完善矛盾纠纷排查化解机制，建立综合治理，重在预防的社会治安机制，制定了值班制动，确保单位内无纠纷，无治安案件。
由于我局于刚刚成立，各项工作处于起步阶段，和上级领导的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中继续努力，加强管理，争取五型机关建设工作早日达标。
第二篇：创五型机关 扬亮剑精神
XXXXX党支部 XXXXX 【摘要】：机关文化是一个机关的灵魂，是其不断前进的精神支柱和全面发展的力量源泉。不断地加强机关文化建设，才能创建“五型”机关。学习、团结、拼搏、创新就是我们机关文化的核心理念，因此，我认为学习、团结、拼搏、创新的精神就是我们机关的“亮剑”精神。本文通过“亮剑”精神的四个方面来阐述创建“五型”机关的四个途径。
【关键词】：“五型”机关 机关文化 亮剑精神
所谓“五型”机关，即效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关。创建“五型”机关，是机关创先争优活动本身的内在要求，更是提高党的执政能力的重要举措。通过创建“五型”机关，切实推进创先争优活动持续深入开展，全面提高机关的执政能力和水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。机关文化是一个机关的灵魂，是其不断前进的精神支柱和全面发展的力量源泉。不断地加强机关文化建设，创建“五型”机关。
一、创建“五型”机关的必要性
中央领导同志在中央和国家机关创先争优调研座谈会上讲话时强调指出，中央和国家机关在创先争优活动中要建设 “五型”机关。通过创建“五型”机关，切实推进创先争优活动持续深入开展，全面提高中央和国家机关的执政能力和水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。从总体上讲，当
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益观。时时自重、自省、自警、自律。处处知荣辱、明是非、树勤廉、尽责任。一心一意做人民公仆，全心全意为群众服务。我认为学习、团结、拼搏、创新就是我们机关文化的核心理念，学习、团结、拼搏、创新的精神就是我们机关的“亮剑”精神。
(一)抓学习提升能力。纵观中华民族五千年文明史，凡是有作为的先哲伟人，巨匠大家，无一不是博览群书、学富五车、才高八斗、通晓古今，才识渊博者。但是越来越多的机关干部不关心工作、不关心业务，也不懂业务，更不愿意探讨业务。有的人一天到晚，没事可做，也不会做事。把学习作为扩充知识、开发潜力、增长才干的重要措施来抓，牢固树立学以立德、学以增智、学以添趣、学以致用的理念，努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气。及时制定全年性和阶段性学习计划，确定学习重点，通过撰写体会文章、交流学习心得、抽查评比等形式，抓好落实。适时安排支部成员为大家授课，分析形势、谈经验、讲体会。充分利用外出考察等形式，向外地有关单位学习取经。适时邀请省市专家、学者来机关举办知识讲座，开拓视野、增长知识，全面提升机关干部的服务能力。
(二)抓和谐凝聚合力。古人早已认识到团结的重要性，象“天时不如地利，地利不如人和。”——孟子， “单丝不成线，独木不成林”。——俗语，“二人同心，其力断金”。——《易经》都反映出团结的重要性。围绕团结和民
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要积极主动地接受，切不可说说讲讲、推三阻
四、阳奉阴违。工作上出现失误时，要主动承担责任，及时查明原因，采取有效的补救措施，切不可推责诿过、遮遮掩掩，导致发生更为严重的问题。
