监督员管理制度范文

2022-06-12

在当今社会,我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则,也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢?以下是小编为您收集的《监督员管理制度范文》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:监督员管理制度范文

“五老”网吧监督员管理制度

为贯彻落实全省“五老”志愿者网吧社会监督工作,进一步营造有利于青少年健康成长的社会文化环境,充分发挥“五老”志愿者的作用,切实加强对网吧管理的社会监督,逐步使“五老”网吧监督走向制度化、规范化,现制定“五老”网吧监督员管理制度如下:

一、“五老”网吧监督员准入条件

1、“五老”人员应能自觉自愿地参加网吧监督,有一定的活动时间。

2、“五老”人员的身体必须健康且能参加正常活动,原则上年龄在50至70周岁之间的“五老”志愿者。

3、必须是就地就近的常住“五老”人员,不跨社区监督。

4、有责任感和工作责任心,在社区有一定的威望,对青少年有关爱之心。

5、有一定的法律法规常识,能自觉遵纪守法。

二、“五老”网吧监督员任务职责

“五老”网吧监督员在社区党政的统一领导下开展工作,并接受各级关工委的指导,其任务职责是:

1、巡察网吧中网络的内容,监督网吧不得出现和传播淫秽色情等违法有害信息。

2、监督网吧不得接纳未成年人,协助网吧工作人员劝阻未成年人进入网吧。

3、对发现无证无照经营的“黑网吧”,应及时报告有关部门或社区关工委。

4、向上级反映网吧经营中的好经验、好做法和存在问题,提出建议。

三、“五老”网吧监督员考核机制

1、“五老”网吧监督员采取聘任制,原则上每年聘任一次。要求在每年的10月1日前,由社区关工委考核推荐(书面名册),街道关工委审核把关(盖章),区关工委综合报送(盖章),区文体局聘任上岗(发工作牌)。对新调整补充的“五老”人员,社区、街道关工委应及时组织上岗培训,做好工作交接。区文体局、区关工委每年应组织“五老”网吧监督员进行一次集中培训。

2、发生以下情况的应及时调整退出网吧监督队伍:

(1)因家庭事务等原因无法按要求参加对网吧监督的,或因监督不力造成不良社会影响的。

(2)对年龄偏大的,或因身体条件不适应继续参与网吧监督的。

(3)因居住地发生变化、路途较远不便对网吧监督的。

(4)监督人员自身发生违纪违法行为不适合对网吧监督的。

四、“五老”网吧监督工作基本要求

原则上以社区关工委“五老”网吧监督小组为单位,有组织地开展对网吧巡察监督,可采取两人结伴或小组行动的方式,不提倡“五老”监督员单独或深夜开展网吧巡察。其基本要求:

1、不定期地巡察网吧。“五老”监督员每周应安排一定的时间,持“工作牌”到网吧进行巡察监督。

2、做好登记、统计。每位监督员应做好巡察网吧的登记、统计,对发现的问题和好的经验应及时登记、统计。

3、定期汇报情况。监督员每月中旬向社区关工委汇报情况一次,社区、街道关工委每月25日前逐级向街道、区关工委汇报情况一次。

4、疏堵结合。“五老”监督员应坚持教育引导、劝阻说服的方式,及时制止未成年人进入网吧,敦促业主和网民守法经营、文明上网。

第二篇:群众安全生产监督员管理制度

第一章总则

为了贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,依据中国中铁股份公司及股份公司工会的相关规定,并根据中铁四局集团公司下发的关于进一步做好群众安全生产监督员工作的补充通知的有关规定,以及业主和监理的要求。为确保实现睦南道108号整修工程安全优质高效的完成,特制定本办法。

第二章群众安全生产监督员的选聘方法

执行《中铁四局集团群众安全生产监督员工作实施细则》(中铁四办【2009】326号文件),在安全生产监督员的设置数量上,坚持“因地制宜、比例合理、管理有效和全覆盖、全天候,不留死角”的原则,结合我项目部的基本情况,设立一名群众安全生产监督员。

第三章群众安全生产监督员管理制度

一、项目部成立群众安全生产监督员委员会和工作领导小组:组长:王昱

副组长:李慧明 陆峰

组员:郭敏 朱林 王硕敏

二、安全教育培训

项目部必须加强对群众安全生产监督员的岗位进行针对性培训。培训工作由安质部、项目部工会牵头,办公室配合,培训的技术业务工作以安质部为主。培训中,结合现场施工生产需要确定培训内容、培训课时。同时,为每位群众安全生产监督员发放群众安全生产监督

1员工作手册(“口袋书”);群众安全生产监督员必须认真学习、随身携带。

三、群众安全生产监督员检查制度

1、为了加强对群众安全生产监督员履职情况的考核,项目部安质部编制群众安全生产监督员工作日志,发到每个群众安全生产监督员手中,要求每天填写。每月由安质部和工会共同考核,作为发放津贴的依据。安全监督员工作日志按一天记录一页,一月一本的作法实行。

