总工会女工工作计划

在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《总工会女工工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：总工会女工工作计划

“年工会女工计划”工会工作计划

为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神，学习落实《上海市妇女权益保障法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规，努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职工的基本权益,丰富女职工的精神文化生活，2005年学校女工工作计划主要如下:

一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习，继续提高自身素质在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。江泽民同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作，开展有益活动

1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

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2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

第二篇：工会女工工作总结

××处现有女职工102名，其中女干部53人，工人49人。女职工主要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散下设9个女工小组。200x年，我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带领全处女职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动;以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，提高女工整体素质;充分发挥维护职能，为职工进行健康查体和发放卫生保健用品;紧跟时代的步伐，开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。

一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。今年，由于油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的86人，增加到了102人。11月份，对女职工达到25人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了女职工委员会，分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进行了增补。机构健全，人员到位，保证了各项女工活动的开展。

二、以优质服务地震生产为重点，广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标---《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位

1 职责，细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。同时以200x年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为榜样，组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。今年，由于我处工作量饱满，从春到冬，各地震队都在施工，收工与施工的间隔时间又短，在这种情况下，仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，按时按要求出色完成了各类维修任务，保证了地震生产的顺利进行。她们全年共检测维修各类电缆2751多根次，检波器21525串次。按1998年的修理价格计算，为公司创效益120多万元。文印服务岗的姐妹们，今年，在有一人休产假的情况下，想服务对象所想，急服务对象所急，多次牺牲节假日和八小时以外的时间，做到了随叫随到，以全面、热情、周到的服务做好每一项工作。全年共完成打字工作量25.162万字，油印204632份、复印207432份装订1039份。油水化验岗的姐妹们，在岗位中，认真学习钻研各类润滑油所配标液浓度，终于掌握了润滑油酸值中的氢氧化钾浓度的指示剂邻苯二甲酸氢钾的配方，为今后润滑油各项化验工作顺利开展奠定了基础。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造

2 性，其中5条与生产结合较紧密的合理化建议受到了单位领导的好评，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。

三、做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。 依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况，为了进一步了解女职工的身体健康状况，今年3月份，我处投入1.6万元，再次组织女职工健康查体，除检查妇科病以外，还增加了血常规检查、肝胆脾的b超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案，共查出患各类囊肿15人、妇科炎24人、子宫肌瘤4人、乳腺增生61人、胆结石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，处女工委督促处有关部门，按要求保质保量的为处102名女职工发放了卫生卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工10人次，把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。

四、以家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工的综合素质。21世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来，面对科技高新化、信息网络化的今天，提高女职工现代科学文化素质，增强业务本领和竞争能力，是各级女工组织的时代任务。因此，处女工委以处培训中心为依托，以家庭周末学校为载体，对女职工开展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。如：3月份，女

3 工委根据去年女工的健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用3个下午，为女职工播放了《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》、《心理的调试与保健》等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘;月份，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根据女职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇，制作成展板3块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受到了女职工及职工家属的好评!;8月份，在女职工中开展了“四自”教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中，激发了女职工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。10月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为女职工授课。通过系列的教育培训活动，我处女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。在处女工委为每名女职工印发的《“读一本书，学一项技能，提一条合理化建议”记录本》上，有六条建议是与我处的生产经营、节约成本结合紧密的合理化建议，这在以前是从未出现过的。

五、继续做好结对帮扶工作。200x年，我们在以往工作的基础上，加大工作力度，做深、做细帮扶工作。在继续做好困难姐妹任军霞的帮扶工作的同时，处女工委开展了帮扶外闯市场家庭活动，充分利用我处女职工的职业技能，开展活动方式以定期走访、电话联系等为主的更换窗纱、更换维修水龙头、家庭教育、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。全年，共更换窗纱8卷、更换维修水龙头12个、一助一家庭教育3家。

六、组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。女工委在重大节日期间，组织女职工开展了猜谜语、拔河、跳绳、跳棋、勾技等文体活动12场次，丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。

