制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《廉政监督员制度范文》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：廉政监督员制度范文
党风廉政监督员制度
为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作，充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用，特制定党风廉政建设监督员工作制度。
1.根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要，从党员、村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。
2.党风廉政建设监督员的职责：
(1)监督幼儿园班子成员遵守《八不准》、《十二不准》以及相关规章制度。
(2)监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定情况。
(3)定期深入了解工作人员的工作作风、工作态度、服务效果、工作效率等方面情况。
(4)深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对幼儿园工作人员及班子的评价。
3.党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力，任何单位个人有介绍情况的义务，被了解人员要本着工作、对干部负责的态度真实反映和介绍情况。
4.党风廉政建设监督员在履行职责时，二个人为一组，采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。谈话时态度要和蔼，方法要灵活，要尊重对方，要客观真实地了解情况。
5.党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议，了解和掌握工作计划和工作部署。
6.党风廉政建设监督员在履行职责时，遇到所了解的对象是自己的亲属或关系密切的朋友时，为保证收集信息的准确性，可采取回避。
7.党风廉政建设监督员要认真履行自己的职责，遵守保密纪律和其他工作纪律，了解到的信息只有向组织反映的权力，没有向外泄露的义务。
8.党风廉政建设监督员在一年内不认真履行职责，不按时参加召开的会议，不工作程序开展工作，将被解除聘用。
第二篇：廉政监督制度
1、认真学习廉政建设各项规定，熟悉工商行政管理部门廉政方面的要求，不断提高自己的廉政意识。
2、依法正确行使权利，廉洁从政，严格按规定项目和标准收费，不得随意多收、漏收、收人情费，不得随意罚款、扣留财物、吊销营业执照;不得以费代罚、以罚代处。
3、不得利用职权找经营者吃、拿、卡、要、报、赊、借。
4、基层干部不得在监管辖区经营户的餐馆吃饭;不得在监管辖区内营业性娱乐场所进行娱乐活动。
5、执行公务的工作人员午餐不得饮酒，不得参与任何形式的赌博活动，不得接受任何形式的色情服务。
6、违反上述规定的一律交纪检监察部门按规定给予查处。
7、充分发挥廉政监督职能作用，定期召开民主监督员会议，定期或不定期到辖区明查暗访，听取经营户和群众评议意见，及时发现问题。
第三篇：党风廉政监督制度
为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作，充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用，特制定党风廉政建设监督员工作制度。
1、根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要，从党员、村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。
2、党风廉政建设监督员的职责：(1)监督镇村村两委成员遵守《八不准》、《十二不准》以及相关规章制度。(2)监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定情况。(3)定期深入到基层了解工作人员的工作作风、工作态度、服务效果、工作效率等方面情况。(4)深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对机关工作人员及村级两委班子的评价。
3、党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力，任何单位和个人有介绍情况的义务，被了解人员要本着工作、对干部负责的态度真实反映和介绍情况。
4、党风廉政建设监督员在履行职责时，二个人为一组，采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。谈话时态度要和蔼，方法要灵活，要尊重对方，要客观真实地了解情况。
5、党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议，了解和掌握工作计划和工作部署。
6、党风廉政建设监督员在履行职责时，遇到所了解的对象是自己的亲属或关系密切的朋友时，为保证收集信息的准确性，可采取回避。
7、党风廉政建设监督员要认真履行自己的职责，遵守保密纪律和其他工作纪律，了解到的信息只有向组织反映的权力，没有向外泄露的义务。