2、安质部和工会共同对安全生产监督员进行现场定期与不定期的检查,定期检查每周不少于一次,不定期检查每周不少于二次,作为发放津贴的依据。在检查过程中如有发现群众安全生产监督员身边存在安全隐患,而监督员不闻不问,(如安全监督员身边有没有戴安全帽,高空作业不系安全带等违章行为)发现一次进行通报批评,发现二次取消优秀安全监督员的评比资格。

3、项目经理部推行群众安全生产监督员互检制,每月至少组织群众安全生产监督员互相检查、相互交流一次,不断提高群众安全生产监督员工作水平。

第四章奖惩制度

一、项目部按月考核发放群众安全生产监督员兼职岗位津贴。考核实行百分制(后附群众安全生产监督员月考核表),并按得分情况发放津贴。即100至95分的支付200元;94至90分的支付150元;

89至85分的支付100元,84分以下的不支付。对群众安全生产监督员发现安全生产事故隐患,避免和防止安全生产事故的,经报告确认属实的,兑现100—500元一次性奖励,贡献特别大的可以重奖。

二、项目部安全生产监督员除进行本项目部内部评比外,对优秀的安全生产监督员还将推荐参加局指每季度进行的优秀群众安全监督员的评比。每次推荐3-4名,局指将根据日常检查的结果,最后确定1-2名为优秀安全监督员,发放证书及奖金,每人将奖励500元,证书及奖金都归个人所有。

天津地铁3号线车站内装修工程五标段

群众安全生产监督员管理制度

审核人:批准人:中铁四局集团建筑装饰安装工程有限公司

天津地铁3号线装修五标项目部

二〇一一年九月十日

第三篇:监督员制度

果子洼乡党务公开工作监督员制度

为充分发挥党员、群众对党务公开工作的监督作用,进一步加大社会监督力度,确保我乡党务公开工作规范有序地开展,制定本制度。

第一条 党务公开监督员面向各层面,主要以党代表、人大代表、群团组织、退离休干部职工代表为主,具有广泛的代表性。

第二条 党务公开监督员的资格条件是:拥护党的路线方针政策;有较高的理论、政策水平和分析、解决问题的能力,能够联系实际提出有针对性的意见和建议;坚持原则,能够较好地发挥监督作用。

第三条 党务公开监督员的职责是:对各党组织党务公开的主要内容、形式、时限等提出合理化建议;及时收集、反馈党员和群众的意见、建议,并及时向党务公开工作领导小组办公室反馈;监督党员和群众知情权、参与权、选择权、监督权的落实,监督群众意见、建议的办理情况;学习有关党务公开工作的文件,参与党务公开工作的有关会议和活动,积极宣传有关党务公开工作的政策。

第四条 党务公开监督员聘任时间一般二年为一任期,聘任期满可续聘,最多聘任两期。受聘期间如不认真履行职责或发现有不宜担任监督员的行为,应取消其资格。

第五条 党务公开监督员可参加党务公开工作的调查研究、咨询会、专项监督检查、抽查等活动,也可采取书面信函、网络、电话等形式向乡党务公开工作领导小组提出意见、建议,行使监督职责。乡党务公开工作领导小组办公室根据工作需要定期召开监督员座谈会,听取意见、建议。

第六条 乡党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络,召开座谈会,及时向监督员通报党务公开工作的有关情况,认真提出意见和建议,为监督员工作提供必要条件。

第七条 乡党务公开工作领导小组办公室定期组织监督员对党务公开工作进行检查。对监督员日常工作和监督检查中发现的问题,组织人员进行跟踪调查,要求有关部门限期整改,并将整改结果及时向监督员反馈。

第八条各村、各部门要积极支持党务公开监督员的工作,认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议,并根据有关规定认真办理和落实。

第四篇:网吧监督员监督制度

网吧监督员管理制度

为贯彻落实全省志愿者网吧社会监督工作,进一步营造有利于青少年健康成长的社会文化环境,充分发挥“五老”志愿者的作用,切实加强对网吧管理的社会监督,逐步使网吧监督走向制度化、规范化,现制定网吧监督员管理制度如下:

一、网吧监督员准入条件

1、人员应能自觉自愿地参加网吧监督,有一定的活动时间。

2、人员的身体必须健康且能参加正常活动,原则上年龄在50至70周岁之间的“五老”志愿者。

3、必须是就地就近的常住人员,不跨社区监督。

4、有责任感和工作责任心,在社区有一定的威望,对青少年有关爱之心。

5、有一定的法律法规常识,能自觉遵纪守法。

二、网吧监督员任务职责

“五老”网吧监督员在社区党政的统一领导下开展工作,并接受各级关工委的指导,其任务职责是:

