安全科安全生产责任书

第一篇：安全科安全生产责任书

安全科安全生产责任制

中铝山东工程技术有限公司设计院

安全环保部门安全职责

1.负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

2.组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。 3.组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

4.监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责;组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

6.负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

7.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;

8.负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

9.组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

10.公司上级部门规定的其他职责。

第二篇：安全科副科长工作责任制度

(一)职务

1、正部级，执行公司每年干部聘任制。是安环部现场跟班管理工作的主要负责人，负责搞好带班范围内各项应急生产协调及现场组织、指挥、监督、考核工作。

2、在分管领导下，协助安全部长抓好全面的安全生产工作，具体从事现场跟班安全管理工作，并做好每天的工作向部长的汇报。

3、认真贯彻执行落实好国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度，协助安全矿长、生产安全矿长开展工作，督促各单位领导做好现场安全管理工作。

4、负责爆破物品的购进、库存、领取使用管理、井口检身管理和现场重大危险源的现场监督落实管理，及每月安全检查整改后的现场验收复查工作。

5、负责跟班安全员的现场管理和交接班管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常现场管理安全正常。

6、负责每月地面安全检查的分工带队检查工作，配合部长做好全矿安全检查整改措施的整理和及时下发限期落实工作。

7、 积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部室人员完成分工工作和矿领导下达的各项临时安全管理工作。

8、在安环部部长不在岗位时，行使安环部长的管理职责。

9、负责技术部下达的各种工程安全作业规程的现场流程操作考核管理。

10、协助总经理、安全矿长、安环部长做好召开安全生产委员会例会的准备工作，例会决定的事项，负责组织贯彻落实和纪要整理下发落实及考核工作。

11、负责每月对现场管理中的安全检查、专业性岗位安全检查、安全操作检查。对重大安全隐患并及时做好汇报或组织有关人员到现场研究解决。积极对检查出的隐患采取整改措施。

12、配合部长制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施和定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。

13、在执行每月生产经营计划的同时，要跟进监督好单位安全管理计划和采掘班组工程施工中的安全技术作业规程的学习与指导，并协调好现场施工中的安全管理工作。

8、根据公司规定，每月配合部长做好安全生产管理工作的考核汇报工作，有计划地解决重大危险源和重大隐患的排查与治理，杜绝职业危害，不断改善劳动条件。

9、配合部长抓好职工的安全教育，新工人入厂的“三级安全教育”，并定期组织好中层干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训教育。

10、配合部长严抓日常各单位安全生产现场管理中的“三违”人和事，对发生重伤及死亡事故和重大险肇事故，应迅速察看现场，及时准确的向分管领导报告，并负责保护好现场，参与或组织应急救援，避免事故扩大和重复事故发生。

11、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，认真落实好各单位每月的安全自检，做到安

2 全生产的经常化、制度化、具体化、标准化，保证自己不违章指挥，并制止别人的违章行为，在安全与生产发生矛盾时，要及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。

12、负责部长安排的对锅炉、压力容器、气瓶的安全监督管理工作，参加安全装置的校验监督，建立好台账。

13、抓好现场安全生产“安全网员”的管理工作和各单位、岗位人的各项记录管理工作。

(二)职权

1、行使安环部副部长全面安全质量管理的权力。

2、有对各单位日常安全生产现场管理中出现的“三违”，执行“三不放过”的原则，直接予以处罚的权力。

3、按照安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源，依据法规，严肃处理各类违章行为的权力。

4、有在部长不在岗时的直接全面安全生产管理的权力。

6、有对事故发生后，配合上级部门事故调查组进行调查，对查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任人不尚明确的;有建议复查权;有写出事故调查报告报安委会审核处理权。