8、党风廉政建设监督员在一年内不认真履行职责，不按时参加召开的会议，不工作程序开展工作，将被解除聘用。
第四篇：廉政建设监督制度-管理办法
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平度市凤台街道春天里社区项目
廉政建设监督 制度及管理办法
编 制 人：
李廷志
审 核 人：
侯丰启
审 批 人：
王春歧
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廉政建设监督制度
为加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作的顺利进行，建立和完善相应的工作制度，为了有约束力、便于操作，特制定如下监督制度：
一、认真学习和领会其相关的法律、法规，按照各自职责开展监督工作。
二、施工技术人员在合同段工作期间，不准在合同段大吃大喝，不准接受宴请及有价证券，不准接受馈赠物品。
三、施工技术人员不准利用工作之便参加工作之外的商业性活动及谋取非法利益，一经发现，除没收非法所得外，将追究相关责任人责任，情节严重的，将给予相应的处分，直至追法律责任。
四、施工技术人员，不准利用工作之便向各施工队伍索取钱物，更不准有吃、拿、卡、要的现象发生，如发现此现象，除追缴钱物外，并令其向被索要施工队伍公开赔礼道歉，写出书面检查。
五、施工技术人员因不廉洁行为或为满足个人的私欲给项目部造成损失的或影响施工质量的，经查实后，除给予相应的经济处罚外，并通报批评。
六、施工技术人员在监督施工队伍的同时，如查出有不廉洁行为，有权责令其改正和向监督领导小组举报，领导小组将对举报的问题要认真调查，公开处理。
七、施工技术人员对不廉洁行为，有权向上级廉政监督部门举报或提出质询。
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廉政建设管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强平度市凤台街道春天里社区工程的廉政建设工作，强化制度管理，约束不规范行为，从源头上遏制和预防腐败问题，不断加强项目部在廉政建设中的管理、监督、检查工作，特制定本办法。
第二章 廉政教育
第二条 组织施工技术人员认真学习、贯彻执行建管处及上级下发的廉政建设文件、法规，增强法律意识，树立“依法行政、依法办事”观念，自觉履行《施工合同》、《廉政合同》、工作职责，实现“三个代表”，立党为公、执政为民，树立正确的世界观、人生观、价值观、理想观、美丑观、苦乐观，继续不断树立全心全意为人民服务的思想。
第三条 学习方式。采用学原文，结合工作实际展开讨论和调研，针对项目部在工作中反映出来的问题，用标题式提供大家思考，集思广益，共谋方略。
学习、讨论时间根据工作闲时多学，忙时少学，特殊情况下夜间学习、讨论，将职工队伍的思想建设、廉政建设与公路建设一齐抓、一齐布置、一齐检查，特别是思想道德建设要坚持常抓不懈，警钟常鸣。
第五条 教育方法，采用正反面典型案例、先进人物事迹、腐败
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分子的忏悔谈话录音、VCD、电影、图片展览方式，从大家的灵魂深处认识到贪污、受贿、失职等行为带给组织、人民、家庭及个人的严重性、危害性，使之规范个人行为，从严要求自己，从点滴做起。通过学习思考，人人动手写学习体会，放置于学习园地，供大家互相学习。
第三章
廉政管理
第六条 严格控制工程管理费用支出，必须帐物相符，帐卡相符，实事求是，不准弄虚作假、虚列成本，不准滥发钱物，不准违规购买通讯工具，不准超标准接待，公物采购必须两人以上，签定采购合同。财务会计必须认真做好账目设置和财务管理，原始记录、台账、帐册凭证、会计核算、决算，财务报告要真实、规范，按上级规定及时报送有关财务报表。
第七条 项目部的各级领导干部及其工作人员，必须严格执行上级制定的关于工程设施中廉政建设的一系列规定和制度，本人及其配偶、子女不得干涉(本人不得越权)工程、强行推销材料和设备，不得索取授受与工程建设有关的现金、礼金、有价证券、支付凭证等，不得参与可能影响公务公正性的宴请和娱乐活动。
第八条 项目部的各级领导干部及其工作人员，必须认真依照制度开展工作，随时自查自纠，不定期去工地检查指导工作，落实工程质量责任终身制、项目部工程质量领导人责任制和工程质量责任终身制。严格按照设计要求和技术规范施工，不得发生偷工减料、弄虚作
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假、损害国家利益、影响工程质量的问题。施工技术人员要与一线工程技术人员、施工员、民工交朋友，随时了解和掌握他们的思想动态，收集反映的问题，将可能导致不良后果的问题解决在萌芽状态。
第四章 廉政建设工作的检查与考核
第九条 对项目部的检查，严格按照规章制度的条款进行，每月进行一次，检查与考核的结果将公布于项目部公开栏内。
第十条 对施工技术人员的检查分月份检查和季度检查两种。月份检查每月一次，深入施工现场，进行查看、询问，以表格的形式记录检查结果，对发现的问题，指出整改的方式和整改时间，并对检查结果签署检查人和被检查人姓名，做为廉政建设永久档案进行保存，也做为月份检查考核的重要依据。