1、巡察网吧中网络的内容,监督网吧不得出现和传播淫秽色情等违法有害信息。

2、监督网吧不得接纳未成年人,协助网吧工作人员劝阻未成年人进入网吧。

3、对发现无证无照经营的“黑网吧”,应及时报告有关部门或社区关工委。

4、向上级反映网吧经营中的好经验、好做法和存在问题,提出建议。

三、网吧监督员考核机制

1、网吧监督员采取聘任制,原则上每年聘任一次。要求在每年的10月1日前,由社区关工委考核推荐(书面名册),街道关工委审核把关(盖章),区关工委综合报送(盖章),区文体局聘任上岗(发工作牌)。对新调整补充的“五老”人员,社区、街道关工委应及时组

织上岗培训,做好工作交接。区文体局、区关工委每年应组织“五老”网吧监督员进行一次集中培训。

2、发生以下情况的应及时调整退出网吧监督队伍:

(1)因家庭事务等原因无法按要求参加对网吧监督的,或因监督不力造成不良社会影响的。

(2)对年龄偏大的,或因身体条件不适应继续参与网吧监督的。

(3)因居住地发生变化、路途较远不便对网吧监督的。

(4)监督人员自身发生违纪违法行为不适合对网吧监督的。

四、“五老”网吧监督工作基本要求

原则上以社区关工委网吧监督小组为单位,有组织地开展对网吧巡察监督,可采取两人结伴或小组行动的方式,不提倡监督员单独或深夜开展网吧巡察。其基本要求:

1、不定期地巡察网吧。监督员每周应安排一定的时间,持“工作牌”到网吧进行巡察监督。

2、做好登记、统计。每位监督员应做好巡察网吧的登记、统计,对发现的问题和好的经验应及时登记、统计。

3、定期汇报情况。监督员每月中旬向社区关工委汇报情况一次,社区、街道关工委每月25日前逐级向街道、区关工委汇报情况一次。

4、疏堵结合。监督员应坚持教育引导、劝阻说服的方式,及时制止未成年人进入网吧,敦促业主和网民守法经营、文明上网。

第五篇:人民监督员制度

人民监督员制度,是由代表公众的人民监督员按照一定程序,对检察机关查办职务犯罪案件进行民主监督的制度。实行人民监督员制度的目的是为了强化查办职务犯罪工作的社会监督,确保职务犯罪侦查、起诉等检察权的正确行使,促进依法办案,维护司法公正。其主要内容有:

一、监督主体及履行监督职责的要求

监督主体是按规定选任的具有广泛代表性的人民监督员。人民监督员的人选由机关、团体、企事业单位和基层组织民主推荐、征得本人同意并经考察后确认。

人民监督员参加案件监督,一是应当保守秘密,不得泄露评议表决情况;二是人民监督员评议案件应当客观公正,不得对其他人民监督员施加不正当影响,不得私自会见案件当事人及其委托的人;三是参加案件监督的人民监督员遇有与本案有其他关系可能影响公正履行案件监督职责的情形,应当回避。

二、监督范围

人民监督员对检察机关查办职务犯罪案件的犯罪嫌疑人不服逮捕决定、拟撤销案件、拟不起诉的情形(简称“三类案件”)实施监督。人民监督员发现人民检察院查办职务犯罪案件有应当立案而不立案或者不应当立案而立案的,超期羁押的,违法搜查、扣押、冻结的,应当给予刑事赔偿而不依

法予以确认或者不执行刑事赔偿决定的,检察人员在办案中有徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、暴力取证等违法违纪情形之一的(简称“五种情形”),有权提出纠正意见人民监督员还可以应邀参加人民检察院直接受理侦查案件的其他执法检查活动,发现有违法违纪情况的,可以提出建议和意见。

三、监督程序

人民监督员监督案件,首先采用排序或抽签的方式确定三名以上、总人数为单数的人民监督员参加案件监督工作,并推举其中一人主持监督。(1)由案件承办人向人民监督员全面、客观地介绍案情并出示主要证据;(2)由案件承办人向人民监督员说明与案件相关的法律适用情况;(3)人民监督员可以向案件承办人提出问题,必要时经检察长批准可以旁听案件承办人讯问犯罪嫌疑人、询问证人、听取有关人员陈述、听取本案律师的意见,有条件的可以运用视听技术收看或收听;(4)人民监督员根据案件情况,独立进行评议、表决。表决采用无记名投票方式,按少数服从多数的原则形成表决意见,表决结果和意见由承办案件部门附卷存档。

四、监督的效力

人民监督员经表决形成的监督意见,检察机关应当认真听取。如果检察长不同意人民监督员的监督意见,应当提请检察委员会讨论决定。检察长或者检察委员会应当认真研究人民监督员的参加监督的多数人民监督员对检察委员会的

决定有异议的,可以要求上一级检察机关复核,上级检察机关应当及时复核,并向人民监督员反馈复核的结果。

五、监督保障

人民检察院应当保障人民监督员履行监督职责,严格遵照规定接受监督,不得扩大或者缩小监督范围;不得诱导、控制、规避人民监督员的监督;不得干扰人民监督员对案件的评议和表决;不得泄露人民监督员的评议、表决情况。对打击报复或者阻碍人民监督员履行职责的,应当依法依纪处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

上一篇:甲方的工程管理范文下一篇:经典现代爱情诗范文