200x年，处女工工作虽然取得了一定的成绩，但女工工作的创新力度还不够，有些活动和工作方法还需进一步改进。为了把200x年女工工作做得更好，现提出200x年的工作目标和工作要点：

200x年我处女工工作以xx大精神为指针，认真贯彻局工会二○○四的工作精神。维护和保障女职工的劳动就业权、接受职业技能培训权;加强女职工家庭美德建设;维护女职工的特殊权益。

200x年我处女工工作的重点是：

一、继续深入广泛开展巾帼文明建功活动。200x年，处女工委要紧紧围绕全处生产经营目标，带领女职工继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，广泛动员女职工积极参加群众性劳动竞赛、技术比武、经济技术创新活动，充分调动女职工建功立业的积极性。

二、继续开办家庭周末学校，以家庭周末学校为载体，配合油田职工思想道德教育，在创建学习型女工群体上动脑筋，教育引导女职工牢固树立终身学习的理念，充分发挥女职工的聪明才智。

三、按照局女工部的统一安排，开展活动。

四、根据局和处的统一安排，按时组织女职工查体，为女职工发放卫生巾，维护女职工的特殊利益。

第三篇：工会女工工作制度

工会女工工作制度 女工委员会工作制度

一、每月召开一次例会，传达工会的文件或会议精神，完成工会布置的各项工作。

二、关心女工生活，做好女工政治思想工作。帮助女工搞好业务进修，提高业务水平。

三、教育女工做好“家庭团结、教育子女、邻居和睦”工作。

四、关心适龄未婚男女青年婚姻，做好“红娘”工作。

五、教育女工正确处理家庭问题，做好个别教工的家庭纠纷调解工作。

六、配合学校行政做好计划生育工作。

七、及时看望、慰问生病住院、分娩的女工。

八、按照工会章程，积极表达和维护女职工在政治、经济、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法权益。

九、积极引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，做有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

十、做好女职工政治思想教育工作，鼓励她们关心时事政治，参政议政，积极投身于社会主义改革和建设，创造机会，让她们建功立业。

十一、结合学校工作特点，对女职工进行科学文化技术知识的教育和培训。

十二、接受上级妇联的业务指导，积极配合妇联组织，开展适合女职工特点的健康有益的活动。

第四篇：学校工会女工工作计划

学校工会女工工作计划一、指导思想

XX年年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结动员学校广大女教职工为构建***社会而努力，为学校的发展作贡献，为实现“十一五”规划建功立业，学校工会女工工作计划。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

(1)建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。

(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。

(1)组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建***社会而努力。

(2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

(3)注重实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。

(4)学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。

3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感，工作计划《学校工会女工工作计划》。

(1)抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

(2)鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

(3)以“六个一”活动为抓手，促进教师岗位成才。

“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。

(1)以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

(2)改善教师办公条件，为教师添置现代化信息设备，更好地服务于教育教学。

(3)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。

三、每月安排。

一月份

1.元旦、春节送温暖活动。

2.一日捐活动。

3.迎新聚餐活动。

二月份

1.制订新学年女工工作计划。

三月份

1.庆“三八”节女工小组活动。

2.组织全体教职工和退休教师进行体检。

3.教职工趣味运动会。

四月份

1.组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。

2.教师教学活动评优。

五月份

1.青年教师技能赛。

2、退休教师回娘家活动。

六月份

1.庆“六一”活动。

2.组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。

第五篇：乌苏市总工会20098年女工工作计划

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乌苏市总工会文件

乌工字[2010] 号

乌苏市总工会2010年女职工工作计划

2010年我市总工会女职工委员会以服务广大女职工为出发点，积极探索女职式工作的新路子，继续以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，深化女职工建功立业、爱心帮扶“三项”工程，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，切实发挥好工会女职工组织在构建社会和谐中的作用。

一、深入实施素质提升工程，不断加强女工委的自身建设。 充分发挥工会“大学校”作用，深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”以及女职工素质教育活动。引导女职工不断提高思想道德、科学文化、业务技能等综合素质和树立自尊、自信、自立、自强精神，充分发挥女职工在构建和谐企业，和谐家庭等各项文明建设中的作用。

