第一篇：公司上班时间范文
公司夏季上班时间调整通知
公司20xx夏季上班时间调整通知 公司各部门、各项目部：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下： 上午：8:30～12:00 下午：14:00～17:30 请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。 特此通知 xx有限公司 行政事业部 二○一五年五月一日
第二篇： 公司2016夏季上班时间调整通知
公司各部门、各项目部：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2016年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
第三篇：关于规范公司员工着上班时间及着装要求的通知
一、 工作时间
根据国家有关规定及公司所处行业内部特点，本公司工作时间具体如下: 周一 —— 周五 AM 9:00--12:00 PM 13:00—17:00，
二、 着装要求
为了更好的维护我公司人员的良好职业形象，体现员工的优良素质，特对员工着装做要求如下：
(一)总体要求：端庄整洁、美观大方、符合职业要求;工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。
(二)男职员：深色西装、衬衫、皮鞋、提倡打领带。
(三)女职员：职业装。可画淡妆，禁止穿浅色牛仔裤，运动鞋。
(四)工作时间禁止穿着下列服装：
a) 牛仔装、运动装、夹克装及其他休闲装
b) 旅游鞋及其他休闲鞋。
三、 其他
为维护公司的公共环境，工作场合严禁吸烟。请大家到公司外面的吸烟区吸烟。
行政部门将加强对员工规范着装的监管，并对不合格者作出如下处罚：每月第一次不合格，由前台书面提醒;每个月第二次不合格，扣除5元，第三次起每次扣除10元。
本规定自2011年3月10日起正式执行。
以上请各位同事提高重视。
祝大家工作愉快!
行政部
2011年3月2日
第四篇：员工上班时间：
早上 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
考勤：
1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度。
2、 迟到、早退、旷工
( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 5元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 10元。
( 2 )月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。
3 、请假
员工病假须于上班开始的前 30 分钟内。
4、 加班
加班工资按以下标准计算：
工作日加班费=加班天数×基数× 150 %
休息日加班费=加班天数×基数× 200 %
法定节日加班费=加班天数×基数× 300 %
第五篇：上班时间调整
通知
因秋季来临，公司对作息时间作出如下调整： 自10月8日起，实行秋季作息时间。具体为：上午8：00——12：00，下午14：00——17：30。 请大家遵照执行。 特此通知
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