7、有对劳动保护用品发放不及时和质量不合格的建议权。

8、对现场安全生产违章指挥、违章操作和强令工人冒险作业的，有权停工、停头或直接处理权。

9、有参与中层以上干部安全管理不力，违反安全生产岗位责任制的

3 考核追究权和按照公司规定进行月度、年度安全生产奖惩权。

10、有对安全生产管理达标和全面领导能力发挥的竞争安环部长的权力。

11、有对本部门工作人员因不服从管理所造成的安全质量问题有权向公司提出追究裁决意见。

12、有对本部门人员的人事和违章违纪问题有直接行使管人理事及按制度直接惩处的权力。

13、有对本部门人员在安全生产管理中造成人为的重大安全、设备事故有上报安委会立即处理的权力。

14、有对各单位现场管理人员和岗位人员根据每月个人工作业绩和成绩突出的有权进行书面报告报安委会表彰、奖励的权力。

(三)职责

1、是安环部本部门安全生产跟班现场管理的第一责任者，对跟班现场管理过程中的违章违纪、安全管理工作失职、制度执行不力所带来的各种影响和不良后果负全面责任。

2、对各项安全生产方针、政策、法律、法规贯彻执行不力、安全培训学习计划实施不力及未通过安全培训学习及考核不合格的人员上岗操作的负相关管理责任。

3、对爆破物品管理不严，造成跑冒滴漏和出现问题不及时处理造成后果的负直接管理责任。

4、对安全生产管理、本人安全生产岗位责任制履行不力，所造成的各种安全生产后果的负主要领导责任。

5、对违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹，不加以制止的;对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的 ;拒不执行安全监察机构对矿山安全监察指令的;不按照规定及时如实报告事故的和伪造故意破坏事故现场的负直接管理责任。

6、对跟班中的重大安全隐患排查、治理未有效监督落实到位的及整改落实欠完成而不进行处理处罚的负直接现场管理责任。

7、对部长安排的安全管理工作落实不力、决策失误等导致他人受到伤害或损失的负直接领导责任。

8、对每月安全检查检查出的安全隐患各单位不能及时落实整改的、未有现场验收复检考核的负相关领导责任。

9、对发现或得知作业地点冒顶、片帮、空顶及风流、风量、有害气体不符合标准及规定，又不采取相关措施的，或在现场检查中有违章现象不及时制止处理的，负直接管理责任。

10、有对新工人入厂的“三级安全教育”和中层干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训教育，因培训学习不力、安全操作规程不能达到人人应知应会致使安全管理混乱、脱节的负相关责任。

11、对现场安全生产管理考核不到位，奖惩制度不严明、不公平公正处理和对责任人不进行相应处罚或存有包屁的负直接管理责任。

12、对部长外出期间全面安全生产管理不力、不到位所造成的安全事故负直接责任。

13、对日常现场管理安全隐患排查不彻底和安全检查不到位，存留安

5 全隐患造成严重后果的负直接管理责任。 工作标准

1、提前十分钟上岗，听取夜班跟班安全员的交接班工作汇报，并查看各安全员工作记录、考勤，及时了解中夜班安全生产情况，掌握现场出现的各种安全因素，做好早班跟班安全管理的现场工作落实。

2、日常进行现场岗位巡查，包括特殊工种的持证上岗、各项规章制度、劳动纪律的贯彻落实;施工规程的学习;安全、设备整改;公司方针、政策、指示精神的传达贯彻执行，以及全矿安全生产现场流程操作管理的指导。

3、部长公休和外出期间按时参加生产调度会，不得无故缺席。

4、按时参加星期一中层以上干部调度会，认真做好每周安全生产管理汇报工作，包括劳动纪律、安全情况、工程质量、“三违”人和事、出现的安全隐患、主要现场管理不足的诊断及各项总经理会议纪要、方针、政策、班前会学习等情况完成的全面工作汇报。

5、每天坚持8小时工作制(井下巡查5小时、地面巡查3小时)进行全矿现场安全生产检查和隐患排查治理，杜绝各种“三违”人和事的发生，对存在重大安全隐患和高危险源作业区，要及时配合部长制定和下达安全措施予以全面严控现场落实指导。

6、日常安全管理中要对各单位和各岗位的职责流程管理检查，对职责履行不力的和违反安全操作规程的直接进行处罚或批评。

7、每月参加对各单位安全生产优秀班组进行总结评比工作，做到班组现场安全生产责任明确;有检查、有总结、有评比，不断提高班组

6 长的管理水平。

8、每月搞好对上级部门的安全统计工作，及安监局各项检查指导措施的落实与现场监督实施工作。

9、每天做好向部长的现场管理工作汇报，包括现场安全落实情况、工程质量、安全隐患、存在的安全问题等。

10、每月9号、19号为本单位安全自检日，要认真监督好各单位安全自检情况是否按时进行自检、自整和上报安环部，及单位现场安全隐患漏检的统计落实工作。

11、每周五按时参加中层干部的培训学习，按照企划部和人事部的学习计划要求，及时配合部长做好各项安全生产管理制度和各项管理规定的宣传、贯彻、学习。

12、每天做好日常安全生产现场管理中的安委会成员和安全网员对安全信息卡的落实检查工作，月底参与未进行信息卡发布的人员的考核工作。

13、每月29 日按时配合部长组织安全检查小组，负责地面各单位的安全检查带队工作，对全矿查出的各项安全隐患及时整理造册下达整改通知单，限期落实整改，并进行整改后的现场验收复检工作，对出现重复整改项目的单位要及时进行向部长做好汇报。

