第一篇：三乱治理范文
三乱治理方案
沔城回民小学治理“三乱”工作实施方案
为加强学校精神文明建设，纠正行业不正之风，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的教育、教学行为，加强校风和师德建设，构建和谐、平安校园，根据市教育局关于深入开展治理教育“乱办班、乱带生、乱收费”活动的文件精神，特制定学校制止“三乱”工作实施方案：
一、活动目标
通过深入治理教育 “三乱”活动，推进素质教育深入实施。进一步规范学校办学行为，促进学校依法治校、依法治教，提高学校办学理念，将治理教育“三乱”纳入治校体系，切实减轻学生过重课业负担，促进教育良性竞争，树立教育良好形象;进一步规范教师从教行为，加强师风师德建设，推进教育行风建设，提升治教治学水平，提高教育教学质量;进一步加大对教育 “三乱”的惩处力度，营造全社会自觉抵制教育“三乱”氛围，遏制教育不正之风，办好人民满意教育。使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化，确保学校教育改革发展的顺利进行。
二、主要措施
1、加强领导，提高认识，进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。明确职责，提出要求，确保所有工作落到实处。
附：领导小组名单
组
长：李宪才
副组长：王齐新、钱广忠、王海平
组
员：王
碧、汪大丽、洪定山、
沈小红、王上平、孙友军
下设治理“三乱”办公室
主任：王海平
2、治理乱收费。重点治理在职教师各类因乱办班(乱辅导)行为产生的乱收费。从重处理在职教师自行收费和以学校、学段、班级、家长委员会及假借他人名义的收费行为，从严处理在职教师介绍学生收取回扣及学校以无偿辅导为幌、行乱收费之实的行为。坚决禁止以
各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。
3、治理乱办班。重点治理学校或在职教师利用学生午休、下午放学后或者节假日时间，在校或者租用校外场地组织学生进行集体辅导，在职教师擅自外出兼课。
4、治理乱带生。重点治理在职教师利用教育教学工作便利在家或租用场所乱带生(全托或半托)，与社会托管机构或他人合作带生，向社会托管机构或他人介绍带生，及以家长或家长委员会名义组织带生。提倡教师义务为学困生补课，发扬无私奉献精神。
5、落实责任，层层签订责任状。在教师中开展“教育形象工程”活动，树教师教学正气，树教育新风，真正把纠风治乱工作落实到实处。做到教师与校长签订责任状。
6、加强监督 ，加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“校长接待日”，每月最后一周周四做为校长接待日，对群众举报、家长来信、来访等进行接待处理，对违反 “三乱”的教师，一经查实，将严格按照有关规定严肃处理，不留后患。
7、常规管理工作：
(1)各种会议上进行宣讲教育：学校周工作会议集中宣讲教育;校务会上宣讲教育。
(2)召开座谈会进行教育落实调查等工作。
(3)家长大会上进行宣传教育，传达学校的要求与措施。
(4)成立行风监督委员会，聘请社会上的有关人士为学校行风监督员，共同治理“三乱”现象构建和谐社会。
(5)加强个别教师谈话，对重点人物加强管理。
(6)领导小组成员定期和不定期地组织相关人员到教师家里进行实地抽查，了解情况，发现问题，及时处理。
(7)拓宽沟通渠道，设立治理“三乱”办公室：校务办公室，设立公开信箱，公开举报电话：2752154
四、责任追究：
对存在问题的个人，凡在自查自纠期限内没有及时整改的，一经查实，将根市教育局关于深入开展治理教育“乱办班、乱带生、乱收
费”通知的文件有关规定，进行如下处理：
1、凡出现带生现象禁而不止的，将视情节轻重，给予通报批评、取消评优评先资格、扣除绩效工资、职称低聘一级等处理。
2、凡教师办班或带生10人以上的，给予待岗一年以上、调离学校直至解聘处理。
3、凡任课老师或其他校内人员委托相关人员或社会机构实施教育“三乱”行为的，一经查实，一律视为本人行为处理。学校考核按末位处理，并追究责任。 注：
1、此方案如有与上级文件精神相抵触时，以上级文件精神为准。
2、此方案从本学期开始执行。
沔城回民小学
2015 年 3月 8日
第二篇：治理公路三乱
治理公路“三乱”学习心得体会
