第一篇：员工上班时间注意事项
员工上班时间表
风尚服装城上班时间表
小可爱早上11点至21点下午17-18点休息1小时。
韩晓燕早上08点至12点下午17时至22时
李晶晶
高焕玲
刘丹丹
付瑶
王乐乐
崔艳平
孙井波
苗玉娇
黄俊梅
王倩倩
临时工
早上09点至晚上8点早上10点至晚上21点早上09点至晚上20点早上10点至晚上21点早上10点至晚上21点早上10点至晚上21点早上10点至晚上9点早上11点至下午14点早上11点至下午14点早上11点至下午14点早上08点至晚上22点中午休息1小时下午休息1小时 中午休息1小时下午休息1小时中午休息1小时下午休息1小时中午休息1小时下午休息1小时中午休息1小时下午休息1小时中午休息1小时下午休息1小时中午休息1小时下午休息1小时 下午16点至晚上22点 下午16点至晚上22点 下午16点至晚上22点 中午休息1小时下午休息1小时
第二篇：员工上班时间及请假制度
一、
上班时间：
上午8:30点—12点，下午2点—6点。
二、
迟到早退：
迟到1到10分钟扣5元;
迟到10到30分钟扣10元;
30分钟以上，扣基本全天工资(按月工资每日40元计算)。
早退1到10分钟扣5元;
早退10到30分钟扣10元;
30分钟以上，扣基本全天工资(按月工资每日50元计算)。
三、
病假事假：
病假、事假需提前向公司领导请假，如不提前请假扣除全天工资。
四、
旷工：
旷工一天按每日工资双倍计算，无故旷工5天以上按自动辞职处理。
第三篇：如何最有效控制员工上班时间上网行为
许多企业都对员工上班不专心，工作效率低，有着不满，但是领导却忘记需要分析了解员工们出现问题的原因。员工上班时间注意力没有用在工作上，那大把的时间都用到哪了?员工们没有争抢业绩的斗志昂扬原因何在?怎么样才可以有效的解决这一问题呢?
表面上这是管理问题，其实更直接的原因是网络问题。当前很多企事业单位，员工上班时间浏览与工作无关的网站、使用迅雷和BT等P2P软件下载影视文件、上班炒股、工作时间玩游戏、上网挂着QQ进行网聊的现象司空见惯。这使得，一方面网络的带宽被这些无关的网络应用所消耗(尤其是一些P2P软件、BT下载等)，造成网络性能下降、网速变慢，使得企业无法充分利用网络资源来提升工作效率，保障信息化系统的正常运转，从而影响了企业各项业务的正常处理;另一方面，员工不合理的上网行为，也极大地占用了员工的工作时间，影响了员工的工作效率。同时，网络的一些不良信息，如色情、反动、暴力，也影响了员工的身心健康。
要解决这些问题，还是要回到管理上。认真分析下，员工为什么上班时间要上网玩呢?
1、员工有时间上网玩，工作不饱满。
2、员工有兴趣上网玩，工作没兴趣。
3、员工喜欢上网，不爱工作、不会工作、不...... 根据各个起因寻求合理的解决方法。建议管理者从“员工工作设计”入手，解决好工作量和兴趣，管理员工工作量的饱满程度，在不饱满的时候协助管理者做些“研究、培训和等其他有意义的工作”也是一个好方法。一家大型企业经常有季节性大修或任务不饱满，当出现这种情况，CEO就组织员工们“大合唱”，提振士气，等待任务饱满或开机时候，员工们群情振奋地投入到繁忙的工作中了。同时不断改进措施，使措施“保鲜”。员工们对管理有“疲劳期”和“试用期”，管理措施要不断完善修正，使之成为员工们的思考模式和行为习惯。
而针对自我管控能力差的员工，可以从技术上实施网络管理，加强员工上网控制、限制员工上网行为，实现单位网络带宽的价值。部署专门的网络限制软件、控制局域网上网行为是管理员工随意上网的好方法。小草软路由(小草网管软件)是国内应用最普遍、网络管理功能最实用、使用最简单的局域网限制软件。小草软路由网络管理软件的核心功能是有效禁止P2P下载、限制BT下载、过滤电驴下载;限制员工炒股、禁止上班炒股、限制上网聊天、禁止上班玩网游、控制上网流量、限制局域网网速等。极大地降低了用户的部署成本，是国内性价比最高的管理单位上网的网管软件。 处理好员工的上网行为管理问题，对企业的发展有着长远的意义，工作效率高的员工，能为企业带来更多的利益。
第四篇：禁止企业员工上班时间上网玩游戏、炒股等行为
企业领导肯定希望员工勤奋地工作、高效率地完成各项任务，而这就要求对企业员工的工作时间、工作状态、工作态度进行严格的管理。而这又表现在对员工在上班时间使用网络资源的情况进行有效的管理。
