局工会女工工作总结

2022-08-15

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《局工会女工工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:局工会女工工作总结

2012年局工会女工工作总结

根据省会传真电报精神,现将****工会女工工作总结如下:

一、

领导重视,责任落实,履行维护和保障职责

为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,实现男女同工同酬,推进企业人性化管理,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用,增强企业的凝聚力和竞争力,几年来,***工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长***亲自担任女工委员会主任,人事教育部主任***担任副主任,市局工会具体负责女工工作。

几年来,女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参与企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用,女工委员会实行例会制度,每半年召开一次专题会议,每年召开一次女工工作会议,遇有特殊情况随时召开会议。几年来,我局在工资奖金分配、各种福利待遇、晋级提拔、评选先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女平等,并向女职工方面倾斜,真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。

二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。

几年来,根据省、市总工会的部署,***局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动,女职工勇挑重担,利用自身营销的优势,走亲访友,上门积极宣传做工作,均超额完成竞赛任务,特别是在*****竞赛中,有的女职工真正起到了半边天的作用。

三、关心关爱女职工生产和生活,开展丰富多彩的活动

根据《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护规定》等有关法律法规,市局工会在签订《集体合同》中明确规定了女职工的合法权益和特殊利益保护,全部按照女职工特殊权益保护专项集体合同规定执行。每年对女职工进行一次妇科检查,“三八”节给女职工发放慰问纪念品,开展各种活动来提高女职工“四自”意识,“三八”节召开女干部、女知识分子、女劳模座谈会、茶话会,聘请专家给女职工讲保健知识、美容知识,女职工生育工会送去纪念品,对困难女职工、单亲女职工每年都去走访慰问,对她们子女上大学给予适当补助,以解后顾之忧。

几年来,****工会女职工委员会带领全局女职工为生产做出了突出贡献,女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会,被市妇联评为“三八”先进集体,*****被评为市劳模,有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工,有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。

与本篇

2012年局工会女工工作总结

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工会工作总结

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第二篇:女工工作计划-工会女工工作计划

工会女工工作计划一:工会女工工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习,继续提高自身素质

在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。江-泽-民同志最近

强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作,开展有益活动

1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

工会女工工作计划二:伊宁市第四中学工会女工委工作计划

一、

指导思想

以党的十八大精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

二、主要工作

加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终

身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。

1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教

职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。

2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。

3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

关心女工生活,为女职工办实事、办好事

1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。

2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

四、具体安排

二月,召开女职工委工作会议,制定工作计划。

三月,开展庆“三八”活动,

第三篇:女工工会工作总结

2012年**项目部女工工作总结

我**项目部现有女员工16名,其中女职工7人。这些女员工主要工作在机关和二线岗位。在分局工会和女工委的正确领导下,我项目部女工委充分发挥维护职能,紧跟时代的步伐,组织学习了《女职工劳动保护特别规定》,让女职工知法懂法,并能维护自身的合法权益。这些活动的开展激发了女员工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。主要体现在以下方面:

一、依法维护,确保女工的安全与健康。

1.强化法律教育,在女工中深入开展《工会法》、《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动,提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参加安全教育、技能培训,组织部分女工参加安全演练。

2. 依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。为了进一步了解女职工的身体健康状况,今年11月份,项目投入近五千元,组织女职工健康体检,除检查常规妇科病以外,还增加了TCT、B超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案,共查出患囊肿1人、乳腺增生5人、其他人均无异常。由女工委督促患者及时就诊,让女工深切感受到组织的关怀和温暖,并维护了女工的具体利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。

3.女工委极力劝说全体女员工及员工女亲属积极参投女职工特殊疾病保险,为女员工谋取利益。

二、关心女工生活,努力为女工排忧解难。

为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况,女工负责人经常深入基层、深入女员工中,与女工谈心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。5月23日,我项目部员工**急性胆囊炎住院,工会安排人轮流陪护照顾,出院后买慰问品问候病人,嘱咐其多休息注意调理。6月,**老家遭遇水灾,母亲生病,卲莉回家探望,工会多次打电话询问情况,让员工感受到来自项目的温暖,给其信心。7月11日,**家中洗舆盆意外倒塌,使其腿部受伤,血流不止,工会马上派车和陪护一人送往县医院。沙沱项目所处位置偏僻,购物实属不便,我项目部女工负责人常予人方便,私下用淘宝为员工网上购物,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。

三、积极组织和参加各项文体活动

为调动女职工的工作积极性,增强项目部文化的氛围和团队精神,女工委员会积极组织女工参加工会举办的各项活动,提高了女工的体能素质,丰富了女工的业余文化生活,以此推动了项目部的文化建设,增强了项目部的凝聚力。

1.女工委积极组织女工们下班后参加羽毛球、广场舞、健身操,练瑜伽等修身养性的活动,丰富女员工的业余文体生活。

2.积极响应分局号召,极力拉动女员工推广工间操,工间操每天上午10:00分准时开始,一时成为项目部的靓丽风景线。

在总结工作的同时,我们有成绩,也存在不足,在今后的工作中,按照工会和上级女工委员会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,积极创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。