1、以提高女工职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“四个一”活动即：精读一本好书、学习一门新知识，掌握一项新技术，帮助一户困难职工为载体，建立和完善女职工学习制度。定期召开例会进行交流、学习，及时掌握女职工反映的意见和建议。

2、继续实施“女职工建功立业工程”，着力培养和选树一批女职工建功立业标兵和标兵岗，继续开展女职工劳动竞赛活动，努力提高女职工的科学文化，技术技能和业务素质，增强女职工的创新能力，竞争能力和创业能力，使广大女职工具备胜任本岗位的技能素质。

3、继续做好女职工权益保护专项集体合同培训工作，通过举办各种形式的技术技能培训班，重点对下岗女职工、农民工进行培训，力争达到一户一人一技能。

二、继续实施爱心帮扶工程，切实维护女员工的合法权益和特殊利益。

积极为困难女职工办实事、做好事、解难事，建立困难职工档案，认真做好“四清三化”工作，对困难女职工家庭情况清、致困原因清、经济收入清、救助愿望清，努力实现对困难女职工帮扶工作的经常化、制度化、规范化。

1、做好困难女职工的帮扶，特别关爱贫困母亲和单亲母亲。继续实施“五大帮扶”行动：寻岗创业帮扶，自主创业帮扶，困难生活帮扶，重大疾病和医疗帮扶，切实帮助他们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。

2、开展关爱行动。加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做到两个检查，一是按《女职工劳动保护规定》的要求，实行监督和检查，重点对女职工集中的岗位劳动场所，工作环境进行检查;二是对营业岗位怀孕的女职工要求暂时调整做其它的工作，要加大女职工专项集体合同签订力度，签订率要达到80%以上，切实维护女职工合法权益和特殊利益。

3、开展女职工队伍情况调查登记。重点对单亲家庭和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况进行调查摸底登记建档。

4、做好女职工调研工作。市总工会将于5月初对各基层工会女工委工作进行调研，要求各基层女工委在6月底写一篇女职工工作调研报告，并上报市总工会。

三、继续实施巾帼创业工程，充分发挥广大女职工在生产，工作中的“半边天作用”。

今年 ，我市女工委工作继续以创建“巾帼文明示范岗”活动为载体，以“做文明人、创文明岗、建文明城”为主要目标，在全市企事业及窗口服务行业开展争创活动和岗位立功活动，培养一批“巾帼建功”先进集体“巾帼文明岗”巾帼岗位明星。

在争创活动中，把开展“争做知识型、技能型女职工”与爱岗敬业，创新求实，不继提高自身素质结合起来，与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来，与女职工参加各类竞赛，提高整体素质结合起来，吸引女职工积极参加争创活动。

四、积极开展丰富多彩的文娱活动，丰富女职工精神生活。 今年要利用“三八国际劳动妇女节”开展庆祝活动，表彰奖励一批涌现出来的先进集体和先进个人，同时联合妇联、卫生等部门，举办女职工座谈会、联谊会及《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等知识竞赛，进一步增强女职工的法律意识，提高她们依法维权的能力和知法、懂法、守法，依法维护自身权益的自觉性。在全市积极营造维护女职工权益的良好氛围。

五、积极开展女职工健康保健知识讲座。

利用多种形式引领女职工健康时尚，传播健康生活理念，营造个人、家庭、事业和谐发展氛围。各单位要重视一年一度的女性健康体检工作，开展一些有利于女职工身心健康的户外活动。

各单位由女工委牵头，邀请医护保健专家为女职工举办健康保健知识和预防各种妇科疾病知识专题讲座。进一步增强女职工自我保护，自我防范意识，在全市营造“关爱女性，呵护健康”的良好氛围。

乌苏市总工会 2010年1月27日

主题词:工会

女职工 工作计划

抄报：塔城地区工会办事处，市委常委、组织部部长李光泽，市政府副市长米合古丽

乌苏市总工会