14、按时参加安委会，并做好全面安全生产管理的工作汇报。及时对当月出现的安全设备事故和安全设备险肇事故进行调查，拿出书面调查报告报安委会处理。

15、及时做好日常现场管理中的各种突发的、应急的安全救援工作，

7 包括“雨季三防”、“冬季四防”工作。

16、认真配合部长做好新工人上岗前的安全培训工作和不定期的安全三级培训教育工作，日常严格做好特殊岗位工种的持证上岗管理工作。

17、配合部长按照安全管理规定，认真做好各种重大危险源的排查与治理，及各种压力容器的月检、年检效验工作。

18、认真做好年终安全生产现场管理的总结报告及参加年终安全生产奖惩制度的考核和总结评比工作。

19、每天做好采掘各班组的爆破物品领取使用与退库管理和每月做好爆破物品库存的当月盘点工作及爆破物品领取使用消耗的统计核算工作。

22、每周每月服从公司绩效考核管理，不折不扣地完成每月生产经营计划和干部管理目标计划。

殷昭春版本

第三篇：安全科安全生产职责

一、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

二、 在公司安委会和主要负责人领导下，负责公司安全生产管

理工作。组织制定公司安全生产工作计划和安全管理目标并进行考核。

三、 组织制定公司各部门安全生产资金投入计划和安全技术措

施计划对安全生产投入计划和安全措施计划的实施进行监督管理。

四、 在公司主要负责人的组织下制定、修订公司安全生产责任

制和各项安全生产管理制度，对各制度的执行情况进行监督检查。

五、 组织新入厂员工进行公司级的安全教育培训工作，负责公

司员工安全教育培训档案的建立和管理工作。负责组织公司安全主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证的取证、复审工作。

六、 组织进行公司各项安全检查工作，总结安全检查中发现问

题、制定整改措施、监督措施的落实。

七、 对公司发生的生产安全事故组织进行调查处理工作并对事

故进行统计归档管理。

八、 组织进行公司职业危害的防治工作。

九、 组织、推进公司安全标准化工作。

十、 执行公司安委办的有关职责。

第四篇：安全科安全生产职责

一、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

二、 在公司安委会和主要负责人领导下，负责公司安全生产管

理工作。组织制定公司年度安全生产工作计划和安全管理目标并进行考核。

三、 组织制定公司各部门安全生产资金投入计划和安全技术措

施计划对安全生产投入计划和安全措施计划的实施进行监督管理。

四、 在公司主要负责人的组织下制定、修订公司安全生产责任

制和各项安全生产管理制度，对各制度的执行情况进行监督检查。

五、 组织新入厂员工进行公司级的安全教育培训工作，负责公

司员工安全教育培训档案的建立和管理工作。负责组织公司安全主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证的取证、复审工作。

六、 组织进行公司各项安全检查工作，总结安全检查中发现问

题、制定整改措施、监督措施的落实。

七、 对公司发生的生产安全事故组织进行调查处理工作并对事

故进行统计归档管理。

八、 组织进行公司职业危害的防治工作。

九、 组织、推进公司安全标准化工作。

十、 执行公司安委办的有关职责。

第五篇：安全科年度安全生产工作计划

汝州市万源特种货物运输有限公司 安全科年度安全生产工作计划

2013年部门安全生产工作要继续坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化，保证2013年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定2013年度安全生产工作计划。

一、 本部门2013年度安全生产目标：

1. 人身死亡事故为零。

2. 安全追踪管理及时率高于100%。

3. 相关方安全管理完成率高于99%。

4. 安全培训及格率达到100%。

5. 隐患整改率100%。

6. 各类工伤事故发生率为零。

7. 危险品泄漏和环境污染事故为零。

二、 主要措施包括：

1.落实各级安全生产责任制。部门与公司签订《安全目标责任书》，确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订个人《安全目标责任书》，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。

2.加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活动，安全活动应有负责人、有计划、有内容、有

记录。确保安全培训合格率不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。

3.积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。

4.加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。

三、考核内容及考核标准：

按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切落实安全考核制度，做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。