**项目部女工委员会 2012-12-25

第四篇:工会女工工作计划

(一)

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的***中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习,继续提高自身素质

在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作,开展有益活动

1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

工会女工工作计划

(二)

一、 指导思想

以党的十八大精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

二、主要工作

(一)加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

(三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。

1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。

2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。

3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

(四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事

1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。

2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,()充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

四、具体安排

(1)二月,召开女职工委工作会议,制定工作计划。

(2)三月,开展庆“三八”活动。

(3)四月,女教师体检。

(4)五月,举办“母亲节”演讲比赛。

(5)六月,开展教师趣味运动会。

(6)七月,配合学校**年校庆实施计划。

(7)八月,庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。

(8)九月,开展庆祝教师节活动,慰问退休劳模和困难教师。**年校园庆典活动。

(9)十月,教代会,开展庆国庆教职工文化活动。

(10)十一月,参加市教育系统象棋比赛。

(11)十二月,举办元旦联谊会,工会工作总结。

工会女工工作计划

(三)

为提高我xx女职工综合素质,按照局工会关于开展“女职工建功立业素质提升工程”的要求,进一步激发女职工的工作热情,创建“学习型知识型创新型”的女工队伍,为推动我xx经济建设又好又快发展做出贡献。制定我xx女工工作计划。

一、发挥好广大女职工在实施“xx”规划中不可或缺的作用。

**年我xx女职工工作按照业局工会全年女职工工作安排,组织动员广大女职工继续深入开展“女职工建功立业工程”活动,根据我xx工作特点和实际情况,组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动主题,通过报刊网站电视台的报道,宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹,展示女职工在生产生活中的时代风采,动员女职工再立新功。

二、切实维护合法权益和特殊利益,充分调动女职工的积极性和创造性。

合理维护女职工合法权益和特殊利益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识,帮助广大女职工了解自身权益,提高依法维权的能力。

三、深化文明家庭创建活动,让和谐的家庭环境为xx助力。

一个稳定幸福的家庭是职工安心在外工作的坚强后盾。如何经营好幸福小家庭,也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲座及开展活动,帮助女职工提高认识,妥善解决家庭及邻里矛盾,让xx的家庭都争取成为和谐文明的家庭。

四、实施“女职工爱心帮扶工程”,为女职工办实事办好事。

继续开展姐妹献爱心活动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报xx工会,以纳入工会帮扶工作的总体规划。帮助待岗女职工克服生活困难。

继续做好已婚育龄女职工健康检查工作,动员更多的女职工参加工会会员大病互助,以增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治妇科病的宣传教育工作,以增长女职工卫生保健知识,提高女职工的自我保护意识。

五、进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础。

加强组织建设,坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设,把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,xx工会女工委将积极创新工会女职工组织建设模式。

精细化管理需要我们不断学习,不断努力,不断提高工作品质。xx工会女职工工作计生工作将牢固树立以xx发展为中心的大局意识,紧紧围绕实现xx健康快速发展的战略目标和企业改革发展稳定的中心工作,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路,以全新的思维方式去研究新情况解决新问题,找准女职工工作与全xx工作的最佳结合点,团结带领全体女职工,努力做到女职工工作与全局工作同步同向同目标发展,真正发挥应有作用,以取得各级领导的信任和支持,使女职工工作再创新的亮点。

第五篇:2010年女工工会总结

东方红学校女职工工作总结

一年来,东方红学校工会女工工作在集团工会及各级领导的关怀下,顺利地完成了年初制定的工作计划。我们紧紧围绕上级的指示精神,积极开展“双创双争双十佳”系列活动,教育和引导广大女教职员工进一步重视学习,解放思想,转变观念,提高素质,提升能力,不断增强使命感、责任感和荣誉感,展示我校女教职员工学赶先进、创优争先的精神风貌。具体工作总结如下:

一、加强理论学习,深入推进学习进家庭活动,提高女教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。因此,学校工会首先加强了政治理论学习,让教师树立正确的人生观、职业观,并布置了女教工们人人写读书笔记的任务,期末将验收学习笔记情况。其次,加强了法制学习。我们坚持以法治教,以法治校的原则。同时,将“爱岗敬业”活动落到实处,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,塑造和完善教师自身的人格,取得了良好效果。再次,工会向全体女工发出了倡议:树立“自尊、自爱、自信、自立”的观念和“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女教工从自身做起,摆正婚姻与家庭的关系,处理好工作与家庭之间的关系。教师节我们组织女工代表与离退休老教师一起开座谈会,一是倾听了离退休老教师的心声,二是感悟了老教师们曾经为教育事业无私奉献的高尚品质,从而更加坚定了在岗女教工们的信念,愿为教育事业倾注一腔热血,无私奉献一生。

二、维护女教工的合法权益,增强女教职工的主人翁意识。

1、开展女工能力建设。组织女教工参与民主管理和民主监督,鼓励女教工为学校的教育教学发展献计献策,从而增强女教工的主人翁意识。同时,引导女教工积极参政议政,不断提高女教工的民主意识。