(四)抓创新激发活力。中华民族历来是重视科学思想、科学方法且拥有很强的科技创新能力。我国古代的印刷术、指南针、火药和造纸术，是我国古代的四大发明，在人类科学文化史上留下了灿烂的一页。创新完善机关管理机制，切实推进党务、政务公开，增加工作透明度，扩大知情权，调动机关人员积极性。创新管理机制，针对每名工作人员的能力、特点进行分析，用其所长，避其所短，优化岗位配臵，激发机关干部的内在潜力，形成人人精神振奋、斗志高昂，个个想着干事、抢着干事的浓厚氛围。创新调研工作机制，超前谋划、周密安排，保证活动不走过场。调查前，认真研究调查内容，详细制定调查方案，精心组织调查人员，认真开展调查学习;调查中，认真听取工作汇报，查看案卷资料，视察工作现场，详细了解工作情况;调查后，及时进行研究讨论，提炼汇总意见建议，提高调查报告的针对性和可操作性。
第三篇：创五型机关师德演讲稿[定稿]
“建五型机关 做五型干部”师德演讲稿
——无 悔 的 选 择
春华秋实，岁月如歌。作为一名年青人，我也有过许多美好的梦想。我多想成为一位诗人，用优美的诗句来描绘人们的心灵;我多想成为一位作家，以浓墨重彩来泼洒希望的田野;我多想成为一名歌手，用百灵鸟般的歌喉去吟唱生活的欢欣;我多想成为一名国手，满怀激情望着五星红旗在赛场上徐徐升起。但教师选择了我，我选择了教书育人这一平凡而光荣的岗位。
随着时代的发展，21世纪我国中小学教师面临着严峻的挑战。综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。100万中小学教师的素质是制约基础教育改革与发展的关键，是提高教育质量的关键，是发展综合国力的关键。建设好一支基础教育事业献身的高素质的师资队伍，是推进素质教育和实施义务教育的关键所在。发展国民经济，培养各类人才，提高民族素质，基础在教育，而小学教育是基础的基础，作为教师所承担的任务是光荣而艰巨的。要把自己的工作和社会主义建设的伟大事业联系起来，看到自己从事的工作的重要意义和作用，从而增强光荣感和责任心，进而树立为之奋斗终身的专业思想。
一个合格的教师，要有良好的师德。教师道德本身就是一种强有力的教育因素。教师的思想、品格、言行，以及教师对社会事物所持的态度，都会这样那样地影响学生。因此，教师在履行职责的过程中，必须对自己提出较高的道德要求，要严于律己。自我认识、自我评价、自我激励、自我强化，使自身的师德修养更加完善。
我们不仅要热爱自己的工作，还要热爱自己的学生。这两个方面是互相联系的。没有教师对学生的爱，就没有教育。热爱学生是教师的天职，没有爱，就没有真正的教育，就不可能有良好的教育效果，教师的一言一行在教育过程中对学生起着非常重要的作用。热爱学生，首先要关心学生、了解学生、亲近学生，主动在教育者和被教育者之间建立感情的桥梁。感情的影响不仅仅是一种教育手段，它本身就是一种巨大的教育力量。热爱学生，还应当尊重学生，尊重，就不可能建立师生之间的相互信任，而没有这种信任，就失去教育得以进行的基础。就拿班主任这一方面来说，作为一名合格的班主任，首先应热爱本职工作，爱自己的学生，和他们建立深厚的感情。班主任的一言一语，他们听若圣言，深深地印在脑子里，班主任的一举一动，他们视为楷模，在各方面加以模仿和效法。
作为一名教师，应该做到以身作则，为人师表。因此，要严格要求自己，用自己的实际行动来感染和带动学生，不能只对学生严，而对自己放任。
小学教师热爱自己的工作，热爱学生，就会带着愉悦的心情去备课，把学生的每一点进步看作是自己最大的幸福，并以此激励自己刻苦钻研，努力提高教学质量。
追求是无止境的，奋斗是没有终点的。祖国需要人才，人才需要教育，教育需要教师!只有教师用行动写下的爱，凝聚着教师的心血，才能穿越时空，震撼天地，永远镌刻在人们心中。
一滴水珠可以折射出大海的广阔，一粒砂石可以衬托高山的巍
峨。我只不过做了应该做的事，我只不过尽了一名教师应尽的职责。“小荷才露尖尖角，扬帆起航正逢时”。无需壮怀的举动，无需豪迈的誓言，我愿做一滴水珠，融入服务民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起教育事业的辉煌。爱学校、爱事业、爱岗位，踏踏实实、努力工作，争做一名优秀的教育工作者，这是我无悔的选择!
谢谢大家!