近期，新闻媒体报道了多地交通民警乱罚款问题，引起了全国舆论的极大反响，对整个交通执法行业造成了极其恶劣的负面影响。通过学习使我很受振动，也受益良多，结合工作实际，我的心得是：
一、执法行为要合法。要保证执法行为合法，最根本的是要从执法人员素质抓起，加大培训力度，提高执法者的执法水平。首先要端正执法思想。端正执法思想是要从根本上解决行政执法的立足点、出发点，固树立执法为民意识，杜绝执法行为中的随意性。执法思想不端正不但影响行政执法的合法性，而且容易造成行政相对方的抵触情绪，激化矛盾。其次要提高执法水平。如果执法者自身法律素质不高，对立法精神领会不透，对个案定性不准，那么就会对其执法水平产生质疑。随着国家普法工作的深入开展，群众的法律意识、维权意识有了很大提高，这就要求公安交警执法人员增强维权意识，严格规范执法行为，坚持文明、公正、公开执法。
二、执法程序要规范。程序违法，一切违法。执法程序在整个执法活动中愈来愈重要。我们要在行政执法中自觉遵守法定程序，规范制作有关法律文书，严格按照执法程序依法处罚，坚决杜绝随意执法和不安程序执法行为，不断规范交通管理处罚程序和执法行为。
第三，进一步健全完善监督管理机制，推进执法人员思想、组织、作风、纪律方面的整顿，不断强化制度建设，加大对公路“三乱”问题的打击惩处力度。
作为一名交通协管员，我们要不断加强自身综合素质的提高，严格履行自己的职责，努力学习政治、业务，时刻牢记为民服务的宗旨，做到严格执法，规范执法，树立交警队伍的良好形象。
第三篇：治理三乱方案
伍隍镇石桥铺小学治理“教育三乱”
工
作
方
案
2011年12月20日
伍隍镇石桥铺小学治理“教育三乱”工作方案
为加强学校精神文明建设，纠正行业不正之风，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的
教育、教学行为，加强校风和师德建设，构建和谐、平安校园，根据资雁教发〔2011〕84号《雁江区教育系统治理教育“三乱”工作方案的通知》文件精神，特制定学校制止“三乱”工作实施方案：
一、活动目标
通过深入治理教育 “三乱”活动，推进素质教育深入实施。进一步规范学校办学行为，
促进学校依法治校、依法治教，提高学校办学理念，将治理教育“三乱”纳入治校体系，切实减轻学生过重课业负担，促进教育良性竞争，树立教育良好形象;进一步规范教师从教行为，加强师风师德建设，推进教育行风建设，提升治教治学水平，提高教育教学质量;进一步加大对教育 “三乱”的惩处力度，营造全社会自觉抵制教育“三乱”氛围，遏制教育不正之风，办好人民满意教育。使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化，确保学校教育改革发展的顺利进行。
二、主要措施
1、加强领导，提高认识，进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领
导小组。明确职责，提出要求，确保所有工作落到实处。
附：领导小组名单
组长：陈绍洪
副组长：李明宇朱万锡
组员：魏勇红李红军兰春燕陶海何经双
2、治理乱收费。重点治理在职教师各类因乱办班(乱辅导)、乱带生行为产生的乱
收费。从重处理在职教师自行收费和以学校、学段、班级、家长委员会、社会办学机构及假借他人名义的收费行为，从严处理在职教师介绍学生收取回扣及学校以无偿辅导为幌、行乱收费之实的行为。坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。
3、治理乱办班。重点治理学校或在职教师利用学生午休、下午放学后或者节假日时间，
在校或者租用校外场地组织学生进行集体辅导，在职教师擅自外出兼课。
4、落实责任，学校与每位教师签订承诺书。在教师中开展“教育形象工程”活动，树
教师教学正气，树教育新风，真正把纠风治乱工作落实到实处。做到校长与教育管理组签订
承诺书，教师与校长签订承诺书。
5、加强监督 ，加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“举报箱”，对群众举
报、家长来信、来访等进行及时处理，对违反 “三乱”的教师，一经查实，将严格按照有
关规定严肃处理，不留后患。
6、常规管理工作：
(1)各种会议上进行宣讲教育：学校周前会集中宣讲教育;校务会上宣讲教育。
(2)召开座谈会进行教育落实调查等工作。
(3)家长大会上进行宣传教育，传达学校的要求与措施。
(4)加强个别教师谈话，对重点人物加强管理。