2、增强法律意识,提高妇女合法权利。积极开展学习法律知识活动,利用板报、问卷答题的形式,使她们进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己权利的目的。

三、搭建岗位技能练赛的平台,并坚持实施“青蓝工程”。

学校工会积极配合学校的教育教学工作,与教务联手认真组织各种活动,使岗位技能练赛活动颇具实效性,既注重“练”的广泛性,又注重“赛”的拔高性,以此提高女

教工的岗位技能水平,也促进老师队伍的整体业务素质的提升。

1、学校工会给女教工们布置了自学的任务,鼓励她们认真钻研业务,坚持写好读书笔记,期末工会组织验收读书笔记情况。

2、积极组织了青年教师优秀课竞赛和常规教学的检查活动,使教育教学工作的严肃性和实效性得以彰显。也使一部分优秀女青年教师在岗位技能练赛活动中脱颖而出。

3、学校配合教科研,积极开展教研活动。教师们把前往河南焦作中学学习时了解到的该校办学模式、教育教学的方式方法予以热烈的讨论,探求新的好的教学思路,与时俱进,为努力提高课堂教学和教书育人的实效性谏言献策。在理论与实践的紧密结合中,女教工们不断有新的感悟,并撰写了不少教育教学论文,其中杨圣爱老师撰写的教学论文荣获集团三等奖。

在集团组织的中小学生学科竞赛中,我校成绩突出,女教师们功不可没:数学教师邓露、邹成霞,英语教师姚琴香、褚莲华、王琦、李玉、郭窈玲、梦云,物理教师潘海茹、邵桂枝,化学教师张利英,生物教师陈桂兰等,为迎接学科竞赛,认真组织,精心辅导。学生们没有辜负她们的厚望,分别荣获了集团各学科竞赛的数十个

一、

二、三等奖项。姚琴香老师辅导的小学生英语竞赛,学生在学科竞赛中荣获省二等奖和三等奖。

郭莉老师在集团青年教师优质课竞赛中荣获二等奖。

在集团组织的教学叙事评比中,语文教师涂晓霞荣获一等奖,历史老师周庆荣获三等奖,杨军、张红星、王红英、谭淇芳、郭窈玲、梦云、杨彩荣、谢晓芳、杨圣爱、周成霞、潘海茹、宋庆娟、陈益智、刘远菊、刘湘、胡战勇等18名女教师分别荣获各学科教学叙事优秀奖。

4、学校工会还于11月下旬组织了女教工硬笔书法比赛,以此激发广大女教工的书法兴趣,强化教师基本功训练,更好地服务于教学。

5、积极开展师徒教学结对子活动,帮助青年教师在教学实践中迅速成长,以便早日成为优秀教师,更好地服务于教学。

四、积极宣传国策,重视计划生育工作。

工会十分重视宣传国策,做好计划生育的工作,以不同阶段的主题,认真宣传树立人口与社会发展的新观念,增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。

五、注重女教工身心健康,积极开展各项文体活动。

1、为了构建和谐社会,创建幸福家庭,有效地促进教育教学的发展,学校工会于12月18日组织 “健康与生活”知识答卷活动,以此引导大家了解有关健康与生活的常

识,从而关注健康的饮食、健康的心理、健康地生活,激励大家更加珍爱生命,热爱生活,以健康的身心投入到学习、工作和生活中去。

2、为了加强团队精神,激发女职工的积极拼搏精神,学校工会组织了以年级为单位的排球循环赛、趣味运动会、篮球友谊赛等活动,女工们个个奋力拼搏,巾帼不让须眉,展示了女教工们特有的风采。

3、积极响应上级领导的号召,深入开展阳光体育运动,工会领导身先士卒,坚持每天跑步数千米运动,女教工们不仅跟随长跑,还自觉参加集体舞、双人舞、健身操运动,营造了健康向上、积极进取的良好氛围。

4、积极配合集团工会组织好全体女教工的妇科病普查工作,耐心细致、热情地伴随服务于每位女教工,使妇检工作顺利进行,妇检任务圆满完成。

六、注重暖人心工程,努力为女工排忧解难。

学校工会干部深入基层,及时了解女工的思想、工作和生活状况,与她们亲切谈心,交朋友等,努力解决她们生活上、工作中的具体困难和问题。让女教工们深切地感受到组织的关怀和温暖。

学校工会不仅关心在职女教工们,也没忘记曾经为东方红学校无私奉献的老一辈女教工们,在教师节期间,特意请来了离退休的女教工们座谈,倾听她们的心声,记录下她们需要帮助的难处,以及对学校未来所寄予的畅想和建议。并请离退休女教工们与在职全体教职员工一起举杯联欢,度过了一个其乐融融的教师节。

回顾一年来的工作,我校的女工工作在上级工会的正确领导和大力支持下,围绕“双创双争双十佳”开展各项工作,取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离,我们将向兄弟单位学习,取长补短,使女工工作再上一个新台阶。

东方红工会

二0一0年十二月二日

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