“建五型机关 做五型干部”师德演讲稿——无 悔 的 选 择
文昌街道孙庄小学
安鹏
2012.2
第四篇：创五型机关 做服务民生先锋演讲稿
无 悔 的 选 择
我叫齐冬梅，是东站十委社区包片主任，我演讲的题目是：无悔的选择!
春华秋实，岁月如歌。作为一名年青人，我也有过许多美好的梦想。我多想成为一位诗人，用优美的诗句来描绘人们的心灵;我多想成为一位作家，以浓墨重彩来泼洒希望的田野;我多想成为一名歌手，用百灵鸟般的歌喉去吟唱生活的欢欣;我多想成为一名国手，满怀激情望着五星红旗在赛场上徐徐升起。但社区选择了我，我选择了服务民生这一平凡而光荣的的岗位。
更让我感动的是，我荣幸地工作在十委社区，从社区领导、党员和同志们的身上，我赶到并深深理解了，为什么说这里是一片热土，为什么谭竹青精神能在这里延续、弘扬。也正是在这种信念和理想的感召下，我忘我地投入服务民生，我以真诚服务诠释着社区工作者的自豪与荣光。下面我讲述两个小故事，或许是对我和我们的同志一心为民排忧解难的最好注脚和写照。 今年1月4日，一早刚上班，居住在708栋2门105室的刘世元就来到社区找我，反映他家已经停水4天了。我和社区副主任王志荣同志立即前往现场查看情况。原来他家的自来水管道是通过地下室进来的，由于地下室无人居住，有的窗户也缺失，今年的冬天也异常寒冷。所以这段管道已经完全冻死了。我马上联系了二道区二次供水部门，他们说：“我们马上过来看一下。”很快孙段长就来到现场，经过查看，发现地下室被居民兼并成一个个小仓库，管道被锁在了里面，需要居民配合把仓库打开才能维修。我只好挨家挨户地询问，有的白天家中没人，我就晚上去居民家询问。功夫不负有心人，在邻居的支持配合下终于修通了管道，刘世元老人又用上了自来水。他激动的说：“多亏了社区，谢谢你们啊!”
居住在教师楼的82中退休教师车敏年近七十，丈夫去世，本身视力残疾，几近失明。她儿子王建冰游手好闲不说，还找了对象未婚同居，全靠老人退休金生活。就这样，小两口还总和老人吵骂，每一天安生。因为我是包片主任，老人找到我，一边说一边哭，请求我帮助解决。于是我和负责调解工作的王秀梅几次登门调解，与王建冰沟通，引导他，帮助他正确认识问题。我还联系了区总工会扶困中心，给王建冰找到了工作，逢年过节送去米面油等慰问品。现在王建冰已经彻底转变。一家人和和睦睦地过日子。车敏老人逢人就说：“是社区干部帮助我儿子变样了啊!”
一滴水珠可以折射出大海的广阔，一粒砂石可以衬托高山的巍峨。我只不过做了应该做的事，我只不过尽了一名社区干部应尽的职责。可是在老百姓的眼中，这就是党和政府的关怀温暖，这就是社区干部的关爱呵护。
小荷才露尖尖角，扬帆起航正逢时
无需壮怀的举动，无需豪迈的誓言，我愿做一滴水珠，融入服务民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起十委事业的辉煌。爱社区、爱事业、爱岗位，踏踏实实、努力工作，争做一名优秀的社区工作者，这是我无悔的选择!
谢谢大家!