当前，在企业的局域网中，经常有部分员工利用网络的便利，常常在工作时间做与工作无关的事情。例如，在上班时间，在公司的局域网中使用QQ、MSN、SKYPE等聊天工具上网聊天;利用一些P2P软件、点对点软件，例如迅雷、酷狗、酷我音乐盒、BT、emule等等下载一些影视资料;还有一些员工因为深陷股市，而经常利用上班时间、工作时间在公司的局域网的电脑上观看股市行情、股票交易、股票涨停情况;也有一些员工在工作时间、上班时间，在公司的局域网中玩网络游戏、在线游戏、单机游戏等等。上述这些企业员工、企业雇员、企业职员的上网行为，极大的占用了工作时间、同时也占用了大量的公司网络带宽资源，降低了工作效率，影响了员工的工作状态等，因此必须对职员的这些上网行为进行严格的管理，降低不必要的内耗，提升企业员工的工作效率和质量。
现在一些企业的网络管理员、CIO或者CTO、以及公司的信息中心负责人对网络的管理还是基于传统的通过网络设备，如交换机、路由器、防火墙等设备进行管理。这些网络设备在早期确实对网络管理有一定的作用，但是它们毕竟是主要用来保障网络通讯的实现，而不是应用到网络管理层面上的。所以，对公司员工的上网行为进行有效的管理，还必须借助针对性的上网行为管理系统进行管理，才能从根本上实现对网络管理的目的。
小草上网行为管理软路由部署在局域网的一台电脑上就可以实现对整个公司局域网的全方面的管理，如聊天、网络游戏、炒股等等。同时，小草软路由可以根据客户的需要实时定制特定网络游戏、特定股票软件、特定聊天软件的控制规则，保证了企业网络管理能够实时适应最新的网络控制需要。
小草上网行为管理软路由还可以限制个别主机过量占用公司的带宽资源，保证网络资源的均衡分配;同时，还可以对局域网的主机进行IP和MAC绑定，从而可以防止局域网的电脑私自更改IP、逃避网络监控的行为。
禁止员工在上班时间利用网络做私事、娱乐，就得靠小草上网行为管理软路由这样专业的局域网管理软件。才能科学有效的管理企业局域网。
第五篇：聚生网管：上班时间禁止员工网络购物、限制团购的方法
作者：大势至 日期：2011年3月11日
如果你要问时下在上班族中最流行的上网目的是什么?那可能已经不是偷菜、种菜、摘菜游戏了，而是网络购物，并且是网络购物里面最流行的“团购”。这种“团购”行为，随着国内互联网领域团购网站日渐增多、团购价格的相对较低以及团购网站和厂家的不断加大力度的推广而变得日渐流行。“团购”、 “秒杀”、 “围脖”已经成为当前网络购物里面最流行的字眼了。
前程无忧最近对员工上班时的网络行为进行了一项调查。数据显示，接近一半的企业不允许员工在工作时间使用QQ、 浏览开心网或访问淘宝网;最新的限制看视频，主要采取 “封网”、 “封端口”等技术手段，使员工无法在公司浏览这些网站。理由很简单——影响工作和破坏工作环境。当然，另一个理由是，老板们绝大多数都不沾染这些 “东西”，无法体会离开它们，广大的员工群众会 “很难受”，用句俗语解释：老板们都已经Out了。有意思的是，调查发现，公司越知名，员工人数越多，在这方面的限制越多。而经营规模较小的企业则限制相对较小，这次39%给员工较宽松上网空间的企业中，有一半以上企业的员工数量在200人以下。 “人多成市”，公司限制、禁止的往往是一种趋势，或者说是一种氛围。
雇主的担忧并非 “没事找事”。 2010年前程无忧对员工的一项调查显示， 70%以上的人会在工作时间，因个人需要而去一些网站，主要为购物和游戏，排行第三的目的更让人瞠目：传播一些与工作毫无关系的信息。一些人承认，在网上买卖，或者投资或者游戏， 令他们不能专心手上的工作。
工作场地是雇主的，计算机、网络是雇主提供于员工工作的，员工的工作时间是不是应该全部属于雇主?员工是不是必须在雇主许可下使用电脑、电话及其他办公设施?美国管理协会2009年所做的一项调查显示，超过四分之三的美国雇主监视员工在工作时间的个人网络行为，其中26%的雇主因为这种行为解雇过员工。
不过不少人力资源经理也表示，在蓬勃的互联网生活大潮下，很难堵住员工在工作时间里的个人网络行为。尽管一些企业已经在管理制度中明文规定，或者禁止一些部门员工工作时间不得炒股、看视频、上网购物，违者罚款甚至开除，但是收效并不理想。真正因此对员工 “下手”的寥寥无几。
但是，必须对员工的不合理的上网行为进行必要的控制，尤其是员工的网络购物行为。网络购物一方面浪费了工作时间，另一方面占用了公司的上网带宽，造成了工作效率下降、工作质量降低等不良影响。鉴于企事业单位无法通过规章制度来限制员工团购，有必要通过技术手段进行限制，也就是部署专门的网管软件对员工的上网行为进行限制。
聚生网管系统(http://)作为国内最早的网管软件之一，在新版本中集成了禁止网络购物、限制上网团购、屏蔽团购网站的功能。同时，聚生网管还禁止员工开设网店、限制网络店铺的行为，从而完全禁止了员工进行与网络购物相关的一切上网行为。不仅如此，聚生网管系统还可以禁止员工上班玩游戏、禁止工作时间炒股、禁止在线视频、限制上网带宽、控制上网流量等功能，可以监控局域网内员工的所有不合理的上网行为，帮助企事业单位实现规范、安全、高效的网络管理。