月份检查：既每月的月底由领导小组对施工技术人员的工作进行检查考核，检查内容以各项规章制度进行，检查采取听、问、看、查的方法进行，既：听：听汇报，听情况反映;问：询问情况，提出汇报中不清楚的问题;看：看记录、资料、材料;查：查看账目及了解情况，并当场根据打分表的各项条款打出分数，签署检查项目负责人和被检查人员姓名，此结果将做为施工技术人员廉政建设工作评分的重要内容存入档案。
第五章 监督措施
第十一条 群众监督。廉政建设要在落实规章、条例的同时，必须相信依靠群众，对施工队伍设举报箱，举报电话。对于署名举报和
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有重要线索的匿名举报应转有关部门查处，做到件件有交代，事事有着落。
第六章 违纪处理
第十二条 工作人员，凡是利用职权打招呼、写条子、托人情和其他方式插手工程分包、转包、供应材料、无论是否谋利，一律按违纪处理。
第十三条 对挤占、挪用、贪污建设资金，造成重大损失的失职、渎职行为，发生重大工程质量事故以及索贿、受贿等腐败行为，将依照《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处罚条例》等法规，给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
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第五篇：xxxx党风廉政监督检查制度
关于印发《xxxx局党风廉政监督检查制度
(试行)》的通知
机关各科室、局属各单位：
《xxxx党风廉政监督检查制度(试行)》已经局党委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2014年10月27日
1 xxxxx局党风廉政监督检查制度(试行)
为深入贯彻党的十八大精神，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,健全和完善党内监督机制，加强对机关各科室、局属各单位的监督，促进廉洁从政，推动全局反腐倡廉工作深入开展，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国家公务员法》、《廉洁从政准则》、《行政监察法》等有关规定特制定本制度。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。以总书记系列重要讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党方针，着力加强领导班子和领导干部作风建设，保证局党委、行政的决策部署落到实处，为全面完成市委、市政府交办我局的各项任务提供坚强政治保证和纪律保证。
(二)基本原则。坚持服务发展、注重实效的原则;坚持实事求是、客观公正的原则;坚持群众路线、发杨民主的原则;坚持惩防并举、注重预防的原则。
二、组织领导
为了确保党风廉政监督检查工作得到落实，成立市煤炭管理局党风廉政建设监督检查工作领导小组，负责研究、部署、组织、协调、落实监督检查工作，组长由局纪委书记李
2 镇装担任，成员为贾金华、王东成、李刚、万海涛，下设办公室设在局纪检监察室，负责监督检查日常业务工作。
三、对象和内容
(一)监督检查对象
对象为局机关全体干部职工，局属各单位班子成员和干部职工。
(二)主要内容：
1、贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的路线、方针、政策情况;
2、落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”及党风廉政建设情况;
3、执行民主集中制，特别是重大决策、重要人事、重大项目和大额度资金使用情况;
4、加强作风建设，执行工作纪律的情况;
5、遵守《廉政准则》、中央八项规定、萍乡市“二十四个不准”及其他廉洁自律规定的情况;
6、在工作中出现的倾向性、苗头性问题和群众反映的热点、难点问题情况;
7、依法行政、规范执法、优化发展环境等情况;
8、对群众投诉、举报、信访处理情况;
9、市纪委和局党委安排需要监督检查的其他事项。
四、监督检查方式
3 根据工作情况，结合党风廉政建设工作目标、重点工作开展情况，采取综合监督检查、专项监督检查、跟踪监督检查、定期监督检查等方式进行。
五、监督检查程序
(一)根据工作安排和局党委、行政相关部署，确定监督检查内容、监督检查人员、被监督检查单位。
(二)听取监督检查单位党政主要负责人就相关问题作出答复或说明及专题汇报。
(三)调阅、查看、复制有关文件及会议记录等资料。
(四)根据需要召开座谈会、征求意见会、测评会，听取干部职工的意见和建议。
(五)与领导班子成员和干部群众个别谈话。
(六)进行明查暗访，发放调查问卷，组织专项考核，广泛听取群众意见。
(七)向局党委、局领导专题报告监督检查中发现的问题及下一步改进意见，根据需要向被监督检查单位及有关人员反馈监督检查工作的有关情况。
六、监督检查运用
(一)监督检查结果作为干部职工提拔使用、评先评优和党风廉政建设责任制考核的重要依据。
(二)对监督检查中发现的一般性问题，针对不同情况分别采取询问谈话、诫勉谈话、监察建议书等方式，责成作
4 出说明，限期整改纠正，有违反有关规定，达到纪律处分条件的，按照规定给予相应的组织处理和纪律处分。
七、本制度从发布之日起实行，由局纪检监察室负责解释。