(5)领导小组成员定期和不定期地组织相关人员到教师家里进行实地抽查，了解
情况，发现问题，及时处理。
(6)拓宽沟通渠道，校务办公室，设立举报箱，公开举报电话：13882933458
四、责任追究：
对存在问题的个人，凡在自查自纠期限内没有及时整改的，一经查实，将根据资雁教发
〔2011〕84号《雁江区教育系统治理教育“三乱”工作方案的通知》等文件有关规定，进
行如下处理：
1、凡出现带生现象禁而不止的，将视情节轻重，给予通报批评、取消评优评先资格、
降低绩效工资等处理。
2、凡教师办班，及时予以制止，如不改正就上报教育管理组。
3、凡任课老师或其他校内人员委托相关人员或社会机构实施教育“三乱”行为的，一
经查实，一律视为本人行为处理。学校考核按末位处理，并追究责任。
注：
1、此方案如有与上级文件精神相抵触时，以上级文件精神为准。
2、此方案从制定之日起开始执行。
伍隍镇石桥铺小学 2011-12-20
第四篇：治理三乱制度
自强镇小学校治理“三乱”制度
近年来，个别学校教师的乱收费、乱发资料、乱补课等不规范现象已成为社会和家长议论的热点。教育局主管部门发文，学校有关领导三令五申，但少数教师仍我行我素，影响学校的声誉。在学校实践科学发展观活动进入整改落实阶段，从群众提出的意见中梳理出的问题学校进行整改，其中对教师中的乱收费、乱发资料、乱补课等不规范现象作为规范教师行为的重要大事，为了能有效地遏止这一现象，本学期一开学，学校就出台了《关于规范教师教学行为的通知》。通知一发出学校便成立了以校长为组长部分教师为成员的领导小组，同时讨论制定了《关于严禁乱定乱发教辅资料的制度》、《关于严禁乱收费的制度》、《关于严禁乱补课制度》。还设立了举报制度，学校的每一位教师自觉接受社会、家长、学生监督。明确指出：学校坚决反对乱收费、乱发资料、乱补课等不规范的行为。同时声明：凡教师因从事该类活动所引发的事项，一切后果均由教师本人负责。规定：教师因擅自进行乱收费、乱发资料、乱补课等被举报并查实的，按照《教育法》《教育行政处罚暂行实施办法》相关规定处罚，学校将给予扣发奖励工资、年度考核降级、高职低聘等处罚。学校每一位教师深深认识到规范教师道
德行为事在必行，教师师德师风工作必须常抓不懈。现在学校乱收费、乱发教辅资料、乱补课现象基本根除。这一做法是深入学习实践科学发展观活动的具体体现，是学习实践科学发展观活动整改落实的成果。
2012年3月
第五篇：医院治理三乱
财务科关于开展三乱不正之风自查自纠报告
根据医院“关于开展三乱不正之风自查自纠的通知”精神，积极开展了自查自纠活动。现将具体情况总结如下。
一、动员教育，提高认识
我科及时传达医院及上级卫生行政部门关于治理“三乱”不正之风的有关文件精神，让全体工作人员真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁工作的自觉性;查找重点部门在医药购销领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，是否依据法律法规和有关政策执行，完善工作措施。
二、确定自查自纠的工作原则
确定的工作方针是：自查自纠工作要坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识;坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改;坚持依法治理，严格把握政策，分类处理问题;要通过检查招投标程序、采购过程、医疗诊治过程以及对医院财务审计结果等方法查找、发现存在的问题。
三、自查情况说明
经过严格认真的自查，2008年以来，医院没有发现药品、医疗器械及医用材料购销领域的接受钱物的行为;住院患者医疗费用一日清单制比较规范，做到日清日送，对患者提出的疑问能做到耐心解释;药品价格、医疗服务收费标准和高耗材能按要求进行公示;无自立项目、分解项目、重复超标准收费;财务能按照行政事业财务会计制度规定来工作，无小金库。
下一阶段，我们要总结前阶段开展三乱不正之风自查自纠的经验，规范管理工作常抓不懈，不要因为目前取得了一点成效，就放松警惕。我们要让每一个职工树立廉洁奉公全心全意为患者服务的思想，做到警钟长鸣。在现有各项规章制度的基础上，我们要结合新形势下的特点，不断探讨建立新的制度和管理措施，特别是要将制度细化，使其更具有可操作性。使医院工作朝着规范化管理方向发展。
财务科 2009年3月22日