第五篇：“五学五创”活动实施方案
武穴市疾病预防控制中心
“五学五创”活动实施方案
为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强中心队伍建设，推动事业持续和谐发展，根据上级文件精神和中心工作实际，现就开展以“五学五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案：
一、 指导思想：
通过开展“五学五创”活动，进一步动员广大干部职工着眼发展大局，坚定干事创业、科学发展、保增长、上水平的信心和勇气，增强立足本岗、干事创业的责任感和紧迫感，选树一批在业务、管理、服务等岗位做出突出贡献的科室和个人，充分发挥其示范引领作用，形成“党支部正确领导、行政大力支持、干部积极参与”的运行机制，确保活动的广泛深入开展。
二、活动目标
通过开展以“五学五创”为主题的创先争优活动，着力打造一支 “学术渊博、业务精湛、善于钻研、充满活力”的干部队伍;打造一支“德才兼备、理念先进、开拓创新、廉洁自律”的领导队伍;通过此次活动，切实加强党风廉政建设，促进道德建设明显转变，努力实现党员素养不断提升，业务知识水平不断提升，党员形象不断提升，服务意识不断提升。
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三、活动内容
1.比学习，创一流素质。
党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。从学习时间、学习内容、学习方式、学习效果等方面开展比学习活动，并通过交流研讨活动，交流心得，互相促进，努力营造一个勤学习、勤思考、勤交流的学习氛围，达到优化知识结构、提升思想境界、增强能力素质的目的。
2.比团结，创一流队伍。
牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识，增强群众观念，自觉做好服务群众、凝聚人心的工作。时刻想群众之所想，帮群众之所需，千方百计地为群众解难题、办实事。健全完善党员扶助制度，广泛开展党内帮扶活动。在实际工作中，充分发挥骨干党员的带头作用，将比服务活动和发展帮扶活动结合起来，从服务态度、服务水平和服务效果全方位进行评比。激励全体党员干部以实际行动彰显党员的先进性和党的宗旨，全面打造一流的党员队伍，切实保障中心和谐发展。
3.比服务，创一流作风
以科学发展观为指导，解放思想、开阔思路，增强改革创新意识，大胆创新科学发展体制，继承和发扬敢为人先、开拓进取的精神，创新管理机制，着力破解中心发展难题，建立富有生机活力的中心环境，创建一流的发展机制，鼓励党员在实践中大胆探索新的工作方法，调动全体干部的积极性，共同为实现中心又好又快发展而努力。
4.比效能，创一流业绩。
牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神，保持昂扬奋进的战斗精神和干事创业的激情，牢记使命，爱岗敬业，在本职岗位上做出优异成绩。主动勇于承担重、难的工作任务，开展比绩效、比干劲、比能力、比贡献的岗位竞赛活动，不断激发党员干部的奋进动力，充分发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。创造一流的工作业绩。
5.比奉献，创一流形象。
牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观，带头遵纪守法，严于律已，无私奉献，做到脚踏实地不浮躁，埋头苦干不张扬，兢兢业业干好本职工作;带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，敢于同不良风气和违纪违法行为做斗争。增强廉政意识，自觉执行廉政规定和各项规章制度，加强自我约束、自我监督。通过作风上比廉政、比守法、比纪律、比正气，树立务实清廉、遵纪守法、讲正气的良好形象。
四、保障措施
我们高度重视、统筹兼顾，把这次活动作为促进中心工作、促进中心又好又快发展的有利契机，正确处理好“五学五创”活动与实际工作之间的关系。加强领导、搞好宣传、严密组织，确保活动深入开展。
1、建立领导责任制。党支部书记是第一责任人，成立深入创先争优活动领导小组，成员名单如下：
组长：于秀峰 成员：查少鹏 王旭 毛志斌 陈耀坤 胡征民 陈文斌
2.确保全员参加。尊重党员的主体地位，发挥党支部的作用，针对全体党员干部的实际情况，采用多种形式，分类指导学习实践，确保全体干部全员参与、全程参加。
3.搞好舆论引导。加大宣传力度，形成良好的舆论氛围。采用横幅标语、观看影视资料、网络报道、黑板报、印发学习资料等多种宣传手段，大力宣传活动的精神实质和根本要求，宣传报道活动中涌现的先进典型，宣传在活动中形成推动学校科学发展的新思路、新措施、新成效，努力营造争先创优活动的良好氛围。
4.坚持统筹兼顾。统筹安排学习实践活动各个阶段、各个环节的工作，做到有机衔接、前后呼应。处理好创先争优活动与推进全区各项工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进。
五、 活动要求：
1. 各科室充分认识竞赛活动的重要意义，搞好组织发动和工作落实。
2. 要坚持重在创建，不断深化创建内容，探索创建形式提升质量和水平。
3. 加大创建活动的宣传工作，及时总结和发现经验和问题，推动创建活动健康持久发展。